“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告篇1

本人現(xiàn)將20XX年以來(lái)思想、工作,、作風(fēng)及廉政建設(shè)有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、思想政治建設(shè)情況

一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),。在自覺(jué)參加各種集體學(xué)習(xí)的同時(shí),，始終注重自學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六大及十六屆歷次全會(huì)精神,，深化對(duì)世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的改造,，不斷提高政治理論素養(yǎng),。

二是從提高工作能力入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)委監(jiān)察條例和自然保護(hù)區(qū)法律法規(guī),，不斷提高查辦案件工作能力和自然保護(hù)區(qū)管理工作能力。在實(shí)際工作中,，我特別注重理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的結(jié)合,，在準(zhǔn)確把握、吃透“上情”的基礎(chǔ)上,，切實(shí)搞好調(diào)查研究,，摸透“下情”，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，掌握新情況,、新問(wèn)題，對(duì)工作不斷加以豐富和完善,。

三是從增進(jìn)團(tuán)結(jié)入手,，學(xué)習(xí)政治，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力,。時(shí)刻銘記“團(tuán)結(jié)就是力量”這個(gè)真理,。對(duì)上下級(jí)之間，做到了政治上互相信任,，工作上互相支持,，生活上相互關(guān)照，作風(fēng)上不搞親疏,。同志間,，談心交心，相互促進(jìn),，共同提高,。工作管理上，有布置,，有檢查,，有驗(yàn)收，嚴(yán)要求,，對(duì)待工作精益求精,，一絲不茍。班子成員之間，始終本著大事講原則,，小事講風(fēng)格,，做到了講黨性，講大局,，講原則,，努力營(yíng)造相互信任，互相支持,，團(tuán)結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。

二、履行崗位職責(zé)情況

一年來(lái),，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆五中,、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),，努力樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足本職,，全力盡責(zé),，積極工作，各項(xiàng)工作取得了較好地成績(jī),。1—5月份,，主要從事案件檢查工作。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件檢查工作有條不紊的開(kāi)展,，大要案件檢查工作有重大突破，“一案兩報(bào)告”工作得到全面落實(shí),。5月底,，主要從事自然保護(hù)區(qū)管理工作。工作中,，端正態(tài)度,，擺正位置，自我加壓,，不辱使命,，迅速進(jìn)入角色，協(xié)助組長(zhǎng)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。在機(jī)關(guān)建設(shè)上,，制定出臺(tái)了20項(xiàng)規(guī)章制度，在較短的時(shí)間內(nèi),，實(shí)現(xiàn)了干部職工思想穩(wěn)定,，機(jī)關(guān)面貌煥然一新的好局面;在業(yè)務(wù)工作開(kāi)展上，狠抓規(guī)范化管理、違規(guī)案件處理和重點(diǎn)工程的實(shí)施,，使整個(gè)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理逐漸步入正軌,。

(一)“四清理四整頓”、“三落實(shí)”工作,。為整頓自然保護(hù)區(qū)管理秩序,，提高管理水平，集中開(kāi)展了“四清理四整頓”,、“三落實(shí)”工作,，對(duì)未掛帳資金、土地海域承包,、掛靠公司(施工隊(duì)伍)及油田設(shè)施等情況進(jìn)行了全面清理整頓,。工作中，方法對(duì)路,，措施有力,，標(biāo)準(zhǔn)明確，取得了扎實(shí)效果,。共清理出未掛帳資金xx萬(wàn)元,，對(duì)外承包土地xx萬(wàn)畝、海域xx萬(wàn)畝,，下屬公司xx家,，油田設(shè)施油氣水井xx口、生產(chǎn)生活設(shè)施xx處,、電力線路xx公里,、道路xx公里、油氣水管線xx公里,。在完成清理工作的基礎(chǔ)上,，制定出臺(tái)了《財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法》和《工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》。針對(duì)存在的問(wèn)題,，按照一事一議的原則,，對(duì)區(qū)內(nèi)油田勘探開(kāi)發(fā)、土地和海域承包情況進(jìn)行了反復(fù)研究,，起草了《油田勘探開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》,，制定了對(duì)外承包的土地、海域處理意見(jiàn),。目前,，各項(xiàng)工作正在深入進(jìn)行中。

(二)執(zhí)法管理工作,。按照核心區(qū)管死,、緩沖區(qū)管嚴(yán),、實(shí)驗(yàn)區(qū)科學(xué)合理利用的原則，以《油田勘探開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》為依據(jù),，加強(qiáng)對(duì)自然保護(hù)區(qū)內(nèi)油田勘探開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的審批管理,，嚴(yán)格報(bào)批程序，提高規(guī)范化管理水平,。對(duì)報(bào)請(qǐng)的項(xiàng)目,，在現(xiàn)場(chǎng)勘查、核實(shí)后,，對(duì)符合規(guī)定的按要求審批,，對(duì)不符合要求的，及時(shí)退回,。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)批復(fù)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的審批管理,，嚴(yán)格工程項(xiàng)目申報(bào)審批和工程招投標(biāo)程序,。

(三)防火及安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,，積極消滅”的方針,，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，周密安排部署,，強(qiáng)化防范措施,，確保了自然保護(hù)區(qū)的安全穩(wěn)定。全市森林防火工作會(huì)議在黃河口管理站召開(kāi),，自然保護(hù)區(qū)防火工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定,。在工作中，我們堅(jiān)持做到了“十個(gè)到位”,。局,、站兩級(jí)成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應(yīng)急預(yù)案》,，層層簽定了防火責(zé)任狀，做到了組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任落實(shí)到位;加強(qiáng)查巡監(jiān)測(cè),，嚴(yán)控火災(zāi)源頭，做到了巡邏檢查,、火源管理到位;投入xx萬(wàn)元防火經(jīng)費(fèi),，加強(qiáng)消防設(shè)備補(bǔ)充更新和維護(hù)保養(yǎng)，清理防火隔離帶490公里,、1.47萬(wàn)畝,，開(kāi)展防火宣傳,，舉辦4期防火知識(shí)培訓(xùn)班，做到了物資儲(chǔ)備,、宣傳培訓(xùn)到位;加強(qiáng)撲火隊(duì)伍建設(shè),，組織防火安全檢查，做到了人員組織,、督導(dǎo)檢查到位;堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，保持聯(lián)絡(luò)暢通，做到了值班帶班,、通訊聯(lián)絡(luò)到位,。一年來(lái)，整個(gè)自然保護(hù)區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),。

三,、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

廉潔奉公、勤政廉政是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,。在廉潔自律方面,，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以自律為本,，以廉潔從政為起點(diǎn),，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，始終保持清正廉潔的作風(fēng),。加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》,，提高了廉潔自律意識(shí);嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、嚴(yán)要求,，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格,，牢固樹(shù)立正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,，做到了拒腐防變不褪色,，廉潔從政，克己奉公;生活上不攀高,，不搞特殊化,，人際交往堅(jiān)持講感情不失原則，做到了嚴(yán)于律己,，率先垂范;從嚴(yán)要求身邊的工作人員和親屬,，秉公辦事,，不徇私情，做到了清清白白做人,，干干凈凈做事,，樹(shù)立了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

四,、存在的問(wèn)題及整改措施

總結(jié)一年來(lái)的工作,，取得了一些成績(jī)，但與當(dāng)前自然保護(hù)區(qū)發(fā)展建設(shè)的要求相比,，還存在一些問(wèn)題和不足,，主要是：理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性有待于進(jìn)一步提高;與同志們談心較少,，溝通交流不夠;工作中有時(shí)有急躁情緒等,。改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，講求學(xué)習(xí)深度,，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力;二是改進(jìn)工作方法,，加強(qiáng)與同志們的溝通協(xié)調(diào)。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告篇2

高尚的道德情操是個(gè)人修身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ),。作為一名高校黨員干部,，更應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。一年來(lái),，我自覺(jué)地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論,，基本綱領(lǐng)和基本路線，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及白書(shū)記在全院中層干部任職大會(huì)講話精神，堅(jiān)持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，不斷求知進(jìn)步;堂堂正正做人,，不斷完善境界;踏踏實(shí)實(shí)做事，不斷提高成效”激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn),。

一、“能”的方面

一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,，工作能力的強(qiáng)弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。一年來(lái),，我主要從兩個(gè)方面提高自己的綜合能力。

1,、理論聯(lián)系實(shí)際,，提高管理能力,。由于自己分管南校區(qū)院長(zhǎng)辦公室，學(xué)生管理,，安全保衛(wèi),，后勤保障，教學(xué)裝備,，衛(wèi)生防疫,，教育技術(shù)，寫(xiě)實(shí)教育,，終身教育,，體育場(chǎng)館等方便的工作，這些工作需要一定的專業(yè)技術(shù)能力,，我先后學(xué)習(xí)了《行政管理學(xué)》,，《組織行為學(xué)》，《教育心理學(xué)》,，《傳染病學(xué)》,，《消防安全法規(guī)》等課程，并把自己所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到的指導(dǎo)實(shí)際工作中去,。在日常業(yè)務(wù)工作中,，我都能合理調(diào)派各方面資源，并與學(xué)院的近期重點(diǎn)工作緊密結(jié)合,，讓各項(xiàng)工作都能緊密銜接,，有條不紊。

2,、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高創(chuàng)新能力。根據(jù)學(xué)生管理,，校園安全穩(wěn)定等方面積累的經(jīng)驗(yàn),，我先后組織開(kāi)展了新生接待，特色軍訓(xùn),，校園消防逃生演練,，公寓安全月，學(xué)風(fēng)示范月,，“雙百萬(wàn)”藝術(shù)惠民工程啟動(dòng)儀式,，啟工中隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，遼寧省見(jiàn)義勇為英雄事跡報(bào)告會(huì),，畢業(yè)生綠色通道,，畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，大學(xué)生參軍入伍宣傳,，校園常見(jiàn)傳染病預(yù)防等活動(dòng),，取得了預(yù)期效果,，營(yíng)造了和諧的校園環(huán)境。

二,、“勤”的方面

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的起碼要求,。一年來(lái)，我始終保持良好的精神狀態(tài),，把黨組織對(duì)我的重托和教職工對(duì)我的厚望,，化作工作的動(dòng)力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,。在新生軍訓(xùn)期間,，我全程與學(xué)生在一起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決軍訓(xùn)期間的問(wèn)題,，保證軍訓(xùn)圓滿成功,。在“涉日維穩(wěn)”等特殊時(shí)期，我組織制定詳細(xì)的預(yù)案和突發(fā)事件解決辦法,，落實(shí)干部值班制度,，時(shí)刻樹(shù)立校園安全和學(xué)生穩(wěn)定是壓倒一切的工作方針。為保證學(xué)?；ǜ脑旌托@景觀建設(shè)在新生入校前全部完成,，我放棄了暑假的休息，每天都在工地監(jiān)督施工狀況,，確保了此項(xiàng)工程的順利完成,。

三、“績(jī)”的方面

成績(jī)的取得,，是學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的共同努力密不可分的,。由于工作能力有限，我沒(méi)有取得多么出色的工作成績(jī),，但我想能夠完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),，讓全體教職工和學(xué)生滿意就是最好的工作成績(jī)。

四,、“廉”的方面

一年來(lái),，我自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》開(kāi)展工作,，嚴(yán)格要求自己,，始終保持清政廉潔的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),。我沒(méi)有利用職務(wù)上的影響獲取一己私利的行為,，沒(méi)有假公濟(jì)私，化公為私的行為，沒(méi)有講排場(chǎng),，揮霍公款,，鋪張浪費(fèi)的行為，沒(méi)有貪污,，索賄，受賄的行為,。

五,、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問(wèn)題,。例如,，由于分管的部門較多，忙于日常事務(wù),，深入基層調(diào)研較少;面對(duì)繁重的工作,，有時(shí)還存在著急躁的情緒;在組織管理上，有時(shí)還存在著對(duì)干部群眾,，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格等情況,。我決心在今后的工作中，認(rèn)真加以克服,。

潮平兩岸闊,，風(fēng)正一帆懸。國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實(shí)施,，我們正迎來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,，作為一名沈音副處級(jí)干部，任重而道遠(yuǎn),。我相信在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，卓有成效的工作目標(biāo),，奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)我院的美好明天,。

以上述職,，如有不妥，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

下面就這一年度的工作，述職如下：

一,、近年來(lái)全市組織工作情況

近年來(lái),，我部認(rèn)真落實(shí)市委要求，積極履行部門職責(zé)，在“主題活動(dòng)走在前列,，職能工作強(qiáng)基主動(dòng),，特色工作國(guó)省爭(zhēng)先”上狠下功夫，取得了初步成效,。

一是干部工作抓基礎(chǔ),，著力探索建立更加科學(xué)的識(shí)人體系。把握好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五個(gè)大膽起用,、五個(gè)注重”用人導(dǎo)向,，按照“平時(shí)善于發(fā)現(xiàn)干部、用時(shí)能夠推薦干部,、關(guān)鍵時(shí)刻選得出干部”的要求,，初步建立了以“一表兩定十賬三庫(kù)一流程”為重點(diǎn)的干部工作基礎(chǔ)臺(tái)賬：

“一表”就是根據(jù)干部管理權(quán)限修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱表;

“兩定”就是分層核定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù);

“十帳”就是分別建立領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況定期分析信息、女干部信息,、年輕干部信息,、非中共黨員干部信息、少數(shù)民族干部信息,、專業(yè)干部信息,、選調(diào)生信息、年度干部綜合考評(píng)結(jié)果排序,、近年來(lái)引進(jìn)人才德才表現(xiàn)情況分類排序,、干部日常監(jiān)督管理等臺(tái)帳;

“三庫(kù)”就是建立完善并定期維護(hù)干部信息庫(kù)、后備干部信息庫(kù),、人才信息庫(kù);

“一流程”就是按照新修訂的《干部任用條例》進(jìn)一步完善我市的干部選拔任用工作流程,，以利干部選用全程記實(shí)。通過(guò)健全完善各類臺(tái)賬,，把領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和日常表現(xiàn)情況掌握清楚,，并有效運(yùn)用到識(shí)人察人、選人用人中,，使之切實(shí)發(fā)揮作用,。

目前，各類臺(tái)帳,、數(shù)據(jù)庫(kù),、資料庫(kù)都逐步健全完善，通過(guò)多渠道,、及時(shí)收集整理管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,，做到人頭清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、情況熟,，有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。在前不久召開(kāi)的第一季度全市組織部長(zhǎng)工作例會(huì)上，圍繞在組織部門建立科學(xué)的識(shí)人體系進(jìn)行了專題研討,，并統(tǒng)籌市縣兩級(jí)組織部門力量集中攻關(guān),，務(wù)求取得制度成果。

二是隊(duì)伍建設(shè)抓作風(fēng),，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng),。去年1月以來(lái)，在全市深入開(kāi)展以“踐行宗旨,，爭(zhēng)做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)，深入推進(jìn)“靈魂革命”,，促進(jìn)干部換位思考,、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾,。

新華社,、求是雜志、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào),、光明日?qǐng)?bào),、湖北日?qǐng)?bào)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。中央黨的群眾路線教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予充分肯定,，認(rèn)為襄陽(yáng)找到了新時(shí)期貫徹黨的群眾路線的有效抓手;鴻忠書(shū)記,、國(guó)生省長(zhǎng)等省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志先后作出批示,，并在全省推廣,。

今年第二批次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，市委高度重視,，精心謀劃部署,，扎實(shí)有序推進(jìn)。君正書(shū)記帶頭蹲點(diǎn)調(diào)研,、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,，市委常委一班人堅(jiān)持帶頭邊學(xué)邊查邊改，積極參與活動(dòng),，為全市各級(jí)黨組織和黨員干部作好了示范,，在全市營(yíng)造了濃厚的氛圍。

三是基層組織抓服務(wù),，不斷推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。積極適應(yīng)基層組織建設(shè)形勢(shì)任務(wù)的變化，按照服務(wù)定項(xiàng)、組織定責(zé),、干部定事,、運(yùn)行定制、考評(píng)定標(biāo)的基本模式,，著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，不斷增強(qiáng)全市廣大基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能,。

繼續(xù)加大農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”規(guī)范化建設(shè),，組織各級(jí)黨代表開(kāi)展“四進(jìn)四訪”活動(dòng)。在全市推行群眾工作“三事工作法”,，得到中央政治局委員,、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部長(zhǎng)趙樂(lè)際同志批示肯定,?？偨Y(jié)推廣“王運(yùn)福工作法”得到了中央書(shū)記處幾位領(lǐng)導(dǎo)同志的批示肯定。四是人才工作抓品牌,，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集各類優(yōu)秀人才,。大力實(shí)施“隆中人才支持計(jì)劃”，支持各類市場(chǎng)主體面向海內(nèi)外人才市場(chǎng),，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,。

截至目前，已引進(jìn)國(guó)家“__”人選4人,，入選湖北省“百人計(jì)劃”7人,，數(shù)量在全省市州(除武漢市外)名列前茅;支持“隆中人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目25個(gè)、“隆中人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”9個(gè),，資助總額555萬(wàn)元,，在海內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響，成為我市招才引智的品牌,。策劃舉辦“隆中對(duì)”系列活動(dòng),，大力弘揚(yáng)尊賢重才文化，打造高端人才交流平臺(tái),，被省委組織部評(píng)選為“2015年度全省組織系統(tǒng)‘十佳’特色工作”,。趙樂(lè)際同志對(duì)襄陽(yáng)打造內(nèi)陸人才區(qū)域高地的做法做出重要批示。

二,、后備干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)情況

(一)主要做法和成效

1,、注重頂層設(shè)計(jì),，突出后備干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性地位。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。襄陽(yáng)歷屆市委高度重視后備干部隊(duì)伍建設(shè),，把其作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分，市委每年至少專題研究一次,，專門聽(tīng)取關(guān)于后備干部隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào),，及時(shí)研究解決相關(guān)問(wèn)題。二是注重工作規(guī)劃,。20xx年,，中央、省委關(guān)于后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃出臺(tái)后,，我們結(jié)合實(shí)際,，制定下發(fā)了《29-2015年縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，對(duì)全市縣級(jí)后備干部的選拔,、培養(yǎng),、管理、使用和目標(biāo)任務(wù)等提出了明確要求,。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo),，組織人事部門牽頭抓總,，并把后備干部工作目標(biāo)任務(wù)分解到各級(jí)黨組織，層層建立責(zé)任制,，堅(jiān)持定期督辦檢查和考核,。

2、注重選拔機(jī)制創(chuàng)新,，不斷優(yōu)化后備干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),。

一是嚴(yán)格選拔。市委嚴(yán)把入口關(guān),，堅(jiān)持后備干部的資格條件,，按照民主推薦、組織考察,、研究決定等程序,，確定后備干部。在考察中,，突出考察后備干部“德”的情況,，采取德的表現(xiàn)和作風(fēng)建設(shè)方面突出問(wèn)題專項(xiàng)測(cè)評(píng)、五量化五分析等方式實(shí)行多角度,、全方位考察,。2015年,，我們?cè)诤髠涓刹客扑]考察中，首次引入了中組部人機(jī)對(duì)話軟件,，模擬實(shí)戰(zhàn)環(huán)境,，重點(diǎn)考察后備干部在處理具體問(wèn)題中表現(xiàn)出來(lái)的德才素養(yǎng)。

二是拓寬來(lái)源,。按照后備干部總體規(guī)劃,，堅(jiān)持“五個(gè)一批”的多層次選拔，不斷拓寬來(lái)源渠道,，即結(jié)合縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子集中調(diào)整，集中選拔一批;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔,、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,，發(fā)現(xiàn)掌握一批;結(jié)合“年輕干部成長(zhǎng)工程”培養(yǎng)，選拔培養(yǎng)一批;結(jié)合屆中考察,、年度考核和干部考察,，補(bǔ)充調(diào)整一批;結(jié)合干部平時(shí)調(diào)整考察，重點(diǎn)吸收一批,。20xx年底,，我們結(jié)合省委組織部推薦考察廳級(jí)后備干部，對(duì)縣(市)區(qū)黨政后備干部人選進(jìn)行了民主推薦,、組織考察,，確立了15名縣(市)區(qū)黨政后備人選。20xx年初,，我們結(jié)合班子屆中考察市縣兩級(jí)同步開(kāi)展了后備干部推薦考察工作,，全市確定各級(jí)后備干部1325名，初步建立了分門別類的后備干部庫(kù),。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告篇4

20XX年學(xué)校工作的基本思路是深化改革,、走內(nèi)涵發(fā)展道路。這一年人事處在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞學(xué)校改革發(fā)展的基本思路和工作重點(diǎn),，扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一,、積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，理論聯(lián)系實(shí)際,，認(rèn)真謀劃發(fā)展思路與對(duì)策

20XX年3月至9月,，學(xué)校組織開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。人事處黨員干部積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx的系列講話精神,，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)決定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委指示精神，在參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀各個(gè)環(huán)節(jié)的教育活動(dòng)中,，能夠做到用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持在用科學(xué)發(fā)展觀審視和指導(dǎo)工作上下功夫,。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,，能緊緊圍繞人事處工作的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真分析工作實(shí)際,，研究形勢(shì)任務(wù),，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)一步理清做好工作的思路,，思考促進(jìn)工作又好又快發(fā)展的具體辦法和措施并集中解決了一些突出問(wèn)題,。

二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校人事制度改革,，逐步建立科學(xué)合理的長(zhǎng)效機(jī)制

1,、根據(jù)學(xué)校黨委和行政的部署要求，繼續(xù)完善學(xué)校人事分配制度改革工作,。為此,，在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，人事處對(duì)吉林,、遼寧,、浙江等地和省內(nèi)部分高校人事制度改革情況進(jìn)行了廣范圍的調(diào)研、學(xué)習(xí),，開(kāi)闊了思路，積累了經(jīng)驗(yàn),。

2,、逐步完善制度建設(shè)。對(duì)我校編制崗位管理,、教職工繼續(xù)教育,、榮譽(yù)體系建設(shè)、職稱評(píng)聘改革等方面工作進(jìn)行了探索和論證,，先后起草了《濟(jì)南大學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,、《濟(jì)南大學(xué)校聘教師崗位聘期屆滿考核辦法(試行)》、《濟(jì)南大學(xué)關(guān)于院聘教師崗位聘期屆滿考核的意見(jiàn)》,、《濟(jì)南大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任試行辦法》,、《濟(jì)南大學(xué)教師外各類崗位設(shè)置管理暫行辦法》、《濟(jì)南大學(xué)教職工年度考核暫行規(guī)定》,、《濟(jì)南大學(xué)關(guān)于教學(xué)單位進(jìn)行二次分配的指導(dǎo)意見(jiàn)》,、《濟(jì)南大學(xué)聘用人員聘任管理辦法(試行)》,、《濟(jì)南大學(xué)教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》、《濟(jì)南大學(xué)榮譽(yù)體系建設(shè)實(shí)施辦法》等相關(guān)文件,，為學(xué)校下一步深化改革做了大量的準(zhǔn)備工作,。

三、引進(jìn)與培養(yǎng)并重,，大力開(kāi)展多層次,、重實(shí)效的人才隊(duì)伍建設(shè)工作，不斷提高師資隊(duì)伍水平

1,、年初制定了《20XX年師資引進(jìn)方案》,，在多家媒體發(fā)布招聘廣告，廣做宣傳,，精心遴選,，積極洽談。在招聘過(guò)程中,，我們根據(jù)學(xué)校各學(xué)科建設(shè)的實(shí)際需要和應(yīng)聘人員的實(shí)際情況,，不斷調(diào)整工作思路，按照學(xué)科建設(shè)短期急需和長(zhǎng)期儲(chǔ)備結(jié)合的原則,，采取全職引進(jìn)為主,、雙聘引智為輔的方式，一人一議,、一事一議,，根據(jù)各學(xué)科建設(shè)不同層次需要和應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平，分別制定聘期工作目標(biāo),，并匹配相關(guān)待遇,。

2、學(xué)科帶頭人招聘與引進(jìn)工作初見(jiàn)成效,。全年共收到求職申請(qǐng)180余份,，經(jīng)過(guò)與相關(guān)部門和學(xué)院認(rèn)真研究篩選，與50余位申請(qǐng)者進(jìn)行了聯(lián)系和洽談,。目前已引進(jìn)6位高層次學(xué)科帶頭人并簽訂協(xié)議,，另有7位人選正在洽談中。還聘任2位高層次人才為雙聘教授,，聘任2位著名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)院院長(zhǎng)暨學(xué)科帶頭人,。

3、完成了三位省級(jí)學(xué)科帶頭人的屆滿考核并簽訂了新一輪上崗協(xié)議,。

4,、在今年“山東省引進(jìn)海外高層次人才”評(píng)選中，全省共有27人被評(píng)為海外高層次創(chuàng)新人才,，我校推薦的楊萍,、曹丙強(qiáng)兩名海歸博士順利當(dāng)選,，同時(shí)獲得“泰山學(xué)者海外特聘專家”稱號(hào)和每人100萬(wàn)元的一次性資助經(jīng)費(fèi)。

5,、在本年度的“山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”推薦評(píng)選中,，我校認(rèn)真組織申報(bào)，于衍真教授當(dāng)選,，至此我校獲此稱號(hào)的專家已增至13人,。

6、我校積極組織申報(bào)20XX年度山東省引進(jìn)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“萬(wàn)人計(jì)劃”第一層次人選,，共申報(bào)13人,，強(qiáng)化了學(xué)校創(chuàng)新人才隊(duì)伍的建設(shè)。,。

7,、共引進(jìn)優(yōu)秀青年博士27人(不包括6名學(xué)科帶頭人)。

8,、聘任客座教授20多人,。

9、修訂了《濟(jì)南大學(xué)教職工繼續(xù)教育工作管理辦法》,，扎實(shí)做好教職工繼續(xù)教育工作,。組織教師積極申報(bào)山東省教育廳“青年教師成長(zhǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目。本年度我校有共有18名教師獲得教育廳訪學(xué)資助,，其中出國(guó)訪學(xué)14人,，國(guó)內(nèi)訪學(xué)4人，資助經(jīng)費(fèi)總額達(dá)80萬(wàn)元,。

組織完成了20名校派出國(guó)訪學(xué)教師的推薦選拔工作,。

組織完成了英國(guó)格拉斯哥加利多尼亞大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目5名留學(xué)教師的選拔派出工作。

組織完成了赴美國(guó)艾丁堡羅大學(xué)訪學(xué)的2名教師的推薦選拔和派出工作,。

根據(jù)教育廳的部署,，組織完成了教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)工作。

四,、順利完成職稱評(píng)審工作

今年我校共有378人申報(bào)職稱,，其中申報(bào)教授74人,，申報(bào)副教授231人,，申報(bào)講師54人，申報(bào)教師外各系列中級(jí)職務(wù)24人,。經(jīng)過(guò)各級(jí)評(píng)議推薦,，最后教授有19人、副教授有74人,、講師有54人,、教師外中級(jí)有14人獲得推薦通過(guò),。

五、規(guī)范人事管理工作,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成

1,、認(rèn)真做好招聘人員管理工作。為了解決一般管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位人員不足的問(wèn)題,，建立一支穩(wěn)定的職業(yè)化員工隊(duì)伍,，人事處制定了《濟(jì)南大學(xué)招聘人員聘用管理暫行辦法》。20XX年共招聘錄用了19人,，并為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn),。認(rèn)真做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。

2,、修定了《濟(jì)南大學(xué)年度考核暫行規(guī)定》,，精心組織開(kāi)展2010年年度考核工作。認(rèn)真做好全校在職人員的考勤管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教職工考勤管理規(guī)定,，按時(shí)收集、匯總,、登記各學(xué)院,、各部門、各單位的考勤情況,。

3,、認(rèn)真細(xì)致做好教職工獎(jiǎng)懲工作。出臺(tái)了《濟(jì)南大學(xué)十佳服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選表彰辦法》等文件,，認(rèn)真做好全國(guó)模范教師等一系列國(guó)家和山東省組織的各種榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的推薦評(píng)選工作,。還配合學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室做好違紀(jì)人員的幫教工作,。

4,、完成高校教師資格認(rèn)定工作，本年度共有35人取得了高校教師資格,。

5,、認(rèn)真做好人事檔案管理工作。做好人事檔案收錄,、整理和利用工作,，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門及教職工提供準(zhǔn)確完整的人事信息。加強(qiáng)人事信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),，做好人事處網(wǎng)站管理,，為全校教工提供數(shù)字化人事信息服務(wù)平臺(tái)。按時(shí)完成省人事廳、市人事局的季報(bào)年報(bào)等的統(tǒng)計(jì)工作,。

6,、落實(shí)好上級(jí)政策，細(xì)致扎實(shí)地做好工資管理工作,，解決好教職工福利待遇,。

六、廉潔自律,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

人事處全體同志廉潔自律,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。人事處領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,，時(shí)時(shí)處處都能嚴(yán)格約束自己,，廉潔自律，老實(shí)做人,、勤奮做事,，塑造良好的人事干部形象。正確對(duì)待個(gè)人得失,，不計(jì)名利,，不講價(jià)錢，不圖虛名,，不事張揚(yáng),，時(shí)常用反面典型警示自己，嚴(yán)格自律,，自重,、自省、自警,、自勵(lì),，遵紀(jì)守法。特別是要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，耐得住艱苦,，管得住小節(jié)，擋得住誘惑,。班子成員沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

七,、存在的不足和努力方向

1,、有時(shí)因具體工作忙，必要的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間不能得到有效保障,，有時(shí)出現(xiàn)學(xué)習(xí)抓得不緊的現(xiàn)象,。為了適應(yīng)學(xué)校下一步進(jìn)一步深化改革發(fā)展的需要，今后我們必須高度重視政治理論學(xué)習(xí),，重視業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能的提高,。

2、人才引進(jìn)的力度還需加大,。一年來(lái)在人才引進(jìn),、師資隊(duì)伍建設(shè)方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但離學(xué)校發(fā)展的需要還有較大差距,，特別是高層次學(xué)科帶頭人的引進(jìn)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。今后要與各學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作，想方設(shè)法引進(jìn)更多的高水平人才,。同時(shí)還要為學(xué)校對(duì)現(xiàn)有人才隊(duì)伍的培育,、建設(shè)、管理等工作做好服務(wù),，提供必要的保障和支持,。

3、為廣大教職工服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高,。在這方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，但有些方面仍有不足，在服務(wù)的細(xì)致,、周到上還要進(jìn)一步改善,。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,，從常規(guī)性人事工作的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓起,，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，做教職工的貼心人,。

4,、為了配合學(xué)校下一步深化改革工作，要廣泛開(kāi)展調(diào)查研究,，通過(guò)走訪,、調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)等形式,，了解,、學(xué)習(xí)省內(nèi)外高校的先進(jìn)做法與經(jīng)驗(yàn)，修改和完善各項(xiàng)制度文件,，逐步建立完善的長(zhǎng)效機(jī)制,。