為確保事情或工作順利開展,，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

防暑降溫工作方案總結 防暑降溫的方案篇一

一、提高認識,，增強做好防暑降溫工作的責任感,。

做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》,、《安全生產法》等國家法律,、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內容,，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié),，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作,，發(fā)揮“群防群治”的作用,，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故,。

二,、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、系統(tǒng)工會，要根據本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本系統(tǒng)的實際,，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降溫的工作目標,、任務,，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產月”及福州市政府開展的安全生產專項行動,，深入基層廠礦開展宣傳、檢查,、走訪和慰問活動,。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī),、條例和政策,。加強對重點建設項目單位，露天施工,、高空作業(yè),、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè),、重點場所,、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案,，落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,，調整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件,、減輕勞動強度,，并加大防暑降溫經費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏,。要關心職工生活,，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍,、食堂,、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要,。

檢查走訪要認真細致,、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經費預算和落實情況;二是露天和高溫工作場所通風,、隔熱,、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制,、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會,、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況,。

三,、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、系統(tǒng)和基層工會,，要加強與基層工會的工作聯系，保持信息暢通,。要及時總結,、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑,、中毒等事故時,，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決,。不得延報,、謊報、瞞報,。

防暑降溫工作方案總結 防暑降溫的方案篇二

為保障員工職業(yè)健康,，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案,。

一,、應急領導小組人員名單

組長：____

副組長：

組員：

二、應急領導小組辦公地點：

應急辦公室設在項目部辦公室,。

電話：

市醫(yī)院電話：____

___電話：

三,、預案的啟動與終止

夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長___宣布啟動應急預案,。室外氣溫連續(xù)15天底于37℃以下,，由應急組長宣布防暑預案終止。

四,、出現中暑的癥狀

在夏季高溫季節(jié)出現頭疼,、頭昏、嘔吐,、惡心等癥狀時,，可判斷為中暑。

五,、應急措施：

1,、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由____負責制訂新的施工作業(yè)時間,，作業(yè)時間必須避開中午高溫,。

2、___,、____負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備,。

3、____、___做好夏季防暑知識宣傳,，以告員工信,、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

4,、___負責向施工一線員工發(fā)放防暑藥品,，如人丹、菊花茶,、風油精。

5,、由___,、___、監(jiān)督項目部及各隊食堂,，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品,，工地有供應開水設備。

6,、員工出現中暑時,，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分,、全部及項目其它人員進行應急處理,。

7、小組其他成員為機動人員,，做好配合工作,。

防暑降溫工作方案總結 防暑降溫的方案篇三

隨著天氣逐漸轉為炎熱，持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響,，尤其容易使人身心疲勞,，從而增加事故發(fā)生的概率。再加上生產一線勞動強度較大,，人員流失嚴重,，更對防暑降溫提出更高要求。因此,，一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的影響,，降低暑期事故的發(fā)生率。

結合生產一線實際情況,，為減少事故發(fā)生率,，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：

一,、日常飲食：

(一)建議食堂飯菜以清淡,、營養(yǎng)、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物,，例如涼面,、涼菜、涼粉等;

(二)天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗,，因此,，建議食堂適量增加姜、醋,、苦瓜,、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量,，以增強員工食欲;

(三)每餐盡量提供清涼生津飲品,，例如番茄湯、綠豆湯等,，推薦海帶南瓜湯;

(四)在飯菜的準備上,，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜,、西紅柿,、豆角、苦瓜等等,。

二,、高溫福利：

(一)定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果,，緩解高溫壓力,。

(二)購入葛根、金銀花,、綠豆等物品,，每天定時提供菊花茶、綠豆湯,、淡鹽開水等降火飲品,，務必保證生產一線飲用水供應。

三,、預防措施：

(一)工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息;

(二)加強員工宿舍管理,，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生,，定期消毒防蚊,，做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作;

(三)嚴抓食堂衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行消毒制度,，搞好食堂飯菜衛(wèi)生,，防止食物中毒事件發(fā)生;

(四)準備一些常用的防暑降溫藥品,，如：人丹、藿香正氣水,、十滴水,、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取,。

(五)與當地醫(yī)院建立醫(yī)療救護協(xié)議,，作為醫(yī)療救護保障;公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發(fā)生的事故;

四,、做好員工思想工作：

(一)制作防暑降溫海報在公司各處張貼,，對防暑降溫工作進行宣傳，計劃制作海報,、條幅,、印刷a4紙張張貼于車間、宿舍等廠區(qū)各處,，預計費用xx元;

(二)建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪;

(三)員工在工作期間,，各車間主任和班組長要做好思想引導工作,，員工關系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態(tài),，并做好宿舍走訪工作,。