在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

主管申請(qǐng)書簡短 主管申請(qǐng)書格式篇一

您好!

我于20xx年x月x日成為資料管理下載的營運(yùn)主管試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間,，我負(fù)責(zé)資料管理下載的運(yùn)營工作,。在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了資料管理下載的整個(gè)運(yùn)營流程,。對(duì)此,，從以下幾個(gè)方面總結(jié)我三個(gè)月以來的工作情況：

1、主要工作是負(fù)責(zé)資料管理下載日常運(yùn)營,，包括：環(huán)境管理,、人員管理,、商品管理,、物價(jià)管理、銷售管理,、服務(wù)管理,、促銷管理、形象管理,、裝修管理等,，協(xié)調(diào)解決各類工作，保證日常營運(yùn)工作的正常進(jìn)行;

2,、收集,、分析賣場(chǎng)各類信息，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，及時(shí)向營運(yùn)經(jīng)理反饋信息,，提出意見和建議;

3、監(jiān)管員工手續(xù)辦理及日常行為,，落實(shí)對(duì)員工業(yè)務(wù)知識(shí),、管理制度、促銷知識(shí),、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),。

4、按照市場(chǎng)部促銷活動(dòng)進(jìn)行宣導(dǎo),，并執(zhí)行各項(xiàng)促銷計(jì)劃的洽談,、落實(shí)和跟進(jìn)工作，并做出促銷效果分析,，提出改進(jìn)措施,。

5、協(xié)調(diào)解決顧客投訴及突發(fā)事件,，確保顧客滿意,。

三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。自入公司，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;主動(dòng)提交朝晚禮流程,、迎送賓流程等運(yùn)營手冊(cè)內(nèi)容，完善銷售匯總表,、進(jìn)場(chǎng)單等各種日常運(yùn)營表單,，建立工作文件分類存檔;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。我深深喜歡這份工作，也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向,。

根據(jù)這段時(shí)間的工作情況和自己的興趣,，我為自己訂立今后的一個(gè)發(fā)展規(guī)劃，希望在以后的工作中有一個(gè)明確的目標(biāo)：從日常運(yùn)營工作開始,，專研資料管理下載的規(guī)劃,、管理等過程，不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展自己,，向更高一級(jí)的運(yùn)營管理人才轉(zhuǎn)化,，早日成為獨(dú)擋一面的運(yùn)營人員。

對(duì)于公司,，我希望得到(最好是較為專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu))更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，從而提升自我素質(zhì)及專業(yè)涵養(yǎng)，并有機(jī)會(huì)出差了解和學(xué)習(xí)同行業(yè)發(fā)展情況及先進(jìn)的管理方法,。

對(duì)于資料管理下載的發(fā)展我滿懷希望和信心,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)提升自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

主管申請(qǐng)書簡短 主管申請(qǐng)書格式篇二

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某,，自某年某月加入公司以來,，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務(wù),，通過近*年的學(xué)習(xí)、觀察,、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉,，對(duì)部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門存在問題的分析思考,，特申請(qǐng)晉升為部門主管,。主要理由如下：

部門目前主要存在以下問題：一是部門主管缺乏主見，缺乏威信,，遇事猶豫不決,，對(duì)員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷，不能正確取舍,。二是員工效率較為低下,，主要是做事拖拉，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感,。三是管理混亂,，沒有組織紀(jì)律,，規(guī)章制度不健全,，落實(shí)不力，造成職工不服從管理,，或是陽奉陰違,，執(zhí)行力低下。

一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管,。火車跑得快,，全靠車頭帶,。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼，其結(jié)果可想而知,。二是從健全制度和落實(shí)入手,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行，從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,，一律嚴(yán)格適用,，絕不允許存在親疏厚薄，一視同仁,，嚴(yán)格遵守,。三是多組織開展各類文藝活動(dòng)，增強(qiáng)部門凝聚力和向心力,，在部門營造嚴(yán)肅,、緊張、團(tuán)結(jié),、活潑的氛圍,，讓員工生活工作做到張弛有度，提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感,。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。

通過全面審視自身情況,，無論是工作經(jīng)驗(yàn),、業(yè)務(wù)素質(zhì)，還是資歷條件,，我都認(rèn)為勝任部門主管這一職務(wù),。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門主管。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍,，通過公開競(jìng)聘選拔任用,。我將十分歡迎，并積極報(bào)名參加,，通過公平公正的競(jìng)爭獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：某某某

20xx年10月23日

主管申請(qǐng)書簡短 主管申請(qǐng)書格式篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我叫xxx,，于xxxx年x月xx日進(jìn)入學(xué)校餐飲部工作,，那是培訓(xùn)服務(wù)中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要,，目前擔(dān)任培訓(xùn)服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)議就餐后餐費(fèi)結(jié)算。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和中心同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽且和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，熱愛各種文體活動(dòng),，注重自身進(jìn)步與服務(wù)中心發(fā)展,。剛剛接觸收銀這項(xiàng)工作時(shí)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)；但前事之薦,，后事之師,，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，學(xué)會(huì)在處理各種問題時(shí)考慮得更全面充分,，杜絕類似失誤發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，感謝他們對(duì)我的信任。

隨著時(shí)間的推移,，在學(xué)工餐飲部工作將近三年,，我對(duì)中心對(duì)學(xué)工餐飲部也有了很深的了解。培訓(xùn)服務(wù)中心寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的'酒店文化,，使得我在工作中干勁十足。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。

我相信我一定會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，成為優(yōu)秀員工中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

這三年以來,，我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到餐飲部的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和餐飲部一起成長。在此我提出晉升領(lǐng)班一職申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作,，創(chuàng)造價(jià)值,，同培訓(xùn)服務(wù)中心（學(xué)工餐飲部）一起展望美好的未來！如果,，您覺我的自身?xiàng)l件還不具備,，也沒關(guān)系我仍然會(huì)繼續(xù)努力干好工作接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx