無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

晉升主管申請書 主管申請書格式篇一

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團(tuán)正式提出辭職申請,。

來到x已經(jīng)兩年有余了,，在這兩年里，得到了集團(tuán)和項(xiàng)目公司各位同事的多方幫助,，我衷心的非常感謝黃總和各位x的同仁,。在x我有過壓力，也有過煎熬,，更有過收獲,。x簡潔的人際關(guān)系和堅(jiān)韌的工作作風(fēng),，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲,。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持,，很多教誨會(huì)伴隨我未來的職業(yè)生涯。

x是個(gè)講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊(duì),，當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候,，我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起,，連續(xù)2月,、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標(biāo),，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)惠山的銷售團(tuán)隊(duì)繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù),。

愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對惠山銷售團(tuán)隊(duì)的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,，也正是因?yàn)槲业臉I(yè)績不好,，影響到項(xiàng)目公司很多員工不能晉級和加薪,。在最近的3個(gè)月里,，從1—2月住宅即將清盤的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世,，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失,，直至殆盡,。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成。現(xiàn)在才4月底,，正是考慮到項(xiàng)目在今年年底前還有一個(gè)相對較長的銷售期,，本著對惠山項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐,，我鄭重向公司提出辭職,。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接,。

能為x效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己的最后一班崗,，做好工作的交接,，保證讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著惠山項(xiàng)目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,，在x工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，苦于樂都是珍貴的人生回憶,。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是一名來自童裝部的員工,，我叫李某某,，目前擔(dān)任童裝科科值班一職，此次申請競聘店內(nèi)管理層干部一職,。9月1號從裕華店轉(zhuǎn)調(diào)加入到臥龍店至今,，已有一個(gè)多月的時(shí)間，期間也經(jīng)歷了很多,，感觸了很多,，也收獲了很多。之所以競聘這個(gè)職位主要緣于以下幾點(diǎn)：

第一,，年輕的優(yōu)勢給我?guī)砹烁嗟淖孕?。我今?0歲，正因?yàn)槟贻p,，所以對生活充滿了熱愛,，對工作充滿了激情。有著年輕朝氣的我,，更愿意多學(xué)習(xí),，多積累，多充實(shí)自己,，把熱情和朝氣帶給更多的人,。同時(shí)，我還有一個(gè)農(nóng)村孩子個(gè)性能吃苦,、個(gè)性能耐勞,，樸實(shí)無華的品格；有不畏艱難,、扎實(shí)肯干,、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取,、不計(jì)成敗的秉性,。而最重要的一點(diǎn)是，我目前單身,，有家人的全力支持,，讓我全身心地投入到我所熱愛的工作當(dāng)中。這些,，都使我對工作充滿激情與自信,、對未來充滿憧憬和期望,。

第二，坎坷的成長讓我不斷的走向成熟,。在同齡人還在校園里讀書的時(shí)候,，我已經(jīng)踏入社會(huì)，步入到工作當(dāng)中,，走向我生命中的另一段旅程,。我出身農(nóng)村，雖然沒有很高的學(xué)歷與令人眩目的資本,，以及什么非凡的閱歷,。但是從我09年畢業(yè)，剛步入到工作當(dāng)中時(shí),，我就暗暗發(fā)誓：無論主角如何變換,，我都要干一行、愛一行,、專一行,、精一行，3年的工作時(shí)間,，讓我在零售服務(wù)行業(yè)積累了更多的專業(yè)知識與技能,。我常這樣想，是公司的理念,，店內(nèi)的培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫忙，我才能在零售服務(wù)這個(gè)行業(yè)走到這天,，我只有將心中這份感激之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力,，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年的培養(yǎng),，關(guān)愛與支持。

第三,，3年的工作實(shí)踐,，使我積累了必須的管理經(jīng)驗(yàn)。從20xx年5月開始加入到一家剛起步的小型生活超市開始接觸到零售行業(yè),，從裝修到組裝貨架以及上貨整個(gè)流程的艱辛有深刻體會(huì),。期間也曾對各部門，各個(gè)崗位進(jìn)行了解,，使自己更加的熟悉,，也堅(jiān)定要在這一行干下去。在此期間性格也有了很大的轉(zhuǎn)變,，也為今后的零售服務(wù)行業(yè)之路建立了較好的心態(tài),。10年3月出遠(yuǎn)門到外地打工,，有來自全國各地的朋友，遇到各種形形色色的人,，讓我深刻的體會(huì)到與人溝通,，為人處事的原則，也給我的遠(yuǎn)方之旅帶來了的樂趣,。10年六月底從xx店加入到xx公司至12年9月1日已有兩年多的時(shí)間,，期間，秉承公司核心理念,，做到愛,，關(guān)懷，感恩,，喜舍,，原諒。遇事抱吃虧態(tài)度,，不是自己的堅(jiān)決不要,。被課內(nèi)選為核心員工，也多次在處內(nèi)選為優(yōu)秀員工,。12年9月1日加入臥龍店至今擔(dān)任童裝科科值班一職,，工作中堅(jiān)守崗位職責(zé)：上傳下達(dá)，做到盡善盡美,，讓員工高興,，領(lǐng)導(dǎo)滿意。同時(shí)也在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,。

第四,，多年的工作當(dāng)中也健全了我的品格，提高了我對團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)潛力和組織潛力,。在實(shí)踐歷練中,，我深知作為一名合格的管理干部，不僅僅要有較強(qiáng)的職責(zé)感,、專業(yè)的工作潛力,，更要有用心健康的心態(tài)、良好的品德和品格,，以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識,。做事務(wù)必先學(xué)會(huì)做人。參加工作后,，我時(shí)常告誡自己：對公司對工作要忠誠,、做人要重德、為人要坦蕩,、待人要誠懇,、處事要謹(jǐn)慎,、工作要勤奮，并把忠于公司,、勤于工作作為自己的座佑銘,。坦誠地說，透過幾年的磨練,，我真切的感受到零售服務(wù)行業(yè)包括我現(xiàn)任的科值班一職確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,，也是一個(gè)干事的崗位，要想真正做好這項(xiàng)工作,，務(wù)必付出艱辛的努力,。在科值班崗位上，尤其在這一個(gè)多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸,。在“王婆賣瓜,、自賣自夸”的同時(shí)，捫心自問,，我也存在一些不足之處,。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新潛力不是很強(qiáng),。三是在加強(qiáng)溝通方面還做得比較欠缺,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、盡管我具備了必須的條件,，但我深知,，自己還有許多不足之處，因此,，我是“一顆紅心,、兩手準(zhǔn)備”，若成功,，恪盡職守,，盡快進(jìn)入主角，多學(xué)習(xí),，多進(jìn)步。若失敗,，我不氣餒,，老老實(shí)實(shí)地做人，踏踏實(shí)實(shí)地做事,。盡自己的最大一份力量把我們團(tuán)隊(duì)做的更好,，更加優(yōu)秀！

申請人：

申請日期：

晉升主管申請書 主管申請書格式篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機(jī)會(huì),，對此,，我感到無比的榮幸，我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx實(shí)習(xí),，根據(jù)公司需要,，目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日,，六個(gè)月的試用期將滿,。根據(jù)我司規(guī)章制度，現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人工作認(rèn)真熱情,、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈;性格開朗,，樂于與他人溝通和交流,，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識;責(zé)任感強(qiáng)，確保完成本職工作,，與同事相處融洽,，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，主動(dòng)向同事學(xué)習(xí),，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì),。

近六個(gè)月來,，我曾在以下部門和崗位實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，并不斷成長：

協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護(hù)工作：

(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,，如交易軟件問題,、室內(nèi)空調(diào)、報(bào)紙派發(fā)等;

(2)不懂或能力之外的記錄下來,，如飲水機(jī),、抽風(fēng)機(jī)問題、客戶申請座位等,，向同事請教;(3)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。

了解交易部工作流程：

1)協(xié)同事做開戶準(zhǔn)備工作,，如發(fā)放資料,、指導(dǎo)客戶填寫資料等;

2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學(xué)習(xí)客戶可能遇到的問題。

1.協(xié)助同事做好短信服務(wù)：按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶分組,、每日編輯上市公司異動(dòng)信息,、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報(bào)告，負(fù)責(zé)每日推薦短信的追蹤等;

2.接聽客戶電話，為場外客戶提供服務(wù)和支持;

3.配售股,、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)制收回權(quán)證到期等的短信和電話提醒;

4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作;

5.現(xiàn)場客戶的引導(dǎo)和服務(wù),，

在為期一周的新員工培訓(xùn)中,，我的收獲和感受簡言之有以下幾點(diǎn)：

1)了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基本概況，加深對券商認(rèn)知,，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;

2)在活動(dòng)中,，與同事建立友誼，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,，明確對自身崗位的定位;

3)時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習(xí)將幫助本人有效實(shí)現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,，有助于我們順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向職場新人的角色變換。

通過六個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,，在xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下,，我受益匪淺：在客服部基礎(chǔ)客服崗的實(shí)習(xí)，我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長處,，在與客戶的交流中,，初步了解公司客戶的類型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶類型,，并有針對性的提供服務(wù);

l通過在交易部的實(shí)習(xí),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度,，使自己能夠及時(shí)準(zhǔn)確的回答客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

l在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時(shí)完成日常工作的情況下,，積極向部門經(jīng)理和周圍同事學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，爭取早日將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,，為投資顧問團(tuán)隊(duì)的成功運(yùn)作做出自己的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然，我也存在不少不足之處：

1)與客戶的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高;

2)對行情走勢的把握,、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,，特別社會(huì)技術(shù)分析方面的專業(yè)能力有待提高。

綜合看來,，我認(rèn)為自己選擇xx是一個(gè)正確的選擇,，原因如下：

1)xx為金融行業(yè)第一線，可以近距離接觸客戶,，發(fā)揮自己所長;

2)xx的領(lǐng)導(dǎo)具有長遠(yuǎn)的眼光、具有高效的、果敢的,、出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力;3)投資顧問團(tuán)隊(duì)可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的,、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的,、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺,。

為了更好地利用這個(gè)平臺，更快地成長,，我認(rèn)為自己今后努力的方向是：從基礎(chǔ)工作做起,，踏實(shí)勤奮，提高專業(yè)素養(yǎng),，提高分析能力,，爭取年底可以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值,。具體而言,，在業(yè)務(wù)上要做到：1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè),、公司的發(fā)展及動(dòng)向;3)按時(shí)完成交易日記和周記,，提高投資決策能力。此外,，還要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶的溝通與交流,，明白公司所需，了解客戶的需求,，與同事一起進(jìn)步,，與公司共同成長。

申請人：xx

xx年xx月xx日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我是理貨員,，由于身體原因向您申請辭職。我在理貨員這個(gè)崗位工作了五年,，一直干了穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)?，要不是因?yàn)槌鲕嚨溛沂遣粫?huì)選擇辭職的，對此給店里造成的麻煩還請見諒,。作為一名理貨員,，每天主要重復(fù)五項(xiàng)工作：

1、熟練掌握本崗位所經(jīng)營商品的性能,、用途,、使用方法。

2,、經(jīng)常性記錄所經(jīng)營商品的,。缺貨情況，制定補(bǔ)貨計(jì)劃。

3,、對商品和貨架每間隔x天必須進(jìn)行一次清潔,，地面用具必須實(shí)行每天清潔一次。

4,、搞好市場調(diào)查,，掌握消費(fèi)者需求，及時(shí)上報(bào)主管,，制定新產(chǎn)品購銷計(jì)劃,。

5、商品陳列必須根據(jù)季節(jié)性商品,、促銷商品,、暢銷商品、毛利率高低特性,，采用有效合理的陳列方法和根據(jù)多種商品陳列的原則進(jìn)行陳列,。

雖然工作有些枯燥無味，但是我早已經(jīng)適應(yīng)了,。感謝主管這么多年對我的關(guān)心和照顧,。最后愿店里生意興隆，全體同事身體健康,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇五

20××年10月我進(jìn)入廣東長虹海外事業(yè)本部，實(shí)習(xí)生產(chǎn)主管理一職職責(zé)主要是協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接待,、管理,、跟進(jìn)客戶以及跟進(jìn)客戶的訂單，包括訂單的生產(chǎn)安排,、生產(chǎn)進(jìn)度的掌握以及貨物的順利出運(yùn)等,。具體的工作則包括：

1、 傳真,、電子郵件等的回復(fù)和打櫻

2,、 導(dǎo)師交辦事務(wù)的處理。

3,、 來訪客戶的接待,。

4、 與導(dǎo)師交給的客戶保持溝通,，了解客戶對訂單的具體要求以及歷史訂單維備件的需求,。

5、 產(chǎn)品目錄,、樣機(jī)的寄送,。

6,、 與內(nèi)部各單位的協(xié)調(diào)跟進(jìn)訂單的'生產(chǎn)。跟蹤的要點(diǎn)是生產(chǎn)進(jìn)度,、貨物裝運(yùn)等,。

7、 與一些新客戶的聯(lián)系,，報(bào)價(jià)等。

8,、 陪同客戶驗(yàn)貨及裝柜,。

經(jīng)過三個(gè)月在部門的實(shí)習(xí)，我對業(yè)務(wù)經(jīng)理助理這一崗位有了更深的體驗(yàn),，對工作內(nèi)容也更加熟悉,。在實(shí)習(xí)過程中，在不影響其他人工作的前提下,，積極向?qū)熂捌渌鼛熜謳熃銓W(xué)習(xí),。對于他們交辦的事情盡心盡責(zé)地完成，盡力做得更好,。在開始的階段很多事情只是一些雜務(wù),，包括發(fā)傳真、復(fù)印資料,、陪同客戶驗(yàn)貨裝柜等,，但我清楚這些事情是我以后工作的一部分，也是我所不熟悉的,。從發(fā)傳真這樣的小事學(xué)起,，我很快熟悉了這些雜務(wù)并且認(rèn)識了很多需要合作的同事。在陪客戶驗(yàn)貨和裝柜的過程中，我見識了客戶的嚴(yán)謹(jǐn)，也許在我們看來是苛刻，其實(shí)仔細(xì)一想,，那些都是我們應(yīng)該做到的,，如果我們能夠在工作中嚴(yán)苛的要求自己,，客戶的苛刻就不算什么,，反而會(huì)顯示我們的專業(yè)，進(jìn)而贏取客戶的信任。在對這些基本的工作有了初步的熟悉之后，導(dǎo)師交給了我一個(gè)他合作多年的客戶,，這個(gè)客戶當(dāng)時(shí)正準(zhǔn)備下一個(gè)新的訂單,，通過對這個(gè)訂單的全程跟蹤,，我對整個(gè)業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)清晰地認(rèn)識。包括從不斷與客戶溝通確認(rèn)訂單開始,，到合同評審，到生產(chǎn)通知的下達(dá),，到與各職能部門生產(chǎn)狀態(tài)的確認(rèn),，到生產(chǎn)的開始等,，我了解了整個(gè)流程什么時(shí)候該干什么該跟那些人溝通，也了解了哪些環(huán)節(jié)比較困難,，需要特別注意,。在和客戶溝通的過程中，體會(huì)到了外國客戶和我們思維方式的差異和溝通過程的不易,。也學(xué)會(huì)了一些與客戶溝通的技巧,，開始站在客戶的角度思考問題，逐步樹立起為客戶服務(wù)的思想,，認(rèn)識到不能以自己的主觀感受影響與客戶的溝通。在實(shí)習(xí)的過程中,，還有一個(gè)重要的經(jīng)歷就是跟隨導(dǎo)師和師兄師姐面對面見了很多的客戶,，這些經(jīng)歷讓我受益匪淺。這些客戶來自不同的國家,，有不同的需求,，從一開始見到外國客戶不知如何開口，到后來能夠針對客戶作一些產(chǎn)品的介紹,，我看到了自己的進(jìn)步,，同時(shí)也感到了自己在產(chǎn)品知識、商務(wù)談判技巧方面的欠缺,。在見證了一次又一次前輩們和客戶的討價(jià)還價(jià)之后,，我認(rèn)識到每一次商務(wù)談判都是一次艱難之旅。不同的國家,，不同的客戶,，不同的市場，不同的需求,，每一種差異都給談判造成了困難,。如何了結(jié)并利用這些差異，贏得客戶的信任,，贏取客戶的訂單,，我知道這是一個(gè)系統(tǒng)工程，我還差得很遠(yuǎn),。不過,，在見了這么多的客戶之后，我也了解了一些我們的劣勢,，比如：價(jià)格,、交貨期、支付方式,、銷售的支持等,。在更好的認(rèn)清自己之后如何揚(yáng)長避短才是能力所在，我想這也是我今后努力的方向。

以前都長虹的感覺,，僅限于對一個(gè)家鄉(xiāng)企業(yè)的好感,。在20××年7月加入廣東長虹之后，我逐步感受到了長虹的另一種魅力,。記得剛開始人力資源的同事在給我們培訓(xùn)的時(shí)候就告訴我們說在長虹工作過的人無論是現(xiàn)在還在還是離開了長虹的人都有一種長虹情結(jié),。我一直在想這究竟是一種什么情結(jié)呢。現(xiàn)在我知道了,，是長虹里面人與人之間的和諧的關(guān)系,。從開始接觸人力資源部的同事到后來接觸部門的領(lǐng)導(dǎo)同事，他們都給了我無私的幫助和引導(dǎo),，讓我找到了在這個(gè)陌生的地方努力工作的理由,，也讓我從學(xué)校到社會(huì)的過渡變得如此的順利。在這里我要特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，是她給了我在中東非洲業(yè)務(wù)組工作的機(jī)會(huì),，還要感謝我的導(dǎo)師和我的師兄師姐，他們不光教會(huì)我了很多業(yè)務(wù)的知識,，也教了我許多做事的方法,，同時(shí)也給了我很多的機(jī)會(huì)。

晉升主管申請書 主管申請書格式篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝您給我一次個(gè)人發(fā)展,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本人自xx年8月31日在港西新城上班以來,，工作認(rèn)真,、大膽管理、責(zé)任心強(qiáng),。在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況，與同事之間能夠通力配合,，培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，并能快速有效的處理完成,。協(xié)同項(xiàng)目總經(jīng)理處理日常事務(wù),，遇到困難時(shí)，能主動(dòng)承擔(dān)各種艱巨任務(wù),。就近期工作的情況匯報(bào)如下：

1,、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》物業(yè)體系文件及各崗位制度,。

2,、協(xié)同招聘管理員。

3、協(xié)同完成港西新城物業(yè)管理方案,、物業(yè)體系文件及各崗位制度,。

4、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項(xiàng)問題的整改,。

5,、完成制作服務(wù)中心各部門的相關(guān)表格。

6,、完成建立服務(wù)中心各部門的檔案資料,。

7、完成交收樓工作,。

8,、現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、臨時(shí)出入證等工作,。

9,、發(fā)布各類書面通知20多份，通知擬發(fā)及時(shí),、詳盡,，并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。

10,、建立健全區(qū)域各種資料,，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總。

11,、接待來訪業(yè)主投訴,，指導(dǎo)上報(bào)投訴處理單，在工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎(chǔ)上,，對業(yè)主回訪,。

12、起草部門計(jì)劃,、總結(jié)和有關(guān)公文,，組織召開部門工作例會(huì)。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，參考部門各員工意見,，合理有效的部署開展工作。

13,、督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提高服務(wù)管理水平,。

經(jīng)過3個(gè)月的工作,，雖然我工作沒出什么大的問題,，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主動(dòng)性發(fā)揮的不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點(diǎn)和不足,。

金無足赤、人無完人,，有缺點(diǎn)不可怕,，可怕的是不能改正缺點(diǎn)、補(bǔ)全不足,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，補(bǔ)全自己的不足,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。經(jīng)過3個(gè)月的工作讓我學(xué)到很多知識,、受益匪淺,。同時(shí)也深刻、充分的學(xué)習(xí)到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念,。也許3個(gè)月的工作的工作表現(xiàn)沒有令領(lǐng)導(dǎo)十分滿意,，管理專業(yè)還有部分不足，但今后我一定會(huì)更加勤奮,、努力,。相信在公司這個(gè)大家庭的呵護(hù)下，我一定能茁壯成長,，有所作為,，為公司的發(fā)展竭盡全力。同時(shí)更為期盼公司能夠?yàn)槲姨峁┮粋€(gè)獨(dú)立的舞臺,，用一種全新的管理模式,，展現(xiàn)我的管理能力。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自2xx年4月進(jìn)入公司工作至今有近7個(gè)月，期間一直擔(dān)任物業(yè)公司主管職務(wù),，本著以公司為家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,。隨著公司隊(duì)伍的不斷發(fā)展,，管理事務(wù)范圍擴(kuò)大，我個(gè)人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的工作團(tuán)隊(duì)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,，我愿意與公司一同成長,。

我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持，面試期間雙方談及了薪資待遇問題,，并最終選擇了錄用本人,，讓我幸運(yùn)的成為了公司的一份子，感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)可以展現(xiàn)自我的舞臺和學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì),，十分感謝!

經(jīng)走走訪,、了解周邊同等規(guī)模項(xiàng)目：中澳新城、中澳世紀(jì)城,、海倫堡,、東城四季、美麗花園,、優(yōu)越香格里,、錦繡陽光等一些小區(qū)，同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理9-12元/月,、物業(yè)副經(jīng)理7-9元/月,、物業(yè)主任55-7元/月之間，而我目前所領(lǐng)薪資為4元/月,?；谖飿I(yè)公司規(guī)模和管理隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，相應(yīng)的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度也隨著增大,。鑒于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，希望公司能對我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進(jìn)行調(diào)整(55元/月)，如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論本次申請是否批準(zhǔn)，本人仍會(huì)一如既往積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),，盼回復(fù)!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年4月進(jìn)入公司工作至今有近7個(gè)月,，期間一直擔(dān)任物業(yè)公司主管職務(wù),，本著以公司為家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,。隨著公司隊(duì)伍的不斷發(fā)展,，管理事務(wù)范圍擴(kuò)大，我個(gè)人能力也在不斷的得到鍛煉和提升,。我喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的工作團(tuán)隊(duì),，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,，我愿意與公司一同成長。

我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持,，面試期間雙方談及了薪資待遇問題,，并最終選擇了錄用本人，讓我幸運(yùn)的成為了公司的一份子,，感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)可以展現(xiàn)自我的舞臺和學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì),，十分感謝！

經(jīng)走走訪,、了解周邊同等規(guī)模項(xiàng)目：中澳新城,、中澳世紀(jì)城、海倫堡,、東城四季,、美麗花園、優(yōu)越香格里,、錦繡陽光等一些小區(qū),，同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理900—1xx元/月、物業(yè)副經(jīng)理7000—9000元/月,、物業(yè)主任5500—7000元/月之間,，而我目前所領(lǐng)薪資為4000元/月?；谖飿I(yè)公司規(guī)模和管理隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,，相應(yīng)的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度也隨著增大。鑒于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，希望公司能對我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進(jìn)行調(diào)整（5500元/月）,，如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。

請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論本次申請是否批準(zhǔn),，本人仍會(huì)一如既往積極、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo),，盼回復(fù),！

敬禮！

xxx物業(yè)管理有限公司

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇九

尊敬的人事部：

我于xx—xx年x月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔(dān)任銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

三個(gè)多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，絕對的尊重服從;

二,、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等,。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)

的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計(jì)劃報(bào)考全國高等教育自學(xué)考試,，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

晉升主管申請書 主管申請書格式篇十

作為企業(yè)的各級主管，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論修養(yǎng),，同時(shí)，要對自己分管負(fù)責(zé)的工作,，進(jìn)行不斷總結(jié),，提煉出既符合公司實(shí)際，又適合自己習(xí)慣的管理方法,，以保證工作效率和效果,。

那么，怎么樣才能當(dāng)好主管呢,？我認(rèn)為,，應(yīng)該從最基本的方面入手。下面,，本人列出了主管每天,、每周、每月,、每季,、每年應(yīng)該做的工作,，供職場上的朋友們參考。

（一）主管每天應(yīng)做的

1,、給每一個(gè)直接下屬安排當(dāng)天的工作任務(wù),，并提出具體要求。

2,、下班后回顧自己所分管工作一天的任務(wù)完成情況,。

3、考慮明天應(yīng)該做的主要工作,。

4,、考慮分管部門一個(gè)不足之處，并想出改善的方法和步驟,。

5,、考慮自己一天工作失誤的地方。

6,、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高,。

7、看一張有用的報(bào)紙,。

（二）主管每周應(yīng)做的

1,、召開一次本單位或部門的會(huì)議，對分管系統(tǒng)整體工作進(jìn)行講評,。

2,、與其他部門的主管溝通一次。

3,、與一個(gè)下屬溝通一次,。

4、向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作,。

5,、對部門一周的工作做出總結(jié)，對下周工作做出計(jì)劃安排,。

6,、糾正部門一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法。

7,、檢查上周糾正措施的落實(shí)情況,。

8、進(jìn)行一次自我總結(jié),。

9,、整理自己的文件資料，無關(guān)資料全部清除。

10,、與一個(gè)非公司的朋友溝通,。

11、了解與自己相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化,。

12,、與一個(gè)重要客戶聯(lián)絡(luò)。

13,、與一個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,。

14、看一本經(jīng)濟(jì)類的刊物,。

15,、表揚(yáng)一個(gè)你的骨干下屬。

（三）主管每月應(yīng)做的

1,、召開一次單位或部門全體人員參加的會(huì)議。

2,、對下屬員工全面考核一次提出獎(jiǎng)懲建議,。

3、對一個(gè)月的工作做出總結(jié),。

4,、本月的銷售計(jì)劃完成情況（關(guān)注收入、費(fèi)用,、利潤等指標(biāo)）,。

5、本月的物資采購?fù)瓿汕闆r（關(guān)注數(shù)量,、質(zhì)量,、價(jià)格、成本）,。

6,、制定下個(gè)月的工作計(jì)劃。

7,、制定下月的銷售計(jì)劃,、銷售政策、銷售價(jià)格,。

8,、對主要供應(yīng)商考核一次。

9,、對你的競爭對手分析一次,。

10、考察一家在管理上有特長但與本公司沒有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)。

11,、自我考核一次,。

12、讀一本書,。

（四）主管每季應(yīng)做的

1,、對負(fù)責(zé)單位的整體工作進(jìn)展情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和分析。

2,、對照全年的分季目標(biāo),，檢查本季工作差距和主要問題，制定改進(jìn)措施,。

3,、整理對下屬的評價(jià)材料，與下屬進(jìn)行溝通,，充分交流,。

4、整理自我評價(jià)材料,，分析自己工作的最大不足之處并找出克服的辦法,。

5、召開本單位或部門的員工大會(huì),，總結(jié)和布置工作,。

6、向上級主管匯報(bào)本季度工作情況和經(jīng)營效果,，以及下季重點(diǎn)工作和計(jì)劃安排,，征求上級意見，取得上級支持,。

（五）主管每年應(yīng)做的

1,、對本單位全年各個(gè)方面的工作進(jìn)行總結(jié)。

2,、制定本單位新年度的經(jīng)營計(jì)劃,、工作計(jì)劃或個(gè)人工作計(jì)劃。

3,、修訂本系統(tǒng)的管理制度和控制措施,，提出改進(jìn)的具體意見。

4,、提出本部門每一個(gè)下屬的綜合考評意見（能力,、經(jīng)驗(yàn)、方法等）,，并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行思想交流,。

5,、對公司某些方面的管理缺陷提出自己改進(jìn)的建議。

6,、召開本單位或部門的年度總結(jié)表彰會(huì),，重點(diǎn)把自己來年工作打算和步驟向全部下屬員工進(jìn)行動(dòng)員。

7,、向直接上級主管全面匯報(bào)一次自己的工作及思想情況,。

8、落實(shí)年度績效考核政策,，按既定制度進(jìn)行兌現(xiàn),。

9、對自己一年來的工作,、學(xué)習(xí),、生活進(jìn)行一次全方位的回顧和反省，思考來年及未來的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,。

晉升主管申請書 主管申請書格式篇十一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月18日入職公司,，任職川公司行政主管，三個(gè)月來在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下,，主要做了以下一些工作：

1.參與了公司搬遷的前期準(zhǔn)備及搬遷實(shí)施工作,，保證了搬遷工作順利完成;

2.網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議系統(tǒng)安裝跟進(jìn),、日常保障運(yùn)行;

3.裝修、家私,、空調(diào)等問題的跟進(jìn),、驗(yàn)收、跟蹤,、反饋解決等;

4.清潔,、綠化服供應(yīng)商的采選、詢價(jià),、報(bào)批,、制定和簽訂服務(wù)合同;

5.辦公樓供餐方案的探討、實(shí)施解決;

6.固定資產(chǎn)如電腦,、打印機(jī),、車輛供應(yīng)商的采選、詢價(jià),、性價(jià)比對,、方案報(bào)批、采購實(shí)施及辦公用品,、勞保用品的采購等,，保證了辦公樓各項(xiàng)辦公設(shè)施及時(shí)配置,、運(yùn)轉(zhuǎn);

7.門禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報(bào)表的制作,、報(bào)批;

8.粵通卡,、停車卡、名片的申請,、辦理;

9.辦公樓,、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤點(diǎn),、核對,、登記編碼等。

10.對下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范;

11.行政費(fèi)用的報(bào)銷,、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作,，如參與開業(yè)慶典活動(dòng)策劃實(shí)施等。

自進(jìn)入公司以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任,、同事的大力支持及關(guān)心下，本人有了一定的進(jìn)步,，行政后勤各項(xiàng)工作都比較瑣碎,，個(gè)人不敢說取的了多大成績，但我一定會(huì)盡心盡力按著公司要求把工作做的更好,，在以后的工作中,，我將更加努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排指揮,，聽取同事的意見,，全力把公司行政后勤工作做的更好，為公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作及員工的工作開展提供有力的行政后勤保障?，F(xiàn)本人當(dāng)初入職時(shí)約定的轉(zhuǎn)正時(shí)間已到,，特此向公司申請轉(zhuǎn)正，請予以批準(zhǔn)為盼,，

謝謝!

申請人：xxx

20xx年x月x日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇十二

尊敬的汪董事長：

我于20xx年8月28日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任倉庫主管一職,，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作,本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過自我學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì).，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

三個(gè)多月來,，我在汪董事長,李總經(jīng)理,、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進(jìn)步.綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、有時(shí)候辦事不夠干練,，缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事;

二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)...等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年12月起，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx-2500元/月,。 來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風(fēng),還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

我于x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天三個(gè)月試用期將滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)剛到公司的新員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

在試用期間，我在倉庫部門進(jìn)行學(xué)習(xí)工作,。三個(gè)月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，新加入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這三個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ：

你們好,！

首先,感謝你們給我提供這次展示自己、推銷自己的舞臺,！借此機(jī)會(huì),，我感謝大家在以往工作對我的關(guān)懷和幫助，同時(shí),，我懇請大家今天一如既往給我關(guān)愛,。

我叫葉逢紅,是公司的一名促銷員。我1999年參加工作,，今年24歲.從20xx年10月到現(xiàn)在,我已經(jīng)在我們公司工作了四年. 我對自己的評價(jià)是,，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng),，有扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情,。多年來促銷工作的錘煉，讓我對商品的陳列, 終端包裝, 人員工作（促銷員的儀容,、銷售能力,、主動(dòng)性等）以及 關(guān)系（含與鄰近品牌之間的關(guān)系、同賣場管理者之間的關(guān)系等)都做了全面的認(rèn)識和實(shí)踐,。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強(qiáng)的與人交往的能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。

經(jīng)過這些年的積累,，我認(rèn)識到：促銷員作為管理終端和服務(wù)終端的核心,其工作是非常重要的. 促銷員類似足球運(yùn)動(dòng)的前鋒,，能否進(jìn)球（能否主動(dòng)銷售），在很大程度上,，就要看她們的了.好的銷售主管,，既是公司的前鋒,，又是局部銷售市場的教練，更是終端促銷人員的教練.提升終端的重要一環(huán),，是提升促銷員.我認(rèn)為:抓好促銷員這個(gè)環(huán)節(jié),，要做好幾方面的工作：1、 選人 2,、 建立好的管理辦法 3,、 培訓(xùn)和考核 4、 激勵(lì)和督察. 在終端實(shí)際工作中,，對促銷員要有幾個(gè)基本要求：1,、 積極熱情親善主動(dòng) 2、 工裝整潔 3,、 化淡妝整理頭發(fā) 4,、 口味清新、牙齒清潔 5,、 能夠用當(dāng)?shù)叵M(fèi)者接受的語言,，推銷產(chǎn)品 6、 推介時(shí)突出產(chǎn)品的特殊賣點(diǎn)和利益點(diǎn) 7,、 推介時(shí)耐心殷勤,、不逼不拉 8、 善于以專家的身份,，關(guān)心消費(fèi)者,，在診斷的基礎(chǔ)上，從解決消費(fèi)者問題,、引導(dǎo)需求的角度,，達(dá)成購買.除了推銷產(chǎn)品之外，促銷員還承擔(dān)大量終端建設(shè)的任務(wù),，如:1,、 終端庫存跟蹤報(bào)告 2、 上貨3,、 隨時(shí)理貨 4,、 清潔整理貨架 5、 終端日常關(guān)系維護(hù) 6,、 競爭信息收集,。

這些是我在四年的促銷工作得到的一些經(jīng)驗(yàn)和心得大于失。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，我希望能有繼續(xù)實(shí)踐的機(jī)會(huì),，不斷提高認(rèn)識,，為我們公司帶來更理想的銷售成績 。假如我能有幸成為公司銷售主管，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,，聽從指揮,；在理論修養(yǎng)方面,，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于思考,，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是、謙虛謹(jǐn)慎,、嚴(yán)肅認(rèn)真,，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng),；在具體工作中注重落實(shí),，強(qiáng)化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作,。 我將以更加飽滿的熱情積極地工作,，從小事開始，從點(diǎn)滴做起,，樹立正確的工作態(tài)度,，正確地看待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為各部門服好務(wù),。三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,。要不斷完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,，善于用制度管理，用制度來預(yù)防,、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,，確保公司的決策和制度能得到全面落實(shí)，減少扯皮現(xiàn)象,，保證公司各項(xiàng)工作的整體效果,。

以上是我對公司銷售主管工作的一些初略想法，如果我有機(jī)會(huì)把這些想法付諸實(shí)踐,，我有信心也有決心做得更好,。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn),。謝謝大家,！

申請人：xxx

日期：20xx年x月xx日

晉升主管申請書 主管申請書格式篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我叫xxx，于xxxx年x月xx日進(jìn)入學(xué)校餐飲部工作,，那是培訓(xùn)服務(wù)中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要,，目前擔(dān)任培訓(xùn)服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)議就餐后餐費(fèi)結(jié)算。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和中心同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽且和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，熱愛各種文體活動(dòng),，注重自身進(jìn)步與服務(wù)中心發(fā)展,。剛剛接觸收銀這項(xiàng)工作時(shí)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò),；但前事之薦,，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,，學(xué)會(huì)在處理各種問題時(shí)考慮得更全面充分,，杜絕類似失誤發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，感謝他們對我的信任,。

隨著時(shí)間的推移,，在學(xué)工餐飲部工作將近三年，我對中心對學(xué)工餐飲部也有了很深的了解,。培訓(xùn)服務(wù)中心寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的酒店文化，使得我在工作中干勁十足。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。

我相信我一定會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，成為優(yōu)秀員工中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

這三年以來,，我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到餐飲部的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和餐飲部一起成長。在此我提出晉升領(lǐng)班一職申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作,，創(chuàng)造價(jià)值,，同培訓(xùn)服務(wù)中心（學(xué)工餐飲部）一起展望美好的未來！如果,，您覺我的自身?xiàng)l件還不具備,，也沒關(guān)系我仍然會(huì)繼續(xù)努力干好工作接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。

此致

敬禮

申請人：xxx

晉升主管申請書 主管申請書格式篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年6月24日,，我成為了公司的一員,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任數(shù)字互動(dòng)中心精準(zhǔn)營銷部內(nèi)容營銷主管一職,，主要負(fù)責(zé)福田汽車外部論壇月度規(guī)劃,、周規(guī)劃,、線上活動(dòng)策劃、寫稿,、發(fā)稿,、監(jiān)測及運(yùn)維等工作，同時(shí)協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作,。截至目前試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

自參加工作以來,，我一直從事文字相關(guān)的工作,，因此,，對于這個(gè)崗位可以說駕輕就熟，能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，并熟悉了解公司以及有關(guān)的工作情況,，較快進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、按要求負(fù)責(zé)福田汽車外部論壇寫稿,、發(fā)稿工作。截止20xx年9月5日,，撰寫百度貼吧,、搜狐汽車、新浪汽車,、太平洋汽車網(wǎng),、愛卡汽車、卡車之家論壇稿件50多篇,，發(fā)布量70余篇,。

所發(fā)稿件符合貼吧論壇的要求，而且每天每周定時(shí)在貼吧論壇發(fā)稿,，在一定程度上增加了貼吧論壇的活躍度,，尤其是百度貼吧，接手之前幾乎是死吧,，貼吧活躍度和互動(dòng)量很低,，現(xiàn)在整個(gè)北汽福田吧越來越活躍，用戶在貼吧咨詢福田車,、工作環(huán)境等提問帖不斷增多,；

二、8月上旬福田汽車外部論壇所有工作從客戶中心轉(zhuǎn)到我們部門,，著手負(fù)責(zé)福田汽車外部論壇的月度規(guī)劃,、周規(guī)劃,，并及時(shí)與供應(yīng)商對接跟進(jìn)稿件發(fā)布的狀況。同時(shí),，參與負(fù)責(zé)福田汽車外部論壇線上活動(dòng)的策劃,，并整理撰寫活動(dòng)方案；

三,、負(fù)責(zé)福田汽車外部論壇每日的輿情監(jiān)測與處理,，以及論壇日常回復(fù)運(yùn)維工作,，同時(shí)配合高原做帖子回復(fù)工作,，截至目前互動(dòng)量達(dá)500多次。輿情監(jiān)測及維護(hù)工作使得論壇貼吧的負(fù)面稿件得到了及時(shí)的處理,，減輕了對福田品牌的不良影響,；

四、完成其他配合性工作,，主要包括撰寫《圖雅諾吧》,、《蒙派克吧》商務(wù)汽車吧8月規(guī)劃，撰寫《福田汽車官網(wǎng)互動(dòng)營銷執(zhí)行方案》的稿件標(biāo)題規(guī)劃等工作,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。此外，自己的ppt制作,、活動(dòng)策劃能力還有欠缺,，未來我會(huì)重點(diǎn)提高這些方面，不斷提高自己的工作能力,。

總之,，在這兩個(gè)多月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、充滿正能量的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。知融給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,，我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。