無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

晉升主管申請(qǐng)書自薦書篇一

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員xxx，自20xx年xx月xx日加入公司以來,，虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務(wù)，通過近x年的學(xué)習(xí),、觀察,、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉，對(duì)部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究,。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門存在問題的分析思考，特申請(qǐng)晉升為部門主管,。主要理由如下：

部門目前主要存在以下問題：一是部門主管缺乏主見,，缺乏威信，遇事猶豫不決,，對(duì)員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷,，不能正確取舍。二是員工效率較為低下,，主要是做事拖拉,，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂,，沒有組織紀(jì)律,，規(guī)章制度不健全，落實(shí)不力,，造成職工不服從管理,，或是陽(yáng)奉陰違，執(zhí)行力低下。

一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管,。火車跑得快,，全靠車頭帶,。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼，其結(jié)果可想而知,。二是從健全制度和落實(shí)入手,，嚴(yán)格規(guī)章制度的'執(zhí)行，從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,，一律嚴(yán)格適用,，絕不允許存在親疏厚薄，一視同仁,，嚴(yán)格遵守,。三是多組織開展各類文藝活動(dòng)，增強(qiáng)部門凝聚力和向心力,，在部門營(yíng)造嚴(yán)肅,、緊張、團(tuán)結(jié),、活潑的氛圍,，讓員工生活工作做到張弛有度，提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感,。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,。

通過全面審視自身情況,，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì),，還是資歷條件,，我都認(rèn)為勝任部門主管這一職務(wù)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門主管,。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍,，通過公開競(jìng)聘選拔任用。我將十分歡迎,，并積極報(bào)名參加,，通過公平公正的競(jìng)爭(zhēng)獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

申請(qǐng)人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

晉升主管申請(qǐng)書自薦書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日入職到xxx，已經(jīng)工作兩個(gè)月，按照公司人事制度的規(guī)定,，提前一個(gè)月提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,，現(xiàn)將我入職兩個(gè)月以來的工作總結(jié)如下：

我自20xx年畢業(yè)以來一直在資料管理下載等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大,，企業(yè)節(jié)奏快,、任務(wù)重、目標(biāo)明確,、業(yè)績(jī)?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn),。在資料管理下載，特別感謝資料管理下載的知遇之恩,，給了我在這里工作的機(jī)會(huì),，在資料管理下載身上我看到了一個(gè)充滿自信、魅力十足,、理念先進(jìn)的成功女性的典范,，從資料管理下載身上學(xué)到了很多東西，女性的價(jià)值體現(xiàn)和自我提升對(duì)家庭,、孩子的言傳身教等等,，收獲頗多,。人事主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,。資料管理下載的寬容和指導(dǎo)讓我感動(dòng)，人力資源的工作沒有做到位,，或者處理過于簡(jiǎn)單,，資料管理下載的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進(jìn)步,，積累了很多經(jīng)驗(yàn),。

試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作,。通過兩個(gè)月的.工作時(shí)間,，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政,、人事,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，第一個(gè)月行政工作按部就班,，人事招聘目標(biāo)只完成50%,，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計(jì)劃和季度工作安排討論會(huì)議,，xx和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺(tái)為銷售部門做好服務(wù),，為公司的發(fā)展做好鋪墊,。

作為人力資源部主管，要以身作則,，努力完成工作,，一方面依靠團(tuán)隊(duì)，了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，將工作做一個(gè)合理分配,，給下屬自我提升、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì),，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量,，用“心和腦”去工作,，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃,，做好時(shí)間管理,、項(xiàng)目管理。將工作進(jìn)行分類,，有些工作當(dāng)成一個(gè)“項(xiàng)目”來進(jìn)行,。

行政工作上，要把公司當(dāng)成“家”,，自己就是“管家”,，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放,、線路等,，主動(dòng)收拾、做好服務(wù),。人事工作上,，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通,、試用期溝通,、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況,，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況,，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,，與資料管理下載一起共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

總之,，非常榮幸加入資料管理下載這個(gè)大家庭,，在這里結(jié)識(shí)了、資料管理下載和各位同事,，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,，以資料管理下載集團(tuán)的價(jià)值觀為指導(dǎo),，共同完成夢(mèng)想。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

晉升主管申請(qǐng)書自薦書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

本人于三個(gè)代表年畢業(yè)于xx護(hù)理專業(yè),，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護(hù)室,、心血管內(nèi)科擔(dān)任臨床護(hù)理工作，于三個(gè)代表年晉升為護(hù)師,。在十二年的工作中,，一直把“以病人為中心，一切為了病人”作為原則和標(biāo)準(zhǔn),，盡職盡責(zé)地完成本職工作,。

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生的帶教工作,。工作之余，積極參加本專業(yè)的繼續(xù)教育,，于xx年取得了大專文憑，三個(gè)代表年,，在《護(hù)理與康復(fù)》雜志上刊登了論文《xx》,，并陸續(xù)通過了《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》、《職稱英語(yǔ)衛(wèi)生c級(jí)》統(tǒng)一考試,，具備了申請(qǐng)中級(jí)職稱的資格,，特提出申請(qǐng)，晉升中級(jí)職稱——主管護(hù)師,，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)本人xxx,，現(xiàn)年xx歲,，性別男，漢族,，中共黨員,。三個(gè)代表年xx月畢業(yè)于四川理工學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，大專學(xué)歷,。三個(gè)代表年xx月應(yīng)聘到三個(gè)代表三個(gè)代表x公司技術(shù)開發(fā)中心化驗(yàn)室從事化學(xué)分析檢驗(yàn)工作,。20xx年聘為技術(shù)員。

本人在思想上,，積極向上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，“三個(gè)代表”重要思想,。認(rèn)真履行黨員職責(zé),，做好模范帶頭作用。工作態(tài)度方面,，本人熱愛自己的本職工作,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。在職期間：

1,、培訓(xùn)員工方面,，參與了化驗(yàn)室培訓(xùn)化驗(yàn)員工的工作。xx年主講《氧化還原滴定》,，20xx年主講《重量分析法》,，20xx年《酸堿滴定法》，20xx年《分光光度法》和《配位滴定法》,。

2.技術(shù)業(yè)務(wù)方面,，20xx年參加了紅外cs-600的儀器安裝測(cè)試工作，基本掌握了儀器的分析原理,，以及其維修維護(hù)和使用方法,。參與了國(guó)標(biāo)《鈦鐵中硅含量的測(cè)定-硫酸脫水重量法》的`修訂。20參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測(cè)定定值工作,，并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測(cè)定》分析試驗(yàn),。在實(shí)驗(yàn)過程中，積極主動(dòng)運(yùn)用專業(yè)知識(shí),，使理論和實(shí)踐得到有機(jī)結(jié)合,。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步提高,，為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。

我將繼續(xù)努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，努力提高專業(yè)技能,，認(rèn)真完成自己的工作，爭(zhēng)取在自己的崗位上做出成績(jī),。

通過三年的工作,，自己已具備了一名助理工程師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。我特此申請(qǐng)助理工程師職稱的評(píng)定,，請(qǐng)批準(zhǔn),。

申請(qǐng)人：xxx。

晉升主管申請(qǐng)書自薦書篇四

尊敬的人事部：

我于20xx-20xx年x月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔(dān)任銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的`關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

三個(gè)多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

二,、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;,。

三,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

晉升主管申請(qǐng)書自薦書篇五

職稱評(píng)委會(huì)：

我是一名企業(yè)思想政治工作者,，從事思想政治工作已經(jīng)許多年了,。先后擔(dān)任人事科長(zhǎng)、政工干事,、黨支部副書記等職務(wù),。今年，根據(jù)上級(jí)職稱評(píng)定文件精神,，我想檢驗(yàn)一下自己的實(shí)際水平,，申請(qǐng)晉升政工師職稱。

在擔(dān)任團(tuán)支書記期間,，我積極組織廣大團(tuán)員青年開展活動(dòng),，通過寓教于樂等多種方式，增強(qiáng)廣大團(tuán)員和青年的向心力和凝聚力,，使他們更加熱愛黨,、熱愛祖國(guó)，樹立起遠(yuǎn)大的革命理想,，全身心地投入到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中去,。

在我擔(dān)任政工干事期間,，為了做好思想政治工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,，思想和理論，努力提高自己的理論知識(shí)和實(shí)踐本領(lǐng)。大膽探索做好企業(yè)思想政治工作的新思路和新方法,。在我的帶動(dòng)下,，干部職工齊心協(xié)力,，使我所在的單位多次被上級(jí)評(píng)為文明單位,。同時(shí)也受到社會(huì)各界的充分肯定。

在我擔(dān)任黨支部副書記期間,，為了不辜負(fù)上級(jí)黨委的信任,，我更加注重自身修養(yǎng)，不斷完善自我,。從政治思想,、思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu),、業(yè)務(wù)能力等多方面,，不斷完善提高。由于我率先垂范,，同志們積極努力,，使我所在企業(yè)的思想政治工作一年一個(gè)新臺(tái)階。

為提高自己的理論水平,，我參加了省委黨校的函授學(xué)習(xí),，并取得了大專文憑。

這次評(píng)定政工職稱,，我認(rèn)為是對(duì)我們思想政治工作者的鼓舞和鞭策,。所以，我要通過這次職稱評(píng)定,，來檢驗(yàn)自己的能力,，督促自己的工作。這次職稱評(píng)定,，我合格,，我當(dāng)然高興。如果我不合格,，我要在今后工作中繼續(xù)加倍努力,，勤備學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐,，早日成為一名合格稱職的思想政治工作者,。

申請(qǐng)人：xx。

20xx年x月xx,。

文檔為doc格式,。

晉升主管申請(qǐng)書自薦書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，現(xiàn)在公司任美工兼人事等，自20xx年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個(gè)多月的時(shí)間,，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同,。工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,。

極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,。

關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

在公司工作的這段時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作,。隨著時(shí)間的推移,，在公司這段時(shí)間，我對(duì)公司也有了更深一步的了解,。

同時(shí),，我將在xx年下半年的部分向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)如下：

通過自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動(dòng)其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品,。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來和同行競(jìng)爭(zhēng)不好的策略,。

后面的工作我會(huì)通過做一些活動(dòng)，用一些好的營(yíng)銷策略,，通過對(duì)市場(chǎng)的一些分析,，統(tǒng)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)來做出相應(yīng)的銷售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷售,。我會(huì)抽時(shí)間聽或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷售營(yíng)銷方面的課程或是講座,，查找相關(guān)資料來增加自己的營(yíng)銷知識(shí)，通過學(xué)習(xí)這些,，希望能做出一些新的營(yíng)銷策略,。畢竟，公司的成敗命脈都是在于營(yíng)銷,。

強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在,，我會(huì)通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通,，遇事要講出來。

無論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)公司的,，不講出來對(duì)人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度,，心里有對(duì)公司的不滿應(yīng)該及時(shí)的提出來，以免對(duì)公司對(duì)個(gè)人造成不必要的損失,。我會(huì)找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等,。規(guī)定的時(shí)間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界,，同時(shí)也希望通過這些能樹立好自己的.人生觀價(jià)值觀,。逐步的形成良好的企業(yè)文化。

下半年我會(huì)盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度,，來完善公司的管理體系。會(huì)做一些獎(jiǎng)罰制度,，來帶動(dòng)每個(gè)人的積極性,。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案,。

努力做到公平公正的原則,，保護(hù)每個(gè)人的利益，通過一個(gè)良好的管理體系來維持公司正常的運(yùn)行,，從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束,，讓自己有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,。

最后真心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提交報(bào)告的機(jī)會(huì),，我一定不會(huì)辜負(fù)您期望努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

晉升主管申請(qǐng)書自薦書篇七

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某,，自某年某月加入公司以來，虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務(wù)，通過近x年的學(xué)習(xí),、觀察,、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉，對(duì)部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究,。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門存在問題的分析思考，特申請(qǐng)晉升為銷售主管,。

主要理由如下：

一,、當(dāng)前部門工作中存在的不足。部門目前主要存在以下問題：一是部門主管缺乏主見，缺乏威信,，遇事猶豫不決,，對(duì)員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的'判斷，不能正確取舍,。二是員工效率較為低下,，主要是做事拖拉，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感,。三是管理混亂,，沒有組織紀(jì)律，規(guī)章制度不健全,，落實(shí)不力,，造成職工不服從管理，或是陽(yáng)奉陰違,，執(zhí)行力低下,。

二、對(duì)部門工作改進(jìn)提高的思考和建議,。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼,，其結(jié)果可想而知,。二是從健全制度和落實(shí)入手，嚴(yán)格規(guī)章制度的`執(zhí)行,，從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,，一律嚴(yán)格適用，絕不允許存在親疏厚薄,，一視同仁,，嚴(yán)格遵守。三是多組織開展各類文藝活動(dòng),，增強(qiáng)部門凝聚力和向心力,，在部門營(yíng)造嚴(yán)肅、緊張,、團(tuán)結(jié),、活潑的氛圍，讓員工生活工作做到張弛有度,，提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感,。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,。

三,、全面審視自身能力素質(zhì)，認(rèn)為勝任主管職務(wù),。通過全面審視自身情況,，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì),，還是資歷條件,，我都認(rèn)為勝任部門主管這一職務(wù)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門主管,。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍,，通過公開競(jìng)聘選拔任用。我將十分歡迎,，并積極報(bào)名參加,，通過公平公正的競(jìng)爭(zhēng)獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx,。

xx年xx月xx日。

晉升主管申請(qǐng)書自薦書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫20xx于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)xxxxxxxxxx工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。我自xx年xx月工作以來，一直從事xxxxxxxxxxxxx工作,，因此,，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,，那么隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)公司也有了更為深刻的.了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之,，在這一個(gè)月的工作中,，我深深體會(huì)到有一個(gè)xxx,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日,。