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主管晉升申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間我到公司已經(jīng)有3個(gè)月的時(shí)間了，感謝公司給我這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),。參與這次申請,，使我求真務(wù)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己,。

我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào)，請批評指正,。

1,、從3月28日入職后在公司進(jìn)行了半個(gè)月的全面培訓(xùn)，通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念,、以及管理方式,、價(jià)值觀念等，更好的明確個(gè)人使命感和責(zé)任感,，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認(rèn)識(shí)了解,，以及行業(yè)知識(shí),，競爭對手的.產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼,，才能在市場上有效競爭與銷售,，我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,，攻擊對手的較弱的地方。

3,、通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,，產(chǎn)品知識(shí)不能及時(shí)的理解掌握，演講能力和技巧也需提高,。

1,、從5月8日進(jìn)入市場以來，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓,。對搜集到的潛在客戶進(jìn)行了拜訪,，對市場狀況進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶,。

3,、通過前期的市場開發(fā)，也取得一定的成績,，跟天津利?？萍家赃_(dá)成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團(tuán)安陽輕工機(jī)械廠新型裝備制造基地配電自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,，天津天開康迪對我公司自動(dòng)化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時(shí)間對市場的拜訪了解，對以后的工作計(jì)劃如下,，以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計(jì)院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā),。以項(xiàng)目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時(shí)才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品,。

在每個(gè)市另行找出一到兩家合作伙伴,，以防止受制于個(gè)別代理商，掌握市場的主動(dòng)權(quán),。

同時(shí)自身也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品的學(xué)習(xí),，以便能流利的對產(chǎn)品進(jìn)行介紹，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，力爭能達(dá)到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定,。

最后感謝公司給我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的指導(dǎo)和同事給我的幫助,。

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

主管晉升申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年x月x日入職到xxx，已經(jīng)工作兩個(gè)月,，按照公司人事制度的規(guī)定,，提前一個(gè)月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個(gè)月以來的工作總結(jié)如下:

我自20xx年畢業(yè)以來一直在資料管理下載等工作,，但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大,，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重,、目標(biāo)明確,、業(yè)績?yōu)橹亍＿x擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在資料管理下載,，特別感謝資料管理下載的知遇之恩,，給了我在這里工作的機(jī)會(huì)，在資料管理下載身上我看到了一個(gè)充滿自信,、魅力十足,、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從資料管理下載身上學(xué)到了很多東西,，女性的價(jià)值體現(xiàn)和自我提升對家庭,、孩子的言傳身教等等，收獲頗多,。人事主管轉(zhuǎn)正申請書,。資料管理下載的寬容和指導(dǎo)讓我感動(dòng),，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單,，資料管理下載的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,，使我有了進(jìn)步，積累了很多經(jīng)驗(yàn),。

試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境,，做好本職工作。通過兩個(gè)月的工作時(shí)間,，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,，行政、人事,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),，第一個(gè)月行政工作按部就班，人事招聘目標(biāo)只完成50%,，第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行,。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計(jì)劃和季度工作安排討論會(huì)議,，xx和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺(tái)為銷售部門做好服務(wù),，為公司的發(fā)展做好鋪墊,。

作為人力資源部主管，要以身作則,，努力完成工作,，一方面依靠團(tuán)隊(duì)，了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，將工作做一個(gè)合理分配，給下屬自我提升,、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì),，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考,，提升工作質(zhì)量,，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作,。將每天的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃,，做好時(shí)間管理、項(xiàng)目管理,。將工作進(jìn)行分類,，有些工作當(dāng)成一個(gè)“項(xiàng)目”來進(jìn)行,。人事主管轉(zhuǎn)正申請書。

行政工作上,，要把公司當(dāng)成“家”,，自己就是“管家”，看到辦公區(qū),、辦公室等辦公用品擺放,、線路等，主動(dòng)收拾,、做好服務(wù),。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,，如新員工入職溝通,、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,，了解員工家庭情況,，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況,，一是拉近了員工與人力資源部的距離,，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,，與資料管理下載一起共同成長與發(fā)展,。

總之，非常榮幸加入資料管理下載這個(gè)大家庭,，在這里結(jié)識(shí)了,、資料管理下載和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì),，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，以資料管理下載集團(tuán)的價(jià)值觀為指導(dǎo),，共同完成資料管理下載的夢想,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

主管晉升申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于xxxx年畢業(yè)于護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護(hù)室,、心血管內(nèi)科擔(dān)任臨床護(hù)理工作,，于200x年晉升為護(hù)師。在十二年的工作中,，一直把“以病人為中心,，一切為了病人”作為原則和標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)地完成本職工作。尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生的帶教工作。

工作之余,，積極參加本專業(yè)的繼續(xù)教育,，于20xx年取得了大專文憑，20xx年,，在《護(hù)理與康復(fù)》雜志上刊登了論文《xxxx》,，并陸續(xù)通過了《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》、《職稱英語衛(wèi)生c級(jí)》統(tǒng)一考試,，具備了申請中級(jí)職稱的.資格,，特提出申請，晉升中級(jí)職稱,，主管護(hù)師,，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

主管晉升申請書篇四

我是財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)xxx,，從

20xx

今天我正式申請“財(cái)務(wù)審計(jì)主管”一職,，我自己也很清楚,，從我的年齡和經(jīng)驗(yàn)來看，我并不是審計(jì)主管的最好人選,，但這些不代表我沒有能力來勝任這個(gè)工作,，有受過專業(yè)知識(shí)的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)，以及我不斷努力的毅力,。

我很幸運(yùn)的碰到這個(gè)機(jī)遇,，我想爭取它。當(dāng)然如果

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

申請人：

20xx

主管晉升申請書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的感謝你們,。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里,，我將用最樸實(shí),、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能晉升銷售主管這個(gè)崗位,。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),，管理為業(yè)務(wù)服務(wù),，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到銷售主管這個(gè)崗位,，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé),，結(jié)合客戶的實(shí)際要求,，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì),。

2,、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá),，下情上報(bào),，第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),，適時(shí)的鼓勵(lì),，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,，提高工作效率,。

3、練好內(nèi)功,，開拓市場,。老子有句話：天下難事，必做于易,；天下大事,，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性,。體現(xiàn)在服務(wù)上,，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到,，也許會(huì)給公司形象，帶來不可挽回的影響,。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，做好培訓(xùn)，考核工作,，強(qiáng)化服務(wù)能力,，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,，追求“想你沒有想到的',，做你沒有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫,，有針對性的提供個(gè)性化服務(wù),、顧問式的服務(wù),。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場,。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),，我將不斷的在實(shí)踐中,，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力,。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù),，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn),。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

主管晉升申請書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好

我于xxxx年x月xx日加入xxx,，任職人事主管一職。自入職以來,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),，至今3個(gè)月試用期已滿,，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在這幾個(gè)月的日子里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了集團(tuán)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使我在工作技能上有了較大的提高,。也深深感受到xx公司的企業(yè)文化,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對我工作上的支持和幫助！

現(xiàn)結(jié)合近幾個(gè)月來完成的工作總結(jié)如下：

根據(jù)各部門的人員需求,，以網(wǎng)上招聘,、內(nèi)部推薦等方法，積極開展人員招聘工作,。

為進(jìn)一步規(guī)范公司培訓(xùn)流程,，在部門經(jīng)理的大力協(xié)助下,，順利完成《培訓(xùn)管理制度》的草擬、修訂,、審核和報(bào)批工作,。將系統(tǒng)的培訓(xùn)搭建起來，建立員工培訓(xùn)檔案,，認(rèn)真組織開展員工培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)公司員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),，穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，并且積極配合集團(tuán)做好年度培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)各部門實(shí)際需求,，積極開展培訓(xùn)活動(dòng),，提高員工綜合素質(zhì)。

公司的請假等手續(xù)流程不完善,，經(jīng)過對考勤制度的規(guī)范和認(rèn)真執(zhí)行,，使各部門的考勤有很大的改善。同時(shí)在核對員工考勤時(shí)清晰明了,，使每月員工考勤方面零錯(cuò)誤,。對全體員工的年假和積假進(jìn)行了清理和確認(rèn)，通知各部門及時(shí)安排員工休息,，避免員工成片休假的情況發(fā)生,。

因公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)為xxxx年版本，為獲取最新市場同行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài),，與部門同事積極參與市場薪酬調(diào)查,，為制訂新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供良好的數(shù)據(jù)支持。

經(jīng)常與各部門負(fù)責(zé)人溝通,，時(shí)時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),，對于員工的困惑及時(shí)解決，讓員工感到自己的價(jià)值被認(rèn)可,，提高員工工作積極性,。

人事工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作,，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。例如為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖,。為了保障員工的身體健康,，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷,，以充沛的精力投入工作，6月中旬,，組織全體員工進(jìn)行了一年一度的體檢,。

1、與少數(shù)部門的工作協(xié)調(diào)力度不夠,。

2,、公文寫作能力稍弱，方案制定方面缺乏一些經(jīng)驗(yàn),。

3、專業(yè)能力在工作中的運(yùn)用需加強(qiáng),，有思想,、有想法，但實(shí)際操作能力欠佳,。

以上不足之處我將在后續(xù)的工作中努力改善,！

回顧了三個(gè)月里的工作情況，后期工作計(jì)劃如下：

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,，所以人事部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)完善公司《崗位說明書》,、《績效考核制度》,、《員工手冊》等相關(guān)管理體系的建立。

上半年我司人員基本保持在一個(gè)持平的水平,，每月新進(jìn)和離職人員基本持平,，但是這無法滿足實(shí)際的用工需要，后續(xù)我們將繼續(xù)加強(qiáng)招聘力度,，嘗試新的招聘方式方法,，努力提升公司核心競爭力。在員工離職時(shí)做好離職訪談,，挖掘離職原因,，針對突出問題進(jìn)行改善，提升員工對企業(yè)的歸屬感,。

心得體會(huì)：作為人事主管,，從員工的招聘、面試,、推薦到辦理入職,、轉(zhuǎn)正和辭職等手續(xù)中，這些工作不但要求我必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,，而且在工作中必須細(xì)心,，還更要有耐心,。

自我評價(jià)：

工作積極、態(tài)度端正,，對工作有耐心,、有責(zé)任心，但有時(shí)考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致,。在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力,，提升自身的綜合素質(zhì),，以達(dá)到公司的要求。

再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直來對我工作的支持,、監(jiān)督,、指導(dǎo)及對我個(gè)人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以百倍的信心,，飽滿的工作熱情,，勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏,，為皇庭薈的.發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

申請人：xxx

20xx年8月2日

主管晉升申請書篇七

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員xxx，自xx年x月加入公司以來,，虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作，勤于鉆研業(yè)務(wù),，通過近x年的學(xué)習(xí),、觀察、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉,，對部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,，對行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個(gè)人對自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考,，特申請晉升為部門主管,。主要理由如下：

一、當(dāng)前部門工作中存在的不足,。

部門目前主要存在以下問題：

一是部門主管缺乏主見,，缺乏威信，遇事猶豫不決,，對員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷,，不能正確取舍,。

二是員工效率較為低下，主要是做事拖拉,，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感,。

三是管理混亂，沒有組織紀(jì)律,，規(guī)章制度不健全,，落實(shí)不力，造成職工不服從管理,，或是陽奉陰違,，執(zhí)行力低下。

二,、對部門工作改進(jìn)提高的思考和建議,。

二是從健全制度和落實(shí)入手，嚴(yán)格規(guī)章制度的`執(zhí)行,，從部門

領(lǐng)導(dǎo)

三是多組織開展各類文藝活動(dòng),，增強(qiáng)部門凝聚力和向心力,，在部門營造嚴(yán)肅、緊張,、團(tuán)結(jié),、活潑的氛圍，讓員工生活工作做到張弛有度,，提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感,。

四是建立能者上庸者下的選人用人制度，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,。

三、全面審視自身能力素質(zhì),，認(rèn)為勝任主管職務(wù),。

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

主管晉升申請書篇八

本人于20xx年畢業(yè)于吉林醫(yī)學(xué)院,，我喜歡護(hù)理這項(xiàng)職業(yè)，因?yàn)槲覠釔鬯晕視?huì)創(chuàng)造性的去工作,，在工作中尋找到樂趣,，每天面帶微笑地去面對病人、面對在護(hù)理崗位上恪盡職守,，忠于南丁格爾精神工作中碰到的難題,；面帶微笑的去面對每天和我一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個(gè)人一旦愛上她所從事的事業(yè),，她就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護(hù)理工作的動(dòng)力”,。十多年來，通過一邊工作一邊刻苦鉆研專業(yè)基礎(chǔ)理論和臨床護(hù)理技術(shù),，積極學(xué)習(xí)跟蹤國內(nèi)外護(hù)理工作新模式,、新方法、新技術(shù),，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并應(yīng)用到實(shí)際護(hù)理工作中去，使自己的學(xué)識(shí)水平,、工作能力有了大幅度的提高,，具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，不論在學(xué)習(xí),、工作和學(xué)術(shù)方面都取得了較好的業(yè)績。

在工作的十幾年,，為自己從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，磨練出一手扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)基本功，各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對一注意原則和無菌技術(shù)原則,，如正確執(zhí)行醫(yī)囑,、正確測量體溫、脈搏,、呼吸,、冷熱敷、口服給藥,、注射,、藥物過敏試驗(yàn)、給氧、吸痰,、鼻飼,、灌腸、洗胃,、導(dǎo)尿,、引流管的護(hù)理等等，在院內(nèi)開展的“繪制體溫單競賽及護(hù)理文書書寫展評”活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績,。無論是靜脈穿刺,、腹穿、胸穿等,，還是普外科重危急癥的搶救等各項(xiàng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)都得到了全面的鍛煉,，專業(yè)技術(shù)水平顯著提高。在上級(jí)老師的指導(dǎo)下,，參加專題護(hù)理,，撰寫總結(jié)了《創(chuàng)傷失血性休克的護(hù)理體會(huì)》一文，在院內(nèi)交流,，受到好評,。在工作中，我虛心向上級(jí)護(hù)師求教,，細(xì)心護(hù)理每一位患者,，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己從一名新兵迅速成長為科室的護(hù)理骨干,。

干部科從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作,，科室接受的都是建國前參加工作的老同志,，自己更加注重專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，注重與臨床護(hù)理實(shí)踐的結(jié)合，樹立了強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的工作態(tài)度,，在不斷的學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐中,，提高了護(hù)理理論知識(shí)和對疾病的觀察能力及病情發(fā)生突變時(shí)的應(yīng)變能力，同護(hù)士長及全科醫(yī)護(hù)人員密切配合,，進(jìn)行護(hù)理查房，加強(qiáng)濕式掃床等病房基礎(chǔ)護(hù)理工作,，使病房管理在全院成為標(biāo)準(zhǔn)化,、模式化病房。在臨床護(hù)理工作中,，熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù),、無菌技術(shù)、休克搶救等搶救程序和方法，較系統(tǒng)地掌握了內(nèi)科各系統(tǒng)護(hù)理常規(guī),、治療原則,、健康宣教工作，如冠心病護(hù)理,、肺心病護(hù)理,、肺性腦病護(hù)理、肝,、腎綜合征護(hù)理,、高血壓、腦出血,、腦梗塞,、心肌梗死、嚴(yán)重心律失常護(hù)理等,，熟練掌握心電圖機(jī),、血氧療法、心電監(jiān)護(hù)儀以及各種急救器械的性能原理,、使用方法,、日常維護(hù)及保養(yǎng)技術(shù)，熟練配合醫(yī)生參加對休克,、昏迷,、上消化道出血、糖尿病,、肝昏迷,、心臟驟停等危重病人的搶救并制定護(hù)理方案，在臨床護(hù)理工作中,，不怕臟不怕累,，熱心為患者服務(wù)，積極完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),，對新入院病人詳細(xì)講解各項(xiàng)輔助檢查的目的,，有關(guān)標(biāo)本的采集方法、注意事項(xiàng),，做好基礎(chǔ)護(hù)理,、心理護(hù)理，受到患者及醫(yī)生的表揚(yáng),。20xx年被市衛(wèi)生局評為市優(yōu)秀護(hù)士,，被多次選拔參加系統(tǒng)護(hù)理知識(shí)技術(shù)操作大賽。在20xx年全市醫(yī)院等級(jí)評審迎檢工作中,，我受護(hù)理部指派參加護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)操作考核,，對口腔護(hù)理等十項(xiàng)技術(shù)操作取得了優(yōu)異的成績,，得到專家的好評，受到院領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì),。并于20xx年在院組織的“三基”訓(xùn)練競賽活動(dòng)中被授予“優(yōu)秀護(hù)士”稱號(hào),。在本院的專業(yè)技術(shù)人員考核評定中，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀,。在工作期間,，從未出現(xiàn)差錯(cuò)事故，得到了廣大患者的一致好評,。在老干部科工作以來自己各方面的綜合能力得到了更全面的鍛煉,。團(tuán)結(jié)同志表現(xiàn)出良好的組織協(xié)調(diào)能力。協(xié)助科主任,、護(hù)士長組織醫(yī)療護(hù)理查房,、會(huì)診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病歷討論等,。建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理查房業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。充實(shí)護(hù)理查房內(nèi)容，針對具體病歷進(jìn)行專題性討論,，把專業(yè)理論知識(shí)與臨床護(hù)理實(shí)踐緊密結(jié)合,，更加圓滿地完成了每年下級(jí)護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教任務(wù)。

多年來,，本人嚴(yán)守職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè)，具有誠實(shí)的品格,，較高的慎獨(dú)修養(yǎng),，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度熱情周到,，受到廣大患者普遍的贊揚(yáng)和好評,，在護(hù)理工作中，自己的業(yè)務(wù)水平有了長足的進(jìn)步,，但我也通過技術(shù)總結(jié)認(rèn)識(shí)到,，隨著社會(huì)的進(jìn)步,，醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,，個(gè)人一定要不斷充實(shí)完善自己，提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,，才能更好的為患者服務(wù),，才能取得較好的業(yè)績，本人在十多年的護(hù)理實(shí)踐中,，深切認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性,，熱愛護(hù)理工作，愿把畢生的精力投入到護(hù)理工作中去，做一名合格的護(hù)理工作者,。自己始終不忘剛剛走上護(hù)理崗位時(shí)的立志：“燃燒自己照亮他人,，救死扶傷實(shí)行革命的人道主義”。自己始終堅(jiān)持在臨床一線工作,，兢兢業(yè)業(yè),，無怨無悔，自覺嚴(yán)守職業(yè)道德,，勇于探索,。詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過,！”作為一名老護(hù)士,，我深信：“豐碑無語，行勝于言”,。我愿意做一個(gè)沒有翅膀的白衣天使,，把愛心、熱心,、耐心,、細(xì)心、關(guān)心,、同情心和責(zé)任心撒向每一位病人,，讓真誠做伴，用心,、用愛,、用全部的真誠和善良為每一個(gè)生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望！

根據(jù)本人工作能力,，學(xué)識(shí)水平及工作業(yè)績擬評聘副主任護(hù)師,，希望評委老師們給予批準(zhǔn)。,，使我能百尺竿頭更進(jìn)一步,，在新的起點(diǎn)上不斷進(jìn)步。

主管晉升申請書篇九

職稱評委會(huì)：

我是一名企業(yè)思想政治工作者,，從事思想政治工作已經(jīng)許多年了,。先后擔(dān)任人事科長、政工干事,、黨支部副書記等職務(wù),。今年，根據(jù)上級(jí)職稱評定文件精神,，我想檢驗(yàn)一下自己的實(shí)際水平,，申請晉升政工師職稱,。

在擔(dān)任團(tuán)支書記期間，我積極組織廣大團(tuán)員青年開展活動(dòng),，通過寓教于樂等多種方式,，增強(qiáng)廣大團(tuán)員和青年的向心力和凝聚力，使他們更加熱愛黨,、熱愛祖國,，樹立起遠(yuǎn)大的革命理想，全身心地投入到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中去,。

在我擔(dān)任政工干事期間,，為了做好思想政治工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,，思想和理論,，努力提高自己的理論知識(shí)和實(shí)踐本領(lǐng)。大膽探索做好企業(yè)思想政治工作的新思路和新方法,。在我的帶動(dòng)下,，干部職工齊心協(xié)力，使我所在的單位多次被上級(jí)評為文明單位,。同時(shí)也受到社會(huì)各界的充分肯定,。

在我擔(dān)任黨支部副書記期間，為了不辜負(fù)上級(jí)黨委的信任,，我更加注重自身修養(yǎng),，不斷完善自我。從政治思想,、思想品德,、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力等多方面,，不斷完善提高,。由于我率先垂范，同志們積極努力,，使我所在企業(yè)的思想政治工作一年一個(gè)新臺(tái)階,。

為提高自己的理論水平，我參加了省委黨校的函授學(xué)習(xí),，并取得了大專文憑,。

這次評定政工職稱，我認(rèn)為是對我們思想政治工作者的鼓舞和鞭策,。所以,，我要通過這次職稱評定,，來檢驗(yàn)自己的能力,，督促自己的工作,。這次職稱評定，我合格,，我當(dāng)然高興,。如果我不合格，我要在今后工作中繼續(xù)加倍努力,，勤備學(xué)習(xí),，大膽實(shí)踐，早日成為一名合格稱職的思想政治工作者,。

申請人：xx

20xx年x月xx

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