在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

晉升主管的申請書篇一

尊敬的公司領導：

首先,，感謝您給我一次個人發(fā)展,、學習的機會。本人自xxx年xx月7日上班以來,，工作認真,、大膽管理、責任心強,。在最短的時間內熟悉環(huán)境及有關工作的基本情況,，與同事之間能夠通力配合，培養(yǎng)大家彼此增強團隊意識,。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題,，并能快速有效的處理完成。協(xié)同經理處理日常事務,，遇到困難時,，能主動承擔各種艱巨任務。就近期工作的情況匯報如下：

1,、培訓員工學習《物業(yè)管理條例》,、《住宅室內裝修管理辦法》。

2,、協(xié)同經理招聘管理員,、保潔員。

3,、協(xié)同完成xxxx花園物業(yè)管理方案,、各崗位制度,。

4,、協(xié)同監(jiān)督完成公共設施的安裝,。

5、協(xié)同工程部處理小區(qū)內存在各項問題的整改,。

6,、完成制作服務中心各部門的'相關表格。

7,、完成建立服務中心各部門的檔案資料,。

在這兩個月的工作中讓我學到很多知識、受益匪淺,。同時也深刻,、充分的學習到了公司的企業(yè)文化和服務理念。也許兩個月的工作表現(xiàn)沒有令領導十分滿意,，管理專業(yè)還有部分不足,，但今后我一定會更加勤奮、努力,。相信在公司這個大家庭的呵護下,，我一定能茁壯成長，有所作為,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

同時更為期盼公司能夠為我提供一個獨立的舞臺，用一種全新的管理模式,，展現(xiàn)我的管理能力,。

此致

敬禮！

申請人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

晉升主管的申請書篇二

尊敬的領導：

你們好！

我叫xxx,，于20xx年x月xx日進入學校餐飲部工作,，那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要,，目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職,，負責培訓會議就餐后餐費結算。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽且和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務中心發(fā)展,。剛剛接觸收銀這項工作時,，難免出現(xiàn)一些小差小錯；但前事之薦,，后事之師,，這些經歷也不斷讓我成熟，學會在處理各種問題時考慮得更全面充分,，杜絕類似失誤發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，感謝他們對我的信任。

隨著時間的推移,，在學工餐飲部工作將近三年,，我對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍,、團結上進的酒店文化,，使得我在工作中干勁十足。

在中心領導的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。

我相信我一定會做好領導交給我的工作，成為優(yōu)秀員工中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

這三年以來，我學到了很多,，感悟了很多,；看到餐飲部的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和餐飲部一起成長。在此我提出晉升領班一職申請,，懇請領導給我這次機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作,，創(chuàng)造價值,，同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來！如果,，您覺我的自身條件還不具備,，也沒關系我仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領導的考核。

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

晉升主管的申請書篇三

尊敬的領導：

時間過得很快，轉眼間我到公司已經有3個月的時間了,，感謝公司給我這次轉正的機會,。參與這次申請，使我求真務實的認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己,。

我就這三個月的工作情況向各位領導作個簡要匯報,，請批評指正。

1,、從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓,，通過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經營理念、以及管理方式、價值觀念等,，更好的明確個人使命感和責任感,，同時也增強了團隊意識。

2,、對公司產品進行了全面的認識了解,，以及行業(yè)知識，競爭對手的.產品特點,。知已知彼,，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢,、弱化自己的劣勢,，攻擊對手的較弱的地方。

3,、通過培訓也暴露了自己的好多不足之處,，產品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高,。

1,、從5月8日進入市場以來，根據(jù)領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓,。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,，對市場狀況進行了一個詳細的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶,。

3,、通過前期的市場開發(fā)，也取得一定的成績,，跟天津利?？萍家赃_成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,，天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中,，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產品進行評估。

經過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪了解,，對以后的工作計劃如下,，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴,，只有合作伙伴看到美好的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產品,。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商,，掌握市場的主動權,。

同時自身也要加強業(yè)務知識和產品的學習,，以便能流利的對產品進行介紹，提升自身的業(yè)務素質,，力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定,。

最后感謝公司給我這個發(fā)展的平臺，感謝領導給我的指導和同事給我的幫助,。

此致

敬禮,！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

晉升主管的申請書篇四

尊敬的領導：

您好,！

我于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔任職業(yè)顧問一職,。

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保養(yǎng)好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就好比是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習積累業(yè)務技能，不斷的發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，不斷完善自我，更快,、更好的完成領導交給的各項任務,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的海納職業(yè)中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善自我。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，能按時完成,。

領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、掌握業(yè)務技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正念本科學歷,，計劃報考全國通考六級營銷師證，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

因此,，我特向領導申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我升職為主管,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在公司領導的正確領導下，經過全體員工的共同努力,，企業(yè)的明天更美好更輝煌,。在今后的工作和學習中，我會更加嚴格要求自己,，虛心向領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量,，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲。

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

晉升主管的申請書篇五

尊敬的公司領導：

您好！

我于20xx年4月27日正式入職,，目前就職于xxxx售樓部,，現(xiàn)擔任銷售主任一職。從入職至今的19個月中在單位我學到了很多關于房地產銷售與管理的相關知識,，這要感謝公司給予了我良好的學習的平臺和王經理的悉心指導,，讓我在房地產銷售行業(yè)中有了很大的進步和更為深刻的認識。

在工作中我意識到自己有很多不足之處,，沒有自信心,、業(yè)務能力弱、思想覺悟低等缺點,，使我在日常工作生活中心情消極,，以至影響工作，在王經理不斷指導,、鼓勵,、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業(yè)務水平能力。

今年公司給我們下屬員工創(chuàng)造了難得的學習機會,，更進一步提升了我的自身業(yè)務能力水平，使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性,，在做好本職工作的同時積極團結同事,，搞好同事之間的關系。工作中只有不斷的學習新知識,，提高業(yè)務技能,；不斷的去發(fā)現(xiàn)問題，去完善自身不足,，才能更為高效的完成領導安排的各項工作任務,。

近兩年來，在公司領導和王經理的指導下我對公司的制度,，售樓部的工作流程,、安排、管理做了詳細的了解和學習,。在自身素質,、思想境界,、業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵了我在工作中不斷前進與完善自我,。

因此，我特向公司領導申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)的審核,，將我提升為一名銷售主管。我明白公司的發(fā)展是靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信公司會在領導正確方針指導下,，經過全體員工的共同努力，公司會發(fā)展的更輝煌,。

在今后的工作和學習中,，我會更加嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習,，同時積極輔助王經理做好樓盤的管理和相關業(yè)務等工作,，幫助同事處理業(yè)務問題，并積極做好銷售中的各項工作,。我相信憑著自己超強的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。

此致

敬禮,！

申請人：

日期：

晉升主管的申請書篇六

尊敬的領導：

您好,！

我于20xx年xx月成為的營運主管試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間,，我負責的運營工作,。在各部門領導和同事的耐心幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了的整個運營流程,。對此，從以下幾個方面總結我三個月以來的工作情況：

3,、監(jiān)管員工手續(xù)辦理及日常行為,，落實對員工業(yè)務知識、管理制度,、促銷知識,、接待服務及相關法律法規(guī)的培訓。

4,、按照市場部促銷活動進行宣導,，并執(zhí)行各項促銷計劃的洽談,、落實和跟進工作，并做出促銷效果分析,，提出改進措施,。

5、協(xié)調解決顧客投訴及突發(fā)事件,，確保顧客滿意,。

三個月的時間，我學到了很多,，感悟了很多,。自入公司，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；主動提交朝晚禮流程,、迎送賓流程等運營手冊內容,，完善銷售匯總表、進場單等各種日常運營表單,，建立工作文件分類存檔,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，為公司做出更大的貢獻,。我深深喜歡這份工作，也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向,。

根據(jù)這段時間的工作情況和自己的興趣,，我為自己訂立今后的一個發(fā)展規(guī)劃，希望在以后的工作中有一個明確的目標：從日常運營工作開始,，專研的規(guī)劃,、管理等過程，不斷的學習和發(fā)展自己,，向更高一級的運營管理人才轉化，早日成為獨擋一面的運營人員,。

對于公司,，我希望得到（最好是較為專業(yè)的培訓機構）更多關于商業(yè)管理方面的培訓機會，從而提升自我素質及專業(yè)涵養(yǎng),，并有機會出差了解和學習同行業(yè)發(fā)展情況及先進的管理方法,。

對于的發(fā)展我滿懷希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)提升自己、實現(xiàn)理想的'機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：

晉升主管的申請書篇七

尊敬的領導：

本人于20xx年畢業(yè)于xx護理專業(yè),，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護室、心血管內科擔任臨床護理工作,，于20xx年晉升為護師,。在十二年的工作中,，一直把“以病人為中心,，一切為了病人”作為原則和標準，盡職盡責地完成本職工作,。

尊敬領導,，團結同事,，認真做好實習生和進修生的'帶教工作。工作之余,，積極參加本專業(yè)的繼續(xù)教育,，于xx年取得了大專文憑，20xx年,，在《護理與康復》雜志上刊登了論文《xx》,，并陸續(xù)通過了《計算機應用能力》、《職稱英語衛(wèi)生c級》統(tǒng)一考試,，具備了申請中級職稱的資格,，特提出申請，晉升中級職稱——主管護師,，望領導予以批準為盼,！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

晉升主管的申請書篇八

尊敬的公司領導：

您好,！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導表示感謝。

作為一個剛到公司不久的新員工,，曾經不知道該如何好的完成工作,，感謝公司給我這個發(fā)展平臺，感謝公司給我機會讓我擔任售樓部主管一職,，之前由于個人能力不足,，向公司提出辭退售樓部主管一職。

自從進公司以來,，我從開始的對工作業(yè)務的陌生,、概念的模糊,，到漸漸的深入了解，從對工作的迷茫到現(xiàn)在的銷冠,，有壓力到現(xiàn)在的習慣,、適應、勝任,。每個階段的不同的感受與體會,，讓我對現(xiàn)在工作有了不同的看法和理解。

在過去的幾個月時間里,，我勤奮工作,，一切以公司角度出發(fā)嚴格要求自己，極富工作熱情,，認真及時地做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,，不斷提高和充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。就像大部分人一樣,，我希望我付出的努力可以被領導認同、賞識,。只要有一個計劃在眼前,，我一定不會放棄任何一個機會。

面對新的困難和挑戰(zhàn),，我將更加努力,，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人,?！蔽視诩影褎抛屪约旱臉I(yè)績更上一個臺階，次次爭做銷冠,。幫助新同事共同進步,。我會做到以下幾點：

1、經理不在售樓部時及時處理好售樓部的突發(fā)事情,，輕微投訴爭取現(xiàn)場解決,，重大投訴上報經理。

2,、完成上級領導交給的任務。

3,、對簽訂合同客戶和收集貸款資料進行催促,，做好日常工作及管理：

4,、售樓部每天考勤管理。

5,、售樓部每天輪接安排,。

6、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派,、監(jiān)督,、管理。

7,、售樓部每天銷控管理每天通報經理,，并將最新房源信息告訴銷售人員。

8,、售樓部每天來訪,、來電的統(tǒng)計，監(jiān)督職業(yè)顧問將客戶信息錄入電腦,。

9,、協(xié)助經理完成每月餐費、考勤,、其他報表的統(tǒng)計,。

10、協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并完成簽約,。

11,、協(xié)助經理入職新員工的培訓。

12總結員工工作上問題,，客戶最關心問題及反饋意見并提出建議統(tǒng)計上報經理,。積極與公司員工交流溝通。

13,、杜絕部門各種不良習氣及損害公司和客戶利益的行為,。

公司的迅速發(fā)展，我深深的感到自豪和驕傲,，因為這是我們大家一起努力的結果,，道路是曲折的，前途是光明的,，我相信在我們的努力下,，金典置業(yè)一定會成為攀枝花乃至攀西地區(qū)最好的房地產銷售代理公司。同時也更加希望能和公司一起成長一起努力發(fā)展,。實現(xiàn)自己的目標理想,，體現(xiàn)自身價值。

在此我提出晉級售樓部銷售主管一職，懇請公司領導給我更高更遠的發(fā)展平臺,，鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值,，因為我堅信這所以的努力,，我自己將是最大的受益者，我愿同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xxx

晉升主管的申請書篇九

：

年x月x日進入公司后一直擔任財務部的會計一職,，在這一職位上，先后擔任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務,，通過這些崗位的輪換,，再加上對公司將近兩年時間的了解，我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務問題,，也對公司的主要費用的支出有了一定認識,，并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控。

今天我正式申請“財務審計主管”一職,，我自己也很清楚,，從我的年齡和經驗來看，我并不是審計主管的最好人選,，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經驗，以及我不斷努力的毅力,。

我很幸運的碰到這個機遇,，我想爭取它。當然如果,。

領導,。

們覺得我無法勝任審計主管的職位，我也欣然接受,，我有我的理想,，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作,，努力學習我所沒碰到的知識,，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望,。

領導,。

能給我這個機會，倘若,。

領導,。

最后還是覺得能力不足,，我也安心的做回我的財務會計與其他工作。對于財務與公司來講,，最需要的是對公司的忠誠,，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我也需要得到公司和,。

領導。

的信任,！

申請人：

20xx,。

年x月x日

晉升主管的申請書篇十

尊敬的院領導：

您好!

我是醫(yī)院保安部保安隊隊長馬xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情,，銳意進取又能與人和睦相處,，這是年輕的我的真實寫照。

隨著我們醫(yī)院的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我于年進入順邁醫(yī)院工作至今已經一年多，在此期間,，我很榮幸的得到領導的幫助與扶持,，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間,，我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作,，并且搞好同事之間的關系，使大家和諧相處,。在大家共同的努力下,，讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在,，領導們又給了我們競爭當部長的機會,，我相信，機會是給有準備的人的,，而我正時刻準備著,。

我認為，身為一個部長首先要具備以下的素質——自信·良好的語言溝通能力·一定的組織領導能力·一定的文化素養(yǎng),。一個人只有在自信的前提下,，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質，也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應該不斷的提升的,，我沒有很豐富的知識儲備,，也沒有很高的學歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心,，人沒有天生就什么都會的,，只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己,。

我是從底層干起的，有著豐富的工作經驗,，熟悉各種工作業(yè)務,。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質，因此,，懷著誠摯的心情,，特向領導遞交此材料，希望領導能夠考慮我的申請,。

如果醫(yī)院領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職要求,，也請您放心，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，會在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

而如果領導給我這次機會,，我深信,，我的努力+您的信任=明天的成就。以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，同醫(yī)院一起展望美好的未來!

申請人：

20xx年xx月xx日,。

晉升主管的申請書篇十一

尊敬的領導:。

本人于xxxx年畢業(yè)于xxxx護理專業(yè),，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護室,、心血管內科擔任臨床護理工作，于20xx年晉升為護師,。在十二年的工作中,，一直把“以病人為中心，一切為了病人”作為原則和標準,，盡職盡責地完成本職工作,。尊敬領導，團結同事,，認真做好實習生和進修生的帶教工作,。工作之余，積極參加本專業(yè)的繼續(xù)教育,，于20xx年取得了大專文憑,，20xx年，在《護理與康復》雜志上刊登了論文《....》,，并陸續(xù)通過了《計算機應用能力》,、《職稱英語衛(wèi)生c級》統(tǒng)一考試,，具備了申請中級職稱的.資格，特提出申請,，晉升中級職稱——主管護師,，望領導予以批準為盼！

此致

敬禮,！

xx,。

xxx年xx月xx日。