欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)(六篇)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 09:32:30
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)(六篇)
時(shí)間:2023-03-16 09:32:30     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇一

出生: 年 月 日 原籍:

現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

確認(rèn)有效的通訊地址: 郵政編碼:

委托代理人:(姓名) 性別: 民族:

出生: 年 月 日原籍:

工作單位: 職務(wù):

現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

被 申 請(qǐng)人:

法定代表人:(姓名) 職務(wù):

住 所:

聯(lián) 系 電話:

第 三 人:

法定代表人:(姓名) 職務(wù):

住 所:

聯(lián) 系 電話:

仲裁請(qǐng)求:

1,、

2,、

3,、

4,、

事實(shí)和理由:

附件:1,、《仲裁申請(qǐng)書》副本 份;

2,、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料 份,。

申請(qǐng)人: 二○ 年 月 日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇二

申請(qǐng)人:李**,男,,漢族,,19**年**月**日生,住**省**縣******號(hào),,身份證號(hào):*****************,,聯(lián)系電話:***********。

被申請(qǐng)人:廣州********有限公司,,地址:廣州市**區(qū)**********號(hào),,法定代表人:***,聯(lián)系電話:**********,。

一,、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額,,計(jì)人民幣******元(20xx年**月**日-20xx年*月**日);

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計(jì)人民幣*****元,。

申請(qǐng)人于20xx年**月**日入職被申請(qǐng)人處,,任********一職,工資為*****月,。被申請(qǐng)人于20xx年**月**日無故辭退申請(qǐng)人,,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間,,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益,,委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函,要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,,被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)?,F(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,尋求法律救濟(jì),,望作出公正裁決,。

此致

廣州市**區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xx

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇三

反訴人(本訴被申請(qǐng)人):成都*****有限公司,?。?**,。法定代表人:****

被反訴人(本訴申請(qǐng)人):****

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失 元,。

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。 20xx年2月,,反訴人與被反訴人商談,,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證,、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,,雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,,由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動(dòng)關(guān)系,,而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同,。

被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,由于屢屢不服從公司安排,,工作極其不負(fù)責(zé)任,,造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,給反訴人造成了巨大的損失,。損失

如下:

1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù),。

2、xx年7月,,被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì),,由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,,發(fā)生索賠,,并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

3,、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì),,但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符,因此發(fā)生工程索賠,,業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),,反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù),。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,,且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的.影響。

在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,,而是在未與反訴人商量的情況下,,于xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司,。

綜上,,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,,同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,,請(qǐng)求公證裁決,。

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇四

申請(qǐng)人:

法定代表人:

住所地:

郵政編碼:

電話號(hào)碼

被申請(qǐng)人:

身份證號(hào):

住所地:

郵政編碼:

電話號(hào)碼:

1、判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書,。

2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

1,、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清,。

申請(qǐng)人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員,。__________仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2,、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤,。

被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效,,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回,。但是##仲裁委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的,。

3,、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,,申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,,仲裁委表示同意追加,,第三人也依法參加了庭審、辯論,,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,,也沒有說明理由,。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述,,__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清,、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,,愿貴院判如所請(qǐng),。

此致

___________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:____________

______年___月___日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇五

申請(qǐng)人:楊x,男,,漢族,,xxx年x月x日生,住合肥市廬陽區(qū)xx路19號(hào),。

被申請(qǐng)人:合肥xxx有限責(zé)任公司住所地:合肥xx開發(fā)區(qū)xx工業(yè)園xx路xx號(hào),。

法定代表人:xxx,該公司董事長(zhǎng),。電話:xxxxxxxx,。 仲裁請(qǐng)求:

一、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同賠償金(12500元/月*10.5個(gè)月)×2倍=262500元,;

二,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年度第一、二季度獎(jiǎng)金2萬元,;

三,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未休年休假工資(12500÷21.75)元/天×(5天/年×3年)天×3倍=25862元;

四,、裁令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社保轉(zhuǎn)移,、失業(yè)等手續(xù)。 事實(shí)和理由:

申請(qǐng)20xx年x月進(jìn)入被申請(qǐng)人公司從事財(cái)務(wù)工作,,20xx年x月調(diào)入公司銷售管理部任經(jīng)理助理職務(wù),,20xx年x月任商務(wù)主管工作,20xx年7月之后任營(yíng)銷部副經(jīng)理職務(wù)。申請(qǐng)人的工資為月基本工資+季度獎(jiǎng)金+加年終獎(jiǎng),。20xx年度的申請(qǐng)人的月基本工資為5000元,,四季度獎(jiǎng)金為4萬元,年終獎(jiǎng)為5萬元,,平均每月工資 為12500元,。20xx年x月申請(qǐng)人因事向被申請(qǐng)人請(qǐng)假,獲得被申請(qǐng)人的同意,,請(qǐng)假期間

申請(qǐng)人仍嚴(yán)格按照被申請(qǐng)人公司的要求進(jìn)行審核業(yè)務(wù)報(bào)表等工作,。20xx年1月1日帶薪年休假制度施實(shí)以來,被申請(qǐng)人一直未安排申請(qǐng)人休年休假,,也未支付申請(qǐng)人未休年休假工資,。20xx年7月23日被申請(qǐng)人莫名在合肥晚報(bào)上刊登了一個(gè)《公告》以申請(qǐng)人請(qǐng)假期間未來公司上班為由解除了與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論,,被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋,。另被申請(qǐng)人扣發(fā)了申請(qǐng)人20xx年第1、2季度的獎(jiǎng)金2萬元,。

申請(qǐng)人認(rèn)為:被申請(qǐng)人系違法解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)支付賠償金;被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資,;被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人第一,、二季度的獎(jiǎng)金。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,,申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,懇求裁如所請(qǐng)為感!

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

20xx年x 月x 日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇六

申請(qǐng)人:xxx,,男,,漢族,電話:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx 被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx

法定代表: xxxxxxx 職務(wù),,總經(jīng)理 電話:xxxxxxx 申訴請(qǐng)求:

一,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)20xx元;

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

三,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元

六,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

七,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年年終獎(jiǎng)2750元。

合計(jì)金額:22497.15元

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20xx年09月08日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,,工資為20xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元,。直至10月9日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計(jì)20xx元;

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,計(jì)4469元(一年半)。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),,單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者

實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。

被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工資8861.11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元,。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資,;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×

1.5倍=2567.04)

此致

xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

申請(qǐng)人: (簽名或簽章)

年 月 日

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么填寫 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng) 文件夾
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服