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2023年勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-08 21:14:49
2023年勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項(七篇)
時間:2023-06-08 21:14:49     小編:zdfb

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勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項篇一

法定代表人:張小x,。聯(lián)系電話: 1501678xxxx,。

裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金4320元。

申請人認(rèn)為:

由于被申請人存在違法,、違約的行為,,侵害了申請人的合法權(quán)益,且態(tài)度強硬,,嚴(yán)重破壞了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,,引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護(hù)社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán),;一切違反憲法和法律的行為,,都必須予以追究?!钡囊?guī)定,,為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),維護(hù)申請人的合法權(quán)益,,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁, 請貴仲裁委員會查明事實,,依法作出公正裁決,。

此致

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會

申請人:

勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項篇二

申 請 人:(姓名) 性別: 民族:

出生: 年 月 日 原籍:

現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

確認(rèn)有效的通訊地址: 郵政編碼:

委托代理人:(姓名) 性別: 民族:

出生: 年 月 日原籍:

工作單位: 職務(wù):

現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

被 申 請人:

法定代表人:(姓名) 職務(wù):

住 所:

聯(lián) 系 電話:

第 三 人:

法定代表人:(姓名) 職務(wù):

住 所:

聯(lián) 系 電話:

仲裁請求:

1、

2,、

3,、

4、

事實和理由:

附件:1,、《仲裁申請書》副本 份,;

2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料 份,。

申請人: 二○ 年 月 日

勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項篇三

申請人:(姓名,、性別、出生年月日,、民族,、籍貫、職業(yè),、住址,、聯(lián)系電話或單位名稱、地址,、法定代表人姓名職務(wù),、聯(lián)系電話)

_____________________(單位)____名職工,推薦以下_____名職工為申請代表,。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,。

被申請人:(姓名、性別,、出生年月日,、民族、籍貫,、職業(yè),、住址、聯(lián)系電話或單位名稱,、地址,、法定代表人姓名職務(wù),、聯(lián)系電話)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

附:

1,、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項篇四

反訴人(本訴被申請人):成都*****有限公司,,?。?**。法定代表人:****

被反訴人(本訴申請人):****

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失 元,。

被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理,。 20xx年2月,反訴人與被反訴人商談,,雙方口頭達(dá)成以下合作意愿:由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位,,同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,,雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同,。但是,由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系,,而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同,,依照勞動法規(guī)的規(guī)定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同,。

被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間,,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負(fù)責(zé)任,,造成反訴人設(shè)計圖紙嚴(yán)重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失,。損失

如下:

1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大,,極大地?fù)p害了反訴人的聲譽,。

2、xx年7月,,被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行*****設(shè)計,,由于其沒能盡到崗位責(zé)任,沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,,發(fā)生索賠,,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。

3,、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計,,但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴(yán)重不符,,因此發(fā)生工程索賠,業(yè)主要求重新設(shè)計,,反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改,,被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響,。

在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救,,而是在未與反訴人商量的情況下,,于xx年9月30日擅自脫離崗位,離開了公司,。

綜上,,被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,,同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽?,F(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定,反訴人特向貴委提出反訴,,請求公證裁決,。

此致

勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項篇五

申請人:xxx,女,,198x年xx月xx日生,,漢族,住xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

被申請人:xxxxxxxxxxx有限公司

住所地:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人:xxx

請求事項:

1,、要求依法解除勞動合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元,;

2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元,,并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元,;

3、要求被申請人補交20xx年3月至勞動合同解除之日止的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險等社會保險費用;

4,、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣3801.04元,。

事實與理由:

申請人于20xx年3月6日進(jìn)入被申請人單位從事普工工作,簽訂勞動合同,。申請人月平均工資為1354.62元/月,。

入職以來,被申請人從未繳納過養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險等其他社會保險費用,。

自上班之日起,申請人在工作日經(jīng)常加班,,且從未享受過休息日及法定節(jié)假日,,但是被申請人從未支付過期間的加班工資。

從20xx年8月開始,,被申請人從未按時足額給申請人發(fā)放工資,。至起訴前,扔拖欠20xx年8月,、9月的工資共1550元,。

為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特依法提出上述仲裁請求,,請勞動爭議仲裁委依法裁決,。

此致

德清縣勞動爭議仲裁委員會

申請人:

20xx年 月 日

加班費計算詳單:(天平均工資:1354.62元÷21.75天=62.28元/天)

1、雙休日加班費:52天×62.28元/天×1=3238.56元

2,、法定節(jié)假日加班費: 3天×62.28元/天×2=373.68元

3,、工作日加班費:(按計時工作日計算 共48.5小時)

62.28

4、合計:總加班費:

元/天÷8小時×48.5元÷2=188.8元 元 3801.04

勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項篇六

申請人:xxx,,男,,xx族,19xx年x月x日生,,住貴州省xxxxxxxxxxxx組,,身份證號:xxxxxxxxxxxxx,電話:xxxxxxxxxxx,,

被申請人:水城縣xxxxx煤礦

住所地:水城縣xxxxxxx村

負(fù)責(zé)人:xxx(辦公室主任) 電話:xxxxxxxx , 0858---xxxxxxx仲裁請求:

一,、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關(guān)系。

二,、1,、停工留薪工資4個月×3120.67元/月=12482.68元。

2,、住院期護(hù)理費29天×104元/天=3016元,。

3,、住院期伙食補助費29天×10元/天=290元,。

4、傷殘補助金11個月×3120.67元/月=34327.37元,。

5,、一次性工傷醫(yī)療補助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

6,、一次性傷殘就業(yè)補助金9個月×3120.67元/月=28086.3元,。

共計:106288.65元

事實和理由:

一,、因申請人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一,、四項請求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上年度平均工資計算,。

二、申請人于20xx年x月x日,,在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷,,當(dāng)天送到六盤水市xxxx治療,出院時該院診斷證明書為:1,、右手示中指中節(jié)指骨骨折,;2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷,;3,、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;4,、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷,。住院xx天,康復(fù)期xx天,,經(jīng)被申請人申請:于20xx年x月xx日水城縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認(rèn)字【xxxx】第xxx號《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請人為工傷,,20xx年x月xx日六盤水市勞動能力鑒定委員會鑒定為x級傷殘。

申請人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,,特向貴委提出上述請求,,希望給予支持。

此致

xx縣勞動爭議仲裁院

申請人:

20xxx年 月 日

勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書請求事項篇七

申請人:

法定代表人:

住所地:

郵政編碼:

電話號碼

被申請人:

身份證號:

住所地:

郵政編碼:

電話號碼:

1,、判決撤銷____________號仲裁裁決書,。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān),。

1,、仲裁所依據(jù)的事實不清。

申請人于______年___月___日開始承接_____________項目,。承接該項目后,,申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人,。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員,。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的,。

2,、仲裁裁決的法律適用錯誤。

被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,,根據(jù)相關(guān)法律的`規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回,。但是##仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,,并予以支持,,是不符合法律規(guī)定的。

3,、仲裁程序違法,。

在仲裁開庭前,申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,,仲裁委表示同意追加,,第三人也依法參加了庭審、辯論,,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,,也沒有說明理由,。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述,,__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實不清,、適用法律錯誤、違反法定程序,,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益,。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,,愿貴院判如所請,。

此致

___________中級人民法院

申請人:____________

______年___月___日

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