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勞動(dòng)仲裁申請書電子版 勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇一

被申請人：____________有限公司____________車身廠住所地：

法定代表人：________負(fù)責(zé)人：________電話：822__________

被申請人：十堰市____勞務(wù)有限公司,，住所地

法定代表人：______電話：______________

申請仲裁事項(xiàng)：

1,、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2,、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人____年年――20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請人于____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，201__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請人違法辭退,。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：______

勞動(dòng)仲裁申請書電子版 勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇二

申請人焦xx,，女,，1970年6月20日出生，漢族,，現(xiàn)住海南省?？谑泻５侣?號

被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。地址：太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號,。

法定代表人劉xx院長,。

仲裁請求：

1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至?？谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院,，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

2,、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請人原系被申請人員工，1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,，工作兢兢業(yè)業(yè),。20xx年4月，申請人因事請假外出,，正值非典高發(fā)期,，被申請人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班,。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使,。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn),，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種種無理?xiàng)l件,，甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,，無理扣押申請人的人事檔案。現(xiàn)申請人已在?？谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,，被申請人解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系,，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,，特提出勞動(dòng)仲裁申請,，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至?？谑薪ㄖO(shè)計(jì)院,，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

此致

太原市小店區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：焦xx

二00七年七月十九日

勞動(dòng)仲裁申請書電子版 勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇三

反訴人（本訴被申請人）：______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人（本訴申請人）：

住址：

聯(lián)系電話：

反訴請求：

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失×××元,。

事實(shí)與理由：

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月,，反訴人與被反訴人商談,，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時(shí)被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證,、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,，雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是,，由于被反訴人與***公司直至20xx年12月31日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,，而被反訴人也一直不愿與***公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同,。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，由于屢屢不服從公司安排,，工作極其不負(fù)責(zé)任,，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤,，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙,，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù),。2、20xx年7月,，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行*****設(shè)計(jì),，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙,，發(fā)生索賠,，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。3,、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計(jì),，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠,，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),，反訴人于20xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù),。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元,，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后,，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,，而是在未與反訴人商量的情況下，于20xx年9月30日擅自脫離崗位,，離開了公司,。綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,，反訴人特向貴委提出反訴,，請求公證裁決。

此致

xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

反訴人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請書電子版 勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇四

申請人：xxx,，男,，漢族，電話：xxxxxxxxxxx 住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxx

被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxxx

法定代表： xxxxxxx 職務(wù),，總經(jīng)理 電話：xxxxxxx

申訴請求：

一,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計(jì)20xx元;

二,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元;

三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(xx2小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

五,、元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

七,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年年終獎(jiǎng)2750元,。 合計(jì)金額：22497.15元

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為20xx元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元,。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,，被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請人應(yīng)該支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工資計(jì)20xx元;

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)4469元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的`20%共計(jì)1650元,。 元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元。

被申請人沒有為申請人繳納20xx年1月至2月住房公積金200元,。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20xx年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(xx2小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

此致

xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

申請人：

(簽名或簽章)

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請書電子版 勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇五

反申請人：廣州xx電子科技有限公司

法定代表人：黎xx 職務(wù)：總經(jīng)理

住所：廣州市海珠區(qū)xx西路xxx號

委托代理人：田黨勝,，廣東格林律師事務(wù)所律師,。

被反申請人：史xx，女,，漢族,，198x年x月x日出生，住址：廣東省xx市xx鎮(zhèn)xx居委會(huì)xx街,。

仲裁請求：

1,、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金xx萬元，被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟(jì)損失xx萬元,。

2,、裁決被反申請人退回其收取xx國際貨運(yùn)代理有限公司回扣xxxx元予反申請人。

事實(shí)和理由：

20xx年x月x日,，被反申請人入職反申請人外貿(mào)部,，擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。20xx年x月x2日，雙方簽訂了《勞動(dòng)聘用合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》等法律文件,，其中《勞動(dòng)聘用合同》約定合同期限從20xx年x月16日至20xx年1x月31日止，被反申請人每月工資由崗位工資,、績效工資和保密費(fèi)構(gòu)成,。勞動(dòng)合同期滿后，反申請人多次催促被反申請人續(xù)簽勞動(dòng)合同,，但被反申請人故意拖延不續(xù)簽勞動(dòng)合同,。從20xx年x月起,，被反申請人擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,，掌握公司所有的客戶資料，其自行注冊網(wǎng)站,、制作名片從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)(有被反申請人自書材料證實(shí))。20xx年x月,，反申請人發(fā)現(xiàn)有被反申請人收取客戶回扣,、使用公司規(guī)定以外的個(gè)人郵箱與客戶聯(lián)絡(luò),、任職期間從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反《勞動(dòng)聘用合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的行為,，遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證,。20xx年x月x日,，被反申請人自書承認(rèn)上述違反《勞動(dòng)合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》及公司相關(guān)管理制度的情況均屬實(shí),，承諾退回從20xx年x月起收取xx國際貨運(yùn)代理有限公司回扣約xxxx元、刪除家里電腦資料,、撤銷網(wǎng)站及聯(lián)系方式,，并自愿立即離職，保證離職后2年內(nèi)不從事與反申請人產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售,、生產(chǎn)、管理工作等,。但讓人料想不到的是,，被反申請人于20xx年x月1日向貴會(huì)提起勞動(dòng)仲裁要求反申請人支付因其不續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,、提成等合計(jì)27000元。被反申請人的卑劣行徑,，讓反申請人感到十分氣憤。故此,，反申請人提出反申請要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失等。以上事實(shí)有《勞動(dòng)聘用合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》,、《競業(yè)限制合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》、被反申請人自書保證書,、被反申請人自行注冊網(wǎng)站資料,、阿里巴巴服務(wù)合同訂單及發(fā)票,、增值稅納稅申報(bào)表等證據(jù)材料證實(shí)。

被反申請人的上述違約行為,，違反了雙方簽訂的《勞動(dòng)聘用合同》,、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任,。由于被反申請人泄露和使用公司商業(yè)秘密,、任職期間自營外貿(mào)業(yè)務(wù)導(dǎo)致反申請人外貿(mào)訂單丟失以及訂單大幅減少，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定,，被反申請人應(yīng)賠償因反申請人外貿(mào)訂單丟失或訂單大幅減少而帶來的全部損失,。在此,，懇請貴會(huì)在查明案件事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法裁決支持反申請人的仲裁請求,，以維護(hù)其合法權(quán)益!

此致

廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

反申請人：廣州xx電子科技有限公司

法定代表人：黎xx

20xx年8月22日