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2023年防火門廠工資怎么樣 工廠防火門(五篇)

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2023年防火門廠工資怎么樣 工廠防火門(五篇)
時間:2023-03-16 10:54:32     小編:zdfb

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防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇一

乙方:_____,,男,,生,。住所地:_____,身份證號碼:_____,,聯(lián)系電話:_____,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,按照國家發(fā)改委要求,,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,達(dá)成勞動用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下:

一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,,同意并限于甲方在資質(zhì)審查,、企業(yè)升級、招標(biāo),、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書,、證件的年檢及時,、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進(jìn)行,,并承擔(dān)所有費用,。

二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管,;乙方二級建造師注冊證書,、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀(jì)守法,,絕不非法使用,,并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費用,;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),,同時支付乙方經(jīng)濟(jì)損失,、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,,并支付乙方違約金伍萬元/每次,。

三、甲方在企業(yè)升級,、年檢,、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅,、費,稅,、費由甲方繳納),,先支付后使用,,恕不退還。

四,、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律,、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招,、投標(biāo)過程中需乙方出場時,,出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的.乙方誤工,,按正常出勤考勤,;如甲方需乙方擔(dān)任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認(rèn)可后,,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決,。

五、在協(xié)議有效期內(nèi),,甲,、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé),。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,,應(yīng)提前一個月事先告知另一方,,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

1,、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

2,、甲方或乙方有其它違約行為,。

六、本協(xié)議有效期暫定叁年,,自_____年_____月_____日至_____日止,。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議,。

七、協(xié)議解除后,,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件,,不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。

八,、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,,由雙方友好協(xié)商處理。

九,、爭議的解決方式:

1,、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

2,、向人民法院提請訴訟,。

十、本協(xié)議壹式貳份,,雙方各持壹份,,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力,。

甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):

法定代表人(簽章):

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇二

甲方:____________________

乙方:____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商一致,,就甲方在乙方網(wǎng)站發(fā)布廣告事宜達(dá)成如下協(xié)議,,特簽定本合同,望雙方共同信守:

一,、廣告內(nèi)容

真實,、客觀地展示本公司生產(chǎn)經(jīng)營的與相關(guān)產(chǎn)品。生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù),。

二,、廣告位置

網(wǎng)站第______頁,位置描述____________________,,像素大小______,。

三、廣告樣稿

由甲方提供,,乙方可以對甲方樣稿進(jìn)行簡單的設(shè)計和制作,。如果乙方對樣稿有特殊設(shè)計、制作要求的,,可以經(jīng)雙方協(xié)商一致后由甲方進(jìn)行設(shè)計和制作,,費用由甲方承擔(dān)。廣告樣稿由甲方設(shè)計和制作的費用為人民幣______元,。廣告樣稿一經(jīng)投放,,合同期內(nèi)未經(jīng)乙方許可,甲方不得變更,。

四,、廣告審查

乙方有權(quán)審查甲方發(fā)布的廣告內(nèi)容和形式,對違反廣告法和相關(guān)法律規(guī)定的廣告內(nèi)容和形式,乙方有權(quán)要求甲方作出修改或終止甲方的違法發(fā)布廣告的行為,。

五,、廣告費用

網(wǎng)站廣告位租賃費一年為人民幣______元,廣告設(shè)計和制作費一次為人民幣______元,。

合計:¥______元,。

六、付款方式

自甲方款到乙方指定帳戶之日起本合同生效,。自廣告樣稿發(fā)布之日起計算租賃期,。

乙方指定帳戶為:____________________

中國郵政卡號:______________________

七、有效期限

本合同有效期為一年,。本網(wǎng)站廣告位續(xù)費期為合同到期前一個月,,同等條件下,甲方有優(yōu)先廣告發(fā)布權(quán),。

八,、補(bǔ)充條款

合同期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可以簽定補(bǔ)充條款,。補(bǔ)充條款與本合同一并具有法律效力,。因不可抗力造成甲方廣告不能發(fā)布或發(fā)布期不足的,乙方可以順延發(fā)布期或按差額退款,。因本合同而引起的糾紛,,雙方盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,可以在乙方所在地人民法院起訴,。

補(bǔ)充條款如下:

____________________________________________________________

甲方:____________________

代表人:__________________

乙方:____________________

代表人:__________________

______年______月______日

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇三

甲方(甲方):

法人代表(主要負(fù)責(zé)人):

乙方(姓名):

住址:

居民身份證號碼(其他有效證件號碼):

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方與乙方建立勞動關(guān)系達(dá)成一致意見,,具體合同條款如下:

一,、合同期限和工作內(nèi)容

雙方合同期為年,從年月日起至年月日止,。其中,,從年月日起至年月日為試用期,試用期為個月,。在試用期內(nèi),,甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說明理由后解除勞動合同,,所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于:

1,、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的,;

2,、個人簡歷,、求職登記表中所含內(nèi)容與實際情況不符的;

3,、體檢未通過,、乙方的用工手續(xù)不完備;

4,、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次

5,、患有傳染性、精神性,、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的,;

6、隱瞞病史或工作經(jīng)歷的,;

7,、不能按照崗位職責(zé)(職位描述)完成相應(yīng)的工作要求的;

8,、拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的,;

9、有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的,;

10,、其他不符合崗位要求的情形,諸如:態(tài)度粗暴,、待人接物沒有禮貌、行為舉止令人感到不適,。

乙方在試用期內(nèi)解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方,,甲方無須給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動合同期滿,,即行終止,,任何一方都無需提前通知對方,該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容,。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動合同,,應(yīng)在本合同到期一月前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可續(xù)訂勞動合同,,續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準(zhǔn),。

甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,,安排乙方在(地點)到部門擔(dān)任工作。

二,、工資及福利待遇

乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,,正式錄用后每月基本工資為元,,試用期工資為元,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。

乙方承諾保險由自己購買,,甲方不得再行支付乙方保險費用。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金,,獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定,,根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。

三,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善,,有關(guān)規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰,。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對乙方進(jìn)行考核,,根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,,保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)熟練程度,、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。

四,、乙方基本權(quán)利和義務(wù)

遵守國家政策、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,乙方必須服從甲方的管理和要求,不得善離職守,。按時保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼,。

五,、甲方可以隨時解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/p>

(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,包括但不限于下列情形:

諸如:

(2)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的,包括但不限于下列情形:

諸如:

(3)被依法追究刑事責(zé)任的,;

(4)乙方同時在其他地方兼職,,對甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,且未能就變更勞動合同與甲方協(xié)商一致的;

(6)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

有上述情形之一的,,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后,可以解除勞動合同,。

六,、乙方可以隨時解除合同的情形

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的,;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的,;

(4)甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,;

(5)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,,乙方可以立即解除勞動合同,,無需事先告知甲方,。

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇四

甲方:

性質(zhì):

地址:

乙方:_____________,性別:____,,出生:____年__月__日

現(xiàn)住址:________________________________________________

身份證號碼:_____________________________________________

甲方(用人單位):

乙方(勞動者)姓名:_________,,性別:____,民族:______,,

文化程度:___________,,籍貫:______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限本合同自年月日起至年月日止,;其中試用期為3月。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,,并為乙方提供必要的工作條件,。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、乙方的工作任務(wù)為:____________________________,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù),,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),。

四、勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次,。其支付時間為:次月中旬或下旬,。

2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)工資/月,、績效每月考核,。

五、勞動紀(jì)律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,不得損害甲方或業(yè)主利益,,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。

七,、勞動合同的解除、變更,、終止

1,、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(2)違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職,、營私舞弊,,對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,,按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動合同。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反,。

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

十、本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份,,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇五

甲方:

乙方:

乙方申請成為甲方正式兼職老師,,雙方本著相互合作,、相互信任的原則,現(xiàn)就甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個_____月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 工作崗位

乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄,,甲方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量,、上課次數(shù)、備課情況,。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報,、假報,甲方將立即取消乙方教學(xué)資格,并由甲方追究其違約責(zé)任,。

第三條 在乙方教學(xué)期間,,如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意,甲方可更換其他老師,,費用按實際次數(shù)結(jié)算,。

第四條 乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的安全負(fù)責(zé))。

第五條 工作報酬

根據(jù)國家,、省,、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,按乙方的工作崗位,,甲方應(yīng)按月支付乙方工資,。具體工資按課時計,基本課時費為每小時30元,,所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時費相應(yīng)增加5元,,若10人或10人以上則定為60元/時。每周兩次,,每次兩小時,,每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算,,寒假,、署假加課按實際上課次數(shù)計算),押金捌佰元整,,每月從工資扣除壹佰元,,共計八個月,以后工資經(jīng)常發(fā)放,,雙方合同期滿押金捌佰元全部退還,。

第六條 工作紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),,乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生,。

第七條 乙方工作日為雙休日寒,、暑假,如果在雙休日寒,、暑假乙方有特殊事情需請假,,必須提前三天通知甲方,以便甲方及時調(diào)整課程,。寒,、暑假期間如招生工作,,應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。

乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,;

2,、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,;

3,、嚴(yán)重失職,對甲方學(xué)校利益造成重大損失的,;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 其他事項

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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