人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇一

乙方：_____，男,，生,。住所地：_____，身份證號(hào)碼：_____,，聯(lián)系電話：_____,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按照國(guó)家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位,、升級(jí)及乙方二級(jí)建造師的繼續(xù)注冊(cè)和登記工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下：

一,、乙方同意作為二級(jí)建造師在甲方繼續(xù)注冊(cè)，同意并限于甲方在資質(zhì)審查,、企業(yè)升級(jí),、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊(cè)證書,；甲方確保乙方二級(jí)建造師及相關(guān)證書,、證件的年檢及時(shí)、有效,，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行,，并承擔(dān)所有費(fèi)用。

二,、乙方二級(jí)建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊(cè)印章由乙方保管,；乙方二級(jí)建造師注冊(cè)證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,，甲方保證遵紀(jì)守法,，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用,；凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊(cè)證書等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),，同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神傷害賠償定計(jì)人民幣壹佰萬元,；凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故，但由于我國(guó)是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付乙方違約金伍萬元/每次,。

三、甲方在企業(yè)升級(jí),、年檢,、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書,，每年方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬計(jì)人民幣大寫叁萬元整（不含稅,、費(fèi)，稅,、費(fèi)由甲方繳納）,，先支付后使用，恕不退還,。

四,、甲方全額承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”,；如在招,、投標(biāo)過程中需乙方出場(chǎng)時(shí)，出場(chǎng)費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無關(guān),，且因此而產(chǎn)生的.乙方誤工,，按正常出勤考勤；如甲方需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù),，經(jīng)乙方認(rèn)可后,，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

五,、在協(xié)議有效期內(nèi),，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,，如因此造成損失,，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲,、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前一個(gè)月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排,。但在下列情況下,，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：

1、甲方不按期支付乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書使用報(bào)酬,；

2,、甲方或乙方有其它違約行為,。

六、本協(xié)議有效期暫定叁年,，自_____年_____月_____日至_____日止,。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議,。

七、協(xié)議解除后,，甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供方便條件,，不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元,。

八,、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理,。

九、爭(zhēng)議的解決方式：

1,、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；

2、向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟,。

十,、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份,，蓋章（簽字）生效,，與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力。

甲方（蓋單位公章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）：

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇二

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)友好協(xié)商一致,，就甲方在乙方網(wǎng)站發(fā)布廣告事宜達(dá)成如下協(xié)議，特簽定本合同,，望雙方共同信守：

一,、廣告內(nèi)容

真實(shí)、客觀地展示本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的與相關(guān)產(chǎn)品,。生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù),。

二、廣告位置

網(wǎng)站第______頁(yè),，位置描述____________________,，像素大小______。

三,、廣告樣稿

由甲方提供,，乙方可以對(duì)甲方樣稿進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)和制作,。如果乙方對(duì)樣稿有特殊設(shè)計(jì)、制作要求的,，可以經(jīng)雙方協(xié)商一致后由甲方進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作,，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。廣告樣稿由甲方設(shè)計(jì)和制作的費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元,。廣告樣稿一經(jīng)投放,，合同期內(nèi)未經(jīng)乙方許可，甲方不得變更,。

四,、廣告審查

乙方有權(quán)審查甲方發(fā)布的廣告內(nèi)容和形式，對(duì)違反廣告法和相關(guān)法律規(guī)定的廣告內(nèi)容和形式,，乙方有權(quán)要求甲方作出修改或終止甲方的違法發(fā)布廣告的行為,。

五、廣告費(fèi)用

網(wǎng)站廣告位租賃費(fèi)一年為人民幣_(tái)_____元,，廣告設(shè)計(jì)和制作費(fèi)一次為人民幣_(tái)_____元,。

合計(jì)：￥______元。

六,、付款方式

自甲方款到乙方指定帳戶之日起本合同生效,。自廣告樣稿發(fā)布之日起計(jì)算租賃期。

乙方指定帳戶為：____________________

中國(guó)郵政卡號(hào)：______________________

七,、有效期限

本合同有效期為一年,。本網(wǎng)站廣告位續(xù)費(fèi)期為合同到期前一個(gè)月，同等條件下,，甲方有優(yōu)先廣告發(fā)布權(quán),。

八、補(bǔ)充條款

合同期內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可以簽定補(bǔ)充條款,。補(bǔ)充條款與本合同一并具有法律效力。因不可抗力造成甲方廣告不能發(fā)布或發(fā)布期不足的,，乙方可以順延發(fā)布期或按差額退款,。因本合同而引起的糾紛，雙方盡量協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可以在乙方所在地人民法院起訴。

補(bǔ)充條款如下：

____________________________________________________________

甲方：____________________

代表人：__________________

乙方：____________________

代表人：__________________

______年______月______日

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇三

甲方（甲方）：

法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（姓名）：

住址：

居民身份證號(hào)碼（其他有效證件號(hào)碼）：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見,，具體合同條款如下：

一、合同期限和工作內(nèi)容

雙方合同期為年,，從年月日起至年月日止,。其中,，從年月日起至年月日為試用期，試用期為個(gè)月,。在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動(dòng)合同,，所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于：

1,、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的,；

2,、個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實(shí)際情況不符的,；

3,、體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備,；

4,、乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次

5、患有傳染性,、精神性,、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的；

6,、隱瞞病史或工作經(jīng)歷的；

7,、不能按照崗位職責(zé)（職位描述）完成相應(yīng)的工作要求的,；

8、拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的,；

9,、有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的；

10,、其他不符合崗位要求的情形,，諸如：態(tài)度粗暴、待人接物沒有禮貌,、行為舉止令人感到不適,。

乙方在試用期內(nèi)解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，甲方無須給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)合同期滿,，即行終止，任何一方都無需提前通知對(duì)方,，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容,。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)在本合同到期一月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn),。

甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況,，安排乙方在（地點(diǎn)）到部門擔(dān)任工作。

二,、工資及福利待遇

乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付,，正式錄用后每月基本工資為元，試用期工資為元,，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。

乙方承諾保險(xiǎn)由自己購(gòu)買，甲方不得再行支付乙方保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來確定,。

三,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善，有關(guān)規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方,，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、對(duì)乙方進(jìn)行考核,，根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作，保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù),。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率,、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

四、乙方基本權(quán)利和義務(wù)

遵守國(guó)家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方必須服從甲方的管理和要求,，不得善離職守,。按時(shí)保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼,。

五,、甲方可以隨時(shí)解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/p>

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形：

諸如：

（2）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形：

諸如：

（3）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（4）乙方同時(shí)在其他地方兼職,，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正,。

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未能就變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致的,；

（6）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后,，可以解除勞動(dòng)合同,。

六、乙方可以隨時(shí)解除合同的情形

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，無需事先告知甲方,。

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇四

甲方：

性質(zhì)：

地址：

乙方：_____________，性別：____,，出生：____年__月__日

現(xiàn)住址：________________________________________________

身份證號(hào)碼：_____________________________________________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________,，性別：____，民族：______,，

文化程度：___________,，籍貫：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限本合同自年月日起至年月日止；其中試用期為3月,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

3,、乙方的工作任務(wù)為：____________________________。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康,；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次,。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬,。

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月,、績(jī)效每月考核,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六,、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。

七、勞動(dòng)合同的解除,、變更,、終止

1、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,；

（3）失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成較大損害的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,，按法律的規(guī)定辦理。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反。

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

防火門廠工資怎么樣 工廠防火門篇五

甲方：

乙方：

乙方申請(qǐng)成為甲方正式兼職老師,，雙方本著相互合作、相互信任的原則,，現(xiàn)就甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè)_____月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 工作崗位

乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄,，甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量,、上課次數(shù)、備課情況,。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報(bào),、假報(bào)，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格,，并由甲方追究其違約責(zé)任,。

第三條 在乙方教學(xué)期間，如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意,，甲方可更換其他老師,，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。

第四條 乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全（如課間休息期間的安全負(fù)責(zé)）,。

第五條 工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家,、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，按乙方的工作崗位,，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計(jì),，基本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)30元,，所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時(shí),。每周兩次,，每次兩小時(shí)，每月八次為一個(gè)月（如某月有五個(gè)星期六,、日則按整月計(jì)算,，寒假、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算）,，押金捌佰元整,，每月從工資扣除壹佰元，共計(jì)八個(gè)月,，以后工資經(jīng)常發(fā)放,，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

第六條 工作紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生,。

第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假,，如果在雙休日寒,、暑假乙方有特殊事情需請(qǐng)假，必須提前三天通知甲方,，以便甲方及時(shí)調(diào)整課程,。寒、暑假期間如招生工作,，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

3、嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條 其他事項(xiàng)

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日