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總支工作計劃換屆總支工作計劃和目標(biāo)篇一

為貫徹落實縣委組織部,、團縣委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》文件精神,，扎實推進全鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新，建立健全我鎮(zhèn)基層共青團組織架構(gòu),，擴大共青團工作的覆蓋面和影響力,，中共x鎮(zhèn)黨委、x鎮(zhèn)團委決定,，開展團委換屆工作?，F(xiàn)制定實施方案如下。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會,、團中央xx屆四中全會和全縣基層黨建帶團建工作會議精神,，堅持以“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”為目標(biāo),，通過對團委的換屆,，將各領(lǐng)域的優(yōu)秀青年選拔充實到基層團的組織體系中，增強團的工作力量,，豐富共青團聯(lián)系青年和調(diào)動社會資源的渠道,，提升基層團組織建設(shè)工作水平，更好地團結(jié),、帶領(lǐng)廣大青年為我鎮(zhèn)全面振興建功立業(yè),，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

二,、基本原則

1,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在工作推進過程中,，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，并采取靈活、適當(dāng)?shù)慕M織手段,，鎮(zhèn)組織部門要對換屆過程和結(jié)果進行合理的引導(dǎo)和掌控,，保證達(dá)到預(yù)期目的。

2,、堅持競爭擇優(yōu),。在人選確定上要通過適當(dāng)?shù)姆绞襟w現(xiàn)競爭性，把那些政治素質(zhì)高、工作能力強,、帶動作用大,、熱心共青團工作的優(yōu)秀青年選拔出來，吸納到基層共青團組織中,。

3,、堅持合理配備。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況和工作需要,，合理配備團干部,，要保證選配方法、班子結(jié)構(gòu)和委員人數(shù)的合理性,，把代表不同群體,、階層、領(lǐng)域的青年選配到團組織中來,，形成有利于整合社會資源,，有利于擴大聯(lián)系青年渠道，有利于推動工作的人員結(jié)構(gòu),。(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)雷鋒活動方案)

三,、選配方式和條件

1、選配方式

選配1名團委書記,，4名兼職副書記,，10名委員。要注重體制內(nèi),、外,，編制內(nèi)、外相結(jié)合,，其中體制外,、編制外人員所占比例一般不能低于50%，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記原則上應(yīng)是體制內(nèi),、編制內(nèi)人員,。關(guān)于編制外人員是指鎮(zhèn)團委編制以外的人員;關(guān)于體制外人員是指公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員以及事業(yè)單位正式在編干部以外的人員,。

2,、選配范圍

團委書記候選人選配范圍：

從我鎮(zhèn)具有干部身份的在編人員中或具有公務(wù)員身份的黨政干部及選調(diào)生中選配。如無合適人員,，也可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子較年輕的副科級人員中選配作兼職團委書記,，但必須另選配一名專職團委副書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉方案。

團委兼職副書記,、委員候選人選配范圍：

專兼職團干部年齡一般在35周歲以下,，特殊情況下,，兼職團干部年齡可放寬到40周歲以下，一般應(yīng)為本地戶籍或在本地長期居住,、工作,。政治面貌為中共黨員或共青團員，具有較高的政治思想素質(zhì),，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，作風(fēng)正派。熱心共青團和青年事業(yè),，自愿從事共青團和青年工作。富有開拓精神和創(chuàng)造活力,，在特定社會領(lǐng)域具有較高聲譽,，在青年中有較高的威信。能將其本職工作或?qū)I(yè)特長與團的工作有機結(jié)合,，為推進團的事業(yè)發(fā)展起到重要作用,。

四、選配程序

1,、制定工作計劃,。結(jié)合全鎮(zhèn)的總體部署，明確組織格局創(chuàng)新工作時間推進表;根據(jù)本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況,，明確團委班子結(jié)構(gòu)要求,、團干部職數(shù)設(shè)臵。

2,、成立工作機構(gòu),。堅持黨管干部原則，組成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、團委共同組成的團組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)、指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新工作,。

3,、人選推薦。專兼職團干部人員推薦工作采取組織推薦,、民主推薦和個人自薦相結(jié)合,，產(chǎn)生初步人選。組織推薦是由各基層黨組織,、群團組織推薦符合條件的人選;民主推薦是由基層團組織通過召開團員和青年代表會議等形式或10人以上團員青年聯(lián)名推薦的方式進行,。

4、確定預(yù)備人選,。對通過各種途徑推薦的專兼職團干部候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查,，通過集體討論確定預(yù)備人選。確定的預(yù)備人選要保證組織推薦、民主推薦和自薦人員分別占有適當(dāng)?shù)谋壤?，其中民主推薦和自薦人員相加所占比例一般不能低于40%,。5、黨委研究和公示,。召開黨委會議研究確定人選,。人選確定后要進行公示，對經(jīng)公示有群眾反映不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員,，要對所反映的情況進行認(rèn)真深入的調(diào)查核實,，經(jīng)調(diào)查確無問題者方可最后確定為正式團委委員、副書記,、書記候選人鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉方案活動方案,。

在正式選舉前，要通過候選人演講等形式體現(xiàn)競爭性,，同時使團員或團員代表充分了解候選人的基本情況,、能力素質(zhì)。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記,、副書記可由鎮(zhèn)黨委與團縣委協(xié)商,，在取得一致意見后予以指派。

7,、報批,。選舉產(chǎn)生的鎮(zhèn)團委委員、副書記,、書記人選須報鎮(zhèn)黨委和團縣委批準(zhǔn),，由鎮(zhèn)黨委任命、公布,。兼職團干部不占團委機關(guān)編制,、職數(shù)，不享受同等級專職團干部的行政級別,、工資待遇,、福利保障等權(quán)利，但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),、有關(guān)會議,、工作決策、評先選優(yōu)等方面可享受與專職團干部的同等權(quán)利,，兼職團干部任期到團的委員會下次換屆時為止,，任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動撤銷。

五,、具體安排

全鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作總體上分為五個階段：

1,、準(zhǔn)備階段(20xx年4月1日至4月15日)：開展調(diào)查摸底,，掌握我鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況;分析團委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題;組成團組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定格局創(chuàng)新工作方案;并進行宣傳發(fā)動,。工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單,、工作實施方案及相關(guān)情況報告于4月10日前分別報鎮(zhèn)黨委和團縣委組織部。2,、實施階段(20xx年4月15日至5月6日)：按照“1+4+n”模式,，調(diào)整、充實鎮(zhèn)團委領(lǐng)導(dǎo)班子,，配齊,、配強鎮(zhèn)團委書記、副書記,、委員,，5月6日前，將換屆,、調(diào)整的最終結(jié)果及工作情況匯總分別報鎮(zhèn)黨委和團縣委。

3,、培訓(xùn)階段(20xx年5月6日至6月30日)：團縣委將對新選配的團委副書記及委員進行培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容主要有團中央和團縣委近年來對團的工作的重點論述、團的重點工作,、基礎(chǔ)團務(wù);注重培訓(xùn)聯(lián)系青年和開展工作的方式方法,。

4、機制運行和設(shè)計工作載體階段(20xx年7月至10月)：設(shè)計本鎮(zhèn)團委工作內(nèi)容;探索并初步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委合理運行機制,。

5,、總結(jié)階段(20xx年11月至11月20日)：對格局創(chuàng)新前后鎮(zhèn)團委情況進行對比、分析,，對格局創(chuàng)新工作進行全面總結(jié);11月20日前,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位形成工作報告，分別報鎮(zhèn)黨委和團縣委,。

中共扶余縣x鎮(zhèn)委員會 共青團扶余縣x鎮(zhèn)委員會

20xx年4月10日

總支工作計劃換屆總支工作計劃和目標(biāo)篇二

一,、董事會：董事會由五人組成，董事會成員名單：鄭煌,、鄭清,、孫忠勛、吳宏盛,、林斌(其中林斌是職工代表),，董事長由鄭煌擔(dān)任。

二,、監(jiān)事會：監(jiān)事會由五人組成,，監(jiān)事會成員名單：程慶雄,、謝水金、阮海燕,、楊偉明,、夏用(其中阮海燕、楊偉明,、夏用是職工代表),，監(jiān)事長由程慶雄擔(dān)任。

三,、公司法人代表由鄭清擔(dān)任,，同時聘任為公司經(jīng)理。

四,、公司董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理任期三年,。

以上董事會,、監(jiān)事會、法人代表名單妥否,，請示復(fù),。

總支工作計劃換屆總支工作計劃和目標(biāo)篇三

一、中共吳忠市國土資源局機關(guān)黨委有7人組成,，設(shè)書記1名,，副書記1名，委員5名,。

二,、根據(jù)《黨章》規(guī)定，中共吳忠市國土資源局機關(guān)黨委委員實行差額選舉,。經(jīng)局黨組討論,，局機關(guān)黨委委員候選人擬定為8人(差額1名)，分別是:;書記候選人:李副書記候選人:賈,。

妥否,，請批示。

二0xx年九月十七日

總支工作計劃換屆總支工作計劃和目標(biāo)篇四

本屆中共寧波市供銷合作社機關(guān)委員會于20xx年7月15日由黨員大會選舉成立,，至20xx年7月15日任期屆滿,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)進行換屆選舉,。但由于我社正著手恢復(fù)建立代表大會,、理事會、監(jiān)事會“三會”領(lǐng)導(dǎo)管理體制,，這將帶來人事變動及分工調(diào)整,，預(yù)計要到今年底或明年初才能明確,，鑒于此，特申請將我社機關(guān)黨委任期延長至20xx年3月,，屆時再進行換屆選舉,。

妥否，請批示,。

(聯(lián)系人:胡文庭,，電話:)

中共寧波市供銷合作社機關(guān)委員會

20xx年10月21日

總支工作計劃換屆總支工作計劃和目標(biāo)篇五

我支部委員會是20xx年10月選舉產(chǎn)生的，根據(jù)黨章規(guī)定已任期屆滿?，F(xiàn)決定20xx年11月召開黨員大會,。這次黨員大會在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會,。

我支部現(xiàn)有黨員11名,，支部委員會擬由4人組成，其中書記1人,，組織,、宣傳、紀(jì)檢等委員1人,。擬采用無記名投票方式和差額選舉辦法選舉產(chǎn)生,。

以上請示當(dāng)否，請批示,。

淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)黨支部委員會

20xx年x月x日

總支工作計劃換屆總支工作計劃和目標(biāo)篇六

根據(jù)區(qū)政府批轉(zhuǎn)《長壽路街道關(guān)于長鴻等三個居委會暫緩選舉的請示》(普府辦收〔20xx〕辦142號)、《關(guān)于石泉新村第三居委會暫緩換屆選舉工作的請示》(普府辦收〔20xx〕辦104號),、《關(guān)于建民,、幸福等五個居民委員會暫緩換屆選舉工作的請示》(普府辦收〔20xx〕辦166號)、《關(guān)于長風(fēng)新村街道中山橋居委會暫緩選舉的請示》(普府辦收〔20xx〕辦152號)的意見,，區(qū)民政局對長鴻,、葉家宅、宜昌,、石泉新村第三,、建民村、幸福,、江淮村,、農(nóng)林村、光新村,、中山橋10個居委會要求暫緩選舉事宜進行了調(diào)查,。

根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》規(guī)定，“居民委員會每屆任期三年”,，上述10個居委會今年應(yīng)舉行換屆選舉,。經(jīng)查,，10個居委會為動拆遷小區(qū)，部分居民已動遷,，組織選舉工作比較困難,。

鑒于上述情況，從有利于居委會成員穩(wěn)定出發(fā),，確保動拆遷小區(qū)工作順利開展,，擬同意長壽路街道長鴻等10個居委會暫緩換屆選舉。

當(dāng)否,，請批示,。

普陀區(qū)民政局

二○xx年八月二十一日

總支工作計劃換屆總支工作計劃和目標(biāo)篇七

我黨支部現(xiàn)有黨員10名。黨支部委員會于20xx年12 月5日進行選舉,，至今已任期屆滿,。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，我黨支部委員會應(yīng)按期進行換屆選舉,。

現(xiàn)擬于12月5日進行換屆選舉,。經(jīng)支委會議討論，決定下屆支委會設(shè)支委委員3名,，推薦尹明鳳,、陶玉紅、柯煜坦,、吳文濤同志為支委委員候選人預(yù)備人選,，實行差額選舉。

以上請示如無不妥,，請批復(fù),。

中共武夷山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部

20xx年11月27日