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民建總支工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

摘 要：反腐倡廉歷來(lái)是全黨的一項(xiàng)重要工作,，總結(jié)運(yùn)用基層反腐敗工作的經(jīng)驗(yàn),，深入有效的組織開(kāi)展好本單位反腐倡廉工作仍然是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：基層 反腐倡廉

反腐倡廉歷來(lái)是全黨的一項(xiàng)重要工作，近年來(lái),，我黨堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、重在治本的方針，解放思想,、實(shí)事求是,，不斷完善體制機(jī)制制度，推動(dòng)了反腐敗工作的深入開(kāi)展,，反腐敗工作的成績(jī)令人矚目,，但是我們也清楚地看到，在客觀上還存在著許多誘發(fā)腐敗的因素,，基層腐敗現(xiàn)象仍然較突出,。作為基層黨支部如何正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前基層反腐倡廉工作面臨的新情況,、新問(wèn)題,，總結(jié)運(yùn)用基層反腐敗工作的經(jīng)驗(yàn)，深入有效的組織開(kāi)展好本單位反腐倡廉工作仍然是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題,。

1.端正思想,、提高認(rèn)識(shí)，把握規(guī)律,，明確方向,，促進(jìn)反腐倡廉工作深入有效進(jìn)行

當(dāng)前，許多人對(duì)基層反腐倡廉工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,。認(rèn)為反腐敗工作的對(duì)象主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)利機(jī)關(guān),，基層單位特別是基層生產(chǎn)單位，工作性質(zhì)單一,，領(lǐng)導(dǎo)干部少,，權(quán)利小誘發(fā)腐敗現(xiàn)象的因素小，因而輕視基層反腐敗工作,。事實(shí)不然,。雖然基層腐敗案件一般影響面小，后果不是很嚴(yán)重具有一定的隱蔽性,，但發(fā)案率也是比較高的,，近幾年就我們身邊連續(xù)發(fā)生的加油工盜賣油品、化肥業(yè)務(wù)員收取客戶好處費(fèi),、司機(jī)倒賣原油,，業(yè)務(wù)科室變相收取客戶費(fèi)用私分錢財(cái)?shù)榷际且恍┰谌藗冄劾锊豢春玫膷徫话l(fā)生的違法違紀(jì)案件。為此當(dāng)前基層反腐倡廉工作首先要端正思想,，提高對(duì)此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),，嚴(yán)肅認(rèn)真抓實(shí)做好反腐倡廉工作。

民建總支工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

創(chuàng)新基層_培訓(xùn)方法,，強(qiáng)化基層_工作力度

江南區(qū)委_部結(jié)合南寧市開(kāi)展的開(kāi)放創(chuàng)新大討論活動(dòng),，認(rèn)真總結(jié)基層_工作培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),，找出不足，拓寬工作思路,，在基層_工作培訓(xùn)中大膽創(chuàng)新,，改革培訓(xùn)方式，提出了把基層_工作培訓(xùn)與基層實(shí)際情況相結(jié)合,，把指導(dǎo)基層工作與布置工作任務(wù)相結(jié)合,，與促進(jìn)溝通聯(lián)絡(luò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作相結(jié)合，與解決實(shí)際問(wèn)題提高_(dá)工作實(shí)效性和針對(duì)性相結(jié)合的“四個(gè)

結(jié)合”的基層_工作培訓(xùn)新思路,、新方法,，在今春基層領(lǐng)導(dǎo)干部換屆后的首次_工作培訓(xùn)中取得了非常顯著的效果。

基層_工作相對(duì)于其它基層工作來(lái)說(shuō),，是一件新的事物,。由于基層工作的局限性，許多基層干部包括一些黨政主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有得到過(guò)_知識(shí)的培訓(xùn),，普遍對(duì)_工作和_理論認(rèn)識(shí)模糊,，甚至根本就不了解統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作性質(zhì)，許多地方僅把_工作局限于對(duì)臺(tái)屬和僑屬的工作,，更有甚者有些干部把“_部”理解為“統(tǒng)一作戰(zhàn)工作部”,，往往安排武裝部長(zhǎng)兼任_委員，負(fù)責(zé)基干民兵的組織訓(xùn)練工作,、征兵工作等,。隨著各級(jí)黨委政府對(duì)農(nóng)村工作的高度重視和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)基層_工作也提出了更高的要求,?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)_工作能否搞好，直接關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的成效,，關(guān)系到基層社會(huì)穩(wěn)定,，關(guān)系到基層黨的_政策的落實(shí)。要強(qiáng)化基層_工作力度,，前提條件是,，必須讓更多的基層干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部以及基層_對(duì)象了解、掌握,、落實(shí),、運(yùn)用黨的各項(xiàng)_政策，了解黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的法寶作用和地位,。要在基層充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢(shì),，為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的發(fā)展，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)，目前,，最關(guān)鍵的問(wèn)題是做好_工作的培訓(xùn)和宣傳,。

往年的基層_工作培訓(xùn)都是采用集中培訓(xùn)的方式，把基層_委員和分管_工作的基層黨委副書(shū)記集中到一個(gè)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)培訓(xùn),，請(qǐng)區(qū),、市_領(lǐng)導(dǎo)來(lái)上理論課，雖然收到一定成效,，但仍有許多方面未盡人意,。比如，一是需要較多的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，培訓(xùn)時(shí)間較短;二是培訓(xùn)面比較窄,，許多主管_工作的領(lǐng)導(dǎo)因工作等其它原因不能參加，缺席的較多,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)負(fù)責(zé)人及許多_對(duì)象不能參加;三是針對(duì)性不強(qiáng),，缺乏互動(dòng)溝通;四是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部綜合素質(zhì)與縣市級(jí)的干部有一定的差距，基層_委員普遍反映以往集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)班講理論較多,，結(jié)合實(shí)際工作講的問(wèn)題較少,。他們認(rèn)為,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的培訓(xùn)工作和縣市級(jí)的培訓(xùn)工作必須要有所區(qū)別,。市縣級(jí)的_工作培訓(xùn)以_理論為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的_工作培訓(xùn)必須以強(qiáng)化實(shí)際操作技能,，具體解決實(shí)際問(wèn)題能力為主,，這樣才能夠適應(yīng)基層工作的需要。

針對(duì)上述情況,，城區(qū)_部認(rèn)真聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)_工作培訓(xùn)的意見(jiàn)和要求,，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，分析各種培訓(xùn)方式的有利因素和不足之處,，決定革新培訓(xùn)方式,，采取一種新的集調(diào)研、指導(dǎo),、布置,、解決問(wèn)題、加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通于一體的新的培訓(xùn)方式,，到基層去開(kāi)展_工作的調(diào)研,、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

民建總支工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃

企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃,、工作目標(biāo)

為深入貫徹落實(shí)黨的_,、十六屆五中、六中全會(huì)精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見(jiàn)》，鞏固和擴(kuò)大保持_員先進(jìn)性教育成果,，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見(jiàn),。

一,、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織,，處在改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命,。當(dāng)前,，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn),。在新的形勢(shì)下,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求,，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證,。

目前，從總體上看,，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題,，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”,，對(duì)支部工作遇到的新情況,、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新,、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,，日常活動(dòng)缺乏吸引力,，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,，一些專職的黨支部書(shū)記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書(shū)記欠缺黨務(wù)知識(shí),，還有些黨支部書(shū)記工作不夠安心,，影響到支部書(shū)記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠,，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色,，缺乏凝聚力和號(hào)召力,。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮,。