“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

智慧團建工作總結 團建工作總結及述職報告篇一

對于建筑施工員，自己必須先對每天的工作內容有掌握,，對每天施工的技術要求和施工工藝熟練掌握,，這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調中才能更好的處理。現(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,，不光是對技術的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調,，尤其是在很多工序交叉時候，更要處理好相關事宜來避免不必要的麻煩,。

在這一年的施工員工作中,，我收獲很多，不僅僅是施工知識的掌握,，同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,，這里包括與同事的相處，與分包的相處方式,，甚至與建設單位和監(jiān)理之間的交流,，這一切的一切都讓我受益非淺。

在施工技術方面,，我曾經(jīng)有一次因為沒有看技術組發(fā)出窗戶和門的變更導致門窗洞口位置留錯,，幸好上報時被我們工長發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動，作為一名合格的施工員,，必須對技術敏感,，我們在實際的施工中，經(jīng)常會遇到各種設計變更,，施工員必須要第一時間了解,、吃透這些變更，這樣才能真正指揮好現(xiàn)場,。資料整理方面做的不好,，落下了很多資料，臨時突擊補資料搞的自己很狼狽,。以后一定做到施工資料并行,，保證認真工作態(tài)度，給以后的資料整理打下基礎,。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。我們要相信付出不一定有回報,，但不付出一定沒有回報，我們作為年輕的一代更應發(fā)揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應抽空跟工人溝通交流,，在一起聊聊家常啊,，給工人師傅一支香煙，工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,，之后跟工人技術交底,，工人也會很樂意的聽從并接受，對于工作也能很好的開展,，正所謂時時刻刻的密切聯(lián)系群眾聯(lián)系工人,，讓工人感受到我們項目部的溫暖。

在一年的工作當中我們都盡了自己的努力,，為老板節(jié)約材料,，告誡工人不要浪費材料，能夠用的半磚塊全部用上，二次結構植筋盡量全部用切割下來的短材料,，大河有水小河滿,。

明年的綜合樓也即將上馬，綜合樓基本上包含了土建工程的全部內容,，有工程量之大工程難度之大特點,，在我看來是一種學習的契機，我們應該迎頭而上攜手為中天公司再創(chuàng)輝煌,。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會,，我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結,。建筑是一門藝術,，我們都是建筑的藝術家，擇了建筑,，選擇了,，我相信這是我可以為之奮斗終身的事業(yè)。

智慧團建工作總結 團建工作總結及述職報告篇二

xx年4月9日至10日,，由前進小學組織,，對各學年進行說、講,、評“發(fā)揮合作與多元評價實效”高效課堂研磨課活動校本研修活動,，下面我把活動情況做一簡單小結。

聽課數(shù)學課5節(jié),，全程觀摩了賽課研修活動過程,。整體感覺有很大進步，但也存在一些問題,。

1,、學校和教師高度重視本次賽課工作，做了大量的準備工作,。

2,、大多數(shù)學校都能夠按照說講評課要求開展活動。

3,、采用小組學習教學方法開展教學活動,，教學效果好。

4,、教師運用多媒體教學課件,，增強了教學直觀性，信息量大,，視覺沖擊力強,。

5,、教師在說講評活動中都能與新課標、新理念,、三維目標相結合,。

6、教師精心設計教學方案,，學生自主探究,，活動量大，開放了學生思維,，加強了學生能力的培養(yǎng),。提高高效課堂的效果。

7,、教師能聯(lián)系社會生活實際,，利用這些素材作為課堂教學教材的一部分，整合了教材資源,。

1,、學生的主體地位沒有十分突出出來。

2,、學習方法有待進一步改進,，小組合作、自主探究教學模式有待于進一步探索和實踐

3,、信息技術與學科整合水平不高,，課件制作粗糙。

4,、教師在新舊教學理念矛盾中沖突,、過度，沒能突破舊理念,、老思想、傳統(tǒng)教學方法束縛,。

5,、學科教學需要思考三個問題：教什么、怎么教,、怎么樣,。或者更進一步學什么,、怎么學,、怎么樣。

6,、學生學習習慣有待于加強培養(yǎng),。如低年級學生的書寫姿勢、回答問題習慣等。

7,、創(chuàng)建有效課堂教學方面有待探索,，做到知識和能力并重，課堂教學不僅好看,，而且實用,。

8、多數(shù)課堂教學結尾隨意,，以做作業(yè),、做訓練結束，應該讓學生總結一下,，說一下學到了什么,，有什么感受。

總的來說,，在本次活動中數(shù)學教師們互相學習,、互相參考、互相交流,，在活動中大家一致認為這個活動讓他們的高效課堂開展進一步得到提升,，數(shù)學教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進高效課堂的開發(fā)，本次的活動更有效的使同學們學習數(shù)學知識,，通過自主,、合作、交流等學習方式,，培養(yǎng)了學生獲取數(shù)學知識的好習慣,，這次活動開展的同時，也為數(shù)學教師們進行了一次練兵的機會,，促進個人專業(yè)化發(fā)展,，使數(shù)學教師的成長得到一次鍛煉的機會，這次活動在領導的大力支持下,，成功圓滿的落下了帷幕,。

智慧團建工作總結 團建工作總結及述職報告篇三

隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展，同時大量的團員青年涌入石化企業(yè),，使團員青年結構發(fā)生了巨大變化,，給我鎮(zhèn)的團建工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),。為加強石化企業(yè)團建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進石化企業(yè)的健康發(fā)展,，2008年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導下,，在各企業(yè)主的支持下,，主要做了以下幾點工作：

首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進行了調查,。詳細掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結構,、青工的比例,、團員的數(shù)量和質量，進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況,，明確了石化企業(yè)團建的目標,，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。

其次,，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進行座談,，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實思想,，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向,。

第三，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況,。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細匯報,，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持,，鎮(zhèn)黨委一把手還經(jīng)常關心石化企業(yè)團建工作,，對鎮(zhèn)團委提出了許多要求。

第四,，抓好石化企業(yè)建團,。到目前為止，全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè),，其中,，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團組織，其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會建團總支,，建團率達到100%,；對已建立的團組織都配備了書記、副書記,；對不具備建團條件的石化企業(yè),，重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準備,。同時，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎檔案的規(guī)范,、保存工作,，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常,。

經(jīng)過鎮(zhèn)團委的調查研究,，制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際的團工作制度,，來指導全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團工作。主要有：石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度,，列出年度各個企業(yè)的聯(lián)系人,將鎮(zhèn)團委一班人全部聯(lián)系到企業(yè),；堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持；石化企業(yè)"雙推"工作制度,，規(guī)范"雙推"工作程序,，完備手續(xù)和檔案，確保"雙推"成效,；石化企業(yè)團干輪訓制度,，年底對團干部進行一次團務知識和市場經(jīng)濟等知識的培訓，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務素質和理論素質,。同時按照團章有關規(guī)定,，制定出石化企業(yè)團費收繳標準，責任落實到人,，確保了團費收繳工作的正常,。

在鎮(zhèn)團委的積極爭取下，鎮(zhèn)黨委研究決定的'黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作,，同時能夠經(jīng)常聽取團委匯報,，研究石化企業(yè)團的工作。在團委建團任務完成后,，鎮(zhèn)黨委結合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際,，制訂下發(fā)了《關于加強石化企業(yè)"黨團共建"工作的通知》、《關于加強石化企業(yè)"雙推"工作的通知》,，給團委壓擔子,，積極指導團建工作。

四,、以開展活動來帶動石化企業(yè)團建工作

今年6月份,，我鎮(zhèn)團委在團縣委的統(tǒng)一安排下，集中開展了"團建月"活動,，力爭石化企業(yè)團建工作做到提高認識再聚合

智慧團建工作總結 團建工作總結及述職報告篇四

近年來,，密云的非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，對經(jīng)濟和社會生活產生著愈益深刻的影響,。非公經(jīng)濟組織已成為團員青年集聚的重要領域之一,。20xx年5月，在全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作會議上,，縣委常委,、組織部長李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進行部署的同時，對非公企業(yè)團建工作也提出了目標和要求,?？h委書記夏強同志最后還特別強調：在今年6月底之前,，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團組織。按照縣委的要求,，密云團縣委認真開展規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作并取得可喜效果,。目前，在全縣156家規(guī)模以上非公企業(yè)中,，除53家不符合建團條件的企業(yè)和7家團組織建立在總部的企業(yè)外,，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個?，F(xiàn)將相關工作總結如下：

為切實把我縣非公團建工作進一步推向深入,，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫,。

一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作領導小組,。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負責同志參加,。領導小組在第一時間召開會議,，專題研究全縣非公團建工作，對當前全縣非公團建工作現(xiàn)狀進行了分析,，明確了的工作目標,、任務重點和時間進度安排，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障,。

二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作會議”,，部署相關工作。

為盡快把非公團建工作在全縣鋪開,，5月17日,，團縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進行了部署,。會上,，團縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團組織的現(xiàn)狀及存在的問題進行了分析，并對建立團組織的目標和時間進度進行了安排,。

三是制定了非公團建工作指導和督促制度,。

團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時掌握工作進度,，為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作的開展提供了堅強的制度保障,。

為把非公團建工作落到實處，切實抓出效果,，團縣委要求全縣各基層團干部要結合本地區(qū),、本部門實際，區(qū)分不同情況,，有針對性地開展工作,。

一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義，進一步明確工作要求,，積極爭取單位黨政領導和非公企業(yè)主的大力支持,，主動與沒有建立團組織的非公企業(yè)聯(lián)系，突破工作難點,，積極探索有效的途徑和方式,，為他們提供指導和幫助。

二是將建團和團建有機的結合起來,，在服務非公企業(yè)團員青年,、增強團組織的影響力上下功夫。

三是深入調查研究,。對轄區(qū)內沒有建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團員現(xiàn)狀進行“拉網(wǎng)式”調查,，摸清底數(shù)，找準沒有建立團組織的原因,，克服困難,，組織企業(yè)建立各級團組織，對已經(jīng)上報建立團組織的企業(yè)要進行重新核實,。

四是本著有利于加強黨的領導,，有利于企業(yè)的生產經(jīng)營，有利于團員的集中管理等原則,，根據(jù)工作需要和團員人數(shù),，靈活設置團組織。

五是把握時間進度,，按照先易后難的原則,，從規(guī)模較大、影響較大,、團員青年人數(shù)相對穩(wěn)定的企業(yè)入手,，以大促小，以點帶面,，穩(wěn)步推進,。

為在規(guī)定時間內順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進行了重點督促和指導,，組織召開了重點企業(yè)非公團建工作會,。會上，大家就前一階段的宣傳,、調研工作開展情況進行了匯報,，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團干部們一起交流了工作經(jīng)驗和做法,，群策群力,，研究了工作對策,，確保了全縣團建工作的順利完成。

為給非公團建工作營造出良好的氛圍,，團縣委積極挖掘,、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司,、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團建工作典型,，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺,、密云共青團網(wǎng)站等媒體,，面向全縣進行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，以點帶面,，使全縣非公團建工作穩(wěn)步推進。

今后,，密云團縣委將在全縣符合條件的非公企業(yè)全部建立團組織的良好基礎上,，在狠抓團的建設上下功夫，將建團和團建有機結合起來,，更好的在服務企業(yè)發(fā)展,、服務團員青年成長成才方面發(fā)揮團組織的積極作用。

智慧團建工作總結 團建工作總結及述職報告篇五

今年以來,，無棣團縣委堅持“黨建帶團建”,，以團建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點，大膽探索創(chuàng)新,，大力開展“兩新”組織團建工作,。根據(jù)團省、市委關于做好“兩新”組織團建工作的文件精神,，團縣委對“兩新”組織團建工作進行了詳細的調研部署,，各項工作正在有計劃的穩(wěn)步進行。現(xiàn)將近一段時間團建工作匯報如下：

針對“兩新”組織團建這個全新的領域,，團縣委通過調查了解,、研究對策，下大力氣探索“兩新”組織團建的好經(jīng)驗,、好辦法,，做了有益的探索和實踐。

一是加強領導,，落實責任,。為進一步推進“兩新”組織團建工作的開展，20xx年5月團縣委下發(fā)了《關于進一步做好“兩新”組織團建工作的實施意見》，進一步明確了“兩新”組織團建工作的指導思想,、工作目標,、工作基本原則，為“兩新”組織團建工作提供了強有力的政策保障,。同時對全縣“兩新”組織團建工作的開展作出了詳細的安排部署,，并建立了無棣縣“兩新”組織情況臺帳，形成了“兩新”組織團建工作的良好氛圍,。

二是典型引導，健全制度,。針對部分“兩新”組織經(jīng)營者和管理者認為建立團組織會占用生產時間,，影響企業(yè)效益，妨礙企業(yè)正常發(fā)展的誤解和疑慮,，我們把近年來在“兩新”組織團建工作中取得突出成績的匯泰投資集團有限公司團委及濱州市華隆生物工程有限公司團委作為示范典型,，通過參觀樹立典型，可以幫助他們提高對團組織特別是“兩新”組織團建工作的認識,，對提高青工的思想文化素質,、勞動技能水平和推動“兩新”組織自身發(fā)展的重要性和必要性，從而贏得他們對“兩新”組織團建工作的認同,、理解和支持,，進而引導和激勵全縣“兩新”組織團建工作邁向制度化、規(guī)范化,、科學化,。三是青聯(lián)支持，扎實推進,。積極動員青聯(lián)委員所在單位率先實施“兩新”組織團建工作,，按照“先重點后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個鞏固一個,，鞏固一個帶動一片”的工作思路扎實推進“兩新”組織團建工作,。通過采取以上有效措施，為“兩新”組織團建做好了積極準備,。

在“兩新”組織團建工作中我們不斷創(chuàng)新機制,，找準團的活動與“兩新”組織的發(fā)展、青年員工的需求的最佳結合點,，以活動促活躍,，以活躍促發(fā)展，力爭把團的活動真正融入到“兩新”組織生產經(jīng)營之中,，深入到團員青年的工作,、學習、生活之中，努力擴大團組織對青年的覆蓋面,，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。到目前為止，我縣共有26家非公有制企業(yè),、16家新社會組織建立了團組織,，超額完成了今年的團建目標。

在新的形勢下,，要做好“兩新”組織團建工作,，我們必須始終堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點,，靈活設置團的組織,，創(chuàng)新團的工作方式，切實發(fā)揮團組織的作用,，從而增強“兩新”組織團建的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是主動切入,，加強監(jiān)管,。“兩新”組織團建工作必須主動切入,，爭取黨組織的重視和支持,，緊緊依靠黨建帶團建。當前,，各級黨組織把“兩新”組織黨建工作擺在十分突出的位置,，這為我們開展團建工作營造了很好的氛圍。我們要抓住這個契機,，團建工作納入到黨建工作的目標任務和整體格局之中,，做到同步安排部署，同步檢查落實,。

二是創(chuàng)新模式,，擴大覆蓋。努力擴大“兩新”組織團建覆蓋面是當前團建工作的首要任務,。我們要堅持“成熟一個,，建立一個”、“建立一個,、鞏固一個”,、“鞏固一個、提高一個”的原則,，采用“靈活設置,、重點突破,、分類指導”的建團方法，因勢利導,，積極探索獨立建團,、園區(qū)建團、依托建團等多種建團模式,，實現(xiàn)縱橫交錯的網(wǎng)絡式立體覆蓋,，并加強分類指導、分類推行,、增強組織設置工作的實效性和針對性,。

三是服務大局，促進工作,。團組織應緊扣“兩新”組織發(fā)展的內在需求,，在服務大局、服務青年,、服務經(jīng)濟發(fā)展的有機結合中來發(fā)揮作用，來全面推進團的工作,。結合“兩新”組織實際,，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織的經(jīng)營發(fā)展中心,，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用,；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設，豐富青年精神文化需求,；應切實維護青年員工的合法權益,，為他們的工作、學習,、生活提供服務,。

智慧團建工作總結 團建工作總結及述職報告篇六

隨著市場經(jīng)濟的進一步深化，多種經(jīng)濟成份并存,，非公有經(jīng)濟已成為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,，在經(jīng)濟社會發(fā)展中占有越來越重要的地位，抓好非公有經(jīng)濟組織的團建工作對促進非公企業(yè)的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定有著重要的作用,?！痢聊辏椅诳h委和團市委的正確領導下,，在縣委組織部的具體指導下,，認真貫徹落實市委組織部召開的“南寧市開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作座談會”精神，進一步加強我縣非公有制企業(yè)團建工作,，不斷擴大共青團在非公有制經(jīng)濟組織領域的“兩個覆蓋”?，F(xiàn)將我縣非公團建工作開展情況匯報如下：

全縣共有非公有制經(jīng)濟組織家,。其中：個體工商戶戶，私營企業(yè)家,，從業(yè)人員人,。私營企業(yè)中，從業(yè)人員至人的家,，從業(yè)人員人以上的家,，全縣私營企業(yè)中共有共青團員人，其中：有名團員的企業(yè)有家,，名以上團員的企業(yè)有家,，沒有團員的家，年內符合建團條件的家“非公”已全部建立團組織,，共向“非公”企業(yè)派駐團建聯(lián)絡員名,，團建指導員名。

⒈調查摸底,，掌握情況,。根據(jù)團市委《關于進一步加強南寧市非公有制企業(yè)團建工作的通知》（南團發(fā)號）的要求，為掌握全縣非公有制經(jīng)濟組織團建工作的基本情況和存在問題,，加強非公有制經(jīng)濟組織團建工作,，月份我們以傳真文件形式，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委深入本轄區(qū)內的非公有制企業(yè)開展一次全面的調查摸底工作,，全面掌握全縣非公有制企業(yè)的第一手材料,，為進一步研究和探索全縣非公有制企業(yè)團建工作的有效方法和途徑打下基礎。

⒉成立機構,，制定計劃,。我們按照南團發(fā)號文的精神要求，一是結合我縣實際,，與縣委組織部聯(lián)合制定了《橫縣關于向非公有制企業(yè)派駐團建指導員和團建聯(lián)絡員的實施方案》,，并發(fā)至各基層團委，要求結合實際迅速組織實施,；二是會同縣委組織部,，成立了由縣委常委、縣委組織部部長倫建擔任組長,、縣委組織部副部長王德建,、團縣委書記寧宇擔任副組長、各有關部門共同參與的橫縣非公經(jīng)濟組織團建工作領導小組,，切實加強領導,，明確責任，確保工作的順利開展和任務的完成,。

⒊樹立典型,，以點帶面,，推動非公企業(yè)團建工作的開展。在推進全縣非公企業(yè)團建工作中,，我們重視抓好示范點的建立,，通過樹典型，以點帶面,，以點促面,。采取試點先行的辦法，發(fā)現(xiàn)和培育示范點,。去年月,，縣委在橫縣新凱糖業(yè)有限公司順利地成立第一家非公企業(yè)黨組織，我們按照“黨建帶團建”的工作要求,，于同年月在新凱糖業(yè)有限公司成立了團組織,。全縣家符合條件的非公企業(yè)在今年月底前全部完成了團組織的建立工作。

⒋全面實施非公有制企業(yè)團建“三個百分之百”工程,。根據(jù)團市委《關于印發(fā)〈關于向非公有制企業(yè)派駐團建指導員和團建聯(lián)絡員的意見（試行）〉的通知》精神,，我們嚴格按照非公企業(yè)團建“三個百分之百”要求，已建立團組織的非公有制企業(yè)要派駐團建工作聯(lián)絡員,，未建立團組織的非公有制企業(yè)要派駐團建工作指導員,，已經(jīng)掌握符合建團條件至今尚未建立團組織的非公有制企業(yè)要建立團組織。我們結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及“非公”企業(yè)的實際情況,，以企業(yè)所在地的學校團委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委中選派委員,、并采取兼職的辦法,，切實做好團建指導員和團建聯(lián)絡員的選定工作，使學校團委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與“非公”企業(yè)結成“非公團建手拉手”互助對子,，實現(xiàn)團內資源有效整合,，要求各派駐的學校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)在不影響企業(yè)生產經(jīng)營的前提下,，在企業(yè)中多舉辦團的活動,，開展團建工作，并服務好企業(yè)的生產經(jīng)營,。至目前為止,，全縣符合建團條件的家非公企業(yè)已經(jīng)全部建立團組織，其中團委個,，團總支部個,，團支部個。及時做好向“非公”企業(yè)派駐團建工作聯(lián)絡員和指導員工作,，并且建立了完善了非公有制企業(yè)團建工作聯(lián)絡員和指導員制度,。

⒌抓好非公團建“兩員”的培訓工作,。我們通過以會代課等形式，對向非公企業(yè)派駐的團建聯(lián)絡員和指導員進行培訓,，切實提高“兩員”的思想認識和素質,，要求派駐人員在不干涉企業(yè)的生產經(jīng)營管理，不干涉企業(yè)商業(yè)秘密,，不干涉企業(yè)管理制度的基礎上開展團建工作,，做好協(xié)調和服務工作。

⒍堅持黨建帶團建,，積極爭取黨組織的領導和支持

團縣委主動加強與縣委組織部的工作溝通和聯(lián)系,，積極爭取把非公有制企業(yè)團建工作納入非公有制企業(yè)黨建工作整體格局，切實采取措施加強非公企業(yè)團建工作,。我們通過與黨組織聯(lián)合成立工作領導小組,，下發(fā)關于加強非公企業(yè)團建工作的文件等形式，爭取黨組織的政策支持和工作指導,，努力做到非公企業(yè)中的黨,、團組織建設同步考慮，同步推進,。

⒈對非公有制企業(yè)團建工作認識不到位,。一是部分基層團干部對非公企業(yè)團建的重要性和緊迫性認識不到位，甚至存在“副業(yè)”思想,。有的團干部甚至認為傳統(tǒng)領域的共青團工作尚不好開展,，非公企業(yè)團建工作又是難以推進，沒有把非公企業(yè)團建工作放到一個重要的位置來抓,，推動工作措施不得力,。二是一些基層團干部畏難情緒，“等靠”思想嚴重,，工作主動性和創(chuàng)新意識不強,，部分團干還幻想在開展非公企業(yè)團建工作中能有現(xiàn)成的統(tǒng)一的模式可以套用。

⒉非公有制企業(yè)自身的特點,，制約著團建工作的開展,。一是非公企業(yè)經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，企業(yè)對共青團組織和團建工作的接納程度低,，尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對團建工作不配合,，不支持；二是相當一部分企業(yè)運行不穩(wěn)定,，經(jīng)營直接受市場影響很大,，開業(yè)、停業(yè)變動頻繁,，造成團員青年流動性大,，團組織建設,、團員隊伍建設方面的一些基本措施難以規(guī)范；三是非公企業(yè)規(guī)模,、分布和行為性質差異性大,，團建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循，建立團組織的工作難度大,。

⒊非公企業(yè)團建工作還沒有形成良好的氛圍,。從全社會角度來看，對非公有制企業(yè)中的黨,、團建設和活動宣傳力度不夠,，沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看,，相關部門密切配合,、共同推動非公企業(yè)團建工作的良好局面還沒有形成。團的工作物質依托不足,，開展活動普遍存在“三無”形象（無陣地,、無時間、無經(jīng)費）,。

⒋基層團干部隊伍狀況還不能適應非公企業(yè)團建工作的需要,。一是由于平時開展基層團干培訓中，缺乏如何做好非公團建工作的專題內容,，一些基層團干部反映開展工作無經(jīng)驗可借鑒,，工作無從下手，難度較大,。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干普遍存在工作兼職過多的現(xiàn)象,，無法保證有足夠的時間和精力去思考，研究團的工作,。三是非公企業(yè)的特點決定了這一領域團干部流動性大、更換頻繁,，對團的知識,、業(yè)務不熟悉，很難有效地開展工作和活動,，企業(yè)團的建設難以上水平,，直接導致團組織的吸引力、凝聚力不強,，影響了非公企業(yè)團建工作的不斷深化,。四是派駐到非公企業(yè)的團建指導員和團建聯(lián)絡員的政治理論素質和工作能力還需進一步的培訓及提高。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認識,。一方面強化輿論導向工作,，加大非公有制經(jīng)濟組織團建工作的宣傳力度，為非公有制企業(yè)黨建工作營造良好的社會輿論環(huán)境,。另一方面,，通過加強宣傳，使企業(yè)主明確在非公有制企業(yè)建立團組織,，有利于企業(yè)的健康發(fā)展,，有利于促進企業(yè)的生產經(jīng)營。

⒉健全組織,，配強班子,。要選配好團組織負責人，配強非公有制企業(yè)組織領導班子,，重點是選好團組織的負責人,，從企業(yè)中挑選政治素質好、思想作風過硬,、業(yè)務能力強的黨團員擔任,。

⒊改進方法，探索途徑,。一是要正確處理好團組織負責人與企業(yè)主,、開展團的工作與企業(yè)生產經(jīng)營活動、團員發(fā)揮先鋒模范作用與爭當優(yōu)秀員工的關系,。把搞好企業(yè)生產經(jīng)營作為團組織開展工作和活動的出發(fā)點和落腳點,。二是在非公企業(yè)中要開展各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以崗位能手,、勞動競技等形式,，促進企業(yè)的生產經(jīng)營和健康發(fā)展。三是要創(chuàng)新活動方式,，在活動方式上,，以分散、靈活為主,。在活動時間上,，以業(yè)余活動為主，在活動內容上,，實行政治理論與知識技能相結合,。