演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇一

你們好,！

我叫xx,，今年xx歲，本科學(xué)歷,，xx年大學(xué)畢業(yè),，同年在xx支行參加工作。由于工作突出,，xx年度,xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵先進個人”和“xx先進工作者”榮譽稱號,。

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給我這次參加競聘運營主管的機會,。之所以參加競聘，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

一是具有扎實的理論知識,。參加工作以來,，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，立足本職,，勤奮鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后,，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯,，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,，勤勤懇懇,，誠實待人,，贏得了客戶的一致好評，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力都有了較大提高,。調(diào)至營業(yè)部以來，又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù),，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

三是具有強烈的事業(yè)心,，進取心和主人翁意識,。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用，也深深體會到自己的責(zé)任重大,。始終有干好工作的堅定信念,，這也促使我更加熱愛會計工作，

具有強烈的主人翁責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的做好每項工作。

四是我年富力強,，精力旺盛,，有熱情，有拼勁而且非常有耐心,。會計工作細(xì)瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強,，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速,，并且有信心,，有決心,，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合主持工作行長,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀,，求真務(wù)實的開展工作,。

第一， 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，不斷充實自我,、完善自我。首先,，在理論方面,，要強化金融專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，進一步提高理論水平,；其次,，制定學(xué)習(xí)計劃，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作流程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際,，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

第二,， 加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng),。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排,，端正經(jīng)營思想，健全內(nèi)控制度,，確保規(guī)范,、安全的經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,，促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高,。

第三， 搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì),。業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,，抓住一切可利用時間進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升，從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第四,， 加強規(guī)范化服務(wù)教育，全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,。

從增強員工主人翁意識入手,，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起，銀行業(yè)激烈競爭的今天,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù),，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動效益的新增長點,。 如果這次競聘不成功,，我也不會有消極情緒，只把它當(dāng)作是一次開闊視野和思維的機會,，我同樣也從中得到了提高,，我會加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，作為一名大學(xué)生職工，根據(jù)我目前的理論知識,、業(yè)務(wù)實績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個運營主管的必需條件，希望我會成功,，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量,！

謝謝大家！

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心,，感謝同事們對我的支持和幫助,，很高興能夠參加運營主管干部競聘。下面,，我作簡要演講,。

我叫xxx，28歲,，大學(xué)本科,。20xx年1月考入農(nóng)商行，先后在羅城工作,，現(xiàn)在支行從事綜合柜員崗,。在這個崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè),、勤奮嚴(yán)謹(jǐn),，同時我也希望通過自己的努力能夠走上更大的平臺展現(xiàn)自我。

運營主管是支行的重要崗位,，肩負(fù)重要工作職責(zé),，在支行的領(lǐng)導(dǎo)下，全面做好各項工作,，確保支行經(jīng)營業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展,。

首先，我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ),。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行各方面的理論知識，并先后考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證及個人理財證書,，這些都使本人具備了從事相關(guān)崗位工作所必備的業(yè)務(wù)知識和工作技能,，能夠全面做好工作，促進支行整體工作發(fā)展,。

其次,，工作作風(fēng)扎實。我為人勤懇踏實,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不怕辛苦，不怕困難,，全力做好工作,，取得良好成績。

再次,，服務(wù)意識強,。我牢固樹立服務(wù)意識，始終全心全意為支行服務(wù),，盡心盡職,、任勞任怨做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量,，促進各項工作發(fā)展,。

如果我競聘運營主管干部成功,，將著重做好以下工作：抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì),。加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀運營主管干部,。勤勉務(wù)實，高效完成工作,。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),，有效開展運營主管日常工作，率領(lǐng)團隊積極履職,，做好中心日常行政和后勤保障事務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量，推進我行財富管理建設(shè)進程,，確保支行經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運行,。嚴(yán)格規(guī)章制度，積極做好后臺運營與綜合管理,。加強規(guī)章制度建設(shè),，注意抓好業(yè)務(wù)檢查，認(rèn)真作好內(nèi)控管理和防范工作,，確保各項工作的安全運轉(zhuǎn),。利用自身熟悉各項業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，在自己任職的單位范圍內(nèi),，通過履崗工作,，促進本部門的各項改革和業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,，為支行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

我的演講完了,，謝謝大家！

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！

首先,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加運營主管的競聘。說實在的,，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情非常激動,，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰,！

我叫xxx，今年30歲,，本科學(xué)歷。20xx年我進入建行,，不知不覺我已在銀行工作了4個年頭,。這4年里，我從一個懵懂的初生牛犢,，靠著勤學(xué)肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在儲蓄崗位工作,，這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇,、扎扎實實、好學(xué)上進”的態(tài)度,，努力工作,，毫無怨言。

隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,。國際成功學(xué)大師卡耐基曾經(jīng)說過："不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。"如今，我有自信,，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名運營主管和理財經(jīng)理，做好應(yīng)履行職責(zé),，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計工作，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù),，以保證銀行各項任務(wù)順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持和幫助，給了我極大的勇氣,！之所以有自信能夠勝任運營主管和理財經(jīng)理的工作,，是因為我首先熱愛崗位，有做好

工作的熱情,；而且多年的工作歷程,，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細(xì)心、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗運營主管和理財經(jīng)理這個崗位上,。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神,；多年一直從事儲蓄,、會計工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,。這些都積攢了如今我的自信心！

同時,，我明白運營主管應(yīng)該既是管理者,，又是工作人員。在工作中,，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,；同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,，凡事從大處著眼,，識大體，顧大局,。特別要注意搞好團結(jié),，人盡其才,，善于對所屬人員進行合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長,，充分大家的工作積極性,，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù),。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,，我一定堅持原則、廉潔自律,，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成,；在利益得失面前，我一定做到以大局為重,，堅決維護集體利益和群眾利益,。

我對銀行的理財工作,，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值,，并且為我行創(chuàng)造更多的價值。近幾年,，客戶對個人理財

方面開始有很大的需求,，這就需要有專業(yè)人才來進行正確的指導(dǎo)，來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在客戶辦理理財?shù)耐瑫r,，樹立建行個人理財?shù)钠放疲瑏砦嗟目蛻簟?/p>

有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,，接觸的客戶層面較多,，能夠了解各類客戶的需求，根據(jù)不同類型的客戶,，而采用有針對性的營銷策略,。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么,。讓客戶把我們當(dāng)做自己人來看待,。

如果這次能夠競聘成功：

從事理財經(jīng)理的崗位的話，我首先是要加強理財知識的學(xué)習(xí),，這是關(guān)鍵,，不能夠熟悉個人理財業(yè)務(wù)知識和我們的各種理財產(chǎn)品，得不到客戶的信服,，任何的服務(wù)和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能,。我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷售出去,，為我行創(chuàng)造效益,。我們每天都會面對形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,，洞察客戶的想法,，為其提供滿意的服務(wù)。通過對學(xué)習(xí)和對市場行情的準(zhǔn)確把握,，為客戶提供合理建議,。這種營銷，既立足當(dāng)前,，更著眼于未來,，善待客戶，就是善待自己,；提升客戶價值,，就是提升自我價值。

如果我能夠走上運營主管的工作崗位,，我一定會嚴(yán)于律己,，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事。

運營主管崗位主要負(fù)責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理,，同時必須精通每一項業(yè)務(wù)并能指導(dǎo)柜員辦理,。我不敢說我精通所有業(yè)務(wù)，畢竟銀行在發(fā)展,，新的業(yè)務(wù)更是層出不窮,。但我相信自己能夠以最快的速度去學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新業(yè)務(wù),，從而能夠在同事需要幫助的時候盡一份力,。進行以來，我在柜面工作中,，踏實肯干,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,。本人性格謙和,，具有較強的獨立處事能力。運營主管對我來說是個新的挑戰(zhàn),，但我相信自己的能力,，能做一個出色的運營主管。今年銀監(jiān)會對銀行內(nèi)部員工道德風(fēng)險,，柜面業(yè)務(wù)違規(guī)操作等提出了最新要求,。為此，在以后的工作中，我要加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率，防范操作風(fēng)險,，提高柜員案件防控工作敏感性,，自覺抵制和制止違規(guī)行為。杜絕因柜員違規(guī)操作而引發(fā)的案件風(fēng)險,。 同時擺正自己的位置,，遇事多與同事協(xié)商、多向請示,、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色,；我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則,、廉潔自律,、維護大局、照章辦事,、嚴(yán)格把關(guān),，為會計機構(gòu)樹立良好的形象,；我一定真誠等人,，熱情服務(wù)、急群眾之所急,、想群眾之所想,；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,，充分發(fā)揮工作主動性和積極性,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，努力把自己

所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平,！我也一定會拓展服務(wù)理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。我會堅持做到定期或不定期組織網(wǎng)點人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù)。從客戶的利益出發(fā),，將永遠把客戶的利益和需求放在首位,。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，使建行在群眾心中樹立良好的形象,。

在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個機會,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，假如我競聘不上,，我也會一如既往的干好本職工作,，為支行的發(fā)展創(chuàng)造更加美好的明天。

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇四

尊敬的xx行領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我叫xx,，是農(nóng)行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘,。希望通過這個平臺能夠匯報工作,，交流思想，提高能力,，促進工作,。

我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作,。雖然一線工作很枯燥乏味,，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,，自己的一絲不茍和盡職盡責(zé)也讓自己的人生十分充實,，也充滿自信。

首先非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平競爭,、充分展示自我的舞臺,。同時也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多年來的關(guān)心培養(yǎng)表示衷心的感謝！是您們的關(guān)愛和幫助讓我一步一個腳印,、扎扎實實走到今天,；是您們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在歷練中更加理性和成熟,。

工作二十多年來，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化,，從國有到股份制,，從單純的服務(wù)到 全員營銷等的改變，這都是我們農(nóng)行發(fā)展上質(zhì)的飛躍。我一直從事會計工作,，特別是在曾都支行十年期間,，我積累了豐富的工作經(jīng)驗。由于那時好多業(yè)務(wù)還是手工操作,、人工清算,。代發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項工作重?fù)?dān),，領(lǐng)導(dǎo)讓我一人承擔(dān),。我默默地欣然

接受并全身心的投入。由于當(dāng)時單位還不能挎盤,，面對幾萬戶的單位職工工資,，我總是加班加點、核對無誤,、手工輸入,、及時發(fā)放到儲戶帳戶上，從未出現(xiàn)任何差錯,，受到了儲戶的廣泛好評,，在社會上留下良好的口碑；當(dāng)時通存通兌的清算,，每天高達幾百筆異地清算,，我白天上班、晚上加班,，把賬本帶到家里一筆筆勾對,，做到完整無誤、及時清算,。有人說經(jīng)歷是一筆財富,，而我認(rèn)為它更是一種資源,，使自己的腳步更加堅實,。我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事們的稱贊，我也多年被上級行評為先進工作者,。

一個人能否脫穎而出,，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極,。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問：“你們在做什么？”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎,？砌墻,！我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊......”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程,，真是令人興奮,。”十年后,，第一個人依然在砌墻,；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人,，是前兩個人的老板,。正所謂：“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營,、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，它需要我們每位員工保持積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。

運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎(chǔ)工作,，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用，而做好運營主管的工作,，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù),、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用,。為此,，我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn)，應(yīng)聘這個崗位,，并將從以下幾個方面做起：一是加強學(xué)習(xí),，全面提高素質(zhì)。運營主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強,、原則性強的崗位。我將努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度,，以不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。二是履行職責(zé),，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。

二,、當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)展的好助手。要做到通力合作,，密切配合,，做到以誠待人，以理服人,，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作,，防范操作風(fēng)險。三是拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，全面實施環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務(wù),，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象,。四是堅持內(nèi)抓管理，外抓營銷,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結(jié)協(xié)作,，積極配合負(fù)責(zé)人工作,，不斷完善自己。

回首自己的成長之路,，我深深感到點點滴滴的成績,，都得力于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職,，無論成敗,，我都會踏踏實實的貢獻力量，認(rèn)認(rèn)真真的履行職責(zé),，扎扎實實的搞好工作,，我的演講完畢，謝謝大家!

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇五

大家下午好!

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了,，今天站在這里演講,，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘。

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟。

一,、建章建制,、科學(xué)管理不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,，還是服務(wù)質(zhì)量的提高,，都有離不開人，離不開人的主觀能動性,。如果我是支行的會計經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定切實可行的崗位責(zé)任制,，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé),，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分與量化。細(xì)分就是把每項工作進行最大限度地拆解,，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式,，對每個柜員負(fù)責(zé)的工作部分,，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作,，越級*理業(yè)務(wù),，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制,，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況，做到公平,、公正,、公開,。定期按積分情況進行考核,，實現(xiàn)良性競爭，調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式，基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,，定期對學(xué)習(xí)情況進行考核，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。采取輪崗等方式，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二,、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責(zé)任,，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在20xx年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,，身為會計經(jīng)理必須率先認(rèn)識到這一點,，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點，吸引投資能力強,，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu),，支行在成立之初，就同時面臨極好的.發(fā)展機會和激烈的市場競爭,，這對會計經(jīng)理而言,，就意味著要采取各種措施，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù),。我擬從以下幾方面入手：

第一、在宣傳上,，我認(rèn)為要組織好柜臺宣傳工作,，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點,，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),。為增強宣傳效果,，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時,，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動，要結(jié)合這些活動,，組織現(xiàn)場開卡,，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，相信一定會取得良好的效果,。

第二,、在日常服務(wù)方面，要嚴(yán)格按規(guī)范化服務(wù)和限時服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進行考核,，提高服務(wù)效率,，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名,。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù)，熱情服務(wù),，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器,，而要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個性化服務(wù),。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù)，所有人為客戶服務(wù),，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象,。

第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源,，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分,，做到全員面向市常

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點,，努力收集各種會計信息,，做好分析工作，尋找我行的市場定位,，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,，擴大會計服務(wù)的深度,。

總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針，團結(jié)全體工作人員,，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險,，控制風(fēng)險,，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航，積極開展?fàn)I銷工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，推行會計人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為管理嚴(yán)格,、業(yè)務(wù)規(guī)范,、營銷有力的星級柜臺。謝謝大家!

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

你們好！

今天能站在這里接受組織的挑選,，心情非常激動,，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會！我叫**,，現(xiàn)年32歲,，大專文化，中共黨員,。從部隊復(fù)員后94年進行工作,，現(xiàn)任***營業(yè)所三級主管,。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：

在中國解放軍**部隊三年的服役和鍛煉，夯實了我自身政治素質(zhì)這根樁,，連續(xù)三年獲部隊嘉獎,，并光榮的加入了黨。進行十余年來,，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，時時處處向老同志學(xué)習(xí),，向先進學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能，并通過自學(xué)以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文-憑,。十年磨一劍,，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬。業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手,。

我始終認(rèn)為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。十余年來,，無論在哪個,，無論在干什么工作，我都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡心盡責(zé)用心工作。多年來組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，照章辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷坦蕩,，謙讓容人,，善于團結(jié)，并善于聽取群眾意見的品格,，尤其是在關(guān)鍵時刻,，自身更具有迎難而上，勇挑重?fù)?dān),，敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的氣魄,。

三年的部隊鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言,，我先后擔(dān)任過**辦事處出納員,，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員,，專項信貸部內(nèi)勤,，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和xx營業(yè)所二級主管兼柜員,。特別是在從事清收不良借款工作期間,，我所負(fù)責(zé)的清欠小組，全體組員群策群力,，團結(jié)拼搏,，樂于奉獻，僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆借款192萬元,，盤活100萬元,，保全6000余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,，另外,，在客戶三部工作的半年時間內(nèi)，我個人攬儲額達580萬元,，其中定期350萬元,。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn),。

這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進如角色,，將從以下幾個方面開展好工作：

1,、不斷的加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

2、堅決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo),，緊緊圍繞我行總體工作部署,，充分發(fā)揮主觀能動性，積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源,，制訂明確的工作計劃,，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。

3,、團結(jié)部室同志,，當(dāng)好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議,，多想好思路,，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮,。

如果這次競崗不能如愿,，我也決不怨天憂人，更不會消極工作,。因為通過這次競崗活動，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,，更能使我改進今后的學(xué)習(xí)和工作,。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”，而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān),，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的精神面貌,！

在此，向多年來支持,。關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠摯的感謝?。ň瞎?/p>

今天和明天，請大家繼續(xù)支持我關(guān)心我,，謝謝,。

我堅信：我們農(nóng)行的明天更美好！

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好！

我叫xx,，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作,，參加工作xx年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxx年畢業(yè)于xxx，后來參加xxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來,，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準(zhǔn)備揚帆起航，所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡,、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,，我們有責(zé),。今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,，我將做以下幾點打算：

一、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;

二、認(rèn)真履行會計主管崗位職責(zé),。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,，保證工作質(zhì)量以及工作效率;

三、善于學(xué)習(xí),，勤于思考,。除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)科技知識,、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;

四、服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，團結(jié)同事。

五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是朝陽中心趙支隊的，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫xx來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,，這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,，用友集團，華為集團、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長，我本著“踏實做人,，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊里的副隊長積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊,。

這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對銀行的發(fā)展起到一點用處下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

我認(rèn)為做為一名支隊長不單純要會整表、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線?，F(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,，要想在激烈的市場競爭中取勝我覺的最根本的是

1.如何規(guī)劃好自己的市場充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域地域作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā)以及某一類人群的定向開發(fā)這樣既目標(biāo)明確,，資質(zhì)也容易把控,，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標(biāo)陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),，形成強有力的拳頭,，步步為營，將市場一個個攻克,，把市場一個個的吃透,，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng)這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮，業(yè)績也問鼎榜首;2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場,，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化。

3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如銷售基金,、開發(fā)收單商戶,，銷售黃金，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享,，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè);

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控,，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬讓員工少受點不必要的挫折,。

1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚,，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當(dāng)成自己的家。

2.要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,，嚴(yán)格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先隊長自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范，給隊員作好表率,，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴(yán)格要求注重每一細(xì)節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。3.要有嚴(yán)明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭.

4.要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關(guān).

5.要量化團隊目標(biāo)，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo),，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時間,，既要做到高效率，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見,，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;其次要樹立,，并且也要時時刻刻保護好自“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”己的隊員幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的?其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前,。

謝謝大家!

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，首先作一個自我介紹,，本人朱xx，現(xiàn)年x歲,，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員，大專文化,，助理會計師,。我競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理。

我是一名勤勤懇懇,、認(rèn)認(rèn)真真一直在一線工作的員工,。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘。首先感謝行黨委,、行長室為我提供了這次

展現(xiàn)自我的機會,。隨著改革不斷的發(fā)展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求,。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮,。客戶經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn),，喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心,，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務(wù),，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化,。個人理財業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望,。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場,，不負(fù)眾望,。

1、有著較強工作責(zé)任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來,，想回避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。個人客戶經(jīng)理對我來說是個新的課題,，但我相信我自己的能力,。如果我能走上這一崗位，我將認(rèn)真學(xué)習(xí),、虛心請教不斷地調(diào)整自己,，爭做一名出色的客戶經(jīng)理。

2,、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會關(guān)系,。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾,，具有較強的獨立處事的能力,。在自己生活中,，處了不少的朋友，證券公司辦公室主任xxx,、如皋市xxx中心主任xxx,、xx局xx分局局長xxx等等，和我都是很鐵的,。還有我的xx在xx鎮(zhèn)政府分管招商引資工作，這也是一個有利條件,。老家xx葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家,，關(guān)系相當(dāng)不錯。我xx的舅舅xxx現(xiàn)任xx縣x長,，曾在如皋工作,，有時還是能提供一定的幫助的。我深信,，在自己努力和多方面的支持下,，我能出色了做好這項工作。

這次競聘如果成功,，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場,。我的目標(biāo)是：一年中個人類貸款xxx萬。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家早上好,。首先衷心感謝行領(lǐng)導(dǎo)提供這次機會，使我有幸站在這里,。我叫陳明,，研究生學(xué)歷，競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理后備,。

客戶經(jīng)理可以說是銀行與客戶交流的橋梁,，工作主要是以客戶為中心，處理客戶存貸款及信用卡,、基金,、黃金、理財產(chǎn)品等中間業(yè)務(wù),，并負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,。對公關(guān)能力、營銷能力,、服務(wù)意識要求比較高,，總的來說,，就是內(nèi)聯(lián)系負(fù)責(zé)人了解銀行的任務(wù)情況，外聯(lián)系客戶,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，為銀行創(chuàng)造盡可能大的效益，與負(fù)責(zé)人一起沖擊行里的各項指標(biāo),。

如果我有幸應(yīng)聘成功,，我將從以下幾點開展工作：一，和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和同事做好有效溝通,，熟悉網(wǎng)點的情況,，如果有問題及時向他們認(rèn)真請教;二，熟悉本營業(yè)機構(gòu)的客戶資源情況,，了解他們的實力,、需求甚至愛好，做到心中有數(shù),，盡可能主動聯(lián)系,、回訪他們，找到比較適合他們的產(chǎn)品,，及時向他們推薦;四,，制定一個較為詳盡的計劃，工作從什么地方著手,，重點是什么等;四,，盡快做好崗位角色轉(zhuǎn)換，盡快融入新的工作,。

我競聘的優(yōu)勢主要有：一,，來到我行后，從事過柜員和個人業(yè)務(wù)顧問,，實踐經(jīng)驗得到了提升,，加上本科和研究生學(xué)的專業(yè)都是金融，理論知識較為豐富,，所以,，可以說業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好，這樣跟客戶交流起來,，可以給客戶一個比較滿意的解答;二,，營銷有骨子韌性，不達目的,，不輕易放棄,，而且隨著工作經(jīng)驗的增加，也積累了一定的營銷技巧;三，在本地也有幾個親戚朋友,，如果有機會可以聯(lián)系他們,，跟他們做到互利共贏，也算有一定的客戶資源吧,。

我的陳述完了,，謝謝大家。

銀行運營主管演講稿題目 銀行運營主管事跡演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我叫xx，今年35歲,，本科學(xué)歷,，xx職稱，我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，19xx年到本行工作，20xx年之前一直在郵政局代理金融部主管競聘演講稿,，20xx年至20xx年在零售業(yè)務(wù)處銀行卡授權(quán)中心工作,，20xx年至今擔(dān)任個人金融部行政經(jīng)理。首先,，感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次向大家匯報工作,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。

蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過：一個人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處,。我很欣賞這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求,，不斷的超越。憑借多年的工作經(jīng)驗和對金融事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘,，相信自己能夠擔(dān)當(dāng)這一重任。

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我認(rèn)為我具有以下幾點優(yōu)勢,，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：

我思想進步，立場堅定,，具有謙虛,、謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，熱情大方,，樂于助人,，做事講原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,，聽從單位安排,，為人正直。以積極向上的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人,，踏實做事,，力求做一個高尚、純粹的人,。其次,，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)教育，培養(yǎng)了我為人正直,、與人為善,、與人合作、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì),。工作以來,，無論在哪個工作崗位上，我都以高度的責(zé)任心認(rèn)真工作,，與同事相處融洽,，善于激勵同事，團結(jié)大家一道完成工作任務(wù),。

工作來我從事過多個工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工

作經(jīng)驗和處理不同問題的能力。并對清收與化解銀行不良資產(chǎn)有一定認(rèn)識,，對銀行業(yè)務(wù)比較熟悉,。這些都是我的的經(jīng)歷，也是我的財富,，同時還是快速進入新的工作角色的有力跳板,。

我性格平和、不計榮辱得失,，很容易與人相處,，有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來,，我處事踏實謹(jǐn)慎,，有大局觀念，凡事以銀行的利益為重，得到了行領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,，無論在哪個工作崗位,，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成。

工作中,，為了完成工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點。無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平這就是我的性格,。多年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、永遠不言放棄的工作作風(fēng),。所有這些，都為做好下一步的工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

如果大家能夠相信我,，讓我走上催收保全主管的工作崗位,，我將做好以下工作：

工作中,，我將擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己,，胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極做好所自己的工作,，努力做到工作到位不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂,，加強團結(jié)不分散,。做到說真話，辦實事,，求實效,。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作,，用全新的工作理念,，簡化辦事程序，提升辦事效率，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行部門工作品牌,，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心,、全體員工順心。

我要制定出“天天有學(xué)習(xí),、月月有競賽,、月末有評比、季度有分析,、半年有總結(jié),、年年有佳績”的激勵機制。將區(qū)域內(nèi)部將重點催收保全工作與營業(yè)全面結(jié)合進行指標(biāo),，服務(wù),，業(yè)務(wù)的競賽。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強工作小組凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化,，服務(wù)質(zhì)量一流化。

我將在對我行的催收保全工作進行一次全方位的調(diào)查,，在實事求是的基礎(chǔ)上完善當(dāng)前的預(yù)警叫停機制,。加強對事前分析、事中管理和事后監(jiān)督力度,，每季度零售款經(jīng)營分析報告,，定期或不定期對零售款產(chǎn)品、市場進行調(diào)研并出具調(diào)研報告,，經(jīng)常組織對全轄區(qū)內(nèi)的催收保全,、信用風(fēng)險管理等方面的檢查工作。

我將加強隊伍培訓(xùn)建設(shè),，讓每一個 我的演講完畢,，謝謝大家！