光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)篇一

1、提供日?？陬^或書(shū)面法律咨詢意見(jiàn),。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見(jiàn),；

2、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課,、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn),；

3、為貴公司草擬,、審查,、修改各類合同、協(xié)議,、章程,、聲明、備忘錄,、索賠理賠書(shū),、意向書(shū)、委托書(shū),、可行性研究報(bào)告,、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要,，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函,、律師聲明、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū),。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查,、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū),；

4、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,，提供參與式,、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,，提供法律咨詢，出具法律意見(jiàn)書(shū)及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī),、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證；

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng),，擬定談判方案、為制定對(duì)策提供法律意見(jiàn),；

6,、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序；協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議,；

7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù)；

8,、接受貴公司授權(quán),，通過(guò)報(bào)刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護(hù)貴公司合法權(quán)益,；

9,、應(yīng)貴公司委托，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,，對(duì)外發(fā)出《律師函》,，維護(hù)貴公司合法權(quán)益；

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章等法律信息,，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。

法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,，可能有以下幾種工作方式：

1．每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題,；

2．在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,，律師可通過(guò)電話、傳真,、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理,；對(duì)法律文書(shū)的審

查及完善,，律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理,，以及其它通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù),；

3．遇到緊急情況時(shí),，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題,；

4．以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

5,、顧問(wèn)期間，貴公司可以指派專人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò),，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件（如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等）,，提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題,，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),，協(xié)助建立健全合同制度等,。

如能成為貴公司的顧問(wèn)律師，本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé),、操守,，盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務(wù)，最大限度維護(hù)貴公司的合法權(quán)益,，保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密,。

本計(jì)劃書(shū)僅做介紹之用，如貴方有聘顧問(wèn)律師意向,，雙方應(yīng)簽定常年法律顧問(wèn)合同,，具體以合同的約定為準(zhǔn)。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)篇二

(一)日常服務(wù)

1,、解答咨詢

2,、出具法律意見(jiàn)

3、起草,、審查,、修訂各類合同

4、起草、審查,、修訂內(nèi)部規(guī)章制度

5,、參與重大涉法事項(xiàng)的談判

6、承辦專項(xiàng)法律事務(wù)

6-1知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面：商標(biāo)注冊(cè),名優(yōu)商標(biāo),、馳名商標(biāo)的認(rèn)定及保護(hù),專利申請(qǐng)及商業(yè)秘密保護(hù)

6-2企業(yè)工商登記：公司設(shè)立及變更登記,，包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團(tuán)公司的工商登記

6-3資信調(diào)查、盡職調(diào)查

6-4企業(yè)改制方面：產(chǎn)權(quán)界定,，股權(quán)轉(zhuǎn)讓,，公司改組、改制,、重組,、并購(gòu)等

6-5項(xiàng)目投融資，工程建筑項(xiàng)目的招,、投標(biāo)

6-6稅務(wù)籌劃

7,、承辦訴訟、仲裁,、聽(tīng)證,、見(jiàn)證、調(diào)解等事務(wù)

8,、法律及管理培訓(xùn)

9,、傳遞、贈(zèng)閱最新的相關(guān)信息資料

10,、對(duì)企業(yè)發(fā)展中涉及的法律前沿問(wèn)題進(jìn)行分析論證,、設(shè)計(jì)方案

11、幫助企業(yè)建立法務(wù)部門(mén),，培養(yǎng)法務(wù)人員

(二)企業(yè)全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)內(nèi)容

1,、幫助企業(yè)建立全面法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系服務(wù)

2、企業(yè)專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-1.公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-2.合同(信用)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-3.勞動(dòng)(人力資源)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-5.重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-6.設(shè)立分子公司,、改制,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、并購(gòu),、清算,、破產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-7.企業(yè)營(yíng)銷法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-8.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-9.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-10.企業(yè)投、融資法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-11.企業(yè)新增業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-12.稅務(wù)籌劃法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

2-13.企業(yè)法律培訓(xùn)服務(wù)

2-14.企業(yè)年度法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)

3,、根據(jù)行業(yè)差異提供的專項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)

3-1.礦產(chǎn)資源/能源行業(yè)

3-2.建筑/房地產(chǎn)行業(yè)

3-3.化工行業(yè)

3-4.交通行業(yè)

3-5.加工制造行業(yè)

3-6.網(wǎng)絡(luò)行業(yè)

3-7.高科技行業(yè)

3-8.傳媒行業(yè)

3-9.商業(yè)流通行業(yè)

3-10.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)

3-11.賓館/酒店行業(yè)

3-12.學(xué)校

4、企業(yè)家家庭財(cái)產(chǎn)法律無(wú)憂計(jì)劃

(一)開(kāi)通熱線電話,，專人接聽(tīng),，詳細(xì)記錄，及時(shí)回復(fù)。

熱線電話號(hào)碼：0351-4052171/3689913

0358-2254430/8228978

(二)服務(wù)時(shí)間及保證

1,、定期聯(lián)絡(luò),，主動(dòng)服務(wù)——律師事務(wù)所每周與企業(yè)聯(lián)絡(luò)一次，視情況采取上門(mén),、電話,、傳真、郵件,、短信等形式,。

2、及時(shí)安排,，有問(wèn)必答——對(duì)于企業(yè)咨詢的問(wèn)題,，律師事務(wù)所全部予以解答。重大疑難問(wèn)題原則上一周內(nèi)回復(fù),，視委托事項(xiàng)的緊急程度可予以調(diào)整,，特事特辦，不拖拉延誤,。

3,、工作記錄——一次一記，一事一記,。

4,、業(yè)務(wù)建檔——一戶一卷，一事一檔,。

5,、工作報(bào)告——律師事務(wù)所定期向企業(yè)進(jìn)行工作匯報(bào)，視情況按月/季/年度進(jìn)行,，一般在月/季/年末遞交,。

6、意見(jiàn)征詢——定期向企業(yè)征求意見(jiàn),，每月一次,，一般在每月底進(jìn)行。

(三)法律文本保證

1,、信息往來(lái)書(shū)面化——凡是企業(yè)提供給我們的信息資料,，無(wú)論是傳真、信件,、電子郵件還是其他書(shū)面或電子形式,，凡有留存價(jià)值的，一律以書(shū)面形式保存,，為企業(yè)獨(dú)立建檔;凡是我們?yōu)槠髽I(yè)提供的法律咨詢,、法律建議或意見(jiàn)等法律文書(shū),，無(wú)論以何種形式遞交，一律以書(shū)面的形式歸檔,。做到雙方往來(lái)的一切重大信息書(shū)面化,，有據(jù)可查。

2,、法律文本規(guī)范化——所有法律文書(shū)使用統(tǒng)一模板,，格式齊全，措辭規(guī)范,，內(nèi)容完整,。

3、文書(shū)往來(lái)規(guī)范化——實(shí)行法律文書(shū)的簽收,、送達(dá),、存檔制度。

(四)服務(wù)質(zhì)量保證

律師事務(wù)所由40名專業(yè)律師組成法律顧問(wèn)團(tuán),，常年為企業(yè)提供法律服務(wù),，確保服務(wù)質(zhì)量。

律師的專業(yè)分工：公司設(shè)立,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、合同、擔(dān)保,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、資信調(diào)查,、項(xiàng)目融投資,、商務(wù)談判、工程招投標(biāo),、改制/重組,、上市、破產(chǎn),、對(duì)外貿(mào)易,、銀行/保險(xiǎn)/證券、財(cái)務(wù)/稅收,、行政管制,、訴訟/仲裁/調(diào)解、企業(yè)管理,、人力資源等

(五)保密義務(wù)及保證

我們?cè)跒槠髽I(yè)服務(wù)過(guò)程中,，自然會(huì)因工作需要獲知企業(yè)尚未公開(kāi)也不愿公開(kāi)的有價(jià)值信息(包括商業(yè)秘密或其他秘密)，根據(jù)法律和約定,，我們有義務(wù)為企業(yè)的以上信息進(jìn)行保密,，保證做到：

1,、為企業(yè)建立專門(mén)檔案,，按件整理,，按年度歸檔，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部保密管理,。

2,、在法律文書(shū)的打印或書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，凡涉及企業(yè)的重要信息一律予以整理歸檔,，對(duì)廢棄不用的資料一律及時(shí)銷毀,。

3、對(duì)于在電腦磁盤(pán)或電子郵箱中留存的企業(yè)信息進(jìn)行必要的密碼控制,，或及時(shí)予以刪除,。

4、對(duì)于知悉企業(yè)秘密的律師和工作人員,，非因服務(wù)需要不得互相談?wù)撛撁孛?，或?qū)⑵涓嬷谌恕?/p>

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)篇三

第一個(gè)月了解情況

主要了解顧問(wèn)單位的基本情況，包括公司歷史（成長(zhǎng)史,、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架構(gòu),，部門(mén)結(jié)構(gòu),，業(yè)務(wù)流程等。

第二,、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題

經(jīng)深入了解公司情況,，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議,；對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理,，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題；保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通,。

第四,、五兩個(gè)月規(guī)范各類合同文本

收集公司各類合同文本（包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等）,。針對(duì)收集到的合同文本,，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,。

第六個(gè)月中期總結(jié)

針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析,、研究,，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報(bào)告,，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題,，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整,。

第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)公司的勞資問(wèn)題,，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師,，深入剖析相關(guān)法律,；指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

第八,、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度

通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,，找出其中的弊端，尋求完善的方案,，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力,；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,，尋求公司效益最大化,。

第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)

對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,，從整體上提高公司員工的.法律素養(yǎng)和意識(shí),。

第十一個(gè)月稅務(wù)建議

針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，指派我所稅法方面的專業(yè)律師,，為公司講解、透析如何合法納稅,，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

回顧整年度的服務(wù)情況,，由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià),；同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同,。

以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問(wèn)單位的實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)篇四

1,、解答與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律問(wèn)題,；

2、協(xié)助草擬,、修改,、審查與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的合同和法律事務(wù)文書(shū),；

3、接受公司委托,，參與重大談判,；

4、接受公司委托,，代理公司參加民事,、經(jīng)濟(jì),、行政案件的訴訟和申訴,，商務(wù)、海事,、勞務(wù)仲裁和國(guó)際貿(mào)易仲裁案件以及對(duì)生效法律文書(shū)的執(zhí)行申請(qǐng),，維護(hù)公司的合法權(quán)益；

5,、接受公司委托,，參與公司如公司組建、企業(yè)招商,、融資,、并購(gòu)、項(xiàng)目收購(gòu),、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,、重大項(xiàng)目投資、股份制改組,、公司上市,、清算、破產(chǎn)等重大專項(xiàng)法律事務(wù),，以及專利,、商標(biāo)、版權(quán),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)法律事務(wù),；

6、接受公司委托,，就專項(xiàng)法律事務(wù)出具法律意見(jiàn)書(shū),；

7、必要時(shí),，應(yīng)邀列席公司的重要決策會(huì)議,，為公司提供法律幫助；

8,、應(yīng)公司要求,，對(duì)公司員工進(jìn)行法制宣傳教育,。

在執(zhí)行上述3、4,、5,、6項(xiàng)時(shí)，需要顧問(wèn)律師參與訴訟,、仲裁,、調(diào)解，或參與重大專項(xiàng)法律事務(wù),，或就專項(xiàng)法律事務(wù)出具法律意見(jiàn)書(shū)的,，應(yīng)另行辦理委托代理手續(xù)，并按規(guī)定另行協(xié)商收取費(fèi)用,。

1,、指派專職律師黃華擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)。如被指派的律師因故不能履行職務(wù)時(shí),，經(jīng)公司同意,，可由顧問(wèn)另派律師接替其職務(wù)。

2,、簽訂合同期限為1年,，

顧問(wèn)律師因承辦公司的法律事務(wù)而在深圳市外發(fā)生的差旅費(fèi)、交通費(fèi),、住宿費(fèi),、通訊費(fèi)及其他必須支出的合理費(fèi)用，均由公司負(fù)擔(dān),。

1,、顧問(wèn)律師應(yīng)對(duì)在擔(dān)任公司企業(yè)法律顧問(wèn)期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私承擔(dān)保密義務(wù),。

2,、在本合同生效期限內(nèi)，顧問(wèn)律師不代理以公司為相對(duì)當(dāng)事人且與公司有直接利害關(guān)系的法律事務(wù),。

深圳律師：黃華(12年律師經(jīng)驗(yàn))

律師咨詢：132,，4296，6417(免費(fèi))

執(zhí)業(yè)律所：廣東蛇口律師事務(wù)所(中國(guó)首家律所)律所地址：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路海王大廈a座14層

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)篇五

一,、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī)，依法對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),；

二,、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

三,、參與企業(yè)對(duì)外合同的談判和起草工作,，參加合同評(píng)審并提出法律意見(jiàn)；

四,、參加企業(yè)的合并,、分立、破產(chǎn),、投資,、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，處理有關(guān)法律事務(wù)；

五,、接受企業(yè)法定代表人的委托,、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)；

六,、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)；

七,、對(duì)企業(yè)工商登記以及商標(biāo),、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù),；

八,、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系,、協(xié)調(diào)管理工作,，負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,；

九,、配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；

十,、應(yīng)由法律事務(wù)部門(mén)承辦的其他法律事務(wù)。

一,、服務(wù),、參謀功能

對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中涉及的法律問(wèn)題，提供法律咨詢,，出具法律意見(jiàn)書(shū),。對(duì)企業(yè)面臨的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案,。參與對(duì)相關(guān)糾紛的調(diào)解,，或代表企業(yè)進(jìn)行訴訟。

應(yīng)當(dāng)做好：了解決策事項(xiàng)的有關(guān)背景,；了解有關(guān)當(dāng)事人的資信情況,；熟悉有關(guān)的法律法規(guī)；協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,；為經(jīng)營(yíng)決策提供正確完整的法律意見(jiàn)和方案,。

法律意見(jiàn)和方案的主要內(nèi)容：決策議題涉及的有關(guān)法律法規(guī)；決策方案適用的法律依據(jù),；決策議題涉及的各個(gè)主體之間的法律關(guān)系,；各主體之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系是否公平，企業(yè)得獎(jiǎng)是否有法律保障,；決策事項(xiàng)涉及的法律文件是否合法,、嚴(yán)密、完備,、準(zhǔn)確及修改意見(jiàn),；對(duì)決策事項(xiàng)涉及法律問(wèn)題的答復(fù)；實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)在法律上的具體方案和意見(jiàn),。

法律意見(jiàn)書(shū)的要求：明確提出問(wèn)題,，透徹分析問(wèn)題，系統(tǒng)論述方案,，清楚表明建議,，形式規(guī)范、文字嚴(yán)謹(jǐn),。

法律意見(jiàn)審核表：直接針對(duì)決策事項(xiàng)中的具體問(wèn)題出具的法律文件,。

二、管理控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防功能

1,、合同管理：統(tǒng)一歸口管理與分類專項(xiàng)管理相結(jié)合,；合同管理人員資格制度；合同授權(quán)委托制度,；合同審查制度,；合同會(huì)簽和審批制度；合同專用章管理制度,；合同監(jiān)督檢查制度,；合同糾紛調(diào)處制度；合同臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,；合同歸檔制度,；合同管理考核與獎(jiǎng)懲制度。

2、審查合同：合法性審查（主體,，代理人資格,，合同形式，內(nèi)容,，訂立手續(xù)）,、真實(shí)性審查（是否有欺詐，重大誤解）,、公平性審查（是否顯失公平）,、周密性審查（是否完備、嚴(yán)密,、準(zhǔn)確,、規(guī)范）。

避免簽訂無(wú)效合同,，避免出現(xiàn)重大內(nèi)容瑕疵,。盡量爭(zhēng)取合同起草權(quán)。

3,、建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系（事前防范為主,，事中化解和事后補(bǔ)救為輔）：通過(guò)接受法律咨詢、代理訴訟等法律服務(wù),，發(fā)現(xiàn),、識(shí)別、整理分析并發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn),，制定、實(shí)施相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,，監(jiān)控和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn),，使法律風(fēng)險(xiǎn)被控制在企業(yè)所能接受的范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)收益的優(yōu)化和平衡,。也就是說(shuō)要使企業(yè)在法律風(fēng)險(xiǎn)最低的前提下,，追求收益最大化；或在收益一定的前提下,，追求法律風(fēng)險(xiǎn)的最小化,。

4、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,，幫助企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，規(guī)范企業(yè)管理行為，做到依法治企,。根據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)源,，制定出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。通過(guò)法制宣傳教育，灌輸法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。

（一）日常法律事務(wù)

1,、企業(yè)常見(jiàn)法律問(wèn)題的咨詢和建議；

2,、企業(yè)員工個(gè)人涉及法律問(wèn)題的咨詢和建議,；

3、參與起草,、修訂企業(yè)合同管理制度,，規(guī)范合同的管理與使用，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生,；

4,、參與合同談判，制定談判策略與方案,，起草和審定經(jīng)濟(jì)合同,；參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見(jiàn),。

5,、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度,起草,、審查勞動(dòng)用工合同,，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn),、福利等勞動(dòng)人事管理,；

6、參與起草,、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞；

7,、參與起草,、修訂企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理制度,，壓縮企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,，提高工作效率；

8,、幫助企業(yè)制定,、修改、梳理內(nèi)部的規(guī)章制度,、條例或法律性文書(shū),，使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律要求,、內(nèi)部管理納入法制軌道；

9,、對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo),，增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí)；

10,、對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識(shí),保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,；

11、對(duì)新注冊(cè)企業(yè)工商登記資料,、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草,、審核；提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng),，并提供有關(guān)的法律服務(wù),。

12、對(duì)企業(yè)的商標(biāo)權(quán),、專利權(quán),、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的法律文件進(jìn)行審核,，為其保護(hù)提供法律建議,，并協(xié)助顧問(wèn)單位制定保密制度和保密協(xié)議。

13,、對(duì)涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo),；

14、對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證,；

15、列席企業(yè)董事會(huì),，對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行分析論證,；

16、對(duì)企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會(huì)結(jié)構(gòu),、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議,。

17,、根據(jù)企業(yè)需要，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函,。

18,、不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的與顧問(wèn)單位業(yè)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)。

（二）重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律顧問(wèn)

1,、參與企業(yè)的合并與分立活動(dòng),，對(duì)其法律可行性和操作性進(jìn)行論證,，具體的法律文件的起草、審訂,，參與整個(gè)活動(dòng)的談判和監(jiān)督執(zhí)行,；

2、參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),，參加項(xiàng)目談判,，對(duì)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)出具法律意見(jiàn)書(shū)以及制作項(xiàng)目標(biāo)書(shū).

3、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見(jiàn)書(shū)和起草,、審核相關(guān)法律文件,；

4、參與企業(yè)收購(gòu)與反收購(gòu),，配合企業(yè)進(jìn)行法律論證分析,，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；

5,、參與投資項(xiàng)目的選擇,、談判，設(shè)計(jì)投資方案,，協(xié)助尋找投資機(jī)會(huì)和投資伙伴,；

6、參與融資租賃,、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，處理相關(guān)法律事務(wù)。

（三）非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問(wèn)單位進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查,，并出具調(diào)查報(bào)告,。

2.為顧問(wèn)單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書(shū)。

3.為顧問(wèn)單位的企業(yè)設(shè)立,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、增資減資、招標(biāo)投標(biāo),、合并分立,、清算注銷、資產(chǎn)重組,、改制上市等全面提供法律服務(wù),。

4.代理顧問(wèn)單位辦理各類公證。

5.代理顧問(wèn)單位辦理工商,、房管,、商標(biāo)、專利等登記,、注冊(cè),、轉(zhuǎn)讓和報(bào)批手續(xù),。

6.代理顧問(wèn)單位辦理信貸、抵押貸款,、商業(yè)貸款,、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù),。

7,、查詢涉外投資所在國(guó)有關(guān)法律；境外法律糾紛全案策劃與研究等,；

8,、辦理顧問(wèn)單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（四）,、訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問(wèn)單位委托,，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解,、和解,。

2.接受顧問(wèn)單位委托，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事,、刑事,、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。

3.接受顧問(wèn)單位委托,，代理顧問(wèn)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì),、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃書(shū)篇六

xx年是公司全面實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)的第二年,，是公司深入開(kāi)展管理提升活動(dòng)的重要一年,，切實(shí)做好法制建設(shè)各項(xiàng)工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面,、更加有力的法律支撐和保障,，同時(shí)達(dá)到西電集團(tuán)在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。按照xx年西電集團(tuán)法律專題會(huì)議紀(jì)要的要求,，制定寶光集團(tuán)xx年法制工作和法律提升工作計(jì)劃,。

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn),，擬定工作流程,。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo),。

3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平,。

4.加強(qiáng)訴訟管理,，切實(shí)降低案件發(fā)生率,。

5.要結(jié)合“xx”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè),。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,，缺少法律知識(shí)培訓(xùn),，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中,，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式,、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),，主要依賴于外部資源,。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善,。

7. 法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營(yíng)決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍,。

8. 法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密,。

9. 主動(dòng)維權(quán)意識(shí)有待加強(qiáng)。

xx年度,，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,，且涉及多個(gè)部門(mén)的配合，為保障年度法律工作開(kāi)展,，特?cái)M定以下措施：

1. 調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng),，各單位負(fù)責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理,，設(shè)立法律事務(wù)部,，簡(jiǎn)稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公,。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,，指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2. 涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留,，并報(bào)送法務(wù)部備案,，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部,。

3. 各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門(mén)涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案,。

4. 各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。