光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了,，成績(jī)已屬于過(guò)去,，新一輪的工作即將來(lái)臨，寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇一

主要了解顧問(wèn)單位的基本情況,，包括公司歷史（成長(zhǎng)史,、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)），公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,，管理架構(gòu),，部門(mén)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等,。

第二,、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理,、控制的建議,；對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題,；保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通,。

第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類(lèi)合同文本

收集公司各類(lèi)合同文本（包括勞動(dòng)合同,，業(yè)務(wù)合同等）,。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況,，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究,，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定,；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,。

第六個(gè)月中期總結(jié)

針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析,、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討,，提交一份工作報(bào)告,，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議,。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的`調(diào)整,。

第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)公司的勞資問(wèn)題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師,，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧,。

第八,、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度

通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端,，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力,；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化,。

第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)

對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí),。

第十一個(gè)月稅務(wù)建議

針對(duì)公司在稅收交納,、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題，指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師,，為公司講解,、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,，達(dá)到合法節(jié)稅的目的,。

第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià),；同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告,。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同,。

以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問(wèn)單位的實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。

時(shí)光荏苒，我已經(jīng)在大學(xué)里度過(guò)了我的第一年,，現(xiàn)在大二的我利用暑假期間認(rèn)真的想想自己未來(lái)的職業(yè)到底想做什么,，最后決定選擇一份外企的工作,。

首先，英語(yǔ)對(duì)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)有時(shí)是個(gè)限制因素,。英語(yǔ)只能作為一種交流工具,，現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，就算對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)法知識(shí)不是很了解,。而且這些非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,，譬如，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,，他們本身計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)就是他們的一個(gè)特長(zhǎng),。可以說(shuō)他們同時(shí)掌握了兩們專(zhuān)業(yè)知識(shí),。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的挑戰(zhàn),。在擇業(yè)時(shí)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)也較大,。

其次,，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)面對(duì)的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般,，只能選擇與英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的職業(yè),，而與英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞?dòng)⒄Z(yǔ)之類(lèi)等,?？傊鄬?duì)與許多專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的狹窄的,。

第三，我個(gè)人認(rèn)為一樣大學(xué)本科畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專(zhuān)業(yè)比較頂級(jí)的水平了,，如果接著考研還是考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的話,，那么英語(yǔ)對(duì)于我來(lái)說(shuō)不再是一種交流工具了，而我地自己研究英語(yǔ)這方面沒(méi)有信息也沒(méi)有興趣,。

第四,，對(duì)于跨專(zhuān)業(yè)考研，在選擇所跨專(zhuān)業(yè)方面時(shí)也困難重重,。由于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),，所以跨專(zhuān)業(yè)考研時(shí)選擇的專(zhuān)業(yè)范圍也被縮小了，不能選擇需要考數(shù)學(xué)的專(zhuān)業(yè)就必須從現(xiàn)在開(kāi)始補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué),。

第五,，出國(guó)讀研究生在選擇專(zhuān)業(yè)方面也遇到了同樣的問(wèn)題。在選擇國(guó)家方面,，國(guó)家的消費(fèi)水平是不是太高等問(wèn)題也影響了選擇,。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔(dān)出國(guó)的費(fèi)用,。

最終選擇還是從事英語(yǔ)方面的工作主要是因?yàn)樽约旱膶?zhuān)業(yè)是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，而且將來(lái)考研是方向極大可能是以上的第二方面,?；谟⒄Z(yǔ)專(zhuān)業(yè)且在國(guó)外讀研究生這一因素，決定選擇在外企從事有關(guān)翻譯的工作,。

這個(gè)職業(yè)目標(biāo)的成功選擇讓我對(duì)職業(yè)目標(biāo)的決策方法有了一定的認(rèn)識(shí),。首先，在選擇職業(yè)目標(biāo)是首要考慮的問(wèn)題是個(gè)人自身問(wèn)題,。要對(duì)自我優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)行一個(gè)全面透徹的分析,，給自己做一份自我鑒定。自己專(zhuān)業(yè)范圍是不是跟專(zhuān)業(yè)對(duì)口,，或者合適自己,。即我們通常所說(shuō)的人職匹配。不要對(duì)自己將要選擇的職業(yè)期望過(guò)高,，往往會(huì)導(dǎo)致職業(yè)決策的失誤,。

在對(duì)自我進(jìn)行分析方面，主要考慮的是自我性格,，以性格確定自己是怎樣的一類(lèi)人群,，從而確定比較適合自己的職業(yè)群。在上課過(guò)程中的各種性格等測(cè)試都證明我是個(gè)隨和的人,，比較適合的工作是交流、溝通等方面的工作,，于是確定可從事翻譯工作,。其次考慮的是我的技能。我目前擁有的技能,、特長(zhǎng),，我的工作需要使我擁有而我不具備的技能，通過(guò)這一分析給自己定一個(gè)目標(biāo),，把自己不具備的技能列舉出來(lái)并且把提高方法列舉出來(lái),，在日后的訓(xùn)練過(guò)程中著重提高這些方面的技能，從而能更好的勝任這個(gè)職業(yè)目標(biāo),。再次,，個(gè)人價(jià)值觀問(wèn)題對(duì)自己價(jià)值觀進(jìn)行一個(gè)全面透徹的分析。

在擇業(yè)過(guò)程中家庭的影響也是個(gè)重要因素,。兒女總是父母的希望所在,，在擇業(yè)時(shí)也會(huì)考慮到父母的期望，我爸爸就希望我做個(gè)教師,，他說(shuō)這份工作比較穩(wěn)定,，比較適合女生,。在初期，也確實(shí)想到要做教師,，然而隨著自己對(duì)自己的了解越來(lái)越來(lái)深刻,，最終還是決定第一擇業(yè)目標(biāo)是個(gè)英文翻譯員。職業(yè)目標(biāo)初步定了下來(lái),，接下來(lái)的就是如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)具體實(shí)踐了,。我在網(wǎng)上找到關(guān)于作為一個(gè)外企的英語(yǔ)翻譯員必須具備以下素質(zhì)：

一個(gè)英文翻譯員最基本的還是能牢固的掌握和運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這些技能包括聽(tīng)力理解能力,，只有能夠聽(tīng)懂外國(guó)人在說(shuō)些什么才有可能跟他們溝通和交流,；表達(dá)自己觀點(diǎn)的技能，一個(gè)有思想的人必須具備正確表達(dá)自己的能力,；寫(xiě)作能力,；閱讀并理解文章的技能

各種證書(shū)，雖然有時(shí)候證書(shū)只是一中形式,，但卻起著極大的作用,。各種等級(jí)證書(shū)是必須的，尤其是翻譯證書(shū),，當(dāng)然還有專(zhuān)業(yè)八級(jí)等證書(shū),；責(zé)任心，對(duì)于每個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必須的,。一個(gè)優(yōu)秀的翻譯員尤其要熱愛(ài)翻譯行業(yè),，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重細(xì)致,。合作項(xiàng)目的洽談,、翻譯及英文撰寫(xiě)等工作；交流溝通能力,，翻譯員被譽(yù)為“溝通的橋梁”,，所以積極和人進(jìn)行溝通，并參與相關(guān)活動(dòng)等都是必須的,。良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力,；具有較強(qiáng)的公共能力；團(tuán)隊(duì)合作精神,，人際交往能力強(qiáng),，和自己團(tuán)隊(duì)搞好關(guān)系,；母語(yǔ)中文書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng),，翻譯員最終還是為了幫助中英雙方的溝通，所以較好的中文是必須的,；禮節(jié),，禮貌,，舉止要得體,，畢竟英文翻譯員有時(shí)代表的不止是自己有時(shí)還代表著一定的團(tuán)體甚至是一個(gè)國(guó)家的形象；謙虛,，謙虛并能容納別人觀點(diǎn),；態(tài)度，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，為人正直,；邏輯，條理清晰,，明白易懂,、一目了然，所以要善于交流,；創(chuàng)新意識(shí),；

特殊的證書(shū)，這類(lèi)證書(shū)比如：其他語(yǔ)言類(lèi)的證書(shū),、比賽證書(shū)等等,；豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其是國(guó)際版權(quán)貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),；特殊技能,，熟悉office等辦公軟件，熟悉商業(yè)信函的寫(xiě)作,，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)能力,；各方面綜合能力，有時(shí)翻譯員不止是翻譯的工作,，甚至還要做好翻譯員,、參事員、協(xié)調(diào)員,、管理員和安全員；掌握與自己工作有關(guān)的,，了解和熟悉行業(yè)知識(shí),、專(zhuān)業(yè)常識(shí)、政策方針,、存在問(wèn)題以及相應(yīng)的外文術(shù)語(yǔ),；幽默感，在英國(guó)人看來(lái)幽默感是必須具備的他們認(rèn)為每人都得要有asenseofhumor,?！甴ehasnosenseofhumor’是人們可以常常聽(tīng)到的一句話。,。

以上就是一個(gè)優(yōu)秀的外企職員該具備的基本技能,，為了達(dá)到這一目標(biāo),，提高自身各個(gè)方面的素質(zhì)。在自身各方面素質(zhì)都有了更高的提升之后,，才能更加勝任這份工作,。

我會(huì)努力朝自己設(shè)定的目標(biāo)前進(jìn)，希望可以成為優(yōu)秀的外企職員,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇二

主要了解顧問(wèn)單位的基本情況,，包括公司歷史（成長(zhǎng)史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)）,，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,，管理架構(gòu)，部門(mén)結(jié)構(gòu),，業(yè)務(wù)流程等,。

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理,、控制的建議,；對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題,；保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通,。

收集公司各類(lèi)合同文本（包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等）,。針對(duì)收集到的合同文本,，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究,，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,。

針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析,、研究，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討,，提交一份工作報(bào)告,，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題，并提出處理建議,。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整,。

針對(duì)公司的勞資問(wèn)題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師,，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,，找出其中的弊端,，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力,；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化,。

對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí),。

針對(duì)公司在稅收交納,、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題，指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師,，為公司講解,、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,，達(dá)到合法節(jié)稅的目的,。

回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià),；同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告,。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同,。

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇三

根據(jù)貴司面試情況對(duì)法務(wù)工作的陳述,，結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場(chǎng)分析，現(xiàn)就我司20xx年法務(wù)工作計(jì)劃做如下設(shè)想：

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類(lèi)似,，但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng),、靈活。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng),，結(jié)案難度大,，無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益，故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主,。

針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況，了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求,，為其提供法律援助和指向性的建議,，促使客戶增加對(duì)我司的法律咨詢服務(wù)需求,。

1,、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù)，通過(guò)與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系,，爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),，為其提供解決疑難,、庭外和解、額外追償,、維權(quán),、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),，代理費(fèi)用達(dá)6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元),。

2、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體,，在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,，我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專(zhuān)利的保護(hù)，為此發(fā)掘這類(lèi)客戶難度并不大,。

以商標(biāo),、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)，參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì),，從商標(biāo),、專(zhuān)利方面找到與客戶合作的突破口。特別對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省著名商標(biāo)》或《中國(guó)馳名商標(biāo)》條件的客戶,，做針對(duì)性開(kāi)發(fā),，打開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,，承辦費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上,。

根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn)，案件的搜證絕對(duì)離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng),，這與承辦案件的政府部門(mén)息息相關(guān),，因此搜證也就是信息收集。通過(guò)客戶內(nèi)部了解情況之后,，在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題,，促使客戶有據(jù)可依、有理可辨,，并確保證據(jù)的合法性,、關(guān)聯(lián)性。此外,，以代理人身份接觸承辦案件部門(mén),，把握尺度，理清申辯方向,，盡可能了解對(duì)手的情況,，保證取證程序及內(nèi)容合法，為我方客戶爭(zhēng)取最大的利益。

在案件辦理環(huán)節(jié)中,，是最容易出錯(cuò)的步驟,，為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率，建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間,，此舉也可增加客戶對(duì)我司的信心。

除了客戶的關(guān)系網(wǎng)以外,，為更快更有效的解決客戶問(wèn)題,，須建立與政府部門(mén)及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng),。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),，促使有效、有利的信息能夠馬上獲取,。

在未完全了解足夠的信息,，本人的20xx年法務(wù)工作計(jì)劃并不全面，如有幸加入貴司工作,，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(zhǎng),，為公司爭(zhēng)取更多的客戶，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),，并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo),，謝謝!

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃表 法律顧問(wèn)工作計(jì)劃和總結(jié)篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合貴公司的具體情況,，現(xiàn)對(duì)貴公司法律顧問(wèn)工作職責(zé)及工作計(jì)劃做如下闡述，有不妥之處請(qǐng)予以指正,。

1,、提供日常口頭或書(shū)面法律咨詢意見(jiàn),。如提供勞動(dòng)合同糾紛,、工傷賠償爭(zhēng)議、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見(jiàn),；

2、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課,、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn),；

3、為貴公司草擬,、審查,、修改各類(lèi)合同,、協(xié)議、章程,、聲明、備忘錄,、索賠理賠書(shū),、意向書(shū)、委托書(shū),、可行性研究報(bào)告,、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要,，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函,、律師聲明、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū),。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查,、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū),；

4、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,，提供參與式,、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù)。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,，提供法律咨詢，出具法律意見(jiàn)書(shū)及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī),、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證,；

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案,、為制定對(duì)策提供法律意見(jiàn),；

6、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì),、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序,；協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議,；

7,、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù)；

8,、接受貴公司授權(quán),，通過(guò)報(bào)刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護(hù)貴公司合法權(quán)益,；

9,、應(yīng)貴公司委托，并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,，對(duì)外發(fā)出《律師函》,，維護(hù)貴公司合法權(quán)益；

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等法律信息,，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策,。

法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

1．每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),，由律師至貴公司處接受委托辦理,，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題；

2．在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,，律師可通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理,；對(duì)法律文書(shū)的審查及完善,，律師可通過(guò)傳真、電郵等方式進(jìn)行處理,，以及其它通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù),；

3．遇到緊急情況時(shí),，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題,；

4．以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān),、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

5,、顧問(wèn)期間,，貴公司可以指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò)，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件（如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等）,，提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題,。

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題,，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),，協(xié)助建立健全合同制度等,。

如能成為貴公司的顧問(wèn)律師，本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé),、操守,，盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務(wù)，最大限度維護(hù)貴公司的合法權(quán)益,，保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密,。

本計(jì)劃書(shū)僅做介紹之用，如貴方有聘顧問(wèn)律師意向,，雙方應(yīng)簽定常年法律顧問(wèn)合同,，具體以合同的約定為準(zhǔn)。