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2022年工作方案的基本思路與框架(五篇)

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2022年工作方案的基本思路與框架(五篇)
時間:2022-11-13 16:00:33     小編:admin

為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量、高水平開展,,常常需要提前準備一份具體,、詳細、針對性強的方案,,方案是書面計劃,,是具體行動實施辦法細則,步驟等,。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

工作方案的基本思路與框架篇1

以推進規(guī)?;a(chǎn)和農(nóng)機化發(fā)展為目標,,以扶持壯大種糧大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社,、水稻種植專業(yè)合作社,、育秧專業(yè)戶為重點,按照“行政推動,、主體帶動,、項目促動、農(nóng)民聯(lián)動”的運行機制,,積極開展水稻機插秧,、集中旱育秧示范,,推動全區(qū)水稻生產(chǎn)發(fā)展。

按照突出重點,、帶動全區(qū)的原則,,與高產(chǎn)創(chuàng)建、糧食能力建設,、產(chǎn)糧大縣等項目實施相結合,,以旱育秧、旱育拋秧,、機插秧為主要育秧方式,,確定在等有一定基礎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展水稻集中旱育秧示范6萬畝(大田,下同),,其中核心示范點4個,,分別安排各500畝,共計20xx畝,。

(一)明確育秧主體

按照“政府組織推動,、育秧主體帶動、項目補貼促動,、農(nóng)民參與聯(lián)動”的總體思路,,突出培育水稻集中育秧市場主體,發(fā)揮市場主體作用,,優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,。一是農(nóng)民合作社、育秧專業(yè)戶,、種糧大戶,、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等開展經(jīng)營性集中育秧,與農(nóng)戶簽訂育秧訂單,,集中育秧,、統(tǒng)一管理,以適宜價格出售合格秧苗,。二是集體組織開展公益性集中育秧,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站或村委會以村或村民小組為單位開展集中育秧,集中組織確定專人管護,,農(nóng)戶只承擔物化成本費用,。三是散戶自愿聯(lián)合為主體的互助性集中育秧。因地制宜,,形式多樣,,逐步建立和完善市場主導的集中育秧供秧的產(chǎn)業(yè)機制。

(二)落實關鍵技術

一是及早落實種植計劃,。要趕在農(nóng)民確定種植計劃前,,做好宣傳發(fā)動工作,,在農(nóng)民自愿基礎上與其商定好集中育秧事宜,落實好品種與面積,。二是物資準備,。我區(qū)集中育秧時間卡在3月17日至23日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提前做好種子,、農(nóng)膜,、旱育保姆等物資的調(diào)配,推廣使用品種以F優(yōu)498,、宜香優(yōu)2115、川優(yōu)6203,、內(nèi)5優(yōu)828,、蓉18優(yōu)188等抗性和適應性較強的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種為主。核心示范點的種子,、農(nóng)膜和旱育保姆由區(qū)農(nóng)技站統(tǒng)一組供,。三是秧田準備。選擇背風向陽,、土壤肥沃,、排灌方便的地塊作為秧田,抓緊翻耕,,規(guī)范秧廂和廂溝寬度,,提高秧田利用率。機插秧集中育秧要結合實際情況確定好育秧模式,,選用硬盤,、大棚育秧模式的要按照相應要求做好營養(yǎng)土準備。四是種子處理,。播前統(tǒng)一曬種,,搞好種子消毒,集中育秧的全面普及“旱育保姆”的使用,,并注意拌種的恰當比例,,確保培育壯秧。

(三)加強生產(chǎn)管理

一是科學規(guī)劃布局,。布局水稻集中育秧點要以“方便群眾,、規(guī)避風險”為原則,一組或多組聯(lián)合設立集中育秧點,,每個集中育秧點秧田面積,,育大苗一般以20畝左右為宜,育中小苗以10畝左右為宜,。規(guī)模太大不利于管理和運秧,,也不利于規(guī)避生產(chǎn)風險,。同時,要在充分估計集中育秧風險前提下,,按一定比例育好備用秧苗,,確保秧苗供應和種植計劃的落實。二是指導簽訂合同,。農(nóng)業(yè)部門要指導育秧主體與用秧農(nóng)戶簽訂好育購秧合同,,明確雙方責任和義務,包括供秧品種,、供秧數(shù)量,、供秧質(zhì)量、供秧日期,、供秧價格,、獎賠規(guī)定、技術服務等相關內(nèi)容,,做到有據(jù)可查,。三是設施綜合利用。搞好育秧物資的回收再利用,,降低來年水稻集中育秧成本,。

(一)組織領導。區(qū)農(nóng)業(yè)局成立以局長任組長,、副局長任副組長,,區(qū)農(nóng)技站、植保站,、種子站,、土肥站、局科教股,、農(nóng)機裝備股負責人為成員的領導小組,,領導小組下設辦公室于區(qū)農(nóng)技站,由區(qū)農(nóng)技站長任辦公室主任,,負責水稻集中育秧工作管理和日常事務的處理,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站要積極向當?shù)攸h委、政府領導匯報,,爭取重視和支持,,強化行政推動,確保集中育秧示范推廣工作順利推進,。

(二)技術服務,。一是加強技術培訓,特別注重對種糧大戶,、科技示范戶和各專業(yè)合作社的培訓,,印發(fā)簡單明了的技術要點,。二是采購落實“旱育保姆”、育秧盤等育秧專業(yè)配套物資,,組織農(nóng)技人員深入水稻集中育秧示范點片進行現(xiàn)場示范和指導,,做到每一個集中育秧點都有技術人員全程指導,嚴把技術關口,,切實規(guī)避和化解水稻集中育秧技術風險,,杜絕水稻集中育秧人為事故。區(qū)集中育秧示范核心點采取“統(tǒng)一租地,,統(tǒng)一技術指導,,統(tǒng)一旋耕、培肥,、做苗床,,統(tǒng)一物資供應,分戶播種,、分戶管理、分戶移栽”的“四統(tǒng)三分”辦法,,帶動全區(qū)集中育秧順利開展,。三是爭取金融部門支持,根據(jù)育秧主體的信貸需求,,搞好相關信貸服務,。同時,引導集中育秧主體樹立保險意識,,積極投保參保,,主動爭取保險服務。

(三)資金投入,。按照省廳要求,,我區(qū)除通過高產(chǎn)創(chuàng)建、糧食能力現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)基地,、農(nóng)機化示范等項目,,大力支持水稻集中育秧外,還要積極爭取從產(chǎn)糧大縣獎勵資金中,,拿出一定比例資金支持水稻集中育秧關鍵增產(chǎn)技術的推廣,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極爭取糧食加工和種子直銷等企業(yè)的支持,多途徑解決水稻集中育秧示范經(jīng)費,。

(四)宣傳引導,。一是利用電視、報刊,、網(wǎng)絡,、廣播,、貼標語、掛橫幅等多種宣傳形式,,宣傳集中育秧的技術優(yōu)勢,,提高農(nóng)戶認知度,大造聲勢,,形成良好的社會氛圍,。二是通過打造集中育秧示范典型,發(fā)揮典型引路的示范帶動作用,,通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組干部和種糧大戶、農(nóng)機大戶,、糧食專業(yè)合作社,、農(nóng)機專業(yè)合作社負責人觀摩學習示范典型,調(diào)動農(nóng)戶與育秧主體參與積極性,。

工作方案的基本思路與框架篇2

為充分發(fā)揮農(nóng)機部門在小麥機收過程中的重要作用,,認真組織好今年小麥跨區(qū)機收工作,根據(jù)《全省小麥機收工作方案》的要求,,并結合我縣實際,,制定如下工作方案。

針對今年小麥收獲期可能推遲,、雨季提前到來,,可能對小麥機收造成的不利影響,立足一個“搶”字,,搶天奪時,,抓住有利時機,創(chuàng)造條件,,不等不靠,,精心組織。突出一個“早”字,,早準備,,早宣傳,早動員,,全面提升我縣小麥機收的組織能力,、機收質(zhì)量和服務水平,做到能收就收,,應收盡收,,確保小麥豐產(chǎn)豐收,安全入庫。

午收期間,,計劃投入各類農(nóng)業(yè)機械6萬臺,,其中聯(lián)合收割機4800臺(含引進跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機1000臺),比上年增加500臺,。實現(xiàn)機收小麥138萬畝,,機收水平達到98%以上,在天氣晴好的情況下,,七天基本完成全縣小麥收獲任務,。

1、做好技術培訓和機具檢修,。發(fā)動技術人員送技術上門,,指導農(nóng)民、機手對小麥收割機進行早檢修,、早調(diào)試,,并備足易損零配件。依托農(nóng)機校,、駕校開辦聯(lián)合收割機培訓班,,對參加跨區(qū)機收作業(yè)的機手和操作人員進行駕駛操作技能、安全生產(chǎn)和跨區(qū)作業(yè)知識的培訓,。教育引導機手嚴格執(zhí)行收割時留茬高度和秸稈切碎長度等作業(yè)標準,,配套秸稈粉碎還田裝置。到5月23日已培訓收割機駕駛操作人員1680人次,。

2、核實掌握小麥生產(chǎn)信息,。發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員深入調(diào)查,,對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小麥種植面積、適宜機收面積,、預計收獲開始時間,、收獲結束時間、擬引進收割機數(shù)量,、本地收割機保有量,,預計機收作業(yè)價格等重要信息進一步核實,并以明白紙的形式印發(fā)給來我縣跨區(qū)作業(yè)的機手,,避免機械盲目流動,。

3、免費發(fā)放農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)證,。嚴格按照跨區(qū)作業(yè)證發(fā)放要求,,對持有號牌和行駛證,并經(jīng)過培訓合格的聯(lián)合收割機手免費發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證,,同時登記發(fā)證信息,,收集領證機手手機號碼,,通過中國農(nóng)機化信息網(wǎng)“農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)服務直通車”向社會公布。

4,、組建應急機收作業(yè)隊,。依托農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社等服務組織,,組建應急機收作業(yè)隊,,為困難戶、外出務工家庭搶收小麥,,優(yōu)先保證小麥高產(chǎn)攻關核心示范區(qū),、示范片及時高效收獲。

5,、大力開展宣傳活動,。通過縣“兩臺一站”和印發(fā)明白紙等形式,向本縣農(nóng)民和機手宣傳農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)有關政策,,宣傳今年我縣小麥收獲可能面臨的嚴峻形勢,,動員本地機械在麥收結束前盡量不要外出,確保機械數(shù)量,,并通過網(wǎng)絡發(fā)布我縣機收信息和引進政策,,為引進1000臺聯(lián)合收割機開展機收會戰(zhàn),奠定基礎,。

1,、成立服務隊。以小麥主產(chǎn)區(qū)所在的農(nóng)機站為中心分設五個機收服務隊,,即,,臨淮、城關,、馬店,、周集、孟集農(nóng)機服務隊,,由農(nóng)機站站長任隊長,,配合轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府搞好小麥機收工作的組織、協(xié)調(diào),、服務等各項保障工作,,做好技術指導、安全宣傳和信息傳遞,,引導收割機械有序流動,,提高收割效率。

2、提供信息服務,。農(nóng)機局設立信息中心,,公布24小時熱線服務電話,xxx,,明確專人負責麥收信息的收集,、整理和發(fā)布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員在搞好各項服務的同時,,還應擔當轄區(qū)麥收信息員,,要準確地掌握轄區(qū)內(nèi)麥收進度、機械數(shù)量和需求量,,并及時上報,,為全縣機械合理調(diào)配提供可靠的信息保障。

3,、做好維修服務,。農(nóng)機局牽頭,以縣內(nèi)聯(lián)合收割機供貨企業(yè)的售后服務人員為主,,成立五支農(nóng)機維修小分隊,,出動維修服務車,備齊易損零配件,,在麥收區(qū)巡回流動,,開展維修服務。同時縣農(nóng)機校要加強對機手和操作人員的技術培訓,,提高就地排除故障的能力,。

4、做好后勤服務,。在城關,、周集、馬店,、長集主要路口分別設立4個跨區(qū)作業(yè)接待站,每個接待站安排3名農(nóng)機技術人員和1名維修技術人員,,為外地機手免費提供“五個一”服務,,即一條毛巾、一瓶礦泉水,、一塊香皂,、一頂太陽帽、一張明白紙,,并聯(lián)系作業(yè)場地,,提供維修服務。

5、保障安全生產(chǎn),。麥收期間農(nóng)機監(jiān)理站成立安全宣傳組,,抽調(diào)8名監(jiān)理人員,出動兩部安全宣傳車,,深入田間地頭,,作業(yè)現(xiàn)場,宣傳安全知識,,排查事故隱患,,糾正違章行為,保障麥收期間不發(fā)生重特大農(nóng)機事故,。

6,、維護市場秩序。與公安,、交通,、物價等部門聯(lián)合開展機收市場整治活動,嚴歷打擊欺行霸市,、不正當壓價,、隨意提價、只收費不服務或多收費少服務,、強行服務以及非法攔機,、截機等嚴重擾亂跨區(qū)作業(yè)市場秩序的行為,妥善處置治安糾紛和交通事故,,避免,、減少外地機手長時間滯留。

7,、上報作業(yè)進度,。我局安排專人按要求每日填報“三夏”農(nóng)機作業(yè)進度表,并分析動態(tài)情況,,及時準確上報有關麥收進度,,隨時上報重特大農(nóng)機作業(yè)事故,突發(fā)事件,。

1,、加強組織領導??h局成立領導組,,主要負責人任組長,負責全縣小麥機收工作的組織領導,,加強與相關部門的協(xié)調(diào),、配合,。針對機收過程中可能發(fā)生的作業(yè)糾紛、機械轉(zhuǎn)移及用油等問題,,加強與公安,、交通、石油部門的及時溝通,、密切配合,、協(xié)調(diào)解決,為機收作業(yè)提供良好的外部環(huán)境,。

2,、整合維修資源。組織召開縣內(nèi)聯(lián)合收割機供貨企業(yè)會議,,要求在今年的購機補貼中銷售10臺以上聯(lián)合收割機的企業(yè)在午收期間必須派出維修服務隊,,服從農(nóng)機局的統(tǒng)一調(diào)度,并派一名維修技術人員常駐跨區(qū)作業(yè)接待站,,與農(nóng)機技術人員一起搞好后勤服務,。

3、開展麥收督查,。麥收期間,,縣農(nóng)機局機收工作領導組將分三個組赴各麥收區(qū)開展督查,重點督查各項小麥機收工作措施的執(zhí)行情況,,農(nóng)機人員到崗到位情況,,及時發(fā)現(xiàn)和處理跨區(qū)機收中出現(xiàn)的'情況和問題。

4,、建立獎懲制度,。開展農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)先進單位和個人評選活動,對評選出來的先進單位和個人,,上報省局通報表彰并給予一定的物質(zhì)獎勵,。對在小麥跨區(qū)機收工作中,措施不落實,,服務不到位,,造成惡劣影響的單位和個人,將給予通報批評,,年度考核定為不合格等次,。

工作方案的基本思路與框架篇3

為了認真落實《市人民政府關于印發(fā)市改善空氣質(zhì)量行動計劃(20xx—20xx年)的通知》,《市人民政府辦公廳關于印發(fā)市20xx年擁抱藍天行動方案的通知》等文件精神及要求,,積極推進我區(qū)餐飲油煙,、噪聲污染治理工作,,切實解決群眾投訴的油煙噪聲擾民問題?,F(xiàn)結合我區(qū)實際,,特制定工作方案如下:

以改善民生為宗旨,以增強區(qū)域環(huán)境保護合力為主線,,以全面削減大氣污染物排放為手段,,集中力量,依法依規(guī),,強力推進我區(qū)油煙噪聲污染治理工作,。通過整治一批、轉(zhuǎn)向一批,、取締一批未達標單位,,20xx年實現(xiàn)我區(qū)10條“無油煙污染”達標示范路(見附件1)的創(chuàng)建達標,以及“六街一社區(qū)”(二七街,、新村街,、丹水池街、后湖街,、塔子湖街,、諶家磯街、百步亭社區(qū))和花橋街,、一元街轄區(qū)國測點周邊3公里內(nèi)的油煙噪聲污染治理工作基本完成,。

為保證全區(qū)治理工作順利開展,推進各項工作有效落實,,成立區(qū)油煙噪聲污染治理工作領導小組,。組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任,副組長由區(qū)政府辦公室分管副主任,、區(qū)城管委,、環(huán)保局、街道辦事處及百步亭社區(qū)主要領導擔任,,成員由有關職能部門,、街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會分管領導組成,。領導小組下設辦公室,,在區(qū)城管委辦公,辦公室主任由區(qū)城管執(zhí)法大隊大隊長兼任,。

(一)區(qū)油煙噪聲污染治理工作領導小組(辦公室)全面負責油煙噪聲污染治理工作的組織協(xié)調(diào),、指揮調(diào)度、督察督辦等工作,。

(二)區(qū)城管委負責對在室內(nèi)從事餐飲經(jīng)營排放油煙以及出店和占道從事燒烤,、大排檔等餐飲經(jīng)營排放油煙,給附近居民居住環(huán)境造成污染行為的查處,;負責對治理企業(yè)和環(huán)保技術公司所簽訂的治理合同進行核準,;負責組織環(huán)保部門和各街道辦事處,、百步亭社區(qū)管委會對治理點源進行驗收。

(三)各街道辦事處及百步亭社區(qū)管委會全面負責本轄區(qū)油煙噪聲污染的治理工作,,對轄區(qū)餐飲經(jīng)營業(yè)主進行宣傳引導,,組織各職能部門做好油煙噪聲污染點源的調(diào)查、整治,、轉(zhuǎn)向,、銜接和取締工作,并配合做好治理點源的驗收,。

(四)區(qū)環(huán)保局負責提供油煙噪聲污染執(zhí)法相關技術支持,,指導油煙噪聲污染相關環(huán)保監(jiān)測工作,負責提供招投標需要的相關技術標準和企業(yè)資質(zhì)條件,,并配合做好治理點源的驗收,。

(五)區(qū)工商局負責查處或取締產(chǎn)生油煙、噪聲污染擾民的無照經(jīng)營戶,。

(六)區(qū)食藥監(jiān)局負責餐飲服務許可證的審核和發(fā)放工作,。對不符合衛(wèi)生狀況的,要求限期整改,;對拒不改正或有其他嚴重情節(jié)的吊銷其餐飲服務許可證,。

(一)調(diào)查確認階段(20xx年5月中旬前)各街道辦事處嚴格對照20xx年底上報的油煙噪聲污染治理本底資料進行再清理、再確認,,提出治理本底目標和整治方案(責任單位:各相關街道辦事處,、百步亭社區(qū)管委會、區(qū)城管委,、區(qū)環(huán)保局),。

(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年5月中旬至下旬)在轄區(qū)內(nèi)開展宣傳發(fā)動,提高公眾參與意識,,并組織轄區(qū)有關職能部門召開整治工作動員會,,調(diào)度部署整治工作(責任單位:各相關街道辦事處、百步亭社區(qū)管委會,、區(qū)城管委,、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局,、區(qū)食藥監(jiān)局),。

(三)集中整治階段(20xx年6月至12月)完成各個污染點源的整治工作。對有固定門點,,符合開辦條件,,但油煙噪聲治理未達標的單位進行整改,規(guī)范安裝油煙凈化設備和降噪裝置,,并保證設備在經(jīng)營過程中正常運行,;對不符合開辦條件的污染點源,,引導其轉(zhuǎn)向或異地經(jīng)營;對無證照經(jīng)營的污染點源,,依法取締。因社區(qū)居民生活需要確需保留并列入規(guī)范管理的早點,,營業(yè)時間不得超過上午9:30時,;夜市攤群營業(yè)時間在晚上9時至凌晨1時之間。各街道辦事處要加強日常監(jiān)督與值守,,做到人走場清,,確保市容規(guī)范整潔。(責任單位:各相關街道辦事處,、百步亭社區(qū)管委會,、區(qū)城管委、區(qū)環(huán)保局,、區(qū)工商局,、區(qū)食藥監(jiān)局)。

對積極配合,、按時間要求安裝環(huán)保設施,,并完成治理整改的企業(yè),依據(jù)《飲食業(yè)油煙排放標準》和治理實際,,以一個基準灶頭3000mm/h排風量為標準,,經(jīng)區(qū)人民政府同意,1個排風量給予1.2元補助,。因治理條件限制只安裝高排煙道,,但無油煙凈化設備的一律不予補助(油煙污染治理補助流程見附件2)。

(一)提高認識,,落實責任,。油煙噪聲污染治理達標工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、大力推進生態(tài)文明城區(qū)建設,、提高人民群眾生活質(zhì)量的“民心工程”,。各街道辦事處、百步亭社區(qū),、相關職能部門要充分認識此項工作重要性和必要性,,認真履行職責,將其納入重要議事日程,,實行目標績效管理,。各責任單位要認真落實主要領導親自抓、分管領導具體抓的負責制,,真正做到責任層層分解,,任務落實到人,,確保此項治理達標工作能夠按時按量完成,讓人民群眾滿意,。

(二)廣泛宣傳,,營造氛圍。各街道辦事處,、百步亭社區(qū)要利用各種宣傳途徑和手段,,在每個社區(qū)設置宣傳展板,廣泛宣傳油煙噪聲污染治理工作的重要性和必要性,,為推動治理工作的順利開展營造良好的社會氛圍,。

(三)完善機制,加大力度,。各街道辦事處,、百步亭社區(qū)及相關職能部門要牢固樹立全區(qū)一盤棋思想,顧全大局,,團結協(xié)作,,密切配合,形成工作合力,,按照責任分工,,建立健全執(zhí)法管理和集中治理工作機制,認真抓緊落實,。要針對整治中的重點問題,,整合執(zhí)法資源,提高整體效能,,加力突破解決,。各相關職能部門要嚴格依法行政,進一步完善,、落實違法案件的移交,、移送制度,全力推進油煙噪聲污染治理工作,。

工作方案的基本思路與框架篇4

為深入貫徹落實《市教育局關于減輕學生過重課業(yè)負擔的通知》精神,,努力提高教師課堂教學效益,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和自主學習能力,,促進學生的健康發(fā)展,,現(xiàn)特制訂本方案。

一,、統(tǒng)一思想,、認識到位

減負工作是為切實落實《義務教育條例》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃的綱要》的具體措施之一,也是我校素質(zhì)教育深入推進重要舉措,,是學校教育教學改革道路上必須努力推進的工作,,是關系到制約教師專業(yè)發(fā)展的重要因素,是進一步落實浙江省中小學課堂教學建議和指南的具體體現(xiàn),。有利于推進教育教學的長效發(fā)展,、學生自主發(fā)展、課堂效益提高,、教師專業(yè)發(fā)展等,。

二、具體措施

1.嚴格按省,、區(qū)中小學課程設置開足、開齊相關課程,,并通過家長會,、校訊通向家長宣傳減負工作。

2.學校按要求分別制定學生在校時間,,確保學生在校學習時間,,體育鍛煉時間,住校生的睡眠時間等,,嚴格執(zhí)行減負工作通知中的“六個嚴格”,。 3.在上午和下午分別設立“大課間”,確保學生每天在校體育活動時間不少于1小時,。

4.嚴格控制學生作業(yè)量:學生平均書面作業(yè)不超過2小時,,嚴格控制學生的課輔資料,任何教師不得私自與外面推銷資料的人員接洽,,不得向?qū)W生集體推銷相關資料,,學校教務處每學期不少于兩次向各班學生進行摸底調(diào)查,并將調(diào)查結果進行公布,。

5.住校生晚自習期間嚴格規(guī)定不允許集體上課,,主要為開展學生自學輔導、作業(yè)輔導,、學法指導,,允許10至15分鐘對學生共性問題進行集體講評。初一,、初二每天中午12:50-13:25為課外閱讀安排,,任何教師不得無故占有,班主任和任課教師要作為相關督促落實工作,。作業(yè)整理課作為教師指導學生作業(yè),、解疑、學法指導等,安排的相關教師必須做到人員到位,、內(nèi)容到位,、指導到位、責任到位,,充分發(fā)揮作業(yè)整理課在教學中的指導性功能,。

6.學校把心理健康課程納入正常的教學范圍內(nèi),安排專職及兼職教師進行授課,,以提高學生的健康素養(yǎng),,豐富學生的課外生活。

三,、加強研訓,,改進課堂,確保落實,,提高效益,。

1.各學科組加強對縣教學建議、指南,、減負通知的學習,,規(guī)范日常的課堂教學行為;同時組織教師開展日常教育教學理論的集體學習與自主學習活動,,提高教學技能,。

2.教研組(備課組)加強日常的教學研討和集體研討活動,通過學習,、實踐,、反思,走教師集體成長和自我成長之路,。

3,、嚴格控制教學資料的印刷工作。任何教師個人不得未經(jīng)備課組長審核,,教務處審批私自印刷各種試卷,,提倡資源共享,教務處需嚴格把關,。同時對于下發(fā)的印刷資料做到有發(fā)必批,,有批必改。

4.各學科組長,,相關部門及分管校長為減負工作具體負責人,,平時加強每月督查,并把督查情況及時匯報校長辦,,學校把減負工作的具體落實情況與教師,,相關部門負責人,分管校長的學年評先評優(yōu)相結合,具體依照《華川中學減負責任書》,。

工作方案的基本思路與框架篇5

為切實做好我校迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查的各項準備工作,,確保我校順利通過國家級認定,根據(jù)《省申報“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣(市,、區(qū))”督導評估工作實施方案》(教督團﹝20xx﹞16號)要求,,結合我校實際,特制定《**迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作方案》,。

以改善辦學條件為基礎,,以加強學校教師隊伍建設為核心,以強化學校管理為關鍵,,全面提高學校教育教學質(zhì)量,,努力辦好人民滿意的教育。

通過深化教育改革,,統(tǒng)籌教育發(fā)展,,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學校的經(jīng)費投入,、辦學條件,、師資水平,、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡,,促進城鄉(xiāng)教育公平,確保順利通過教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查,。

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設四個工作小組:

1.接待組:

組長:

成員:

2.現(xiàn)場準備組:

組長:

成員:

3.申報材料組:

組長:

成員:

4.座談問卷組:

組長:

成員:

迎接義務教育基本均衡國家督導認定評估工作分三個階段進行,。

(一)制定計劃、明確責任(3月1日—3月6日)

依據(jù)教育部《縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估認定實地督導規(guī)程》和我區(qū)義務教育均衡發(fā)展的實際,,制定并實施《**迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作方案》,。組織動員、制訂迎評工作方案,。成立迎評工作專班,,落實工作職責,統(tǒng)籌規(guī)劃,,認真制訂工作方案,,明確工作日程,有序開展“迎評”準備工作,。召開專題會議,。通過召開班子會、教師會,,使全體教職員工深刻認識這次評估的重要性和必要性,,增強工作緊迫感,形成開展迎評工作良好氛圍和合力。

(二)準備材料,、查找問題(3月7日-14日)

根據(jù)《督導規(guī)程》和20xx年現(xiàn)狀收集,、整理、完善相關材料,。

(三)歸類問題,、分工協(xié)作、解決問題(3月15日-21日)

1.材料組依據(jù)評審標準,,審核各校報送材料,,查找并歸類存在問題。

2.教育局各科室明確責任,,分工協(xié)作,,會同相關學校共同解決存在問題。

(四)模擬檢查排除問題(3月22日-3月25日)

1.依據(jù)《督導規(guī)程》,,分學區(qū)模擬檢查督導學校迎檢準備工作,。

2.根據(jù)模擬檢查情況,再次梳理,,解決問題,。

3.材料組根據(jù)《督導規(guī)程》做好材料匯編工作。

4.學校做好材料匯編和實地迎檢準備工作

(五)配合督導組做好督導認定工作(3月27日-3月底)

1.按上級部門相關要求,,完成各項自查工作,,完善迎評工作檔案資料整理,查漏補缺,,扎實做好迎檢各項準備工作,。

2.接受省督導評估團對我校義務教育均衡發(fā)展工作的評估驗收。

1.提高認識,,全面動員,。迎接教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查工作時間緊,任務重,,各單位要切實增強責任感和緊迫感,,提高思想認識,加強組織領導,,明確任務,,強化措施,增強工作時效性,,大力宣傳,,努力營造人人皆知,人人參與,,人人宣傳的氛圍,。

2.結合實際,,狠抓落實。各鎮(zhèn)街,、各部門要根據(jù)工作任務,,重點針對目前存在問題,查漏補缺,,強化責任分解和落實,。同時,要緊密配合,、協(xié)同作戰(zhàn),,確保信息通暢,確保我區(qū)順利通過教育部義務教育均衡發(fā)展督導檢查,。

3.強化督查,,及時反饋。創(chuàng)建辦要加強對督導評估工作的檢查指導,,及時發(fā)現(xiàn),、解決工作中的困難與問題。

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