人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇一

院領(lǐng)導(dǎo)：

我院行政辦公區(qū)天面為鐵架棚,，現(xiàn)正是高溫季節(jié),，辦公室內(nèi)溫度太高，給各辦公室工作帶來許多不便,，現(xiàn)申請(qǐng)購買空調(diào)4臺(tái)(護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科,、院辦公室),，價(jià)錢每臺(tái)約2980元(格力空調(diào)，冷暖),，請(qǐng)予以批示為盼,。 特此報(bào)告,，請(qǐng)批示。

護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)科,、財(cái)務(wù)科、院辦公室

20xx年x月x日

*縣民政局：

我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人234人,，在敬老院集中供養(yǎng)的31人,，分散供養(yǎng)的還有203人，按上級(jí)民政部門的要求,，xxxx年敬老院建設(shè)集中供養(yǎng)的老人要達(dá)到80%以上,，還有160多名老人需入住敬老院。

原有敬老院現(xiàn)有院舍已住滿,，需進(jìn)行擴(kuò)建,。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定在原敬老院基礎(chǔ)上新建院宿舍80間(另加配套設(shè)施)，共需要資120萬元,。鎮(zhèn)政府籌資40萬元,，另80萬元需要上級(jí)民政及財(cái)政部門幫助解決。

**鎮(zhèn)人民政府

20xx年x月x日

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二

為進(jìn)一步落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，推動(dòng)綜治工作的創(chuàng)新和深化,，創(chuàng)建全國最平安城市，贏得全國社會(huì)治安綜合治理“長安杯”,，根據(jù)《關(guān)于建立市綜治委成員單位綜治工作“聯(lián)系點(diǎn)”制度的意見的通知》（xx綜治委）要求,，我局精心組織，狠抓落實(shí),，有效地推動(dòng)了“聯(lián)系點(diǎn)”——xx縣xx鄉(xiāng)的綜治工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

成立了以xx畢建民局長為組長的社會(huì)治安綜合治理“聯(lián)系點(diǎn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合xx縣xx鄉(xiāng)實(shí)際,，制定了實(shí)施方案,，形成了一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí),，齊抓共管的工作格局,。

（一）強(qiáng)化宣傳，注重多形式教育,。我局同xx鄉(xiāng)黨委,、政府一起，以“法律六進(jìn)”為契機(jī),，開展了創(chuàng)建和諧耽車系列宣傳活動(dòng),，在全鄉(xiāng)19個(gè)行政村，利用宣傳欄,、廣播,、宣講車等,，抓住村廟會(huì)、集會(huì)等有利機(jī)遇向全鄉(xiāng)人民群眾宣傳法制,、法律知識(shí),。一年來，共組織宣傳活動(dòng)5次,，出動(dòng)宣傳車30余臺(tái)次，發(fā)放宣傳資料15000余份,，利用專欄,、墻報(bào)、報(bào)刊開展了各方面的法律法規(guī)宣傳,，使廣大民眾提高了法律意識(shí),，增強(qiáng)了法制觀念。

（二）加強(qiáng)巡邏隊(duì)建設(shè),。在全鄉(xiāng)19個(gè)行政村建立聯(lián)絡(luò)員制度,，利用已有的巡邏隊(duì)，采用輪流不間斷方式,，對(duì)街道,、市場、校園周邊等重點(diǎn)部位進(jìn)行防控,；在鄉(xiāng)綜治辦的協(xié)同下和鄉(xiāng)黨委,、政府的大力支持下，聯(lián)合當(dāng)?shù)嘏沙鏊A(yù)防和制止,、治理違法犯罪,、維護(hù)全鄉(xiāng)治安秩序，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)免受侵害,。

（三）建立回訪制度,。把排查、調(diào)解,、治理有機(jī)結(jié)合起來,，調(diào)解人員做到抓信息早治理、抓季節(jié)重點(diǎn)預(yù)防,，抓排查超前預(yù)防,，抓制度堵塞漏洞，抓責(zé)任防止相互推諉,，有效遏制不安定因素,。

（四）加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境的重點(diǎn)治理工作。一是從證照入手,，對(duì)學(xué)校周邊50米內(nèi)的所有商販摸底排查,，督促其合法經(jīng)營,；二是從制度入手，對(duì)學(xué)校周邊的經(jīng)營者進(jìn)行法律宣傳,，督促其建立健全自律制度,，嚴(yán)把食品尤其是兒童小食品的入市、退市關(guān),；三是從市場巡查入手,，對(duì)校園周邊經(jīng)營戶進(jìn)行地毯式排查，讓違法經(jīng)營無空可鉆,。一年來,，我局聯(lián)合xx縣工商局共出動(dòng)執(zhí)法車輛12臺(tái)次，執(zhí)法人員57人次,，檢查經(jīng)營戶231戶,，共沒收“三無”兒童小食品、過期食品20公斤,，劣質(zhì)文具13種,，價(jià)值約20xx余元，使該鄉(xiāng)學(xué)校周邊的安全隱患得到了清除,。

（五）健全聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制,。按照“抓基層、夯基礎(chǔ),、促創(chuàng)新,、保穩(wěn)定”的工作思路，有效整合綜治辦,、信訪辦,、司法所、派出所,、紀(jì)委等方面力量,，建立綜治聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使該鄉(xiāng)平安建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇三

為促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查,、督促和考核,，確保及時(shí)、準(zhǔn)確掌握各單位安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標(biāo)完成情況,，特制定本制度,。

1、各部門應(yīng)嚴(yán)格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報(bào)工作及相關(guān)工作。各部門安全生產(chǎn)信息匯報(bào)必須遵循實(shí)事求是,、全面及時(shí),、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的原則,。

2,、安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)的形式和內(nèi)容

安全生產(chǎn)信息按即時(shí)、班中和定期三種形式進(jìn)行匯報(bào),。

(1)即時(shí)匯報(bào)是指當(dāng)各部門發(fā)生如下事件時(shí)的請(qǐng)示和匯報(bào)：

人身,、設(shè)備等事故的報(bào)告;

設(shè)備異常情況報(bào)告;

設(shè)備檢修即時(shí)報(bào)告;

生產(chǎn)事故即時(shí)上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng);

其它重要事件的請(qǐng)示和報(bào)告。

(2)班中匯報(bào)是指各單位跟班隊(duì)長和班長接班時(shí)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排;班中匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和有無各類事故影響;交班前匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和下班需處理的問題,。

(3)定期匯報(bào)是指各單位按每日,、每周、每月等定期向單位負(fù)責(zé)人和安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)信息,。主要包括：安全、技術(shù)監(jiān)控,、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報(bào),。其中安全、技術(shù)監(jiān)控,、設(shè)備

可靠性的匯報(bào)按照相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報(bào)程序及要求進(jìn)行匯報(bào),。

3、安全生產(chǎn)匯報(bào)工作要求：

(1)對(duì)于人身,、設(shè)備等事故的報(bào)告可直接反映給部門負(fù)責(zé)人,，由部門負(fù)責(zé)人事事故情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行逐一上報(bào);設(shè)備運(yùn)行異常情況報(bào)告是指當(dāng)設(shè)備發(fā)生非計(jì)劃運(yùn)行、停運(yùn),，存在重大缺陷,、隱患，存在其它異常情況時(shí)的報(bào)告;

(2)即時(shí)匯報(bào)是指當(dāng)設(shè)備開始(完成)大修,、小修(擴(kuò)大性小修),、節(jié)日檢修、事故搶修時(shí)的匯報(bào);

(3)各單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)匯報(bào)管理制度,，明確安全生產(chǎn)匯報(bào)工作負(fù)責(zé)人,。

(4)各種安全生產(chǎn)報(bào)表、報(bào)告和申請(qǐng)?jiān)谔顚戇^程中要認(rèn)真,、仔細(xì),，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,。

(5)對(duì)匯報(bào)不及時(shí),、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的單位,，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)和處罰,。

4,、各單位、各班組建立安全生產(chǎn)匯報(bào)記錄,，由單位(部門)負(fù)責(zé)人每季度檢查一次,，并做好相關(guān)記錄。存在的問題要及時(shí)糾正,，并根據(jù)存在的問題及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善,。

5、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇xx年一月一日

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇四

個(gè)人述職述職報(bào)告的標(biāo)題,，常見的寫法有三種：

文種式標(biāo)題，只寫《個(gè)人述職報(bào)告》,。

公文式標(biāo)題,，姓名 時(shí)限 事由 文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報(bào)告》,、《20××年至20××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報(bào)告》,。

文章式標(biāo)題用正題，或正副題配合,，如《××年個(gè)人述職報(bào)告》,、《 思 想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報(bào)告》。

書面述職報(bào)告的抬頭,，寫主送單位名稱“如××黨委”,、“××組織部”或“××人事處”等。

口述述職報(bào)告的抬頭,，寫對(duì)聽者的稱謂如“各位代表”,、“各位委員”、“各位同志”,，或“各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們”。

個(gè)人述職報(bào)告的正文,，由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成：

開頭,，又叫引語,，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職,，變動(dòng)情況及背景,；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)；對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào),。這部分要寫得簡明扼要,，給聽者予一個(gè)大體印象。

主體,，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,，主要寫實(shí)績、做法,、經(jīng)驗(yàn),、體會(huì)或教訓(xùn)、問題,，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨和國家的路線方針政策,、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況,；對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況,；

在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施,，作出哪些決策,，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差,，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績,；

個(gè)人的思想作風(fēng),、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況,；寫出存在的主要問題,，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施,。這部分,，要寫得具體、充實(shí),、有理有據(jù),、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,，量多,，所以宜分條列項(xiàng)寫出?！皸l”,、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報(bào)告,，請(qǐng)審閱”,、“以上報(bào)告，請(qǐng)審查”,、“特此報(bào)告,，請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評(píng)指正”等作結(jié)。

述職報(bào)告落款,，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期,。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾,。

個(gè)人述職報(bào)告寫作要求與技巧

標(biāo)準(zhǔn)要清楚,。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

內(nèi)容要客觀,。必須實(shí)事求是,、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確,。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題,。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確,、客觀的評(píng)價(jià),。

重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性,、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性,、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性、一般性,、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可,。

個(gè)性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同,。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面,。

語言要莊重。行文語言要樸實(shí),評(píng)價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫,、抒情,更不能使用夸張的語言,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇五

尊敬的校團(tuán)委老師：

您好！

首先,，非常感謝您這些時(shí)間以來對(duì)我的信任和關(guān)照,，同時(shí),，致以我最深深的歉意。此時(shí)此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信,。

現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因,，無法為組織部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請(qǐng)求允許離開,，正式提出辭職申請(qǐng),。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,，覺得能在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn),，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。

在學(xué)生會(huì)工作的時(shí)間里,，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，從干事起，大家對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。

非常感謝學(xué)生會(huì)給了我這樣工作和鍛煉的機(jī)會(huì),。

在這樣的一個(gè)大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作,，我覺得是我的幸運(yùn),。

在這里，我曾能感覺到大家庭的溫暖,；

在這里,，曾有一個(gè)我能展示自己的大舞臺(tái)；在這里,，曾能讓我收獲很多很多？

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),，每個(gè)人讀大學(xué)的目標(biāo)不同,，為了完成我自己的.目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我自己的理想,，我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學(xué)生組織,，全身心投入，努力完成自己的學(xué)業(yè),，盡自己最大的力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，讓自己在學(xué)習(xí)生活中盡量充實(shí)一點(diǎn)。

我非常重視這一年半在學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷,，我也時(shí)刻提醒自己：一定要珍惜這份機(jī)會(huì),，珍惜這些隊(duì)友,，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧地說,，我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的諾言,！

也很榮幸自己曾成為這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,。

感謝老師和學(xué)姐們當(dāng)初給我一個(gè)在學(xué)生會(huì)工作的機(jī)會(huì)，我將以在學(xué)生會(huì)工作過而感到自豪合榮耀,。在組織部的這一年里,，我很努力的去做了，但是,，卻沒能為學(xué)生會(huì)得到什么獎(jiǎng)項(xiàng),，這一直是我最難過的事情。

在這里,，我有過歡笑,，有過收獲,。平等的.人際關(guān)系和開明 的工作作風(fēng),，一度讓我有找到依靠的感覺。

但是自己的能力有限,，不一定能做到老師滿意,，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，我只能說聲抱歉，請(qǐng)老師原諒,！

我也不能算一名合格的學(xué)生干部,。因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的，學(xué)習(xí)成績不是最好的,，對(duì)此我是既感慚愧又感無奈,！古人說 魚與熊掌不可兼得 。因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的,，難免顧此失彼

所以我想在離開學(xué)校前再豐富自己的專業(yè)知識(shí),，以面對(duì)將來的龐大競爭的激流人群。請(qǐng)諒解我做出的決定,。我將做到新干事籃球賽比賽結(jié)束后離開學(xué)生會(huì),，以便完成工作交接。

我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升,！我始終堅(jiān)信,，吉利的明天一定會(huì)更好！

敬禮,！

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇六

匯報(bào)材料是一種向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

匯報(bào)材料是一種向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí)部門或本級(jí)職工代表大會(huì)所作綜合性較強(qiáng)的工作匯報(bào)文稿,，是各級(jí)機(jī)關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。匯報(bào)工作,，看似很平常,，實(shí)際很重要。好的工作匯報(bào)不僅能體現(xiàn)匯報(bào)人的思想水平和工作能力,，而且能真實(shí)地反映匯報(bào)主體的實(shí)際工作水平,，更能贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可支持和下級(jí)的認(rèn)同贊許。如何寫好工作匯報(bào),，要注意以下幾點(diǎn)：

準(zhǔn),，即方向準(zhǔn)，投其所好,。通常做工作匯報(bào),，對(duì)直接上級(jí)應(yīng)盡量具體，對(duì)更高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)概括,；對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局,，對(duì)副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管；向機(jī)關(guān)人員匯報(bào)時(shí),，則應(yīng)多講些閃光的思想,、鮮活的事例等等。要吃透上級(jí)精神,，找準(zhǔn)方向,，有的放矢，投其所好,。具體有四層意思：第一,，要緊扣上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖和工作匯報(bào)會(huì)的主題，防止走題,。第二,，要緊扣聽匯報(bào)者的心理，要研究聽匯報(bào)的人員關(guān)心什么,、重視什么,、想聽什么，就匯報(bào)什么,，以引起共鳴,。第三,，要緊扣聽匯報(bào)者的職責(zé),。公務(wù)行為的一個(gè)特點(diǎn)是職責(zé)的規(guī)定性，匯報(bào)的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性,，同聽匯報(bào)者分管的工作相對(duì)應(yīng),。第四,，要盡量符合聽匯報(bào)者的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格，力求匯報(bào)的思路和語言與其更貼近一些,。

明,，即情況明，突出重點(diǎn),。要緊緊圍繞匯報(bào)的主題,，收集本單位工作情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌,。如遇撰寫突擊性匯報(bào)材料,，時(shí)間緊、任務(wù)重,，應(yīng)把原始材料搜集和初步寫作任務(wù),，分解到相關(guān)部門，以便更多精力放在材料的“精加工”上,?！熬庸ぁ钡年P(guān)鍵就是抓主要矛盾，不搞事無巨細(xì),、面面俱到,、平均用墨。要集中智慧,、集中筆墨,，突出重點(diǎn)，使它成為全篇的重頭戲,，成為全篇最精彩,、最體現(xiàn)水平的地方，烙入人的腦海,。

精,，即選材精，注重特色,。一次成功的匯報(bào),，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性。無論一個(gè)地區(qū),、部門,，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特色,。在選材時(shí),，要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法,，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā),，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措,、好效果反映上去，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的,。選材時(shí),，把握“兩多一少”原則：多選實(shí)質(zhì)性的材料，多選有特色的材料,，少講空話,、套話和恭維話。這樣的匯報(bào)容易出深度和厚度,，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣,，容易出類撥萃，不會(huì)陷于末流,。

高,，即立意高，寫出思想,。匯報(bào)材料不能只是羅列情況,，是一個(gè)總結(jié)、提高,、升華的過程,，更重要的是要寫出思想。當(dāng)然,，這種思想一般不是直接寫在字面上的,，而是蘊(yùn)于在匯報(bào)的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié),，杜絕簡單堆砌,；把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題，避免大而化之,；抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn),，避免太過抽象，力求有思想,、有見解,、有高度，給人以啟發(fā),，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源,。

簡，即結(jié)構(gòu)簡,，脈絡(luò)清晰,。聽匯報(bào)和看材料是有區(qū)別的。看材料可以“回頭”,，把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看；看材料時(shí)精力可以“分叉”,，可以幾條線索同時(shí)并進(jìn),，一次看不清的可以反復(fù)琢磨。聽匯報(bào)則既不能“回頭”,，也不能“分叉”,，又不能慢慢琢磨。這就要求匯報(bào)材料一定要是：層次分明,，事實(shí)清楚,，簡明扼要，實(shí)話實(shí)說,。由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制,，所以，匯報(bào)材料一定要注意做到：一是線條單一,，每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容,，千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索；二是情節(jié)簡單,，突出主要情節(jié),，對(duì)復(fù)雜的情節(jié)要?jiǎng)》本秃啠蝗沁^渡自然,，前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯,，一般要有過渡句，讓人不覺得突然,；四是提綱挈領(lǐng),，運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題，每個(gè)層次也運(yùn)用主題句領(lǐng)起,，起到“首句標(biāo)其目”的作用,，使得層次更加清晰，主題更加鮮明,，意圖更加明顯,，以便聽匯報(bào)的思路跟上趟。（張文宗）

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇七

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料

【篇1：如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作】

如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,？

注意事項(xiàng):

3,、注意用數(shù)據(jù)說明問題，盡量量化,；

5,、用詞客觀，不要帶個(gè)人感情色彩； 6,、結(jié)尾要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤和紕漏,。

匯報(bào)的技巧

一次好的工作匯報(bào)，能讓上司肯定你的成績,，對(duì)你另眼相看 1）調(diào)整心理狀態(tài),，創(chuàng)造融洽氣氛

2）匯報(bào)工作必須講重點(diǎn)，講上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想知道的重點(diǎn),，講上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的重點(diǎn),。匯報(bào)重點(diǎn)工作，一定要有做法,、有成效,、有經(jīng)驗(yàn)、有體會(huì),，讓領(lǐng)導(dǎo)聽了后,，有所收獲，有所啟發(fā),。

3）善于挖掘,、善于歸納、善于總結(jié)亮點(diǎn),，具有指導(dǎo)意義和示范作用的好經(jīng)驗(yàn)和做法

4）匯報(bào)焦點(diǎn)問題,，特別是那些影響或制約基層單位長遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展，并帶有一定傾向性的問題,。

5）匯報(bào)困難,。匯報(bào)的困難，必須是自己無法解決的重大困難,，也是最迫切的問題,。匯報(bào)一、二個(gè)事關(guān)單位發(fā)展的重大困難,，做到少而精,，并必須講清楚這一、二個(gè)困難對(duì)單位長遠(yuǎn)發(fā)展甚至大局的影響,，這樣就可以引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，容易得到解決。 6）以線帶面,，從抽象到具體

7）及時(shí)匯報(bào)不好的消息,。對(duì)不好的消息，要在事前主動(dòng)報(bào)告,。越早匯報(bào)越有價(jià)值,，可以及早采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略以減少損失。遵循這樣一個(gè)原則：盡量在上級(jí)提出疑問之前主動(dòng)匯報(bào)，即使是要很長時(shí)間才能完成的工作,，也應(yīng)該有情況就報(bào)告,。領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)為工作是按計(jì)劃進(jìn)行的？如果不是,，還要作出什么調(diào)整,？這樣，在工作不能按原計(jì)劃達(dá)到目標(biāo)的情況下,，應(yīng)盡早使領(lǐng)導(dǎo)知道事情的詳細(xì)經(jīng)過，就不至于被責(zé)問了,。

8）全權(quán)委托的事也要報(bào)告,。在上級(jí)已經(jīng)把事情全權(quán)委托給你辦的情況下，不僅要和領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)討論各種問題,，請(qǐng)示相關(guān)情況,，而且還要及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)事宜。

9）工作時(shí)要先說結(jié)果,，再談經(jīng)過,，書面報(bào)告也要遵循同一原則。這樣,，匯報(bào)時(shí)就可以簡明扼要,，節(jié)省時(shí)間。

10）匯報(bào)工作要嚴(yán)謹(jǐn),。在工作報(bào)告中,，不僅要談自己的想法和推測，還必須說出正確無誤的事實(shí),。如果報(bào)告時(shí)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),，在談到相關(guān)事實(shí)時(shí)總是以一些模糊的話語，如“可能是”,、“應(yīng)該會(huì)”等來描述或推測的話,，就會(huì)誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，不利于領(lǐng)導(dǎo)作出有產(chǎn)而正確的決策,。所以在表明自己意見的時(shí)候,，最好明確地說“這是我的意見”，以便給領(lǐng)導(dǎo)留下思考空間,，這樣對(duì)已對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)大有裨益,。

找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作也要注意技巧。在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作,。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的,，許多你能力范圍內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子、程序既定的工作，處理了就處理了,。事無巨細(xì),，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào)，也有邀功之嫌,。比如一個(gè)負(fù)責(zé)行政的,，對(duì)完成的車輛派用等匯報(bào)也沒多少價(jià)值，對(duì)一些與通常情況下不一樣的處理倒是有必要匯報(bào)一下的,。接上面的例子,，如果因?yàn)榍闆r緊急，你用老總的專車去執(zhí)行其他公務(wù)了,，這樣的事情就有匯報(bào)的必要了,。

匯報(bào)工作最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題。要記住,，匯報(bào)問題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn),，而不是問你的上司如何解決這個(gè)問題，否則事事上司拿主意,，要下屬還有什么意義呢,。

我們?nèi)フ翌I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要準(zhǔn)備多套方案，并將它的利弊了然于胸,，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)闡述明白,，并提出自己的主張，然后爭取領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的主張,，這是匯報(bào)的最標(biāo)準(zhǔn)版本,。如果你進(jìn)行的總是這樣的匯報(bào)，相信你離獲得晉升已經(jīng)不遙遠(yuǎn)了,。 匯報(bào)要注意合適的時(shí)機(jī),，這是不言而喻的，不多講了,，我的建議是大家最好給主管建立一個(gè)自己會(huì)定期匯報(bào)的預(yù)期,，使每次的匯報(bào)程序化，從而,，減少突兀的感覺,。

一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中,，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo),，更快地成長，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中,，他能夠與主管建立起牢固的信任關(guān)系,。 匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法，也是展示本單位成績,、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì),。匯報(bào)得好，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意,，就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定,，或?qū)δ闾岢龅膯栴}引起應(yīng)有的重視，進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞,，增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作,、戰(zhàn)勝困難的信心。匯報(bào)得不好,，將留下不可彌補(bǔ)的遺憾,。因此，匯報(bào)工作也是一門藝術(shù),，在這方面,，筆者沒有太深的研究,，只是有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，愿與大家交流一下。

匯報(bào)工作可分為“主動(dòng)匯報(bào)”和“被動(dòng)匯報(bào)”,。主動(dòng)匯報(bào),，就是匯報(bào)方根據(jù)需要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，這種匯報(bào)的內(nèi)容一般有兩種：一是工作上的新思路,、新想法,，在沒實(shí)施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、肯定,，以便在決策上“合法化”。二是工作上遇到了自己難以克服的困難或重大問題,，需要向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助。被動(dòng)匯報(bào),，就是領(lǐng)導(dǎo)要聽你的匯報(bào),，匯報(bào)者完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行匯報(bào)，包括匯報(bào)內(nèi)容,、匯報(bào)方式,、匯報(bào)時(shí)間等，都必須“被動(dòng)”地服從領(lǐng)導(dǎo),。這種匯報(bào)一般是匯報(bào)單位或本人在特定的時(shí)間內(nèi)某一方面或幾個(gè)方面工作的開展情況,。匯報(bào)者作為檢查,、督導(dǎo)、驗(yàn)收,、調(diào)查者匯報(bào)被檢查,、督導(dǎo)、驗(yàn)收,、調(diào)查對(duì)象的工作開展情況或某一事物的來龍去脈,。無論是主動(dòng)匯報(bào)還是被動(dòng)匯報(bào)，都應(yīng)把握好以下五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

其一,，明確目的,。事先一定要思考好：這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的。這是一個(gè)帶有根本性,、方向性的問題,，也是要匯報(bào)的主題思想?？梢哉f,，這個(gè)問題解決好了，你的匯報(bào)就成功了一大半,。有的同志之所以匯報(bào)得不大成功,，關(guān)鍵就是目的性不明確，準(zhǔn)備的材料零亂無章,，讓人聽了半天不知道說的是什么,。在解決匯報(bào)目的上，主動(dòng)匯報(bào)問題不大,，因?yàn)閰R報(bào)者在萌發(fā)匯報(bào)意識(shí)時(shí),，就比較明確匯報(bào)意圖。被動(dòng)匯報(bào)時(shí)要多動(dòng)腦筋,，一是要分析領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的目的,，要把此次匯報(bào)放在一個(gè)較大的背景下進(jìn)行分析，比如：為什么在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要聽匯報(bào),？

要聽的內(nèi)容與當(dāng)前中心工作的關(guān)系是什么,？要聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的習(xí)慣是什么？等等,，都要琢磨透徹,。二是結(jié)合自身的工作情況，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)聽后得到肯定的評(píng)價(jià),，留下好的印象,。

其二，抓住重點(diǎn),。根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，選擇重點(diǎn)內(nèi)容,，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有的同志其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作,，總想抓住機(jī)會(huì)把所有工作都一股腦地倒出來,，惟恐領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己或本單位了解得少，匯報(bào)時(shí)不分主次,，面面俱到,，既抓不住要領(lǐng)，又吸引不住領(lǐng)導(dǎo),，甚至適得其反,。所謂重點(diǎn)沒有固定的規(guī)定，應(yīng)該說適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn),，但也不完全是,，要具體情況具體分析。以被動(dòng)匯報(bào)為例,，一般來說,，選擇重點(diǎn)要從三個(gè)方面考慮：一是領(lǐng)導(dǎo)最想聽、最關(guān)心的東西,，或者說領(lǐng)導(dǎo)想強(qiáng)調(diào)的事,，你已經(jīng)做到位了，領(lǐng)導(dǎo)想說的話你說出來了,。二是自己認(rèn)為最能表現(xiàn)成績的事績,，或者說最出色的工作,。三是有自己特點(diǎn)的東西,。如果說匯報(bào)的目的是“主線”，那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是“主干”,。

其三,，不說廢話。首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn),，事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備,，列出提綱或形成文字材料。匯報(bào)時(shí)非特殊問題無須過多解釋,。特別是有時(shí)間限制時(shí),，更要嚴(yán)格把握，充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說出來,。其次盡量做到每句話都有分量,，繁簡適度，表達(dá)得體,，既不過時(shí),，也不浪費(fèi)機(jī)會(huì),，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。其四,，靈活把握,。有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提出一些要求，比如匯報(bào)內(nèi)容的增減,、對(duì)一些問題的關(guān)注程度,、匯報(bào)時(shí)限的變化等。遇有這類情況時(shí)就要調(diào)整匯報(bào)思路,，這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn),。其對(duì)策有二：一是如沒有排列順序，要注意搶占“最佳點(diǎn)”,，即選擇最好時(shí)機(jī)匯報(bào),。一般來說，先說比后說強(qiáng),，既能“先入為主”,，給人留下深刻印象，又有時(shí)間保證,，免得“白準(zhǔn)備”,。二是如被排列到靠后而又面對(duì)新要求時(shí)，一定不要再去照本宣科,，要選準(zhǔn)重中之重,，用最佳切入點(diǎn)、最精煉的語言,，把最重要的問題匯報(bào)好,，在被動(dòng)中求主動(dòng)，處理得好也能收到事半功倍之效,。

其五,，實(shí)事求是。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，無論怎么切入,，怎么加工潤色，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神,，一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上,，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo),。這既是個(gè)職業(yè)道德問題,，也是個(gè)人格問題。

匯報(bào)工作時(shí)也不是從工作過程按順序地說到結(jié)果,，最好能先講結(jié)果,。因?yàn)槔习迕刻斓墓ぷ骱芏?，你?yīng)為他節(jié)省時(shí)間。如果你先講出一大堆理由來,，等老板不耐煩地?cái)[擺手說簡單點(diǎn)兒,，你再把結(jié)論說出來，不僅使你顯得很難堪,，而且老板也會(huì)認(rèn)為這人太另羅嗦,，做事不利索。特別是當(dāng)工作失敗時(shí),，先說工作失敗了,，然后再說明失敗的原因，這樣老板才不會(huì)把失敗的責(zé)任全推到你頭上,。因?yàn)槔习迨紫认胫赖氖鞘虑榈慕Y(jié)果,，至于失敗的原因可在結(jié)論說出后慢慢解釋。因此,，同樣是失敗,，先說與后說，給老板的印象會(huì)截然不同,。 在匯報(bào)的內(nèi)容方面要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的工作,。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的，許多你能力范圍內(nèi)可以處理的沉芝麻爛谷子,、程序既定的工作,，處理了就處理了。事無巨細(xì),，統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào),，也有邀功之嫌。

匯報(bào)工作最重要的是提出解決問題的方案而不是簡單地提出問題,。要記住,，匯報(bào)問題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn),，而不是問你的上司如何解決這個(gè)問題,，否則事事上司拿主意，要下屬還有什么意義呢,。

匯報(bào)要注意合適的時(shí)機(jī),，這是不言而喻的，不多講了,，我的建議是大家最好給主管建立一個(gè)自己會(huì)定期匯報(bào)的預(yù)期,，使每次的匯報(bào)程序化，從而,，減少突兀的感覺,。

一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人,，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo),，更快地成長,，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過程中，他能夠與主管建立起牢固的信任關(guān)系,。

下屬們應(yīng)該學(xué)會(huì)勤于向上司匯報(bào)工作,，尤其是： 1 ）完成工作時(shí)，立即向上司匯報(bào),；

2 ）工作進(jìn)行到一定程度,，必向上司匯報(bào)； 3 ）預(yù)料工作會(huì)拖延時(shí),，要及時(shí)向上司匯報(bào),。

只有這樣，才能最大程度地得到上司的信任與倚重,，從而打開事業(yè)之門,。

如何匯報(bào)工作與聽取匯報(bào)

下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)的禮儀要求有：遵守時(shí)間，不可失約,。應(yīng)樹立極強(qiáng)的恪守時(shí)間的觀念,，不要過早抵達(dá)，使上級(jí)準(zhǔn)備未畢而難堪,，也不要遲到,，讓上級(jí)等候過久。輕輕敲門,，經(jīng)允許后才能進(jìn)門,。不可大大咧咧，破門穿堂,，即使門開著,，也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級(jí)有人來了，以便上級(jí)及時(shí)調(diào)整體態(tài),、心理,。匯報(bào)時(shí)，要注意儀表,、姿態(tài),，站有站相，坐有坐相,，文雅大方,，彬彬有禮。注意上級(jí)辦公室是否允許吸煙，如果可以敬煙時(shí)應(yīng)打開煙盒彈出幾支,，遞向上級(jí)由他自取,。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是，匯報(bào)口音要吐字清晰,，語調(diào),、聲音大小恰當(dāng)。有喜報(bào)喜,，有憂報(bào)憂,，語言精煉，條理清楚,，不可“察言觀色”,，投其所好，歪曲或隱瞞事實(shí)真相,。工作時(shí)如果上級(jí)不注意禮儀時(shí),，不可沖動(dòng)，仍然要堅(jiān)持以禮相待,，也可以以身示范來暗示上級(jí)糾正錯(cuò)誤,，或者直言相陳，但得注意言辭的藝術(shù)性,。匯報(bào)結(jié)束后,，上級(jí)如果談興猶在,，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,，應(yīng)等到由上級(jí)表示結(jié)束時(shí)才可以告辭,。告辭時(shí),，要整理好自己的材料、衣著與茶具,、座椅,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說“謝謝”或“請(qǐng)留步”,。 上級(jí)在聽取下級(jí)的工作匯報(bào)時(shí)的禮儀要求有：應(yīng)守時(shí),。如果已約定時(shí)間,，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)等候，如有可能可稍提前一點(diǎn)時(shí)間,，并做好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備,。應(yīng)及時(shí)招呼匯報(bào)者進(jìn)門入座。不可居高臨下,，盛氣凌人,，大擺官架子。要善于聽,。當(dāng)下級(jí)匯報(bào)時(shí)，可與之目光交流，配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動(dòng)作,。對(duì)匯報(bào)中不甚清楚的問題可及時(shí)提出來,，要求匯報(bào)者重復(fù)、解釋,，也可以適當(dāng)提問,，但要注意所提的問題不至于打消對(duì)方匯報(bào)的興致。不要隨意批評(píng),、拍板,，要先思而后言。聽取匯報(bào)時(shí)不要有頻繁看表或打哈欠,、做其他事情等不禮貌的行為,。要求下級(jí)結(jié)束匯報(bào)時(shí)可以通過合適的體態(tài)語或委婉的語氣告訴對(duì)方，不能粗暴打斷,。如果已到了吃飯時(shí)候,，可挽留下級(jí)吃便飯。當(dāng)下級(jí)告辭時(shí),，應(yīng)站起來相送,。如果聯(lián)系不多的下級(jí)來匯報(bào)時(shí)，還應(yīng)送至門口,，并親切道別,。

你是如何匯報(bào)工作的？

匯報(bào)工作時(shí)也不是從工作過程按順序地說到結(jié)果,，最好能先講結(jié)果,。因?yàn)槔习迕刻斓墓ぷ骱芏啵銘?yīng)為他節(jié)省時(shí)間,。如果你先講出一大堆理由來,，等老板不耐煩地?cái)[擺手說“簡單點(diǎn)兒”，你再把結(jié)論說出來,，不僅使你顯得很難堪,，而且老板也會(huì)認(rèn)為“這人太另羅嗦，做事不利索”,。特別是當(dāng)工作失敗時(shí),，先說工作失敗了，然后再說明失敗的原因,，這樣老板才不會(huì)把失敗的責(zé)任全推到你頭上,。因?yàn)槔习迨紫认胫赖氖鞘虑榈慕Y(jié)果，至于失敗的原因可在結(jié)論說出后慢慢解釋,。因此,，同樣是失敗,，先說與后說，給老板的印象會(huì)截然不同,。

概括性地向老板匯報(bào)

一般而言,，老板都相當(dāng)忙碌，經(jīng)常處于緊張的心理狀態(tài),，所以總希望快點(diǎn)知道事情的概要,。如果你的老板是一位急躁的人，那么你就要少講無關(guān)緊要的話,。只要把重點(diǎn)扼要地說出來就可以了,。因?yàn)檫@次工作對(duì)你來說可能是全部的事情，而這只是老板的一部分工作,。因此,，你不要因?yàn)樽约喝唛L的匯報(bào)而影響老板的其他工作。

為了能用更少的時(shí)間講清楚你的工作,，你應(yīng)把事情的每一部分都按順序排列起來,，然后把每一部分歸納成一兩句話。這樣,，就能很快讓人清楚明白,。必要時(shí)，你可以用圖表的形式來匯報(bào)你的工作,，讓老板一目了然,，然后老板有不明白的地方你補(bǔ)充一下就行了。

一句話,，員工應(yīng)為老板節(jié)省時(shí)間,，簡單扼要地匯報(bào)工作，如果老板有興趣聽你的報(bào)告,，你可以就他感興趣之處詳細(xì)地說明,。

適度的原諒和忍耐 在匯報(bào)工作時(shí)若與老板出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的分歧，適當(dāng)?shù)脑徍腿棠褪呛苡斜匾?，這有利于工作的順利進(jìn)行,。如果因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的分歧而發(fā)泄自己的情緒，將會(huì)影響兩人的工作關(guān)系,，進(jìn)而造成私人關(guān)系的緊張,。

忍耐只是一種權(quán)宜之計(jì)，不是一味地忍讓,，忍耐是一種克制,。它需要與適當(dāng)?shù)膿?jù)理力爭結(jié)合起來。與老板就某事?lián)砹幍臅r(shí)侯,，一定要注意場合,、地點(diǎn),，還要注意措辭，明確你的態(tài)度,，不要操之過急,，更不要激怒老板,。

不要在匯報(bào)工作時(shí)公開指出老板的錯(cuò)誤,。指出老板的錯(cuò)誤是需要技巧的。有些員工在開會(huì)或第三者在場時(shí)就公開指出老板的錯(cuò)誤,，這樣做有損于老板的尊嚴(yán),。使他的權(quán)威蒙上了污點(diǎn)。他覺得自己正在遭到員工的挑釁,，以致對(duì)其產(chǎn)生敵意,。因此，不識(shí)時(shí)勢(shì),、不顧場合地指出老板的錯(cuò)誤是不明智的,。其實(shí)，有很多合適的時(shí)機(jī)可以向老板指出錯(cuò)誤,。如一起進(jìn)餐或下班后輕松的時(shí)刻,，這樣老板接受你的提議會(huì)更輕松一些。同時(shí),，也應(yīng)注意指出錯(cuò)誤的方式和方法,。要以朋友式的態(tài)度或低調(diào)處理的方式提出，盡量輕描淡寫,，說出大概意思就可以了,。 另外，還應(yīng)看他的反應(yīng),，如果他點(diǎn)頭贊許你的建議,，承認(rèn)自己有錯(cuò)誤，你就可以找些借口為他開脫,；如果他拒不承認(rèn),，你就要適可而止，不要一口咬定他是錯(cuò)的,。

利用老板不在的機(jī)會(huì)為老板負(fù)責(zé),。當(dāng)老板外出時(shí)，如無損于老的權(quán)限,，你就應(yīng)主動(dòng)地幫他處理一些事務(wù),，并且在老板回來后，你要積極主動(dòng)地向他匯報(bào)情況,，最好能安照老板以往的思

【篇2：怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿和匯報(bào)材料】

怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿和匯報(bào)材料 (2008年4月21日)

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

講話是一門學(xué)問,，一門藝術(shù)，也是一個(gè)工具,。尤其作為領(lǐng)導(dǎo)者,，處于重要位臵，肩負(fù)重要職責(zé),，具有特殊身份,，講話是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣傳政見、安排部署工作的有效形式,，同時(shí),，講話也是充分

展示一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力水平的重要方面。正因?yàn)槿绱?，領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草歷來為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所看重,，也是辦公室工作人員發(fā)揮參謀作用和加速人才成長的有效途徑。說實(shí)在的,，寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿不是一件容易的事,。無論是比起文學(xué)創(chuàng)作和通訊、消息的寫作,，還是比起一般性的匯報(bào)材料及公文,，寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿的要求要高得多！因?yàn)槲膶W(xué)創(chuàng)作,、通訊,、消息的寫作靈活得多，可以憑自己的思路寫,，憑事實(shí)寫,，一般性的匯報(bào)材料和公文也可以憑事情發(fā)展經(jīng)過、領(lǐng)導(dǎo)授意或者集體研究的意見寫,。而寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，又沒有什么定式可循，也不能按照你個(gè)人的主觀臆想填充文字,、應(yīng)付交差,，大家對(duì)此一定有較深的體會(huì)。雖然在座的大多數(shù)不直接領(lǐng)導(dǎo)秘書工作,，也許對(duì)寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿接觸不是很多,，認(rèn)為與己無關(guān)，或者認(rèn)為學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)作用不大,。其實(shí)不然,！打一個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋热纾喝绻f搞新聞報(bào)道是跳板，可提高自己的知名度,；那么,，寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿等應(yīng)用性文章則是撐竿,，可提高自己的理論修養(yǎng)和內(nèi)涵。況且,，學(xué)好這方面的知識(shí),，不說今后硬要成為秘書，說不定你自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,，也可以為你自己的講話潤色添彩,，如果你平時(shí)注重寫作，還可以提高自身修養(yǎng),，提高口才和社會(huì)應(yīng)變能力,，只有好處,，沒有壞處,。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿依據(jù)不同的場合、對(duì)象和用途,，可以分為會(huì)議,、宣傳、禮儀3大類22種,。結(jié)合我切身的體會(huì),，我認(rèn)為，寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，要打好“兩個(gè)基礎(chǔ)”,，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，把握“十個(gè)技巧”,。

主要是文字基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ),。 一是要打好文字基礎(chǔ)。打好文字基礎(chǔ),，要把握住兩點(diǎn)：一是不要寫錯(cuò)別字,；二是不要寫病句。這兩點(diǎn)是最基本的要求,！如果講話稿出現(xiàn)了不少錯(cuò)別字,，歪曲原意，或生出異義,，變得荒唐可笑,，讓聽眾覺得領(lǐng)導(dǎo)水平差?？梢耘e數(shù)例說明,，如把“自卑”寫

成“自悲”，“震撼”寫成“震憾”,，“辯護(hù)”寫成“辨護(hù)”,，“源遠(yuǎn)流長”寫成“淵遠(yuǎn)流長”等等,。尤其我們作為秘書人員，必須進(jìn)一步提高自身的文化素養(yǎng),，更要提高準(zhǔn)確運(yùn)用語言文字的能力,，盡量避免語言文字的錯(cuò)誤。還有,，日常寫作中出現(xiàn)的病句也不少,！舉個(gè)例：“近年來，我縣加快了農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展的速度和規(guī)模,?！边@個(gè)句子對(duì)嗎？肯定是錯(cuò)的,！只能是加快速度,，哪能加快規(guī)模呢？還比如：“近年來,，我縣鞏固提高了普九成果,。”大家想想,？普九成果能提高嗎,？只能講，鞏固了普九成果,，提高了普九水平,！有時(shí)，一個(gè)錯(cuò)別字,、一句病句,，會(huì)讓別人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)識(shí)和水平產(chǎn)生疑問。所以講,，錘煉語言文字馬虎不得,！

這個(gè)很重要！有人通俗地稱秘書為“雜家”,。秘書活動(dòng)涉及面寬,，具有綜合性、全面性或廣泛性,，這就要求秘書人員必須是多面手,，隨時(shí)能獨(dú)當(dāng)一面，要求秘書人員成為“雜家”或“通才”,，需要廣納百川式的知識(shí)結(jié)構(gòu),。然而，當(dāng)今社會(huì)迅猛發(fā)展，各類新思潮,、新事物,、新現(xiàn)象層出不窮，但人的精力是有限的,，因此秘書不可能對(duì)浩如煙海的社會(huì)和學(xué)科全盤了解,，做到“上通天文地理，下知雞毛蒜皮”,，也是強(qiáng)人所難的事情,。但大家知道，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)不比過去的領(lǐng)導(dǎo),，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)具有較深的理論基礎(chǔ),，學(xué)識(shí)比一般人要高，理論比一般人要深,！不說別的,，領(lǐng)導(dǎo)比一般人接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)就多些，開會(huì)的時(shí)間也多些嘛,！開會(huì)的過程,，本身也是學(xué)習(xí)的過程。試想,，你不學(xué)習(xí)理論，你怎么寫得好領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,？我記得在我剛進(jìn)辦公室工作時(shí),，有位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說過：當(dāng)好秘書必須多學(xué)習(xí)理論，眼觀六路,、耳聽八方,，多了解信息，領(lǐng)導(dǎo)不熟悉的工作,，你要熟悉,；領(lǐng)導(dǎo)未掌握道的情況，你要預(yù)先掌握,！這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，寫好文章！從我的多年體會(huì)看,，在秘書這個(gè)崗位上,，起碼要打好六個(gè)方面功底，一是政治理論功底,，秘書應(yīng)當(dāng)記牢黨代會(huì)報(bào)告,、人

代會(huì)報(bào)告，懂一些哲學(xué)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí),。二是政策法規(guī)功底,，要熟悉有關(guān)的國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)政策和基本法規(guī),，緊跟形勢(shì)發(fā)展要求,，絕不能偏離政治方向。三是邏輯思維功底,，秘書要系統(tǒng)的掌握邏輯知識(shí),，有很強(qiáng)的邏輯思維能力。四是管理知識(shí)功底,，秘書要換位思考,，掌握一些領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理知識(shí)。五是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)功底,，秘書要比較了解和熟悉領(lǐng)導(dǎo)分管工作業(yè)務(wù),，做到輕車熟路。六是公文寫作功底,，秘書要掌握公文寫作基本知識(shí),，掌握公文寫作技法。

就是突出領(lǐng)導(dǎo)的意圖,；突出講話的主題,；突出講話的風(fēng)格。

領(lǐng)導(dǎo)的思想和意圖是講話稿的靈魂,。怎么去領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖呢,？首先要換位思考。領(lǐng)導(dǎo)講話總是站在全局高度,，圍繞所講問題來發(fā)表意見或提出要求的,。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿，要調(diào)整自己的站位,，將“文秘角色”轉(zhuǎn)化為“領(lǐng)導(dǎo)角色”,，自覺地站在全局的高度思考“是什么”、“為什么”,、“怎么辦”,，就能比較容易與領(lǐng)導(dǎo)想到一起去。其次要善于捕捉,。領(lǐng)導(dǎo)交辦起草講話稿時(shí),，多數(shù)時(shí)候只會(huì)講總的意圖，或一些零散的觀點(diǎn),。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,，關(guān)鍵在平時(shí)多留意、多積累，舉一反三,，觸類旁通,。平時(shí)，文秘人員要注意利用一切接觸領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì),，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的思路,、思想和注意力最集中、最為關(guān)注和重視的工作,，歸納分析領(lǐng)導(dǎo)在不同場合的講話,，細(xì)心揣摩領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格和特征，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和講話風(fēng)格,，把領(lǐng)導(dǎo)不太明晰和具體的觀點(diǎn)思路及時(shí)梳理,，概括提煉。此外,，在領(lǐng)導(dǎo)布臵你寫講話稿后,，最好盡快擬出講話提綱，并當(dāng)面聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,，以便修改完善寫作提綱,，不至于走彎路，提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)講話稿的滿意度,。

主題就是把與講話有關(guān)的紛繁雜亂的事項(xiàng)統(tǒng)攝在一個(gè)普遍的概念下面,，得到一個(gè)精確的定義，使領(lǐng)

導(dǎo)要講的事情一目了然,。任何一次講話都必須有個(gè)主題,。沒有主題，就等于人沒有靈魂,，軍隊(duì)沒有統(tǒng)帥，別人聽了講話后,，就不知所云,。如何確定好主題？我覺得,，要做到三個(gè)結(jié)合：一是要結(jié)合上情下情寫,。這是應(yīng)該很好把握住的地方。一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，背離了上級(jí)政策,，是違反原則的問題；脫離了下面實(shí)情,，又指導(dǎo)不了工作,，失去了講話的意義。所以，我們應(yīng)該把這兩個(gè)方面很好地結(jié)合起來,。領(lǐng)導(dǎo)的講話,，必須堅(jiān)持大的方針政策。再說下情,，寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，了解下情很重要。不熟悉下情,，講話就缺乏指導(dǎo)性,、針對(duì)性和操作性，也就沒有實(shí)際意義,。當(dāng)然,，領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)繁忙，這就需要辦公室工作人員多深入基層調(diào)查研究,，掌握實(shí)際情況,，當(dāng)好參謀助手。二是要結(jié)合講話對(duì)象寫,。從聽眾對(duì)象的角度來劃分,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿分為下行、平行,、上行三類,。下行講話即指對(duì)下級(jí)的講話；平行講話即指那些禮儀性的講話,，向兄弟單位介紹情況和經(jīng)驗(yàn)的講話,，在邀請(qǐng)會(huì)、協(xié)作會(huì)上的講話等,；上行講話即某一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的發(fā)言,。看對(duì)象,、看場合,，是寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿最起碼的要求。但是,，在平時(shí),，有的人寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿沒有把握好這一點(diǎn)，弄巧成拙,。比如,，聽眾如果是文化層次較低的老百姓，你在臺(tái)上講出文滔滔的句子,，老百姓會(huì)罵你輕狂,、賣弄,，也拉開了領(lǐng)導(dǎo)者與群眾的距離。如果聽眾大多數(shù)是學(xué)者,、專家,，你講的是地方俗語和門外話，就有不太認(rèn)真和嚴(yán)肅的感覺,。再者,，同樣一項(xiàng)工作、一件事情,，書記與副書記講不一樣,，縣長與縣長講也不一樣，分管領(lǐng)導(dǎo)講與部門領(lǐng)導(dǎo)講就更不一樣,。有些話在私下講可以,，但正式講就不行；有些事口頭講可以,，書面講就不行,。這就是分寸，這就是區(qū)別,。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿要站在領(lǐng)導(dǎo)層位,，把握好角度。特別是在出現(xiàn)突發(fā)性事件時(shí),，起草領(lǐng)導(dǎo)的講話稿更要慎重,。領(lǐng)導(dǎo)在事前、事中,、事后分別要講的話,，如果順序弄顛倒了，實(shí)際效果就有很大不同,。事前應(yīng)說的話拿到事后來講,，別人

【篇3：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料范文】

關(guān)于孟照營死亡診斷書的具體情況匯報(bào)材料

主管李局長：

孟照營死亡診斷書的具體情況向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)： 1）關(guān)于院外死亡如何開死亡診斷書，

汪清林業(yè)局有一不成文的規(guī)定,，在家正常死亡的,，由街道(現(xiàn)在叫社管委)開具死亡證明到醫(yī)院換成死亡診斷書。

2）2007年11月13日,，給孟照營開死亡診斷書的那個(gè)人，拿著由汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明,，到汪清林業(yè)局職工醫(yī)院門診部找崔巍主任換死亡診斷書,，崔巍主任根據(jù)汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明給換成了死亡診斷書。

3）2014年9月份,，孟照營拿著崔巍主任開具的2007年11月13日的死亡診斷書到醫(yī)院來找,，“我沒死你怎么給我開死亡診斷書”此事一出,，院里非常重視，當(dāng)即調(diào)原始檔案,，發(fā)現(xiàn)此死亡診斷書確實(shí)是崔巍所開,，汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明原件也在，存根號(hào)是“28”并且發(fā)現(xiàn)了序號(hào)27,號(hào)也在,，此二份證明的筆體出自一人之手,。整個(gè)過程就是這樣。

汪清林業(yè)局職工醫(yī)院 2014年11月5日

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇八

20xx年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合崗位實(shí)際,，樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),，履行個(gè)人工作職責(zé),，為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，較好地完成了組織交給自己的各項(xiàng)工作,。下面我就個(gè)人一年來的工作情況向大家做以匯報(bào),，不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

仔細(xì)回顧20xx年的工作,，發(fā)現(xiàn)自已能夠勤奮學(xué)習(xí),，努力認(rèn)真工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),；積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì),；自已雖然作為一名汽車駕駛員,，但是努力做到馬達(dá)一響，集中思想,，車輪一轉(zhuǎn),，注意安全，車行萬里路,，開好每一步,，十分把握七分開，留下三分防意外,。平時(shí)總有一種責(zé)任感和安全感,，在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào),，但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感,，這種工作要求有很強(qiáng)的責(zé)任心，駕車中來不得半點(diǎn)馬虎,，集中精力,，按章操作,，十次事故九次快，思想麻痹事故來,，因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,，行車時(shí)處處想到安全,，工作中做好服務(wù)，重點(diǎn)突出為機(jī)關(guān)服務(wù),，以服務(wù)為本,，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里,，行車中做到安全第一,，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車,、疲勞駕車,、賭氣駕車，不搶超,、搶會(huì),，集中思想行駛不閑談，按章駕駛,，做到禮讓三先,，牢記自已的責(zé)任，樹立安全第一的思想,，精心操作,，謹(jǐn)慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生,，保證安全行車,。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清,，以及通過交叉路口彎道,，險(xiǎn)道和繁華路段時(shí)，減速緩慢通行,，避免事故發(fā)生和人身安全,。

愛護(hù)車輛，勤儉節(jié)約,。在20xx年的車輛維修方面,，自己做到了先請(qǐng)示后修理，先報(bào)告再執(zhí)行,，做到維修和配件講質(zhì)量,、比價(jià)格，到單位指定的汽車維修廠去修理,，力爭做到能小修決不大修,，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費(fèi)用,，保證完成出車任務(wù),，全年安全行駛4萬多公里。

在做好本職工作的同時(shí),，我積極參加局機(jī)關(guān)組織的各種政治活動(dòng)和公益性活動(dòng),。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性,，經(jīng)常出車在外,，局機(jī)關(guān)組織的集體活動(dòng)有時(shí)不能及時(shí)參加。所以,，在今后的工作中,，要積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，工作中要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，服從管理,，樂于助人，平時(shí)要能夠團(tuán)結(jié)同志,，互相幫助,，善待他人，熱心幫助他人解決困難,，求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干、自覺做到個(gè)人利益服從集體利益,、局部利益服從全局利益,。要緊跟形勢(shì)，按照市局2009年的工作方針及指導(dǎo)思想,，并肩作戰(zhàn),，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個(gè)“力”字，即盈利能力,、競爭實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?，恪守?jīng)濟(jì)效益、求真務(wù)實(shí),、長遠(yuǎn)發(fā)展“三個(gè)理念”,，大力弘揚(yáng)以人為本的原則，認(rèn)清形勢(shì),，開拓進(jìn)取,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，實(shí)事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神,，把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進(jìn),，要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干,，不折不扣的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,，從我做起，不圖名不圖利,，始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致,，企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己的文化素質(zhì),，多看書多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟,，勤奮工作,，熱情服務(wù)，步調(diào)一致,，力爭圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

回想20xx年的工作情況，找差距,、比貢獻(xiàn),，工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn)，如各種學(xué)習(xí)還不夠好,，服務(wù)質(zhì)量還不是很高,，思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。再有就是自己平時(shí)個(gè)性比較強(qiáng),，說話有時(shí)不太注意措辭,，容易發(fā)脾氣，可能會(huì)給同志們帶來了一些情感方面的傷害,，敬請(qǐng)大家諒解,。總之,，在這新的一年里,，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng),，努力改造自己的世界觀,，克服困難，力爭上游，改正缺點(diǎn),，搞好服務(wù),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，不早退、不遲到,，誠心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和科室全體同志搞好團(tuán)結(jié),，協(xié)調(diào)工作,，強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把安全責(zé)任落到實(shí)處,，愛崗敬業(yè),，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點(diǎn),，要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，看好自己的家門,，做好自己的事,，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力，為三門峽兩煙振興加油出力,，搞好本職工作,，要盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我進(jìn)入公司這個(gè)大家庭至今,，在這些緊張又忙碌的日子里,，我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)的知識(shí)。感謝公司,，是你讓我在這個(gè)充滿希望的舞臺(tái)上自由的成長與發(fā)揮,；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵(lì)與包容讓我感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖,；感謝同事,，是你們無私幫助與關(guān)心，讓我的專業(yè)知識(shí)得到了全方面的提升,，同時(shí)更懂得了互助互愛的道理,。

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼今年即將過去，回望這一年來所做的工作,，從最初的經(jīng)歷挫折,，風(fēng)雨同舟，到后來的辛勤耕耘,，初見成果,，真的只有經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。建筑預(yù)算是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,，同時(shí)專業(yè)性很強(qiáng),，要求具有高度的責(zé)任心與使命感，準(zhǔn)確的算出工程量及預(yù)算成本,，完整的編制建筑工程的投標(biāo)文件及后期相關(guān)信息的收集,。所以對(duì)于我來說必須時(shí)刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因?yàn)槊總€(gè)工程都是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。下面我就針對(duì)預(yù)算員這項(xiàng)工作做一下匯報(bào)：

作為一名預(yù)算員,，我能按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真地完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)上下班,，做到有事請(qǐng)假,。在外能夠維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，在內(nèi)團(tuán)結(jié)公司同事,，互相勉勵(lì)幫助,。

本年度我這個(gè)職位的主要工作任務(wù)是：

1、準(zhǔn)確計(jì)算各工程的電氣安裝的工程量,，并進(jìn)行定額計(jì)價(jià)或工程量清單計(jì)價(jià),。

2、編寫工程量清單說明,、工程量清單計(jì)價(jià)說明,。

3、預(yù)算打印出來后,，進(jìn)行嚴(yán)格的自檢和互檢（包括清單編號(hào),、單位、數(shù)量,、取費(fèi),、單價(jià)、合價(jià)表格樣式等）,。

4,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

今年本人所做的工作內(nèi)容包括……等大小項(xiàng)目的預(yù)算編制工作。

在工作中,，能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作及參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，通過公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團(tuán)隊(duì)合作精神等內(nèi)容,，使我對(duì)自己的工作有了更深的認(rèn)識(shí),，團(tuán)隊(duì)合作能力也進(jìn)一步加強(qiáng)。專業(yè)知識(shí)上尤其對(duì)待不同的工程項(xiàng)目,，體會(huì)到了每個(gè)工程它的不同點(diǎn)和唯一性,，學(xué)習(xí)了以前書本上學(xué)不到的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，因此得到了不少的鍛煉與提升,。

預(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道,，因此我們對(duì)數(shù)字的要求應(yīng)該更加準(zhǔn)確。在核對(duì)預(yù)算工程量過程中,，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和相應(yīng)的規(guī)范要求，本著實(shí)事求是的原則,，對(duì)所做的每一項(xiàng)工程量都進(jìn)行仔細(xì)的對(duì)比及檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到“二無”,，一無重復(fù)算量,，二無漏項(xiàng)漏量。

今年的工作雖然都能按要求完成,，沒有影響到其它科室的正常工作,，但還是存在著不足。

1,、計(jì)劃做得不是很到位,，使我的工作有不少都比較被動(dòng)，遇到問題很茫然,。

2,、與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng),。

3,、學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對(duì)各種工程的預(yù)算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體,，欠缺很多相應(yīng)的知識(shí),。

4、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng),，時(shí)常是同事說了幾遍的事情還沒記住,。

今后，我會(huì)提前做好工作計(jì)劃，變被動(dòng)為主動(dòng),，努力管好自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流,，并將各項(xiàng)工作做得更好,。

1、積極遵守公司的各項(xiàng)管理制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感,，更嚴(yán)格的要求自己。

2,、做好每個(gè)工程的工作計(jì)劃安排,，認(rèn)真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，而且努力把每一項(xiàng)工作內(nèi)容做好,。

3,、利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，使自己的工作能力不斷提高,，針對(duì)自己的不足,，多向同事請(qǐng)教，對(duì)于工作中存在的一些重要問題,，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，使問題能夠及時(shí)有效的`解決。平時(shí)多收集有關(guān)現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范資料文件,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)其他相應(yīng)工程的計(jì)算方法技巧、相應(yīng)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識(shí),。

回顧過去,，展望未來，總結(jié)得失,，不斷進(jìn)取,。針對(duì)今年的得失，今后我會(huì)在工作中不斷充實(shí)自己的知識(shí),，提高自己的專業(yè)技術(shù),，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十

匯報(bào)工作,，對(duì)于下級(jí)而言是對(duì)工作的一次回頭望，有利于查漏補(bǔ)缺,；是對(duì)工作亮點(diǎn)的一次展示,，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的一次推介,；對(duì)工作中的難點(diǎn)問題的解決也是一次請(qǐng)示和探討，同時(shí)也有利于下情上達(dá),、融通感情和推進(jìn)工作創(chuàng)新,。對(duì)于上級(jí)而言，通過聽取或?qū)忛喒ぷ鲄R報(bào),，一是全面了解工作動(dòng)態(tài),；二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題適時(shí)調(diào)整工作部署；三是有利于推進(jìn)工作創(chuàng)新,，特別是有利吃透下情,，推進(jìn)決策的科學(xué)化。作為下級(jí)而言,，在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位,，重視工作匯報(bào)，特別是撰寫好工作匯報(bào)材料,，對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要,。本文就如何寫好黨建匯報(bào)材料談一些體會(huì)。

一,、主次分明,，主題集中，力求直奔主旨,，有血有肉

同志對(duì)于如何匯報(bào)工作提出“要準(zhǔn)確性、鮮明性,、生動(dòng)性”的要求,。1956年南寧會(huì)議期間，同志認(rèn)真聽取了各部委,、各省區(qū)的工作匯報(bào)后指出“文件,、文章、講話是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式,，要準(zhǔn)確性,、鮮明性、生動(dòng)性”,。工作匯報(bào),，就其性質(zhì)而言，是對(duì)工作實(shí)踐的反映,，是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí),、從感性到理性的飛躍，只有準(zhǔn)確,，才不至于脫離實(shí)際,；只有鮮明,，才不至于毫無特色；只有生動(dòng),，才不至于令人生厭,。匯報(bào)工作上要做到這些，首要的是主次分明,，主題集中,，既要有血有肉，又要直奔主旨,。

黨的工作一個(gè)時(shí)期,、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng)。作為黨建工作匯報(bào),，應(yīng)強(qiáng)調(diào)時(shí)效性和針對(duì)性,，要根據(jù)匯報(bào)的主旨確定匯報(bào)主題和匯報(bào)重點(diǎn)并以此來選取匯報(bào)材料。

從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性,、專題性,、經(jīng)驗(yàn)性、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào),。

對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào)：一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容,，要說清工作思路、工作措施,、工作進(jìn)展,、工作特色、工作成效,、遇到的困難和問題以及解決的方案和后期的設(shè)想,，其中工作進(jìn)展、工作特色,、工作成效是匯報(bào)的核心,；二是要簡要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問題,。在匯報(bào)材料的布局上,，在導(dǎo)語中概述常規(guī)工作,，在主體中匯報(bào)中心工作和重點(diǎn)工作,，在結(jié)尾中匯報(bào)新情況新問題。

對(duì)于專題性匯報(bào)：例如專門匯報(bào)“升級(jí)晉檔,、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),，匯報(bào)發(fā)展黨員工作,，匯報(bào)換屆選舉工作等等，這類匯報(bào)要一事一題,，著重匯報(bào)工作進(jìn)展,、工作特色,、工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難和問題,，其中工作特色是匯報(bào)的重點(diǎn),。在匯報(bào)材料的構(gòu)思上，在導(dǎo)語部分簡要介紹這一專項(xiàng)工作的背景,、工作思路,、工作布局、工作措施,。在主體部分集中匯報(bào)工作特色,、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成效,，要按照工作的自然邏輯安排匯報(bào)的順序,。在結(jié)尾部分要簡要匯報(bào)面臨的困難和問題，提出解決的辦法,，并匯報(bào)下一步的工作設(shè)想和主要措施,。對(duì)于專題性匯報(bào)，既要突出工作重點(diǎn),、工作特色,、工作亮點(diǎn)，又要全面,、準(zhǔn)確,、生動(dòng)地反映工作實(shí)際。

經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)：從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報(bào),，也要求一事一議,，著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn),、成效和經(jīng)驗(yàn)，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn),，要觀點(diǎn)鮮明,、主次分明、材料典型,，在典型材料選擇上,，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象,，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn),，說明問題。

請(qǐng)示性匯報(bào)：主要用于下級(jí)在工作中遇到新情況,、新矛盾,、新課題,，需要請(qǐng)示上級(jí)“怎么辦”時(shí)，這類匯報(bào)要求：一是在導(dǎo)語部分簡要概述工作進(jìn)展,、工作成效,、工作特色和所要請(qǐng)示的問題；二是在主體部分,，要闡明清存在問題的根源,、表現(xiàn)和危害，以及針對(duì)此類問題的解決上及有哪些制度上,、政策上的安排和還有哪些不明確的地方,，自己認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)怎樣處理此類問題；三是在結(jié)尾部分,，要明確請(qǐng)求上級(jí)予以答復(fù),。例如在**年后半年全縣農(nóng)村“兩委會(huì)”換屆中，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)普遍性問題：許多村黨支部選舉中,，把直系親屬,、甚至是把夫婦、兄弟,、姐妹,、父子選進(jìn)同一個(gè)支部班子。對(duì)于這個(gè)問題,，黨內(nèi)沒有明確規(guī)定,，上級(jí)在部署這項(xiàng)工作時(shí)也沒有預(yù)見到，怎么解決,。后來,，我們專門進(jìn)行了請(qǐng)示匯報(bào)，在匯報(bào)前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了存在此類問題的村,，對(duì)這些村選舉程序進(jìn)行審核,，對(duì)民意作了調(diào)查，特別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話,，弄清了問題的根源在于在候選人“雙推”階段,，沒有明確要求“不準(zhǔn)直系親戚進(jìn)入同一個(gè)支委會(huì)班子”。我們分別請(qǐng)示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，均認(rèn)為這種現(xiàn)象不利于工作,，但又不能強(qiáng)制讓任何一方退出支委會(huì)，因?yàn)閷?duì)村一級(jí)而言黨內(nèi)還沒有明確的回避制度,。后來,，我們主要采取了談心談話方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商,，其中一人辭職,，最后妥善解決了問題,。

調(diào)研性匯報(bào)：包括工作創(chuàng)新調(diào)研、新課題調(diào)研和各種試點(diǎn)調(diào)研匯報(bào),。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào),，要突出工作的特色做法、特別措施,、特新經(jīng)驗(yàn),。要有典型事例作支撐。要介紹創(chuàng)新的背景,、思路和成效,。要分析創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)和核心；對(duì)于新課題調(diào)研匯報(bào),，要按照“現(xiàn)象,、實(shí)質(zhì)、危害,、根源和對(duì)策”來組織材料,，深入剖析；對(duì)于工作試點(diǎn)性調(diào)研匯報(bào),，要突出工作試點(diǎn)中的工作思路,、工作安排、工作措施,、工作重點(diǎn),、工作難點(diǎn)、工作特色,、工作亮點(diǎn),、工作經(jīng)驗(yàn)等組織材料，盡可能增強(qiáng)匯報(bào)的針對(duì)性,、預(yù)見性,、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二,、言之有物,，論之有據(jù)，力求具體,、形象、生動(dòng),、鮮明

——關(guān)于工作匯報(bào)中的議論,。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)多講事實(shí)，少發(fā)議論,。其實(shí),，這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū),。工作匯報(bào)遵循的基本原則是實(shí)事求是，講“實(shí)事”就是要客觀,、全面,、準(zhǔn)確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結(jié)工作的過程中把握規(guī)律性,。但在實(shí)踐中,，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開來，要么事無巨細(xì),、羅列材料,，要么空洞無物、大話套話連篇,。其實(shí),，匯報(bào)工作是主觀反映客觀的過程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一,，既要忠實(shí)地反映工作事實(shí),，又要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和見解，這包括談匯報(bào)什么,，不匯報(bào)什么,，在材料上要有取與舍，在材料運(yùn)用上要有剪裁和加工,，在角度上要有選擇和靈活處置,，同時(shí)在匯報(bào)上要有獨(dú)立的、精辟的,、新穎的見解,。工作匯報(bào)，不僅需要論證,，而且要論理有力,、立論有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明,。針對(duì)工作匯報(bào)中的議論之必要性,，同志在1958年3月2日在聽取山東省委書記舒同的匯報(bào)時(shí)指出：工作匯報(bào)“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn),，是開材料倉庫,。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行,，有了材料要經(jīng)過加工,，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料?！蓖菊J(rèn)為,，有材料有議論，不僅體現(xiàn)出匯報(bào)人分析問題解決問題全面掌握工作內(nèi)情,、準(zhǔn)確把握工作規(guī)律的實(shí)踐能力,，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽匯報(bào)的人）在更高層次上科學(xué)決策提供思想資源?？偠灾?，匯報(bào)工作，不是在開中藥鋪,，而是在辨證施治,，對(duì)癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥,。

——關(guān)于匯報(bào)工作中典型材料的運(yùn)用,。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事。其實(shí),，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū),。有的同志在寫匯報(bào)材料或口頭匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于羅列數(shù)據(jù),，不習(xí)慣運(yùn)用典型人和事,，習(xí)慣于抽象地概況，不習(xí)慣運(yùn)用特色材料,，這是工作匯報(bào)的大忌,。匯報(bào)工作，不僅要讓人聽懂,，還應(yīng)力求給人以深刻影響,，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例說明觀點(diǎn),，反映工作的特色和核心,。其實(shí)，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人,，是對(duì)工作匯報(bào)采取了急功近利的態(tài)度,，試想一項(xiàng)工作還沒有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來的,？喜歡只說概要不講具體實(shí)例的同志,，是因?yàn)閷?duì)工作浮而不入，是十分令人生厭的,。1956年3月2日,，同志在聽取地方工業(yè)部匯報(bào)之前,，專門講了如何匯報(bào)工作的問題，他指出：有什么辦法使人聽了不致忘記,？講存在問題，要舉事例,，把人指出來,，不舉例等于無用，別人不好懂,。文件重要的是使人懂,，為了使人懂，長一點(diǎn)也不要緊,。文字方面不是要反對(duì)標(biāo)語口號(hào)嗎,？就是要有具體形象，有人物,。沒有具體形象,，作品就沒有生命。半個(gè)月來匯報(bào)都存在這個(gè)問題,，這是使我強(qiáng)迫受訓(xùn),，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由,，現(xiàn)在腦子也不自由,，受你們指揮。只有觀念形態(tài),，沒有物質(zhì),，要脫離實(shí)際。你們這些條條,，一定是從具體問題的材料中得出來的,，應(yīng)把具體問題寫清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報(bào)中,，不想讓上級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)迫受訓(xùn)的感覺,，必須力求觀點(diǎn)準(zhǔn)確、鮮明,、直奔主題,，而且還必須言之有物、論之有據(jù),，應(yīng)當(dāng)具體,、形象、生動(dòng),，以鮮活的事件,、人物加以佐證。

——關(guān)于工作匯報(bào)的長短問題。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為工作匯報(bào)宜簡明扼要,、言短意刻,，不宜長篇大論。其實(shí),，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū),。科學(xué)的態(tài)度是要言不煩,、無話則簡,。同志多次告誡部長、首長“為了使人懂,，長一點(diǎn)也不要緊”,，在1956年3月召開的南寧會(huì)議期間，要求各區(qū),、省,、部要寫匯報(bào)材料，八千字也行,，一萬字更好,。要準(zhǔn)確、鮮明,、生動(dòng),，特別要做到鮮明和生動(dòng)，沒有直觀的,、形象的,、生動(dòng)的、典型的事件材料是不行的,。這里,，舉一個(gè)工作匯報(bào)的典范。在上世紀(jì)中葉,，淮河流域發(fā)生洪災(zāi),，一位省委書記在書面材料中寫到，發(fā)生洪災(zāi)后,，落水的人攀上樹枝,，毒蛇也爬上了樹枝，結(jié)果這個(gè)人又被毒蛇咬傷,，落水而亡,。在閱讀匯報(bào)材料時(shí)數(shù)次淚流滿面，他沒有記住材料中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，但記住了這個(gè)典型事例,，他又多次講到這個(gè)小事件,，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號(hào)召。如果,，我們能把匯報(bào)材料寫成這樣,，即便再長，也不會(huì)使閱讀者生厭,，產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺,。一部《三國演義》百萬之言，讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢,？可見，文不在長短,，關(guān)鍵在于富有感染力,，要使匯報(bào)材料寫得準(zhǔn)確、鮮明,、具體,、形象、生動(dòng)傳神,，從根本上講要吃透實(shí)情,，要善于運(yùn)用特色材料。

三,、深思熟慮,，親力親為，力求增強(qiáng)預(yù)見性,、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性

工作匯報(bào)包括口頭匯報(bào)和書面匯報(bào),。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)前一定要調(diào)查研究,，吃透情況,，并且深入一線，了解,、搜集,、整理活生生的實(shí)踐材料，并且要?dú)w納,、梳理,、總結(jié)、提煉,、升華,。實(shí)踐是豐富多彩的，所有的新情況,、新問題,、新課題,，最先是從基層發(fā)現(xiàn)的，而不是坐在辦公室就能想到的,，基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)就要匯報(bào)這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西,。

對(duì)于口頭匯報(bào)，一種情況是匯報(bào)人處于主動(dòng)地位,，提前打好腹稿,。另一種情況是提問式交流，這時(shí)匯報(bào)人處于被動(dòng)地位,。無論是哪種情況,，都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際，親力親為,。既掌握工作全局,、動(dòng)態(tài)，又掌握典型的事例,。抓點(diǎn)示范,，整體推進(jìn)，是我們黨歷來倡導(dǎo)的工作方法,，群眾路線是我們黨最根本的工作方法,，這客觀上要求我們必須在推進(jìn)工作中做到手中有榜樣、胸中有策略,、工作中有典型,，必須在工作進(jìn)程中隨時(shí)隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉，這些都是匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的素材,。

對(duì)于書面匯報(bào),，作為領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)盡可能動(dòng)手動(dòng)腦去寫。1958年同志起草的《工作方法六十條》中規(guī)定：“不可以一切依賴秘書,，或者‘二排議員’,。要以自己動(dòng)手為主，別人幫助為輔”,。1964年,，在一次中央工作會(huì)議上，指出：“我寫文章,，從來不用別人代勞,。有了病不能寫，就用嘴說嘛”,，“如果一切都由秘書去辦,，那么部長、局長就可以取消,，讓秘書干,。須知,，這也是勞動(dòng)，不親自動(dòng)手怎么行”,。同時(shí)也講到：“當(dāng)然,，不是一切都要自己寫，出國,，一出就是三個(gè)月,，到哪個(gè)國家也要發(fā)表公報(bào)，都叫他寫不行,，要自己出主意,，讓別人去寫”。顯然,，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自寫匯報(bào)材料,，他反對(duì)的是“一切依賴秘書”的官僚主義作風(fēng)，而不是要求領(lǐng)導(dǎo)干部陷入文山會(huì)海中,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十一

匯報(bào)材料是一種向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門或本級(jí)職工代表大會(huì)所作綜合性較強(qiáng)的工作匯報(bào)文稿,，是各級(jí)機(jī)關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體,。匯報(bào)工作，看似很平常,，實(shí)際很重要,。好的工作匯報(bào)不僅能體現(xiàn)匯報(bào)人的思想水平和工作能力，而且能真實(shí)地反映匯報(bào)主體的實(shí)際工作水平,，更能贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可支持和下級(jí)的認(rèn)同贊許,。如何寫好工作匯報(bào)，要注意以下幾點(diǎn)：

準(zhǔn),，即方向準(zhǔn),，投其所好。通常做工作匯報(bào),，對(duì)直接上級(jí)應(yīng)盡量具體,，對(duì)更高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)概括；對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局,，對(duì)副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管,；向機(jī)關(guān)人員匯報(bào)時(shí)，則應(yīng)多講些閃光的思想,、鮮活的事例等等,。要吃透上級(jí)精神，找準(zhǔn)方向,，有的放矢,，投其所好,。具體有四層意思：第一，要緊扣上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖和工作匯報(bào)會(huì)的主題,，防止走題,。第二，要緊扣聽匯報(bào)者的心理,，要研究聽匯報(bào)的人員關(guān)心什么,、重視什么、想聽什么,，就匯報(bào)什么,，以引起共鳴。第三,，要緊扣聽匯報(bào)者的職責(zé),。公務(wù)行為的一個(gè)特點(diǎn)是職責(zé)的規(guī)定性，匯報(bào)的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性,，同聽匯報(bào)者分管的工作相對(duì)應(yīng),。第四，要盡量符合聽匯報(bào)者的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格,，力求匯報(bào)的思路和語言與其更貼近一些,。

明，即情況明,，突出重點(diǎn),。要緊緊圍繞匯報(bào)的主題，收集本單位工作情況,，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌,。如遇撰寫突擊性匯報(bào)材料，時(shí)間緊,、任務(wù)重,，應(yīng)把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)，分解到相關(guān)部門,，以便更多精力放在材料的“精加工”上,。“精加工”的關(guān)鍵就是抓主要矛盾,，不搞事無巨細(xì),、面面俱到、平均用墨,。要集中智慧,、集中筆墨，突出重點(diǎn),，使它成為全篇的重頭戲,，成為全篇最精彩,、最體現(xiàn)水平的地方，烙入人的腦海,。

精,，即選材精，注重特色,。一次成功的匯報(bào),，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性。無論一個(gè)地區(qū),、部門,，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特色,。在選材時(shí),，要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法,，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā),，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去,，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的,。選材時(shí)，把握“兩多一少”原則：多選實(shí)質(zhì)性的材料,，多選有特色的材料,，少講空話,、套話和恭維話,。這樣的匯報(bào)容易出深度和厚度，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣,，容易出類撥萃,，不會(huì)陷于末流。

高,，即立意高,，寫出思想。匯報(bào)材料不能只是羅列情況,，是一個(gè)總結(jié),、提高、升華的過程,，更重要的是要寫出思想,。當(dāng)然，這種思想一般不是直接寫在字面上的,，而是蘊(yùn)于在匯報(bào)的情況和角度之中的,。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié),，杜絕簡單堆砌；把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題,，避免大而化之,；抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過抽象,，力求有思想,、有見解、有高度,，給人以啟發(fā),，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。

簡,，即結(jié)構(gòu)簡,，脈絡(luò)清晰。聽匯報(bào)和看材料是有區(qū)別的,?？床牧峡梢浴盎仡^”，把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看,；看材料時(shí)精力可以“分叉”,，可以幾條線索同時(shí)并進(jìn)，一次看不清的可以反復(fù)琢磨,。聽匯報(bào)則既不能“回頭”,，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨,。這就要求匯報(bào)材料一定要是：層次分明,，事實(shí)清楚，簡明扼要,，實(shí)話實(shí)說,。由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制，所以,，匯報(bào)材料一定要注意做到：一是線條單一,，每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容，千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索,；二是情節(jié)簡單,，突出主要情節(jié)，對(duì)復(fù)雜的情節(jié)要?jiǎng)》本秃?；三是過渡自然,，前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然,；四是提綱挈領(lǐng),，運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題，每個(gè)層次也運(yùn)用主題句領(lǐng)起,，起到“首句標(biāo)其目”的作用,，使得層次更加清晰，主題更加鮮明,，意圖更加明顯,，以便聽匯報(bào)的思路跟上趟。（張文宗）

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十二

1,、投資3萬余元,，加固學(xué)校操場東院墻，硬化校門口下水道,。投資6萬余元安裝監(jiān)控設(shè)施,，實(shí)現(xiàn)校園全覆蓋。

2,、投資1萬余元,，購綠化苗木，對(duì)校園進(jìn)行了綠化,。

3,、投資5萬余元修建學(xué)生自行車棚。

4,、組織學(xué)生開展各種活動(dòng)：如邀請(qǐng)最先登上南極大陸的中國人之一著名科學(xué)家位夢(mèng)華為學(xué)生做科普?qǐng)?bào)告,、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、跑操比賽,、慶“六一”匯演,、“勿忘國恥”書畫展等。

5,、組織教師外出考察：“七一”黨員參觀雪野農(nóng)博園,、8月份畢業(yè)班教師及班主任到江蘇揚(yáng)州南山竹海,、天目湖參觀考察,。

6、為鎮(zhèn)政府大型會(huì)議及活動(dòng)做好服務(wù)工作,。如：正月十五扮玩比賽,、慶祝建鎮(zhèn)兩周年等。

7,、抓好初四畢業(yè)班教學(xué)工作,，中考成績位居全區(qū)所有學(xué)校第10名。

1、以德育為首位,，加強(qiáng)思想政治工作,，確保學(xué)校穩(wěn)定。

2,、抓緊抓好安全工作,，建立、落實(shí)安全工作責(zé)任制,，防止安全事故的發(fā)生,。

3、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,，推進(jìn)全面素質(zhì)教育,。以初四為重點(diǎn)，成立中考備考組,，認(rèn)真組織召開好初四年級(jí)教師研討會(huì),，找出本屆教學(xué)的不足，明確方向,，樹立信心,，并根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，制訂可行性,、階段性有效措施,，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)注重中考新動(dòng)向,，努力提高課堂教學(xué)的時(shí)效性,，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)調(diào)整，要讓畢業(yè)班學(xué)生樹立初四意識(shí),，吃苦意識(shí),，堅(jiān)持意識(shí)，自學(xué)意識(shí)和聽老師話的意識(shí),，變?cè)斜粍?dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),。教師要樹立責(zé)任意識(shí)，熱愛每一位學(xué)生,，讓不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)都有進(jìn)步,，對(duì)所有的學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真的分析、幫助學(xué)生制定目標(biāo),，使之有努力的方向,，教師要從課堂提問、作業(yè),、生活,、思想各方面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,，通過教師對(duì)學(xué)生的愛來激發(fā)學(xué)生，使之建立自信,、努力學(xué)習(xí),。力爭在20xx年中考取得輝煌成績。

4,、規(guī)范和創(chuàng)新教育教學(xué)管理機(jī)制,，推進(jìn)“精、細(xì),、實(shí)”管理,，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu),、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

5,、依法治校,，以德治教，積極推行校務(wù)公開,，政務(wù)公開,，加強(qiáng)民主管理。

6,、積極改善辦學(xué)條件,，搞好學(xué)校操場的改建和樓頂維修。

7,、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),。

8、爭創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx,，現(xiàn)任團(tuán)柏礦煤質(zhì)運(yùn)銷科科長，主管全礦的煤炭運(yùn)銷和煤質(zhì)管理工作,。下轄裝車隊(duì),、推土機(jī)組、煤質(zhì)化驗(yàn)室,、及過磅計(jì)量,。今年以來，緊緊圍繞集團(tuán)公司“安全,、高效,、”發(fā)展戰(zhàn)略,，按照礦上各項(xiàng)方針政策,，結(jié)合本科實(shí)際，整章建制，完善標(biāo)準(zhǔn),，狠抓調(diào)煤管理及煤質(zhì)管理,。1—11月份共計(jì)調(diào)煤 萬噸，煤質(zhì)增收230余萬元,，且安全事故為零,。為我礦全年任務(wù)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為我礦的經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了巨大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就今年的工作做簡要匯報(bào),。

1、20xx年全年調(diào)煤計(jì)劃190萬噸,，預(yù)計(jì)全年調(diào)煤206萬噸,，完成計(jì)劃108%，截止12月21日實(shí)際調(diào)運(yùn)萬噸,，其中：xxxx調(diào)運(yùn)1187157噸,、李雅莊689536噸、xxxx礦151726噸,、水電中心5997噸,、xxxx多經(jīng)986噸、地銷噸,。

2,、煤質(zhì)增收1—11月份因我礦煤質(zhì)灰分指標(biāo)低于考核指標(biāo)。煤質(zhì)增收230余萬元,，為我礦的經(jīng)營指標(biāo)完成做出了貢獻(xiàn),。

一是狠抓制度建設(shè)，制作了內(nèi)調(diào)煤的管理辦法,，規(guī)范了操作流程,，確保了各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。二是加強(qiáng)了科領(lǐng)導(dǎo)值班制度,，成立了以科長,、副科長、書記為首的三支小分隊(duì),，堅(jiān)持不定期的巡查巡視,，解決處理全科范圍內(nèi)的各類事情，使事故消滅在萌芽狀態(tài),，確保了各項(xiàng)工作的安全完成,。三是在安全管理上，我們采取多種措施,，確保安全無事故,。

1,、交通運(yùn)輸方面，在學(xué)生上下學(xué)期間,，維護(hù)交通秩序,，限車、限速解決了特殊時(shí)段行車安全問題,。

2,、推土機(jī)行車方面加強(qiáng)對(duì)推土機(jī)司機(jī)的安全教育，制定了推土機(jī)安全行車制度和規(guī)定,，嚴(yán)禁酒后駕車,、疲勞駕車、超速帶病行車,，人人寫出了安全保證書,，確保了推土機(jī)行車安全。

3,、裝車安全方面,，對(duì)筒倉下裝車系統(tǒng)周圍進(jìn)行焊鋼筋加固，對(duì)設(shè)備進(jìn)行專人維護(hù)看管,，確保不失盜,、不丟失。

4,、結(jié)合“手指口述”行為活動(dòng)開展制定了標(biāo)準(zhǔn)及行為卡片,，規(guī)范了職工操作行為，熟悉了職工崗位責(zé)任,。 通過以上工作使全科安全思想得到了穩(wěn)固,，安全行為得到了規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全科前半年安全無事故的目標(biāo),。四是落實(shí)各項(xiàng)工作內(nèi)容,，確保各項(xiàng)工作的完成。

具體做法是：

（1）清掃外部障礙,，確保調(diào)煤道路暢通,，年初積極與xx村村委協(xié)商，簽定了陳村臨時(shí)道路使用協(xié)議,。同時(shí)與市交通局公路處溝通,，解決了xx村臨時(shí)道路在上一級(jí)路段的道路逆行問題，與市運(yùn)管部門建立了友好的合作關(guān)系,，解決了道路糾紛,，確保道路暢通。

（2）對(duì)裝車設(shè)施,、設(shè)備及計(jì)量設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)修理,，確保設(shè)備正常使用,，前半年對(duì)裝車溜子進(jìn)行全部更換，確保調(diào)煤正常,。

（3）出動(dòng)裝載機(jī),、汽車等機(jī)械對(duì)xx村臨時(shí)道路鋪墊,，共計(jì)墊路10余次,，墊洗矸700余方，確保xx村臨時(shí)道路平整暢通,。

（4）為了堵塞漏洞,，防止偷煤換煤，我們對(duì)運(yùn)煤車輛使用了塑料鉛封,，進(jìn)一步規(guī)范了調(diào)煤流程,，確保了調(diào)煤的順利進(jìn)行。

（5）加強(qiáng)推土機(jī)維護(hù)保養(yǎng),，對(duì)220型推土機(jī)進(jìn)行5次小修和維護(hù),，確保機(jī)車完好，完成煤場推煤,、鍋爐房推煤及疙瘩條推矸等任務(wù),，為井下生產(chǎn)不頂庫，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。11月份我科新增兩臺(tái)推土機(jī),，為我礦以后煤場推煤工作具備了良好的的條件。五是煤質(zhì)管理上,，狠抓原煤質(zhì)量控制,，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3月末為了理順機(jī)制,，調(diào)整關(guān)系,，調(diào)動(dòng)職工狠抓煤質(zhì)管理的積極性，對(duì)選矸隊(duì)進(jìn)行歸入皮帶隊(duì)管理,，從而使我礦原煤煤質(zhì)得到了根本轉(zhuǎn)變,，9月份我科開展了煤炭質(zhì)量管理月活動(dòng)，從制度建設(shè),、宣傳發(fā)動(dòng),、現(xiàn)場管理做出了大量工作，1—11月份我礦煤質(zhì)增收230余萬元,，為我礦經(jīng)營運(yùn)行做出了貢獻(xiàn),。

隨著礦井生產(chǎn)能力的不斷提升，運(yùn)銷業(yè)務(wù)逐步增大,，xxxx地銷即將開展,，我很練內(nèi)功,，進(jìn)一步完善制度，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)煤炭調(diào)運(yùn)任務(wù),。

這是我20xx年的工作述職,，成績的取得是我應(yīng)該做的，也是我做為一名科長必須做的,，但我還要戒驕戒躁,、謙虛謹(jǐn)慎、克服自身缺點(diǎn)進(jìn)一步把工作做好,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十四

一,、 目的：規(guī)范作業(yè)流程，提高工作效率,。

二,、 適用范圍：全公司

三、 匯報(bào)要求

1,、公司所有員工每日都必須用微信向上級(jí)匯報(bào)工作 ,，如當(dāng)日未匯報(bào)工作，視同當(dāng)日未出勤,，不予計(jì)算考勤,。

2、匯報(bào)時(shí)間：每日24:00前,。

3,、匯報(bào)規(guī)則

(1)非銷售人員直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

(2)銷售人員需同時(shí)向自己的直屬主管和總經(jīng)理匯報(bào)工作,。例如：林州市銷售專員需向直屬銷售主管和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作,，銷售主管需向城市經(jīng)理和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作，城市經(jīng)理需向省區(qū)經(jīng)理和總經(jīng)理同時(shí)匯報(bào)工作,。

4,、匯報(bào)內(nèi)容(暫定，如需調(diào)整將另行通知)：

(1)非銷售人員匯報(bào)當(dāng)日的工作內(nèi)容和交辦事項(xiàng)的完成進(jìn)度,。

(2)銷售人員必匯報(bào)內(nèi)容：當(dāng)日拜訪情況,、當(dāng)日業(yè)績達(dá)成情況、交辦事項(xiàng)完成進(jìn)度,。

四,、本通知自20__年12月8日開始執(zhí)行。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨我院視察,、指導(dǎo)工作,，希望借助這次難得的機(jī)會(huì)，通過各位領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)，能夠促進(jìn)我院工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。下面,，就我院工作開展情況作一簡要匯報(bào)，不妥之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正：

我院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，在周邊相距不足8公里擁有的三家實(shí)力強(qiáng)大的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、2家發(fā)展極好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、6家咄咄逼人的民營醫(yī)院,，可謂在“夾縫”中生存。面對(duì)這樣的困境,，我們沒有退縮,，全力發(fā)展,。經(jīng)過近十年的努力,，我院現(xiàn)占地面積6000平方米，業(yè)務(wù)用房6600平方米,，編制床位99張,，在崗職工64人，中高級(jí)職稱13人,，設(shè)有12個(gè)科室,，基本能滿足轄區(qū)及周邊群眾醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)需求。

一是績效工資問題,。上封頂,，下保底，控制總量的績效工資制,，不能真正調(diào)動(dòng)每一名醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,，一定程度和一定范圍內(nèi)存在吃大鍋飯現(xiàn)狀。

二是硬件問題,。隨著醫(yī)院的發(fā)展,，醫(yī)療設(shè)備問題逐步顯現(xiàn)出來，一些設(shè)備設(shè)備陳舊,、老化,、落后，存在較大的安全隱患,，很大程度上,，制約著醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療需求,。如x光機(jī),、心電圖機(jī)、b超,、彩超機(jī),、手術(shù)器械等設(shè)備大多數(shù)為2000年以前購置,，陳舊、老化問題非常嚴(yán)重,，效率低,，影像質(zhì)量差，極易診斷失誤,，急需更新,。我院目前正在使用的病房樓，均建于90年代,，設(shè)施較陳舊,，住院環(huán)境差，是患者反映的“老大難”問題,，需要維修改造,。

三是人才問題。臨床醫(yī)師,，尤其是婦產(chǎn)科,、外科、影像特別缺乏,，“一人離崗,、工作癱瘓”，出現(xiàn)了工作難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的被動(dòng)局面,。實(shí)施績效工資后,，大部分技術(shù)業(yè)務(wù)骨干的工資反而有所下降，加上工作條件,、發(fā)展平臺(tái)有限等因素,，專業(yè)技術(shù)人才難留住。

一是增加績效工資總量,，適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資比例,，在保證醫(yī)院正常運(yùn)行和提留適當(dāng)?shù)陌l(fā)展基金后，績效工資平均水平高于本地事業(yè)單位績效工資基本標(biāo)準(zhǔn)線,。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資和增發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)籌分配,，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和取得突出成績的人員傾斜,，調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

二是政府加大資金投入，用于醫(yī)療設(shè)備購置和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，為進(jìn)一步提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療水平,，增強(qiáng)醫(yī)療綜合競爭力，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和先決條件,。

三是靈活用人機(jī)制,。簡化人才引進(jìn)手續(xù)，充分尊重用人單位的自主權(quán),，對(duì)一些緊缺崗位要適當(dāng)降低引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn),，以解決崗位緊缺現(xiàn)狀。合理利用,、盤活現(xiàn)有的衛(wèi)生人才,，適當(dāng)向原單位奮斗多年的在崗但不在編的衛(wèi)生技術(shù)人員給予一定的政策傾斜，并進(jìn)行全面的綜合考評(píng),，考評(píng)合格的考核納入單位編制或以有效形式,，建立一種長期穩(wěn)定的用工關(guān)系（如同工同酬、享受專業(yè)技術(shù)職稱待遇等）,，讓業(yè)務(wù)骨干既無后顧之憂,，又能留得住，建立起穩(wěn)定的用人機(jī)制,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十六

時(shí)間一晃而過,，彈指之間,，xx年已接近尾聲,，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

1、在商場開業(yè)前夕,，跟進(jìn)商場開荒工作,，并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識(shí)。努力為商場開業(yè)做前期工作,。

2,、配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生,、紀(jì)律方面的檢查工作,，并實(shí)行每日跟進(jìn)商場，辦公室等衛(wèi)生情況,。進(jìn)行考核與監(jiān)督,。

3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作,。令活動(dòng)順利完成,。

4、與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置

5,、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容

當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1,、缺乏基本的辦公室工作知識(shí),，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時(shí)還覺得不知所措

2,、對(duì)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行

3,、對(duì)管理商場物業(yè)還不夠成熟,，這直接影響工作效果

4、工作細(xì)心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏

5,、辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等

營運(yùn)部不斷健全管理職能,，完善服務(wù)體系,，現(xiàn)場管理成效斐然，為了能及時(shí),、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題,。在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動(dòng)中去尋找問題,。通過及時(shí)的現(xiàn)場觀察,，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋,。對(duì)營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生，堅(jiān)持深入一線的現(xiàn)場走動(dòng)式管理,，使管理工作更具針對(duì)性和時(shí)效性,。

1、針對(duì)商場新開業(yè),，新員工大批增加的情況,，為保證服務(wù)質(zhì)量：

2,、對(duì)員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī),，樹立良好的服務(wù)形象,，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象

3,、弘揚(yáng)傳統(tǒng),，助人為樂，廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神,，給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境

20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予屬下的每個(gè)工作安排,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,，一定能在xx年做出更好的工作成績。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十七

尊敬的趙書記,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

陽春三月,，春雨綿綿。今天,，我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領(lǐng)導(dǎo)一行來我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作,。首先,，我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委,、政府向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈歡迎,，對(duì)趙書記及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我鎮(zhèn)的親切關(guān)懷及大力支持表示衷心的感謝,。下面,，我從區(qū)委辦交辦的三個(gè)方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

2月25日,，區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議后,，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠,，3月1日,，組織召開全體機(jī)關(guān)黨員干部會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)了會(huì)議精神，特別是趙書記講話指示精神,，并結(jié)合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何納入?yún)^(qū)委“推進(jìn)跨湖發(fā)展,，加快四區(qū)建設(shè)”的大局中加以謀劃進(jìn)行了研討，制定了本鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟(jì)工作總體思路和具體措施,，認(rèn)真籌劃了本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開,。

3月5日，我鎮(zhèn)召開了20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,，將區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和我鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟(jì)工作思路和具體措施傳達(dá)到村,、到組、到農(nóng)戶,。

3月份以來,，我們?cè)趨^(qū)委調(diào)強(qiáng)班子后，對(duì)班子成員重新進(jìn)行了分工,，對(duì)不在狀態(tài)的機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了談心談話,。對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及村級(jí)班子進(jìn)行了個(gè)別調(diào)整。在區(qū)委黨務(wù)工作會(huì)議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽(yù)后,，大家信心百倍,、勁頭十足，全鎮(zhèn)上下一致表示,，力爭20xx年進(jìn)入“四區(qū)”綜合考評(píng)先進(jìn)單位行列,。另外，我們組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學(xué)習(xí)第一次集中（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)上的講話精神,，要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做到更高標(biāo)準(zhǔn),，在自身管理上更加嚴(yán)格，在人民群眾中更具公信力,，做到周六保證不休息,、周日休息不保證；少看縱比增了多少,、多看橫比進(jìn)了幾位,；只為成功找辦法，不為失敗找理由,。

我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會(huì)議,，在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權(quán)的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委要求,，搞好干部調(diào)整后的選舉工作,，確保在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下全鎮(zhèn)上下政通人和,、心齊氣順,、謀事創(chuàng)業(yè),。兩次會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神落實(shí)情況，我們已形成文字材料,，按照上級(jí)要求匯報(bào)到區(qū)委,、政府兩辦。

（一）,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,。

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。大田翻耕,、開溝瀝水和棉花苗床準(zhǔn)備工作正在進(jìn)行；配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農(nóng)資市場,，嚴(yán)格杜絕假劣農(nóng)資,；編發(fā)了2期農(nóng)情簡報(bào)，積極為農(nóng)民當(dāng)前生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),。1—3月份,，共組織全鎮(zhèn)集中培訓(xùn)4次，受訓(xùn)20xx多人次,，以村為主培訓(xùn)6次,，受訓(xùn)120人次。

2,、結(jié)構(gòu)調(diào)整,。以大橋村高效農(nóng)業(yè)為樣板，采取土地流轉(zhuǎn),，合作種植禮品西瓜近1000畝,。

3、訂單農(nóng)業(yè),。以君山玉米業(yè)為龍頭,，組建惠農(nóng)糧食經(jīng)營合作社，引導(dǎo)農(nóng)民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝,，黃花粘（一種優(yōu)質(zhì)中稻新品種）合同5000多畝,，岳優(yōu)9113，3000多畝,。

4、水利建設(shè),。完成電排維修4處,、處險(xiǎn)整險(xiǎn)工程4處，清理疏浚溝渠2萬米,；積極籌備防汛,，制定了20xx年渡汛方案,。

（二）、綜治維穩(wěn),。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十八

聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們,、各位兄弟社的主任們：

你們好，很榮幸藉著今天這個(gè)會(huì)議讓我來匯報(bào)xx信用社在xx年上半年的經(jīng)營情況,、存在的主要問題和下半年工作計(jì)劃措施以至于未來三年的發(fā)展?fàn)顩r預(yù)測,，閑話不多說，十五分鐘時(shí)間不長,，讓我簡單的概括一下：

一,、我社在上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行,、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨政的關(guān)心支持下,，圍繞縣聯(lián)社年初下達(dá)的工作目標(biāo)，結(jié)合我社年初工作計(jì)劃,，確定工作重點(diǎn),，強(qiáng)化信貸管理，狠抓不良貸款清收,，抓好資金組織工作,，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。通過全體員工共同努力,，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn),，可持續(xù)發(fā)展后勁十足,。主要經(jīng)營情況如下：各項(xiàng)存款xxx萬元，比年初增加xxx萬元,；各項(xiàng)貸款xxx萬元,，比年初減少xxx萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元,。中間業(yè)務(wù)收入萬元,，比去年同期增加了萬元。實(shí)現(xiàn)總收入94萬元,，比去年同期增加了23萬元,。利潤總額xxx萬元，比去年同期增長萬元,。

二,、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元,，但是大筆貸款到期償還等情況,，貸款還是有所下降,。二是不良貸款壓降力度不夠，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象,。三是內(nèi)控制度執(zhí)行力不強(qiáng)硬,，致使時(shí)常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達(dá)標(biāo),。

三,、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務(wù)，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度,，立足農(nóng)村,、服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點(diǎn)，逐步實(shí)施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略,，以服務(wù)上門的方式找資金出路,，目標(biāo)是各項(xiàng)貸款到年底凈增300萬元；二是大力壓降不良貸款,，重點(diǎn)采取依法收貸手段進(jìn)行攻堅(jiān)戰(zhàn),，全力盤活舊不良清理新不良，加強(qiáng)對(duì)貸款“三查”的執(zhí)行力度,，建立合規(guī)信貸文化,，防范貸款新增不良的風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)算不良貸款到年底凈壓30萬元,，占比控制下降4%,；三是各項(xiàng)存款凈增額到年底預(yù)算保持750萬以上，各項(xiàng)總收入200萬元,，其中：中間業(yè)務(wù)收入突破5萬元,，總支出控制在180萬元以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)利潤20萬元,。四是加強(qiáng)內(nèi)控制度執(zhí)行力,，突出人防監(jiān)督，確保社內(nèi)資金人員安全無事故,。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上,，為盡快達(dá)到央行票據(jù)兌付條件而努力。

四,、預(yù)測未來三年發(fā)展?fàn)顩r

1,、繼續(xù)努力組織資金，狀大本社實(shí)力,，預(yù)測存款每年增長xxx萬元以上,。

2、將貸款營銷作為實(shí)現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口,，提高資產(chǎn)盈利水平,，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，預(yù)測貸款每年增長xxx萬元左右,。

3,、大力拓展中間業(yè)務(wù)，根據(jù)自身資源結(jié)合本地實(shí)際大力開展中間業(yè)務(wù),。力求中間業(yè)務(wù)收入每年以翻倍的速度增長,。

4、開源節(jié)流,，搞高盈利能力,，全力壓降不良貸款，提足拔備,，力求盡快達(dá)到央行票據(jù)兌付條件,。

以上就是結(jié)合我社實(shí)際的工作匯報(bào)，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇十九

一,、標(biāo)題：制發(fā)機(jī)關(guān)名稱+事由+請(qǐng)示。

二,、正文：

1,、請(qǐng)示的原因：陳述情況，闡述理由,，講情必要性和可能性,，最后用“為此，請(qǐng)示如下”,。

2,、請(qǐng)示的事項(xiàng)：寫明請(qǐng)示要求，如請(qǐng)求物資要寫明品名,、規(guī)格,、數(shù)量，請(qǐng)求資金要寫明金額,。

三,、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當(dāng),，請(qǐng)指示”,。“特此請(qǐng)示,，請(qǐng)予批準(zhǔn)”,，“以上請(qǐng)求，請(qǐng)予審批”，“以上請(qǐng)示,，請(qǐng)予批復(fù)”,，“以上請(qǐng)示，如無不妥,，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語,。

尊敬的校團(tuán)委老師：

您好！

首先,，非常感謝您這些時(shí)間以來對(duì)我的信任和關(guān)照,，同時(shí)，致以我最深深的歉意,。此時(shí)此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信,。

現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因，無法為組織部做出相應(yīng)的.貢獻(xiàn),，因此請(qǐng)求允許離開,，正式提出辭職申請(qǐng)。這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,，覺得能在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。

在學(xué)生會(huì)工作的時(shí)間里，我學(xué)到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，從干事起,，大家對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。非常感謝學(xué)生會(huì)給了我這樣工作和鍛煉的機(jī)會(huì)。在這樣的一個(gè)大環(huán)境里面,，能與一群如此優(yōu)秀的人合作,，我覺得是我的幸運(yùn)。

在這里,，我曾能感覺到大家庭的溫暖,；在這里，曾有一個(gè)我能展示自己的大舞臺(tái),；在這里,，曾能讓我收獲很多很多？非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),，每個(gè)人讀大學(xué)的.目標(biāo)不同,，為了完成我自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我自己的理想，我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學(xué)生組織,，全身心投入,，努力完成自己的學(xué)業(yè)，盡自己最大的力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，讓自己在學(xué)習(xí)生活中盡量充實(shí)一點(diǎn),。

我非常重視這一年半在學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷，我也時(shí)刻提醒自己：一定要珍惜這份機(jī)會(huì),，珍惜這些隊(duì)友，努力做好自己的工作,。我現(xiàn)在可以毫不慚愧地說,，我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的諾言！也很榮幸自己曾成為這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,，我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。

感謝老師和學(xué)姐們當(dāng)初給我一個(gè)在學(xué)生會(huì)工作的機(jī)會(huì),，我將以在學(xué)生會(huì)工作過而感到自豪合榮耀,。在組織部的這一年里，我很努力的去做了,，但是,，卻沒能為學(xué)生會(huì)得到什么獎(jiǎng)項(xiàng)，這一直是我最難過的事情,。

在這里,，我有過歡笑，有過收獲,。平等的人際關(guān)系和開明 的工作作風(fēng),，一度讓我有找到依靠的感覺。但是自己的能力有限,，不一定能做到老師滿意,，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉,，請(qǐng)老師原諒,！我也不能算一名合格的學(xué)生干部。

因?yàn)槲业墓ぷ髂芰Σ皇亲顝?qiáng)的,，學(xué)習(xí)成績不是最好的,，對(duì)此我是既感慚愧又感無奈！古人說 魚與熊掌不可兼得 ,。因?yàn)槲也皇亲顑?yōu)秀的,，難免顧此失彼。所以我想在離開學(xué)校前再豐富自己的專業(yè)知識(shí)，以面對(duì)將來的龐大競爭的激流人群,。請(qǐng)諒解我做出的決定,。我將做到新干事籃球賽比賽結(jié)束后離開學(xué)生會(huì)，以便完成工作交接,。

我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升,！我始終堅(jiān)信，吉利的明天一定會(huì)更好,！

敬禮,！

xxx

年月日

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十

站在一年一度的述職臺(tái)上總喜歡感嘆歲月的流逝，因?yàn)檫@就是歲月,。我們可能看不到歲月在自己身上的雕琢,，卻能看到孩子的成長、同行的生命正煥發(fā)出激昂的活力,。今年,，我協(xié)助李校長開展教學(xué)、教科研,、藝體活動(dòng),、特色學(xué)校建設(shè)等工作。在李校長的引領(lǐng)下,，各個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合下,，各項(xiàng)工作得以順利開展。現(xiàn)就這一年的工作點(diǎn)滴匯報(bào)如下：

教學(xué)常規(guī)工作是學(xué)校最基礎(chǔ)的工作,，也是最能體現(xiàn)學(xué)校管理水平的一項(xiàng)工作,，更是最體現(xiàn)教育者工作責(zé)任心的一項(xiàng)工作。教務(wù)處在這方面做了許多扎實(shí)而有效的事情,，從開學(xué)初的初報(bào)表,、教學(xué)計(jì)劃、備課檢查到作業(yè)批改檢查,、課堂抽查,、教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)等,。一絲不茍,，細(xì)致落實(shí)。使得教師的“基本要求”各個(gè)達(dá)標(biāo),，在迎接合川區(qū)教育督導(dǎo)檢查時(shí)受到了督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià),。

今年，我們改革了教研活動(dòng)的形式,，要求把教研工作要做實(shí)在,，有成效,。在各個(gè)教研組長的組織下，我們開展了有效務(wù)實(shí)的各項(xiàng)活動(dòng)：數(shù)學(xué)教研組開展了中青年數(shù)學(xué)教師賽課活動(dòng),、試卷出題比賽,；語文組進(jìn)行集體備課對(duì)教材進(jìn)行整體梳理，開展隨文習(xí)作課堂觀察教研活動(dòng),，群文閱讀翻版課展示活動(dòng),，群文閱讀錄像賽課等活動(dòng)；綜合組在學(xué)校開展的多項(xiàng)活動(dòng)中也積極配合,，各施其才,，為共同建設(shè)卓越課堂而努力。在南津街街道“聚焦生本,。追求卓越”課堂展示評(píng)比活動(dòng)中和合川區(qū)“聚焦生本,。追求卓越”課堂展示評(píng)比活動(dòng)中老師們協(xié)作配合，集體備課,，磨課，試講,，反思,。多名教師榮獲辦事處和合川區(qū)區(qū)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。學(xué)校也榮獲組織工作獎(jiǎng),。

教育科研一直是我校的優(yōu)勢(shì)資源,，我們也一直把科研工作作為提升我校教師素養(yǎng)的一項(xiàng)重要途徑。我們要求每個(gè)課題研究必須求實(shí),，要讓參研教師通過研究真真切切的得到提升,。今年，我校的區(qū)級(jí)課題《小學(xué)語文隨文習(xí)作方法研究》順利結(jié)題,。編著的成果集《隨影》即將正式出版,。語文組的《群文閱讀研究》課題還在如火如荼的開展，數(shù)學(xué)組和綜合組也積極的申報(bào)了課題,。一股濃郁的科研氣息正如春花吐蕊一般在南小的校園里散發(fā)芬芳,。

另外，我們還盡可能的組織年輕教師外出聽課,、學(xué)習(xí),，培訓(xùn)。置換脫產(chǎn)培訓(xùn)兩人次,，國家級(jí),、xx市級(jí)、區(qū)級(jí)的短期培訓(xùn)人次更是數(shù)不勝數(shù),。這些學(xué)習(xí)都為教師業(yè)務(wù)水平,、理論水平的提高提供了平臺(tái),。

開展豐富多彩的興趣活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,，也是學(xué)校辦學(xué)效果的外顯名片,。我們根據(jù)學(xué)校特色積極開展多個(gè)興趣小組，通過深入開展閱讀推廣活動(dòng),，舉辦閱讀手抄報(bào)評(píng)比,、朗誦比賽、大課間開展讀書活動(dòng),，舉辦教師現(xiàn)場書法比賽,，“傳承陶行知思想、打造卓越課堂”論文評(píng)選等活動(dòng)擢升師生素質(zhì),。

特色學(xué)校的建設(shè)一直困擾著我們,，這一學(xué)年，我們一直在打造特色學(xué)校的道路上探索著,，思考我們的辦學(xué)理念,、明確我們的辦學(xué)特色。現(xiàn)在,，我們初步確立了我們的特色定位為“尚美教育”,，校訓(xùn)為各美其美、與美同行,，校風(fēng)為求真,、至美，教風(fēng)為厚德,、成美,，學(xué)風(fēng)為樂學(xué)、尚美,。下一步,，我們將根據(jù)我校的特色定位全面思考管理脈絡(luò)，營造美麗南小,。

只有不斷地學(xué)習(xí),，提高自身的修養(yǎng)和專業(yè)水平，才能保持一顆上進(jìn)的心,；才能趕在教育改革大潮的前列,；才能勝任和擔(dān)當(dāng)組織賦予我的職責(zé)。

“逆水行舟不進(jìn)則退”在今后的工作中我一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力成為學(xué)養(yǎng)之師,。一年的時(shí)間過得很快，心中很多的夢(mèng)想還期待在來年,。工作中也有許多不盡人意的地方,，因性格等原因,，在工作中有毛躁、不細(xì)致的地方還需要“洗洗澡,、治治病”,。也期待著各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁能一如既往地支持我,、幫助我,。我一定秉著一顆公心，為xx小的發(fā)展盡心盡力,，且行且努力,！

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十一

一、12月由于新進(jìn)駐的多家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部裝修,，在對(duì)施工的工程隊(duì)加強(qiáng)巡視檢查和提醒注意安全施工外,。安全員帶領(lǐng)保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院，對(duì)于民工清理運(yùn)送的余泥做到跟蹤督促檢查,，要求不得使用電梯,，不得影響其他單位正常辦公，搬運(yùn)完后要立即清擔(dān)場地,，由于運(yùn)送余泥的雜物多在晚上進(jìn)行,，實(shí)全員做到運(yùn)送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合，均未影響第二天進(jìn)駐企業(yè)的正常辦公秩序,。

二、由于服務(wù)公司與保女中隊(duì)和自行車,、摩托車保管站的續(xù)約未明確,，他們已多次詢問有關(guān)的情況未有答復(fù)，原兩名車輛管理員已辭職另找工作,，保管站現(xiàn)臨時(shí)招用了xx,、xxx頂崗。保安員的工作情緒也很不穩(wěn)定,，有的保安員也辭職,，保安中隊(duì)對(duì)派駐的保安員進(jìn)行調(diào)整，12月新進(jìn)的保安員有xxx,、xxx,。望領(lǐng)導(dǎo)能盡快給予確立與xx保安中隊(duì)和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關(guān)系,。

三,、12月14日xx區(qū)市建科通知，服務(wù)公司在今年10月申請(qǐng)xxx占道經(jīng)管汽車保管站xxx許可證己批復(fù),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定,，辦公室并于12月31日前辦理有關(guān)手續(xù)并將xxx許可證xxx和xxx占道經(jīng)營許可證牌xxx取回中心,，xxx許可證xxx交由檔案室保管，xxx占道經(jīng)營許可證牌xxx交綜合管理部樹立在大院車場內(nèi),。

四,、12月28日辦公室安排好20xx年元旦中心節(jié)日值班表，并報(bào)送xx局辦公室,、人事處和xxxx街派出所,。元旦值班人員為xxx、xxx,、保安員xxx,、xxx。1月3日在中心晚上值班員xxx休息一天,，當(dāng)天晚上的值班工作由安全員xxx負(fù)責(zé)頂崗,。

五、下月的工作計(jì)劃：

1,、出一期消防安全內(nèi)容的墻報(bào),。

2、春節(jié)前對(duì)xx全體職工進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)教育,。

3,、對(duì)多次要求配置滅火器至今未落實(shí)的企業(yè)根據(jù)xxx消防法xxx第五章xxx隱患整改xxx發(fā)出書面通知。

5,、對(duì)新進(jìn)駐企業(yè)任命xxx安全防火責(zé)任人xxx,。

6、對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行一次全面的檢查,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十二

近幾年來,，我市氣象工作在xx市氣象局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)的需要,，不斷加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè),，努力提高服務(wù)水平，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活作出了積極貢獻(xiàn),。

1,、氣象法規(guī)建設(shè)得到加強(qiáng)。

我市氣象部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行《氣象法》等氣象法律法規(guī),，積極開展法制宣傳工作,，切實(shí)履行氣象管理職能，氣象工作逐步步入了依法管理的軌道,。圍繞依法發(fā)展氣象事業(yè),，逐步建立和完善氣象法規(guī)體系，20xx年我市由法制部門牽頭,，會(huì)同有關(guān)部門參與,，制定出臺(tái)了《丹陽市防雷減災(zāi)管理辦法》,。《辦法》對(duì)從事防雷裝置設(shè)計(jì),、施工,、驗(yàn)收、檢測及其相關(guān)活動(dòng)作了具體規(guī)定,，并明確氣象部門是全市防雷減災(zāi)工作的主管機(jī)構(gòu),，為促進(jìn)我市氣象事業(yè)的持續(xù)、快速,、健康發(fā)展提供了重要保障,。

2、氣象現(xiàn)代化建設(shè)步伐明顯加快,。

3,、氣象服務(wù)水平明顯提高。

我市氣象部門牢固樹立服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持“一年四季不放松,，每個(gè)過程不放過”，在夏收夏種,、秋收秋種,、梅雨汛期等關(guān)鍵農(nóng)時(shí)以及重要集會(huì)、活動(dòng)期間,，能及時(shí)提供氣象信息,，為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱提供了優(yōu)良服務(wù),。特別是去年“7·5”特大洪澇災(zāi)害期間,，我市氣象部門的干部職工恪盡職守、晝夜奮戰(zhàn),，及時(shí)準(zhǔn)確地提供第一手氣象資料，為我市成功抗擊洪災(zāi)作出了積極貢獻(xiàn),，功不可沒,。

氣象事業(yè)是為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)的基礎(chǔ)性社會(huì)公益事業(yè)，其發(fā)展對(duì)防災(zāi)減災(zāi),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)特別是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著舉足輕重的作用,。發(fā)展氣象事業(yè)也是各級(jí)政府義不容辭的職責(zé)。今后,，我市將一如既往地重視,、支持氣象事業(yè)發(fā)展，把氣象工作列入全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,，統(tǒng)籌考慮,。

一是繼續(xù)增加氣象事業(yè)投入,。氣象部門經(jīng)費(fèi)比較緊張，我們xx氣象局立戶經(jīng)費(fèi)每年只有5萬元,，20xx年我市財(cái)政撥出10萬幫助實(shí)施了測場建設(shè),，20xx年又撥出20萬元用于中尺度預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。從20xx——20xx年,，我市地方財(cái)政投入氣象事業(yè)雖然累計(jì)近90萬元,，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足氣象現(xiàn)代建設(shè)的需要。今后,，我市將盡量想方設(shè)法,，增加對(duì)氣象事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入，加快我市氣象現(xiàn)代化建設(shè)步伐,。

二是更加關(guān)心氣象戰(zhàn)線上的同志,。雖然我市已對(duì)氣象局全體干部職工的醫(yī)療保險(xiǎn)給予每人每年320元的補(bǔ)貼，市財(cái)政也每年發(fā)放年度目標(biāo)考核獎(jiǎng),，但總體來看,，氣象部門的同志生活還比較清苦。今后我們將在政治上,、工作上,、生活上更加關(guān)心氣象站線上的同志，盡力提高他們的工作,、生活待遇,。今年我市氣象局因所在地與整體規(guī)劃不符，可能要繼續(xù)搬遷,，我們一定會(huì)充分準(zhǔn)備,、統(tǒng)籌考慮，保證為氣象局提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,。

三是加強(qiáng)與上級(jí)氣象部門的溝通聯(lián)系,。發(fā)展我市氣象事業(yè)，全面提高氣象工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)的水平,，離不開上級(jí)氣象部門的關(guān)心和指導(dǎo),。今后，我市將主動(dòng)與上級(jí)氣象部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系,，及時(shí)匯報(bào)工作,，同時(shí)也希望上級(jí)氣象部門經(jīng)常來我市指導(dǎo)工作，并對(duì)我市的氣象現(xiàn)代化建設(shè)給予更多的關(guān)心和支持,。

我的發(fā)言完了,，謝謝大家。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十三

一、集中火力搞一個(gè)問題,，不要泛泛而談,。

把一個(gè)問題搞深了，搞亮了,，搞透了,，搞創(chuàng)新了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你所有的問題都搞得很亮很透,，要“以點(diǎn)代面”,，但要做好充分準(zhǔn)備，要寫很多,，以備領(lǐng)導(dǎo)要查看,。

二、先結(jié)果后過程,，先果后因,，先概括后具體。

向領(lǐng)導(dǎo)用一句話先概括結(jié)果,，再說明為什么會(huì)有這樣的結(jié)果,，原因是什么。

三,、邏輯層次清楚,，先什么，后什么,。

不熟練的人最好多用第一是什么,，第二是什么，第三是什么但不要超過六點(diǎn),；也可以用首先,、其次、再次,、最后是什么,。

就是多用關(guān)聯(lián)詞，聽起來很清晰,、明白,。

四、圍繞一個(gè)中心來收集材料和數(shù)據(jù),。

圍繞主題收集各種材料和佐證，用來證明自己的觀點(diǎn)和立場,。

五,、領(lǐng)導(dǎo)問什么，就答什么，不要答非所問,。

領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是要問題的答案,，如果給的不是答案的話，興趣就會(huì)下降,。

六,、在匯報(bào)快結(jié)束的時(shí)候，還要強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn),。

模式就是“因?yàn)橐陨系乃允鞘裁础被蛘咴俑爬ㄗ约旱恼勗?，讓領(lǐng)導(dǎo)聽明自己的用意和立場。

七,、聲音一定要洪亮,，顯得自信，千萬不要像說悄悄話一樣,。

八,、坐姿要穩(wěn)重，不要低頭,，把氣勢(shì)弄出來,。

最好不要領(lǐng)導(dǎo)坐著，自己站著,，或者自己在領(lǐng)導(dǎo)耳邊匯報(bào)工作,，這樣整個(gè)態(tài)勢(shì)就沒有了。

九,、給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作最好不要超過半小時(shí),，一次性不要超過三個(gè)問題；跨級(jí)匯報(bào)不要超過十五分鐘,，最多不要超過兩個(gè)問題,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今年以來,，為確保路政管理各項(xiàng)工作的圓滿完成,，路政股按照局黨組的統(tǒng)一部署，路政股再作具體統(tǒng)一的安排,。一年來,，路政股在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市路政科的指導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法和工作思路,，團(tuán)結(jié)干事,、群策群力,、依法行政、求真務(wù)實(shí)和開拓性地開展工作.認(rèn)真履行了部門職責(zé),，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：

路政股現(xiàn)有3人，肩負(fù)著內(nèi)勤,、外勤巡查,、行政許可審批的現(xiàn)場勘測、政務(wù)中心,、公路改造工程的交通管制,、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執(zhí)行《公路法》,、《路政管理規(guī)定》,、《行政許可法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,。依法查處各種違法侵占,、占用、破壞公路路產(chǎn)路權(quán)的案件,，對(duì)全縣所管養(yǎng)公路的安全警示標(biāo)牌的維護(hù)和管理,，努力營造安全、暢通,、便捷的公路交通環(huán)境,。

在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了結(jié)合本單位實(shí)際的各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度,，即：行政執(zhí)法責(zé)任制,、錯(cuò)案追究制、依法賠償制和評(píng)議考核制,，保證了各項(xiàng)工作和法律,、法規(guī)的正確執(zhí)行。路政股根據(jù)局黨組年度路政目標(biāo)責(zé)任制的要求,，年初制定了符合實(shí)際的年度工作計(jì)劃,，對(duì)工作進(jìn)行了科學(xué)合理的安排部署，保障了全隊(duì)工作健康有序穩(wěn)步推進(jìn),；并將各項(xiàng)工作層層落實(shí)責(zé)任制,，將各項(xiàng)工作職責(zé)落實(shí)到人，做到事事有人管,，件件有回音,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

宣傳工作是基礎(chǔ),，為了讓群眾知道公路管理法律法規(guī),，理解我們的工作,，讓政府職能部門支持我們的工作，確保宣傳成效切實(shí)營造出良好的執(zhí)法氛圍,，我們利用宣傳材料進(jìn)行大宣傳，宣傳《公路法》,、《公路安全保護(hù)條例》,、《公路管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，有效提高了廣大人民群眾知法,、守法,、愛路、護(hù)路的自覺性,，使沿線村鎮(zhèn)積極參與公路環(huán)境治理,，為干線公路綜合治理工作奠定了堅(jiān)持的基礎(chǔ)，形成濃厚的綜合氛圍,。

今年對(duì)全縣所轄公路進(jìn)行一次全面的檢查,，發(fā)現(xiàn)擅自挖掘公路埋設(shè)管線1處，占道經(jīng)營1處,，亂堆亂放620處,，在控制區(qū)搭建臨時(shí)夠筑物3處，其中批評(píng)教育6起,，進(jìn)行整改1起,，處罰1起，要求補(bǔ)辦手續(xù)1起,。通過整治,，有效遏止了侵犯、占用公路路產(chǎn),，公路用地等違法行為,。

公路標(biāo)志和公路安全設(shè)施是公路的重要組成部分，由于我們公路等級(jí)低,，公路建設(shè)投資少,，公路標(biāo)志和安全實(shí)施嚴(yán)重短缺不齊，隨著道路交通的蓬勃發(fā)展和縣里快速建,，對(duì)現(xiàn)有的交通標(biāo)志和交通安全實(shí)施嚴(yán)重不能適應(yīng)要求,。根據(jù)目前的實(shí)際情況，我們路政部門根據(jù)縣政府部門的統(tǒng)籌和安排,，將標(biāo)志標(biāo)線作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,，落實(shí)專人對(duì)全縣道路安全隱患進(jìn)行排查，將統(tǒng)計(jì)資料分內(nèi)類按線路,、圖片,、文字整理成冊(cè),，及時(shí)上報(bào)政府部門。政府部門根據(jù)道路的重點(diǎn)安全隱患路段安排給環(huán)庫公路安裝標(biāo)志牌150付,，反光標(biāo)志60付,，對(duì)安全隱患路段設(shè)置鋼護(hù)欄4000米，雖然在這方面做了大量的工作,，但絕大多數(shù)的縣鄉(xiāng)道路依然存在公路標(biāo)志和交通安全設(shè)施的嚴(yán)重不足,。

一年來，雖然路政大隊(duì)的工作取得了一定成績,，但離縣委,、政府和局黨組要求還有一定差距：一是對(duì)全縣所有路產(chǎn)路權(quán)的管理力度不夠到位，對(duì)公路控制區(qū)內(nèi)的管理措施不夠有力,，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的紐帶作用和爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還有差距,；二是還沒有完全樹立高效快捷的工作作風(fēng)，確保黨令政令暢通的措施還不夠有力,，在積極主動(dòng)工作方面還有差距,；三是工作能力和業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高；四是思想,、政治工作和內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

在今后的工作中，要力爭在以下五個(gè)方面發(fā)揮表率作用：一是突出中心,，服務(wù)大局,，力爭在促進(jìn)發(fā)展上發(fā)揮表率作用；二是狠抓落實(shí),，提高效能,，力爭在高效務(wù)實(shí)上發(fā)揮表率作用；三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),，爭取領(lǐng)導(dǎo),，破解難題，力爭在為民服務(wù)上發(fā)揮表率作用,；四是大膽探索,，勇于實(shí)踐，力爭在開拓創(chuàng)新上發(fā)揮表率作用,；五是以人為本,，建設(shè)隊(duì)伍，力爭在單位建設(shè)上發(fā)揮表率作用,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十五

我站在有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,，于4月28日、29日對(duì)全鄉(xiāng)20個(gè)自然村就農(nóng)戶簽字,、經(jīng)營權(quán)證書收繳,、矛盾糾紛問題等工作到村逐一過,。各結(jié)報(bào)員共反映突出矛盾問題25條，現(xiàn)場解答,、答復(fù)22條,；農(nóng)戶簽字率已達(dá)705，收繳940本經(jīng)營權(quán)證書,。在檢查過程中,，有個(gè)別村存在宣傳不到位、認(rèn)識(shí)不足等現(xiàn)象,，金站長現(xiàn)場給予點(diǎn)評(píng)并提出下一步工作要求和重點(diǎn)，確保在5月底完成入戶調(diào)查等相關(guān)工作,。

20xx年市交機(jī)插秧集中育供秧池130畝,，到目前為止，全市已深翻兩交秧池186畝,，3畝以上,，完成市交任務(wù)143%；育秧物資基質(zhì)入庫650噸,，備疏土500噸,，水稻種子已調(diào)運(yùn)入庫萬斤。

興委辦發(fā)20xx年28號(hào)文件,，全鄉(xiāng)戶改廁xx02戶,，時(shí)堡村951戶，斜溝村551戶,，新建公廁54座,，納入公廁建設(shè)涉及五個(gè)村。崔二,、崔三,、崔四、付堡,、仲北涉及資金60萬元,；仲南、三界,、崔一一事一議以獎(jiǎng)代補(bǔ)硬質(zhì)路面計(jì)40萬元,，現(xiàn)已全部定位；本月xx日公開發(fā)包,，確保10月份完成戶改廁,、公廁建設(shè)及硬質(zhì)路面建設(shè)。

現(xiàn)xx鄉(xiāng)提水2860畝,，按500元/畝現(xiàn)已收143萬元,，其中122萬元資金已交村交存,，并且被村占用（付堡44萬元，斜溝村80萬元）,，其余各村組收21萬元,，以存單的形式交存，確保將各村追交資金交會(huì)計(jì)中心代管,。

全鄉(xiāng)生產(chǎn)河疏竣土方計(jì)萬元,，共計(jì)作業(yè)區(qū)7個(gè)責(zé)任區(qū)。目前,，已有5個(gè)作業(yè)區(qū)機(jī)械進(jìn)場,。截止5月3日已完成土方3萬方，圩口閘維修計(jì)劃3座,，目前已完成1座,；排澇站改造1座，現(xiàn)已維修,，確保在6月初全部完成,。3座閘1座排澇站維修任務(wù)，我鄉(xiāng)在3月初組織電力,、水力農(nóng)機(jī)等部門對(duì)各種險(xiǎn)工患段,、閘站檢查已全部完成。

我鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田涉及2座農(nóng)橋,，現(xiàn)已開工建設(shè)18座,。20xx年2月10日之前完成機(jī)耕路21千米，確保夏收之時(shí)所有農(nóng)橋承臺(tái)出水,。

我鄉(xiāng)20xx年高效農(nóng)業(yè)任務(wù)12萬元,，我鄉(xiāng)已層層分解，確保月底完成此任務(wù),。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十六

各位領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好,！

歡迎諸位不辭辛勞蒞臨我司檢查指導(dǎo)安全工作！能與兄弟單位的朋友們進(jìn)行安全工作交流,，我們感到非常高興,！因?yàn)槟銈兊牡絹恚瑢?duì)促進(jìn)我司安全管理工作邁上新臺(tái)階必將起到極大的推動(dòng)作用,。為此,，我謹(jǐn)代表xxx公司全體員工表示衷心的感謝！借此機(jī)會(huì)由我將公司的基本情況和安全管理工作情況作如下匯報(bào),，請(qǐng)予指導(dǎo),。

我公司原是xxx公司所屬的二級(jí)單位：xxx公司。于20xx年經(jīng)xxx公司主輔分離輔業(yè)改制而成立的股份制公司，現(xiàn)有員工58人,，目前主要負(fù)責(zé)xxx民用電和天然氣轉(zhuǎn)供,，以及后勤社會(huì)公益服務(wù)等項(xiàng)目。其中供氣范圍分為：xxx片區(qū),、xxx片區(qū),、xxx片區(qū)，共有天然氣用戶99416戶,，共有調(diào)壓箱1257臺(tái),、閥井154座、閥室14座,，年供氣量3230萬立方左右,。

市燃協(xié)、市經(jīng)信委和xxx經(jīng)信委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,，充分認(rèn)識(shí)安全促進(jìn)生產(chǎn)、安全就是效益的辯證關(guān)系,。按照,？生產(chǎn)必須安全的原則，以人為本為抓手,，繼續(xù)深化安全基礎(chǔ)管理,，不斷完善安全管理體系，關(guān)注重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié),，狠抓現(xiàn)場預(yù)警監(jiān)控,，消除了各類安全隱患，安全生產(chǎn)取得了明顯成效,，完成了年初制定的各項(xiàng)安全考核指標(biāo),。

杜絕了輕傷及非傷亡事故；全年無燃?xì)庵卸?、爆炸事故,；無火災(zāi)事故；無交通責(zé)任事故,；無刑事,、治安案件；無職工違法犯罪案件,，治安秩序穩(wěn)定,；員工安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)面100%。從公司成立至今,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的支持,、幫助下,，我們克服重重困難，通過不斷學(xué)習(xí),、借鑒,、總結(jié)和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng),、完善,、科學(xué)、規(guī)范的管理模式,。公司自投入運(yùn)行以來,，每年都以較快的速度發(fā)展，并且也保持,、延續(xù)著公司二十多年在燃?xì)夤┙o工作中沒有發(fā)生一例重大安全責(zé)任事故的安全良好記錄,，受到了社會(huì)的充分肯定。在此,，我謹(jǐn)代表xxx公司向一貫對(duì)我司安全生產(chǎn)工作關(guān)心,、支持、傾注心血的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位表示衷心的感謝,！

總經(jīng)理與各基層單位行政一把手簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,，各基層單位也自上而下層層簽訂責(zé)任書，做到橫向到邊,、縱向到底,，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系,。

安全的關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵在習(xí)慣,，只有用法律法規(guī)去規(guī)范人的行為,，不斷提高人的安全意識(shí)，改變落后的不安全習(xí)慣,，校正人為的不安全行為,，才能真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。今年以來,，參加市各主管部門組織的各類培訓(xùn)和公司組織進(jìn)行的三級(jí)教育培訓(xùn)279人/次,；發(fā)放20xx新《安全生產(chǎn)法》深度解析小冊(cè)子5249本；宣貫市相關(guān)主管部門有關(guān)安全及通知文件精神等會(huì)議10余次,，每年必搞的《安全法律,、法規(guī)》《消防安全》考試各一次；消防應(yīng)急搶險(xiǎn)演練2次。通過這一系列教育活動(dòng)的開展,，使廣大員工深入了解到了安全的重要性,，極大地提高了全員安全意識(shí)，不斷提升了我司安全,、平穩(wěn)供氣保障能力,。同時(shí)，我們還每年堅(jiān)持開展,，今冬明春百安活動(dòng),，安全生產(chǎn)日、安全生產(chǎn)月,、雙過半,、等活動(dòng)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，不斷夯實(shí)燃?xì)夤芾砘A(chǔ),，從源頭上確保燃?xì)獍踩a(chǎn)。

加強(qiáng)重點(diǎn)部位安全檢查,。由于公司全體員工對(duì)燃?xì)獍踩ぷ鞯闹匾赃_(dá)成了共識(shí),，所以形成了雷打不動(dòng)的安全檢查制度。明確了責(zé)任和職責(zé),，落實(shí)了,。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,，其他部門領(lǐng)導(dǎo)‘一崗雙責(zé)’具體抓負(fù)責(zé)制，要求各相關(guān)部門要以高度的政治責(zé)任感抓好燃?xì)獍踩ぷ?。除正常的安全檢查考核外,，在元旦、春節(jié),、五一節(jié),、十一黃金周等節(jié)日和重大事件期間，我們始終堅(jiān)持精心安排,、周密部署,，由安全第一責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行全面的安全、消防檢查和監(jiān)督按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，落實(shí)好人,、財(cái)、物,，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核,，直接與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘長鳴，工作上常抓不懈,，督促檢查上嚴(yán)格細(xì)致,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，使安全檢查工作落到實(shí)處,。督促落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度及夜間值班制度,，明確部門領(lǐng)導(dǎo)要親自深入一線抓安全生產(chǎn)工作，并做好值班記錄和檢查記錄,。

今年1—10月,，接各類報(bào)警電話出警處理95次；夜間值班接警處理23次,；漏氣處理29次,；對(duì)轄區(qū)內(nèi)約50余公里埋地主管、水平管進(jìn)行了巡查,；處理各種原因造成高壓管道漏氣7處,；低壓漏氣處理75次；處理違法在管線上面取土1次,；氣表進(jìn)水處理2次,；調(diào)壓箱漏氣或掉氣恢復(fù)處理32處；更換表箱51個(gè),；更換進(jìn)水,、銹蝕、不能正確計(jì)量等燃?xì)獗?04只,；室內(nèi)膠管老化更換16戶,；單、雙嘴閥漏氣更換45個(gè),；查處整改私拉亂接1戶,；工程野蠻施工應(yīng)急搶險(xiǎn)4次；企業(yè)無力獨(dú)自解決,，向隸屬主管部門和當(dāng)?shù)卣畬で髱椭鉀Q的重大隱患3處,。通過上門服務(wù)宣傳登記制度等，有效樹立了企業(yè)抓安全和創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿,，切實(shí)抓好安全管理規(guī)范化,、行業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。在為用戶搞好服務(wù)的同時(shí),，依據(jù)用戶提出的立戶安裝申請(qǐng),，加快新用氣戶的安裝，為人民生活水平的提高做出了企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

消除安全隱患,，確保安全生產(chǎn)一個(gè)重要措施就是要確保硬件過硬,。為此，我們今年投入安全生產(chǎn)資金萬元,，其中：新購標(biāo)志樁2100根,；更換各類無縫鋼管5100余米，鍍鋅管6650余米,，110pe管745余米,；更換調(diào)壓箱81臺(tái)；更換計(jì)量氣表1220只,，對(duì)老化較嚴(yán)重的入戶鋁塑管pvc套管進(jìn)行了更換,；對(duì)pexxx街道辦的支持下對(duì)2處房屋占?jí)汉?處橫跨公路的主管線進(jìn)行了整改，真正做到了,，以檢查促整改,、以整改保安全。為抓好重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)時(shí)段的安全，我們特別注重對(duì)工,、商業(yè)用戶及居民小區(qū)的安全檢查,。在公司內(nèi)部，我們對(duì)各部門和各生產(chǎn)崗位,，分季度,、半年、年終實(shí)行,。一崗雙責(zé),。考評(píng)制度,，讓全體員工懂得既要對(duì)本崗位的生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),，也要對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

通過多年來的實(shí)踐證明,，只有堅(jiān)持安全檢查工作到位,，才能夠防止安全事故發(fā)生,，才能為公司的發(fā)展,，創(chuàng)造了一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境。按國家有關(guān)規(guī)定,，公司還對(duì)到期的儀器,、儀表、設(shè)備等進(jìn)行了檢測和更換,，做到到期必?fù)Q和到期必檢,；安全閥,、壓力表、防雷設(shè)施等都進(jìn)行了按期校檢,，車間,、閥室都按規(guī)定配足和及時(shí)更換了消防器材，安裝了緊急切斷閥,，配備了搶險(xiǎn)堵漏專用工具,。對(duì)套絲機(jī)、手砂輪,、電錘等設(shè)備定期進(jìn)行維修保養(yǎng),。我們每年都制定全年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，把安全投入作為企業(yè)的一項(xiàng)嚴(yán)格的管理制度,，確保安全生產(chǎn)投入落到實(shí)處,。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表渭源縣蓮峰中學(xué)全體師生熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查指導(dǎo)工作,。下面,，就將我校工作開展情況向各位做如下匯報(bào)：

渭源縣蓮峰中學(xué)，地處渭源縣蓮峰鎮(zhèn),，創(chuàng)建于1956年,。 xx年8月以前是一所農(nóng)村完全中學(xué)。為了促進(jìn)教育資源均衡發(fā)展,，xx年8月,，縣委、縣政府決定,，蓮峰中學(xué)實(shí)行初高中分離辦學(xué),，北校區(qū)（初中部）保留原有校名——蓮峰中學(xué)；南校區(qū)（高中部）命名為渭源縣第四高級(jí)中學(xué),。

蓮峰中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班27個(gè),，學(xué)生1283名。學(xué)校在秉承原蓮峰中學(xué)光榮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革與實(shí)踐,，強(qiáng)化學(xué)校管理，完善健全學(xué)校管理制度,，用制度去管理人,，讓管理更加民主、科學(xué),，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序開展。

辦學(xué)特色：學(xué)校始終堅(jiān)持“面向全體學(xué)生,，優(yōu)化教育過程,，培養(yǎng)素質(zhì)特長,，促進(jìn)全面發(fā)展”的教育原則，把“求知,、創(chuàng)新,、發(fā)展”作為學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，逐步形成了以“面向全體,，分層教學(xué),，培優(yōu)補(bǔ)差，人人成才”為主要特色的教學(xué)模式,，秉持“明德,、礪學(xué)、篤行,、至善”的校訓(xùn)和“嚴(yán)謹(jǐn)施教,，博學(xué)創(chuàng)新”的校風(fēng)，促使優(yōu)等生更加優(yōu)秀,，不同層次,、不同類別的學(xué)生都得到轉(zhuǎn)化、提高和發(fā)展,。

取得成績：近兩年我校教育教學(xué)質(zhì)量平穩(wěn)上升,，全校學(xué)洋思、學(xué)西峽,、學(xué)杜郎口,，改變教學(xué)理念，積極創(chuàng)新思維,，抓教研,、促教改，全體教師積極投身于教研教改,，實(shí)踐,、探究、創(chuàng)新,，取得了可喜的成績,，xx年中考升入高中279人，比上年凈增36人,，錄取率,，比上年提高個(gè)百分點(diǎn)。進(jìn)入全縣前百名的有10人,，比去年多7人,；達(dá)到縣一中錄取線的達(dá)135人,，比去年凈增70人,。xx年中考再創(chuàng)佳績：321人考入高中,，比去年增加42人，錄取率,，比上年提高個(gè)百分點(diǎn),；達(dá)到縣一中錄取線的154人，比去年增加19人,。

xx年度,，我校被市委市政府評(píng)委市級(jí)先進(jìn)集體。存在問題：我們雖然在工作中取得了一些成績,，但與上級(jí)的要求,，家長的期望還有一定的距離。一是校園環(huán)境有待進(jìn)一步改善,；二是教師素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,；三是管理機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善等，所有這些還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決,；四是學(xué)校負(fù)債128萬元,，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決；五是xx年冬季全校師生取暖問題亟待解決,。

未來展望：傳承創(chuàng)新,，務(wù)實(shí)前行。蓮峰中學(xué)將繼續(xù)以精致管理為抓手,，緊緊抓住質(zhì)量這根主線不放松,，突出學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和文化建設(shè)，總結(jié)學(xué)校建校以來的先進(jìn)做法,，弘揚(yáng)優(yōu)秀教師典型事跡,，將我校建成全縣一流的農(nóng)村學(xué)校。凝練實(shí)踐的智慧,，走向智慧的實(shí)踐,，將是我們不懈的追求。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十八

一,、頁面設(shè)置(以word 2003版為例)

1,、政府文件采用a4頁面(寬21厘米，長厘米)

2,、頁邊距：上厘米,，下厘米，左厘米,，右厘米,。

3、版式：頁眉為厘米,，頁腳為：3厘米,。

二,、公文格式

(一)主標(biāo)題采用華文中宋二號(hào)字體，居中,。

(二)二級(jí)標(biāo)題為黑體三號(hào)字體,，空兩個(gè)字符。

(三)三級(jí)標(biāo)題可采用楷體三號(hào)字體,，加粗,，空兩個(gè)字符。

(四)正文均采用仿宋三號(hào)字體,，空兩個(gè)字符,。

三、主題詞

“主題詞”這三個(gè)字符為黑體三號(hào),，冒號(hào)后為華文中宋三號(hào),，印發(fā)日期為全角三號(hào)仿宋體，其余均為仿宋三號(hào)字體,，下劃線請(qǐng)用繪圖工具制作,，上、下劃線線型為磅,，中間下劃線線形為磅,。

備注：有些部門上報(bào)的電子材料存在格式不同，若全部復(fù)制到自己設(shè)定的頁面格式后,，格式會(huì)隨復(fù)制的內(nèi)容變動(dòng),，建議新建一個(gè)文本文檔，將原材料復(fù)制到文本文檔內(nèi),，然后再從文本內(nèi)復(fù)制到已設(shè)定的文檔內(nèi),，這樣格式就不會(huì)變動(dòng)了。

如果原文檔內(nèi)有表格的話,，復(fù)制到文本文件內(nèi)后,，表格格式就不存在了，建議先復(fù)制文字部分到文本文檔過濾,，然后從原文檔中直接復(fù)制表格到設(shè)定的文檔內(nèi),。

向上級(jí)匯報(bào)的格式篇二十九

在下列三種情況下使用報(bào)告：一種是匯報(bào)工作，屬于匯報(bào)性的,；一種是反映情況,，提出意見或建議的，屬于反映性的,；一種是答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問,，屬于回復(fù)性的。 報(bào)告的標(biāo)題：機(jī)關(guān)名稱+報(bào)告事由+文種。

主送機(jī)關(guān)：頂格寫,。開頭：回復(fù)性的-- 根據(jù)**指示或要求,，我們?cè)趺刺幚淼模Y(jié)果如何,，現(xiàn)將**報(bào)告如下。

反映性的-- 簡述基本情況（最近一段時(shí)間）,、提出寫作目的,。匯報(bào)性的-- 先簡述基本情況，說明取得了一定的進(jìn)展,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,。

報(bào)告的內(nèi)容主體：一般為四部分：1.基本情況。不論是匯報(bào)工作,、還是反映情況,，答復(fù)上級(jí)的詢問，均應(yīng)實(shí)事求是地將具體情況交代清楚,，以便上級(jí)了解下情,，并以此作為依據(jù)，妥善地予以處理和指導(dǎo),。

2.存在問題（或具體意見）,。呈報(bào)性報(bào)告寫存在問題，以便于上級(jí)了解工作進(jìn)展的情況,，同時(shí)為報(bào)告的下一部分內(nèi)容（提出要求）打下基礎(chǔ),；呈轉(zhuǎn)性報(bào)告也要根據(jù)基本情況提出具體處理意見或解決辦法，以供上級(jí)機(jī)關(guān)參考,。

3.具體要求或措施,。即對(duì)今后工作的設(shè)想，提出要求或準(zhǔn)備采取的措施,。

4.結(jié)語,。報(bào)告的結(jié)語，要根據(jù)報(bào)告的性質(zhì)和內(nèi)容而定,，不能千篇一律,。

報(bào)告的結(jié)語一般用“特此報(bào)告”、“以上報(bào)告,，如無不妥,，請(qǐng)批轉(zhuǎn)有關(guān)部門貫徹執(zhí)行”、“以上報(bào)告,，請(qǐng)審閱”等字樣,。但也有的報(bào)告結(jié)尾不寫這些用語。

回復(fù)性的-- 處理好的、效果會(huì)令上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意的,，就主要寫處理的經(jīng)過,，在其中流露出對(duì)這項(xiàng)工作的重視、對(duì)待工作的態(tài)度,、工作熱情和責(zé)任感以及工作能力,；

如果是沒有處理好的，效果上級(jí)不滿意的,，則除了寫處理情況,、表示重視和認(rèn)真對(duì)待以外，又要寫意見,，即分情況,、問題及問題分析兩部分，讓上級(jí)了解全面情況和問題的復(fù)雜,。反映性的-- 如果是發(fā)展變化快的,，急于上報(bào)的，就以寫情況為主,。

如一些【惡性】事件,，要報(bào)告起因、經(jīng)過,、事態(tài)現(xiàn)狀,；有一些比較復(fù)雜的情況，則歸納為幾個(gè)方面,，分項(xiàng)細(xì)說現(xiàn)象和實(shí)質(zhì),。如果是發(fā)展變化緩慢的，需要寫情況,、原因,、意見或建議。

匯報(bào)性的-- 先寫工作成績,、工作體會(huì),，然后寫存在的問題、今后的工作思路和安排,。 例文：以主管部門負(fù)責(zé)人的身份,，以“加快城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)接進(jìn)程刻不容緩”為題，向市政府提交一份報(bào)告,。

（1500字,，60分） 加快城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)接進(jìn)程刻不容緩 市政府： 近年來,，xxx,、xxx高度重視農(nóng)民工問題。今年初,，xxx又出臺(tái)了《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，明確提出,，積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問題,，一些地方也正在著力探索農(nóng)民工醫(yī)保政策和制度的建設(shè)。

但是,，總的來說,，農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的比率還相當(dāng)?shù)停溽t(yī)療衛(wèi)生狀況依然令人擔(dān)憂,。造成這一現(xiàn)象最直接的原因就是,，農(nóng)民工的健康保障出現(xiàn)“真空”。

一是我國目前醫(yī)療保險(xiǎn)體制相對(duì)滯后,，不能適應(yīng)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),。盡管我國已經(jīng)將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)象擴(kuò)大到了靈活就業(yè)人員,，但是仍然主要針對(duì)城鎮(zhèn)職工,，缺乏針對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)、就業(yè)方式多樣這一特征的醫(yī)療保障體系,。

二是現(xiàn)在針對(duì)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障政策,，對(duì)農(nóng)民工來說門檻太高，另外制度不靈活,，缺乏吸引力,，影響了他們參保的積極性。 三是政府主管部門行政處罰力度不夠,，缺乏刺激企業(yè)自覺為農(nóng)民工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的動(dòng)力,。

企業(yè)的違法成本低于其守法成本，企業(yè)“寧愿認(rèn)罰不投?！钡默F(xiàn)象普遍存在,。 四是農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加的醫(yī)療保險(xiǎn)與當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)或農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)沒有實(shí)現(xiàn)對(duì)接，異地之間就醫(yī)手續(xù)繁瑣,，非常不便,。

五是農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)條件差，文化水平低,，缺乏自我保護(hù),、自愿參加醫(yī)療保險(xiǎn)的意識(shí)。