工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

辦公室一季度個(gè)人工作總結(jié) 辦公室一季度工作小結(jié)篇一

1,、辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作,。

2、加強(qiáng)后勤管理,，后勤保障工作做到讓員工住得安心,，吃的放心。

3,、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明,。

1,、廢水深度治理工程資金臺(tái)帳材料(土建、設(shè)備招標(biāo),、投標(biāo),、評(píng)標(biāo)、開標(biāo),、中標(biāo),、合同、監(jiān)理,、設(shè)計(jì),、勘察、項(xiàng)目制度,、環(huán)保驗(yàn)收,、工程驗(yàn)收等)。

2,、廢水深度治理項(xiàng)目,、廢水綜合治理循環(huán)利用項(xiàng)目補(bǔ)充材料。

3,、安監(jiān)局危險(xiǎn)化學(xué)品登記證換證(根據(jù)gb/t16483-20xx《化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項(xiàng)目順序》的要求進(jìn)行了重新編制),。

4、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項(xiàng)目),。

5,、(三氯異氰尿酸生產(chǎn)項(xiàng)目)余氯科技治理回收利用項(xiàng)目

能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、材料的編寫,、對(duì)外接待,、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，也真正做到了“上傳下達(dá)”,。

20xx年的第一季度，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，綜合管理部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ?成績(jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、對(duì)各部門之間不是了解很多,，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。

2,、綜合管理工作紛繁復(fù)雜,，在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)定。

3,、對(duì)一些工作督促,、落實(shí)不到位。

作為綜合管理部,，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，以身作則。第二.季度綜合管理部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1,、完善公司各工作崗位制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

2,、嚴(yán)格公司各類證照,、材料的管理，做好各類年檢換證工作,。

3,、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

4,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會(huì),、環(huán)保、安監(jiān),、經(jīng)貿(mào),、科技等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢,。

5,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，與市場(chǎng)部一起將企業(yè)文化,、宣傳等工作落實(shí)到位,。

6、在公司業(yè)績(jī)提高的情況下,，組織一些員工活動(dòng),，豐富員工的工作和生活。

以上工作計(jì)劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時(shí),，必須再特別改進(jìn)和完善的工作,，綜合管理部會(huì)遵照以上計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行并做好計(jì)劃外的各項(xiàng)工作，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會(huì)越做越強(qiáng),，越做越好,。

辦公室一季度個(gè)人工作總結(jié) 辦公室一季度工作小結(jié)篇二

今年以來，辦公室按照年初確定的責(zé)任目標(biāo),，緊緊圍繞黨工委,、管委會(huì)確定的“抓住一條主線（招商引資），突出三大重點(diǎn)（財(cái)源建設(shè),、項(xiàng)目建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)）,，搞好四個(gè)保障（制度、作風(fēng),、環(huán)境,、組織）”的工作思路，結(jié)合辦公室實(shí)際積極開展工作,，狠抓了“新聞宣傳、工作督查,、后勤保障,、公文處理”等職能工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，創(chuàng)新工作方式,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展如下：

今年以來,，根據(jù)青島市委信息調(diào)研處,、平度市兩辦信息科、平度應(yīng)急管理辦公室,、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求,，辦公室每月需向青島市報(bào)送日常工作信息和社情民意信息4條以上，每月向平度市兩辦信息科報(bào)送日常工作信息8條以上,，每月向政府信息公開辦公室報(bào)送公開信息10余條,，每周向應(yīng)急管理辦公室報(bào)送應(yīng)急信息12條。截至目前,，已在各級(jí)媒體刊發(fā)信息40篇,，其中青島市級(jí)以上9篇，海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報(bào)國(guó)務(wù)院信息部門,；《今日平度》10篇,，平度兩辦信息10篇，平度政務(wù)網(wǎng)11篇,，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的信息任務(wù),。

（一）日常工作信息。為加強(qiáng)信息的報(bào)送工作,，今年辦公室將信息報(bào)送工作列入了與局室,、事業(yè)單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任制考核，取得了較好成效,。一季度,，辦公室先后向媒體報(bào)送各種日常工作信息余條，已刊載《積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)》,、《開發(fā)區(qū)全力促進(jìn)財(cái)政增收》,、《青島絲維姿網(wǎng)布有限公司二期工程開業(yè)》、《開發(fā)區(qū)總投資6000萬元包裝瓶項(xiàng)目簽約》等信息40篇,。

（二）政府信息公開,。一季度，辦公室先后更新《機(jī)構(gòu)信息》,；完成了《20xx年政府信息公開工作總結(jié)》,、《20xx年一季度政府信息工作開展情況匯報(bào)》等的編寫、修訂及公開等工作,，同時(shí)整理公開了法規(guī)規(guī)章,、政策解讀等系列文件。另外,，還認(rèn)真做好了《電子政務(wù)信息》的公開發(fā)布工作,，對(duì)開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用。

（三）應(yīng)急信息工作,。今年以來,，辦公室被市應(yīng)急管理辦公室列為了青島市應(yīng)急信息工作直報(bào)點(diǎn)，自2月份以來,，辦公室堅(jiān)持每周對(duì)上報(bào)送信息12條,，較好的開展了相關(guān)工作。

針對(duì)機(jī)關(guān)管理方面存在的弱點(diǎn),、難點(diǎn),，一季度重點(diǎn)抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí)，從運(yùn)行情況看,，內(nèi)部管理成效比較明顯,。

1、督查工作,。一方面,，扎實(shí)搞好了內(nèi)部督查。對(duì)重點(diǎn)工程重點(diǎn)項(xiàng)目,、目標(biāo)責(zé)任書完成情況,、機(jī)關(guān)工作人員出勤，以及市委,、管委會(huì)等各種會(huì)議貫徹情況和管委會(huì)研究布置的工作等實(shí)行及時(shí)督查,。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會(huì)議落實(shí)情況通報(bào)》、《管委20xx年督查工作計(jì)劃安排》,、《關(guān)于對(duì)黨工委,、管委會(huì)20xx年工作思路進(jìn)行責(zé)任分解的通知》、《機(jī)關(guān)節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報(bào)》,、《一季度招商引資情況通報(bào)》等,，通過督查,，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料，又有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,，調(diào)動(dòng)了局室,、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面,，完成了市委,、市政府對(duì)開發(fā)區(qū)的督查任務(wù)。每周對(duì)機(jī)關(guān)局室,、事業(yè)單位,，以及居委會(huì)等主要工作開展情況及下周工作打算進(jìn)行調(diào)度，并形成書面材料,；每月將全區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè),、新農(nóng)村等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及下月工作計(jì)劃整理上報(bào)市委政策研究室,；另外，及時(shí)將《20xx年政府工作報(bào)告涉及開發(fā)區(qū)事項(xiàng)》,、《市委十二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議涉及開發(fā)區(qū)內(nèi)容》等進(jìn)行了責(zé)任分解,，并主動(dòng)與牽頭單位聯(lián)系溝通，將涉及到開發(fā)區(qū)有關(guān)工作進(jìn)展情況每月或每季度進(jìn)行了匯總整理上報(bào),。

2,、車輛管理。成立了車輛管理辦公室,，對(duì)管委所用公務(wù)用車實(shí)行維修,、燃油統(tǒng)一管理，在車輛用油方面,，實(shí)行單車單卡,，定車加油，有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象,；在維修方面,，繼續(xù)采取維修前多家詢價(jià)，確定維修質(zhì)量好,、價(jià)格最低的汽修廠維修,，大大降低了維修成本，確保了車輛的維修質(zhì)量,。

3,、行政接待。一季度先后接待了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、外商100余次,。組織比較大的活動(dòng)有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會(huì),，開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會(huì)、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)安排及活動(dòng)籌備等,，接待了青島市考核組對(duì)我區(qū)的目標(biāo)責(zé)任考核,。

（一）文字材料。一季度,，辦公室在人手少,、任務(wù)重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作,。先后起草完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》,、《20xx年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個(gè),；制定了《管委局室,、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領(lǐng)導(dǎo)考核辦法》等有關(guān)規(guī)章制度,；起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余個(gè),，包括《總結(jié)表彰大會(huì)上的講話》等系列材料、《三八婦女會(huì)講話》,、《開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會(huì)講話及主持詞》,、《企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)講話及主持詞》、《管委一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算》等,；同時(shí),，按照有關(guān)要求及時(shí)完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風(fēng)在線相關(guān)材料,、市委十二屆五次會(huì)議貫徹匯報(bào)等材料30余個(gè),。尤其值得一提的是，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,，辦公室完成了《開發(fā)區(qū)20xx》刊物的制作發(fā)放工作,。

（二）文件的收發(fā)處理、公章管理,、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等日常工作,，做到了及時(shí)準(zhǔn)確，正常進(jìn)展,。一季度通過金共收發(fā)文1200余份,，收辦傳真件80余份，形成請(qǐng)示件56份,，處理自成文42份,。

1、目標(biāo)責(zé)任考核方面：要圍繞辦公室目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，逐條分析,，細(xì)化責(zé)任,，積極開展工作，確保超額完成目標(biāo)任務(wù),。

2,、工作紀(jì)律方面：要遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格坐班制度,，外出及時(shí)返回,，按時(shí)銷假。上班時(shí)間不能做與工作無關(guān)事情,，中午嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)飲酒規(guī)定,。

在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對(duì)直屬企業(yè)的工作,；努力協(xié)調(diào)勞資矛盾,；盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力；較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、召開了20xx年度委工會(huì)工作年會(huì)

1月上旬，在3樓會(huì)議室召開了有委直屬企業(yè)工會(huì)主席參加的20xx年度工會(huì)工作年會(huì),，會(huì)上有四個(gè)企業(yè)介紹了工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,，總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會(huì)干部,，并對(duì)今年工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排,。普遍反映，會(huì)議主題明確,，氣氛祥和,，大家歡聚一堂，共同暢談工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),、問題,、前景和友誼，鼓午了干勁,，明確了方向,，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟(jì)和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

2,、積極爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問勞動(dòng)模范和困難職工

1月21日下午,，梅永紅市長(zhǎng)在市政府秘書長(zhǎng)蒙建華、市經(jīng)信委主任岳根才,、市總工會(huì)主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,，到我系統(tǒng)匯力機(jī)械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問,，兩企業(yè)的'董事長(zhǎng),、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待,。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心，困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對(duì)黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝,。

3,、積極爭(zhēng)取有關(guān)部門撥付救助資金

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個(gè)，其中困難企業(yè)12個(gè),，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人,，困難職工20xx人，其中有特困證職工458人,，低保人員701戶,。截止到目前爭(zhēng)取到市總工會(huì)和民政方面各類救助資金36。889萬元,，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中,，讓職工及時(shí)感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。

4,、省總工會(huì),、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會(huì)來我系統(tǒng)督導(dǎo)檢查“集體合同,、勞動(dòng)合同”簽訂情況

2月23日上午,，省總工會(huì)、省人社廳,、省企業(yè)家協(xié)會(huì)在市總工會(huì)等部門領(lǐng)導(dǎo)的,。陪同下，到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司,、特力機(jī)床有限公司對(duì)在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),、簽定“集體合同、勞動(dòng)合同”,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專項(xiàng)工作匯報(bào)，督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進(jìn)行巡視,，對(duì)兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評(píng)價(jià),，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實(shí)行民主管理,、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定,。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查。

5,、參加了市總工會(huì)xx屆三次全委會(huì),。

2月21日參加了市總工會(huì)xx屆三次全委會(huì)。會(huì)上主要對(duì)20xx年度工作進(jìn)行了總結(jié)表彰，對(duì)人事變更進(jìn)行了選舉,。其中市經(jīng)信委工會(huì)在全市20xx年度綜合工作考核中,，名列市直局委辦第一名，被評(píng)為濟(jì)寧市工會(huì)工作先進(jìn)單位并在會(huì)上受到表彰,。

6,、積極配合，對(duì)直屬企事業(yè)單位進(jìn)行年度考核和總結(jié)表彰,。

1月20日前按照委黨組安排,，配合人事科對(duì)直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行了年度工作考核，并在此基礎(chǔ)上評(píng)選出先進(jìn)集體和個(gè)人,。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運(yùn)河賓館三樓會(huì)議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記,、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理參加的迎春茶話會(huì),，在家的經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會(huì)議,，會(huì)上對(duì)上年度的工作進(jìn)行了總結(jié)表彰，四個(gè)企業(yè)在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流,，最后委黨組書記,、主任岳根才同志作了重要講話，首先對(duì)20xx年度全年工作進(jìn)行了肯定,，對(duì)當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)和信息化所面臨的形勢(shì)進(jìn)行了分析,，對(duì)今后的工作提出了要求。會(huì)議結(jié)束后,，大家普遍感到這次會(huì)議鼓舞了干部的士氣,，明確了今后工作的方向，交流了工作上的經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼,，為我市經(jīng)濟(jì)和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗

7,、接待群體上訪和個(gè)訪

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個(gè)訪近百人次,。對(duì)于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào)，有的問題已經(jīng)解決,，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中,。

8、積極做好仙營(yíng)辦公區(qū)維護(hù)和安全工作

積極和辦公室溝通情況,，對(duì)仙營(yíng)辦公區(qū)以維護(hù),、安全、充分利用為原則,，認(rèn)真抓好大樓的管理和使用,，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴(yán)謹(jǐn),、清晰,，保證了仙營(yíng)辦公區(qū)工作秩序運(yùn)行正常。

以干部提素質(zhì),、職工提能力,、工作要維權(quán)、環(huán)境要和諧為重點(diǎn),，全面開展工作,。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》《山東省職工代表大會(huì)條例》,，做好企業(yè)工會(huì)換屆改選工作,。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會(huì)干部讀書會(huì)，重點(diǎn)對(duì)《職工代表大會(huì)條例》《勞動(dòng)合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制,。

2、做好困難職工的幫扶救助等項(xiàng)工作,，深入開展送溫暖,、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)，督促企業(yè)按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3,、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日,，積極組織開展職工文體娛樂活動(dòng),，加強(qiáng)職工之間的相互溝通了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

4,、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒號(hào)”“安康杯競(jìng)賽”等活動(dòng),，做到覆蓋面廣，效果明顯,。

5,、做好穩(wěn)定和信訪等項(xiàng)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,，盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,，接待來信來訪做到熱情、認(rèn)真,、耐心,。

6,、積極做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好適齡人員的計(jì)劃生育工作,，準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)計(jì)生報(bào)表,，嚴(yán)格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況,，充分發(fā)揮宣傳,、服務(wù)、監(jiān)督作用,。

7,、積極抓好仙營(yíng)辦公樓的管理，努力做好大樓的安全,、清潔,、維護(hù)工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù),。

辦公室一季度個(gè)人工作總結(jié) 辦公室一季度工作小結(jié)篇三

20xx年1至3月,，辦公室緊緊圍繞審判工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮綜合,、協(xié)調(diào),、參謀和服務(wù)作用，確保全院工作正常開展,。

圍繞大局,，筑牢服務(wù)思想。結(jié)合“忠誠(chéng),、為民,、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀活動(dòng),，辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想,，注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識(shí)，將“為了審判,，服務(wù)審判,，促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn);牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想，及時(shí)準(zhǔn)確把握法院工作的難點(diǎn),、熱點(diǎn)和發(fā)展方向,，注重對(duì)新情況,、新問題的研究分析,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，發(fā)揮了參謀助手的作用;牢固樹立為干警服務(wù)的思想,，在辦公室工作中,，注重為干警創(chuàng)造良好的.工作環(huán)境和后勤保障,。

(一)強(qiáng)化公文規(guī)范。在公文管理中：

一是嚴(yán)格按照“一個(gè)口子進(jìn)”的原則,，公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收,、分辦，未經(jīng)登記,、分辦的公文,，一律不予辦理。

二是嚴(yán)格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件,，做到不超范圍,、不越層次、不亂級(jí)別傳閱文件,，并做好傳閱文件的登記和回收工作,，第一季度共傳閱各類文件余份;

三是嚴(yán)格按規(guī)定要求辦文，對(duì)本院重大工作部署,、工作中的亮點(diǎn)均以文件,、信息、內(nèi)部傳真電報(bào)等公文形式向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送,，專門設(shè)計(jì)了內(nèi)部傳真電報(bào)格式,，由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能報(bào)送。第一季度共起草撰寫各類公文余份;

四是嚴(yán)格規(guī)范印章管理,，對(duì)需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,，都由專人審查把關(guān)，逐份登記,。

(二)加強(qiáng)機(jī)要保密,。加強(qiáng)了保密制度建設(shè)，建立健全重大活動(dòng),、重要會(huì)議,、重要事項(xiàng)等一系列保密制度，健全涉密人員和秘密載體管理,，局域網(wǎng)安全保密管理等制度,。

(三)抓好檔案管理和精神文明活動(dòng)。嚴(yán)格按照《檔案法》和上級(jí)法院及縣檔案局的要求,，規(guī)范和完善各項(xiàng)檔案管理工作,。第一季度，檔案室對(duì)年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進(jìn)行了全面收集,，按要求進(jìn)行了整理,、分類、編序,，其中包括永久卷,、xx年期卷,，xx年期卷，共計(jì)卷,。進(jìn)一步完善了閱檔制度,，對(duì)外單位和個(gè)人查閱檔案把好關(guān)口，今年共查閱案卷次,。按照文件要求,，第一季度制訂了工作計(jì)劃，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極開展了精神文明活動(dòng),。

(四)做好會(huì)議服務(wù)工作。第一季度組織完成了各類大小會(huì)議余次,，接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查,，沒有出現(xiàn)失誤。

(五)加強(qiáng)值班安保工作,。對(duì)全院第一季度的值班工作做了安排部署,，并定期檢查，沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象,。

(六)加強(qiáng)后勤保障服務(wù),。

其一，落實(shí)財(cái)物管理,。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理制度，堅(jiān)持“審批一支筆,，收支兩條線”,，公開了1至3月“四費(fèi)收支”情況并報(bào)院紀(jì)檢組，順利完成了第一季度經(jīng)費(fèi)保障工作;

其二,，加強(qiáng)后勤供給,。公務(wù)接待提倡熱情，但堅(jiān)持厲行節(jié)約,，第一季度共完成接待多次;規(guī)范辦公用品和大件物品購(gòu)置,。修定了辦公物品申購(gòu)表、計(jì)算及耗材更換,、報(bào)修備考表,，先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，報(bào)辦公室審批后再購(gòu)買維修;嚴(yán)格車輛管理,，重新制訂了車輛使用審批表,，加強(qiáng)安全駕駛教育，進(jìn)一步規(guī)范了車輛使用管理工作,。第一季度安排車輛臺(tái)次,，形成公里;

其三,，加強(qiáng)了院審判綜合樓,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級(jí)網(wǎng),、科技法庭建設(shè)。

一是人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;

二是服務(wù)力度還需進(jìn)一步增強(qiáng);

三是管理制度還需進(jìn)一步完善,。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),，不斷提升工作能力。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力,、提高水平的必由之路,，辦公室將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好。做到學(xué)以致用,，促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累,，真正起到承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐的作用,。

二是強(qiáng)化辦公室牽頭作用,，大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是科學(xué)合理分工,。將根據(jù)各崗位的具體情況,，進(jìn)一步科學(xué)、合理分配全室干警的工作,，明確責(zé)任,，落實(shí)到人。

四是加強(qiáng)辦文,、辦會(huì),、保密、涉密,、檔案管理工作,。從制度建設(shè)入手，加大對(duì)有關(guān)人員的教育,，要做到制度健全,，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格監(jiān)督,。

五是繼續(xù)推動(dòng)新審判綜合樓、人民法庭建設(shè),、科技法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，做到保質(zhì)保量抓建設(shè),。保證在年中搬入新辦公樓。

六是加強(qiáng)法院信息化建設(shè)和應(yīng)用,，以審判流程管理為中心,，實(shí)現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計(jì),、隊(duì)伍管理,、硬件設(shè)施信息化管理。

七是努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù),，保證法院各項(xiàng)工作的.正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

辦公室一季度個(gè)人工作總結(jié) 辦公室一季度工作小結(jié)篇四

按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(zhǎng)(副主任)崗位招聘標(biāo)書要求和xx廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作,。今年以來,，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”，即辦文,、辦會(huì),、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作,，努力學(xué)會(huì)“搭臺(tái)唱戲”,，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用,，不斷提高辦公室服務(wù)水平?，F(xiàn)小結(jié)如下：

1、為文稿起草導(dǎo)好向,。加強(qiáng)同秘書人員的交流,，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的意見，結(jié)合自己掌握的情況,，揭示秘書人員從哪些方面去思考,，如何收集材料，幫助開拓思維,，必要時(shí)還主持召開有關(guān)會(huì)議多方征求意見,，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高,。

2,、為調(diào)查研究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核,，事先設(shè)定若干個(gè)調(diào)研題目,，結(jié)果梳理出12個(gè)方面的共性問題及建議，為新一輪xx工作決策提供了依據(jù)。

3,、為深層服務(wù)搭好臺(tái),。讓秘書人員有更多機(jī)會(huì)閱讀重要文件，參加大型,、重要會(huì)議,，隨同領(lǐng)導(dǎo)深入基層，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況,，進(jìn)一步開闊視野,。積極提供鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái),，大力舉薦辦公室人員參與一線工作,，使他們?cè)趯?shí)踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調(diào)能力,、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng),，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。及時(shí)上報(bào)各類信息,，每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》,，不定期開辟圖片宣傳欄，為xx當(dāng)前工作搖旗吶喊,。

1,、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》,，內(nèi)容包括服務(wù)口號(hào),、工作職責(zé)、工作措施等5個(gè)方面,，實(shí)行主要工作督查制度,、工作失誤備案制度、逐級(jí)考核制度和例會(huì)制度,。

2,、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,，從電話接聽到基層站年度考核共24方面,，人手一份。

3,、完善激勵(lì)機(jī)制,。對(duì)工作創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的同志進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)或加分獎(jiǎng)勵(lì),。專門設(shè)立兼職駕駛員考評(píng)獎(jiǎng),，每月100元，每季度考評(píng)一次，其結(jié)果作為年度評(píng)比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù),。

1,、勤于學(xué)習(xí)帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng),，就是激勵(lì)的.能力,、控制情緒的能力、幽默的能力,、演講的能力和傾聽的能力,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，定期組織辦公室開展有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),，帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué),、勤學(xué)，著力打造肯干事,、能干成事的團(tuán)隊(duì),，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。

2,、奮發(fā)工作勤好政,。主任室一旦對(duì)辦公室部署了工作，總在第一時(shí)間作出安排,，將工作任務(wù)進(jìn)行分解,，落實(shí)到具體責(zé)任人。遇到重要的工作事項(xiàng),，自始至終參與其中,，同辦公室人員交流看法，商討對(duì)策,，并且有的工作親自動(dòng)手,，與大家一起合力將工作做好。比如,，落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會(huì),。

3、謙虛謹(jǐn)慎做好人,。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍,，做到思想上同心、目標(biāo)上同向,、行動(dòng)上同步,。凡事講公正、講法度,、講原則,，做一個(gè)有良知、有正氣的人，樹立務(wù)實(shí),、為民,、清廉的良好形象。

今后三季度,，我將按照上述思路,，繼續(xù)積極開展各項(xiàng)工作，為xx廣電增光添彩,。

辦公室一季度個(gè)人工作總結(jié) 辦公室一季度工作小結(jié)篇五

辦公室以服務(wù)為已任,，踏實(shí)工作，充分發(fā)揮后勤管家,、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，其他部門的大力支持配合下,，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力,，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),，現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報(bào)如下：

(一)行政管理工作

1、一季度綜合辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作,，提高整體工作能力,，加強(qiáng)辦公室人員工作主動(dòng)性、執(zhí)行力和工作效能,。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項(xiàng)會(huì)議組織,、會(huì)議紀(jì)要編寫及下發(fā)，各類文件擬發(fā),、上報(bào),，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份,，對(duì)涉及合同,、上級(jí)文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負(fù)責(zé),，進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案管理工作,，分類整理保存文件，以及非存檔文件,。

2,、重大信息上報(bào)及企業(yè)文化建設(shè)。確定了企業(yè)格言,、經(jīng)營(yíng)理念,、網(wǎng)站建設(shè)。

3、公司流程建設(shè),。為使公司工作常態(tài)化,、程序化，從今年一月份開始,，辦公室將流程建設(shè)納入重點(diǎn)工作,，截止4月15日，各項(xiàng)工作流程建設(shè)基本完成,。

4,、固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn)工作,。積極主動(dòng)的將固定資產(chǎn),、低值易耗品的盤點(diǎn)、臺(tái)賬梳理工作納入常態(tài)化工作,，確保沒出現(xiàn)任何臺(tái)賬與實(shí)物不符的情況,。

(二)后勤工作

1、辦公用品,、設(shè)備管理,。完成各類辦公用品、勞保用品的計(jì)劃,、發(fā)放,、領(lǐng)用。新裝一條8兆的網(wǎng)線,，解決了公司上網(wǎng)速度慢,、老斷線的問題。解決了公司技術(shù)部及質(zhì)檢部電腦陳舊,、工作不便的問題,，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦，升級(jí)了原有的老電腦,，并更換了上網(wǎng)用的交換器,，保障了上網(wǎng)的暢通。公司辦公設(shè)備的維護(hù),、維修以及辦公設(shè)備耗材的更換,。配合質(zhì)檢部門對(duì)公司各部門進(jìn)行3c/9000體系內(nèi)審，以及公司內(nèi)部事務(wù)的'處理,。

2,、食堂管理。為保證員工就餐,，克服資金少,，人員少,，確保員工滿意就餐，建立就餐臺(tái)賬,，專人?？畈少?gòu)，員工就餐質(zhì)量提升的同時(shí)降低了成本,。

3,、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強(qiáng)車輛的使用管理,，積極保證了辦理公務(wù)及各類活動(dòng)用車需要,。

4、員工之家,。為豐富員工業(yè)余文化生活,，一季度辦公室在公司開設(shè)了《員工之家》文體沒動(dòng)室，配臵了臺(tái)球,、籃球,、電視等配套設(shè)施。

5,、有序組織了公司各項(xiàng)大會(huì),、評(píng)比和五一勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比的工作開展。

綜合辦公室上至辦公室主任,，下至管理員,，均對(duì)行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，難免在工作中會(huì)有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方,，但我部門會(huì)在工作中，不斷學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗(yàn),、群策群力、克服一切困難,，從管理著手,，深入學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作,，爭(zhēng)取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

在第一季度當(dāng)中，由于工作上監(jiān)管不利,，意外傷害保險(xiǎn)沒有及時(shí)為員工投保,，致使車間工傷人員不能得到保險(xiǎn)公司的賠償，給公司造成不必要的損失,，作為綜合辦公室的主任,，對(duì)此表示深深的自責(zé),，下步工作中一定要積極主動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,。

(一)按照20xx年工作規(guī)劃要求,，認(rèn)真完成綜合辦公室二季度各項(xiàng)工作計(jì)劃、指標(biāo),。

(二)制定我公司的相關(guān)崗位職責(zé)和管理流程,。

(三)做好辦公室日常收、發(fā)文的處理,，領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作,，加強(qiáng)文件的督辦、回收工作,。

(四)強(qiáng)化檔案工作的管理,，嚴(yán)格借閱文件程序及制度，并加強(qiáng)保密文件的管理工作,，嚴(yán)禁機(jī)密文件流失;

(五)做好后勤服務(wù)管理工作,，確保各部門工作順利進(jìn)行。

(六)合理調(diào)度車輛,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，繼續(xù)做好車輛年檢、保險(xiǎn),、維修保養(yǎng)等工作,。

(七)完善《員工之家》活動(dòng)室，建立工會(huì)組織,。

(八)監(jiān)督及維護(hù)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。

(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。