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倉庫物流員的工作職責 物流倉庫管理職責篇一
職責表述：負責日常出入庫數(shù)量核對,，做到準確、及時,！人員工作安排
工作任務
1,、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；
2,、物流人員的日常工作安排,，做到合理化；
職責表述：負責各種物流數(shù)據(jù)的分析
工作任務
3,、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配,；
4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,；
5,、各專賣店的特價處理工作的安排；
職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作,！
工作任務
6,、不定期的`對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；
7,、負責分公司庫存結構控制與安排,；
8、倉庫衛(wèi)生與安全,，對外來人員的詢問并登記,；
9、代理商退換貨的把關,；
職責表述：托運部的洽談和運費的控制
工作任務
10,、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達,；
11,、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）,；
12,、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；
完成領導交付的其他工作,。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數(shù)量,，發(fā)料記錄管理,；
3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給,；
5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,，送生產(chǎn)部和財務部,；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質不變,；
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法,；
8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨,，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料,；
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力,；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨,；
11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理,，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；
12.對不良品進行合理處置,。
倉庫物流員的工作職責 物流倉庫管理職責篇二
1,、負責城市倉庫選址、談判,、報批工作,；
2、負責倉庫合理規(guī)劃,，使倉庫得到充分使用,，制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃；
3,、負責倉庫改造進度跟進,；
4、負責倉儲物資的安全管理,，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查,；
5、負責周圍分倉的調拔,、補給工作,；
6、負責協(xié)調城市投訴處理工作,；
7,、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作,。
崗位要求：
1,、專科及以上學歷,，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先,；
2、 5年以上物流,、倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗,，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3,、較強的計劃組織能力,、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力,；
4,、良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦,；
5,、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程,，熟悉相關質量管理體系,；
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先,。
倉庫物流員的工作職責 物流倉庫管理職責篇三
1,、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作,。
2,、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準,。
3,、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,，總結和分析上月部門工作情況,，帶領督促員工完成目標任務。
4,、負責分配倉管員的日常工作,，使日常工作做到高效、準確,、有序,。
5,、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃,。標識,、防火、防盜,、防潮及物料的準確性管理標準,。
6、負責組織倉庫盤點工作,，確?？ā①~,、物一致,。
7、對倉庫人員進行工作指導,、業(yè)務知識培訓,。
8、定期對倉庫人員進行考核,。
9,、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10,、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理,、6s的推行狀況,、目視化管理的執(zhí)行狀況。
倉庫物流員的工作職責 物流倉庫管理職責篇四
1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),，產(chǎn)品進倉時,，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格,、種類是否與貨單一致,。
2.入庫的產(chǎn)品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素,，產(chǎn)品標識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向,。
3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記,。
4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單,，手續(xù)不全有權拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況,，則需獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,，事后應補出庫單,。
5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作,。隨時了解倉庫的儲備情況,，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生,，并通過月報的形式及時上報,。
6.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)實際情況作出即時處理,。
7.嚴禁倉庫內吸煙,、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應做好門,、窗,、電的開關工作。
9.倉庫人員要按時上下班,，遵守公司各項規(guī)章制度,，如遇工作忙，要延長工作時間,，倉管人員要無條件服從,。
10.倉管人員要立足本職，堅守崗位,，熟練業(yè)務,，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評,，服從領導,、以禮待人、熱情服務,、自覺維護本公司的良好形象和聲譽,。
11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機密,。
12.倉庫人員如不履行自己的職責,，貴公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任,；對公司經(jīng)濟損害比較嚴重的,，應追究其法律責任。
13.倉管人員調動或離職前,，首先辦理賬目移交手續(xù),，要求逐項核對點收；如有短缺,，必須限期查清,，方可移交,，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉庫物流員的工作職責 物流倉庫管理職責篇五
1,、全權負責各項運營的行政管理
2,、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行
3,、編制總體業(yè)務流程方案,，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作,，使其在流暢安全下進行
4,、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心,，共同制訂,，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時（網(wǎng)上）查詢
5,、制訂公司各項開支守則,，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行
6,、運作成本控制,，包括車隊、運費,、辦公,、公關、銷售及倉庫租金等
7,、制訂員工服務表現(xiàn)報表,，積極評核服務水平
8、制訂專業(yè)倉庫管理報表
9,、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務
10,、提供專業(yè)意見給人力資源部,，共同制訂員工培訓手冊
11、組織一體概念,，把員工及客戶儲運員工工作一起
12,、編制每周業(yè)務表，包括總量處理表,，業(yè)務成本表,，倉庫盤點表，客戶投訴表,，服務質量表,，呈交董事會審閱
