當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

財務人員年終工作總結篇一

質(zhì)提高很快,。半年前,，剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識,，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司,，面對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應，公司的##領導給予我溫暖的鼓勵,；周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團結,、協(xié)作、和諧,、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司,，同時學會了如何與同事溝通,，如何相處，如何相互協(xié)作,，互幫互助,。在具體的崗位實踐中,，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致,、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關,，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,，一個標點符號的錯誤,，一個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤,，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山,，必須以高度的責任感對待,，注重細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說,，“實踐出真知”，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗,。

作為一名新人,，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的.知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐,，將書本理論和工作實踐結合起來,，堅持學中干,，干中學，進步較快,。一是樹立勤學好問的意識,。遇到不會的問題，我主動向領導請教,，向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習,，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓,。業(yè)余時間,，結合崗位工作需要,，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來,，通過這種結合式學習,，覺得對原來的理論知識有了全新的認識，10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。二將學思結合起來,，注重總結經(jīng)驗教訓,?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔,，死而不學則怠,?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結,，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么,，力求改進工作方法，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結,，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作,。通過思考與總結,，感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗，每天都有新的收獲,，每天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實,。

實習期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,，在領導和同事的指導幫助下,，大膽實踐，認認真真對待每項工作,，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解,，完善適應了工作環(huán)境,。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內(nèi)控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法,、堅持原則,、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容,，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務,。其次,，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作,。見習期間,，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手,，操作能力有了很大提高。不久,，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié),，不疏漏一個細節(jié)，較好地完成了一個階段的工作,。同時,，我大膽參與，結合實際工作需要,，提出合理化建議,，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率,。另外,，根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉,，我業(yè)務能力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。四總結自我,，正視自身的缺點與不足

半年來,，在領導的指導和同事們的幫助下，健康成長,，各方面都取得一定進步,，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表現(xiàn)在：一是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強,。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關技能,，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面,，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作內(nèi)容的精神,，一定程度存在“別人推才動,、別人不推就不動”的傾向。二是工作積極性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強,。雖然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改進工作方式方法，提高工作效率,；依賴性強,，自主、獨立開展工作地能力差,，眼里看不見需要做到活,，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，一也不具備處理突發(fā)事件的能力,；作為公司的新生力量和年輕人,，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性，過分地以來老同志的工作成果,。三是粗心大意的情況一定程度存在,，影響了工作地效率。

正視自身的不足,，才能超越自我,。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正,，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先,，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習,，彌補不足,，全面熟悉業(yè)務，熟練地,、獨立地開展工作,，做一個合格的財務人員；其次,，明確學習的重點,，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質(zhì),、資金運轉、信譽評價等基本情況,。二培養(yǎng)細致周到的工作作風,。要帶著責任意識、細心意識參與工作,，從小事做起,，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生,，還是賬戶登記,，無論是整理材料，還是填制表格,，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學習,，繼續(xù)大膽實踐，對未知的領域要有興趣,，勤學勤問,，掌握更多地業(yè)務知識，學會更多的業(yè)務技能,，提高自身的適應能力,。四要改進工作態(tài)度，增強工作的積極性和主動性。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學習多了解業(yè)務,，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理,；腦勤,，要善于思考善于總結，提高工作水平,；手勤,，要多聯(lián)系多操作多實踐，遇到工作要搶著干,；腿勤,，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西,。

除了學習與工作外，我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動,，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和集體榮譽感,，力爭為集體增光添彩,。九月初，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。

點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養(yǎng)的心血,，都凝聚了同事們的汗水,，今后我將懷著一顆感恩的心，感謝公司提供的發(fā)展平臺,，感謝領導的栽培,，感謝周圍的同事；xx年1月份即將轉正,，對崗位工作提出了更高的要求,，面對機遇和挑戰(zhàn)，我將更加努力地學習,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人,，奮力拼搏,，爭創(chuàng)一流的成績，力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，回報組織和領導關愛,。

財務人員年終工作總結篇二

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的職責心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導、有關政府部門供給財務數(shù)據(jù),。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下頭向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)過不一樣的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

2、核算,，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上,，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,，采取分部門核算,，隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的'管理,，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4、報表,，對不一樣時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年經(jīng)過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策供給準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經(jīng)提出合理化提議,，大部分已被采納。

1,、經(jīng)過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、經(jīng)過xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支,。

3,、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理,。

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

2,、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般,。

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底,。

2、財務人員設定學習目標,，經(jīng)過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我,。

3,、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,。

1、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,。

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能,。

3、團隊協(xié)作精神十分重要,。

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善,。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務人員年終工作總結篇三

一年來,，我在建筑分公司擔任經(jīng)營部門主管兼財務總管,，在公司領導的精心指導和各部門員工的支持下，我經(jīng)歷了對環(huán)境和業(yè)務從陌生逐漸到熟悉的整個過程,，隨著公司在建筑市場的不斷發(fā)展,，我個人也得到了很大的鍛煉和長足的進步。現(xiàn)將我今年的工作情況總結如下：

去年以來,，受總公司委派,，我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務工作,，主管分公司經(jīng)營部和財務,。面對陌生的環(huán)境和建筑市場發(fā)展形勢，我開始感到無從入手,。

經(jīng)過一段時間的市場調(diào)查和分析思考,，我悟出了一個深刻的道理，公司要發(fā)展就必須要不斷地開拓市場,。要開拓市場，就必須從發(fā)展人脈關系入手找準著力點,，通過培育良好的人際和業(yè)務關系來打開市場的大門,。為了盡快熟悉建筑市場的行情，我除了上網(wǎng)廣泛查找相關資料和閱讀大量的專業(yè)書籍外,，還深入到建筑工地生產(chǎn)一線進行了實地情況的考察和調(diào)研,，通過各種方式來進一步開闊自己的視野。充分運用自己知識和經(jīng)驗的積累,，經(jīng)過我堅持不懈的調(diào)研,，使我對整個建筑市場有了一定的認識和判斷，及時向公司領導提出了一些關于市場經(jīng)營和公司發(fā)展的合理化建議,。

在此基礎上,，我充分利用一些建筑業(yè)同行和朋友，為分公司引進一些熟知建筑業(yè)市場行情并懂得建筑行業(yè)管理的專業(yè)性人才,，充分利用了他們在多年從事建筑行業(yè)經(jīng)營起來的各種關系,，為分公司聯(lián)系建筑業(yè)務，同時也為公司提供了大量的建筑市場信息,，這對于及時把握市場行情,、調(diào)整分公司發(fā)展策略提供了一手資料，為分公司按計劃發(fā)展奠定了堅實的基礎,。到目前為止,，分公司在的發(fā)展已經(jīng)初見成效,，從無到有由小到大已經(jīng)具備了承攬大部分建筑工程的能力，并有能力在保持現(xiàn)有的人脈關系和工作業(yè)績的基礎上進一步開拓業(yè)務市場,，實現(xiàn)更大空間的發(fā)展,。

雖然工作上我取得了一些成績，但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：在自身業(yè)務和管理能力上仍要進一步強化和提高,，在人際關系的培育和發(fā)展上仍要更講究策略和方法，在管理制度的落實上仍要根據(jù)分公司發(fā)展的現(xiàn)實狀況配合分公司領導進行有效的修訂和推廣,，在員工的思想狀態(tài)和企業(yè)文化培育上仍要加強工作力度,。

在下一步工作中，我將認真總結經(jīng)驗教訓,，全面考慮公司發(fā)展的相關因素,，統(tǒng)籌分析公司發(fā)展的利弊得失，根據(jù)現(xiàn)狀協(xié)助領導詳細制定分公司工作計劃,，在開拓市場上不斷拓展業(yè)務渠道,，爭取在我們公司建筑方面特長的領域里創(chuàng)造出幾項標志性的工程，以此打造品牌形象,，擴大公司的知名度和美譽度,。加大專業(yè)人才的管理培訓力度，為公司發(fā)展提供有力的人才支撐,?？茖W管理好公司的財務工作，合理分配應用每一筆資金,，為公司發(fā)展提供良好的資金保障,。在公司的領導下，我必將不辱使命,，為公司的發(fā)展全力以赴恪盡職守,！

由于建筑行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比,，還存在許多的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。

第一,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

xx的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然；

另外,，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的`指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二,、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

第三、管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。

第四,、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；

另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1.在做好日常會計核算工作的`基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；

同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益最大化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3.做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。

5.加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務管理水平。另外,，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享,。

其次,，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

財務人員年終工作總結篇四

緊張忙碌的20xx年即將結束了,，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,，我在本工作崗位上取得了一定的成績,，但也存在著很多的不足之處。本著正視當下,、展望明天,、總結成績、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結,，不足之處請領導批評指正：

1、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,，20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點，并做資金對賬表存檔,。

保證了各項資金帳帳相符,、帳實相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎,。

2,、供應鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責每天采購,、出庫等發(fā)票的生成,，月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作,。

在這一年里,，我能堅持每天生成相關發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點,、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

3,、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當天入賬，及時核銷客戶應收款,、供應商應付款;

及時處理商務部門及業(yè)務人員_郵件關于應收應付款項的調(diào)整入賬,，改變了以前因入賬不及時，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后,、帳期影響,。在這一塊，通過我的工作有了很大改善,，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關,、結賬工作，仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單,。

4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關結賬。

5,、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應無誤，并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;

在月末及時進行賬目核對,，保證資金,、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符;通過每月對應收預收,、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比,，核銷了應收款、應付款的重復項,，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的.基礎;及時處理財務經(jīng)理、財務總監(jiān)_郵件關于各種賬務調(diào)整,、數(shù)據(jù)清理的工作;及時每月對采購,、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決，保證雙方往來賬務清晰,、數(shù)據(jù)準確,。

6、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求,，處理相關財務事宜，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務;

對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項,，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。

1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候，在20xx年的工作中應更加仔細,、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確,、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應收應付項,、資產(chǎn)項,、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳,，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚,、符合邏輯,。

新的一年，工作也是一個全新的開始,，理應對人生對工作有個新展望,，在嶄新的下一年我要：

1、建立新財務帳套,，全面準備,、核對、處理數(shù)據(jù),，在_月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。

2、更好,、更全面完成本崗工作;

團結部門全體人員,、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

3,、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實、更新知識,，提升職業(yè)勞動技能,。

財務人員年終工作總結篇五

辭去20xx年，迎來了20xx年,。過去的工作給了我很多的體會,，讓我在財務工作上有新的成長點，也幫助我重新正視自己的工作,。面對新一年里的工作,，我也對過去的20xx年的工作做下面一個總結：

在財務工作中,，我特別的敬業(yè)，努力的把公司的財務收支管理好,，盡其力量攻克財務難關,，做好公司所有的財務報表，認真核對每次的財務收支,。我也努力去想新的方法做財務工作，尊重法律,，嚴格管理公司的'財務,，把資金給管理好。每次采購后的票據(jù),，我都會收集好并做好登記,，在集中整理財務資料的時候，也就方便了我進行賬單的核對,，也能理順很多的思路,，不至于在做財務的時候出現(xiàn)不必要的錯誤。

日常的財務是很雜碎的,，所以我格外的重視這一方面的工作,，所有的財務工作，我都會記錄在冊,，不憑空出現(xiàn)不合規(guī)矩的賬單,。在日常中，不管是采購辦公用品,，還是維修設備產(chǎn)生的費用,，我都會詳細的進行登記，嚴格的去管理每一處的費用,，做到所有的收支都有依據(jù),，不造成資金的浪費。我每周都會整理一遍財務報表,，找出工作中的漏洞，及時補救，讓財務工作得到有效的運轉。

過去一年,，我依舊在繼續(xù)學習財務的知識,，學習會計,，從各方面去增加對財務的認識和了解，以此去幫助自己完善財務工作。我買了一些會計書籍放在辦公桌上,，空閑或者有需要的時候,，都會去閱覽,，一點點的把理論知識補充完整。在這樣的學習下,，我對管理財務逐漸形成了自己的一套方法，管理財務也變得簡單的多,，讓我對這工作了解更深入,，也就提高了我的能力，面對各類的財務問題,，我也都可以去找到方法進行解決處理,。不斷的學習致使我可以勝任好財務工作，做好一個財務人員,，幫助公司管理龐大的財務系統(tǒng),。

我知道新的一年到來，我要付出的也更多,，我想過去自己所做的工作,，讓我積累足夠的經(jīng)驗，在以后，我也一定可以做的比過去工作還好,。我也會更加注重自身能力方面的提高,，讓自己有能力去處理更多財務的事情，為公司的建設更好的財務系統(tǒng),，以此去管理公司資金,。

財務人員年終工作總結篇六

在職場上，最不可少的就是回報工作情況和工作計劃,，有的單位或部門是每周一匯報,，有的是幾周一匯報,，有的是一月一匯報,，有的也可能不限時間的匯報,。以下內(nèi)容是關于辦公室財務人員個人年終工作總結范文,，歡迎品讀。

過去的一年里,，在公司領導和同事們的關心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結協(xié)作、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手,、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：

（一）全心全意做好行政服務工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持,。

辦公室的工作是以服務為宗旨，為領導服務,、為部門服務,、為員工服務。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題,，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),，逐步轉變工作作風,，牢固樹立服務意識,，全心做好服務,。行政前臺，事情多,，任務重,，既要做好為公司全體員工服務,，又要兼顧來訪接待、來電記錄,、會務工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等,。每天最早上班,、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞,，用心細心，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻，“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領導、緊急業(yè)務用車的忙碌身影,?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后,，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理保險,、年檢,、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購,、申領和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量,，高效采購,、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用,，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里,，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持。

（二）細心做好印章,、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務章的使用和登記,，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議,，確保公章使用的.嚴肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用,，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理,。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時,，按照申請領用登記程序管理,，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性,。三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位,，以嚴謹、認真,、精益求精地工作態(tài)度,，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關,。

（三）精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年,，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務工作的同時,，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務工作,，預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù),、活動通知,、現(xiàn)場服務、用餐安排,、車輛服務等情況,，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,，讓員工掌握自身健康狀況,，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作,，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,，預先準備簽約文件,、預訂簽約場地,、簽約展板、內(nèi)外溝通,，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易,，想一點不出錯卻很難,。回顧辦公室一年的工作,，雖取得了一些成績,，但同樣存在尚待改進之處：

（一）工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎,，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善,，團

隊的做事方式和方法,，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中,，進一步提高工作效率,。

（二）工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務工作中,，由于工作疏忽，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關,，進一步提升工作細致度。

（三）管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距,。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新,、再續(xù)輝煌新的一年,。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準,、嚴要求,，不斷學習，全面提升辦公室管理工作引領,、服務和保障能力,，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：

（一）加強溝通,，做好領導的助手,。準確理解公司領導意圖，做好上情下達,、下情上報工作,。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務的進展情況,，并將信息及時整理反饋給公司領導,，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領導的助手,。

（二）強化主動意識,，做好各項服務。在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識,，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識,，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平,。服務工作要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強。因此,，對待各項工作要未雨綢繆,，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉變,。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，提供全過程的主動服務,。

（三）響應節(jié)能減排,，做好日常管理。積極響應集團公司節(jié)能減排,、減支降耗的號召,。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳,，努力提高車輛使用效能,，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度,，堅持對事不對人的派車原則,，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦，急事急辦,，特事特辦,，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,，遵照集團公司的預算管理方案,，合理控制辦公用品費用支出，加強管理,、保證質(zhì)量,、節(jié)省開支、降低成本,。在辦公用品的申領方面,，完善辦公用品申領制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗,。

財務人員年終工作總結篇七

20xx年財政企業(yè)工作在局黨組的領導下,，圍繞財政收支目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和州委七屆二次會議提出的“農(nóng)業(yè)立州,、工業(yè)強州,、城鎮(zhèn)富州、開放活州,、科教興州,、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略，在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中,，認真落實“工業(yè)強州”戰(zhàn)略,，做好各項服務工作，繼續(xù)從財政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展,，支持和促進我州經(jīng)濟結構調(diào)整,，以實現(xiàn)全州經(jīng)濟又快又好發(fā)展和財政增收。現(xiàn)將全年企業(yè)財務管理工作總結如下：

(一)做好xxxx年度企業(yè)年度決算報表的審核,、匯總上報工作,，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和規(guī)范化水平。主要是xxxx年度全州國有企業(yè),、非國有企業(yè),、集體企業(yè)、外商投資企業(yè),、擔保企業(yè)年度決算的匯總,、分析工作和決算工作總結，及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況。

(二)進一步擴大企業(yè)信息面,，提高企業(yè)財務快報質(zhì)量,。根據(jù)xxxx省財政廳關于轉發(fā)財政部《關于做好xxxx年企業(yè)財務快報工作的通知》(x財企〔xxxx〕15號)，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度,，進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有,、非國有企業(yè)外，今年還增加了融資擔保公司季報),，努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致，擴大財務快報信息面,，增強快報信息的時效性和準確性,，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布,。

(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作,。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

(四)做好國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算,。根據(jù)《關于做好xxxx年國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,，我州結果是，xxxx年5個縣補助5個縣,，補助人數(shù)32人,，省財政應補助資金47.97萬元，預撥資金42.32萬元,，超支5.65萬元,。

(五)做好農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳清理工作。根據(jù)x財企〔xxxx〕452號要求,，對我州xxxx年—xxxx年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進行全面清理,，5年應繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計21973萬元，省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬元,，按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收計劃,。

(六)做好xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作。根據(jù)工作需要對我州xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調(diào)查,，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬元,。其中退稅超100萬元的25戶，計13724萬元,。

(七)清理財政資金往來款項,。根據(jù)《xxxx省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[xxxx]33號)，我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元,，借出資金4291.95萬元，專項資金暫存款571.1萬元。

xxxx年,，全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,，較上年增加了679萬元。其中：國企改革資金218萬元,，企業(yè)技改財政貼息資金890萬元,，新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元，非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬元,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元,，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設補助資金276萬元，安全隱患治理及安全裝備費340萬元,，西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進專項資金176萬元,，內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元，茶產(chǎn)業(yè)補助資金330萬元,，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目資金233萬元,，其他專項資金491萬元。

xxxx年度全州共累計申報的項目111個,，申報項目資金21601萬元,，省廳共審批63個，項目審批資金共3740萬元,。專項資金重點扶持的企業(yè)是：xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司,、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公司,、文山州煤有限責任公司,、xxxx太陽魂酒業(yè)有限公司、xxxx知味園食品有限責任公司,、文山華博貿(mào)易有限責任公司,、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司,、文山國際經(jīng)濟技術合作有限公司等企業(yè),。

重點加強企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金,、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金,、國企改革專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金,、外貿(mào)發(fā)展專項資金,、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理。同時,，只要文件明確和有領導批示,，我們均及時匯報和撥付,，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項資金的監(jiān)督和管理,，確保了財政資金的'安全,，發(fā)揮了財政資金的導向作用，有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展,。

(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實上報工作,。根據(jù)《xxxx省經(jīng)委省財政廳關于上報淘汰落后生產(chǎn)能力有關問題的緊急通知》(x經(jīng)電[xxxx]1號)，全州核定結果為是：“十一五”期間,，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸,，其中,，xxxx年鐵合金1.2萬噸，xxxx年鐵合金5.73萬噸,，水泥8.8萬噸，xxxx年鐵合金4.8萬噸,，水泥8.8萬噸,，20xx年鐵合金2.5萬噸，水泥20萬噸,，xxxx年鐵合金5.1萬噸,。

(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產(chǎn)風險抵押金的煤礦(礦井)24個,，實際已交存13個,，存儲風險抵押金410萬元，應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標準核定,，50萬元及其以上的在州級存儲,，50以下的各縣收交存儲，州級核定存儲企業(yè)8戶,，現(xiàn)已有2戶申報,，1戶存儲，存儲資金60萬元,。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研,。根據(jù)x財企函〔xxxx〕37號的要求，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作,。從調(diào)研情況看,，我州國企改革工作有序推進，并進入最后攻堅階段,。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結構，職工隊伍思想穩(wěn)定，素質(zhì)進一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,，xxxx底，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶,。

20xx年工作思路：

xxxx年財政企業(yè)工作的思路是,，要在局黨組的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照十七大和州委七屆三次全會精神，落實六大發(fā)展戰(zhàn)略,，開拓創(chuàng)新,、積極進取，不斷充實,、調(diào)整和完善財政企業(yè)政策措施,、資金扶持和服務方式，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變,，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力,，鼓勵扶持企業(yè)做大做強，增強經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的基礎,，服務于全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大局,。

(一)做好xxxx年企業(yè)財務信息工作。企業(yè)財務信息工作,，是企業(yè)財務管理工作的重要組成部分,，是企業(yè)財務管理工作的基礎。xxxx年企業(yè)財務信息工作,，重點是按時上報企業(yè)信息資料,，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性，定期分析企業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問題,，對存在問題提出切實有的措施和建議,，為企業(yè)財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數(shù)據(jù)資料。

(二)認真貫徹落實州委,、州政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔20xx〕30號),，繼續(xù)從財政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革，切實幫助企業(yè)解決改革中的突出問題,，促進我州經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調(diào)整,。主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革，妥善安置職工,，確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐,，推進新型工業(yè)化進程;加大財政周轉金的催收,、處置力度，減輕企業(yè)的債務負擔,。

(三)加強對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究,。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應對措施和辦法，幫助企業(yè)解決實際問題,，維護職工合法權益,，維護社會和諧穩(wěn)定。

(三)切實兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,。按照有關文件規(guī)定,，認真審查各縣和企業(yè)上報材料，及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,，切實將這項“暖人心工程”落到實處,。

(四)繼續(xù)做好國有企業(yè)的破產(chǎn)關閉工作。按照《xxxx省國有企業(yè)破產(chǎn)費用審核辦法》的規(guī)定,，積極上報企業(yè)破產(chǎn)費用補助資金,。

(五)加強專項資金監(jiān)督管理，提高財政資金使用效益,。采取有效措施,，建立和完善財政資金監(jiān)管體系，提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,，組織開展專項資金使用情況檢查,，加強財政專項資金的跟蹤問效力度,。xxxx年重點做好省州財政安排的企業(yè)技改貼息資金,、國企改革資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金,、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金,，“萬村千鄉(xiāng)”項目資金的監(jiān)管工作,，對各專項資金的申報和使用嚴格把關，確保財政資金使用的規(guī)范性和安全性,，充分發(fā)揮財政資金的使用效益,。

(六)積極組織項目申報，向省爭取扶持資金,，為推進新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟提供政策和資金支持,。財政在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中，主要做好以下幾方面的工作：一是充分發(fā)揮財政職能,，通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業(yè)走低消耗,、高效益,、重環(huán)境集約型經(jīng)濟發(fā)展路子;二是貫徹州委、州政府提出的工業(yè)強州戰(zhàn)略,，建設新型能源和工業(yè)園區(qū),、推進行業(yè)結構調(diào)整的財政促進政策，增強企業(yè)核心競爭力;三是積極組織項目申報,，爭取上級資金支持,，增強財政調(diào)控能力，加大財政對企業(yè)資金扶持的力度,，通過財力轉移和政策傾斜,，支持重點企業(yè)進行技術改造，支持非公經(jīng)濟發(fā)展,，支持企業(yè)實施“走出去戰(zhàn)略”,，發(fā)展外向型經(jīng)濟。通過財政投入,，充分發(fā)揮財政資金的引導和帶動作用,，促進全州經(jīng)濟的全面發(fā)展。

(七)加強資產(chǎn)與財務管理,，發(fā)揮財政職能作用,。加強對企業(yè)資產(chǎn)與財務管理力度，規(guī)范財務行為,，督促企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,，積極調(diào)整組織結構和經(jīng)營戰(zhàn)略，增強市場應變能力;加強中小企業(yè)擔保機構的管理,。認真貫徹執(zhí)行信用擔保機構管理的有關政策法規(guī),，從注冊資本金、市場風險防范,、核算及信息報送等方面規(guī)范信用擔保機構的財務行為;加強對各縣財政企業(yè)工作的指導,，做好州屬企業(yè)與各縣財政企業(yè)工作的政策及業(yè)務培訓工作，開展各縣財政企業(yè)信息網(wǎng)的運用,，推動全州財政企業(yè)工作管理水平的提高;探索建立企業(yè)財務預警機制,，增強對企業(yè)經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟走勢的分析和判斷力,。

(八)加強隊伍建設,，提高業(yè)務水平。一是加強政治學習和業(yè)務培訓,，提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平;二是按照勤政,、務實和高效的要求，團結協(xié)作完成各項工作;三是樹立大局意識,、服務意識,，服務于州委,、州政府的重大決策，服務于企業(yè)和全州經(jīng)濟發(fā)展的大局;四是推行依法行政,，重視政務公開建設,，提高依法理財和依法行政的能力。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研,。根據(jù)x財企函〔xxxx〕37號的要求,，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研情況看,，我州國企改革工作有序推進,，并進入最后攻堅階段。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結構,，職工隊伍思想穩(wěn)定，素質(zhì)進一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,，xxxx底，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶,。

財務人員年終工作總結篇八

學校財務管理工作是提高辦學水平,，促進學校建設規(guī)范化、民主化,、科學化的重要組成部分,，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施,。年學校以創(chuàng)建“財務管理規(guī)范學?！睘槠鯔C，嚴格經(jīng)費管理,、抓好財務公開,、建立財務監(jiān)督制度,、完善學校內(nèi)控制度,，加大了學校財務工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展,。

1,、加強組織領導。為進一步完善學校內(nèi)控,，增強學校財務管理的透明度,，學校成立了財務管理領導小組，下設財務公開與財務監(jiān)管兩個工作小組,。領導小組制定了年度學校財務管理工作計劃,，明確了工作目標和具體工作措施,，同時學校先后制定了學校財務管理意見，校務公開實施方案,，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見,，日常管理中做到分工明確、責任到人,、制度嚴格,、管理到位、監(jiān)督有效,。

2,、夯實會計基礎工作。學校財務室每年制訂詳盡務實的財務工作計劃,，認真做好財務預算,、財務決算工作，細致審核每一筆會計業(yè)務,，帳務處理正確清晰,。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整,。

3,、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定,，實施收支兩條線管理,。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù),，杜絕了亂收費現(xiàn)象,。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳戶統(tǒng)一核算。學校財務監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入進行一次全面審查,，無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象,。

4、抓好財務公開,。學校在每學期開學前,，對面向?qū)W生的所有收費項目、收費標準,、收費依據(jù)(批準相關和文號)收費范圍以及投訴,、舉報電話等；對學校的收入情況,，支出情況,，學校的基建、維修,、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預算,、拔款到位情況都能向教代會公開,。

5、加強財務監(jiān)管,。凡是學校的各種預算外收入,，結算資金，物品采購和重大支出項目,，學校都將其列入財務監(jiān)管范圍,，每學期初對收費情況作一次內(nèi)部審核。學期結束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核,，學校經(jīng)費支出均有一支筆審批,、并有相關經(jīng)手人、驗收人簽字,。學校能采取切實有效的措施,，嚴格控制招待費支出。學校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學校財務管理領導小組集體討論決定,、決策,。

1、實行政府集中采購,。為貫徹落實上級有關規(guī)定,，進一步規(guī)范學校物品采購工作，提高采購工作的效益,，學校制定了市實驗小學關于加強學校物品采購監(jiān)管工作的`若干規(guī)定,。凡屬政策集中采購目錄內(nèi)規(guī)定的設備、物品都能進行政策集中采購和定點采購,。政府集中采購占實際采購的比例為100%,。

2、規(guī)范工程建設手續(xù),。學校所有基建,、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項,，并按規(guī)定實施招投標,，對投資額在1-10萬元以上的建設工程及項目，學校能在市教育局,、財政局有關部門的組織下按有關規(guī)定進行招投標,，招標過程做到公開,、公平,、透明；對一些學校零星維修,，先由部門申報,，再有學校行政討論決定,，學校基建維修裝璜工程結束能按規(guī)定進行竣工決算審計,，(零星維修有學校自行組織人員審核),，審計結果在校務公開欄里及時公開。

在“規(guī)范管理半學條件”工作檢查中,，得到了上級檢查組的高度評價,，我們將再接再厲，把握好每一個環(huán)節(jié),，推進我校財務管理工作再上新臺階,。

財務人員年終工作總結篇九

作為xx集團子公司的**公司，財務部是公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下的工作總結。

1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1) 認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2) 國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的'前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3) 在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

(4) 作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢,、確保投資效益,、優(yōu)化財務管理手段等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以細為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。

雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細。

財務人員年終工作總結篇十

時光飛逝,，歲月如梭,，轉眼一個年頭又已過去?？缭?0_,，憧憬20_，嶄新的一年已經(jīng)到來,。20_年是緊湊而又緊張,，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，卻又有很多所感所悟,。

作為審計新人，在經(jīng)歷了20_年的稅審工作后,，20_年的.工作中各方面都有所改進,，包括：進場前做好準備工作、審計的程序,、審計軟件的操作更加熟練等,，在這過程中也存在著一些問題及在20_年需要改進之處：

1、沒能與軟件公司的客服及時溝通,，以致報告版本沒有能及時更新,，導致報告需人手進行修改部分內(nèi)容。

2,、更加認識到自己審計知識的欠缺,，對審計程序、審計底稿,、審計重點,、要點的掌握不夠。

3,、從事審計必須要掌握審計知識,，還要有會計,，相關法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識,，也是個人以后需要學習,，充實的地方。

20_的評估依然是有銀行抵押,、交稅,、咨詢、公證,、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務類型,，也有著多家的合作公司,，針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務尋找合適的評估公司,，在能做成的情況下爭取利潤。全年總收入有所增長,，且同致誠增長較大,，所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務的開展,，使得總收入和純收入都有較大的增長,，也是20_年除了中行這個中心業(yè)務以外需要維持好的業(yè)務。各個按揭公司還是能維持良好的關系,，業(yè)務較為穩(wěn)定,。