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公司先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料(6篇)

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公司先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料(6篇)
時間:2023-03-16 19:38:14     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

公司先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料篇一

2000年2月,,剛離開父母,,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的高志結(jié)來到洛克電氣的第一天,,就被車間主任噓寒問暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導(dǎo)所感動,從此,,高志結(jié)暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想,,混日子,一定要學(xué)就學(xué)最有用的,,要做就做最優(yōu)秀的,。他是這樣想,更是這樣做的,。并給自己訂下了工作原則:一是遇到不懂的問題一定要一問到底,,遇到不會的工作一定要學(xué)會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法,虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅,,愛護(hù)新工人,,盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來,,高志結(jié)每到一個新的崗位,,都從零開始,從頭學(xué)起,。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習(xí),,學(xué)文化、學(xué)知識,,并以自己的實(shí)際行動影響其他外來工,,帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)自己夢想打下好基礎(chǔ),。

2000年6月,,高志結(jié)所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設(shè)備管理員,一向工作認(rèn)真,、好學(xué)的高志結(jié),,敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機(jī)會,主動向車間主任請纓,,并保證一定把車間管理員當(dāng)好,,把車間里的設(shè)備管理好,。公司不僅同意了他的請求,并且專門送他去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。高志結(jié)沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,,牢牢把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論知識和實(shí)際操作本領(lǐng),,并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識,,運(yùn)用的對車間設(shè)備的改造和管理上,為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本,,提高了經(jīng)濟(jì)效益,。

2001年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺壓鑄機(jī)的益流閥由于設(shè)計不合理,基本上天天壞,,一壞就換閥,。當(dāng)時一只閥的零售價500多元,可想而知這對工廠的損失有多大,。當(dāng)時廠里有好多老師傅都修不好,。這對剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當(dāng)設(shè)備管理員的高志結(jié)來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來,,他忙得忘記了吃飯,、下班,顧不上休息,。他把益流閥拆下來一點(diǎn)一點(diǎn)的分析,,下班后也不忘帶回宿舍研究分析,經(jīng)過一個星期的琢磨,、推敲,、反復(fù)試驗,功夫固然不負(fù)有心人,,他終于找到了“癥結(jié)”,,為工廠挽回了損失。

2003年10月,,工作出色的高志結(jié)被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄,。2003年轉(zhuǎn)子車間的一臺關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機(jī)),由于年代比較長,,產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差,,產(chǎn)品的合格率僅為70%,當(dāng)時生產(chǎn)任務(wù)比較緊,,購買新設(shè)備周期又比較長,,如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴(yán)重虧損,如果不生產(chǎn),客戶將會丟失,,這樣一來公司得損失將會更大,,當(dāng)時這樣一個難題就擺在了主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄的高志結(jié)面前,他沒有向困難低頭,,而是迎難而上,,主動提出對設(shè)備進(jìn)行改造提升,由于時間比較緊,,沒有很多的時間留給高志結(jié),,他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息,,對設(shè)備的主要部件進(jìn)行更換提升,,關(guān)鍵部位的改進(jìn),最終問題得到解決,,經(jīng)過改進(jìn)后的壓鑄機(jī),,產(chǎn)品合格率提升到99.5%,給公司挽回經(jīng)濟(jì)損失40萬元左右,。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表,。2005年高志結(jié)發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理,嚴(yán)重影響車間的正常生產(chǎn),,如果叫外面人來設(shè)計制作的話費(fèi)用很高,,這時高志結(jié)向公司提出自己作,方案給領(lǐng)導(dǎo)看后公司領(lǐng)導(dǎo)非常滿意,。高志結(jié)利用公司的廢料,,合理的設(shè)計,再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心,,帶領(lǐng)3名員工在短短的一個月就把幾條設(shè)計合理,、實(shí)用的排污管道展現(xiàn)世人面前,為公司解決了難題創(chuàng)造了效益,。

作為三十來歲的青年人,,休息天、節(jié)假日,,高志結(jié)沒有將有限的時間耗費(fèi)在玩玩牌,,逛逛街上,而是把難得的業(yè)余時間都用于學(xué)習(xí)和工作上,。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),,努力努力再努力,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu),,已成為他人生追求的座右銘,。他不斷更新知識結(jié)構(gòu),提升文化素養(yǎng);他學(xué)以致用,,不斷處理好學(xué)習(xí)與工作,、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,,升級生活質(zhì)量;他謙虛謹(jǐn)慎,不斷正確對待成績和榮譽(yù),,升華人生境界,。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì),使高志結(jié)這位普通的外來青年,,在第二故鄉(xiāng)的各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,,迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部,成為常州百萬外來務(wù)工者學(xué)習(xí)的榜樣,。2010年3月隨著洛克“高志結(jié)勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌,,高志結(jié)給自己的工作、創(chuàng)新目標(biāo)訂了更高的標(biāo)準(zhǔn),。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展,,以增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力:培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通,、創(chuàng)新能力強(qiáng)、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍:加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用,,增強(qiáng)企業(yè)社會影響力,,體現(xiàn)企業(yè)的社會價值,提高社會效益,。

公司先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料篇二

我廠工會女職工委員會在公司黨支部,、董事會和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,,充分發(fā)揮和調(diào)動女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性,,使廣大婦女職工立足崗位,無私奉獻(xiàn),,在企業(yè)各項工作中切實(shí)起到了骨干作用,,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,,因此我廠女工委一直以來,都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓,。一是通過會議,、簡報、宣傳欄等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時大力弘揚(yáng)“自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)”精神,,深入開展“社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德”教育,,通過各種形式,,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,,成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則,。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì),。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù),,不斷拓展知識層面,,不斷提高文化品位,立足崗位成才,。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí),、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣,。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊,,各種報刊雜志數(shù)十種,此外,,每年還不斷投入資金添置新圖書,,滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動,,組織女工組織開辦舞蹈班,、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動,,提高了女工文化精神,,引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄,、充沛的精力投入到各項工作中去,。

我廠女工委采取各種有力措施,積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式,,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律,、法規(guī),使女員工提高法律保護(hù)意識,,同時使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法,、懂法、依法做事,,從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持,。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,,確保在工作上崗,、薪酬分配等方面做到男女平等,對于女職工崗位的勞動安全衛(wèi)生狀況,、勞動保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查,。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、法制觀念等情況,強(qiáng)化工作,,狠抓落實(shí),,有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過計生聯(lián)合會開展關(guān)愛女性身心健康活動,,加大女職工健康普查跟蹤治療力度,,做好女工婦科病的普查工作,組織女職工參加學(xué)習(xí),,通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識,,增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識,以實(shí)際的行動真誠關(guān)愛女工健康,。四是積極開展活動,,切實(shí)為女工分憂解難,及時幫助解決工作生活中的實(shí)際困難,。家庭是整個社會的細(xì)胞,,有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,遇到這種情況,,女工委總是多方工作,,化解矛盾,使他們和好如初,。有的女工生活有困難,,面對這種情況,,女工委總是及時進(jìn)行幫扶,幫助她們解決問題,,使她們感受到女工組織的溫暖,。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。

在工作中,,女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì),,勇于挑戰(zhàn)自我,敢于爭先,,不斷實(shí)現(xiàn)自身價值,,立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”,。在生活中,,女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,建設(shè)學(xué)習(xí)之家,、文明之家,、幸福之家。使廣大女工能夠在工作,、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,,為社會、為企業(yè),、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智,。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價值觀,把家庭建成學(xué)習(xí)之家,、文明之家。

多年以來,,我廠女工委用愛心、耐心,、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護(hù)女工身心健康,,維護(hù)女工合法權(quán)益的動人詩篇,在今后的征程中,她們將在上級工會組織和公司黨支部,、工會的關(guān)心和帶領(lǐng)下,,堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗,,立足工作

實(shí)際,,繼續(xù)努力做好婦女工作,,讓上級組織放心,,讓廣大女員工滿意,為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,,為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量,!

公司先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料篇三

劉建軍是泰源果業(yè)開發(fā)有限公司董事長,從做小本生意到創(chuàng)辦茶葉加工廠,再到創(chuàng)辦木材加工廠,吃了無數(shù)“閉門羹”的他,事業(yè)有成不忘鄉(xiāng)梓,,毅然回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),發(fā)展沙糖桔種植產(chǎn)業(yè),,當(dāng)起了“果業(yè)銷售大王”,,積極投身脫貧攻堅,帶領(lǐng)村民實(shí)現(xiàn)增收,,用初心照亮家鄉(xiāng)脫貧路。

劉建軍是西林縣古障鎮(zhèn)周洞村黃潭屯人,,是土生土長的農(nóng)家子弟,,有著農(nóng)村人特有的直爽,、樸實(shí)和一股不服輸?shù)捻g勁。以前他曾賣過雪條,、茶葉,、板栗,收購?fù)撂禺a(chǎn),,創(chuàng)辦茶葉加工廠,、木材加工廠。經(jīng)過多年打拼,,終有了自己的一方天地。樹高千尺不忘根,人若風(fēng)光勿忘恩,。劉建軍自己富裕起來后,,總是放不下家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親,。2014年,,他回鄉(xiāng)看到村里群眾種植的沙糖桔沒有好的銷路,,便毅然放棄在外景氣的木材生意,,回到家鄉(xiāng)正式做起沙糖桔生意。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中,,劉建軍發(fā)現(xiàn)制約本土沙糖桔走出全國各地的問題,,就是缺乏采后處理。為了提高本土沙糖桔的競爭力,讓群眾賣出更好的價格,,劉建軍有了成立公司建設(shè)打蠟廠的想法,。2016年11月劉建軍在西林縣委、政府的支持下,,成功注冊成立了自己的公司——廣西西林泰源果業(yè)開發(fā)有限公司,注冊資本3000萬元,,建起了水果打蠟廠,,并在西林縣引進(jìn)首個沙糖桔采后商品化處理系統(tǒng)投產(chǎn)使用。2017年建成了西林首個果框生產(chǎn)線,,彌補(bǔ)了多年來西林縣縣域果框在果品季收嚴(yán)重不足的狀況,。

目前該公司已建立起3個果品加工廠,一個注塑加工廠,,10條清洗打臘包裝為一體的綜合生產(chǎn)流水線,,可年產(chǎn)350萬個果框,日選果量為1000多噸,,年產(chǎn)值5000萬元,,年營業(yè)利潤100萬元。劉建軍的公司正常運(yùn)行后,,在各城市的沙糖桔推介會中成功簽約多個銷售項目,,不僅加快整合了西林縣水果品牌資源,推動了本土沙糖桔“走出去”,,還實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)成片化集聚發(fā)展,,為西林縣廣大果農(nóng)增收搭上“快車”,帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)增收,,助力脫貧攻堅,。

自脫貧攻堅開展以來,劉建軍在致力于辦企業(yè)的同時,積極參與扶貧工作,他認(rèn)為,,既然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,就要實(shí)實(shí)在在為貧困群眾脫貧找出路。

設(shè)立扶貧車間,,開展就業(yè)扶貧,。“扶貧先扶志,,扶貧更不能養(yǎng)懶人,,讓有勞動能力的貧困戶實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)是最有效的方式?!眲⒔ㄜ娬f,。于是,他與該縣古障鎮(zhèn)19位駐村扶貧干部對接,摸清各村建檔立卡貧困戶數(shù),,采取“公司+扶貧車間+合作社+農(nóng)戶”的模式,,泰源果業(yè)開發(fā)有限公司專門設(shè)立了“扶貧車間”,每年提供300多個就業(yè)崗位,,帶動貧困人口20人實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定脫貧,,每人每年最低可增收2000元,最高可達(dá)10000元,,平均每天務(wù)工收入在120元以上,,帶動了貧困戶增收脫貧?!霸谔┰垂麡I(yè)務(wù)工,,離我家很近,很方便,,能照顧小孩還有了穩(wěn)定收入,。”古障鎮(zhèn)央革村羅炮屯脫貧戶盧花高興的說,。

提供技術(shù)培訓(xùn),,推進(jìn)智力幫扶。隨著精準(zhǔn)扶貧工作的深入開展,劉建軍發(fā)現(xiàn)很多貧困群眾缺乏技能,、觀念滯后,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)落后,無法通過就業(yè)順利脫貧。為開展好智力幫扶,,公司按期邀請專家或委派技術(shù)人員到田間地頭向果農(nóng)講解,、傳授沙糖桔種植技術(shù)。每年公司邀請專家定點(diǎn)在古障鎮(zhèn),、普合鄉(xiāng),、那勞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場講解沙糖桔管理技術(shù)培訓(xùn)15次,委派技術(shù)人員對貧困戶進(jìn)行一對一的技術(shù)培訓(xùn)60次,,實(shí)現(xiàn)“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)變,,讓貧困戶人均年收入增加2000元以上。

資源變股金,,農(nóng)民變股東,。劉建軍的公司以市場為導(dǎo)向,在該縣古障鎮(zhèn)采取了“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,,使小面積散戶種植基地轉(zhuǎn)化成區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營集中基地,,加入公司經(jīng)營模式的周邊農(nóng)戶2000多戶,其中含建檔立卡貧困戶80戶,,解決了周邊小戶果農(nóng)在果品上市時“儲存難,、談價難,、銷售難”的問題,實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)—供—銷”一條龍服務(wù),。截至2020年底,,帶動農(nóng)村合作社10個,每年銷售農(nóng)產(chǎn)品3萬噸,,實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值5000萬元,,周邊果農(nóng)人均年收入增加2500多元。創(chuàng)建廣西西林久輝農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,,吸納西林縣普合苗族鄉(xiāng)7個村村民合作社成為公司股東,,7個村占有公司28.3%的股份,惠及的農(nóng)戶共50多戶,,其中貧困戶6戶,貧困人口26人,,2020年向7個村集體分紅共15萬元,,向貧困戶分紅3萬元。針對因老弱病殘致貧的貧困戶,,需要有人居家護(hù)理等無法到“扶貧車間”就業(yè)的情況,,劉建軍與駐村干部、貧困戶進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查與研究,,通過貧困戶以果園入股,,公司對果園采取產(chǎn)出保底兜售的統(tǒng)一經(jīng)營管理形式,確保貧困戶產(chǎn)業(yè)能收盡收,,做到收入利益的最大化,。

扶貧濟(jì)困,樹好口碑,。劉建軍每年均拿出一定的資金用于資助,、慰問有特殊困難的貧困戶。2019年,,劉建軍向那佐苗族鄉(xiāng)垌硝村捐贈有機(jī)化肥1噸及5000株三月李果樹苗,;共向古障鎮(zhèn)、普合鄉(xiāng),、那勞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6戶貧困戶捐贈價值1.6萬元的雞鴨幼仔及飼料,;向古障鎮(zhèn)同樂村捐贈5000元扶貧物資。2020年,,為西林縣抗擊新冠肺炎疫情捐贈4240元,,為古障鎮(zhèn)央革村勒德屯重陽節(jié)活動捐贈8000元,向西林民族高中助學(xué)活動捐贈5000元,。

在劉建軍的帶領(lǐng)下,,泰源果業(yè)開發(fā)有限公司主營“桂泰源宏”品牌等果品及農(nóng)特產(chǎn)品符合國家產(chǎn)業(yè)政策,,產(chǎn)量逐年遞增,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,,成為西林縣首家上規(guī)的果品企業(yè),,也是西林縣最大的果框生產(chǎn)、果品打臘,、包裝與銷售公司,。2017年、2018年西林泰源果業(yè)榮獲西林縣“脫貧攻堅優(yōu)秀企業(yè)”獎,,2018年被評為百色市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),,2019年榮獲廣西“萬企包萬村”精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè)獎,2020年被評為廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),。2017年劉建軍榮獲“廣西柑桔行業(yè)風(fēng)云榜年度經(jīng)紀(jì)人”“西林縣優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人一等獎”,,2018年,被評為西林縣“果業(yè)銷售大王”,,2019年被百色市評為“扶貧愛心人士”,。

心系家鄉(xiāng),熱愛家鄉(xiāng),。面對眾多榮譽(yù),,劉建軍不驕不躁,他坦然道:“誠信經(jīng)營,、合法盈利,、發(fā)展壯大企業(yè),我將繼續(xù)帶領(lǐng)更多的家鄉(xiāng)群眾實(shí)現(xiàn)增收致富,,為建設(shè)幸福家園,,助推鄉(xiāng)村振興添磚加瓦?!?/p>

公司先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料篇四

青草平凡,,卻成就了山河的碧透春意;碎石平凡,,卻鋪就了通天大路,。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。

“她呀,,做人有魅力,、做事有能力、做領(lǐng)導(dǎo)有魄力,?;鹨话愕臒崆椋拖褚欢湔谑㈤_播撒芬芳香飄千里祈福納祥向陽迎新的報春花,!”,。人們這樣稱贊她,。

一身黑色套裝顯得十分的干練與自如,時而親和時而銳利的目光顯露出一名中心的負(fù)責(zé)內(nèi)心世界的深邃和豪邁,。認(rèn)識她的人都說她的“笑聲”和有個性與特色,。她的笑聲甜美中不乏豪爽,輕柔中富有剛強(qiáng),。透過笑聲讓人仿佛感覺到了她那永不服輸?shù)摹捌础眲艃骸?/p>

愛拼才會贏是她的成功營銷法寶和獨(dú)到經(jīng)驗,。她拼氣力,更拼智慧,。在電信,,傾力打造了一支明星團(tuán)隊,工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,,先后獲得市場先進(jìn)個人,,服務(wù)先進(jìn)個人等多項榮譽(yù)稱號。

也許是因為喜歡詩的緣故,,對事業(yè)有著唯美的追求,。這種唯美的思想,構(gòu)成了她善于挑戰(zhàn)的性格,。

面對風(fēng)云變幻的市場,明白,,作為中心的負(fù)責(zé)人,,不精通業(yè)務(wù),不懂管理,,不懂市場,,從哪兒來還得回哪兒去。執(zhí)著的追求,,是她學(xué)習(xí)的原動力,。不用揚(yáng)鞭自奮蹄,她深知自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性,,始終將自己擺在一個學(xué)習(xí)者的位置上,,堅持學(xué)習(xí)上先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),,深學(xué)一點(diǎn),,嚴(yán)于律己,在實(shí)踐中磨練,、不斷提高自己,。如饑似渴地投入到工作中去,,在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,。她始終認(rèn)為,一個善于學(xué)習(xí)的人,,可以時刻體味其中的樂趣,從知識的海洋中感悟到人生的真諦,,不斷提高自我,、充實(shí)自我,。她從不放過每一個可以學(xué)習(xí)的機(jī)會,積極參加分公司組織的各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,不但自己學(xué),,還組織部門人員一起學(xué)習(xí),,堅持對每次學(xué)習(xí)做好筆記,將學(xué)習(xí)的體會及心得與部門人員進(jìn)行分享,,統(tǒng)一思路,,達(dá)成共識,,營造和諧、快樂,、積極進(jìn)取的工作氛圍,。幾年來,,僅工作學(xué)習(xí)筆記就記了厚厚的十多本,。當(dāng)有人問她累不累時,回答:當(dāng)你全身心投入工作,,學(xué)習(xí)已成為一種習(xí)慣時,就不會感覺到累,,而且會在這個過程中體驗到無限樂趣。

翻開的電話本,,幾乎都是一些重要客戶的電話。深深懂得,,作為一個基層負(fù)責(zé)人,,就必須深入到用戶當(dāng)中,深入到市場當(dāng)中,。幾年時間里,她走遍營銷中心所轄范圍的大街小巷,掌握了大量詳實(shí)的第一手資料,,和很多客戶建立了良好的合作關(guān)系。對事業(yè)的這種執(zhí)著精神,,不僅感動了員工,,更感動了客戶。

把客戶維系工作當(dāng)作自已的事業(yè)來做,,把每一次維系工作問題的解決當(dāng)成是不斷學(xué)習(xí)提高的過程,當(dāng)成是對個人素質(zhì)及能力水平的檢驗,,把每一次任務(wù)的完成當(dāng)作是自我學(xué)習(xí),、自我鍛煉,、自我提高的途徑,,竭盡全力做好每一項工作。

熟悉她,、了解她付出和艱辛的人卻送給她“女拼命三郎”的外號,。一次,為了籌備節(jié)日促銷活動,,她連續(xù)幾天沒有回家,,累了就在辦公沙發(fā)上對付一下,;孩子想媽媽了,父母只得抱著孩子到辦公室來看望她,。望著孩子稚嫩的臉,,她只得強(qiáng)忍內(nèi)心的歉疚和遺憾,,用一個緊緊的擁抱代替了心中的千言萬語、辛酸苦辣,。

“要干出一流業(yè)績,靠的是優(yōu)秀的人才和一流的團(tuán)隊”,。善于培養(yǎng)員工的能力和團(tuán)隊精神。她常說,一枝獨(dú)秀不是春,,百花齊放春滿園,。她用如潮般的關(guān)愛,,溫暖著員工,,帶出了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,。

在基礎(chǔ)管理中建立健全多項管理制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,確保各項制度落實(shí)到位,。堅持“三會”制度,,即每日早會,、每周培訓(xùn)會、每月例會,,做到維系工作日清日結(jié),,周清月結(jié),;堅持分級進(jìn)行客戶認(rèn)領(lǐng)包保,,確保中高端用戶一對一服務(wù)制,客戶指標(biāo)一對一負(fù)責(zé)制,,客戶流失一對一考核制;堅持“三通報”,,即整體月通報,,部門周通報,客戶經(jīng)理日通報,,強(qiáng)化維系工作落實(shí)執(zhí)行,,建立維系工作督導(dǎo)機(jī)制,;通過建立健全多項管理制度,,強(qiáng)化制度的落實(shí),形成了維系工作的長效機(jī)制,,用規(guī)范的管理確保維系工作的制度化,、日?;WC了所在團(tuán)隊維系服務(wù)工作的順利進(jìn)行,,維系效果逐步提升,。

在員工眼里,,是一位知識型的管理和鍥而不舍的奮斗者,還是一位良師益友,。在管理上,更多實(shí)行的是放權(quán)式管理,,讓員工充分感覺到信任和責(zé)任。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,。在濃濃的人文關(guān)懷之風(fēng)的吹拂下,員工的學(xué)習(xí)和工作積極性都空前高漲,,涌現(xiàn)出了一批“業(yè)務(wù)明星”和“服務(wù)明星”,。

“創(chuàng)新的執(zhí)行”,是的經(jīng)營之道,。因此,,她在執(zhí)行每一項任務(wù),,開展每一項工作時,,無不要求自己先“咀嚼”透了,,再將相關(guān)文件方案“翻譯”成“本地化方案”,,有創(chuàng)新地執(zhí)行和開展工作。

為此,,她將創(chuàng)新融入到工作的每一個細(xì)節(jié),在經(jīng)營服務(wù)中采取了一系列的創(chuàng)新舉措:例如,,充分利用節(jié)假日等黃金時機(jī),開展“全家福新年攝影禮券”,、“感恩的心、感恩的情”迎新系列活動,、“特別的愛給特別的你”情人節(jié)促銷活動,;在全市渠道管理中首先引入“綜合績效”的考核控制方式;她專門根據(jù)畢業(yè)生特點(diǎn)開設(shè)了“畢業(yè)生手機(jī)銷號綠色通道”,;訂制了精美的“溫馨提示”牌,放在每一個客戶接觸點(diǎn),,幾句溫馨感人的小語或提醒客戶或宣傳業(yè)務(wù),不經(jīng)意間“暗香浮動”……

在身體力行的同時,,也深知,創(chuàng)新來自基層,,來自每一位員工,。善于調(diào)動普通員工的創(chuàng)造性,。年月,營業(yè)員發(fā)現(xiàn)了一個看似微小但卻可能給營業(yè)工作帶來極大安全隱患的問題,,并及時提出了解決辦法。令他沒想到的是,,在全體員工大會上表彰并給他頒發(fā)了創(chuàng)新獎勵金,雖然金額很小,,但他非常激動,,他說:“我很高興在營銷中心工作,在這里,,只要你用心,,就是最普通的崗位,也能出彩,!”

寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來。的努力得到了大家的認(rèn)可,,當(dāng)面對掌聲、鮮花和榮譽(yù)時,,她沒有驕傲自滿,,而是以更飽滿的工作熱情,全身心地投入到新的工作中去,。

作為電信主戰(zhàn)場的一線負(fù)責(zé)人,她雖然沒有干出驚天動地的業(yè)績,,但她從每一件小事做起,,立足自己的本職崗位,以務(wù)實(shí)的態(tài)度,,勤奮的精神投入到公司改革發(fā)展的浪潮中,譜寫了一頁又一頁輝煌,。孟子的“路雖邇,,不行不至,;事雖小,,不為不成”被她實(shí)踐得淋漓盡致,。

公司先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料篇五

彈指一揮間,在中材環(huán)保工作已有年的時間,,其間有心酸,,也有汗水,,但同志更多的是對公司的感激,,因為在這年工作中不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,,還學(xué)習(xí)到了如何做人,、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,,并將受益終身,。

在實(shí)際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間,,軋機(jī)班生產(chǎn)比較忙,,天車操作人員更是職責(zé)重大。為能保證高效,,安全,,圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點(diǎn),,隨叫隨到,,獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。另一方面,講究工作方法,,學(xué)以致用,。充分發(fā)揮進(jìn)取性、主動性,,事業(yè)心和職責(zé)感,。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,,豁達(dá)大度,,職責(zé)不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,,在大家的共同努力下,,包裝車間軋機(jī)班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。

由于包裝車間的天車使用頻率高,。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病,。為保證安全生產(chǎn),不出現(xiàn)安全事故,,并且不影響生產(chǎn),。她從自我的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗,然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點(diǎn)檢計劃并嚴(yán)格遵照實(shí)行,,由于點(diǎn)檢到位,,避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著,。自從事天車操作工作以來,,同志在工作上始終對自我高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無論在什么地方,,在哪個崗位,,都十分注重學(xué)習(xí),注重從書本上和實(shí)踐中汲取知識營養(yǎng),,并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,。并且經(jīng)過學(xué)習(xí),使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理本事都有很大的提高,。

為保證天車的安全運(yùn)行,,每一天上班都認(rèn)真檢查,天車主梁下?lián)?,及時發(fā)現(xiàn),,把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗的教師傅轉(zhuǎn)變,,經(jīng)歷很多,,學(xué)到很多,,其中有些教訓(xùn)是用自我的慘痛經(jīng)驗獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,,避免再犯以前的錯誤,,她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強(qiáng)的職責(zé)心和團(tuán)體榮譽(yù)感,。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ),。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。

“與她相處時,,你總會有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受,。平時無論誰家里有事,只要一個電話,,無論多忙,她都會盡可能地給予照顧,。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,,大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”,。同樣是上班,,自我患病沒有耽誤過工作,孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作,,她從未因家里的事請過一天假,。作為一位教師傅,時刻以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求來約束自我提高自我,,并時刻關(guān)心愛護(hù)每一個小兄弟。除了把本職做到位,,還進(jìn)取參車間的各項培訓(xùn),。工作更是進(jìn)取請戰(zhàn)、黨團(tuán)活動積極參加,。

在中材環(huán)保工作的多年間,,有多少個節(jié)假日、公休日,,她是在工作中度過的,,她記不清;多年里,,不分白天黑夜,,隨叫隨到地干了多少事,她說不清,;多年里,,她帶過多少新手,,將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手,她數(shù)不清,。而她記得清的是每一天上班準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時,;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故,!

一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍,。工作沒有終點(diǎn),僅有始點(diǎn),;沒有最好,,僅有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,,不求轟轟烈烈,,但求扎扎實(shí)實(shí),努力做好一名優(yōu)秀的天車工,。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自我的滿腔熱情,。

公司先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料篇六

在單位,有的同事喜歡叫他老張頭,,那是對他的愛稱,。我習(xí)慣地稱他為張叔。他平常著裝喜歡休閑,,有時也追求點(diǎn)時尚,。我想,這可能與他的職業(yè)有關(guān)系吧,。所以,,沒有特殊的事,我?guī)缀鯖]看他穿過西裝,。

他就是縣煙葉公司的司機(jī),。

當(dāng)司機(jī)已近20年??崾顕?yán)寒,,已經(jīng)數(shù)不清有多少個清晨,當(dāng)人們還沉睡于夢鄉(xiāng),,他卻已經(jīng)踏上了征程;數(shù)不清有多少個漆黑的夜晚,,當(dāng)他完成一天的工作,拖著沉重的步伐回到家中,,看到早已熟睡的兒子,,不知道什么時候睡著了的妻子和飯桌上還溫?zé)岬娘埐耍钪獙Σ蛔∑迌海l又讓他選擇了這份職業(yè)呢!好在有妻子的理解與支持,,家務(wù)活,、照顧老人、教育孩子,,里里外外都是妻子一個人忙乎,,給他減少了一份后顧之憂。

多少年來,,通往省內(nèi)外諸多廠家,、阜彰兩縣城鄉(xiāng)間的大路小路,煙農(nóng)種煙的.田間地頭,,已數(shù)不清留下過他多少車輪的痕跡,。從這個鄉(xiāng)到那個鄉(xiāng),哪條路好走,,哪條路最近,,他了如指掌。他的行車路線一般都是捷徑,,不但節(jié)省了路途上的時間,,也節(jié)省了許多汽油。司機(jī)工作沒有確定的時間,,吃不上飯,、吃不飽飯,、帶病工作的情況時有發(fā)生,,但他從沒有因為自己的事耽誤一天出車任務(wù),節(jié)假日也是隨叫隨到,,對此他無怨無悔,。憑著對司機(jī)這份工作的無限熱愛,謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度以及實(shí)際工作中的突出表現(xiàn),,他曾先后獲得“公司先進(jìn)個人”,、“縣級先進(jìn)工作者”、“五好家庭”等榮譽(yù)稱號,。

,,全國煙草烤房工作現(xiàn)場會在召開的時候,我有幸與張師傅一同成為會務(wù)組的服務(wù)人員,,親眼看到了張師傅是怎樣工作的,。接待各個省市參加會議的人員時,由于飛機(jī),、火車到達(dá)的時間,、班次不同,隨到隨接,司機(jī)必須隨時待命,,隨叫隨到,。那三天,他的車幾乎沒有停過,。當(dāng)會議結(jié)束,,他去沈陽送客人登機(jī)回來時,已經(jīng)快到半夜12點(diǎn)了,。第二天早上,,他又早早地等候在賓館的大廳,等待著送下一批客人,。他眼睛紅腫,,布滿血絲,顯得非常疲憊,,但那身西服還是筆挺有型,。我習(xí)慣地喊了他一聲:“張叔,怎么這么早啊,,這幾天都沒睡上一個好覺,,累不?”聽了這話,他憨憨一笑地說:“來得早點(diǎn)兒好,,一旦有什么急事呢!咱們做司機(jī)的,,什么事都得多想著點(diǎn)。這幾天累是累了點(diǎn)兒,,但再累,,咱的本職工作也得做好啊,全國的會能在咱這兒召開,,這對咱煙草人來說是多大的榮譽(yù)啊,,再苦再累我也挺得住?!甭犃怂脑?,我不由得想起單位組織義務(wù)捐款的事。

年初,,縣蒙中有一個學(xué)生患了脊椎腫瘤,。由于家境貧寒,無錢醫(yī)治,。公司響應(yīng)縣政府的號召,,動員職工義務(wù)捐款。當(dāng)時捐款活動辦公室安排我收捐款,,當(dāng)我來到張師傅的跟前時,,他正一個人在屋里看報紙,。我和他說明捐款的原因,他二話沒說,,拿出了比單位規(guī)定高出2倍的捐款,。

如今企業(yè)在發(fā)展,人也是千變?nèi)f化,,但老張頭還是從前的那個老張頭,,本色不變。也許他從來就沒有什么顯赫的事跡,,更談不到有什么催人淚下的故事,,他的事都是一些看起來很不起眼的小事,也很容易被人淡忘,。但正是他的這些小事,,使我懂得了大家尊敬他的原因。這種無處不在的發(fā)光點(diǎn)使我為之感動,。在我們企業(yè),、在你我的身邊,也許還有無數(shù)個老張頭這樣的人,,很平凡,,做著很平凡的事,但正是這無數(shù)個平凡的人,,才合奏出企業(yè)的和諧樂章!

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