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團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇一
在加快推進新型城鎮(zhèn)化建設進程中，在全市上下合力創(chuàng)建全國文明城市,、國家衛(wèi)生城市,、國家環(huán)保模范城市、國家園林城市、全國雙擁模范城的“五創(chuàng)”工作中,，我市各級環(huán)衛(wèi)部門和廣大干部職工不畏嚴寒酷暑,、夜以繼日工作，為促進城市管理水平提升,，改善城鎮(zhèn)生活環(huán)境,，助力新型城鎮(zhèn)化建設付出了辛勤努力、做出了重要貢獻,，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人,。為進一步激發(fā)全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的工作熱情,，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)再上新水平，促進城市管理再上新臺階,，經(jīng)市委,、市政府研究，決定對西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處等8個先進集體和黃^v^等200名先進個人進行表彰,。
希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽,、再接再厲，不忘初心,，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力創(chuàng)造新業(yè)績,、做出新貢獻,。希望全市環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的廣大干部職工以他們?yōu)闃藯U，開拓創(chuàng)新,、履職盡責,，展現(xiàn)風采、勇創(chuàng)佳績,。市委,、市政府號召，全市各級各部門,、廣大干部群眾要以獲得表彰的先進集體和先進個人為榜樣,，立足本職、愛崗敬業(yè),，腳踏實地,、樂于苦干，通過平凡勞動創(chuàng)造更加幸福美好的生活,，為創(chuàng)造更加清潔,、舒適,、宜居、優(yōu)美的環(huán)境做出新的更大的貢獻,。
^v^安順市委辦公室
安順市人民政府辦公室
20__年10月24日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二
各分公司,、片區(qū)、部門:
2月28日凌晨3:15分左右,，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時,，發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現(xiàn)場,，一起在監(jiān)控頭前進行查看,，包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等,。由于是凌晨不便尋找失主,，便通知主管，將電腦暫放門崗保管,。次日一早,，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領提示,。上午九點多鐘,，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方,。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業(yè)主準確地說出了包內(nèi)物品,，核實無誤后將物品交還失主,。業(yè)主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心,。
此事件中,，秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為公司贏得了聲譽,。經(jīng)董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現(xiàn)金100元,，并號召全體員工向他學習!成都物業(yè)管理有限公司
行政管理部
簽發(fā)人:
二○xx年三月四日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇三
機關部門,、各分公司：
20xx年，在市局黨委的正確領導下,，公司班子帶領全體員工團結協(xié)作,，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子,、帶一流隊伍,、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績，讓客戶滿意,、讓員工受益,、讓人民放心的工作理念，搶抓機遇,，開拓進取,，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型,，表彰先進,，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定,，對20xx年度取得優(yōu)異成績的27個先進集體和181名先進個人給予通報表彰：
一,、先進集體(27個)
1、先進保安大隊：人防分公司三大隊,。
2,、先進守押中隊：駐馬店銀行守押中隊、平輿縣聯(lián)社守押中隊,、上蔡縣農(nóng)行守押中隊,、新蔡縣農(nóng)行守押中隊、中國銀行守押中隊,。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金500元,。
3、先進機關科室：辦公室,。
4,、先進技防部門：市場業(yè)務部、客服部,。
5,、先進執(zhí)勤崗點：水務局、黨校,、正大飼料,、有線電視臺、建行機關,、電業(yè)局后院,、移動公司、發(fā)時達工貿(mào),、_,、煙草倉庫、市公安局,、市檢察院,、煙廠,、高速服務區(qū)、油田下二門,、新莊,、古城、井樓,。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金300元,。
二、先進個人(180名)
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇四
__全體：
20__年底,、20__年初,，正是大家最忙碌的時刻。然而院內(nèi)多數(shù)空置房間灰塵四起,、房內(nèi)衛(wèi)生長期處于死角狀態(tài);庫房物品凌亂,、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患,，這讓院長十分擔憂,。為了下一步工作的順利進行，院長決定委派__對樓層房間進行開荒,，對院內(nèi)所有一級庫房進行整理,。
從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的,，過程中的困難和辛苦都是不可預知的,，再加上經(jīng)驗不足，也使整個開荒工作在必須程度上提高了操作難度,，有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成,。然而，__僅帶領一名員工不但在三個月內(nèi)完成了全部工作,，且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量,。
他的個人魅力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L是值得每個人學習的，他對工作的認真態(tài)度和敬業(yè)精神是值得每個人深思的,，他足以證明了“愛崗敬業(yè),、以院為家”的高尚職業(yè)操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣,。
經(jīng)公司領導研究決定,，現(xiàn)對行政部物業(yè)主管__予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。
希該員工再接再厲,，同時望__全體同仁用心向他學習，使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個角落,，照耀在我們的心中,。
特此通報!
行政部
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇五
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取,，勤奮工作,，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦,、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果,，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：
為了總結成績,，激勵先進，弘揚典型,，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,，取得更好的成績,。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取,，不斷創(chuàng)新,，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇六
各分公司,、片區(qū),、部門:
2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長__巡邏到4幢1單元12樓時,，發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包,，他立刻通知隊友__到達現(xiàn)場，一齊在監(jiān)控頭前進行查看,，包內(nèi)有手提電腦一臺,、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,，便通知主管,，將電腦暫放門崗保管。次日一早,，兩人便將電腦包交到服務中心,，并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務中心認領電腦,，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,，同時該業(yè)主準確地說出了包內(nèi)物品,，核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此十分感謝,，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心,。
此事件中，__的秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作職責心和良好的職業(yè)素養(yǎng),，為公司贏得了聲譽,。經(jīng)董事會研究決定:對__給予通報表揚，獎勵現(xiàn)金100元,，并號召全體員工向他學習!成都__物業(yè)管理有限公司
行政管理部
簽發(fā)人:__
二○__年三月四日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇七
公司各部門(站,、隊)：
20xx年11月11日18時56分，南美電站運行人員發(fā)現(xiàn)35kv美鐵線331斷路器不能進行遠控分,、合閘操作,。20xx年11月12日8時，檢修人員xx帶領電氣班人員xx趕往電站進行緊急消缺,，經(jīng)檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監(jiān)控裝置主模塊損壞,，若將該保護裝置帶回廠家修復，來回至少需要15天,。期間,，將會給電站運行人員操作帶來不便，增大安全生產(chǎn)風險,，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電,，給公司造成損失。檢修人員xx立即打電話向廠家咨詢,，在廠家的指導下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換,，以最短的時間消除了缺陷，保證了美鐵線的正常供電,。
為鼓勵xx對工作認真負責,，勤奮學習專業(yè)知識，勇于承擔責任的精神,。經(jīng)公司研究決定,，給予xx通報表揚，并獎勵人民幣500元,。
目前,公司處于起步發(fā)展階段,自動化電站維護管理水平不高,，常規(guī)老電站設備陳舊，運行中存在問題較多,，需要通過更新改造,，加強管理，才能提高設備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷創(chuàng)新,，提高專業(yè)技能，提出更多可行的合理化建議,。望公司全體員工以xx為榜樣，在工作中體現(xiàn)自身價值,，為公司安全生產(chǎn)作出貢獻,，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。
xxx
xx年x月x日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇八
-,，我院學生工作以優(yōu)化學風,、加強班級組織建設為目標，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,、實踐能力和推動學校精神文明建設等方面勇于實踐,，大膽探索，扎扎實實的開展工作,，涌現(xiàn)出了一批成績突出的先進集體和德,、智、體全面發(fā)展的先進個人,，
為表彰先進,，根據(jù)《石河子大學學生評優(yōu)工作條例》、《關于農(nóng)學院加強學風建設的實施辦法的通知》等有關文件精神,，經(jīng)個人申請,、班級審議、學院審核,，作出如下決定：
授予種科132班等4個班院級“文明班集體”稱號;
授予碧__講團,、英語學習會院級“優(yōu)秀社團稱號”;
授予王__等10名同學院級“十佳學子”稱號;
授予阿__等10名同學院級“十佳班長”稱號;
授予支__等9名同學院級“三好學生”稱號;
授予__等35名同學院級“優(yōu)秀學生干部”稱號;
授予__等10名同學院級“優(yōu)秀團員”稱號;
授予黨科等7名同學院級“優(yōu)秀志愿者”稱號;
授予閆天賜等8名同學院級“優(yōu)秀干事”稱號;
授予王石平等25名同學及18個集體(團隊)院級各類單項獎;
希望以上受表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。希望全院學生以先進為榜樣，刻苦學習,，奮發(fā)向上,，努力把自己培養(yǎng)成為德、智,、體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才!
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇九
尊敬的領導：
我是大二年級的學生,，自進大學以來，一直在系部學生會工作,。從原來的辦公室干事被提升到生活部部長,，并同時擔任班級考勤副班長。現(xiàn)任化學工程系學生會副主席。在學習方面也從不放松,，并取得優(yōu)良的成績,。在工作方面，我也會認真的做好每一步,，爭取各項工作取得圓滿成功! 因為我在工作方面有耐心,、細心、責任心和信心,。所以在此我申請優(yōu)秀學生會干部的光榮稱號!
思想方面：本人在20xx年光榮的成為一名^v^員有堅定的政治方向,，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線,。在平日的生活里,，認真學習馬列主義、^v^思想,、^v^理論,、三個代表、科學發(fā)展觀,、三保一弘揚等,。重要我黨的指導理論思想。并且將這些理論理解與平日實踐結合,。作為當代大學生,，我將正確對待這次金融危機，努力學習各方面的知識,，提高自己的就業(yè)能力,。
工作方面：我服從領導，團結同學,，從大一開始擔任學生會干部至今,，我一直嚴格要求自己。在工作上要做到認真,、負責,、細心、對自己有信心,。院部,、系部里所搞的活動我都會積極主動的參與。比如,，我積極的參與“辯論賽”,、“籃球賽”、“無機化學大賽”,、“搶答賽”等等,。同時本人親自舉辦了“文明就餐”,、“二屆宿舍文化節(jié)”、“宿舍評比”等等,。在開學之季進行宿舍人員調(diào)查,、宿舍人員安排。同時我也在學生會工作,，作為生活部的部長,。我積極的團結部門成員，積極配合主席團的領導,。結合實際情況開展以突擊檢查宿舍衛(wèi)生以及晚上未歸者等,。以此來維持湖南化工職業(yè)技術學院的宿舍學習工作和紀律，配合領導老師開展宿舍衛(wèi)生檢查工作,，提高部門的協(xié)作能力。在20xx年,，為了迎接50年校慶,，生活部在團委的領導和支持下，開展了以“創(chuàng)文明,、樹新風,、宿舍衛(wèi)生的大檢查”。并取得了一定的成績,，為優(yōu)秀系部,、班級的評比提供了一個有效的數(shù)據(jù)。積極的工作也多次獲得上級領導的肯定,。并在20xx年獲得“優(yōu)秀學生干部”的光榮稱號,。在此稱號的監(jiān)督下，我更加嚴格的要求自己,，認真工作,，努力學習，為同學們服務,。
生活方面：我積極參加學校,、學院組織的各項活動，包括辯論賽,、籃球賽,、美食一條街、無機化學大賽,、風箏設計大賽等等,。我雖然沒取得理想的成績，但我認為參加活動的目的就是鍛煉自己,。
學習方面：這兩年來在做本職工作的同時,，我也從不放松對自己的學習。在這段時間里，我參加了各種考級考證考試,，考試雖然很難,，但至少我努力了，經(jīng)歷了,，我相信過程才是最重要的,。并且獲得20xx年“三好學生”的光榮稱號，我會在以后的學習生涯中,，我會刻苦學習,、不負眾望，爭取取得更大的進步!因為我深信有夢想就有希望,，有心就能夠飛翔,。
未來設想目標：作為新世紀的我們，是社會中最有生氣的一部份,，是祖國未來的中堅力量,，我們應當樹立遠大的理想和遠大的目標，為祖國的強盛貢獻自己的力量,。作為團員,、團干的我們對于校園的學風建設，我們要在同學中樹立楷模形象起帶頭作用,。我知道以上的成績只能代表過去,，我也深知自己還有許多不足之處，但經(jīng)后我將繼續(xù)以積極的態(tài)度,、飽滿的熱情去工作,，做個名副其實的優(yōu)秀學生干部。
以上是我各方面的簡述,。在此,，我誠懇的提出申請，望批準!
感謝院團委一直以來對我工作親切關懷和指導!
敬禮!
申請人：
日期：xx年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十
3月20日,，餐飲部員工在客人離席后,，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi),。迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店,。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后,，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的,。為進一步確認客人身份,，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,，同時,，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼,。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝,，并表明對酒店的充分信任,。1小時后，孫書記過來取走了皮包,，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚,。
餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急,，想客人之所想的服務意識,，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學習和發(fā)揚!
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚,。
特此通報!
行政辦公室
年3月23日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十一
機關部門、各分公司：
20xx年,，在市局黨委的正確領導下,，公司班子帶領全體員工團結協(xié)作，奮力拼搏,，緊緊圍繞建一流班子,、帶一流隊伍、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績,，讓客戶滿意、讓員工受益,、讓人民放心的工作理念,，搶抓機遇，開拓進取,，圓滿完成了年度各項工作任務,。為樹立典型，表彰先進,，激勵斗志,，經(jīng)公司黨總支研究決定,，對取得優(yōu)異成績的27個先進集體和181名先進個人給予通報表彰：
一、先進集體(27個)
1,、先進保安大隊：人防分公司三大隊,。
2、先進守押中隊：駐馬店銀行守押中隊,、平輿縣聯(lián)社守押中隊,、上蔡縣農(nóng)行守押中隊、新蔡縣農(nóng)行守押中隊,、中國銀行守押中隊,。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金500元。
3,、先進機關科室：辦公室,。
4、先進技防部門：市場業(yè)務部,、客服部,。
5、先進執(zhí)勤崗點：水務局,、黨校,、正大飼料、有線電視臺,、建行機關,、電業(yè)局后院、移動公司,、發(fā)時達工貿(mào),、_、煙草倉庫,、市公安局,、市檢察院、煙廠,、高速服務區(qū),、油田下二門、新莊,、古城,、井樓。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌和獎金300元,。
二,、先進個人(180名)
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十二
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,，20__年3月7日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境_全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境_員工團結協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境_全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境_為榜樣,，愛崗敬業(yè),，團結協(xié)作，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量,，
此通報
廣州市管理有限公司
二〇一四年三月十三日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十三
各村(社區(qū))、各部門單位：
20__年,，全鎮(zhèn)上下緊盯年初工作目標,，精誠團結,，銳意進取,，實現(xiàn)了干部素質(zhì)、業(yè)績效益的雙提升,，取得了經(jīng)濟發(fā)展,、民生保障的共促進，迎來了心齊氣順,、政通人和的良好局面,，經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，穩(wěn)步推進,，為全力建成“秀美,、富裕、和諧,、幸?！毕镒涌诘於藞詫嵒A,。
為表彰先進，再鼓干勁,，進一步調(diào)動全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究,，決定對20__年工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人予以表彰,。各村、部門單位及全體干群要認真學習先進單位和先進個人的好經(jīng)驗,、好做法,，進一步增強事業(yè)心、責任感,，切實轉變工作作風,，扎實工作，不斷提升工作水平,，奮力開創(chuàng)工作新局面,。希望受到表彰獎勵的單位和個人珍惜榮譽，戒驕戒躁,，再接再厲,，再創(chuàng)佳績!
附1：20x年度工作先進單位和先進個人名單及獎勵情況。
附2： 20z__年我鎮(zhèn)榮獲縣級以上表彰的先進單位和先進個人,。
__鎮(zhèn)委員會
__鎮(zhèn)人民政府
20__年3月3日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十四
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取,，勤奮工作,，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦,、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果,，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰,、許兆亮、張振華,、候永民,、李峰、喬保紅,、李東,、^v^、梁振智,、明彥芳,、高宏偉,、王龍凱、李曉萌,、賈成亮,、李爽、李征,、閆東宏,、田苗苗、郭紅妹,、徐軍,、史貴龍。
為了總結成績,，激勵先進,，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績,。同時希望其他員工向他們學習,，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新,，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量,。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十五
各處(室)、系(部)：
20xx-20xx學年度,，我院認真貫徹黨和國家的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育，涌現(xiàn)出一大批德,、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部。
為表彰先進,，樹立典型,，發(fā)揮先進的模范帶頭作用,，激勵廣大學生奮發(fā)有上,、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌。根據(jù)《xxxx職業(yè)學院先進班集體及先進個人評選條例》,，本著^v^公開,、公平、公正^v^的原則,，經(jīng)認真組織評選,，報學院研究決定,，授予陳煒等159名同學^v^三好學生^v^ 榮譽稱號;授予吳景洲等264名同學^v^優(yōu)秀班干部^v^的榮譽稱號。
希望受表彰的優(yōu)秀個人謙虛謹慎,、戒驕戒躁,、繼續(xù)努力，爭取在以后的工作中取得更好的成績,，更大的進步,。同時，學院號召其他學生向受到表彰的同學學習,，以他們?yōu)榘駱?，刻苦學習，勤奮工作,，全面發(fā)展,，立志成才，不斷提高自身綜合素質(zhì),，努力把自己培養(yǎng)成為適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的合格人才,。
xxx
20xx年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十六
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊,、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路,，并不斷追求、達成業(yè)務目標,，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定,，現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下：
一,、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：xx
2) 副組長：xx,。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：xx。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部,。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料,，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批,。
三,、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個,。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤,。 3) 評定細則：根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位,。
4) 獎勵額度：xx元/人,。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤,。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組,。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤,。
4) 評定細則：根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按xx/人的標準進行獎勵,。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名,。
2) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組,，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位,。
4) 獎勵標準：xx/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部,。
2) 評定名額：共1名,。
3) 入圍條件：完成累計預算銷售邊際利潤。
4) 獎勵標準：按xx/人的標準獎勵,。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部,。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則,，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認,。
4) 獎勵標準：xx/人的標準獎勵。
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府,、縣屬各單位：
近年來,，全縣廣大職工在縣委、縣政府的正確領導下,，緊緊圍繞打造“富強岱山”,、構建“和諧岱山”主題，以高度的政治責任感和歷史使命感,，在各自的崗位上腳踏實地,、勇于創(chuàng)新、努力拼搏,、甘于奉獻,，涌現(xiàn)了一批知識型、技能型,、創(chuàng)新型的先進班組和職工標兵,，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了突出貢獻。關于公司表彰先進班組和先進個人的通報范文由提供!
為表彰先進,、樹立榜樣,，發(fā)揮先進班組和職工標兵的.示范引領作用，調(diào)動全縣廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,，經(jīng)縣委,、縣政府研究，決定授予公司泥工班組等10個班組為“十佳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進班組”稱號;授予等10位同志為“十佳職工標兵”稱號,。
希望受表彰的先進班組和職工標兵珍惜榮譽,，戒驕戒躁，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。全縣廣大干部群眾要以先進為榜樣，振奮精神,，與時俱進,，真抓實干，積極進取,，為建設惠及全縣人民的小康社會,、加快建設富強和諧岱山而努力奮斗。
公司表彰通報范文二：
剛剛的20××年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來,，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電,、運力、銀根緊縮等不利因素,，全體干部職工團結,，群策群力，艱苦奮斗,，同心開拓,，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新,、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、盡職盡責,、勇于奉獻的先進分子,。鼓勵先進，典型,，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一,、先進集體3個（排名不分）：
＋＋處獎勵獎牌一塊,，獎金600元,。
二、優(yōu)秀班集體6個（排名不分）：
＋＋班獎勵獎牌一塊,，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）獎金500元,。
三、勞動模范3名（排名不分）,。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗,，胸懷全局,，，勇于革新,，工作,，埋頭苦干，不計得失,，勤于動腦,，敢于，以嚴謹?shù)目茖W,、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,，為＋＋公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化,、管理科學化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗！
xx公司
二○xx年三月十五日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十八
20xx年是我公司實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的重要一年,，x x營銷區(qū)部按照市公司的統(tǒng)一要求和部署,，加強隊伍建設，完善管理體系,，努力開拓市場,，全年共實現(xiàn)新單期交保費2114萬元，躉交保費1378萬元,，意外險保費206萬元,，區(qū)部提前兩個月達成意外險目標，實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定,，促進了業(yè)務的持續(xù),、健康發(fā)展。所有這些成績都凝聚了區(qū)部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水,。
為了表彰在20xx年做出突出貢獻的營銷伙伴,，進一步激勵銷售隊伍的士氣,，特對優(yōu)秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。
一,、團隊獎勵：
根據(jù)xx年初工作會精神,，對超額完成全年期交保費目標的精誠部、群英部,、精英部,、精銳部等四個銷售團隊給予“xx年度優(yōu)秀團隊”榮譽獎杯,。
對達成年初保費目標的等9個處組給予“xx年度榮譽處組”稱號，頒發(fā)錦旗。
二,、精英俱樂部獎勵：
根據(jù)十三區(qū)部xx年度《精英俱樂部章程》,，對等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號;對授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區(qū)部頒發(fā)的榮譽證書,，全年享有精英俱樂部會員權益,。
三、明星獎勵：
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃,，對20xx年度保費第一的伙伴頒發(fā)“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書,，對xx年度件數(shù)第一的伙伴頒發(fā)“xx年最勤奮的人”榮譽證書;對xx年度收入第一的伙伴頒發(fā)“20xx年最富有的人”榮譽證書。
根據(jù)區(qū)部《關于開展20xx“人人達標,，爭作明星”活動的通知》精神,，對伙伴授予“xx年度超級展業(yè)高手”稱號，對等十位伙伴授予“20xx年度十大展業(yè)高手“稱號,，頒發(fā)證書,，獎勵每位伙伴西服一套。
對伙伴授予“金星業(yè)務員”稱號,，頒發(fā)“金星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章,。
對等九伙伴授予“銀星業(yè)務員”稱號，頒發(fā)“銀星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章,。
對等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”,，頒發(fā)證書和獎章。
四,、新人獎勵：
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃,，對20xx年度入司且保費排名前列的等十人，授予 “20xx年度最佳新人”榮譽稱號,，頒發(fā)榮譽證書和獎章,。
五、優(yōu)秀組訓,、講師獎勵：
在xx年度市公司和區(qū)部的員工評選中,，我區(qū)部組訓被評為“市公司優(yōu)秀組訓”;組訓被評為“市公司先進個人”;講師被評為“十三區(qū)部優(yōu)秀講師”,。將向他們頒發(fā)證書。
希望區(qū)部全體伙伴向以上獲得表彰的優(yōu)秀團隊和業(yè)務伙伴學習,，學習他們敬業(yè)愛司,、拼搏奉獻、不斷超越的精神,，并以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)，勤奮努力,，不斷提高專業(yè)水平,，為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻!
營銷區(qū)部
二零xx年一月二十六日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇十九
各部門：
在gs1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,，造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加,。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費,，主動對拆卸元器件進行分析,、試驗，通過不懈的努力,，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗,，產(chǎn)品全部合格,。
這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外,、勇于擔當,、敬業(yè)奉獻、努力進取,，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,，正是公司一向倡導的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵,。
希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位,、加強工作責任心,，努力工作。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!
管理部
_年x月x日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十
各縣(市)區(qū)司法局,，機關各處室(協(xié)會)：
5月19日中午,，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設情況的匯報,。會上,，xx局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定,，再次強調(diào)信息化建設要“強行入軌、強勢推進”,，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求,。會上，對于港閘區(qū)司法局和辦公室主任xx主動配合市局進行系統(tǒng)調(diào)試,、積極開展應用的行為給予了充分肯定,。
經(jīng)局黨組研究決定，對港閘區(qū)司法局通報表揚一次,，獎勵港閘區(qū)司法局辦公室主任xx人民幣200元,。
特此通報
xx市司法局
x年x月x日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十一
關于表彰先進集體和先進個人的
剛剛的是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,，面對原煤漲價,、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電,、運力、銀根緊縮等不利因素,，全體干部職工團結,，群策群力，艱苦奮斗,，同心開拓,，涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新,、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、盡職盡責,、勇于奉獻的先進分子,。鼓勵先進，典型,，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對20涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一,、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊,，獎金600元。
二,、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊,，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三,、勞動模范3名(排名不分),。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗,，胸懷全局,，，勇于革新,，工作,，埋頭苦干，不計得失,，勤于動腦,，敢于，以嚴謹?shù)目茖W,、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化,、管理科學化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
++公司
二○xx年三月十五日
主題詞：表彰先進決定
主送：總經(jīng)理、副董事長,、副總經(jīng)理,、顧問、生產(chǎn)廠長,、總工,、總經(jīng)理助理、公司各部,、室,，生產(chǎn)系統(tǒng)各處、室,、車間,，供銷公司各
二○xx年三月日共印40份
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十二
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中,、四中全會精神的開局之年,，也是集團公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年,，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng),，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,。同時涌現(xiàn)出一批成績突出,、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核,、公司研究決定：授予x——等4人為“先進職工”光榮稱號,；授矛xx同——人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲,，繼續(xù)努力,，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作,、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻,。
表彰名單：
先進職工：xx
優(yōu)秀職工：xx
20xx年x月x日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十三
5月27日下午,，在東浦汽車站，我校xx班學生張xx同學不顧自身安危,，毅然涉水搶救一名不慎落水的同校女生,，上演了驚險和感人的一幕,。
當天下午3時多,，正是學校雙休日放學的時間，不少學生在東浦汽車站等待公交車,，離車站不到兩米的地方就是西巷江,。突然，一名女生不慎跌入江中,，不通水性的她很快被水流淹沒了,，情況十分危急，張xx同學發(fā)現(xiàn)后,，沒來得及脫衣服便一頭扎進水里,，一手托住落水者的下巴，另一只手劃著水,，奮力將掙扎中的女生救起,。由于當天天氣不是很熱，河水溫度較低,，女生被救上來后已經(jīng)失去知覺,，張沒有多做思量，立即將該名并不認識的同學送到附近的東浦人民醫(yī)院搶救,，不久之后落水者恢復了呼吸,，脫離了危險,，此時他才放心離開醫(yī)院。
第二天下午,，女生家長找到了張潮炳,，表達了感謝之意，并用現(xiàn)金20xx元作為答謝,，可是張潮炳并沒有接受,，他說救人是自己應該做的事情，不需要回報,。
張xx同學在關鍵時刻能夠挺身而出,，不顧個人安危舍己救人，為學校廣大師生作出了表率,。鑒于張xx同學的表現(xiàn),，學校決定給予通報表揚。希望全校師生能夠以該同學為榜樣,，弘揚正氣,，傳承和發(fā)揚見義勇為的精神，努力為建設“平安校園”和和諧社會貢獻力量,。
xxx
x年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十四
自新一輪疫情爆發(fā)以來,，蘭州市西固區(qū)合水路消防救援站黨支部積極響應上級號召，充分發(fā)
揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，按照疫情防控相關要求,，迅速行動，嚴格落實疫情防控各項措施,，全
面防范傳播風險,，主動承擔防疫主體責任，始終戰(zhàn)斗在抗疫最前線,，充分展現(xiàn)了新時期
“火焰藍”的良好形象,，獲得了政府及轄區(qū)群眾的一致好評。
疫情以來,，消防站主動對西固區(qū)區(qū)委區(qū)政府及疫情防控相關部門,，第一時間成立“疫情防控突擊隊”，
承擔疫情防控任務,，堅持服務保障轄區(qū)疫情防控需要,，解決人民群眾最憂最急最盼難題，主動匯
報當?shù)卣毮懿块T積極協(xié)調(diào)防疫物資3900余件套,，出動車輛35(臺)次,，出動人員200余(人)次，
搬運各類防疫物資60余噸，搭建帳篷45頂,，對轄區(qū)社區(qū),、政府企業(yè)開展集中消殺消毒工作10次，
累計消殺面積45000余平方米,，為解決疫情期間居民用水難題,，共累計送水150余噸。
為做好疫情期間應急處置各項準備工作,，消防站結合疫情實際,，配合大隊對轄區(qū)13家涉疫賓館
累計派出10車次80余人次對轄區(qū)涉疫酒店開展前置備勤，對隔離點建筑結構,、道路水源進行
熟悉掌握,，確保全體救援人員對內(nèi)部結構了然于心，保障隔離點消防安全平穩(wěn)有序,。
合水路消防站黨支部嚴格落實上級關于疫情防控各項重要通知和各項禁令鐵規(guī),，嚴守
內(nèi)部0感染底線，確保外防0輸入目標,，每日嚴格落實“防疫六碼”制度,，每天對營區(qū)重點部位
進行三次消殺，對人員,、蔬菜進行嚴格消毒,，對廚房飲食安全進行48小時留樣登記。
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十五
在全市上下團結??,、全?以赴應對新冠肺炎疫情之時,，市商務局謹向全市各?商超、農(nóng)貿(mào)市場,、電商平臺,、物流運輸?shù)壬藤Q(mào)企業(yè)，蔬菜,、??油、?蛋奶等?活必需品?產(chǎn)企業(yè),，以及?夜奮戰(zhàn)在?活必需品市場保供?線的同志們,，致以誠摯的感謝和崇?的敬意！
疫情發(fā)?以來,，全市商務系統(tǒng)和各?商超,、農(nóng)貿(mào)市場、電商平臺,、物流運輸?shù)?業(yè)的同志們堅守?線崗位,，及時調(diào)度物資，全?保障?活必需品供應充?、市場物價穩(wěn)定,，滿?千家萬戶?活需要,，取得顯著成效。
全市各?活必需品?產(chǎn)供應企業(yè),，舍棄春節(jié)假期,，不辭?勞、敬業(yè)奉獻,、克服困難,，把蔬菜、??油,、?蛋奶等?活必需品運往各?商超,，為打贏防控疫情阻擊戰(zhàn)奠定堅實基礎。
當前,，疫情防控進?沖刺階段,，全市?活必需品市場保供任務將更加艱巨繁重。
我們要按照_,、_和省,、市關于打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的要求，再接再厲,、迎難?上,，為保障?民群眾?活必需品的供應，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出更?的貢獻,！
最后,，希望您們在緊張繁忙?作的同時，?定要做好??防護,。
祝?家?作順利,，?體健康，闔家幸福,！
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十六
物業(yè)公司優(yōu)秀員工嘉獎通報
7月28日,，綠怡居西區(qū)保潔員下午2點左右在其保潔區(qū)域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味,，就立即前往查看,，通過逐戶排查，最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室,。喊了數(shù)聲,，見家中無人應答，此時濃煙正呼呼地往外冒,，在此緊急關頭,，她立即撥打110和119,，并及時向保安隊長報告，使其在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場,。了解情況后,，不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶,，讓消防隊員順利進入住戶家中,，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災事故的發(fā)生,，保護了小區(qū)居民的財產(chǎn)和生命安全,。大家都一致認為和遇事冷靜，處理果斷,。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用,，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理,。
和兩位同志遇事處變不驚,、沉著冷靜，避免了一場重大火災事故的發(fā)生,，公司號召全體員工向以上兩位同志學習,。
經(jīng)公司研究決定，特授予“優(yōu)秀員工”稱號,，并嘉獎500元,，嘉獎xx300元。
物業(yè)管理有限公司
x年x月x日
嘉獎通報
近期來公司工作繁忙,，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假,，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責,、積極肯干,，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,，獎勵x元,。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作,，也希望x同志再接再厲,，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。 x公司 xx年x月x日
表揚通報
各縣(市)區(qū)司法局,，機關各處室(協(xié)會)：
5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室,、信息處關于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設情況的匯報,。會上,，xx局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調(diào)信息化建設要“強行入軌,、強勢推進”,，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上,，對于港閘區(qū)司法局和辦公室主任主動配合市局進行系統(tǒng)調(diào)試,、積極開展應用的行為給予了充分肯定。
經(jīng)局黨組研究決定,，對港閘區(qū)司法局通報表揚一次,，獎勵港閘區(qū)司法局辦公室主任人民幣200元。
特此通報
xx市司法局
x年x月x日
嘉獎通報寫作結構
由制發(fā)機關,，被表彰或被批評的對象和文種構成,。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成,，如《_辦公廳關于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成,，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王××同志記功表彰的通報》。此外,，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱,，如《_××市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。主要分為兩種格式
主送機關
有的特指某一范圍內(nèi),，可以不標注主送機關,。
表彰通報正文結構有三部分： 第一部分，說明表彰的原因,，即寫清先進事跡的經(jīng)過情況,，要求用敘述的手法真實客觀地反映事實; 第二部分，對所敘述的事實進行準確的分析,，中肯的評價,，做到不夸大、不縮小,，使人們能從好的人和事物中得到鼓舞; 第三部分,，一般是對表彰的先進作出嘉獎。最后還要根據(jù)通報的情況,，針對現(xiàn)實的需要,，發(fā)出號召或提出要求。
通知和通報的區(qū)別
1.告知的內(nèi)容不同
通知：告知的主要是工作的情況,，以及共同遵守執(zhí)行的事項,。
通報：告知正反面典型，或有關重要的精神或情況,。
2.目的要求不同
通知：要求受文機關了解要辦什么事,，該怎樣辦理,，要求遵照執(zhí)行。
通報：主要是交流,、了解情況,，起教育宣傳作用。
3.表現(xiàn)方法不同
通知：主要是敘述,，告知人們做什么,，怎樣做，敘述具體,。
通報：兼用敘述,、分析和議論，有較強的感情色彩,。
4.其他
通知：事實尚未發(fā)生,。
通報：以事實作前提。
通報事情的性質(zhì),、范圍大于通知,。
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十七
3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后,，準備收拾餐桌時,，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,，并告知具體情況,。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店,。為盡快找到失主,，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的,。為進一步確認客人身份,，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,，同時,，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼,。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝,，并表明對酒店的充分信任,。1小時后，孫書記過來取走了皮包,，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚,。
餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽,，反映了酒店員工急客人之所急,，想客人之所想的服務意識,，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚,，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學習和發(fā)揚!
經(jīng)研究決定,，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚,。
特此通報!
行政辦公室
年3月23日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十八
關于表彰20__年度公司優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀新人的決定
公司各部：
為表彰在20__年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進,，樹立典型,。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定,，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號,。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
一、 授予公司優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單
1,、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二,、獲部門優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2,、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,，戒驕戒躁、再接再厲,，在今后的工作中再立新功,。
特此表彰!
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇二十九
1. x情就是戰(zhàn)斗，通知就是號角,。
2. 一方有難,，八方支援。
3. 同胞一心,，其利斷金,。
4. 千里馳援，可歌可泣,。
5. 強調(diào)個人防護措施到位,，確保阻斷x情的傳播。
6. 提高對x情的認知,，增強自我防護知識,，絕不掉以輕心,。
7. 堅定信心、同舟共濟,、眾志成城,、科學防治。
8. 全面動員,，全面部署,，全面發(fā)聲。
9. 實施輿情中心兩手抓,、兩手硬,，加強輿情監(jiān)控，正本清源,、防微杜漸,，及時辟謠、及時發(fā)聲,。
10.提高x情防控的科學性和有效性,，凝聚起了眾志成城、攻堅克難的強大正能量,。
11.消除了群眾恐慌,，維護了社會穩(wěn)定。
12.圍繞少聚集,，增強引導力,。
13.讓人們看到美好、看到希望,、看到勝利就在前方,。
14.發(fā)揮基層黨組織領導力和戰(zhàn)斗力，上下齊心,，全民防疫,。
情防控，人人有責,。
16.提高群眾防疫意識,，凝聚民心。
17.黨旗飄揚,，黨員處處做先鋒,。
18.推進人居環(huán)境整治工作，杜絕x情傳播隱患,。
19.上下行動,，聯(lián)防聯(lián)控，確保各項工作扎實有效開展。
20.堅持“防”字當頭,，切實做到防輸入,、防傳染、防擴散,。
21.堅持嚴把入口關,、流動關、傳播關,、防治關,。
22.做到排查不停、管控不停,、報告不停。
23.做到鄉(xiāng)不漏村,、村不漏戶,、戶不漏人，堅決防止x情擴散,。
24.加強人員力量,，落實人員、器械,、藥品,、值守“四到位”。
25.齊抓共管,，聯(lián)防聯(lián)控,，盡銳出戰(zhàn)，一鼓作氣,，全面打贏x情防控這場硬仗,。
26.實行集中辦公，完善工作機制,，制定工作規(guī)范,，明確工作流程。
27.強化聯(lián)防聯(lián)控,，細致摸排檢查,。
28.做到群策群力、群防群控,，確保堅決打贏這場x情防控狙擊戰(zhàn),。
29.對x情防控工作進行再研究、再部署,、再動員,。
30.壓實責任、增強合力，確保人民群眾生命健康安全和社會大局和諧穩(wěn)定,。
31.確保無一遺漏,、無一死角，確保精準到戶,、精準到人,，堅決打贏x情防控阻擊戰(zhàn)。
32.明確目標任務和工作責任,，全警全力,，扎實開展隨訪、警情處置,、社會面管控工作,。
33.強化隨訪跟蹤，管住源頭,，防止x情擴散,。
34.外防傳入、內(nèi)防擴散,。
35.強化防疫措施,，保持嚴查嚴控態(tài)勢，防范xxx被攜入攜出,。
36.啟動戰(zhàn)時應急機制,，做到隊伍穩(wěn)、社會安,。
情就是命令,，防控就是責任。
38.實行每天一調(diào)度,，每天一總結,、每天一通報的三個“一”工作機制。
39.員工生命安全,、身體健康為第一要務,，保障經(jīng)營穩(wěn)定加強防控。
40.同舟共濟,，為打贏防控x情阻擊戰(zhàn)貢獻自己的力量,。
41.帶領廣大黨員群眾奮力抗擊，眾志成城,，取得x情防控的最后勝利,！
42.確保做到精密不散，人員不松,，工作不怠,，打好防控主動仗,。
43.做到無遺漏、無死角,、全方位掌握,，做到心中有數(shù)、心里有底,、落實各項工作措施得當,。
44.不遲報、不漏報,、不謊報,、不瞞報、不錯報,。
45.預防為主,、積極準備、常抓不懈,。
46.統(tǒng)一領導,、分級負責、群防群控,。
47.依法處置、快速反應,、協(xié)同應對,。
48.強化風險意識，嚴格控制人員流動,，全力以赴,。
49.按照集中病例、集中專家,、集中資源,、集中救治的“四集中”原則。
50.事實是事實,，知識理論是理論,。
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇三十
面對新冠肺炎疫情，荊州一醫(yī)醫(yī)護戰(zhàn)士輪番上陣,，不畏風險,，逆風而行，隔離的是病毒,，凝聚的是希望,。
原神經(jīng)外科副護士長xxx，2月21日,，進入隔離三區(qū)負責護理工作,。
隔離三區(qū)分為三個樓層，有25名護士，都是從各個護理單元抽調(diào)出來的護理骨干,，xxx團結帶領這群兄弟姐妹們,，用仁愛之心與患者一道共同抗擊疫情。
因為病毒的傳染性,，有很多家庭聚集性發(fā)病,。
21日，父女兩人,，想住在一間病房里,，可是根據(jù)新冠肺炎病人收治規(guī)范，患者一個陽性,，
一個疑似病人,，是不能住在同一間病房，面對這種情況,，護士長xxx反復給患者做工作,，
耐心對患者講解分開收治的重要性，最終患者表示理解,，并接受分開在兩個單間病房里,。
一天，患者劉大姐反饋病房電視不能正常觀看,，xxx在后勤人員的電話遙控下,，經(jīng)過半個多小時的努力，調(diào)好了電視,。
這一刻,，聽著患者小孩似的歡呼，看著患者歡笑的面龐,，xxx也開心的笑了,。
在與劉大姐的
交流過程中，xxx了解到劉大姐前不久才失去了親人,，而全家又都被感染隔離,，母親在醫(yī)院
重癥監(jiān)護室治療，在重重的打擊下,，這位上有老下有小的劉大姐心理負擔太重了,，在掌握了這一情況后，
xxx每天都要去看望劉大姐,，跟她聊上幾句,，了解一下她的心理動態(tài)，樹立了她戰(zhàn)勝疾病的信心,。
患者丁先生是一位_,，由于食堂提供的飲食不合習俗,，后來，護士們?yōu)樗c全素的中餐和晚餐,，
但是丁先生還是“吃不飽”,，22日中午，丁先生的朋友為他送來了愛心午餐,，此時正是中午12點多鐘,，
支助工友、隔離區(qū)外勤人員都是最忙的時候,，還沒吃午飯的xxx為了解決患者的問題,，
決定自己化身一名快遞員，找到丁先生的_朋友,，取來他們?yōu)槎∠壬鷾蕚涞膼坌奈绮停?/p>
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
總有一種力量激勵我們前行,，總有一種精神讓我們淚流滿面，自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,，億萬中華兒女萬眾一心,，眾志成城,，共克時艱,，戰(zhàn)“疫”路上的一個個“好人”，一件件“好事”走進我們的視野,，他們的事跡,，他們的名字……感動著我們，凝聚起社會正能量，號召著我們必有信心和決心打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),。
在護佑生命的主旋律之中，逆行者唱響了戰(zhàn)“疫”的精神贊歌,。
他叫大家沒有特殊情況不要去武漢，而自己卻坐上去武漢的動車,，“不計報酬，無論生死”“召必戰(zhàn),，戰(zhàn)必勝”……這些平凡人的不平凡舉動，在平凡工作崗位上的愛崗敬業(yè),，默默奉獻,，從不放棄,，正是無數(shù)個平凡成就了感動,，他們用實際行動,，甚至有些是寶貴的生命，深刻的詮釋著“白衣戰(zhàn)士”的追求和風骨,，譜寫著不同的精神和獨特的優(yōu)秀,。
他們同樣是血肉之軀,，同樣有牽掛的家人,，但是在國家和人民的需要面前,，他們舍小家為大家,，不拋棄不放棄，執(zhí)著地追求心中的那份職業(yè)初心,。
他們那執(zhí)著閃亮的人性光芒,，如細雨滌塵，凈化心靈,，他們那催人淚下的感動力量,，如春雷驚空,，振奮精神,。
這些平凡的“跡”錄和舉動叫我們怎能不感動，怎能不汲取其正能量,，倍增信心去戰(zhàn)勝疫情,。
在群防群控的大系統(tǒng)中,，一線干部筑就了戰(zhàn)“疫”的銅墻鐵壁,。
一線干部精準施策,，科學防控，對防控薄弱環(huán)節(jié)越是加強力量,，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量,。
一線干部勇做防疫工作的一顆“螺絲釘”,，做人民群眾的主心骨，深入疫情防控一線,，加強群眾的防控意識,，構筑起嚴密的防疫紅線,，實現(xiàn)全覆蓋,，無盲區(qū),，嚴防疫情入侵,。
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
各部門：
20xx年x月xx日,，大板車間膠補線上殘留的ab膠自燃引起了小范圍火災,。險情發(fā)生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現(xiàn)場,，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓,，在領導們的現(xiàn)場指導下,，員工們攜帶著滅火筒,、濕毛巾,、水桶等工具積極撲救，不畏艱險,，英勇滅火,。最后，火勢在大家齊心協(xié)力下被迅速撲滅,。
這次的火災事件,，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患,，我們不但要向救火的同事學習,，發(fā)揚不怕艱苦,、不畏艱險,、勇于奉獻的精神,，而且要把安全意識放在首位,，把安全培訓形成常態(tài)化，在急難險重的緊要關頭,，為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻。經(jīng)公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現(xiàn)金2000元,，予以通報表揚,；對張xx、楊x,、張x,、李xx,、黃xx,、戴xx,、王x、賈xx獎勵現(xiàn)金1000元/人,，予以通報表揚,。
特此通報,。
行政人事部
二〇xx年x月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊,、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路,，并不斷追求,、達成業(yè)務目標,，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則,、內(nèi)容通知如下：
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：
2) 副組長：,。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部,。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后,，報送管理層審批,。
三,、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個,。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤,。 3) 評定細則：
? 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名,，排名第一的為獲獎單位,。
4) 獎勵額度：xx元/人,。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個,。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組,。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤,。
4) 評定細則：
? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按/人的標準進行獎勵,。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名,。
2) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組,，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為
獲獎單位,。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵,。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名,。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算銷售邊際利潤,。
? 累計總銷量較同期增幅排名前三,。
4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵,。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部,。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則,，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認,。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
特此通知!
x年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
20_年10月25日晚上,，學院d幢公寓發(fā)生吵鬧事件,，多數(shù)學生在陽臺大聲喧嘩喊叫，情況非常危急,，校宿管會輕工系藝術_01班學生_,、張喬菲,、葉思思、謝麗娜發(fā)現(xiàn)后,，馬上采取了緊急措施,，協(xié)助老師和宿管會在各樓層控制學生,，維持現(xiàn)場秩序。在保衛(wèi)處和學生處老師的共同努力下,，場面得以控制。
上述學生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜,、機智果敢,、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學們的好評，展現(xiàn)了藝術班學生良好的素質(zhì)和精神風貌,，為班級爭得了榮譽。根據(jù)《_工貿(mào)學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定,，對學生_,、_、_,、_通報表揚,，每人加班級量化分2分。
另外宿管會宣傳中心_榮獲宿管會9月份工作月標兵,，根據(jù)《浙江工貿(mào)學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定,，加班級量化分2分。
希望全體學生以他們?yōu)榘駱?，積極上進,，勤奮學習，不斷提高綜合素質(zhì),，為把自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才而努力!
_工貿(mào)學院輕工系藝術班
_工貿(mào)學院校宿管會
20_年10月28日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
各縣規(guī)劃局,、各處、分局,，市局各科室,，行政服務中心規(guī)劃窗口，研編辦,、勘測處：
,，在局黨委的正確領導下，廣大干部職工堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，圓滿地完成了年度各項工作任務,，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人,。為表彰先進,，鼓勵進取，弘揚愛崗敬業(yè)精神,，發(fā)揮先進典型的模范帶動作用,，進一步推動規(guī)劃管理工作再上新臺階，經(jīng)局黨委研究,，決定對評選出的先進單位和先進個人予以通報表彰,。
一、年度考核優(yōu)秀等次人員(24名, 按姓氏筆畫排序)
于 濤,、馬艷麗,、仇 衛(wèi)、王 虎,、王紅霞,、伊 君、劉一波,、劉明岳,、劉保穎、呂 淼,、宋振鑾,、宋曉剛、張占宇,、李 劍,、李 潔、宗學花,、武勝輝,、趙中友、錢建強,、高 松,、高云波、曹 政,、謝金鑄,、魏建華
二、先進科室(2個)
辦公室,、建管科
三,、先進單位(2個)
一處、臨淄分局
四,、先進黨支部(3個)
機關黨支部,、二處黨支部、信息中心黨支部
五,、優(yōu)秀黨員(15名, 按姓氏筆畫排序)
王 輝,、王介平,、史 可、劉 軍,、劉 靜,、呂建民,、朱錦章,、張 濤、李 峰,、李兆光,、李軍海,、宗學花、胡海波,、秦立斌,、高 元
六、先進個人(12名, 按姓氏筆畫排序)
王 萌,、喬 媛,、劉宇暉、呂 健,、孫健強、張文婷,、張海棠,、張?zhí)N哲、陸 芳,、陳秀榮,、明桂林、韓 軍
七,、專項表彰
1,、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作先進單位(3個)
桓臺縣規(guī)劃局、高青縣規(guī)劃局,、沂源縣規(guī)劃局
2,、服務重點項目工作先進單位(16個)
一處、二處,、淄川分局,、博山分局、周村分局,、臨淄分局,、經(jīng)開區(qū)分局、文昌湖分局,、規(guī)劃科,、建管科,、監(jiān)察科、技術科,、行政許可一科,、行政許可二科、研編辦,、勘測處
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
尊敬的領導：
我是××大學系0507的學生,。學習中努力刻苦，銳意進取永不自滿,，曾獲得校級獎學金,，因此，申請優(yōu)秀好學生三好學生,。在思想政治方面,，積極向上，熱愛祖國,，熱愛中國^v^,，擁護中國^v^的領導，積極響應中國共產(chǎn)主義青年的號召,，在大一的時候,，我就主動遞交了入黨申請書。在時間的同時,，她還不斷地進行理論的學習,，定期地做好思想?yún)R報。古人說：“道雖邇,，不行不至;事雖小,，不為補成,?！蔽艺沁@樣時刻以黨員的標準要求著自己，不斷的學習和探索,。
在學習上,，積極要求上進，銳意進取永不自滿,，從未放松對專業(yè)知識的學習,，不斷地鞏固已學的知識，做到溫固而知新,。因為在這個充滿競爭的社會里,，只有不斷的充實自己，才能使自己融入這個社會，適應這個社會,。在課余時間,，重點學習了英語與計算機其他軟件方面的知識，為今后的擇業(yè)求職作好準備,。同時,，還經(jīng)常參加一些學術類的論文比賽，雖然有很多失敗的經(jīng)歷,，但是卻沒有因此而退縮,，反而一次的失敗，既是一種挫折,，更是一種激勵,，將引領她改過創(chuàng)新，遞交一份更完美的成績單,。
在工作方面,，踏踏實實，認真勤懇,，積極負責,。曾經(jīng)任過班級的宣傳委員，學習委員,，組織委員,。大學二年的生活里，從事班級日常事物和院組織的團內(nèi)工作,。出于對工作的熱愛與負責,，一直堅守著自己的工作崗位。在班級中,，負責各種班級團日活動的策劃，宣傳等工作,。每天都早出晚歸,，本著“奉獻、友愛,、互助,、進步”的志愿者精神，克服各種困難,。在生活方面,，作風正派，坦誠樂觀,，懂得用寬廣的胸懷去包容萬事萬物,，樂于幫助身邊的人，得到了同學們的支持和擁護,，群眾基礎較為扎實,。積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,，因為經(jīng)常參與一寫社會活動，使得在人際交往和團隊合作精神與社交能力,，注重團隊合作精神和集體觀念,。作為寢室長，監(jiān)督大家一起搞好寢室衛(wèi)生工作,，發(fā)展寢室文化,。
在個人發(fā)展上，積極參加大型活動,，為學校師生服務,，并使自己得到了提高。還參加學校組織部組織學校同學校內(nèi)外活動等等,。課余時間到校外打工,，做過家教，打字員,，充實我的學生生活,。
在老師友教益及個人努力下，取得了優(yōu)異成績,，面對社會這所沒有圍墻的大學,，一定會不斷地更新自己，不斷地給自己充電,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,，正視和克服自己的缺點，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功,。只有把握住今天,，才能在今后的學習，工作和生活中,，不斷完善自我,，提高自己，創(chuàng)造出新的輝煌,。因此再次申請優(yōu)秀三好學生,，望學校批準。
申請人：
日期：xx年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來,，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電,、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結,，群策群力,，艱苦奮斗，同心開拓,，涌現(xiàn)出了一大批管理科學,、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子,。鼓勵先進,，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊,，獎金600元,。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊,，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元,。
三、勞動模范3名(排名不分),。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗,，胸懷全局,，，勇于革新,，工作,，埋頭苦干,，不計得失,，勤于動腦，敢于,，以嚴謹?shù)目茖W,、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化,、管理科學化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
xx公司
二○xx年三月十五日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
_xx縣委 xx縣人民政府
關于表彰抗洪搶險工作先進集體和先進個人的決定
今年入汛以來，我縣境內(nèi)多次出現(xiàn)強降雨和局地暴雨天氣,，特別是7月下旬以來,，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度地發(fā)生橋涵損毀、房屋倒塌,、農(nóng)田被淹等災害情況,。災害發(fā)生后，在縣委,、縣政府的正確領導下,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部群眾萬眾一心,，眾志成城,，奮力抗災，社會各界踴躍參與,、大力支持,，最大限度地降低了群眾財產(chǎn)損失，奪取了抗洪搶險工作的階段性勝利,，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人,。為弘揚抗洪精神，樹立先進典型,，激勵全縣人民抗災自救,、重建家園，縣委,、縣政府決定,，授予xx鄉(xiāng)等34個單位“抗洪搶險工作先進集體”榮譽稱號;授予xxx等258名同志“抗洪搶險工作先進個人”榮譽稱號。
縣委,、縣政府希望,，受到表彰的先進集體和先進個人要珍惜榮譽，發(fā)揚成績,，再接再厲,，在恢復重建中作出新的貢獻，在本職工作中發(fā)揮典型示范作用,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。
縣委、縣政府號召,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和廣大干部群眾要以先進集體和先進個人為榜樣,，學習他們不畏艱險、無私奉獻的高尚品德,，學習他們沖鋒在前,、連續(xù)作戰(zhàn)的英雄氣概，把抗洪精神轉化為開展災后恢復重建,、加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的強大精神動力,，凝心聚力，開拓創(chuàng)新,，扎實苦干,，奮發(fā)圖強，確保圓滿完成全年各項工作任務,，為加快實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會晉位趕超,、跨越崛起作出更大的貢獻。
附件：xx縣抗洪搶險工作先進集體和先進個人名單
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xxxx年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
關于對中山___環(huán)境_表揚的通報
物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,，__年_月_日-3月8日，中山___客服中心環(huán)境_全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開放,。
上述事件反映出中山___客服中心環(huán)境_員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：
給予中山___環(huán)境_全體員工通報表揚,。
希望全體員工以中山___客服中心環(huán)境_為榜樣，愛崗敬業(yè),，團結協(xié)作,，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量,。
此通報
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來，面對原煤漲價,、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電、運力不足,、銀根緊縮等不利因素,，全體干部職工團結一致，群策群力,，艱苦奮斗,，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學,、敢于創(chuàng)新,、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、盡職盡責,、勇于奉獻的先進分子。
為了鼓勵先進,，樹立典型,，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定,，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一,、先進集體(排名不分先后)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金60,。
二,、優(yōu)秀班集體(排名不分先后)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金50,。
三,、勞動模范(排名不分先后)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，再接再厲，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部,、職工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局,，積極探索,，勇于革新，扎實工作,，埋頭苦干,，不計得失,，勤于動腦，敢于負責,，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化,、經(jīng)營國際化,、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!
年月日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
年度消防工作先進單位和
先進個人的通報
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,，縣直有關單位：
20xx年,，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,，全縣各級各部門堅持以科學發(fā)展觀為指導,，按照年初消防工作責任狀確定的目標任務，全力構筑社會消防安全“防火墻”工程,，不斷強化消防安全監(jiān)管職責,，嚴格落實消防安全責任制，深入開展火災隱患排查整治,，確保了全縣火災形勢平穩(wěn),，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了一個良好的消防安全環(huán)境。為表彰先進,，鼓舞斗志,，經(jīng)考核評比，縣人民政府決定,，對低莊鎮(zhèn)人民政府等4個消防工作先進單位,、溆浦縣維多利亞大酒店等2個消防安全“四個能力”建設先進單位和梁澤亮等10名消防工作先進個人予以通報表彰：
(一)20xx年度消防工作先進單位：
(二)消防安全“四個能力”建設先進單位
(三)20xx年度消防工作先進個人
希望受到表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽、發(fā)揚成績,，再接再厲,、再創(chuàng)佳績。全縣各級各部門要以先進單位和先進個人為榜樣,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，扎實工作，銳意進取,，不斷開創(chuàng)全縣消防工作新局面,，為推動富民強縣、促進社會和諧創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,。
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
各部門：
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關指引及管理辦法》,，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路,，并不斷追求,、達成業(yè)務目標,，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細則,、內(nèi)容通知如下：
一,、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：
2) 副組長：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：,。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料,，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后,，報送管理層審批。
三,、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門,。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤,。 3) 評定細則：根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名,，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人,。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組,。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤,。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組,。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤,。
4) 評定細則：根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按/人的標準進行獎勵,。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名,。
2) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組,，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位,。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部,。
2) 評定名額：共1名,。
3) 入圍條件：完成累計預算銷售邊際利潤。
4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵,。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部,。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則,，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認,。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵,。
特此通知!
x年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
自開展疫情防控工作以來，北線車間深入貫徹落實集團公司,、段防疫工作要求,，精心組織、周密安排,，細化措施,，動員組織車間全體干部職工開展疫情防控，認真做好各項疫情防控工作,，確保了各項工作有效落實,，疫情防控工作取得良好效果。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一,、高度重視,，提高站位，統(tǒng)一思想,，明確責任,。
在接到段疫情防控通知后，北線車間高度重視,，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,，迅速成立了以車間主任、書記為組長的疫情防控工作小組,，明確責任分工,，強化風險意識與責任擔當，結合車間實際制定應對措施,，確保車間疫情防控的各項工作有條不紊,、有效處置。
車間采取視頻會,、微信引導等方式分層召開黨員骨干,、車班職工會議，傳達貫徹上級疫情會議精神,，安排布置疫情防控措施,，積極宣傳疫情防控常識。號召全體黨員群眾堅定信念,、同舟共濟,、共克時艱。引導大家克服恐慌心態(tài),，科學應對,，理性認知，本著對自己、對家人,、對單位負責的態(tài)度,，認真遵守段及社區(qū)的各項防控要求，做到非必要,、不外出,，做好家庭消毒與個人衛(wèi)生。弘揚正能量,、不信謠不傳謠,，維護社會大局穩(wěn)定，為打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻自己的力量,。
二,、細化措施、加強防控,、全員參與,、落實責任
疫情就就是命令,，防控就就是責任,，車間根據(jù)段總體安排，結合實際,，統(tǒng)籌謀劃,，精準細化措施，強化干部,、車長責任,，上下聯(lián)動，合力共為,，從嚴從實,，做實做細，確保各項防疫措施有效落實,。
1,、切實做好疑似病例的重點幫扶。疫情防控工作開展以來,，車間通過微信群發(fā)布各類防疫知識,、心理輔導信息86條。發(fā)布信息的同時,，切實做好車間職工身體狀況的全面摸排掌握,。2月3日，k1198次六組行李員張伶俐疑似住院隔離后,，車間第一時間將信息匯報給段領導與相關部門,。車間主任、書記及時與該職工聯(lián)系予以慰問并轉達了段領導與車間全體干部職工的關心。入院后,，車間主任,、書記每日早中晚三次電話詢問其身體狀況，體溫測量情況,，加強對張伶俐的關心關愛,，鼓勵她克服心理障礙，加強防范,，爭取早日痊愈,。2月20日，張伶俐解除疑似,、居家隔離后,，車間持續(xù)跟進，繼續(xù)做好對她的關心幫扶工作,，鼓勵她不麻痹,、不松懈，繼續(xù)做好自身防護,。目前,，該職工已完全康復，自身及家人身體狀況良好,。因張伶俐疑似住院后,，導致她所在的k1198次六組職工按照規(guī)定居家隔離，部分職工心理產(chǎn)生抵觸與壓力,，車間書記,、主任針對這一情況及時進行宣傳引導，講明居家隔離的嚴肅性與重要性,，鼓勵大家堅定信念,、積極面對，放下思想包袱,，做好防護隔離,。該車班全體職工也已經(jīng)于2月20日解除隔離，均身體狀況良好,，思想穩(wěn)定,，無違反疫情防控紀律的行為。
2,、做好集中管理人員的關心關愛工作,。北線車間疫情期間有九名滯留職工，車間建立滯留人員微信群,，把滯留人員,、所屬班組長、車間干部拉到群里，除將段分配的防疫物資及時分發(fā)到位,、及時向職工傳達相關防疫文件要求她們“非必要,、不外出”以外，職工可以在群里直接向車間干部反應情況,，尋求幫助,。由于疫情期間，正值春節(jié),、元宵節(jié),，擔心滯留職工想家，情緒低落,，車間書記,、主任經(jīng)常給滯留的每一位職工打電話，掌握她們的思想狀況,，鼓勵她們向前瞧,，向遠瞧，堅信疫情一定會過去,，正常的工作生活會很快到來,。讓滯留職工倍感溫暖，從而更加安心宿舍的生活,。目前,，已經(jīng)為這九名職工分批提供各類防疫物資四批次,，包括口罩,、體溫計、滅菌洗手液,、日常生活用品,、零食等。這9名職工身體狀況良好,，沒有發(fā)生違反疫情防控紀律的行為,。
3、認真做好每日體溫信息督導上報工作,。車間對職工體溫測量上報工作高度重視,，自1月25日起嚴格按照段要求每日做好收集匯總三個車次（k1198/7次、k4780/4779次,、8313/4次）12個班組336名職工與11名車間干部的體溫與家庭成員身體狀況信息上報工作,。車間首先通過微信、視頻會等形式將體溫信息上報工作的重要性分層傳達到每一名干部職工,，教育引導干部職工切實把思想與行動統(tǒng)一到上級對此項工作的要求上來,，本著實事求就是對自己負責的態(tài)度切實做好此項工作。為保證此項工作有效推進，車間采取干部包車班,、車長包本班組分層把關的方式促進此項工作扎實落實。包保干部每日督導車長,，車長每日負責督促車班全體職工上報體溫并截圖,，確保不漏一人，于每天12:00前截圖上報車間黨建群,。車間書記,、主任每天實時檢查車班上報的體溫信息，核查車班人員數(shù)目與截圖就是否相符,，信息表述就是否準確,，對上報信息截圖清晰、準確性高,、上報及時的班組進行表揚鼓勵,，引導班組之間相互學習，取長補短,，更好的做好此項工作,。職工健康信息以車間留存車班、車班留存職工的方式留存?zhèn)洳椤?/p>
4,、嚴格落實健康碼申領工作,。3月3日收到段通知，要求全體干部職工申領健康碼后,，車間首先召開干部與車長視頻會,，講明健康碼的重要性與申領方法。干部進入各自包保的車班工作群,，與車長一道向職工介紹申領健康碼的重要性與方法,，做好職工健康碼申領工作。此項工作由各班正車長負主要責任,，做好提示提醒,，督促職工每天把打卡情況截圖發(fā)班組群，了解職工打卡情況,，每天匯總反饋至車間微信群,。各班包保干部督促檢查指導車長。主任,、書記每日抽查確保信息真實,。職工健康碼打卡信息以車間留存車班、車班留存職工的方式留存?zhèn)洳椤?/p>
5,、全力做好市郊列車的開行各項工作,。8313/4,、8315/6次列車就是運行在襄陽至襄陽北的市郊列車，就是疫情期間襄陽客運段正常運行的乘務組,。在這條線上分布著貨運編組六個編組場,、襄北車輛段、襄北機務段,、工務段襄北段工區(qū),、電務段工區(qū)等多個單位。為了保證鐵路職工正常上下班,，這趟列車一直開行,。8313的乘務員們每天早上6:20準時在段安全生產(chǎn)指揮中心報道、測量體溫后上車,，除保證日常乘務作業(yè),，還要嚴格落實疫情期間列車內(nèi)的各項防控措施。為此,，車間按照段的要求,，又進一步細化了市郊車疫情期間開行乘務組織方案，落實干部責任,，對市郊車乘務員的每天體溫,、密切接觸人員、行走路線等情況及時全面掌握,。疫情防控期間干部與職工一起全部按照流程作業(yè),，同出乘、同退乘,，上車后與職工一起測量體溫,，與車長一道進行車內(nèi)消毒，盯住現(xiàn)場車門管理,、乘務員自身防控,、防疫物資的運用,、對乘車職工的疏導分散措施,、乘降組織等重點環(huán)節(jié)。除此之外,，車間干部利用添乘時間,，與職工面對面談心交流，了解職工思想狀態(tài),、家庭困難等,，及時疏導職工對于疫情而引起的負面情緒，幫助職工正確對待當下現(xiàn)狀,，做好防護,、安心工作,，較好地穩(wěn)定了職工隊伍。截止到3月19日,，車間干部已經(jīng)完成添乘任務38人/次,，與職工談心交流110余次。市郊車全體10名工作人員均無疫情感染情況,，較好的完成了市郊車開行任務,。
三、發(fā)揮優(yōu)勢,、齊抓共干,、奮勇當先、凝聚合力,。
疫情就就是命令,，防控就就是責任，面對疫情形勢,，車間黨總支組織支委,、車間干部、各黨小組長通過召開視頻會,，統(tǒng)一思想,，認清責任使命，組織動員全體黨員,、干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前的重大政治任務來落實,，，揚不畏艱險,、無私奉獻的精神,。
1、動員引導全體黨員在疫情防控工作中充分發(fā)揮先進性作用,。疫情之初,，車間黨總支按照段黨委統(tǒng)一安排，結合實際,，發(fā)起了以《飛花令,！武鐵先鋒戰(zhàn)“疫”出征誓言》為主題的征集活動，車間全體黨員積極參與,，以請戰(zhàn)書,、倡議書等形式，用簡單質(zhì)樸的話語表達了隨時隨地參加疫情防控阻擊戰(zhàn)的信念與決心,！當日收集到各類決心書,、倡議書40篇，入黨申請書1篇,。全體黨員就是這樣宣誓的,，也就是這樣做的,。在疫情防控期間車間全體黨員積極落實測量體溫、健康碼打卡及居家隔離等各項防控措施,，在職工群眾中起到了較好的示范引領作用,。同時，關鍵時刻充分發(fā)揮黨員突擊隊作用,，2月9日上午,，，線車間臨時接到任務,，,，速動員行動，,，很短的時間內(nèi)黨員突擊隊員集結到位,，，圓滿的完成了到襄州站搬運由鐵路局調(diào)撥給襄陽客運段800斤生活物資的任務,。
2,、鼓勵黨員群眾積極投身社區(qū)疫情防控工作。組織黨員落實聯(lián)防防控措施,，結合實際開展防疫工作,，與社區(qū)干部與居民一起，共同筑牢社區(qū)防線,，使社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘,，截止到3月18日，北線車間有16名志愿者參與社區(qū)志愿者活動80余次,，有效的幫助社區(qū)完成了抗疫防疫任務,。如家住疫情最嚴重的武漢地區(qū)的黨員志愿者楊羽，她一直堅持主動參加小區(qū)疫情防控志愿者活動,，每天身著防護服,，搬運發(fā)放物資、為小區(qū)樓道消毒,，獲得社區(qū)一致好評,。
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
××××××：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊,，現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集,、統(tǒng)計、補全工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二,、收集范圍：
1,、員工所獲得的公司表彰證書;
2,、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三,、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件,。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理,，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心,。
四、收集時間：
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
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物業(yè)公司王經(jīng)理,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，實實在在做人，自從王經(jīng)理來天然城工作以來,，以務實為原則,，召開業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見,，逐條記錄,，在最短時間內(nèi)幫助業(yè)主逐項解決，得到業(yè)主一致好評,。
王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭,，問寒問暖，主動發(fā)現(xiàn)問題,，不辭辛苦協(xié)調(diào)解決,，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪,。
在社區(qū)活動項目中,，王經(jīng)理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施后，馬上與上級領導溝通要求,，很快得到解決,，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了,。自此我們老年人的生活更幸福了,，身體更健康了。
這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理,，有了他相信生意會蒸蒸日上,，天然城的業(yè)主們會生活的更開心。
再次感謝王經(jīng)理……您辛苦了!
x年xx月xx日
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各管區(qū),、村,，各企事業(yè)單位：
5月份以來，我鄉(xiāng)先后有部分單位自發(fā)為鄉(xiāng)機關基礎設施建設提供無償幫助,。其中,，鄉(xiāng)衛(wèi)生院為機關更換了部分辦公桌椅,，配置了辦公電腦;泰峰達建安公司對辦公樓內(nèi)墻體進行了全面粉刷;新大地工貿(mào)有限公司對辦公樓外墻進行了全面翻新。經(jīng)過以上單位的支持與幫助,，鄉(xiāng)辦公樓整體面貌煥然一新,，機關辦公條件和辦公環(huán)境明顯提升。鑒于此,，特發(fā)通報,，對以上單位提出表揚。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院作為一個扭虧為盈的單位,，在發(fā)展境況得以改善的同時,，慷慨解囊，積極為黨委政府排憂解難;泰峰達和新大地作為鄉(xiāng)民營企業(yè),，多年來持續(xù)關注支持鄉(xiāng)里的各項工作,，其善舉體現(xiàn)了企業(yè)家無私奉獻、回饋社會的高尚情懷,。以上單位的自發(fā)行為充分展示了我鄉(xiāng)部門,、企業(yè)良好的精神風貌和全鄉(xiāng)各級互幫互助、團結向上的良好風氣,。
希望各部門,、站所，各管區(qū),、村,，各企業(yè)要以衛(wèi)生院、泰峰達和新大地為榜樣,，進一步提升發(fā)展境界,、凝聚發(fā)展合力、激勵發(fā)展干勁,，直面困難,，迎難而上，克難而進,，持續(xù)為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻,。鄉(xiāng)黨委、政府相信,，只要全鄉(xiāng)上下凝心聚力,，合力共為，就一定能推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)的全面進步,，就一定會開創(chuàng)我鄉(xiāng)率先爭先,、跨越發(fā)展的良好局面!
儀陽鄉(xiāng)黨委、政府
20__年x月x日
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關于表彰優(yōu)秀員工的通報
各部門、各員工：
我們好萊客的產(chǎn)品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新,，獲得了多項技術專利,，經(jīng)過了6年的努力,，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富,、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標,。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌,。 在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進,、樹立典型,經(jīng)公司研究,，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,，以企業(yè)發(fā)展為前提,，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作,、積極進取,，為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力,、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，才有了集團今日的輝煌與成功,。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進行學習的,，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的,。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
附件：廣東好太太集團優(yōu)秀員工名單
廣東好太太集團行政部
20xx年x月x日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
回顧剛剛過去的20xx年度,，在總公司的正確領導指揮下，在我公司各部門的支持協(xié)助下,，經(jīng)過全體員工的共同努力,，我公司各方面的工作都取得了優(yōu)異的成績,，按計劃完成了年度預定目標。一年中涌現(xiàn)了一個個團結協(xié)作,、奮發(fā)向上、出色完成各項工作任務的先進集體和一批遵紀守法,、忠誠于公司,、積極工作、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
為了弘楊積極工作,、無私奉獻的高尚情操，弘揚團結協(xié)作,、頑強拼搏的優(yōu)良作風，弘揚為企業(yè)發(fā)展出謀獻策,、多做貢獻的優(yōu)秀品德,，公司決定對在20xx年度工作中作出突出貢獻并取得優(yōu)異成績的以下先進集體和先進員工予以表彰。
(一)先進集體1個：德瀛華府保安中隊,。
(二)優(yōu)秀保安員16個：
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20xx年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
2021年10月18日,，一場突如其來的新冠疫情彌漫整個城市，打破了金城xx的寧靜,。在市委市政府的正確領導下，xx市市政工程服務中心黨委號召全體在職人員,，積極投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,。在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中，我們迎來了前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),，但同時我們也強烈地感受到了大家共同抗疫的那份艱定信念和勇于奉獻的精神,，就是這一點一滴的付出和照片中的一幕幕感人瞬間，總是催人淚下,，為之動容,。
為做好疫情防控工作，按照xx市市政工程服務中心黨委安排部署,，城關市政設施養(yǎng)護所緊急發(fā)出共同抗擊疫情通知,，群策群力，積極動員,，組成志愿者立即下沉到防控一線,，袁月成同志便是他們中的一員，他接到通知后,，匆匆地安頓好家里的日常,，就投身到防疫工作中。
疫情就是命令,，在毫無準備的情況下,，袁月成同志作為一名退伍軍人，首先按要求有序做好自身防護和核酸檢測,，身穿紅馬甲,，佩戴志愿者袖章,，一馬當先，沖鋒在前,。由于疫情形勢嚴峻,，次日晚xx市立即組織全員做核酸檢測，袁月成同志服從單位安排,，每天凌晨四點準時報到,，先后到疫情中高風險地區(qū)的雁北街道、名城廣場,、雁灘家園,、啟航分校等核酸檢測點開展疫情防控相關工作,。
“大家有序排隊,，保持一米線距離，打開健康碼。”一遍一遍地重復著,，一遍一遍耐心地叮囑來往人員不要聚集,，并對黃碼市民做解答，維持好現(xiàn)場秩序,，對老年人提前做好身份信息的準備，對排隊時間較長的人員進行悉心的安撫……，聽到等候檢測的人員各種抱怨,，他總是想著辦法來勸解安慰，化解矛盾,，就這樣從早到晚,，在寒風凜凜的冬日，一站就是十幾個小時,，連續(xù)數(shù)日,。每當夜幕降臨，長長的核酸檢測隊伍終于做完的時候,，結束了一天的艱辛勞累,，他才滿足的長舒一口氣。
10月28日,，袁月成同志自己所在小區(qū)實行封閉管理,，自己必須“居家隔離，足不出戶”,，但就在這種情況下,，袁月成同志也不愿閑著，毅然決定參加自己所在小區(qū)的抗疫工作,。他在抗疫工作中做到日常防疫工作穩(wěn)中求細,，卡點站崗執(zhí)勤嚴格把控。由于小區(qū)封閉管理，為方便小區(qū)住戶的后勤保障,、日常采購,、快遞送達、藥物速遞等事項,，他總是第一個在微信群里積極通知和回復,，誰家有需要，他總是第一個跑過去幫忙,。由于小區(qū)是封閉管理,，政府還給小區(qū)居民配餐與物資，由他把政府的關懷送到每家每戶,。敬東小區(qū)的居民經(jīng)常能看到志愿者袁月成同志忙碌的身影,，他剛為小區(qū)居家隔離人員送完生活物資，又穿梭在核酸采樣工作中,，之后又去小區(qū)門口站崗,。因為有想他這樣負重前行做保障的志愿者，疫情期間鄰里間的和諧,、團結氛圍更濃了,，這讓袁月成同志更加堅定了抗疫的信心和決心。
他雖然不能像醫(yī)護人員,、公安民警一樣沖鋒在抗疫最前沿,，但作為一名普普通通的志愿者，他和社區(qū)工作人員在這場疫情中默默無聞地干著抗疫志愿工作,，盡力而為,，兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言,。他說：“只要我們堅定自己的信念,，眾志成城，齊心協(xié)力,，就一定能戰(zhàn)勝疫情,，加油！”這是一個多么質(zhì)樸的退伍老兵,，身體里的血液在沸騰,，短短幾句話，道出了性格堅毅的本色,，顯現(xiàn)了勇于奉獻的精神實質(zhì),，把“愛祖國、感黨恩,、聽黨話,、跟黨走”牢記于心,，貫徹始終！
沒有一個冬天不可逾越,，沒有一個春天不會來臨,，物換星移、萬象更新,，眾志成城,、抗疫必勝！
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
關于表彰20xx年度無償獻血工作先進單位的通報
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人民政府,、縣直機關各單位、各人民團體,、駐縣各市管單位：
在縣委,、縣政府的正確領導下，全縣相關職能部門大力配合,，全社會群眾積極參與,，20xx年我縣完成無償獻血 例(具體完成任務見附件)，超額完成了市人民政府下達我縣的無償獻血工作任務,。經(jīng)縣委、縣政府同意,，確定對超額完成20xx年度無償獻血工作任務的
等 個單位為“20xx年度無償獻血工作先進單位”,，并予以通報表彰。希受表彰的單位戒驕戒躁,，再創(chuàng)佳績,。全縣各級各單位要學習先進，進一步提高思想認識,，采取有效措施,，發(fā)動干部職工踴躍無償獻血，為我縣無償獻血工作做出新的更大的貢獻,。
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20xx年x月x日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取,，勤奮工作,，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦,、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結果,，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰,、許兆亮,、張振華、候永民,、李峰,、喬保紅、李東,、_,、梁振智、明彥芳,、高宏偉,、王龍凱、李曉萌,、賈成亮,、李爽、李征,、閆東宏,、田苗苗、郭紅妹,、徐軍,、史貴龍。
為了總結成績,，激勵先進,，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績,。同時希望其他員工向他們學習,，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新,，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量,。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,，xx年x月x日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境_全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境_員工團結協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境_全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境_為榜樣,，愛崗敬業(yè),，團結協(xié)作，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量,。
此通報
x年xx月xx日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
各科隊：
，在礦黨總支,、礦委的正確領導下,，全礦廣大干部職工緊緊圍繞我礦的目標任務，團結一致,、攻堅克難,、頑強拼搏、扎實工作,，銳意進取，圓滿完成了全年的各項工作任務,。在此期間,，也涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進集體和先進個人,。
為了鼓勵先進,，弘揚正氣，進一步激發(fā)各科隊和廣大干部職工的工作積極性,，促進我礦各項工作健康,、持續(xù)發(fā)展，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究決定,，對在年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的先進集體和先進個人進行表彰。 授予調(diào)度指揮中心等4個科隊“先進集體”榮譽稱號;授予井下監(jiān)測監(jiān)控組等4個班組“先進班組” 榮譽稱號;授予魏偉等8人“優(yōu)秀管理人員” 榮譽稱號;授予田棟梁等33人“先進職工”,、“安全衛(wèi)士”,、“技術創(chuàng)新能手”等榮譽稱號,。
希望受到表彰的先進集體和先進個人要珍惜榮譽、謙虛謹慎,、戒驕戒躁,，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績，更加勤奮工作,，以堅定的信心,，飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投入到工作中去,，為推動我礦的發(fā)展再立新功,，不斷作出新的更大的.貢獻。各科隊和廣大干部職工要以先進集體和先進個人為榜樣,，掀起學先進,、趕先進、比先進,、當先進的新熱潮,。在新的一年里，開拓創(chuàng)新,、銳意進取,，為我礦的安全生產(chǎn)做出更大貢獻!
附件：四侯煤業(yè)先進集體和先進個人名單
__運銷集團
__支委員會
1月31日
團隊表彰通報 團隊表彰內(nèi)容篇
各部門：
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性,，拼搏進取,，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展,。在此過程中,，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工,。
根據(jù)201x年年度員工考核結果,，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮,、張振華,、候永民、李峰,、喬保紅,、李東、^v^,、梁振智,、明彥芳、高宏偉,、王龍凱,、李曉萌,、賈成亮、李爽,、李征,、閆東宏、田苗苗,、郭紅妹,、徐軍、史貴龍,。
為了總結成績,，激勵先進，弘揚典型,，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌,、李爽,、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績,。同時希望其他員工向他們學習,，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新,，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量,。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
