在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

店長(zhǎng)獲獎(jiǎng)感言一句話15個(gè)字篇一

大家晚上好!

我是江北茂業(yè)百貨店的店長(zhǎng)王平梅，今天很榮幸能站在這里發(fā)言,，心情十分激動(dòng),。借此機(jī)會(huì)，首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心,，和對(duì)我以往工作的肯定，也要感謝同事們給予我的幫助和支持,。

當(dāng)初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長(zhǎng)一職,，我深感責(zé)任的重大，而當(dāng)時(shí)的情況對(duì)我來說真的是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，我曾經(jīng)也彷徨過,，不知道自己是否能勝任這份工作,。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)重?fù)?dān)交給我，就是對(duì)我的信任,，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì),，我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱,，全心投入工作中,，盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團(tuán)隊(duì)，做出業(yè)績(jī)來,。

作為一名店長(zhǎng),，工作中必須以身作則，做員工的表帥,，需要培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，增強(qiáng)本店的凝聚力,。也要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,，商品是有形的，而服務(wù)是無形的,，今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,，服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),，更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。經(jīng)過這幾個(gè)月的努力，我店的工作也初見成效,。雖然我的工作很普通,，但要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來,，最重要的就是要熱愛工作,。“細(xì)心只能將事情做對(duì),，用心才能將事情做好!”,，做事不僅要細(xì)心，更要用心,，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,。雖然今天有幸被評(píng)為“優(yōu)秀店長(zhǎng)”，但我深知,，我做得不夠的地方還很多,，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí)。成績(jī)屬于過去,，榮譽(yù)屬于大家,，我將把過去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,，不斷提升自我，保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,，從點(diǎn)滴做起,，踏實(shí)工作，愛崗敬業(yè),，以飽滿的工作熱情,，全身心投入今后的工作中，以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和厚愛,。

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我再次向大家表示衷心的感謝，并祝大家工作順利,，身體健康!謝謝!

店長(zhǎng)獲獎(jiǎng)感言一句話15個(gè)字篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我參加這次儲(chǔ)干的機(jī)會(huì),，感謝我的同事們和我一路走過來,，時(shí)間過的很快，眼看儲(chǔ)干培訓(xùn)要結(jié)束了,， 這也是我們這批儲(chǔ)干最后一次演講了,，謝謝所有的人!

今天我們的議題是假如我是一個(gè)店長(zhǎng)，在這跟同事們一起分享一下自己的觀點(diǎn)!

假如我是一個(gè)店長(zhǎng),，我記得儲(chǔ)干每周都會(huì)填一份追蹤表,，給自己評(píng)分，我想同事們肯定都知道,，例如責(zé)任心,，服從性等等，我覺的這些就是要成為一個(gè)店主管必備的要素

1,、店長(zhǎng)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)：要熱愛本職工作,，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，組織,，理解,，或者有那么一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人魅力等等，但我現(xiàn)在所講的這些,，我不一定都能做的很好,，但我虛心,，我可以學(xué)習(xí)，我服從性好,，有責(zé)任心

先講講一個(gè)人的個(gè)人魅力吧,，我覺的這是一個(gè)非常重要的因素，因?yàn)槲矣X的個(gè)人魅力里包括了很多東西,，對(duì)我而言,，最大的感觸是信服，我覺他們都是最棒的(例如每天晚上給我們講課的講師)其實(shí)個(gè)人魅力是個(gè)很抽象的定義,，講個(gè)例子吧,，我以前在上海的最后一任店長(zhǎng)，因?yàn)樗o職了,，我感覺我也崩潰了,，為什么呢?其中有很多東西，平時(shí)在工作中的照顧和理解,，我們努力,，勤奮，他回饋給我們的是深深懷念,，我記得上兩天副理給我們上課,，也提到了這一點(diǎn)，請(qǐng)問在坐的未來店主管,，你們有這樣的感觸嗎?

2,、責(zé)任心：我覺一個(gè)單店，不管是誰,，都要有一份責(zé)任心,，對(duì)公司，對(duì)同事,，也是對(duì)自己,，說重一點(diǎn)叫職業(yè)道德，要事事站在公司的角度去設(shè)想,，也要和員工打成一片,，去了解和關(guān)心他們，幫他們爭(zhēng)取福利,，其實(shí)這和我剛說的個(gè)人魅力,，個(gè)人情感有點(diǎn)關(guān)系，員工在工作中犯了錯(cuò),，就是主管犯了錯(cuò),，主管監(jiān)督不到位，要勇于承擔(dān)責(zé)任,，當(dāng)然,，在單店,，主管要做到公平，公正,，賞罰分明,，要有一定的原則性

3、服從性：我對(duì)服從性的理解有兩種,，一是做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解,，在這我用的是理解，理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)和目標(biāo)是什么,，二是在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期很重要的是叫命令,，是堅(jiān)決的去完成任務(wù)，在這我覺的店長(zhǎng)要?jiǎng)?wù)實(shí),，所謂的務(wù)實(shí)是要做實(shí)事,，例如我們二店的孔主任和我們亭林店的陸干事，每天上班第一件事是陪員工做衛(wèi)生,，以身做則,，從小事情做起，還有一點(diǎn)是主管的專業(yè)性知識(shí),，店長(zhǎng),，一店之長(zhǎng)，如果一個(gè)員工問你,，店長(zhǎng),，這個(gè)太陽鏡的幅度可以做有度數(shù)的鏡片嗎?此時(shí)店長(zhǎng)無語，這樣這個(gè)員工會(huì)覺的店長(zhǎng)其實(shí)也沒什么能力,，從而減少了員工對(duì)店主管的信服和威信(

4、日常事物：講到這邊,，其實(shí)就有很多事情了,，因?yàn)楫吘箚蔚晔怯泻芏酂┈嵉氖虑椋鋵?shí)有時(shí)候我覺的.店主管挺苦的,，每天都在為別的員工做后勤,，講講日常事物：大家都知道我們的商品是。c,。d,。合適的人做合適的事，這是尤為重要的,，重要到有時(shí)候要親力親為,，因?yàn)檎f直接點(diǎn)，大家最怕盤點(diǎn),，最怕的是丟東西

還有要培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)員工集體榮譽(yù)感,，責(zé)任感，主人翁意識(shí),，讓每為員工愛崗敬業(yè),，開開心心上班，高高興興下班,，(員工心態(tài)不好會(huì)影響單店?duì)I運(yùn))

利用公司一切可以利用的資源,，改善店內(nèi)的環(huán)境以及商品的擺設(shè)，營造一個(gè)良好的商業(yè)(高檔)形象,，讓顧客感覺物有所值,，以及我們的優(yōu)勢(shì)，服務(wù),，加強(qiáng)員工的零服務(wù)意識(shí),，(零服務(wù)非常重要)想問一下大家，請(qǐng)問有誰洗眼鏡洗出大單的?還有就是加強(qiáng)員工的言談舉止,，全心全心為我們的衣食父母服務(wù),，上兩天看老余講的一句話，我們照顧好顧客,，顧客會(huì)照顧好我們的利益,，我記得很多顧客對(duì)我說過，我就是沖著你們的服務(wù)來的,，說句實(shí)話,，這是對(duì)所有寶島人的一種肯定。

加強(qiáng)對(duì)商品的管理,，掌握規(guī)律,，不積壓商品，提高周轉(zhuǎn)率,，明確全店的業(yè)績(jī)目標(biāo),，落實(shí)到個(gè)人，減少必要的開支,，降低成本,，還有店主管對(duì)單店的一些固資及安全保衛(wèi)工作，防火,，防盜,，監(jiān)督值班人員。

5,、激勵(lì),，總結(jié)：到此，我的演講已經(jīng)到尾聲了,，很高興,，再說最后一句話,，我們是最棒的!

店長(zhǎng)獲獎(jiǎng)感言一句話15個(gè)字篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位店長(zhǎng),，以及在座的各位家人們,，大家好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)展示自己的平臺(tái),，與這么多力求上進(jìn)的同仁們一起展示才華,，證明能力，闡述觀點(diǎn),。

作為一名老員工,，我逐漸一步一步成長(zhǎng)起來。我叫黎__,，現(xiàn)在擔(dān)任__男鞋柜組長(zhǎng)一職,。今天，我競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng),。競(jìng)聘店長(zhǎng)的直接原因是我相信自己有能力,，有信心能把店長(zhǎng)的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺很多,，但我相信,，有這么多領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)，我會(huì)加倍努力去做,。記得曾經(jīng)有人對(duì)我說過這樣一句話：沒有做不好的員工,，只有做不好的領(lǐng)導(dǎo)。無論遇到任何事,，首先要從自身找原因,，然后再去找出解決問題的辦法，一定要學(xué)會(huì)換位思考,。所以我在處理任何一件事時(shí),，我都會(huì)想到這幾句話，在我日常工作中起到了很大的幫助,。

怎樣才能做好一名店長(zhǎng)?作為店長(zhǎng)，首先必須對(duì)工作充滿熱情,，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的各種問題,。要明白面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，提升業(yè)績(jī)及生鮮毛利是店長(zhǎng)肩負(fù)的責(zé)任,，也是努力的方向,。心中時(shí)刻要保持一種積極主動(dòng)的心態(tài)，才會(huì)在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和把握更多的機(jī)遇,。在業(yè)績(jī)方面,，它的支撐點(diǎn)就是商品,，作為店長(zhǎng)，首先要做到貨源的控制,，以及商品陳列,，標(biāo)價(jià)與展示工作，合理制定出以月為銷售目標(biāo),，并分解到每個(gè)員工身上,，以此來提高員工對(duì)待工作的責(zé)任心!在業(yè)務(wù)方面，做好員工的培訓(xùn)輔導(dǎo),，提高員工的業(yè)務(wù)水平,，也可適當(dāng)?shù)闹贫ㄒ恍┆?jiǎng)懲制度，以實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主,，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則,，目的是為了提高員工的工作積極性，提高工作效率,，做到獎(jiǎng)懲分明,。

店長(zhǎng)店長(zhǎng)，一店之長(zhǎng),，同時(shí)也是一家之長(zhǎng),，一個(gè)店就好比一個(gè)大家庭，不但要關(guān)心家庭的財(cái)政收入,，也要關(guān)心家庭成員的生活,。在員工碰到困難時(shí)，要主動(dòng)伸出雙手去幫助他,，讓其感覺到家的溫暖,。在工作中，要主動(dòng)熱情地向員工征求意見和建議,，不論是表揚(yáng)還是批評(píng),，都應(yīng)仔細(xì)的聽取和考慮，才能完善對(duì)店面的管理,。

總之,，一個(gè)人只有具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)，不停地去探索和追求,，不斷的超越自我，才會(huì)在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。常言道：旁觀者清,，當(dāng)了一年組長(zhǎng)的我,，很清楚店里存在的問題，也明白員工們希望的是什么?(當(dāng)然,，還有很多東西值得我去學(xué)習(xí))，如果我競(jìng)聘成功,，我會(huì)努力做到想員工之所想,，急員工之所急,，既當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的助手，又與員工保持良好的工作關(guān)系,，竭盡全力爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。俗話說：天下無難事,，只怕有心人,，只要我們付出相信就有一份收獲,，憑著我對(duì)事業(yè)的追求與執(zhí)著，對(duì)門店的新生與責(zé)任感,，相信一切都會(huì)迎刃而解，壓力一定會(huì)有,，但是有了壓力才會(huì)有動(dòng)力,，才會(huì)使我們學(xué)會(huì)怎樣在逆境中求生存,。在座的各位同仁們，為了公司的美好明天,，努力吧!我相信公司的明天比今天更好。

總之,，不論此次是否能夠競(jìng)聘上，對(duì)我本人都是一種歷煉,，從某種意義上講，參加競(jìng)聘本身就意味著成功，即使我沒有競(jìng)聘上,，我也決定一如既往地在102分店自己的工作崗位上做好本職工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好店內(nèi)的每一項(xiàng)工作,。

謝謝大家!我的演講到此結(jié)束,。