從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇一

1.集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)員工進(jìn)職手續(xù)辦理的監(jiān)視工作,。

2.用人部門負(fù)責(zé)員工試用期間的督導(dǎo)工作,。

1. 新員工按約定時間帶齊有關(guān)證件(身份證,、畢業(yè)證,、職稱證,、彩色一寸免冠照片兩張、履歷表)到公司行政人事部報到(未按進(jìn)職時間報到的員工,，行政人事部要及時與進(jìn)職職員聯(lián)系,、確認(rèn)，并及時將情況反饋到用人部門),。

2. 行政人事部門查進(jìn)職職員證件是否齊備,。

3. 證件齊備者按正常程序辦理進(jìn)職手續(xù)。

4. 證件不齊備者,，由行政人事部負(fù)責(zé)人確認(rèn)后可先辦理進(jìn)職手續(xù),，并要求員工一個月內(nèi)補(bǔ)齊證件或預(yù)備齊證件后再來報到(無身份證職員)，一個月未將所缺證件補(bǔ)齊者,，按勸退處理,，根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)工資。

5. 證件檢查合格后,，行政人事部文員為進(jìn)職職員辦理以下進(jìn)職手續(xù),，并及時將情況反饋到部門。

6. 簽署聘用合同：行政人事部文員預(yù)備《勞動合同》一式兩份,，組織員工熟悉《勞動合同》有關(guān)條款,，并要求員工簽署。

7. 員工簽署后,，行政人事部文員為進(jìn)職員工發(fā)放《員工手冊》,、考勤卡、工作證,、飯卡,、宿舍鑰匙，并進(jìn)行登記確認(rèn),。

8. 行政人事部對新員工培訓(xùn)前一項的有關(guān)規(guī)定,，明確告訴員工以上培訓(xùn)將列為新員工培訓(xùn)考試內(nèi)容，并引導(dǎo)新員工熟悉考勤治理規(guī)定,、工作證治理規(guī)定,、飯卡治理規(guī)定、宿舍治理規(guī)定及打卡,、餐廳及宿舍位置,。

9. 行政人事部文員將新員工資料登記在《員工花名冊》中，并將新員工報到情況當(dāng)日內(nèi)反饋到用人部門。

10. 行政人事部為員工建立個人人事檔案(員工人事檔案的`保管期限：在職員工的檔案銷毀清單后一并銷毀)內(nèi)容包括：

a. 履歷表

b.證件復(fù)印件;

c.《員工檔案記錄表》;

d.《轉(zhuǎn)正/提升/降級/調(diào)薪表》;

e.《獎罰記錄表》;

f.《勞動合同》;

g. 其他有關(guān)培訓(xùn),、考核,、保險的記錄。

11.用人部門接到行政人事部通知后,，在員工上班前安排好辦公桌,、椅等。

12.行政人事部帶員工到用人部分報到,。

13.行政人事部為新員工辦理辦公用品(具)領(lǐng)用工作,。

1.員工試用期為一個月，但試用期最長不得超過六個月,。

2.用人部門在員工進(jìn)職第一周內(nèi)應(yīng)組織員工參加崗前培訓(xùn),，內(nèi)容詳見各部門《培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

3.人事部門按《績效考評治理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定將員工試用期間表現(xiàn)及時記錄在

《員工日檢/周檢/月檢記錄表》內(nèi),，作為其轉(zhuǎn)正的依據(jù),。

4.人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對新進(jìn)職員工的試用期表現(xiàn)進(jìn)行考察，予以監(jiān)視,。

5.人事部門據(jù)《轉(zhuǎn)正/提升/調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)人業(yè)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定給員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。

6.經(jīng)試用合格，由行政人事部根據(jù)《轉(zhuǎn)正/提升/調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定給員工辦理轉(zhuǎn)正續(xù),。

1.《物品領(lǐng)用登記表》,。2.《員工花名冊》。3.《員工檔案記錄表》,。

1.《人事招聘標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》,。

2.《培訓(xùn)治理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

3.《檔案治理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》,。

4.《低值易耗品治理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》,。

5.《績效考評治理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

6. 各部門員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》,。

1.《考勤治理規(guī)定》,。 2.《工作證治理規(guī)定》。 3.《鑰匙治理規(guī)定》,。 4.《制服治理制度》,。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇二

為了更好的服務(wù)客戶，提高專業(yè)素質(zhì),。我行開展《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動,。這次活動，進(jìn)一步增強(qiáng)我的合規(guī)意識,，提高了遵規(guī)守紀(jì)自覺性,。通過這次學(xué)習(xí),，我學(xué)習(xí)到了很多規(guī)章制度以及違反的后果，讓我知道工作上什么該做,，什么事情不能做，這次得學(xué)習(xí),，對我的崗位職責(zé)有十分重要的指導(dǎo)作用,。也讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的重要性和必要性。具體認(rèn)識有如下幾點(diǎn)：

（一）通過學(xué)習(xí)活動,，使我更加認(rèn)識到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的重要性和必要性,。

首先來看，《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù),?！躲y行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線,、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險點(diǎn),，逐環(huán)節(jié),、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,，明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行,，這是管理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段,。同時,，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度,，做到銘記于心,，外化于行，令行禁止,，遵守經(jīng)營秩序。

其次,，開展學(xué)習(xí)活動是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行,，遏制案件發(fā)生的必然要求?！躲y行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合新業(yè)務(wù),、新管理制度的出臺,，完善、增加和調(diào)整了部分處理條款,，明確了違規(guī)處理依據(jù),，為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),，持之以恒地堅持從嚴(yán)管理，必將打下堅實(shí)的基礎(chǔ),，對防范經(jīng)營管理風(fēng)險,，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。

最后,，《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是提高我行綜合實(shí)力，不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要,。日趨激烈的競爭,，是銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實(shí)問題,。制度建設(shè)和執(zhí)行,，應(yīng)當(dāng)是銀行面對競爭,，戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng)。一個行的綜合實(shí)力和市場競爭能力,，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實(shí)力,。我行以開展《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守,，增強(qiáng)依法履職,、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識,、規(guī)范操作行為,，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣,，構(gòu)筑銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求,。

（二）學(xué)習(xí)《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的幾個要點(diǎn)：

首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實(shí)處,，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提,。學(xué)習(xí)要認(rèn)真,，就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的內(nèi)容，對于和自己崗位,、工作,、所從事的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容,，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會制度辦法的意圖和精神,。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的，還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定,，學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程,。其次是貫徹要到位,。貫徹《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》，是開展這次學(xué)習(xí)活動的基本要求,。

貫徹要到位，就是要把《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié),、各個方面，落實(shí)到每一天,、每一月,、每一年，時時刻刻提醒自己要按制度辦,，要按流程走，要按要求作,，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度處罰辦法,。最后,，執(zhí)行要有力。

執(zhí)行,，不僅包括貫徹落實(shí)，而且更重要的是指管理者依照《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責(zé),，對違反《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》事件的處理,，這是開展學(xué)習(xí)活動的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力,，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地,、嚴(yán)格地按《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時準(zhǔn)確地處理違反規(guī)章制度事項,。要防止人情和不正當(dāng)?shù)臋?quán)力干預(yù)，做到在制度目前人人平等,，執(zhí)行處罰時一視同仁,。

（三）學(xué)習(xí)《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí),，去領(lǐng)會,，去把握,，去貫徹執(zhí)行,。

《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線,、各工作崗位,、各業(yè)務(wù)品種的方方面面，共五章二百零六條,。學(xué)習(xí)《銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,，最起碼要知道自己在這個崗位,，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求,，知道該怎么做不該怎么做,；如果不這么做,，將會受到怎樣的處罰等等,。比如：最為柜員,，我就特別注重第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí)，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí),。以規(guī)則為指導(dǎo)，在工作崗位中按照規(guī)定辦事,，我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話,，我們的競爭力就會大大增強(qiáng),。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇三

近期我行集中開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過對職業(yè)操守指引,、員工合規(guī)手冊和重要制度的學(xué)習(xí),，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī),，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)自己的體會,。

一,、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識,，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,，使我深刻地認(rèn)識到，不熟悉規(guī)章制度就不可能按章操作,，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,，大多數(shù)都是因個別員工規(guī)章制度意識不強(qiáng),，違規(guī)操作而造成的,，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程,。因此,，掌握學(xué)好各項規(guī)章制度,，對我們的.工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

二,、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫,。各種重要制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,，要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,、理解和運(yùn)用,，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神,，要有不怕吃苦的毅力,，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法,，遵章守紀(jì)的合格員工,。學(xué)習(xí)重要制度,，我認(rèn)為沒有捷徑可走,，要在短期內(nèi)熟悉確有難度,，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力,，但是在日常生活中我們可以重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶,，以便在工作中夠熟練地用運(yùn),。如《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《票據(jù)法》,、《支付結(jié)算管理辦法》和內(nèi)部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計,、出納基本制度》,、《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》,、《會計業(yè)務(wù)印章管理辦法》,、《有價單證及重要空白憑證管理辦法》等我們就要重點(diǎn)去把握、去理解,。在學(xué)習(xí)方法上，要做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,，使每一名員工不斷提高金融從業(yè)人員按照規(guī)章制度規(guī)約束自己的自覺性,。只有這樣才能加深理解,，并能在工作中自覺做到不違章,、不違紀(jì),。

三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約,、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前,，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,，進(jìn)行金融科技犯罪,。因此，通過近一個時期的學(xué)習(xí),，聯(lián)系自己所從事的崗位,，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育,，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到重要崗位上,；要強(qiáng)化制約,，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作流程管理,，嚴(yán)格遵守授權(quán)操作管理辦法,，盡職授權(quán)，嚴(yán)格審查每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,，柜員離崗必須人走章收,、正式簽退操作柜員號,，從源頭上杜絕作案機(jī)會；同時要加強(qiáng)事后監(jiān)督,，監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性,，賬戶,、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,。

四,、規(guī)章制度的全面推行與嚴(yán)格實(shí)施，有助于我們加強(qiáng)自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，同時也進(jìn)一步促進(jìn)了制度建設(shè)，通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我充分認(rèn)識到我們作為一個團(tuán)體的紀(jì)律性和組織性，更加深刻地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團(tuán)體的重要性,。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

因此,，我將在工作上努力按照規(guī)章制度中的各項要求,，規(guī)范自身行為，認(rèn)真完成工作,，改進(jìn)不完善之處,，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行,。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇四

通過本次機(jī)關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，我感覺自己對機(jī)關(guān)單位內(nèi)部工作及規(guī)章制度缺乏必要的認(rèn)知，忽視了規(guī)章制度的重要性,，讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度的必要性和緊迫性,。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，這是老生常談的一句話,，但可見它的含義是顯而易見的,。規(guī)章制度是我們提高工作效率的重要保證，如果我們在工作中不了解規(guī)章制度不按規(guī)章制度執(zhí)行，那會導(dǎo)致我們既定的工作停歇,，也會阻礙整個工作任務(wù)的正常執(zhí)行,。單位匯編機(jī)關(guān)規(guī)章制度，其目的只有一個,，那就是維護(hù)單位規(guī)范化管理秩序,，提高單位機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，保證工作任務(wù)合法,、合規(guī),、合章、快速,、便捷的`執(zhí)行,。通過學(xué)習(xí)，作為單位基層的一名新員工,，有以下三點(diǎn)認(rèn)知,。

堅持合法合規(guī)執(zhí)行工作，堅決剔除憑感覺辦事,、憑經(jīng)驗辦事,、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí),，任何工作的開展都要以法律,、法規(guī)和單位規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，不能以便捷辦理和快速拓展業(yè)務(wù)為借口,，打規(guī)章制度的擦邊球,，進(jìn)行違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線,。

作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員,，應(yīng)本著對社會、對單位,、對事業(yè),、對同事、對自己和對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,，嚴(yán)格以規(guī)章制度約束自己,，做到以身作則、艱苦樸素,、腳踏實(shí)地,、積極履行好自己的工作職責(zé)；日常工作中做到“嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”，對自己、對工作要嚴(yán)格要求,，工作要細(xì)心,、細(xì)致，工作要扎實(shí),、認(rèn)真,，執(zhí)行好、落實(shí)好工作任務(wù),；認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。思想上要認(rèn)清合法合規(guī)執(zhí)行工作的重要性,、必要性,；行動上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行,。

提高自身對規(guī)章制度和工作任務(wù)的應(yīng)知應(yīng)會水平,，隨著工作任務(wù)的不斷拓展，各種規(guī)章制度也在不斷增加與完善,，這就要不斷加強(qiáng)規(guī)章制度和任務(wù)拓展的學(xué)習(xí),；牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,，做到制度在心中,，規(guī)章在腦中，應(yīng)知應(yīng)會,，只有這樣才能在工作中得心應(yīng)手,。

以上是本人學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)規(guī)章制度的幾點(diǎn)心得體會。由于工作,、學(xué)習(xí)能力有限，存在著認(rèn)識過于片面的問題,，在今后的學(xué)習(xí)中,，我將努力給予克服。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇五

黨的十九大立足于新世紀(jì)新階段的世情,、國情和黨情的新變化,，著眼于完成改革發(fā)展關(guān)鍵時期黨和國家面臨的新任務(wù)，對黨章作了重要修改,，將科學(xué)發(fā)展觀,、中國特色社會主義制度等觀點(diǎn)寫入黨章。

近日,、我學(xué)習(xí)了“十九大”會議報告和新《黨章》,，使我深刻認(rèn)識到新黨章是一部更加完善和貼合時代要求的黨章。對我們每一名黨員來說，新黨章的修改,，也給我們提出了更高的要求,，學(xué)習(xí)新黨章、踐行新黨章是每個黨員義不容辭的職責(zé)和義務(wù),。

黨章是黨的綱領(lǐng)性文本,，具有供給基本的行動指南、保證全體黨員在思想和行動上的一致的重要作用,。中國共產(chǎn)黨目前已經(jīng)是一個擁有八千多萬黨員的大黨,，經(jīng)過修訂將黨的重要的理論創(chuàng)新成果寫入黨章，對于進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、凝聚共識具有重要作用,。

十九大對黨章修改主要集中在六方面：一是對科學(xué)發(fā)展觀作出新的定位和闡述。二是充實(shí)完善中國特色社會主義重要成就的資料,。三是充實(shí)了堅持改革開放的資料,。四是充實(shí)了中國特色社會主義總體布局的資料。五是充實(shí)完善關(guān)于黨的建設(shè)總體要求的資料,。六是對部分條文作了適當(dāng)修改,。

我們黨提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,，作為中國特色社會主義理論體系的最新成果,，與鄧小平理論、“三個代表”重要思想一齊作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章,，對于我們黨的自身發(fā)展,，對于我們黨更好地領(lǐng)導(dǎo)全國人民實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興具有重大的.現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。

把科學(xué)發(fā)展觀定位為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想,，證明我們的發(fā)展理念有了更新的突破,，體現(xiàn)出我們黨在職能和今后任務(wù)上的一種轉(zhuǎn)變。

黨章新增“中國特色社會主義道路”和“中國特色社會主義理論體系”,。中國特色社會主義道路和理論體系寫入黨章,，說明我黨已經(jīng)有信心回答在中國如何建設(shè)社會主義的問題。在近30年改革開放的基礎(chǔ)上,，已經(jīng)構(gòu)成比較完整的理論體系,，戰(zhàn)略部署和行動策略，為未來中國發(fā)展進(jìn)一步明確了道路,。

黨章修改充分體現(xiàn)了黨的事業(yè)總體布局和戰(zhàn)略部署的與時俱進(jìn),，將生態(tài)禮貌建設(shè)寫入黨章并作出闡述，使中國特色社會主義事業(yè)總體布局由“四位一體”進(jìn)一步完善為“五位一體”,。黨的十七大從經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會建設(shè)的“四位一體”總體布局上提出實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的新要求,，如今經(jīng)過修改黨章,，又把生態(tài)禮貌建設(shè)擺在十分重要的戰(zhàn)略地位。明確了生態(tài)禮貌建設(shè)的指導(dǎo)原則和主要著力點(diǎn),，自覺把生態(tài)禮貌建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè)各方面和全過程,。如此，就構(gòu)成了“五位一體”的社會主義總體布局,，證明了黨在執(zhí)政本事和自身建設(shè)上的長足提高,，也是我們發(fā)展理念轉(zhuǎn)變的最好體現(xiàn)。對于全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo)將發(fā)揮重要作用,。

作為一名黨員,，經(jīng)過這次對黨的十九大報告和新黨章的學(xué)習(xí)和思考，加深了對黨的理解和認(rèn)識,，更加深刻地認(rèn)識到新黨章的涵義以及對我們黨員的職責(zé)要求,，更加透徹領(lǐng)會到中國共產(chǎn)黨是工人階級的政黨，是中國工人階級先鋒隊組成,，它由中國工人階級的先進(jìn)分子組成,。對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)履行的義務(wù),、應(yīng)享有的權(quán)利,、應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)有了進(jìn)一步的明了和定位，對黨員的先進(jìn)性要求有了更加清晰具體的理解,，同時也看到了自我的不足,，如：對黨的理論，政策,，方針,，學(xué)習(xí)的還不夠深入，不夠自覺;為人民服務(wù)的熱情還不夠高,。在今后的學(xué)習(xí)和生活中我必須要按照黨章的規(guī)定來嚴(yán)格要求自我，克服自我的不足,，發(fā)揚(yáng)和堅持黨的先進(jìn)性,。在以后的工作和生活中還應(yīng)努力做到以下三點(diǎn)：

一是努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一齊來。同時,，要在干好本職工作的過程中,，努力經(jīng)過深化認(rèn)識,，思考?xì)w納，概括升華,，使自我在工作中獲得的經(jīng)驗思想,，心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分。

二是堅持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高理論素養(yǎng)、完善知識結(jié)構(gòu),、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本事,，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,，始終堅持黨員的先進(jìn)性,，在崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，起好模范帶頭作用,。

三是努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一齊來,。黨章第一章第三條要求全體黨員還應(yīng)履行以下義務(wù)：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益,，吃苦在前,，享受在后，克己奉公,，多做貢獻(xiàn),。從中能夠看出，堅持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識,。作為公司一員，要緊密結(jié)合新的實(shí)際,，把黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求貫徹和體此刻黨的全部工作中去,，堅持與時俱進(jìn)，進(jìn)取開拓黨建工作新思路,，全面提高工作水平,，這樣才是更好地實(shí)踐我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

在今后的工作中,，我會一如既往地按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，始終堅持思想上、行動上的先進(jìn)性,，用自我的一言一行,、一舉一動去自覺實(shí)踐黨的宗旨，不斷提高自我的政治思想覺悟,，為永葆我黨的生機(jī)與活力做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇六

學(xué)校以傳授人類文化知識為自己的任務(wù),，學(xué)校的發(fā)展離不開學(xué)校的常規(guī)管理建設(shè)，許多成功學(xué)校的經(jīng)驗也表明,，加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理建設(shè),，不僅能更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育教育和人類的發(fā)展目標(biāo)，還能保證師生在學(xué)校的身心健康發(fā)展制作通常是奇跡,，通常形成習(xí)慣,，習(xí)慣決定一切。

執(zhí)行正規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教育秩序,，使所有師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。習(xí)慣的培養(yǎng)來自時間，沒有切實(shí)可行的規(guī)章制度,，就沒有長期一貫的執(zhí)行,，沒有視同事的嚴(yán)格要求，良好習(xí)慣的培養(yǎng)實(shí)行,，如我校制定客觀公正的量化評價制度,，在制度面前人人平等，全體教職員自學(xué)

制度是教育教育工作順利進(jìn)行的保障,，為了適應(yīng)教育教育的常規(guī)制度和新課程,，我們與時俱進(jìn)，及時修改常規(guī)教育教育制度,，及時補(bǔ)充,，及時完善教育的常規(guī)制度和新課程的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1.完善準(zhǔn)備,、教育,、批準(zhǔn)、輔助,、教育常規(guī)制度,。嚴(yán)格按照教育局規(guī)定的教育教育常規(guī)完善我校教育教育常規(guī)制度，準(zhǔn)備課以準(zhǔn)備教育理念為突破口,，引導(dǎo)教師結(jié)合理論和實(shí)踐,，提高準(zhǔn)備課程的實(shí)效性的教育以學(xué)生需求為切入點(diǎn)，引導(dǎo)教師追求平坦的常態(tài)課程,。從教師業(yè)務(wù)需求出發(fā),，增加和刪除學(xué)校原有的教育教育常規(guī)制度，使教育常規(guī)制度規(guī)范教師教育行為,，提高教師專業(yè)發(fā)展水平,。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)、反省,、訓(xùn)練等教師專業(yè)發(fā)展制度,。學(xué)習(xí)型教師、研究型教,。

是新課程對教師提出的高要求,。為了讓學(xué)習(xí)、反思成為教師的一種習(xí)慣,，必須制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,、反思制度、培訓(xùn)制度來督促,。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、改變學(xué)習(xí)手段,，讓教師自覺學(xué)習(xí),，用學(xué)習(xí)來為教師服務(wù)，用學(xué)習(xí)來修煉教師學(xué)識和品性,。

細(xì)節(jié)決定成敗,，抓好教育教學(xué)常規(guī)的細(xì)節(jié)處，就能促進(jìn)師生素質(zhì)的和諧發(fā)展,。課堂上要效益,。讓課堂實(shí)實(shí)在在。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,，觀察課堂,，研究課堂，評價課堂,，讓課堂實(shí)實(shí)在在成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地,。在繼續(xù)開展課堂主題觀察的案例研究外，可開展“校外學(xué)一點(diǎn),、課堂用一點(diǎn)”的兩點(diǎn)活動,，引導(dǎo)教師學(xué)以致用；開展“讓學(xué)生說教師,、讓教師說特色,、讓同行說質(zhì)量”的三說活動，引導(dǎo)教師提高教學(xué)效果,；開展“教學(xué)小竅門”交流活動,，讓教學(xué)效果落實(shí)到每節(jié)課的每個教學(xué)細(xì)節(jié)中。

在學(xué)校各項工作穩(wěn)定運(yùn)行過程中,，經(jīng)常會出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問題并不可怕,，關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整,，這里所說的“問題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距,，要及時察覺問題，如在每一次的期中期末統(tǒng)測前后,，進(jìn)行師德教育防止有個別教師為成績而對學(xué)生發(fā)急,，造成體罰或變相體罰學(xué)生。又如我們的班主任老師對班組的事要做到明察秋毫,。如班級氣氛和班級輿論的變化本來很活躍的學(xué)生突然變得沉悶,，紀(jì)律狀況突然變得很差，這些都預(yù)示著班級內(nèi)部有了問題,，及時找到問題的根源,，進(jìn)一步確定問題的性質(zhì)，采取及時有效的辦法解決問題,，否則“問題”就真會發(fā)展成問題,。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇七

自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動以來，通過對“職業(yè)技能鑒定考評管理辦法” ,、 “產(chǎn)品質(zhì)量安全事故（故障）管理辦法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。

下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,，結(jié)合個人實(shí)際談?wù)勼w會。

通過學(xué)習(xí),，提高了我的思想認(rèn)識,，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙,，我們只抱著干好每天的工作,，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不、可學(xué)可不學(xué)的想法,，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)時也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全面,。在這種思想支配下,，就會萌生一些自由散漫的思想。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,，使我深刻地認(rèn)識到,，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,，就不可能很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,，是自己與公司快速成長的保證,，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的.工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé),。

通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度,，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,，平時不是很重視。二是每次做完工作,，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗,。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究,。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié),，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。

針對自身存在的一些問題,，在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施：一是平時應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力,。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,，從而提高自己的工作效率,，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見,。四是對于自己的,。工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié),，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生,。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇八

平時在尋找規(guī)章制度過程中，可能會需要到員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育的心得體會,，希望能讓您節(jié)省時間起到了幫助的作用,。

1、員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育的心得體會

員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí) 增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺性自3月13日,，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來,，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,。近年來,，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替,、機(jī)制的不健全,，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污,、挪用,、受、詐騙等職務(wù)犯罪和案要案時有發(fā)生,，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全,。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學(xué)習(xí),，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,，遵守紀(jì)律,，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下,，久而久之,，就會萌生一些自由散漫的`思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,，甚至走上犯罪的道路,。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到,，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工,。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng),，違規(guī)操作而造成的,，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程,。例如,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》,，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,，就有可能在調(diào)查,、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生,。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》,，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,，掌握法律法規(guī)基本知識,，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神,，要有不怕吃苦的毅力,，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),，并自覺做一名遵紀(jì)守法,，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī),，我認(rèn)為沒有捷徑可走,，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度,，而且做為上班的員工,，也沒有那么的精力。但是任何事物都有它的兩面性,，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循,。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開,，我們就要重點(diǎn)地去學(xué),，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn),。如國家法典中的《憲法》,、《刑法》,、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》,、《行政訴訟法》,、《會計法》、⊥動法》,、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》,、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解,。對于那些雖然重要,，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就可以了,。如《國際法》,、《國際私法》、《證據(jù)法》,、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué),。

在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí),，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合,，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外,，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,，多形式、多層次,，全方位地開展教育,，注重教育的針對性，抓好結(jié)合點(diǎn),，把思想道德教育,、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn),、學(xué)英?；顒咏Y(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法,、知法,、懂法，依法辦事,。與此同時,，要通過典型案例剖析,，分析和評價犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人,，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性,。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章,、不違紀(jì),。

當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,，進(jìn)行金融科技犯罪。因此,，通過近一個時期的學(xué)習(xí),，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育,，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工放到計算機(jī)操作崗位上,；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理,，在級別管理技術(shù)上,，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查,；要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,，從源頭上杜絕作案機(jī)會；要加強(qiáng)事后監(jiān)督,。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性,，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,，檢測軟件的正確性,。

2、規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

近期我行集中開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí),，通過對職業(yè)操守指引,、員工合規(guī)手冊和重要制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī),，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)自己的體會,。

一,、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識,，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,，使我深刻地認(rèn)識到,，不熟悉規(guī)章制度就不可能按章操作，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工,。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，多數(shù)都是因個別員工規(guī)章制度意識不強(qiáng),，違規(guī)操作而造成的,，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程,。因此,，掌握學(xué)好各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

二,、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫,。各種重要制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,，要靠長期的學(xué)習(xí)和積累、理解和運(yùn)用,，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力,，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法,，遵章守紀(jì)的合格員工,。學(xué)習(xí)重要制度，我認(rèn)為沒有捷徑可走,，要在短期內(nèi)熟悉確有難度,，而且做為上班的員工，也沒有那么的精力,，但是在日常生活中我們可以重點(diǎn)地去學(xué),，下功夫去理解和記憶，以便在工作中夠熟練地用運(yùn),。如《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算管理辦法》和內(nèi)部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》,、《會計,、出納基本制度》,、《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》、《會計業(yè)務(wù)印章管理辦法》,、《有價單證及重要空白憑證管理辦法》等我們就要重點(diǎn)去把握,、去理解。在學(xué)習(xí)方法上,，要做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,，使每一名員工不斷提高金融從業(yè)人員按照規(guī)章制度規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,，并能在工作中自覺做到不違章,、不違紀(jì)。

三,、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約,、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前,，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪,。因此,，通過近一個時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己所從事的崗位,，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育,，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工放到重要崗位上；要強(qiáng)化制約,，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作流程管理,，嚴(yán)格遵守授權(quán)操作管理辦法，盡職授權(quán),，嚴(yán)格審查每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,，柜員離崗必須人走章收,、正式簽退操作柜員號，從源頭上杜絕作案機(jī)會,；同時要加強(qiáng)事后監(jiān)督,，監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性，賬戶,、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,。

四、規(guī)章制度的全面推行與嚴(yán)格實(shí)施,，有助于我們加強(qiáng)自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，同時也進(jìn)一步促進(jìn)了制度建設(shè),，通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到我們作為一個團(tuán)體的紀(jì)律性和組織性,，更加深刻地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團(tuán)體的重要性,。制度不僅是指導(dǎo)我盲作的指示燈，更舒范各個部門使其順利工作的保障,。

因此,，我將在工作上努力按照規(guī)章制度中的各項要求，規(guī)范自身行為,，認(rèn)真完成工作,，改進(jìn)不完善之處，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),，保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行,。

3、規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

為了更好的服務(wù)客戶,，提高專業(yè)素質(zhì),。我行開展《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動。這次活動,，進(jìn)一步增強(qiáng)我的合規(guī)意識,，提高了遵規(guī)守紀(jì)自覺性。通過這次學(xué)習(xí),，我學(xué)習(xí)到了很多規(guī)章制度以及違的后果,，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做,，這次得學(xué)習(xí),，對我的崗位職責(zé)有十分重要的指導(dǎo)作用。也讓我

認(rèn)識到學(xué)習(xí)《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》的重要性和必要性,。具體認(rèn)識有如下幾點(diǎn)：

首先來看,，《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)?！秞x銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線,、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險點(diǎn),逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違

規(guī)行為的處理方式和尺度,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行,，這受理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段。同時,，使廣員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度,做到銘記于心,外化于行,令行禁止,遵守經(jīng)營秩序,。

其次，開展學(xué)習(xí)活動是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行,遏制案件發(fā)生的必然要求,?！秞x銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺,完善,、增加和調(diào)整了部分處理條款,明確了違規(guī)處理依據(jù),為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行,、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),持之以恒地堅持從嚴(yán)管理,必將打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，對防范經(jīng)營管理風(fēng)險,，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用,。

最后，《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》是提高我行綜合實(shí)力,，不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要,。日趨激烈的競爭，是xx銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實(shí)問題,。制度建設(shè)和執(zhí)行,，應(yīng)當(dāng)是xx銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng),。一個行的綜合實(shí)力和市場競爭能力,，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實(shí)力。我行以開展《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動為契機(jī),引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守,增強(qiáng)依法履職,、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性,，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為,，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣,構(gòu)筑xx銀行現(xiàn)代企業(yè)文化,，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。

首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,。要把《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》落到實(shí)處,，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)要認(rèn)真,，就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》的內(nèi)容,，對于和自己崗位、工作,、所從事的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容,，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會制度辦法的意圖和精神,。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的,，還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定,，學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程,。其次梳徹要到位。貫徹《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》,，是開展這次學(xué)習(xí)活動的基本要求,。

貫徹要到位,，就是要把《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面,，落實(shí)到每一天,、每一月、每一年,，時時刻刻提醒自己要按制度辦,，要按流程走，要按要求作,，防止不經(jīng)意違規(guī)章制度處罰辦法,。最后，執(zhí)行要有力,。

執(zhí)行,，不僅包括貫徹落實(shí)，而且更重要的是指管理者依照《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定行使管理職責(zé),，對違《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》事件的處理,，這是開展學(xué)習(xí)活動的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力,，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地,、嚴(yán)格地按《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時準(zhǔn)確地處理違規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當(dāng)?shù)臋?quán)力干預(yù),，做到在制度目前人人平等,，執(zhí)行處罰時一視同仁。

《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線,、各工作崗位,、各業(yè)務(wù)品種的方方面面，共五章二百零六條,。學(xué)習(xí)《xx銀行銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》,，最起碼要知道自己在這個崗位，從事這方面的工作,，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求,，知道該怎么做不該怎么做;如果不這么做，將會受到怎樣的處罰等等,。比如：最為柜員,，我就特別注重第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí)，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí),。以規(guī)則為指導(dǎo),，在工作崗位中按照規(guī)定辦事，我相信只要家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會增強(qiáng),。

4,、員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會

自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來,，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

一,、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識,，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,。近年來,，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替,、機(jī)制的不健全,，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污,、挪用,、受、詐騙等職務(wù)犯罪和案要案時有發(fā)生,，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全,。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學(xué)習(xí),，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,，理解不夠全面與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下,，久而久之,，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,，甚至走上犯罪的道路,。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到,，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工,。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,，多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的,，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程,。例如,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工,，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,，就有可能在調(diào)查、審查,、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員,，如果不學(xué)習(xí)《保密法》,，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生,。因此,，掌握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法,，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫,。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神,，要有不怕吃苦的毅力,，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),，并自覺做一名遵紀(jì)守法,，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī),，我認(rèn)為沒有捷徑可走,，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度,，而且做為上班的員工,，也沒有那么的精力,。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循,。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān),，一刻也不能離開，我們就要重點(diǎn)地去學(xué),，下功夫去理解和記憶,，以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn)。如國家法典中的《憲法》,、《刑法》,、《民法》,、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會計法》,、⊥動法》,、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《票據(jù)法》,、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),，我們就要重點(diǎn)去把握,、去理解。對于那些雖然重要,，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解,，稍懂意就可以了。如《國際法》,、《國際私法》,、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué),。

在學(xué)習(xí)方法上,，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合,，學(xué)法與守法相結(jié)合,。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,，多形式,、多層次，全方位地開展教育,，注重教育的針對性,，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育,、普法教育,、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn),、學(xué)英模活動結(jié)合起來,。使每一名員工都能夠?qū)W法,、知法、懂法,，依法辦事,。與此同時，要通過典型案例剖析,，分析和評價犯罪成本,，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人,，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性,。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章,、不違紀(jì),。

三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約,、進(jìn)一步提高自我防范能力,。當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,，進(jìn)行金融科技犯罪。因此,，通過近一個時期的學(xué)習(xí),，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育,，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工放到計算機(jī)操作崗位上,；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理,，在級別管理技術(shù)上,，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查,；要禁止崗位職責(zé)混淆,，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,，從源頭上杜絕作案機(jī)會,；要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性,，賬戶,、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,，檢測軟件的正確性。

5,、規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來,，透過十幾天對13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī),，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據(jù)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會,。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中,，由于體制交替,、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,，導(dǎo)致金融業(yè)污,、挪用、受,、詐騙等職務(wù)犯罪和案要案時有發(fā)生,，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的狀況下,，由于我們平時疏于學(xué)習(xí),，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面,，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué),，在這種思想支配下,，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想,，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,，甚至走上犯罪的道路。

透過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,，使我深刻地認(rèn)識到,，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,，多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng),，違規(guī)操作而造成的,，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程,。例如,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工,，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,，就有可能在調(diào)查、審查,、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員,，如果不學(xué)習(xí)《保密法》,，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生,。因此,，掌握法律法規(guī)基本知識,，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)好處和現(xiàn)實(shí)好處。

法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，要有刻苦鉆研的精神,，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工,。學(xué)習(xí)法律法規(guī),，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,，確有難度,，而且做為上班的`員工，也沒有那么的精力,。但是任何事物都有它的兩面性,，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān),，一刻也不能離開,，我們就要重點(diǎn)地去學(xué),，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn),。如國家法典中的《民法》,、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》,、《會計法》,、⊥動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《票據(jù)法》,、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),，我們就要重點(diǎn)去把握,、去理解。對于那些雖然重要,，但與我秘系不的能夠不去學(xué)習(xí)或者一知半解,，稍懂意就能夠了。如《國際法》,、《國際私法》,、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的能夠繞過不學(xué),。

在學(xué)習(xí)方法上,，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合,，學(xué)法與守法相結(jié)合,。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,，多形式,、多層次，全方位地開展教育,，注重教育的針對性,，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育,、普法教育,、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒咏Y(jié)合起來,。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法,，依法辦事,。與此同時，要透過典型案例剖析,，分析和評價犯罪成本,，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性,。只有這樣才能加深理解,，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì),。

當(dāng)前,，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,，進(jìn)行金融科技犯罪,。因此，透過近一個時期的學(xué)習(xí),，聯(lián)系全行實(shí)際,，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工放到計算機(jī)操作崗位上,；要強(qiáng)化制約,，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理，在級別管理技術(shù)上,，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制,，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查,；要禁止崗位職責(zé)混淆,，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗務(wù)必實(shí)行簽到制度,，從源頭上杜絕作案機(jī)會,；要加強(qiáng)事后監(jiān)督,。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性,，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,，檢測軟件的正確性,。

6、員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育的心得體會

員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí) 增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺性自3月13日,，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來,，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性,。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,。近年來,，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替,、機(jī)制的不健全,，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)污,、挪用,、受、詐騙等職務(wù)犯罪和案要案時有發(fā)生,，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全,。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學(xué)習(xí),，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,，遵守紀(jì)律,，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下,，久而久之,，就會萌生一些自由散漫的`思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,，甚至走上犯罪的道路,。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到,，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工,。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng),，違規(guī)操作而造成的,，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程,。例如,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,，就有可能在調(diào)查,、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生,。作為從事文秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》,，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,，掌握法律法規(guī)基本知識,，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力,，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法,，遵章守紀(jì)的合格員工,。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走,，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,，確有難度，而且做為上班的員工,，也沒有那么的精力,。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循,。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開,，我們就要重點(diǎn)地去學(xué),，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn),。如國家法典中的《憲法》,、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》,、《行政訴訟法》,、《會計法》、⊥動法》,、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》,、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解,。對于那些雖然重要,，但與我秘系不的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂意就可以了,。如《國際法》,、《國際私法》、《證據(jù)法》,、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué),。

在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí),，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合,，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外,，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,，多形式、多層次,，全方位地開展教育,，注重教育的針對性，抓好結(jié)合點(diǎn),，把思想道德教育,、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn),、學(xué)英?；顒咏Y(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法,、知法,、懂法，依法辦事,。與此同時,，要通過典型案例剖析,，分析和評價犯罪成本，運(yùn)用面的教訓(xùn)警醒人,，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性,。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章,、不違紀(jì),。

當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,，進(jìn)行金融科技犯罪。因此,，通過近一個時期的學(xué)習(xí),，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育,，切實(shí)把那些思想上靠得住的員工放到計算機(jī)操作崗位上,；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計算機(jī)密碼管理,，在級別管理技術(shù)上,，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查,；要禁止崗位職責(zé)混淆,，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,，從源頭上杜絕作案機(jī)會,；要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實(shí)性,，賬戶,、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測軟件的正確性,。

7,、學(xué)習(xí)規(guī)章制度心得體會

作為普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)的一名學(xué)員，加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,，對我們的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

通過學(xué)習(xí)《阿克蘇地區(qū)普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)工作管理辦法》提高了思想認(rèn)識,，使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性。規(guī)章制度是我們學(xué)習(xí),，生活當(dāng)中不可缺少的必要條件,。俗話說：“不以規(guī)矩，不能成方圓” ,。任何一個家庭,，一個集體，要想做到成功,，有一套完善,，嚴(yán)格，健全,，特的管理制度,，一定是很重要的。一個團(tuán)隊中,，每個人都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣,，而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧，團(tuán)結(jié),，有凝聚力,，增強(qiáng)執(zhí)行力是非常重要的。以往我們平時疏于學(xué)習(xí),，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,， 理解不夠全面，對各項規(guī)章制度理解不夠透徹,，執(zhí)行不夠細(xì)致,，思想上存在麻痹意，久而久之,，就會有些自由散漫的思想,，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。各規(guī)章制度規(guī)范和約束了生活中的各種行為,，指導(dǎo)我們在學(xué)習(xí)生活中的方式和態(tài)度,，我們在日常學(xué)習(xí)中不斷強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺性，才能加深理解,，并能在生活學(xué)習(xí)中自覺做到不違章,，不違紀(jì)。

在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,，對我的內(nèi)心觸動很,，紀(jì)律的制定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人有一個積極心態(tài),，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,，沒有個人優(yōu)秀，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊,，個人力量再強(qiáng)也是有限的,。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤,。針對本人存在的一些問題,，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行學(xué)員職責(zé),，嚴(yán)格恪守各項管理制度,，將各項制度落實(shí)到實(shí)習(xí)中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識,，要求自己愛團(tuán)隊,，勤奮學(xué)習(xí)，深思慎行,，體現(xiàn)于行動,，伴隨于身邊，有一分熱,，發(fā)一分光,，做一個實(shí)實(shí)在在的人。

規(guī)章制度心得體會500字 有關(guān)規(guī)章制度的心得體會篇九

通過對××××學(xué)生處學(xué)生教育管理相關(guān)制度和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),，我充分了解了大學(xué)生行為規(guī)范,，將會嚴(yán)格執(zhí)行××××學(xué)生違紀(jì)處分管理規(guī)定，認(rèn)真遵守××××學(xué)生日常管理規(guī)定,，會力爭做一個嚴(yán)于律己,，全面發(fā)展，愛國愛校,，熟知學(xué)校各項管理規(guī)章制度的優(yōu)秀當(dāng)代青年,。

作為21世紀(jì)的大學(xué)生，我必將努力約束好自己,，遵守校規(guī)校紀(jì),，注意自己的一言一行，積極開展批評和自我批評,，學(xué)會認(rèn)真反思自己在生活學(xué)習(xí)上的一些不足,，不斷提升自己。

“不成規(guī)矩難成方圓”,，大學(xué)之所以稱得上是半個社會,，這就需要我們有一定的行為規(guī)范準(zhǔn)則。而《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》就是一部這樣的“法律”,，它指引我們大學(xué)生要時時刻刻注意自己的形象,，規(guī)范自己的行為,，作一名跨時代的大學(xué)生，為家,，為校,，為國爭光,?！痢痢痢烈幌盗械墓芾硪?guī)定，是我們?nèi)粘W(xué)習(xí),、生活,、行為規(guī)范等方面的指導(dǎo)性文件，是我們莘莘學(xué)子的大學(xué)生活的指明燈,，也是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行依法管理的依據(jù),。學(xué)生我必將嚴(yán)格遵守，配合學(xué)校工作,，做一名合格優(yōu)秀的大學(xué)生,。

通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程、高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則,，××××管理規(guī)范,，提高了自己的思想認(rèn)識，使我認(rèn)識到加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,，對我以后的日后的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。同時也深刻明白了學(xué)校章程，宿舍管理規(guī)定和課堂考勤管理辦法,，××××學(xué)生申訴處理辦法的詳細(xì)內(nèi)容,，認(rèn)識到這些規(guī)定的真正目的在于為維護(hù)廣大師生切實(shí)利益，進(jìn)一步促進(jìn)××××的可持續(xù)發(fā)展,。

在不斷深入學(xué)習(xí)××××各種管理規(guī)定后,，對我的內(nèi)心觸動很大，各項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力,，讓每個人有一個積極心態(tài),，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，集體意識,。個人力量再強(qiáng)大也是有限的,，如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行,，就可能犯錯誤,。我通過這次的學(xué)習(xí),，可以能更好的奉獻(xiàn)班級，為××××的壯大貢獻(xiàn)微薄之力,，做優(yōu)秀積極的當(dāng)代大學(xué)生,。

針對本人存在的一些不足，結(jié)合相應(yīng)管理規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，熟悉和掌握××××規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。二是真端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，嚴(yán)格恪守各項管理制度，將各項制度落實(shí)到學(xué)習(xí)生活中去,。三是強(qiáng)化責(zé)任意識,，要求自己愛集體，勤奮學(xué)習(xí),，深思慎行,，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊,，有一分熱,，發(fā)一分光，做一個合格的,、光榮的當(dāng)代大學(xué)生,。