當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。
技術(shù)員工作年終總結(jié)簡短 技術(shù)員年終總結(jié)個人篇一
一,、在去年6月份我進入水務(wù)部小紅門項目部工作,,在工地一年的時間里,使我對圖紙,、儀器,、工程質(zhì)量要求、禮貌施工,、安全管理等有了進一步認知,。
1、在圖紙方面使我認識到,,在施工之前要仔細查看圖紙,,把圖紙的每個細節(jié)都要了然于胸,不懂得地方要及時請教同事或領(lǐng)導(dǎo),,不能想當(dāng)然施工,。要做到按圖施工,百分百確定以后再施工,。但凡有圖紙更改,,以及有施工圖不符的地方,必須詳細記錄,。
2,、在儀器方面讓我明白,算數(shù)據(jù)時要專心,,算完必須復(fù)查,,以免出現(xiàn)錯誤,在使用儀器的時候要專心致志,,仔細觀察確認好數(shù)據(jù)后要趕緊記錄,,以免前后觀測的數(shù)據(jù)在腦子里面混淆不清,儀器要經(jīng)常效驗,,保證準(zhǔn)確度,。
3、在工程質(zhì)量問題必須要嚴格要求,,不能差不多就行,。按照規(guī)范要求施工,嚴格要求自我以及施工人員,精益求精,。
4,、在禮貌施工及安全管理方面,再進入施工現(xiàn)場時要佩戴安全帽,,注意安全,。抓好施工進度、工程質(zhì)量和安全措施,。及時清理現(xiàn)場,,做好施工成果的保養(yǎng)與維護。
二,、在這一年的進展的工作中接觸到了許多以前沒有碰到的新鮮事物,,產(chǎn)生了許多新的問題,并著手解決了一系列問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善,。在日常工作中,,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求,,在以后的工作中我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和心得,,及時糾正和彌補自身的不足之處,。
三、在以后的工作當(dāng)中我要做到以下幾點:
1,、做好四勤:勤思考,、勤跑腿、勤動手,、勤問,,對工作負責(zé),有職責(zé)心,,嚴格要求工程質(zhì)量及安全禮貌施工,。
2、堅持每一天寫施工日記,,對每一天的工作資料及工程進度做出總結(jié),,以便合理安排明天的工作。土建施工員工作總結(jié)3,、要在工作中學(xué)習(xí),,補充課堂上沒有的知識,,做好總結(jié)記錄。
4,、在工作期間要比以往更加嚴格要求自我,,認真學(xué)習(xí),,吸取工作經(jīng)驗;在工作閑暇時間多看施工規(guī)范,,加強自我的專業(yè)知識。以后的工作要求自我,,但求更好,。
以后工作期間不管在任何崗位,都要努力工作,,與其他同事進行良好的配合,,進取完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)??傊?,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,,鞭策自我充實自身,,提高自身素質(zhì)與技術(shù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司同成長,、共提高。
技術(shù)員工作年終總結(jié)簡短 技術(shù)員年終總結(jié)個人篇二
本人198_年_月參加工作,,先后參加了:__公司綜合樓的建設(shè);涪陵__大化肥工程造粒塔的技術(shù)準(zhǔn)備工作和▼14.60~▼82.00米筒身滑模的施工工作;__工程合成氨片區(qū)氨罐基礎(chǔ)的施工工作;新疆__工程造粒塔的滑模施工工作;貴州__工程h=100m排氣筒的技術(shù)準(zhǔn)備工作和筒身滑模工作;新疆__電站的施工管理;云天化__煙囪的施工管理;新疆__電站煙囪的施工管理;新疆__會展中心的施工管理;貴州__硫酸工程的技術(shù)管理及貴州__磷酸工程的技術(shù)管理;__供熱工程的施工管理工作,。
無論是作為一名普通的工程技術(shù)人員,還是作為一個工程項目的技術(shù)負責(zé)人,,我感到要干好一個工程,,不僅僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實際,,活學(xué)活用,,不斷總結(jié)施工和管理經(jīng)驗,技術(shù)上不斷改善和創(chuàng)新,。
本人在工作中,,接觸到許多煙囪,體會到僅有技術(shù)上不斷創(chuàng)新,,設(shè)備不斷更新,,才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
比如,,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),,之后經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟分析比較,決定從__煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),,與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點:能夠節(jié)儉一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,,滑模安全性能夠得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在20__年和20__年施工的貴州__工程的2個煙囪和__供熱工程的煙囪,,就采用了大噸位千斤頂,,其技術(shù)和經(jīng)濟效益十分明顯。
另外,,在滑模測量技術(shù)上我們也進行了改革,。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量,,顯得十分麻煩,。之后我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據(jù)測量數(shù)據(jù)就能夠直接計算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了,。其精高提高了,,工作量也減小了。
盡管我們此刻在滑模技術(shù)方面取得了必須的成績,,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,,這需要我們不斷改善技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,,主要存在以下幾個問題:
1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,,只限于圓形構(gòu)筑物的滑模,。
2、在垂直運輸方面比較落后,,傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,,此種方法比較落后,我們能夠改善為:在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔,,不但能夠滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,,并且能夠節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,,后者肯定比前者明顯,。
3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次,,不僅僅浪費了鋼材,,還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,,我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,,這能夠多次重復(fù)利用;
4,、在滑模糾偏和糾扭上,設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動收分控制裝置,。
對于長期從事技術(shù)管理工作的人而言,,無論是他的技術(shù)水平,還是施工本事都不容置疑,,可是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些,。當(dāng)然這除了與他自身是否愿意學(xué)習(xí)有關(guān),但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細不無關(guān)系,。所以一個企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才,,就必須加強技術(shù)人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的本事。這點是我本人體會最深的,。
總之,,作為一名工程技術(shù)人員,,除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓(xùn),,大膽進行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設(shè)計和施工方案上不斷優(yōu)化,,努力將自我的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)本事提高到一個新的臺階,。
技術(shù)員工作年終總結(jié)簡短 技術(shù)員年終總結(jié)個人篇三
成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員,以來,,我努力工作,,完成了全年任何。此刻對一年來的工作總結(jié)如下:
無論從事什么樣的工作,,專業(yè)技術(shù)永遠是立足之本,。作為售后技術(shù)這一塊雖說不必須要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要明白,。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫忙他們很好的解決問題,。一開始我老是說工資怎樣那么低,但是此刻想起來也就釋然了,,就算是有一萬塊的月薪放在那里,,你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自我太稚嫩了,,有時很想回去,但是想想又不甘心,,我不能灰溜溜的回去要有所得才行,。所以很感悟,,學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,,在講發(fā)展,,可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建,,才能建得起高樓大夏,。
但是,這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,,很枯燥,,涉及的很廣泛,還務(wù)必有一個對技術(shù)有欲望的心,。個性是售后技術(shù)這塊,,不只是只明白本產(chǎn)品的,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,,是什么機械,,帶動它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會的,,要想大概的明白,,務(wù)必要穿越一些不為人知的黑暗,去學(xué)習(xí),、去工作,、去摸索、去思考,。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有這天的成就的吧,。所以我什么都不是,我就是一草根,,需要從新學(xué)習(xí),。
做我們這樣貌的工作,和人打交道是必不可少的事,,有個良好的溝通潛力可能會讓你事半功倍,。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備,因為客戶的情緒不能確定,,畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成必須的損失,,隨時會噴你一臉口水,所以抗壓潛力也要強,。在這個時候只能留意謹慎的應(yīng)付了,,我一般只會說“請你放心,我會盡快幫你解決問題的”,。還有出門在外,,說話也要留意,,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,,絕對不能頂撞人家,,人家但是我們的上帝。
在與客戶溝通時,,對你從事的技術(shù)要求也是很高,,一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題;有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié),。如果是“嗯,、啊、哦”的回答的話那就麻煩了,;這樣的問題就不要正面的去回答了,,先從自我會的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,,反正能幫他解決問題就能夠了,;要不然客戶會對你的人產(chǎn)生懷疑的同時,也會對公司的形象造成損失,,最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人,,要么就盡量的往自我明白的扯少跟人家在那里廢話,。
在接到客戶電話時,務(wù)必先了解體的狀況看能否電話解決,,如果要到現(xiàn)場去的話,,那就去分析這個故障到底是什么原因造成的,然后從分析中明白大概要準(zhǔn)備元器件,,工具什么的,。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后,,做一下總結(jié),,把現(xiàn)場的狀況記下來,比如:我們機器所應(yīng)用在什么機械上,,用到了哪些參數(shù),,輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原先,,這個是對技術(shù)的提高比較好的方法,,也是公司要求我們做的。
還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么完美,,一個人的旅途總是那么寂寞孤獨,;還要忍得住孤寂,、耐得住枯燥、拆得了機床,、修得了變頻器,、不怕臟、不怕苦,、不怕累,。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求??沟昧司陀赂业目?,抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個公司,,公司里還有那么多的伙伴支持著呢,!都說售后服務(wù)是一個營銷的過程,也是再營銷的開始,,我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取的利益,。
技術(shù)員工作年終總結(jié)簡短 技術(shù)員年終總結(jié)個人篇四
轉(zhuǎn)眼間20zz年的工作已經(jīng)結(jié)束,作為一名技術(shù)人員,,我將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,,用理論指導(dǎo)生產(chǎn),、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實?,F(xiàn)將這一年里我的工作內(nèi)容進行以下總結(jié):
一,、在生產(chǎn)過程中堅持理論聯(lián)系實際
對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓(xùn),用理論武裝生產(chǎn),,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識,、操作規(guī)程、崗位安全制度等,。利用班前,、班后會針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓(xùn)若干,現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎(chǔ)知識,,能夠熟練的針對膜層顏色,、性能、換靶周期等作以調(diào)整,。在生產(chǎn)的同時,,我還不間斷的積累實驗數(shù)據(jù),協(xié)助技術(shù)實驗室zz抽檢、送檢真空管,,根據(jù)實驗數(shù)據(jù),,調(diào)整膜層工藝,使車間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高,。
二,、編制工序控制膜層顏色
針對年初市場反應(yīng)的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象,每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比,,出爐不達標(biāo)的限時調(diào)整,,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,一年來成績顯著,,側(cè)面了解市場反應(yīng)良好,。根據(jù)市場需要,一年來,,多次開發(fā)研究了具有zz特色的真空管,,如zz紫墨金真空管、黑膜真空管,、偏心真空管外鍍膜技術(shù),,有效的拓寬了市場。根據(jù)實驗數(shù)據(jù)多次研究,,開發(fā)了zz金三角真空管,,有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,產(chǎn)品將拓寬并服務(wù)于zz的市場,。
三,、對于車間設(shè)備進行小改小革
許多先進、自動化程度較高的設(shè)備不斷落戶真空管車間,,作為車間工藝主管的我,只有不斷向人學(xué)習(xí),,了解先進技術(shù),,才能勝任此職務(wù)。一年來我不斷學(xué)習(xí),,并修改,、制定了車間操作工藝,崗位安全操作規(guī)程等,。
四,、工作存在不足
思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,,還有些放不開,,對待工作還是不那么靈活。對待問題的探索和實踐步子還不夠大。在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),,自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強理論方面的學(xué)習(xí),,做到不恥下問,。
我將一如既往地發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗,、樂于奉獻,、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝,,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,,與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,,嚴謹細致的工作方法,,科學(xué)求實的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,,制造出高品質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,,回報公司!在zz的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!
技術(shù)員工作年終總結(jié)簡短 技術(shù)員年終總結(jié)個人篇五
今年,,我院根據(jù)本市八院對結(jié)核病的管理考核要求,以及疾控中心相關(guān)要求,,全體從醫(yī)人員齊心協(xié)力,、積極努力奮斗,,結(jié)合我中心實際情況,以全國結(jié)核病防治規(guī)劃為目標(biāo),,圓滿完成了今年工作目標(biāo):
去年2月2日至今年年1月6日,,我院等級的結(jié)核病人共13例,全科醫(yī)生督導(dǎo)治療7例,,服藥卡按時填寫7例,。
由于防范意識不強,以及全球結(jié)核病的流行,,世界衛(wèi)生組織號召全球緊急行動起來,,于1993年宣布了全球結(jié)核病緊急狀態(tài),把每年3月24日作為“世界結(jié)核病防治日”,,加強結(jié)核病控制工作,。我國衛(wèi)生部將結(jié)核病列入“十五”期間五個重點疾病之一,加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務(wù),。今年中心積極組織在“3.24”當(dāng)天對轄區(qū)居民進行專題培訓(xùn)和室外宣傳結(jié)核病相關(guān)防治知識,。我院通過設(shè)立宣傳現(xiàn)場,發(fā)放結(jié)核病知識的宣傳材料,開展咨詢,、義診,、發(fā)放宣傳資料等形式,普及了結(jié)核病防治知識,,提高了人群對結(jié)核病知識的了解,。
結(jié)結(jié)核病的防治工作,是結(jié)防工作目標(biāo)和控制中心結(jié)核病疫情的重點,,是推動中心結(jié)防工作取得進步的一個良好開端,。今年結(jié)合病的防治工作,領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭,,工作不分份內(nèi)份外,,只要對中心結(jié)防工作有益,對控制我轄區(qū)結(jié)核病疫情有利,,都努力爭取做好,,全體醫(yī)務(wù)人員上下齊心、共同努力,、極努力奮斗,,保持結(jié)防工作的穩(wěn)定。醫(yī)院還組織哎學(xué)習(xí)活動,,全年共開展健康教育講座13次,, 宣傳6次,防治結(jié)核病的知識和積極宣傳黨的政策,。通過學(xué)習(xí),,全鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員更加認識到了結(jié)核病防治工作的重要性,增強了大家的緊迫感,。對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療,,使群眾感受到了人民政府和醫(yī)務(wù)工作者對群眾的關(guān)心和愛護。同時也使結(jié)防人員防治管理水平得到很大的鍛煉和提高,。
1.病人的管理問題商末得到解決,,很多肺結(jié)核病人到醫(yī)院或普通診所治療,由于經(jīng)濟困難和不規(guī)則治療而對藥物產(chǎn)生免疫力,,難治復(fù)治病人增多;
2.結(jié)防機構(gòu)和人員不穩(wěn)定,使工作開展難度提高,。
以上是本院結(jié)核病防治工作總結(jié),,通過對結(jié)核病防治的學(xué)習(xí)、和宣傳,,相比往年,工作還是非常圓滿的,對于出現(xiàn)的問題,,需要系統(tǒng)的進行討論解決,,讓結(jié)合病人能夠快速的解決病苦之憂。
技術(shù)員工作年終總結(jié)簡短 技術(shù)員年終總結(jié)個人篇六
這天,,在這個歲尾年頭,,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。但是,,成績已經(jīng)是昨日,我更關(guān)注的是這天和明天,。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng),,領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。
我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,,作為技術(shù)部門的主要職責(zé)人,,我同樣有不可推卸的職責(zé)。要到達新一時期的高標(biāo)準(zhǔn),,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:
一、年初至今,,技術(shù)部門整個條線人員一向沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
三、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進入主角;
四,、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;
五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠,;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家,、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與職責(zé)。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高,!。
“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的`人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為技術(shù)管理部門,,為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為技術(shù)部的主要職責(zé)領(lǐng)導(dǎo),,對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門必修課,,我將不斷地加強學(xué)習(xí),,完善自我,把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進,、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
內(nèi)部管理制度透過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,,與有關(guān)部門進行修正。
部門職責(zé)人之間明確分工職責(zé),,按照年初簽定的職責(zé)合同,,組織落實強化到位,同事之間相互信任,,遇事不推諉,,搞好通力協(xié)助,對分管資料加強職責(zé)考核力度,,做到獎罰分明,。
今年以來,人事方面至今一向未得到穩(wěn)定,,技術(shù)部門的力量相比較較薄弱,,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,,進行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,,真正做到駕熟就輕,,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,個性是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,,我們將在這方面加強培訓(xùn),,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),,達成目標(biāo),,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明,。
作為技術(shù)部的職責(zé)領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,,也是技術(shù)管理制度的組織者,,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,,對條線人員要用心引導(dǎo),,做到上行下效,,幫忙條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學(xué)先進,、趕先進、超先進,。
今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
為領(lǐng)導(dǎo)帶給有效的參考依據(jù),;我明白合理高效的技術(shù)分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合總體戰(zhàn)略,,為決策者和管理者帶給有力的技術(shù)信息支持;
以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,,“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,這不是句空話,,號角之聲響起我們就要付諸與行動,,利用團隊精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實施成本控制上做文章,!總之,今后的工作中,,還是年初職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。