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個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇一

一年來,，我聽從領導安排,，分管學校安全工作。正是由于這份分管工作的特殊性,，我積極學習,，善于學習，主動學習,，熟悉業(yè)務,，精通業(yè)務，鉆研業(yè)務,，要求教職工做到的,，我先做到;要求師生學習的，我先學習,。時刻身體力行,，率先垂范。處處以一名共產黨員的身份嚴格要求自己,。安全工作可謂十分繁忙,，憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠,，對師生的負責,，埋頭苦干，巧干勤干,，盡職盡責,，確保了學校平安、師生安全,。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。學校制訂了《九年義務教育學校安全工作管理規(guī)定》、《事故責任追究制度》,、《值班制度》,、《學校安全工作考核細則》等各類安全工作預案和安全管理制度。并添置了各類安全標示牌和警示牌,。在管理中嚴格實行“校長負責總責,，分管領導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實,，明確責任領導,，責任部門和責任人，自上而下構筑起“分級管理,、分層負責”的責任體系,。

2、不留安全管理真空地帶,。學校校長與教導主任,、總務主任、班主任層層簽訂安全責任書,。按照“橫向到邊,，縱向到底”的要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”,。上課時任課教師核實班級出勤人數,，并負責課堂安全;課間、午休,，值班教師負責課間巡查,，負責學生課間活動的安全管理，嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度,，杜絕事故發(fā)生,。

3、建立安全臺帳,。建立了學校安全隱患臺帳,，落實了責任,，有效地杜絕了事故的發(fā)生,。

4、校內嚴管與校外監(jiān)管相結合,。班主任必須登記學生的家庭電話號碼,，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通,，對不明原因缺席的學生,，學校迅速采取各種措施與家長（或監(jiān)護人）取得聯系,，杜絕學生脫離監(jiān)管。

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育。

1,、有針對性地開展教育工作,。學校安全教育以"創(chuàng)平安校園"為主題，學校組織學習安全教育工作文件,，對校內易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

2、以活動促教育,，提高學生安全意識,。利用班會、團隊活動,、活動課,、學科滲透等途徑，通過講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育,。本學年舉行了防火逃生演練活動并聘請派出所干警對全體師生進行了法制教育,。通過這些活動全面提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

1,、每期開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查,。同時,，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查,。通過這些措施,，有效地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生,。

2,、加強安全管理，完善管理機制,。

校園安全工作是學校各項工作的重中之重,，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危,，做到警鐘長鳴,，常抓不懈。通過落實和完善各種規(guī)章制度,，進行嚴格的系統管理,，做到：人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;每月對學校的安全設施進行檢查;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,，確保了學校無重大安全事故的發(fā)生,。

由于加強和完善了安全管理制度，經常查找容易發(fā)生問題的隱患,，及時做好預防措施,，有地方政府和社會的支持，多年來都未發(fā)現在安全保衛(wèi)工作中出現責任事故,。

今后,，我決心繼續(xù)努力，把安全工作做得更好,。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇二

尊敬的各位領導：

大家好,！

轉眼間半年的時間就過去了,，今天能夠站在這個講臺上參加這次就職演講,，我要感謝在座的各位領導,，各位同事，是大家給我人生中為數不多的一次機遇,！同時我想我要抓住這次機遇,，在xx銷售經理一職的半年中公司領導不斷的幫助我也教會了我在這個崗位上應該做的工作，今天我鼓足勇氣站在臺上接受各位領導的檢閱,。

我叫xx,，今年xx歲，20xx年10月我加入xx這個大家庭,，從事銷售工作至今,，今天我就職演講的崗位是銷售經理。

各位領導各位同事隨著汽車產業(yè)的迅猛發(fā)展,，在國內進口車市場近幾年也是被消費者認同的一類車系,，據官方統計xxxx年上半年整個進口車市場的銷售共計39萬臺，同比增長33.7%,，而國產合資品牌上半年銷售共計932.52萬輛,，同比增長3.35%。從數據上可以看出進口車在國內有著更為寬闊的市場前景,，對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的一倍,。

證明在xx是有著較好市場基礎的，但是客戶群體還是有局限性我認為只是宣傳力度不夠大,。當然廣告的投入要和銷量是成正比的,。所以要找出最有效的宣傳途徑，這樣才能真正做到廣而告之興商家,。

我認為要做好銷售經理應當具備以下幾個方面,。

一、加強學習,，提高素質

作為部門經理,，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。我始終認為,，只有認真執(zhí)行公司章程，服從公司領導,，才能排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作,。為此我認真學習公司文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,，實事求是，公平公開,。

在工作中,，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示,、規(guī)定。時刻不放松學習,，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展,。

二、提高管理能力

雖然之前我沒有太多的工作經歷,，但是在公司領導的幫助下也讓我明白,，作為一名公司中層領導，必須要能做到恪盡職守,，認真履行自己的職責,，積極協調各部門的關系。認真落實公司要求,，實行公開,、管理。在工作中,，積極向領導反映員工的意見和建議,。關心下屬。

三,、積極向上的心態(tài)和營造氣氛的能力

很多銷售經理在工作中遇到困難的時候,，不是積極地面對，而是會有大量的抱怨出來：什么公司的產品價格高了,，市場容量小了,，消費者不接受了，公司的促銷力度沒有競爭對手大了,，各部門之間的工作效率緩慢了,，公司的制度與機制不貼近市場了等等。

可是孰不知,，這樣的抱怨,，往往會給自己本人和下屬帶來很多負面的影響，影響大家的工作積極性,，造成工作的效率下降,、人心渙散，各項工作都無法開展,。所以說,，在任何時候，銷售經理都不能抱怨,。要有飽滿的工作熱情和一個積極的心態(tài)來面對工作中的困難,，面對問題，同時要給下屬營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。

資源,？有的人說了,，資源就是人、財,、物。對的,，但是也不全對,。

其實在做區(qū)域市場時，銷售經理所擁有的資源很多的：

高品質的產品,；強大的品牌號召力,；比較完善的層級銷售網絡；專業(yè)級的經銷商,；銷售隊伍良好地執(zhí)行力,；客戶對公司及品牌的忠誠度；銷售經理廣泛的人脈關系,；工作能力強,，對公司忠誠度高的下屬等等。

而把這些資源用好了,，銷售經理就如虎添翼了,，當然在工作的時候也會事半功倍了。

在即將進入的20xx年里我的工作計劃安排如下：

一,、認真落實廠家下達的任務目標,。

同時，切實的做到任務合理分解,，車型明確細分,，認真分析市場做好階段性的市場調研，從中找到更多更有利的切入點進行有目的銷售,，有想法的銷售,，不能再以守株待兔的形式進行銷售，要有創(chuàng)新思維,，相信隨著新年的來臨,，新車型的上市能夠給市場帶來更多的亮點，和奇跡,。

二,、對于自身知識的積累和員工的培訓的工作也要重點進行。

進口車銷售不同于合資品牌,，作為銷售顧問,，不但要有著較好的素質同時，涉及的知識面也要更寬更廣，在與客戶交流中要主動尋找話題,，所培訓也是中重點工作之一,，不但要培訓業(yè)務知識，周邊產品也要有所了解,，特別是一些奢侈品牌也要有系統的培訓,，當然培訓的模式是以一個專業(yè)老師進行的，但是我認為應當打破常規(guī)分配給每一個銷售顧問,，讓每一個人都能站在講臺上總結自己所學習的知識,，這樣一來不但能夠提高個人的能力，同時學習起來也會更有效果,。

三,、個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮盡的,。

帶好團隊就是提高銷量,，在新的一年里，要真正做到大膽指揮細心管理的模式,。在形成團隊合作精神之余,，是要發(fā)揮銷售團隊中每一個人的作用，而要使每一個銷售發(fā)揮自身價值,，首先要建立團隊文化,。對于一個銷售團隊中不同的銷售人員的不同態(tài)度，以及管理者的行事方法,，建立在一個團隊精神之上,，這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度?！?/p>

要讓銷售人員有共同的奮斗目標,，銷售主管必須建立一種團隊精神，一種文化理念,，“其身正,，不令則行；其身不正,，雖令則不行,。”

20xx年是不平凡的一年,，通過全體銷售人員的共同努力,，銷售工作取得了全面勝利，各項經營指標均創(chuàng)歷史新高,。

在面對成績歡欣鼓舞的同時,，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務的理念上,，還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。

為此,，面對20xx年,，銷售一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力,，緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,，將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,，確保公司20xx年公司各項工作的順利完成,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇三

尊敬的公司領導：

我于10月就任公司行政人事部經理以來,，由于本人有行政工作經驗及地產行政人事管理經驗,，能很快介入到實際工作中。兩個月來,，在董事長及總經理的幫助下工作得以順利開展,，工作中有成績也有不足，下面我從兩大方面進行述職,，請公司領導給予幫助和指正,。

對于一個新成立公司而言，行政人事部是非常重要的.基礎工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部門配合共同做好的工作較多,，因此需要公司領導予以重視和支持,。觀念轉變與否，各部門配合程度如何,，都是行政人事部工作成效的關鍵,，需要公司領導及部門予以大力協助。

根據公司組織機構,，草擬和制定相關制度并下發(fā)遵照執(zhí)行,。有人把制度比喻成游戲規(guī)則，我更覺得制度像是尚方寶劍,。有了尚方寶劍是讓大家有章可循,、有法可依。因此根據公司實際情況制定了《薪資制度》,、《資產管理制度》,、《檔案管理制度》,、《會議制度》、《辦公用品管理制度》,、《印章管理制度》,、《建筑工程檔案管理制度》、《員工離職審批流程》,、《企業(yè)文化用語》,、《詢價制度》、《車輛管理制度》等等,。

搞好各部門間相互配合,、綜合協調工作是我工作的重點。在與上級溝通中充分領悟上級領導的意思,，做好上,、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況,、反饋信息;搞好各部門間相互配合,、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。把握方向,、分析觀察,，有效傳達到各部門;在與各部門溝通中嚴格貫徹執(zhí)行上級決定，并收集整理各部門信息意見,，做到及時反饋與完善,。同時本著“真誠、謙虛”的原則,，與合作單位部門和外界政府機關做好溝通協調工作,。

行政主管就相當于一個管家。要想把所有的費用降到最低,，首先要了解太原本地的市場價格,。我特地跑去市場多家詢價，貨比三家,，在保證商品質量的

情況下,，最終在低價格的三家中確定最低價。為使公司對內對外溝通更便捷,，對程控電話進行了重新布線安裝,、按照公司科室分部情況制作了公司科室標牌，保障公司的正常辦公秩序,。

為有效管理公司內固定資產,、更好的控制辦公消耗成本，規(guī)范辦公用品的發(fā)放,、領用及管理工作,，我目前已將公司內固定資產,、辦公用品歸類、編號,、粘貼標識并責任到人,。同時按照《資產管理制度》每月進行一次資產抽查，年底與財務部門聯合進行一次清查,，共同點,、監(jiān)督，并建立電子臺賬與明細帳,，做到帳物相符,。

為加強公司車輛使用管理，合理安排調度車輛,，保障正常公務用車,，行政人事部制定了《車輛管理制度》及使用了《車輛派車單》，對車輛使用情況做到了如指掌,。辦理了包括公司汽車的證照,、年審、保險,、日常維護,、保養(yǎng),、檢驗,、清潔、派車等事項,，過程中嚴格按照制度執(zhí)行,，做到管理有序。

在接手工作兩個多月以來,，對行政管理事務做到統一計劃,、統一管理，積極想辦法降低各種成本費用,。當好“管家”是我對自己的要求,，為公司開源節(jié)流、創(chuàng)造好的辦公條件是我最終的追求,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇四

作為財務主管一年半年時間以來,，我認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，認真履行了財務核算和監(jiān)督職能,，做好財務審核,、監(jiān)督等本職工作。嚴格按照公司財務規(guī)定要求,，認真履行職責,。

1,、公正、公平2,、對公司的忠誠度3,、業(yè)務技能4、思想品德5,、清正廉潔

帶領全體財務人員認真做好各分子公司的財務核算和賬務處理,，以及賬簿、財務資料的收集,、整理和歸檔工作,。清理、核對了公司的固定資產,，對外投資情況以及20xx年-20xx年公司工程欠款,，公司應付賬款的清理及掛賬，單位職工借款催收,，對工程所發(fā)生的材料都嚴格審核,，發(fā)現超出預算的材料發(fā)票，堅決不放過,，例如在審核**工程中,，發(fā)現**材料供應公司，供應的材料設備超出預算7000余元,，本著對公司負責,，對企業(yè)的忠誠，堅決拒絕支付,，為公司挽回了損失,。

為了不影響單位的聲譽，和緩解公司資金周轉困難的狀況,，積極想辦法,、跑手續(xù)，組織貸款,、辦理銀行承兌匯票,。帶領全體財務人員，做到了及時向公司,、部領導提供相關信息,、資料。

在平時工作中,，深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想,，所以我積極向黨組織靠攏,，在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,，現已被列為積極分子，雖然我不是一名共產黨員,，但是我嚴格要求自己,，相信我會離黨組織越來越近，最終通過黨組織的考驗,。

在會計核算方面,，在工作中不斷的學習、總結和完善,，力求做到財務核算更規(guī)范,。在平時工作中，主動與單位相關部門協調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

總之，這一年多來,，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒和帶頭作用,，并時時不忘以身作則,。

1、在遵守公司規(guī)章制度,，認真遵守勞動紀律,，當好參謀，協調工作情況方面,，我認為基本做到了這點,。

2,、認真參與本單位的經濟合同簽訂,、定額工資分配、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果。

總之,，多年來財務部關于為公司化解財務風險,、合理避稅的例子還有很多，這里就不在一一列舉,。我作為公司主要財務負責人,，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務關系中,，都積極主動,，努力把工作做好,，盡力讓稅務檢查時順利通過。同時,，在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵,。把工作當成自己的事來干，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作,。

2、擺正關系,，當好參謀,。我一直注意當好領導的助手和參謀，對于經營層決策,，我堅持要從財務角度服從命令,，聽從指揮，盡力完成,。

3,、不說大話，求真務實,。財會工作整天跟數字打交道,，通過數字來說話。數字工作,，講究真實準確,，有憑有據，有條有理,。因此,，我擔任財務負責人多年來，認認真真理財,。用事實說話述職報告,，通過會計帳務、會計報表和財務分析等,，利用企業(yè)財會經濟杠桿,，向公司領導提供真實可靠的財務信息，反映公司財務狀況和經營成果,。提供的每一份財務數據,，都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此,，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點,。

4、工作具體，容易惹人,。財會工作,，算帳報賬，資金撥付,，既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準確，照章辦事,，在這方面,，我深有體會，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面,，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面，上涉及公司領導及部門經理,，下牽扯到普通員工,。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免,，計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意,，費用報銷嚴了惹人，寬了違規(guī),，資金短缺,，給誰付錢慢了誰有意見?？偠灾?，財務負責人很難做到領導滿意，經理高興,，自己舒心,。但是，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作,，得罪人的工作,，只能是與人為善，理解萬歲,，有氣自己消,，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊,。

7、心態(tài)平衡,，廉政自律,。作為財務負責人雖然權力有限，但仍然要時刻提醒自己，從不濫用權力,，平心而論,，在這方面對自己要求還是比較嚴格的。

以上就是本人這一年多來我所做的一點工作和思想匯報,，當然我的工作離不開和我一起戰(zhàn)斗的同仁們的通力配合,、支持、理解和幫助,，特別是得到了公司領導對我工作的信任,、理解。在這里我對支持我工作的公司領導和員工同志們表示衷心的感謝,，謝謝大家,。

任職一年多來，雖然做了一些工作,，但也存在一些不足之處,，主要是：

1、財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強,，在任職的多年中,，盡管自己盡力想把財務工作做得更好，但在實際工作中,，還存在著執(zhí)法不嚴的現象,。

2、專業(yè)技能有待加強,。在平時的工作中,，深感學習得重要性和必然性，知識更新也很快,，因平時工作比較繁忙,，所以輕視了專業(yè)知識的學習。

3,、當工作忙,、壓力大時會出現急躁情緒，有時不注意表達方式和方法,，與領導和各部門溝通還有待加強,。

針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié)，我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進,。

1,、自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟,。

2,、進一步增強法制觀念，加強財務監(jiān)督，提高依法理財的自覺性,。

3,、加強與上級領導和同志們的協調和溝通，增強財務與公司各部門的和諧關系,。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工代表批評、指正,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇五

轉眼間我來到中國電信工作已經五年的時間了,。時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20xx年里,，我在公司領導的引導和關心幫助下，順利完成了相應的工作,，同時也學到了很多東西,，努力提高自己不足的地方，為公司做出更大的貢獻而努力?，F對20xx年的工作做一個總結,，同時也說說自己的一些想法，不到的地方還請各位領導與同事不吝賜教,。

俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”,。我無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,。但在日常工作中得到了部門領導和同事的正確引導和幫助,，使我的工作能力提高，方向明確,，態(tài)度端正,。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。

近幾年來,，隨著電信的幾次分營，我局已逐步從壟斷走向市場,，在市場競爭面前,，更認識到“服務就是生命線”的真實含義，我們每年不間斷地開展“樹電信新風,，創(chuàng)優(yōu)質服務”的活動,，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識，也給企業(yè)帶來了勃勃生機,。通過多年的努力,，使我局建設有了一個較好的基礎,。

經過五年的鍛煉,，是自己對這份工作有了更深的認識,。對于工作或者事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先,，是心態(tài)。套用米盧的一句話“心態(tài)決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產生興趣,，徹底地愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。其次,，是能力問題,，又可分為專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識,，我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合與某種工作,，基本能力包括自信力，協作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人,。

在今后的工作中,，以“微笑服務”為己任，以顧客滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好電信基層裝機工作,。在作風上,，遵章守紀，團結同事,、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。時刻牢記自己的責任和義務,，嚴格要求自己,，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了,，但學習和思考并沒有停止,，也不能停止!我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身,，勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。作為一名電信局裝機工作人員，我們要積極投身于工作,，在新觀念,、新思路、新方法的研究和探索中,，尋求適應,，使自身獲得各個方面的提高，更好地促進公司的發(fā)展,，求得更大的進步和最好的發(fā)展!

最后,，再次感謝大家平日對我的照顧與關心,，在以后的工作中，我一定會繼續(xù)努力,，爭取做出更好的成績,。預祝大家新年快樂，工作順利,，也祝愿中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上!

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇六

20xx—20xx學年度,，是我擔任實驗中學校長的第九個年頭,，校長工作述職報告,。一年來，我在反思中不斷改進工作,，緊緊圍繞公平,、正義的理念，狠抓各項機制的建立,，充分調動廣大教職工工作的積極性和創(chuàng)造性,；遵循教育規(guī)律，全面貫徹教育方針,，著力營造濃厚健康向上的育人氛圍,，學校的各項工作均取得了長足的發(fā)展，為全面實現學校20xx—20xx年五年發(fā)展規(guī)劃奠定了堅實的基礎,。下面,，我就這一年來個人和學校的主要工作向在座的各位領導作述職，請予以審議,。

在這一學年中,，我緊緊圍繞學校建設發(fā)展的奮斗目標、工作重心,，著重抓了以下幾個方面的工作,。

繼續(xù)實行陽光分班，堅決廢止辦重點班,、分快慢班的錯誤做法,；同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時,，學校改革考試管理辦法,，本校任課教師不命題，命題權上收到學校,，由學校請外校教師命題,；考試時實行交換監(jiān)考，兩人監(jiān)考以嚴格考風考紀,；閱卷時實行年級交換閱卷以確?？荚嚨男哦?。考試后,，學校把成績排名到班到科任教師,，成績排名情況在全體教師大會上公布；分年級及時召開質量分析會,；獎勵考試成績前5名的任課教師,，懲罰成績最后一名的教師，在績效工資中兌現,。學校規(guī)定一學年共舉行6次考試,，連續(xù)6次考試成績都排在最后的教師必須轉崗或調離學校。這樣做,，教師和學生都得到了尊重,。

我們認為，教育的前提是尊重,。過去分快慢班,，或者分班不均，最終導致的是教師多數不使力,，人心渙散,，軍心不穩(wěn)。如今學校的改革,，讓教師們個個卯足了勁,，因為大家有了一個公平競爭的環(huán)境，有了展示自己的舞臺,，有了成功的機會,。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了。是什么原因呢,？因為我們的評價制度和考試命題權的上收等,，從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生。對此我的體會是,，當校長的主要工作是建立科學有效的機制,，更多的時候它比做思想工作要管用得多。

一所學校,，歸根到底要靠教育教學的質量來說話,，要用較高的教育教學質量向學生、家長及社會做出交待,。為此,，我們結合學校特色創(chuàng)建活動的開展，出臺并印制了創(chuàng)建特色學校教師實用工作手冊,，內容包括四個方面：校本教研活動管理實施細則,，學生“學習行為規(guī)范,、作業(yè)規(guī)范”管理方案，“學困生”轉化實施方案,，學?！瓣柟夥职唷薄⒔處煼止ぜ翱荚嚺c成績認定的實施方案,，述職報告《校長工作述職報告》,。工作中，首先狠抓了教師對手冊內容的學習,，做到了思想認識的高度統一,；其次是成立了相應的組織機構，狠抓了各個方案的貫徹落實,；三是強化考評,，納入績效工資兌現。

人生存發(fā)展的動力和源泉在于心中有希望,，教師也不例外。我們常說有的教師存在著嚴重的職業(yè)倦怠,，那是因為他們心中沒有了希望,。有這樣一個故事：一個小孩不小心，讓一只飛蟲鉆進了耳朵,，引起疼痛和噪響,，這時候，如果小孩因為害怕而又哭又鬧,，或用手或其它物品去掏,，這樣做的結果，只會使飛蟲更進一步往耳朵里鉆,。正在這時,，來了一位智者，他把小孩牽到黑暗處,，并拿來一只手電在小孩的耳邊照射,，不一會，小飛蟲就驅著亮光,，飛出了小孩子的耳朵,。這個事例給我一個很深的啟示，做校長的如何給教師的心靈一束亮光呢,？

為此,，我堅持做了如下一些嘗試：首先堅持經常性的給教師以思想的引領和文化的熏陶。如利用教師例會,，給大家講故事,，或闡述做人的道理,，或表達某個教育觀念，或抨擊某個教育流弊,。一年來,，我做了這樣一些講話，《上帝閱讀著塵土的每一個人》,、《換位思考》,、《為自己工作》、《我堅持“允許提意見”和“反對“發(fā)牢騷”》,、《保護自尊心》,、《如何消除孩子的厭學情緒》、《讓我們快樂的生活每一天》,、《對創(chuàng)建學校特色的思考》,、《赴上海學習后的匯報》、《悟到的才是自己的》,、《反觀龜兔賽跑》,、《學生要學會合作與寬容》等等。為了與教師一同成長,，我經常寫一些小文章,，或用小故事表達一個觀點，或用具體事例闡明深刻的道理,，文章通俗易懂,，在例會上推介給教師時很受他們的歡迎；我還將這些文章放在我的博客里,，或發(fā)表在學校網站上,，時間長了，我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈,。去年放寒假前,，我還組織全體教師觀看德國電影《浪潮》，在教師中引發(fā)對教育價值觀等方面的深層次思考,。通過上述這些活動,，我更加深刻的認識到，只有思想才能引導思想,，當校長的必須堅持用高尚的,、正確的、主流的思想去引領或占據教師的頭腦,，讓自己努力成為教師們的精神領袖,，而不僅僅是學校權力的中心。

其次是在教師中廣泛開展各種活動，為他們搭建施展才華的平臺,，堅持多元評價教師,，使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來,，我們在教師中開展了以下一些活動：優(yōu)秀教案,、優(yōu)秀課件、優(yōu)質課的評比,；優(yōu)秀論文評比,；教師書法大賽；優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教研組長的評選；組織各種體育運動比賽,；組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術節(jié)展演活動等,。

學校制訂了校務公開工作方案，健全了組織,，強化了落實,，收到了明顯成效。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強,；二是學校干部責任感進一步加強,，工作更加嚴謹自律，素質進一步提高,；三是學校的辦學行為日趨規(guī)范，受到社會各界的一致好評,。因此,，市教育局工會在我校召開了校務公開工作現場會，我校經驗在全市推廣,。

個人述職報告 個人述職報告最新完整版免費篇七

各位領導：

大家好!

首先,，我非常感謝公司領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質,、升華內涵的機會,，同時，也向三個月來關心,、支持和幫助我工作的經理,、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,，進入公司三個月以來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我三個月來履行職責的情況作如下述職,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術,，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,，至此,，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務,、經濟法基礎財務知識、管理制度等,，努力認真完成本職工作,，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則,，緊張而又充實積極向上的工作,，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向經理和身邊的同事請教,，取別人之長,、補自己之短。

我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)經營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,，為相關領導部門了解企業(yè)應收應付財務狀況、并據以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,，保證公司資金的穩(wěn)定流轉,。

當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，盡職盡責，認真完成自己份內的事情,，此外協助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,，回顧自己這幾個月來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,，希望各位領導評議后能給我做財務會計的機會，我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,，爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,，實現自己的工作目標。

謝謝大家!

述職人：xxx