時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
文案工作計劃書篇一
通過微博,、微信等公眾號,,百度百科、知道,、貼吧等自媒體平臺傳播,,廣泛覆蓋影響用戶,正確引導輿論方向,,推動品牌形象塑造和有效傳播,,進一步促進產(chǎn)品銷售增長。
進一步了解企業(yè)及文化,,產(chǎn)品優(yōu)勢,,明確核心傳播點所在,制造正面口碑輿論,。進一步找到目標受眾,,細分目標人群,進行特性分析,,依據(jù)其不同特性,,進行有針對性地傳播。
針對不同的人群,,傳播不同的核心訴求,;
利用受眾喜歡的語言和方式來傳播信息;
利用受眾習慣的網(wǎng)絡(luò)化形式來傳播信息;
利用概念打造,、口碑管理,、事件營銷等方式廣泛進行產(chǎn)品傳播。
(一)概念打造
1,、話題制造(通過微博微信傳播)
借助鄉(xiāng)村愛情8劇情植入傳播,,宣傳產(chǎn)品,如:揭秘——看看鄉(xiāng)8劇組的明星大腕們都喜歡吃什么零食,?(雛牧香休閑零食),;
據(jù)說現(xiàn)在很多名人大佬都喜歡吃“零壓力”休閑零食,不知道是不是真的,?,!到底什么是“零壓力”休閑零食?這種東東長什么樣呢,?
2,、圖片故事(通過微博、微信,、論壇,、貼吧等平臺傳播)
通過上傳語音視頻的形式,體現(xiàn)一位無理取鬧的買家,,老是惡意挑釁,,出言不遜,但是客戶人員一直很禮貌地予以解答,,通過正面告知,,體現(xiàn)客戶服務(wù)的水準,以此來引導……
文案工作計劃書篇二
1,、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》,,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,,實行持證上崗,。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),,制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
3,、建立人,、財、物,、產(chǎn),、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,,做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符,。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表,,做到不遲報,、不拒報、不瞞報,、不虛報,。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。
5,、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象,。
6,、自覺接受市統(tǒng)計部門的領(lǐng)導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題,。
一,、生產(chǎn)成本的核算:
(1)負責生產(chǎn)成本的核算,認真進行成本,、開支的事前審核,;
(2)嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,,增收節(jié)支,,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
(3)負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理,;督導成本控制及清點存貨,,審查原材料的采購;
(4)認真核對各項原料,、物料,、成品、在制品收付事項,。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票,。負責編
制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
(5)隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況,;
(6)根據(jù)成本報表預(yù)測成本,,就產(chǎn)品的銷售價格編制報告,,向財務(wù)經(jīng)理提供資料;
(7)保管好各種憑證,、賬簿,、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,,按月裝訂并定
期歸檔,;
(8)參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈,、盤虧的資產(chǎn),,要分別情況進行不
同的處理;
(9)負責編制材料的領(lǐng)用分配表,,進行會計核算,,實行分口、分類管理,;
二,、負責核算企業(yè)工資、基金情況,;
(1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核,,包括加班工資和員工公傷、探親,、事假的按比例扣款計算是否準確,;負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除,、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤,;
(2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后,編制員工工資匯總表,;按時將工資輸入軟盤送交主管,,經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放,;
(3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,,以工資總額為基數(shù),正確計算工會經(jīng)費,、娛樂活動經(jīng)費,、員工福利基金,,按各科目填制記賬憑證,;
(4)核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項;
(5)配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計工作,,提供獎金計算依據(jù),;
(6)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù),,核對發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致,并妥善保管當年工資,、獎金發(fā)放資料,、計算工資的各種會計憑證、報表,、工資晉級表等,;
(7)掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況,嚴格按支付手續(xù)支出,。
三,、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用,;
四,、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項;
五,、公證和誠實地履行職責,,并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;
六,、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作,。
文案工作計劃書篇三
工作計劃
有句話是這樣說的,一份工作做的成功或失敗,,歸根結(jié)底在于是否有一個詳細周密的工作計劃,。對此,我持肯定態(tài)度,??偨Y(jié)20xx年的點滴,也不忘計劃20xx年的未來,。正所謂,,總結(jié)是過去的流逝,計劃是未來的前進,,所以相信我們文案部的工作能順利進展,,必不少認真的工作計劃。
在20xx年下半年,,廣播站文案部的工作計劃如下:
一,、招賢納才
為了使一個部門能夠有新鮮血液的注入,在20xx年9月份新生入學期間開展納新活動,。對此要求是有一定文字功底,,熱衷寫作,對于文案部工作有所了解,。預(yù)計招新16人,,通過三個階段進行篩選確定,。
二、各司其職
人員確定后,,根據(jù)各檔欄目的具體要求,,也結(jié)合各成員的自身條件,對他們進行分配任務(wù),,并由10級的干事對他們進行培訓,,以便迅速進入正軌。
三,、存檔工作
每周每檔節(jié)目稿件應(yīng)存放在廣播站內(nèi)設(shè)的專柜里,,定期有人去整理,并將相應(yīng)稿件區(qū)分開,,且注明日期寫稿人,。
四、相關(guān)制度
廣播站大會,、部門例會及值班的相關(guān)規(guī)章制度,、要求講清講明,并對其重要性進行闡明,,避免觸犯,。
五、文字創(chuàng)新
俗話說,,一昧的仿照前人將會抑制自己前進的步伐,。所以,不管在哪個方面,,我們都要學會超越,、學會創(chuàng)新。在文字方面,,嘗試不一樣的寫作方式,,寫出不一樣風格的稿件,秀出文字多方面的特色,。
六,、內(nèi)部溝通
一個好的工作團體需要好的團隊合作,能夠好的合作離不開彼此的互相了解,。新生剛進
部門最少不了的就是交流溝通,。因此,利用聚餐,、游玩,、開會等形式來創(chuàng)造機會,使他們加深了解,,以便日后合作時更得心應(yīng)手,。
七,、站內(nèi)交流
廣播站是一個大集體,,是由6個部門組成的一個家,,站內(nèi)的交流更必不可少。因此,,文案部與播音部,、時訊部、事務(wù)部等將相繼開展聯(lián)誼活動,,為新生提供一個互相了解的一個平臺,,也為使廣播站能往更美好的方向發(fā)展打下基礎(chǔ)。
雖然說,,計劃趕不上變化,,但是有計劃方可使事情進展的更順暢。所以,,相信文案部會越來越好,!
文案工作計劃書篇四
為切實規(guī)范我校遠程教育工作,提高資源使用效率,,提升教師資源整合能力,,促進遠程教育工作再上新臺階,積極落實遠教資源“面向?qū)W生,、走進課堂,、用于教學”的要求,在專管教師和學校的共同努力下,,20xx年遠程教育工作已順利結(jié)束,。制定東河九年制學校20xx學年上半年衛(wèi)星收視室工作計劃:
本學期,我校遠程教育工作將以“教育信息化促進教育現(xiàn)代化發(fā)展”為指導思想,,突出遠教設(shè)備規(guī)范化管理,、遠教資源有效化應(yīng)用;緊緊抓住“整合”這個核心,,努力調(diào)動教師應(yīng)用遠程教育資源的積極性,,加強教師培訓,切實落實“優(yōu)質(zhì)資源共享,,遠教設(shè)備輔助”的應(yīng)用目標,,提高我校教育教學質(zhì)量。
(一)管理工作
1,、加強組織領(lǐng)導,,明確責任。
本學期,,遠程教育工作必須擺在學校工作的突出位置,,納入學校工作計劃,,落實到課堂教學之中;加強組織領(lǐng)導,,嚴格落實校長為第一責任人的職責,,積極成立以學校校長為組長、管理教師為技術(shù)成員,、骨干教師為應(yīng)用成員的組織機構(gòu),;做到分工明確、責任到人,。
2,、強化管理,規(guī)范檔案,。
(1)加強設(shè)備,、資源管理,落實管理教師職責,。
本學期要完成遠程教育設(shè)備的規(guī)范,、安全管理;做好防塵,、防盜,、防火工作;加強設(shè)備的系統(tǒng)安全工作,,管理教師要定期拷貝升級后的殺毒軟件,,定期殺毒;嚴禁拷貝安裝與學校工作無關(guān)的其他程序,;管理教師要結(jié)合工作實際,,以方便教師瀏覽、查找資源為出發(fā)點,,進行資源整理,。
(2)加強遠程教育資源應(yīng)用管理,落實校長職責,。
本學期學校要加強對教師,、管理人員應(yīng)用遠程教育情況的考核,并認真保存好資料,。同時,,學校要建立健全有效機制,不斷提高學校教師應(yīng)用遠程教育設(shè)備的積極性,。以多種形式,、多種方法激勵學校教師應(yīng)用興趣,并建立長效機制,逐步形成“應(yīng)用光盤教學很正常,、不用反而不習慣”的氛圍,,“遠程資源常用常新,不用手癢”的習慣,。,,學校教研要和遠程教育資源整合,嚴格按照學區(qū)《遠程教育考核考評表》組織開展遠程教育教研工作,。
(3)加強遠程教育光盤資源建設(shè),,落實課堂教學需求,。
學校在落實ip資源教學的同時,,要十分重視光盤資源建設(shè),有效利用下載的ip配套資源進行視頻刻錄,,并采取自購,、復(fù)制、錄像等多種形式建設(shè)光盤資源,,以利于光盤教學的正常順利開展,。同時,要抓好光盤的管理,、借用工作,,防止光盤劃傷或丟失。
(4)加強學校各項工作與遠程教育資源的整合力度,,落實優(yōu)質(zhì)資源共享的要求,。 學校在落實遠程教育工作中,要注重將遠教資源與少先隊,、教導,、教研、安全,、德育,、教師培訓、專題教育等活動有機結(jié)合起來,,統(tǒng)籌安排,、規(guī)范應(yīng)用。要抓好各項活動開展過程中的監(jiān)督檢查工作,,防止有課表但不上課,、有計劃但不開展的情況發(fā)生。
(二)應(yīng)用工作
1,、加強光盤教學應(yīng)用,,加大光盤應(yīng)用普及力度。
本學期,遠程教育資源應(yīng)用的目標是:普及光盤教學,,積極開展ip資源教學,;各學校要加強以“課件” 、“小班課堂實錄”為主的光盤教學嘗試,,從中發(fā)現(xiàn),、探索出應(yīng)用的一般規(guī)律,加大校本教研力度,,提高光盤教學的課堂質(zhì)量,。
(1)使用前,教師必須熟悉和把握光盤資源內(nèi)容,、結(jié)構(gòu),、設(shè)計思路,將光盤播放與課堂講授有機結(jié)合,,組織好教學,,積極改進教與學的方法和過程。
(2)應(yīng)用中教師要根據(jù)教學的要求和學生的實際,,采取合適的方式運用教學光盤,,并處理好光盤里的教師、光盤里的學生,、當?shù)亟處?、當?shù)貙W生四者之間的關(guān)系,組織好教學,。
(3)教師應(yīng)通過教學光盤的運用,,學習先進的教育理念和方法、改進教學,,提高業(yè)務(wù)水平,;教師應(yīng)注重幫助學生通過教學光盤材料,擴大他們的知識面,,激發(fā)學生的思維,。
2、推廣ip資源應(yīng)用,,促進遠程教育資源與學校各項工作的有機整合,。
ip資源內(nèi)容豐富、形式多樣,,學校必須高度重視,、充分挖掘其內(nèi)在價值,采取得力措施,,將資源應(yīng)用落實到學校的各項工作中去,。
(1)積極開展以“專題教育”資源為主要內(nèi)容的教師培訓,認真組織教師學習先進的教育理念和方法,開展對多媒體教學,、資源整合的教研活動,,提高教師的教學水平。
(2)結(jié)合優(yōu)質(zhì)資源,,加強對學生思想品德,、衛(wèi)生、法制,、安全,、環(huán)保、禁毒,、心理健康等方面的教育,。做到每月開展一次。
(3)緊密聯(lián)系學校教導,、少隊,、教研組等部門,,積極開展利用ip資源進行相關(guān)內(nèi)容的活動,,做好各種記錄和檔案資料。
3,、大力開展基于遠程教育工作的教研活動,,認真探索有效的教研方式,積極尋找,、發(fā)現(xiàn)運用遠程教育資源中存在的問題,,通過行之有效的教研工作,解決實際問題,、摸索應(yīng)用規(guī)律,,創(chuàng)新應(yīng)用方式,提高教學質(zhì)量,。
(三),、培訓工作
1、加強教師信息技術(shù)素養(yǎng)培訓,,切實提高教師應(yīng)用信息技術(shù),、多媒體資源進行教學的能力和水平。本學期,,以各學校管理教師為技術(shù)指導,,借遠程教育,各學校要廣泛開展教師應(yīng)用ip資源的技術(shù)培訓,,扎實進行ip資源瀏覽,、dvd遙控器的使用訓練,努力達到80%的教師會用ip資源教學、100%的教師能用光盤教學的要求,。
2,、努力探索ip資源滲透在學校少隊、政教,、教研,、教師培訓、專題教育中方法和模式,,加強經(jīng)驗交流和應(yīng)用培訓,,逐步達到學校各項工作與遠教資源有機的目標!
3,、加強教師在應(yīng)用遠程教育資源過程中,,好的設(shè)計、課件,、開發(fā)整合資源等的交流與培訓,。提高教師成果的共享與評定,激發(fā)教師的應(yīng)用興趣,。
4,、加強資源整合培訓,尤其要重視光盤課件和配套課件(如生字卡片,、小黑板,、自制的ppt課件)的整合、信息技術(shù)與學科教學的整合,。提升課堂效益,,提高教學革質(zhì)量。
落實現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星資源接收系統(tǒng)及計算機室安全管理,、維護和使用情況,安排領(lǐng)導行政值班,保證衛(wèi)星接收系統(tǒng)及計算機室的安全;督促負責教師做好衛(wèi)星資源接收,遠程教育培訓,、下載、使用學習,。有計算機室的學校,學校領(lǐng)導要求經(jīng)常聽聽信息技術(shù)課,熟悉信息技術(shù)課堂,。做好中心學校對各學校現(xiàn)代遠程教育管理的考評工作;組織好遠教培訓學習工作,多給其學習的機會;爭取一定的專項維護經(jīng)費,。督促考核等工作,。
(1)建立健全各項制度,學校做到學期初有計劃,,學期中實施計劃,,學期末有總結(jié)。
(2)設(shè)備管理及維修,。設(shè)備使用正常,,病毒防止與清除及時,,設(shè)備實行專人管理、專項使用,。設(shè)備損壞及時報告和維修,。不能維修時須上報學校或教育局電教室,,請求給予技術(shù)支持,。
(3)資源管理。文本,、下載資源,、vcd光盤及系統(tǒng)工具等軟件資料,整理,、刻盤,、歸類、保管妥善,;使用,、借還記錄資料完整。
(4)由于學校負責遠程教育的教師課時任務(wù)較重,,學校要保證專管理教師每天的接收資源時間,,及時完整的接收信息。指導,、動員和督促教師利用接收下載資源輔助教學,。
(5)認真登填遠程教育管理表冊(一至六表,),以便學期結(jié)束時檢查,、考評;
(6)做好相關(guān)統(tǒng)計報表工作,確保數(shù)據(jù)準確;
(7)嚴格按《現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)站點建設(shè)工程及管理工作考評表》及中心學校學期考評安排執(zhí)行。
文案工作計劃書篇五
①,、與銷售部一起努力,,開拓市場份額,建立銷售渠道,,努力提高酒店市場占有率,。
②、做好客史資料統(tǒng)計,,特別是常住客及商務(wù)客,,擬以“常住客卡片”的形式建立接待處的第一手資料。
③,、繼續(xù)實行售房銷售提成獎勵制度,,激勵前臺的推銷意識,促進其積極性,。接待員應(yīng)在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日入住情況靈活掌握房價,,強調(diào)“只要到前臺的客人,,我們都要想辦法讓客人住下來的宗旨,爭取更多的入住率,。
④,、每月對客房出租率、出租額進行報表式分性,,共同探討其中的原因,,讓員工看到酒店實際情況,“參與”管理,,清楚的了解酒店客房出租的實際態(tài)度,。
⑤、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作,。部門與部門在工作中難免會發(fā)生摩擦,,協(xié)調(diào)的好壞在工作將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,,它同客房,、銷售、餐飲等部門都有著緊密的工作聯(lián)系,,如出現(xiàn)問題,,要主動和相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,。
2,、管理
①、根據(jù)酒店及前廳部管理規(guī)章制度,,崗位標準操作程序,,嚴格要求員工,對違反制度的員工進行相應(yīng)的處罰,。
②,、服務(wù)質(zhì)量是酒店品牌的本質(zhì)特征,樹立良好的品牌形象,,首要的就是抓員工的素質(zhì),,員工的服務(wù)質(zhì)量,為更好的加強部門的服務(wù),,每天為更好的另強由大堂副理對前廳各部進行衛(wèi)生,、服務(wù)質(zhì)量的督促、檢查,。
③,、一如既往的做好部門衛(wèi)生質(zhì)量、儀容儀表,、禮貌禮節(jié)的檢查工作,,營造酒店高氛圍,,為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
④,、建立“優(yōu)秀員工”評定細則,,并由部門崗位推薦候選人,由部門所有員工投票,,對員工進行獎勵,。
⑤、要貫穿折總“少用人,,用好人”的觀念,,做到一人多責,一崗多能,??倷C與前臺進行工作串換,,前臺在人員充足的情況下在大門值班,。使前廳的每個人都對本部工作熟悉,。更好的服務(wù)于客人,。
⑥、我酒店所處的地理位置存在著一定制約性,,為了不斷加強酒店的知名度,,要求前廳部員工對每一位進入酒店的賓客提供熱情詳細的問訊服務(wù),,爭取吸收更多的散客,。
⑦,、通過對員工服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量的控制,,并及時指正,,在規(guī)范化的基礎(chǔ)上為客人提供個性化、特色化服務(wù),,力爭使每位來過好來登的客人都能留下深刻美好的印象,。而最重要的還是利用客人的宣傳作用、口碑效應(yīng),,增加酒店的美譽度。
⑧,、開展標準化,、程序化培訓。對前臺員工進行“前臺服務(wù)用語”,、“技巧銷售客房”,、“問訊服務(wù)”、“常見問題處理”和“失誤補救技巧”等的專題培訓,。
⑨,、定期召開客房部,、前廳部每月協(xié)調(diào)例會,每月由部門負責人輪流主持,,歡迎員工踴躍參加,,不同部門員工之間提出問題,相關(guān)部門做好協(xié)調(diào),,協(xié)調(diào)會后,,主持部門把協(xié)調(diào)內(nèi)容以備忘錄的形式下發(fā)至相關(guān)部門,日后以制度執(zhí)行,。
前廳部深知,,沒有培訓就不可能有長足的進步,為員工組織各種形式的培訓:現(xiàn)場培訓,、實踐考核等等,。4月份因崗位人員流動較大,老員工的辭職等多種因素對崗位正常工作帶來了較大的影響,,及時針對剛?cè)肼毜男聠T工重點進行禮儀,、形體、程序,、應(yīng)知應(yīng)會,、消防等方面
的培訓,適時灌輸一些服務(wù)細節(jié),、理念,,讓新員工盡早進入服務(wù)工作中。并結(jié)合酒店相關(guān)培訓的工作,,前廳部崗位進行鞏固加強,,以更好的提升服務(wù)水平。在5月份里前廳部將繼續(xù)加強培訓,,提高員工的綜合素質(zhì),,提高服務(wù)質(zhì)量;穩(wěn)定員工隊伍,,減少員工的流動性,;
1、具體培訓計劃如下:
①,、加強預(yù)訂技巧的培訓,,不斷提高房間的入住率。
②,、強化對住店客人進行拜訪,,爭取更多的回頭客。
③,、開展各崗位的標準化,、程序化培訓,。
④、部門內(nèi)部進行業(yè)務(wù)知識的交叉培訓,。
⑤,、每月對各崗位的案例進行總結(jié)、分析,、討論,。
⑥、對員工進行“怎樣留住客人”的專題培訓,。
⑦,、做好新員工的入職培訓工作。
⑧,、每月5號和20號為經(jīng)理給全體員工的培訓,;
⑨、員工的服務(wù)意識,、禮節(jié)禮貌,、熱情及主動服務(wù)的培訓;
繼續(xù)跟進好總機特色服務(wù)的標準,,已制定出前廳部應(yīng)知應(yīng)會,,內(nèi)容包括湖南各景點、長沙的來歷,、酒店周邊的小吃,、各類商場等等,要求每位話務(wù)員都非常了解并能回答自如,;針對話務(wù)員接電話語速,、音質(zhì)、音色會做一些現(xiàn)場指導,,能讓每一位接聽電話的人能從話務(wù)員的口中聽得出“微笑”,。
文案工作計劃書篇六
花園二期作為一個中高檔樓盤,又在一期售價基礎(chǔ)上增漲了260元/m2,。因此,,為了使整個銷售工作順利,而且完美執(zhí)行,。更好的與銷售中心一道,,并肩作戰(zhàn),完成二期銷售任務(wù),,在此,我們策劃公司作出以下工作計劃,,望監(jiān)督執(zhí)行:
2,、沙盤:在6月9日之前落實沙盤制作,,公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)
3,、現(xiàn)場照片:6月2日之前完成花園現(xiàn)場拍攝工作,,主要用于以后宣傳中用的實景圖片。
4,、dm單:在6月5日之前完成設(shè)計制作,,在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數(shù)量規(guī)格等)
5、樓書:在落實了現(xiàn)場實景拍攝和鳥瞰圖的制作后,,在6月15日之前完成設(shè)計工作在月底完成印刷工作,。
6、現(xiàn)場廣告牌:在6月20日之前完成,,確定在什么地方做多大?怎么做?
7,、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。
8,、在6月底要完成開盤活動策劃報告,,力爭落實到執(zhí)行工作中。
9,、在6月20日之前,,把銷售過程中客戶管理系統(tǒng)表格和廣告測評辦法落實到銷售中心。
10,、在6月20日之前落實花園銷售培訓計劃(與x落實到培訓細節(jié),、過程、內(nèi)容講師,、時間等)
2,、在6月15日之前確定開盤廣告內(nèi)容,并設(shè)計出廣告樣稿,。
3,、在6月20日之前對開盤廣告進行預(yù)測。
4,、在6月20日之前對制定出廣告媒體計劃,。
5、在對開盤廣告進行測評調(diào)整后,,制定強銷期廣告內(nèi)容,,并設(shè)計制作廣告樣稿。
經(jīng)網(wǎng)站籌建委員會4月20日晚開會討論決定,將網(wǎng)站的名字暫定為:xx;性質(zhì)為:價格查詢網(wǎng),。為使網(wǎng)站得到長足,、健康的發(fā)展,特訂立了xx年度的工作計劃:
一、由xx負責網(wǎng)站的建設(shè)及維修工作xx、xx負責業(yè)務(wù)宣傳工作,。
二,、4月15日前完成網(wǎng)站的框架建設(shè)工作(包括網(wǎng)頁的設(shè)計、logo的設(shè)計,、網(wǎng)站的宣傳言等),。
三、4月20日前到三大超市(天天,、樂多多,、泰興)拿回宣傳快迅,并完成錄入工作。
四,、4月30日前網(wǎng)站建設(shè)工作完工,并開始試運行,。
五、網(wǎng)站推廣工作:
1,、 向各商家宣傳網(wǎng)站,在網(wǎng)站上為商家做廣告,并要求商家宣傳網(wǎng)站,。
2、 前三個月免費為商家做宣傳,。
3,、 開拓新客戶。
六,、8月1日起網(wǎng)站運營見效益,。
七、12月達月產(chǎn)值1千元,。
文案工作計劃書篇七
為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查,,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,嚴厲打擊非法行醫(yī)行為,,凈化醫(yī)療市場秩序,,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定,,現(xiàn)制定20xx年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分級管理原則,,進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本底,,建立衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)檔案,并隨時掌握動態(tài)變化情況,。
根據(jù)《關(guān)于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)監(jiān)管工作的意見(試行)》要求,,按照“誰審批、誰管理”的原則,,市,、縣兩級衛(wèi)生行政部門監(jiān)督機構(gòu)對各級各類醫(yī)療機構(gòu)實行醫(yī)政執(zhí)法分級管理,,進一步明確監(jiān)管職責。切實做到“任務(wù)明確,、職責清楚,、 措施得力”。清楚.
根據(jù)醫(yī)政執(zhí)法工作需要,,聘任醫(yī)療機構(gòu)行政管理人員、有關(guān)專業(yè)技術(shù)骨干,,建立特約衛(wèi)生監(jiān)督員專家?guī)?。邀請?zhí)丶s監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、提供專業(yè)咨詢,、案件研討等工作,,發(fā)揮醫(yī)學專家精通業(yè)務(wù)的專長,對醫(yī)政執(zhí)法工作進行業(yè)務(wù)指導,,提供技術(shù)支撐,,促進執(zhí)法人員辦案能力水平的提高。同時,,特約衛(wèi)生監(jiān)督員作為各醫(yī)療機構(gòu)的信息聯(lián)絡(luò)員,,及時將醫(yī)政執(zhí)法信息和工作部署傳達到各自醫(yī)療機構(gòu),起到信息溝通和橋梁作用,。全 醫(yī)護人員支持工作.
根據(jù)省衛(wèi)生廳工作要點,,20xx年對大小黑診所及未辦理相關(guān)證件的村級衛(wèi)生室醫(yī)監(jiān)督檢查覆蓋率不低于95%,推動各項
工作取得實質(zhì)性進展,。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè),、出租、承包科室,、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員,、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等 行為,,要加大管理力度,,做好綜合執(zhí)法工作。
建立健全巡查制度并完善網(wǎng)格化監(jiān)管體系,,把轄區(qū)內(nèi)各村執(zhí)法工作具體分解到相關(guān)科室和每位衛(wèi)生監(jiān)督員,,確保網(wǎng)格到底、責任到人,。將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和打擊非法行醫(yī)專項行動的工 作重心進一步下移,。對本鄉(xiāng)結(jié)合實際任務(wù)工作。
本站配合衛(wèi)生監(jiān)督部門將對全市采供血機構(gòu),、臨床用血單位和母嬰保健機構(gòu)以及開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)進行全面執(zhí)法檢查,,規(guī)范采供血和臨床用血以及母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)工作,嚴厲打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定及選擇性別終 止妊娠等違法行為的發(fā)生等。
xx鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站
20xx年1月15日