為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

公司年終會議策劃方案篇1

一,、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日,！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上,！

2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力,，實現(xiàn)職工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想,！

4,、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事！

5,、年會的目的：

①拉動職工

a,、是為了減少職工流失，用活動來留住職工,；使職工興奮采取行動,，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌,，使職工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺,；使職工明年賺到更多的錢,！

b、是為了激發(fā)職工的動力,、調(diào)動職工的積極性,，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象,！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶,，使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,。

二,、會場的布置

1、有好的音響和好的環(huán)境,，能使大家一起就餐,。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過職工展示體現(xiàn)）,。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀職工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6,、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演,。

（會場布置以天,、地、師、君,、親的原則,，以此來激發(fā)職工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡）

三,、擬邀嘉賓

1、職工：要求全員必須參加,，不可請假,。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶。

4,、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化,。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

四,、崗位安排

1,、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù),，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制，如果不全身心付出怎么辦,！

1）會務(wù)總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負(fù)責(zé)茶歇）

3）場內(nèi)：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2,、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈,，花環(huán)，獎杯,，獎牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅，水,，茶點等,！必先提前兩天配齊！

五、具體流程：

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影）,。

2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場,，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

5,、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

e,、最上進職工獎（在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新職工，或是工齡一年以內(nèi)的職工）

f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣，狀態(tài),，禮儀,。

10、使各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，使領(lǐng)導(dǎo)高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是使其樂。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備,，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。

13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14、頒布XX年的各項獎勵機制（要清晰要透明,，要使人一目了然,，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六,、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的`給企業(yè)帶來什么,！

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資,，人員的調(diào)配,；

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我們就業(yè)的機會

9、宣告年會結(jié)束,。

公司年終會議策劃方案篇2

一、年會主題：

XXX公司xxx年度年終總結(jié)會

二,、年會時間

xxx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三,、年會地點

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工（41人）

五,、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就位，等待員工大會開始,；

14:00—15:30大會進行第一項,，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)

責(zé)人人事任命決定書,。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀xxx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,；優(yōu)秀員工

上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,；優(yōu)秀

員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

17:30大會結(jié)束,，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子；

游戲規(guī)則：2人一組,，共3組,，一個人遞球，一個人坐球,，限定時間為3分鐘,，3分鐘后，

箱子內(nèi)省的球最少的勝出,；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）,；

游戲2：搶凳子,；用具：5把椅子，圍成一圈,；

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停,，6個人搶坐，沒有搶著的輸,；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲3：筷子運鑰匙鏈,；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個,、曲別針18個,；

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出；

游戲5：踩氣球,；用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xxx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達(dá)到全員知悉,。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容："北京大龍七分公司xxx年度年終結(jié)會"（條幅規(guī)格：）

物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）,、筆,、紙、員工席位卡（晚宴用）,、會場布置所需氣球,、拉花、花籃,；游戲所用乒乓球拍,、乒乓球；抽獎箱,；會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。

現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會籌辦任務(wù)

任務(wù)與分工責(zé)任人

會務(wù)前期,、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置（抽獎禮品,、生肖禮品、游戲獎品,、席位卡片,、筆、紙,、氣球,、打氣筒、拉花,、花籃,、乒乓球拍,、乒乓球；抽獎箱,、酒水,、各類干果小食品）

會場布置

條幅、證書,、人名臺制作,、鮮花預(yù)定

現(xiàn)場拍照

公司年終會議策劃方案篇3

一、年會的目的及意義

（一）加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力；

（二）表彰優(yōu)秀員工,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中,，工作都有出色的表現(xiàn),；

（三）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,；

（四）讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感；

（五）實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流,、聯(lián)歡；

（六）進一步擴展公司文化內(nèi)涵,，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成,。

二、年會主題公司年會策劃方案

打好五大戰(zhàn)役贏在20xx

三,、年會時間

（一）籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：1、年會方案的制定,；2,、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,，具體參見相關(guān)的策劃方案,。

（二）實施階段

1、會議階段：20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間：14:30——17:30晚宴時間：18:00——20:30

2,、團隊素質(zhì)拓展階段：20xx年2月2日全天,。

四、年會地點及相關(guān)費用

（一)瓊海官塘天福園大酒店(準(zhǔn)五星）,，相關(guān)費用參見《年會費用比選表（瓊海）》（附件1）,；

（二)?？跂|海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星）,，相關(guān)費用參見《年會費用比選表（?？冢罚ǜ郊?）。

五,、年會參會人員

公司全體員工（含二級公司及項目部人員,，預(yù)計90人）。

六,、年會流程與安排

（一）年終大會及晚宴議程安排

（二）團隊素質(zhì)拓展議程安排

具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》（附件3）

七,、年會籌辦任務(wù)

備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花,、相機,、投影儀、抽獎禮品,、,、游戲獎品、席位卡片,、筆,、紙、氣球,、打氣筒,、拉花、抽獎箱,、酒水等,。

八、其他相關(guān)注意事項

（一）條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內(nèi)容：“打好

（二）因此次活動要涉及到戶外拓展訓(xùn)練,，請全體參加人

員嚴(yán)格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項；

（三）此次活動公司將安排兩輛45座的大巴,，為了保證整

個行程的流暢及大家的安全,，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具；

公司年終會議策劃方案篇4

XXX小型企業(yè)年會策劃方案為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司決定舉辦XXXX年度總結(jié)表彰暨XXXX年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

Xxxxxx

二,、年會目的

1,、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標(biāo)等,。

2,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。小企業(yè)年會策劃方案

三,、年會時間

1,、年會策劃及準(zhǔn)備期（______年______月______日至______月______日）：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日,。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期（______年______月______日至______月______日）：本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

3,、年會倒計時期（______年______月______日）：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式演出時間：______年______月______日______至______,。

四、年會概況

活動地點：XXXX酒店,，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。參會人員：公司高管、員工,，約xx人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

五,、年會工作項目組成員及分工

組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送,。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等）等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名、現(xiàn)場報名,。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

七,、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達(dá)到預(yù)期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后,。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間,。

2、排練地點：________________________,。

3,、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,，并解決遇到的問題,，若解決不了，及時上報,。

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組,。在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負(fù)責(zé),，請參演人員一定切記。

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,。

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞,。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。

3,、迎接及引導(dǎo)入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,，年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加,，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加。

2,、嘉賓胸花的準(zhǔn)備,。

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1,、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排,。

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位,。

3、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表,。

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，公司包車和自駕車。

2,、員工,，公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1,、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

◆盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目。

3,、音響設(shè)備故障

◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,。若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

4,、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。

八,、年會流程

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行,。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1,、播放暖場音樂，員工簽到入席,，查看各自座次表,。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席。

3,、開場舞蹈,。

4、主持人同時登場,，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓,。

5,、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1,、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列,。

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。

3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示,。

4,、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金。頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,。同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)）,，依次頒獎。

5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,。

6、獲獎感言,，人力資源提前通知,，建議放到總結(jié)會議上。

節(jié)目表演

1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用。

2,、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,。

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果,。

5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎,，最佳創(chuàng)意獎等,。每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元,、______元。

6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。

幸運大抽獎

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)）,，按照順序發(fā)放。

2,、共設(shè)立四個獎項,。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名,。二等獎______元二名,，三等獎______元三名，鼓勵獎______名,，獎品為等值物品,。

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,，取消獎項資格，重新抽取,，直到抽取完畢,，一等獎由公

司______抽取。二等獎由______抽取,。三等獎,。鼓勵獎,。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂,，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,。

4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睢?/p>

5,、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束,，邀請______致祝酒詞,，宣告聚餐開始。

6,、會務(wù)組進行會場清理,，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：______開始。

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生、糖果,、邊吃邊看演出,。

3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進行溝通,，準(zhǔn)備上涼菜,。

4、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛,，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確,。

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。

全體起立,，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結(jié)束,，整個年會結(jié)束,。

九、注意事項

1,、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2,、提前采購年會所需的物品,。

3、會場需提前布置,，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡,。

4、時間的把控,，主持人應(yīng)注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。

5,、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人,，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決,。

6,、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生,，公司將追究事故責(zé)任人,。

十、費用預(yù)算

公司年終會議策劃方案篇5

策劃書名稱

寫清策劃書名稱,，簡單明了,，如“xx活動策劃書”，“xx”為活動內(nèi)容或活動主題,，不需要冠以協(xié)會名稱,。如果需要冠名協(xié)會，則可以考慮以正,、副標(biāo)題的形式出現(xiàn),。避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標(biāo)題。

活動背景,、目的與意義

活動背景,、活動目的與活動意義要貫穿一致,，突出該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處?；顒颖尘耙缶o扣時代背景,、社會背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動主題上,；活動目的即活動舉辦要達(dá)到一個什么樣的目標(biāo),，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化,；活動意義其中包括文化意義,、教育意義和社會效益，及預(yù)期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等,，書寫應(yīng)明確,、具體、到位,。

活動時間與地點

該項必須詳細(xì)寫出,，非一次性舉辦的常規(guī)活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）,?；顒訒r間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況,，比如教室申請,、場地因素、天氣狀況等,。

活動開展形式

協(xié)會須注明所開展活動的形式,，比如文藝演出、文體競賽,、影視欣賞,、知識宣傳、展覽,、調(diào)查,、講座等。

活動內(nèi)容

活動內(nèi)容為活動舉辦的關(guān)鍵部分,?；顒觾?nèi)容要符合時代主題旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵，健康向上,，富有教育意義與啟示意義,。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。要詳細(xì)介紹出所開展活動的主要內(nèi)容，如影片放映要寫出影片的性質(zhì),、名稱和大致內(nèi)容,。

活動開展

作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡,，不僅僅局限于用文字表述,，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表、數(shù)據(jù)等,，便于統(tǒng)籌,。活動開展應(yīng)包括活動流程安排,、獎項設(shè)置,、時間設(shè)定等。涉及到獎項評定標(biāo)準(zhǔn),、活動規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn),。活動流程安排大致可以分為三個階段：

（一）活動準(zhǔn)備階段（包括海報宣傳,、前期報名,、贊助經(jīng)費等）；

（二）活動舉辦階段（包括人員的組織配置,、場地安排情況等）,；

注：須注明開展活動的階段負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)單位,、參加人數(shù)等信息。

（三）活動后續(xù)階段（包括結(jié)果公示,、活動開展情況總結(jié)等）,；

注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況,，應(yīng)及時清理,。

活動經(jīng)費預(yù)算

經(jīng)費預(yù)算要盡量符合實際花費；寫出每一筆經(jīng)費預(yù)算開支,，以便于報銷處理（報銷時附正規(guī)發(fā)票）,。如果大型活動需要資金贊助，聯(lián)系社團聯(lián)外聯(lián)部,。

活動安全

對于大型活動和戶外活動,，要成立安全小組，指定第一安全負(fù)責(zé)人,，充分考慮安全隱患,，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結(jié)尾，除寫明策劃單位,、策劃時間以外,，協(xié)會負(fù)責(zé)人須親自簽名，并蓋上協(xié)會印章,，以示責(zé)任,。

附：注意事項

1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面,，為必須內(nèi)容,。在此基礎(chǔ)上，社團策劃書可以根據(jù)活動大小與類型適當(dāng)添加,、靈活書寫,，做到內(nèi)容充實、版面安排得當(dāng),。

2,、本策劃書格式要求只對策劃內(nèi)容作出規(guī)定，策劃書字體,、版面排版得當(dāng)?shù)炔蛔鹘y(tǒng)一要求,，但各社團要保證策劃書樣式規(guī)范、美觀,。

3,、如有附件（比賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn),、獎項設(shè)置等）可以附于策劃書后面,，作為附錄部分。

4,、策劃書電子版須妥善保管,，以備后用。

5,、活動策劃書應(yīng)盡量于5—7天前上交活動管理部,。

公司年終會議策劃方案篇6

一、活動目的：

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升的競爭力；

2,、對年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo),。3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

二,、年會主題：

三,、年會時間：xx年12月30日下午點到點

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

四,、年會地點：酒店樓廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

六、參加人員：客戶群,，領(lǐng)導(dǎo),；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員,；

1,。會場總負(fù)責(zé)：xx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,。

2,。策劃、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：xx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。

3,。人員分工,、布場撤場安排

4,。嘉賓接待、簽到：xx

5,。音響,、燈光：xx，會前半小時檢查音響,、燈光等設(shè)備,。

6、物品準(zhǔn)備：xx

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備,。

七,、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；

2,、賓館入口處掛紅布幅；

3,、賓館內(nèi)放置指示牌,；

文字內(nèi)容：

八、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1,。主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭,；

2,。分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

3,。嘉賓致辭,；

4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲；

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎,。

演出內(nèi)容：

xx年會節(jié)目單

策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升的競爭力,，以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂,、和諧、熱烈

時間：年月日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

公司年終會議策劃方案篇7

年會主題：

總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

年會目的：

振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo),、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

年會安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進行第二項,。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)安排

18：30之前：員工到達(dá)指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。

19：00—22：30：與會者共同用餐,、活動

（三）活動相關(guān)安排

1,。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2,。公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3,。相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4。部門全體表演節(jié)目,。

5,。員工自由安排表演節(jié)目。

（四）簽到許愿安排

每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊游戲活動：團拜年

二：成語對接

三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時,、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后,、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）,、我結(jié)婚時（第二個成語）,、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）,、我的婚外戀（第五個成語）",。有時效果會意想不到的搞笑,。

四：喝啤酒比賽

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開,。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等,；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）預(yù)算費用

1,。本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。

2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),，各項費用也要落實到人,。

3。各項支出都要有明確的票據(jù),。

公司年終會議策劃方案篇8

企業(yè)年會策劃,，是多數(shù)企業(yè)每年年底都要做的工作。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會,，對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié),，并將企業(yè)的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會,，它并不嚴(yán)肅,，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)而非上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，并對企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟,。

企業(yè)年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工,，使得大家放松地在一起娛樂和溝通,，讓員工感覺到辛苦一年，該休息,、收獲一下了,。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領(lǐng)導(dǎo)或者其它部門的同事們溝通。

企業(yè)年會不僅可以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣,，還可以為來年計劃打好的基礎(chǔ),。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行,，解放所有包括人事行政的員工。

有些企業(yè)的年會內(nèi)容比較單一,，不太注重形式,，主要是講講話，聚聚餐,，抽抽獎,。三四個小時就OVER了。而要想達(dá)到一個全方位目標(biāo),，就是勢必要加入其他元素,。如，把全體員工集中在一個陌生地方,，做一個超過一天的任務(wù)活動,。如此的安排既能達(dá)到企業(yè)管理層對員工層重要信息傳遞的→www.baihuawen.cn←目的，又能夠讓員工在企業(yè)年會中盡情放松,，促進彼此之間的溝通,，保持愉快而積極的心態(tài)，為來年的工作奠定良好的基礎(chǔ),。復(fù)雜一點的企業(yè)年會,，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環(huán)節(jié)，有些甚至還會有,，與企業(yè)相關(guān)的社會熱點話題進行討論的內(nèi)容,。

指定負(fù)責(zé)人

和一項業(yè)務(wù)一樣，策劃企業(yè)年會需要獨立的一個小組,。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加,。小組負(fù)責(zé)整個年會的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負(fù)責(zé)人,，組織并安排工作內(nèi)容和時間管理,。成員之間要求能力、資源互補搭配,，因為是從各個部門臨時抽調(diào)的人員,，所有總負(fù)責(zé)人必須能夠發(fā)揚每個人的長處，在短期內(nèi)組成一個團結(jié)確定主題

年會主題確定了策劃方向,。擬定出色的,、現(xiàn)實的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況,、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,，特別是通過年會傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題,，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開,。總之,，其目的是造就現(xiàn)場的氣氛,，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮,。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,，能貫穿整個活動的活動主線,。

選擇時間和場地

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的,，即可以不耽誤工作,，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理,，主要參照年會的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要,。同樣是百人年會，如果沒有復(fù)雜的表演等,，那么現(xiàn)場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌,；如果有表演、游戲,、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內(nèi)容,，則要有舞臺、燈光,、音響,、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳,，但為了突出特色,，達(dá)到更好的效果，有時會選在酒吧,，甚至海邊,，野外。

規(guī)劃內(nèi)容

企業(yè)年會必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭,，頒獎,，才藝表演，抽獎，互動游戲等內(nèi)容才夠充足,。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加,。但總體上，年會活動要想做得出彩,，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。企業(yè)年會是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了,。把握社會熱點,，與社會大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動的關(guān)注度與接受程度,。借助這些社會熱點話題進行發(fā)散和延展,，根據(jù)企業(yè)的特點,，進行活動的策劃,。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通,，精心安排的活動環(huán)節(jié),，如設(shè)置很多的頭腦競技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略,、渠道政策相關(guān)的,。活躍了現(xiàn)場氣氛,，同時也調(diào)動了員工之間的積極性,，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認(rèn)知程度的加深,?？傮w上還要把握好互動效益，通常來說,，互動需要有較強的參與性,、娛樂性和激勵性。當(dāng)然互動環(huán)節(jié)還得有一些趣味性,，能夠讓企業(yè)員工relax,，以達(dá)到年會作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺的最大化目的。

分配工作

做好規(guī)劃就要開始實施了,，實施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作,。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝,，安排練習(xí)場,，聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負(fù)責(zé)采購活動物品，有人協(xié)調(diào)場地等等,。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負(fù)責(zé),。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加,，不僅能讓客戶感到收到重視,，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。提前彩排,，提前布置會場,，安排舞臺區(qū)、嘉賓區(qū)（餐區(qū)）,、VIP室,、候場區(qū)、化妝區(qū),、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等,。以前，企業(yè)年會是自己的員工來負(fù)責(zé)整體的流程設(shè)置,，但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司,，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。

活動的基礎(chǔ)管理工作

準(zhǔn)備工作能否得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動管理,。

活動前的準(zhǔn)備

活動前期的準(zhǔn)備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解,，并在活動前對所有活動用的設(shè)備進行調(diào)試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等,，對所有需要注意的問題進行一一排查,。

活動期間需要注意的事項

1、人員調(diào)配：對活動期間的所有工作人員應(yīng)做到明確分工,，責(zé)任到人,，保持通暢及時的溝通；

2,、活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場,、候場，舞臺道具的準(zhǔn)備,，對整個活動時間等的把握都尤為重要,。

另：

1、這里沒有提及媒體的一個操作,，是由于公司年會僅為公司內(nèi)部的活動,，但也不排除極少企業(yè)把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說,。

2,、要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會,，必須加強管理和控制，并且融入一些創(chuàng)造性的東西,，包括年會節(jié)目的選定,，增加一些開放性思維的年會游戲等。

公司年終會議策劃方案篇9

一,、舉辦年會的目的

（一）20xx年會

（二）答謝各位客戶鼎力支持,；

（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會主題

主題：xx年會

三,、年會主辦時間

xx年12月日9：00——12：00

四,、年會主辦地點

黃石酒店

五、年會主辦宗旨

（一）經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想

（二）為了父母的微笑，我在努力的路上

（三）讓員工明年在公司拼命做事

（四）怎么讓員工有感覺就怎么來

六,、年會舉辦原則年會舉辦原則：

（一）隆重而節(jié)儉,；

（二）激情而難忘；

（三）活力而放松,；

（四）健康而向上,。

七,、年會舉辦作用與成果展望：

（一）拉動員工：

1,、為了減少員工流失，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢,！

2、為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài),。

（二）拉動客戶

1,、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象！

2,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

3、擬邀客戶名單：

（三）拉動其他力量

1,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

2,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度,。

3,、擬邀神秘嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等

（2）優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人

（3）相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人

八,、注意事項

（一）邀請函送到嘉賓手中,，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到

（二）工作人員全體著工裝,，女生化淡妝,，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級,，妥善處理問題

（四）準(zhǔn)備雙份計劃,，以免遇到突發(fā)事件計劃而變

（五）在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮,，不得惡語傷人

（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

公司年終會議策劃方案篇10

一,、年會主題：

xx公司20xx員工年終總結(jié)大會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三,、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四,、年會參會人員

公司全體員工（41人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一） 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始。

14:00—15:30 大會進行第一項,，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書,。

15:45—16:00 大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

17:30 大會結(jié)束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

（二） 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子,。

游戲規(guī)則：2人一組，共3組,，一個人遞球,，一個人坐球，限定時間為3分鐘,，3分鐘后,，箱子內(nèi)省的球最少的勝出,。

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）,。

游戲2：搶凳子。 用具：5把椅子,，圍成一圈,。

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂,，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停，6個人搶坐,，沒有搶著的輸,。

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈,。

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針,。用具：呼啦圈3個、曲別針18個,。

游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出,。

游戲5：踩氣球。用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人,，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達(dá)到全員知悉。

（二) 條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格： ）

（三) 物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用）,、筆,、紙、員工席位卡（晚宴用）,、會場布置所需氣球,、拉花、花籃,。游戲所用乒乓球拍,、乒乓球。抽獎箱,。會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。

（四） 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。