在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

員工合同電子版免費(fèi) 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇一

乙方：xxx

依據(jù)《中國(guó)海洋大學(xué)教職工購(gòu)買(mǎi)九水秀園住房辦法》和購(gòu)房協(xié)議第四條第二款之約定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、甲方同意在乙方購(gòu)買(mǎi)的“九水秀園”住房所有權(quán)辦理前，使用權(quán)價(jià)格剩余部分人民幣拾 萬(wàn) 借給乙方,。

二,、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、乙方同意屆時(shí)按銀行貸款利率,，逐月還本付息給甲方。

四,、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方,。

五、乙方在所購(gòu)住房具備辦理所有權(quán)證條件時(shí)，將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學(xué)校（注：乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學(xué)校）,。

六,、乙方因某種原因離開(kāi)學(xué)校，又不能將住房交回,，所欠借款愿一次性還給甲方,，否則，承擔(dān)法律責(zé)任,。

七,、因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,，協(xié)議不成時(shí),，通過(guò)法律手段解決。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各一份，簽字生效,。

甲方（章）： 乙方（手?。?/p>

代表人 簽字

年 月 日

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第一條 甲方同意一次性借給乙方的金額為：人民幣拾萬(wàn)元整（10萬(wàn)元）。

第二條 借款用于乙方在xxx首次購(gòu)房,，乙方不得以任何理由將借款挪作他用,。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款，甲方有權(quán)收回借款,。

第三條 乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止,，實(shí)際借款日與到期日以借款借據(jù)為準(zhǔn)。

第四條 自借款之日起,，乙方須在甲方連續(xù)工作滿十年,，當(dāng)工作年限超過(guò)十年時(shí)，甲方將此借款作為獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)償給予乙方,，不再要求償還,；

第五條 違約責(zé)任：自借款之日起，乙方如果不能在甲方連續(xù)工作滿十年,，乙方應(yīng)將拾萬(wàn)元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方,，否則，乙方將構(gòu)成違約并承擔(dān)法律責(zé)任,。

員工合同電子版免費(fèi) 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇二

委托方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

管理方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,，雙方就餐員工伙食托管事宜經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方免費(fèi)提供廚房,、餐廳,、全套的廚房設(shè)備，負(fù)責(zé)水,、電和燃料,、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問(wèn)題。設(shè)施屬人為損壞由乙方負(fù)責(zé),。

2,、承包期內(nèi)必須添置、或需要更換的物品,，由甲方承擔(dān),，確因老化無(wú)法繼續(xù)維修和使用的，由乙方提交申請(qǐng)單,，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé),。

3、乙方員工的工資,、福利及運(yùn)輸用由乙方負(fù)責(zé),。

a、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1)甲方按托管合同規(guī)定監(jiān)督乙方作法經(jīng)營(yíng),，認(rèn)真履行合同,，同時(shí)做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

2)提前一天核定就餐人數(shù),，并告知乙方。(以方便乙方采購(gòu))

3)甲方對(duì)乙方進(jìn)菜,、配菜,、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督，有必要時(shí),，可要求乙方及時(shí)整改,。

4)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強(qiáng)對(duì)員工的教育,。

5)所在地辦理的餐廳衛(wèi)生許可證由甲方辦理負(fù)責(zé),。

b、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1)負(fù)責(zé)食堂的托管管理,，具體包括食堂人事,、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)等,。

2)乙方必須遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,，保持菜肴的新鮮和環(huán)境,。

3)乙方必須按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐，(出現(xiàn)故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新,，營(yíng)養(yǎng)搭配好,。

4)餐后認(rèn)真清洗食具并消毒，食堂內(nèi)部,、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理,，經(jīng)常清理內(nèi)外水池、下水道,、確保暢通,。

5)清除蚊、蠅,、鼠害等,。

早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯),、晚餐元(大葷小葷素菜一湯),、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。

甲方按實(shí)際用餐人數(shù)提前一天通知乙方現(xiàn)場(chǎng)主管人員被餐,，并依據(jù)半個(gè)月(15天)或一個(gè)月結(jié)算餐費(fèi),。于每月的日以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式付給乙方。:

1,、食物造成甲方人員食物中毒經(jīng)執(zhí)法機(jī)關(guān)確認(rèn)屬實(shí),，由責(zé)任方負(fù)責(zé)應(yīng)當(dāng)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

2,、甲方若未按時(shí)付給乙方余款,，應(yīng)承擔(dān)違約金。(比照銀行逾期付款處理),。

3,、一方有意終止合同而沒(méi)有提前一個(gè)月通知對(duì)方，需賠償對(duì)方一個(gè)月餐費(fèi)的10%,。

從年月日至年月日止,。

因執(zhí)行該合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效,，合同正本一式倆份,，甲乙雙方各一份。

甲方：乙方：

(簽章生效)(簽章生效)

二零年月日二零年月日

員工合同電子版免費(fèi) 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇三

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)協(xié)議期限：甲乙雙方約定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

二,、工作薪資及事項(xiàng)：

(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事_________工作,試用期的底薪為元+個(gè)人業(yè)績(jī)2%,，正式工作期間底薪為元+個(gè)人業(yè)績(jī)2%＋獎(jiǎng)金＋年終分紅（乙方每月保險(xiǎn)金200元由甲方無(wú)息保管到合同期滿,，ａ甲方補(bǔ)還乙方保險(xiǎn)金２倍。ｂ甲方補(bǔ)還每月保險(xiǎn)金200并一次性支付乙方全年業(yè)績(jī)的１%做為獎(jiǎng)勵(lì),，ｃ甲方補(bǔ)還每月保險(xiǎn)金200并一次性支付本店全年業(yè)績(jī)的５‰做為獎(jiǎng)勵(lì),，

(二)工作期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或店內(nèi)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止協(xié)議,。乙方的行為給甲方造成損失的，還應(yīng)給甲方進(jìn)行賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任,；

(三)。乙方在試用期辭職,，須提前五天向甲方申請(qǐng)并寫(xiě)離職單,，如果乙方辭職未獲準(zhǔn)、擅自離職或曠工一日以上,，本協(xié)議即行終止，并扣除全部試用期工資,。試用期間甲方對(duì)乙方不滿意解聘的,，試用期工資按天結(jié)算，離職時(shí)即刻結(jié)清,。試用期滿后,，經(jīng)考核合格，本合同直接生效成正式勞動(dòng)協(xié)議,。

(四)正式協(xié)議期間辭職,須提前十五天向甲方提出申請(qǐng),，乙方等待甲方按排好店面工作人員并協(xié)助培訓(xùn)與工作交接完后方可結(jié)束本協(xié)議,甲方退還之前保險(xiǎn).如果乙方未做滿三個(gè)月辭職甲方不放發(fā)保險(xiǎn)金，如辭職未獲準(zhǔn),、擅自離職或曠工三日以上,，本協(xié)議即行終止,，并扣除全部工資、保險(xiǎn)及保險(xiǎn)的返還金,。工作期間甲方對(duì)乙方不滿意解聘的,，工資按天結(jié)算，相關(guān)保險(xiǎn)金退還,，離職結(jié)清,。

三、工作時(shí)間和休息休假：

(一)甲方實(shí)行每天８－９小時(shí)工作制,，休息時(shí)間及工作時(shí)間輪班,，每周一至五工作，a班8：00- 1８：00,b班8：00-12：30,17:00-22：30 c班12：30-22：30 雙休日節(jié)假日實(shí)行全班

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn),、調(diào)動(dòng)的,，應(yīng)依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排每月最少帶薪休假２天,，休假時(shí)間為每月1號(hào)-9號(hào),，２０號(hào)-３０號(hào)，其它時(shí)間段休假無(wú)薪,。年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定

四,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)協(xié)議：

1．勞動(dòng)合同期滿的,；

2．乙方達(dá)不到甲方規(guī)定業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)或不服從安排。

3．甲方不再經(jīng)營(yíng),。

本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，由甲方管保,。

甲方簽名： 乙方簽名：

店面地址： 身份證號(hào)：

店面電話：手機(jī)號(hào)碼：

簽章日期：年 月日

員工合同電子版免費(fèi) 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇四

甲方(化妝品店)： 乙方（員工）：

地址： 身份證號(hào)碼：

電話： 電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同,，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方在店中從事化妝品銷(xiāo)售和美容服務(wù)等工作,。

第二條：本合同期限為年（自 年月日起至 年月日止）,，合同從簽字后即開(kāi)始生效。

第三條：甲方店實(shí)行月薪制,，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn),，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。

第四條：經(jīng)甲,、乙方協(xié)商工作時(shí)間安排為,；

工作日上班時(shí)間09:00-17:00,每月準(zhǔn)予休息4日（非特殊情4日不可連休）。具體休息時(shí)間甲,、乙方協(xié)商確定,。

第五條：甲方每月為20xx元/月。

第六條：甲方的`權(quán)力和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)力

1,、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同,。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力,。

3,、甲方有根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

（二）甲方的義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律,、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育,。

2,、對(duì)乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù)。

3,、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料,、設(shè)備和用品。

乙方的權(quán)力和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)力

1,、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，并享受甲方提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

（二）乙方的義務(wù)

1,、遵守甲方的工作制度,，服從安排，努力提高職業(yè)技能,，完成甲方的工作任務(wù),。

2,、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素質(zhì),，維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù),。

3、嚴(yán)守甲方商業(yè)用經(jīng)營(yíng)機(jī)密,。

第七條：合同一經(jīng)簽訂,，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月以上向甲方遞交辭職申請(qǐng),，并履行辭職手續(xù),，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失,。

第八條：合同的變更,、解除和延續(xù)及違約責(zé)任

1、甲方必須嚴(yán)格遵守合同,，如一方違反合同,，另一方有權(quán)解除合同。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。

3,、雙方如同意延續(xù)合同,，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。

4,、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同,。

5、合同期內(nèi),，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失,，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)

1,、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方提供乙方真實(shí)的證件（身份證）復(fù)印件,，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯妗?/p>

2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)崗位技能培訓(xùn)用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展,，乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于10個(gè)工作日工資,。

3、合同期間乙方違反合同或者無(wú)故提出辭職,，崗位保證金不退,，合同期滿后甲方退還乙方崗位保證金。

第十條：本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月 日年月 日

員工合同電子版免費(fèi) 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇五

甲方：

甲方代表人：

乙方:

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,，霏霏精致兒童攝影(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守,。

一、勞動(dòng)合同期限

自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在霏霏精致兒童攝影工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：依照甲方管理制度總法執(zhí)行與配合,。

三、工作時(shí)間及休假

經(jīng)甲乙雙方共同商議決定,，乙方每月休息兩日,，攝影師職位特殊，采用不定時(shí)工作制,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在甲方擔(dān)任__________職位，乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元,，無(wú)提成,。試用期滿定為_(kāi)____元，按__________提成,。乙方每月百分之_____的提成,，以年方式結(jié)算。甲方除工資外每月支付乙方住房補(bǔ)貼_____元,，生活補(bǔ)貼______元,。

五、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止;

(一)、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;

4,、被開(kāi)除,、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：

1,、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2,、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

3,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

(三)乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方,，但有下列情形之一的,，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(四)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。

八,、甲乙雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容：

1、乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)秘密,，造成甲方業(yè)務(wù)影響或經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，甲方有權(quán)無(wú)條件開(kāi)除乙方，甲方并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi),，甲方并應(yīng)視情節(jié)輕重予以要求乙方《保密責(zé)任書(shū)》所記內(nèi)容賠償,。

2、乙方承諾并同意在應(yīng)征期間,、試用期間,、合格轉(zhuǎn)正職期間，所填之各式表格,、公告,、公司管理章程制度、協(xié)議書(shū)、保證書(shū)等,，皆屬認(rèn)同及合法行為,。

九、甲乙雙方在簽約期中,，乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理的保證書(shū)執(zhí)行,，依乙方職務(wù)不同，最少應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)施罰款行為即執(zhí)行甲方管理章程總法的實(shí)施事項(xiàng),。(違反者須陪償離職前6個(gè)月公司的全部收入，包含工資,、獎(jiǎng)金及一切補(bǔ)貼)

3,、簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相同業(yè)務(wù),、同類同行及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),，乙方須賠償十二個(gè)月的全部收入給甲方。

4,、甲乙雙方所簽立的保密責(zé)任書(shū),、法律責(zé)任簽定書(shū)及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜，甲乙雙方皆屬認(rèn)同,，毫無(wú)任何異議,。

十、違反勞動(dòng)合同責(zé)任

甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任：

1、甲方的違約責(zé)任：

乙方在職期間表現(xiàn)良好,，并遵守公司管理章程制度總法,，甲方不得借故開(kāi)除乙方，否則視乙方損失的大小,，甲方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償,。

2、乙方的違約責(zé)任：

乙方在職期間違反甲方公司各項(xiàng)規(guī)定及公司章程管理制度總法或乙方未依合法手續(xù)辦理請(qǐng)辭手續(xù),，造成甲方公司有所損失時(shí),，甲方有權(quán)提出訴訟或請(qǐng)求賠償。

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

年月日：

員工合同電子版免費(fèi) 員工合同到期單位不續(xù)簽如何賠償篇六

甲方（用人單位）：_____

地址：_________________

郵編：_________________

乙方（派出單位）：_____

地址：_________________

電話：_________________

_________（甲方）因工作需要與_________（乙方）,，簽訂本派用員工合同,。

自本合同簽訂之日起，甲方根據(jù)工作需要,，提出派用員工的崗位,、數(shù)量、條件,、到位時(shí)間,、使用期限等基本要求和情況，乙方根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)招收,、篩選人員，按商定的比例推薦給甲方,，由甲方采取一定考察程序,，確定錄用人員。

派用人員派用后,，人事勞動(dòng)關(guān)系保留在乙方,。派用人員在甲方工作期間，不轉(zhuǎn)行政關(guān)系,、黨團(tuán)組織關(guān)系和工資關(guān)系,。

派用人員的工資待遇由甲乙雙方根據(jù)市場(chǎng)工資水平和派用人員的認(rèn)可意見(jiàn)確定最低保障工資線，由甲方按月支付給派用人員本人,。若甲方需要乙方代理支付派用人員工資時(shí),，由甲方在每月15日前劃轉(zhuǎn)給乙方，由乙方代付,。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的規(guī)定為派用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)的社會(huì)福利基金,。甲方直接支付派用人員工資的，由甲方負(fù)責(zé)向有關(guān)機(jī)構(gòu)直接繳納,；甲方委托乙方支付派用人員工資的,，甲方每月15日前將保險(xiǎn)金劃轉(zhuǎn)乙方，由乙方負(fù)責(zé)向指定機(jī)構(gòu)代繳,。

本著有償 服務(wù)的原則,，甲方應(yīng)在每月15日前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費(fèi)用。

派用期間派用人員有下列情形之一的,，甲方有權(quán)解除派用人員,，并將該派用人員退回乙方，由乙方與派用人員解除派用關(guān)系,。

1．在試用期間被證明不符合派用工基本條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或極壞影響的,；

4．利用工作之便、營(yíng)私舞弊,、貪 污受 賄情節(jié)嚴(yán)重的,；

5．被依法追究刑事責(zé)任的。

派用期間甲方有下列情形之一的,，乙方有權(quán)解除派用合同：

1．甲方未能根據(jù)甲乙雙方所簽合同的約定,，按時(shí)足額向派用人員支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)社會(huì)福利基金的；

2．甲方不能按時(shí)劃轉(zhuǎn)乙方外派人員管理費(fèi)用的,；

3．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，其他原因需解除派用關(guān)系的。

本合同約定事項(xiàng),，若違反有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)或所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生重大變化,，甲,、乙雙方協(xié)商變更合同條款；不能達(dá)成一致的,，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

派用人員與甲方發(fā)生用工爭(zhēng)議,，或甲乙雙方發(fā)生派送爭(zhēng)議,，應(yīng)先由三方共同協(xié)商解決；如協(xié)商不成,，可向當(dāng)?shù)厝耸轮俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和_________省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，雙方認(rèn)為需要進(jìn)一步明確事項(xiàng),，簽訂補(bǔ)充合同。補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力,，一并執(zhí)行,。

本合同自簽訂之日起生效。合同期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，合同期滿后,，如雙方無(wú)異議可自動(dòng)延續(xù)。本合同一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份,。本合同由雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________