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遞交辭職申請書后,單位沒出意見篇一

您好,！

回首過去,，自我加入以來，已經(jīng)經(jīng)過了x年的時間了。在這x年里,，我認(rèn)識了您及眾多的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們,，在x公司的的這些年里，我與x公司已經(jīng)結(jié)下了深厚的緣分,。

但是,，時代和社會都是在不斷的發(fā)展的。這些年來,，我也一直在自己庫管工作中堅持改進(jìn),，積極完善自身的管理職責(zé)，整齊有序的打理好公司的庫管工作,。

但如今,，隨著社會的發(fā)展要求，需要努力的地方實在是太多太多了,。我家中如今我是主要的資金來源,，但這樣想要撐起一個家是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的！為此,，我也在很早之前就開始考慮自己什么時候也該重新去選擇一份能為家庭做更多努力,，能讓我也再次拼搏一下的工作。

如今,，考慮到公司的情況和自身的機(jī)會,，我想這已經(jīng)是非常適合的機(jī)會了！為此,，在考慮了很久之后,，我最終還是決定要在此向您這份辭職申請，望您能及時批閱,。

對于離開x公司這個選擇,，我真的感到很慚愧，也很遺憾,！作為x公司的員工,，我在工作和生活中都受到了大家很多的照顧。當(dāng)然,，我自身也非常舍不得領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們,！在這里工作了這么久，我的內(nèi)心也早將這里當(dāng)做了自己的歸屬,。但是,，社會在進(jìn)步，家庭的生活壓力也在不斷的提升,，作為一位“家人”,，我不能不管自己的家庭,，不能拋下自己的生活！為此,，我非改變不可,！

在x這么些年，我也深知您是一位好領(lǐng)導(dǎo),。無論夏暑冬寒,，您總是最關(guān)心我們這些員工，為我們增添福利,。對此,，我真的很感激您，但也希望您能原諒我,，如今的生活壓力一天比一天重,，我也必須盡早為自己和家庭的未來做打算，為自己孩子的未來做準(zhǔn)備,！為此,，辭職實在是不得已的選擇，這也同樣是我的遺憾,，望您能諒解,。

但是，即使我離開了x公司,，但我曾在這里努力過的日子卻一直長存與我的心中,！無論我今后走到了哪里，這段記憶都是我比較寶貴的一段時間,，是我熱血和的拼搏的回憶,！我會一直關(guān)注著這里，期待著x公司在各位的努力下變得更加出色,！

在此，我也祝愿x公司的大家,，家庭幸福,，工作順利！希望x公司在你們的努力下,，能成為x行業(yè)的出色企業(yè),，我相信，你們一定能行,！

辭職人：

日期：

遞交辭職申請書后,單位沒出意見篇二

巫總：

您好,！

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告,。

很感謝能有機(jī)會與您共事,，也是基于對您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹,，只希望能有機(jī)會在樹下納涼,。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,，市場的情形也不太樂觀,！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人,？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達(dá)3,，898，428元,，年人均數(shù)按40人計,，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了,，如果再算邊際貢獻(xiàn),，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,，建議如果在目前僅是xx項目的話,，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮,，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言,，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本）,，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的,，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定,。

另外,，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,，如果僅是山房項目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人）,，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的'文化氛圍來留人,，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的,，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧,。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了,。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計劃才是具有針對性的，具有實操性的,；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構(gòu),、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因為地產(chǎn),，因為對您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進(jìn)公司算起,，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞,，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動,，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量,，到底應(yīng)該做什么，回歸人力,？但人力的工作卻沒能推動,，失敗,！專門的從事秘書工作,？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗,。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了,，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng),。

祝愿：xxxx,，傳承百年！

辭職人：

日期：

遞交辭職申請書后,單位沒出意見篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個月了,，由于我個人的原因,。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。

我非常重視在x公司內(nèi)這段經(jīng)歷,，也很榮幸成為x的一員,，特別是x的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在x這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富,。也祝所有x成員在工作和活動中取得更大的成績及收益,！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

愿祝xx生意興隆,！

敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù),！

辭職人：

日期：

遞交辭職申請書后,單位沒出意見篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照,。

這段時間,，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。

在公司工作的一年多時間中,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會,。但同時,，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行,，

也沒的信心能做好,，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己,。真得該改行了,，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看,，所以我決定辭職,，請您支持。請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接,。

今后,，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng),，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助,。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容,。公司是一棵參天大樹,，而我，只不過是樹上的一片葉子,。每當(dāng)風(fēng)起時,，都有些樹葉會掉落，但是,，大樹總是那么挺拔和偉岸,。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

辭職人：

日期：

遞交辭職申請書后,單位沒出意見篇五

尊敬的部長：

您好!

我于20xx年3月3日入職貴公司，在您的關(guān)心,、支持和同事們的幫助下,，收獲很大，增長了見識,，開闊了視野,，積累了經(jīng)驗，令我終生受益,。但由于本人認(rèn)真考慮后,，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司,，具體原因如下：

一,、經(jīng)驗不足，水平有限,。本人所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別,，更加上由于我經(jīng)驗不足，錯漏百出,，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作,。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學(xué)習(xí),。因此應(yīng)由更專業(yè),、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位,。

二,、此工作風(fēng)險性高，并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓(xùn)，還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段,，雖然我在包裝過程中很小心,、很仔細(xì)!但鍺單晶屬于易碎品，在運輸過種中不應(yīng)該有任何擠壓,，而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產(chǎn)品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,，也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風(fēng)險!

三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴(yán),，不能及時準(zhǔn)確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題,，還是別的原因!還有，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的,，但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!

因為,，此工作風(fēng)險性太高，我獨自一人承擔(dān)不起這么大的風(fēng)險!因此,，我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!

在這里,，感謝公司的各個同事給我的幫助，并且特別感謝彭總,、張部長和董主任對我的關(guān)照,。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康，事業(yè)順心,。

并祝貴公司興隆!

辭職人：

日期：

遞交辭職申請書后,單位沒出意見篇六

尊敬和親愛的溫總：

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個人的原因,，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦,。

特別在這六年中,，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福,。

在這年六年中，一起進(jìn)步,，一起成長,，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大,，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難,，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,，向公司提出辭職,，請批復(fù)!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,，批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人：

日期：