演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

護(hù)士長(zhǎng)演講稿題目 假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇一

大家好!

天使,，是美的象征,，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因?yàn)樗钠?，而是因?yàn)樗芙o人們帶來美好幸福的生活,。護(hù)士，這個(gè)平凡的職業(yè),，之所以被人們稱為白衣天使,，不僅僅因?yàn)樗齻兩碇恋陌滓拢€因?yàn)樗齻儜{著“燃燒自己,，照亮別人”的堅(jiān)韌信念,，像春風(fēng)，拂去人們的疾苦;用熱血,，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……

作為一名護(hù)士,，我體驗(yàn)過患者面對(duì)病痛的無奈,，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場(chǎng)景，我感受過患者信任的目光,，也遭遇過“秀才遇見兵,，有理講不清”的尷尬場(chǎng)面……但，我無悔!

若有人問我：“世界上誰的手最美”?我會(huì)自豪地回答：“是我們護(hù)士的手”,。有人說,，在這個(gè)世界上,，有多少不同的職業(yè)，就有多少不同的手：農(nóng)民兄弟的手,，是呼風(fēng)喚雨的手,，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇;而我們護(hù)土的雙手,，就是漂亮的白鴿,，為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全,，時(shí)時(shí)刻刻做到輕,、準(zhǔn)、穩(wěn),，盛滿著人間的情意,、生命的溫柔……

記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對(duì)臥床,、進(jìn)食不多和運(yùn)動(dòng)減少,， 3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,，情緒異常煩燥,，家屬焦慮萬分。護(hù)士長(zhǎng)晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,，根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，病人因大便干結(jié)而至排便不暢，她二話沒說,，馬上戴上手套,，用手一點(diǎn)一點(diǎn)，為病人摳出了干結(jié)的大便,。面對(duì)老人及家屬的感謝,，她揮揮手說沒什么，這只是我們應(yīng)該做的,。這雙手是辛苦的,、忙碌的，甚至有時(shí)還會(huì)留下傷痕,，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情,。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會(huì)毫不猶豫回答：“是我們護(hù)士的微笑”。在病人呻吟時(shí),，護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕,，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心,。

有一件事讓我感動(dòng)至今,，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,，為保證患者呼吸道的通暢,，我們每天必須為她多次吸痰。那天,，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物,，再為她更換床單，突然,，她由于體位改變,，嗆咳了一下，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃,。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí)，忽然看到不能說話的病人一臉緊張,，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,，“沒關(guān)系，我們只要再換一下被子就好了”,，我微笑著說,。當(dāng)她拔除氣管插管后，見到我說的第一句話就是：謝謝您,，您的笑真美!就在那一刻,，我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風(fēng),，能吹去患者心中的憂郁與不安,，微笑猶如一句簡(jiǎn)單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生,，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁,。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會(huì)自信地回答：“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡(jiǎn)單而又平凡的愛,，打針、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，我們?cè)诳嘀泻亲o(hù)著生命;交班,、接班,、白天、黑夜,，我們?cè)诶壑邪盐罩妮喕?在病患家屬的期待和焦怨聲中,，我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠(chéng)衛(wèi)士,，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦，驅(qū)除病魔,，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)中的功績(jī),，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中的貢獻(xiàn),，這不是任何人都能做到的。面對(duì)人們用“白衣天使”來表達(dá)對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),，我們無愧!

姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè),，是她讓我們知道如何平等,、善良,、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,，是她讓我們理解了活著就是一種漂亮!我們要感謝我們的職業(yè),，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福,，奉獻(xiàn)讓我們更加漂亮,。讓我們?cè)谧o(hù)理這個(gè)平凡的崗位上，展示新的風(fēng)貌,，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。

我的演講完了,，謝謝大家!

護(hù)士長(zhǎng)演講稿題目 假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委、同事們：

大家下午好!

本人姓名xxx,，今年xx歲,，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作xx多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長(zhǎng),，現(xiàn)參加競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位上崗。此刻,，我站在這里,，以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng),、理性、執(zhí)著,，更加堅(jiān)毅,、穩(wěn)重和成熟的我。

好的護(hù)士長(zhǎng)就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,，形成一個(gè)“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,，是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二,，作為護(hù)士長(zhǎng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況,，作出評(píng)價(jià)，找出存在的問題,，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解,。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù),。其三,，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次,，評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,，也為護(hù)士績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

醫(yī)院目前護(hù)士的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個(gè)人認(rèn)為，還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0,。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,，再乘以考核級(jí)別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌，是產(chǎn)生護(hù)理明星,，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑,，也將是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識(shí)服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評(píng)估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單，完善的護(hù)理記錄單,，及時(shí)耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營(yíng)造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化服務(wù));4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護(hù)理措施到位,，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位,，與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪)------我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。對(duì)于護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星，成為全科護(hù)士克服困難的支柱,，團(tuán)結(jié)力量的核心,。

我將搞好護(hù)理情報(bào)工作，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),，進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研，深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢(shì)在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。我的演講完了,，謝謝大家!本文來自競(jìng)聘網(wǎng)：

護(hù)士長(zhǎng)演講稿題目 假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的姐妹們：

大家晚上好,！

不知不覺間我在護(hù)理工作崗位上工作已二十多年了,，承蒙大家抬愛今天有幸站在這里說說心里話，非常高興,。

平常生活中常聽到一句話叫“溫度勝過高度”,，對(duì)于這句話在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。我作為一名在臨床工作多年的護(hù)士長(zhǎng)從三方面來理解這句話：

首先,，是讓患者感受到我們護(hù)士的溫暖,。我是一名護(hù)士，是人民心目中的白衣天使,。隨著社會(huì)的發(fā)展,，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，人民生活水平的提高,，“以人為本”的護(hù)理服務(wù)理念也植入我們心中,。怎樣讓我們的病友感到溫暖，就是要建立和諧統(tǒng)一的新型護(hù)患關(guān)系,，落實(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施,，將病人的利益放在首位，將病人的需求想到首位,，將病人的滿意度提升到首位,，是醫(yī)院謀生存求發(fā)展的最佳舉措，是達(dá)到護(hù)理品牌的必經(jīng)之路,。通過努力使以往“自己實(shí)施什么護(hù)理,，患者接受什么護(hù)理”的服務(wù)變?yōu)椤盎颊咝枰裁醋o(hù)理我們就護(hù)理什么”，人性化互動(dòng)的服務(wù)是創(chuàng)造超過消費(fèi)者期望值的創(chuàng)新服務(wù),，實(shí)行醫(yī)院個(gè)性化護(hù)患溝通服務(wù),，推行實(shí)行賓館式禮儀服務(wù)，實(shí)行家庭式溫馨服務(wù),，提供“六個(gè)一服務(wù)”“一聲問候,、一個(gè)微笑、一杯熱水,、一張整潔的床鋪,、一次熱情詳細(xì)的入際介紹,、一張便于咨詢的連心卡”從而充分體現(xiàn)我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

同時(shí)我也相信任何一個(gè)愿意從事護(hù)理工作的人都尊重自己的職業(yè),，即使你不是本著奉獻(xiàn)而是因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因選擇了這個(gè)職業(yè),，那么既然你做了護(hù)士就應(yīng)該盡量追求敬業(yè)的態(tài)度，完善自己的人格,，在工作中積淀職業(yè)素養(yǎng),。“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼”這是護(hù)士的職業(yè)情懷,，我相信隨著我們不斷努力，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,，護(hù)士將成為人們生命中神圣的白衣天使,。

其次是要讓與我們一起工作的護(hù)士姐妹們感受到溫暖。作為一個(gè)臨床科室的護(hù)士長(zhǎng)不但要管理好科室的護(hù)理工作與護(hù)理質(zhì)量,，同時(shí)也要關(guān)心和我戰(zhàn)斗在同一病區(qū)的護(hù)士姐妹,。一個(gè)集體的凝聚力從哪里來?就是集體中的每一個(gè)人都要有主人翁意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、合作意識(shí)。有了凝聚力才有團(tuán)結(jié),，有了團(tuán)結(jié)才有溫馨,。溫馨不是安逸，溫馨不是索取,，溫馨是每一個(gè)人在給予中營(yíng)造起來的家的感覺,。正如一個(gè)家庭贏得溫馨一樣，集體的溫馨取決于個(gè)體行為,。作為護(hù)士長(zhǎng)有責(zé)任用愛心,、用行動(dòng)去經(jīng)營(yíng)維護(hù)，使同志們潛移默化地愛護(hù)這個(gè)集體,，熱愛著我們的醫(yī)院,，從而懷著積極的情緒從事護(hù)理工作，守護(hù)病友的健康,！ 再就是要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到溫暖,。曾經(jīng)年輕的我懷著南丁格爾的夢(mèng)想來到醫(yī)院工作，那時(shí)可以說是熱情滿懷,，但沒有工作經(jīng)驗(yàn),。是我們的前輩，我們的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì),、鞭策,、關(guān)心,、培養(yǎng)、信任,、支持,，才有我不斷的成長(zhǎng)，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)人才可謂是用心良苦,。那么,，我們回報(bào)的就是在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做事,。不斷提高護(hù)理工作效率與工作質(zhì)量,，保證護(hù)理安全。用我們百分的努力來做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，為醫(yī)院取得良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,，讓群眾滿意、社會(huì)滿意,、醫(yī)院滿意,。

謝謝大家！

護(hù)士長(zhǎng)演講稿題目 假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同事們：

大家好!

今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參與的平臺(tái)，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績(jī),，也沒有顯赫的過去,，但我從未停止過追逐護(hù)理事業(yè)絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的患者,，我用心靈滋潤(rùn)我的病人,，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神,，今天我只想用我堅(jiān)如磐石的'工作信心,，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認(rèn)識(shí)我、支持我,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的考驗(yàn)和挑選,。

首先，我作簡(jiǎn)單的自我介紹,。我叫xx,，現(xiàn)年，27歲,，畢業(yè)于xx中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理系全日制本科,，護(hù)師，國(guó)家公共營(yíng)養(yǎng)師二級(jí)(技師)資格,，參加工作以來,，我曾分別在xx婦產(chǎn)醫(yī)院從事護(hù)士工作,、在xx市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作,，在工作中我任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可，今天我大膽參與xx市中心醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

從xx婦產(chǎn)醫(yī)院從事護(hù)士工作到xx市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作,，在不同的醫(yī)院一直從事護(hù)理工作,，對(duì)護(hù)理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解，工作的這些年我積極實(shí)踐,、勇于開拓,、用我的細(xì)心、愛心,、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,。今參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，作為護(hù)士長(zhǎng)我只有當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，做好護(hù)理姐妹的好主管,，胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo),，才能在護(hù)理崗位上才能走得穩(wěn)走的實(shí)在，在這些年的工作中,，我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升,，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放,，工作方法的開拓進(jìn)取,，我堅(jiān)信只要一如既往的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤奮之燈一定會(huì)照我在寬泛深邃的護(hù)理領(lǐng)域一路前行,，更好了服務(wù)醫(yī)院,，奉獻(xiàn)社會(huì)。

27歲的我,，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強(qiáng)，這些年以來,，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪,，我逐漸走向成熟，在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對(duì)待病人及家屬,，面對(duì)他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,，竭盡全力服務(wù)好病人，有時(shí)候病人家屬一句溫存的話語,，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,，我為我是一名白衣天使而感到驕傲和自傲，在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人,，幫助了患者更快樂的,。工作的這幾年，我深刻感受到醫(yī)院是我家,、醫(yī)院發(fā)展靠大家的理念,，在護(hù)理的崗位上不僅提高了我的護(hù)理服務(wù)水平也培養(yǎng)了我堅(jiān)毅、頑強(qiáng),、任勞任怨的品質(zhì),，能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,，遇事不含糊,、辦事不拖沓，所以20xx年我被評(píng)委新員工崗前培訓(xùn)出色學(xué)員,，20xx年溫馨海慈杯第二屆青島衛(wèi)生青年服務(wù)競(jìng)賽二等獎(jiǎng),，同年獲得青島市衛(wèi)生系統(tǒng)”青年崗位能手“稱號(hào)，20xx年被我院考核出色員工,，這為我的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng),，正直而不固執(zhí),，成熟干練，性格開朗,、團(tuán)結(jié)同事,，善于溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專研能力,，能創(chuàng)新性地開展工作,，具有超前的管理理念，是一位決策果斷,、執(zhí)行力強(qiáng)的人,，在生活和工作中為人謙和,，懂得尊重別人，善于發(fā)現(xiàn)身邊每個(gè)同事身上的閃光點(diǎn)積極向她們學(xué)習(xí),，能嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待自己從事的每項(xiàng)工作,，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己,，具有積極進(jìn)取的精神,，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，深知大合作有大作為,，小合作有小作為,，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長(zhǎng),，溝通消除隔膜,，真誠(chéng)獲得信任的道理。這為我的護(hù)理工作注入了新的內(nèi)涵,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，護(hù)士長(zhǎng)既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵，不僅需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),，這一崗位是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀又是護(hù)理姐妹的主管,，更是患者的福音，每當(dāng)護(hù)理姐妹們遇到難題,，護(hù)士長(zhǎng)就挺身而出用它精湛的技術(shù)贏得喝彩,，護(hù)士長(zhǎng)這一職務(wù)意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大,，這一職務(wù)起始于辛勞,，收結(jié)于平淡，漫漫人生路,，悠悠醫(yī)患情,，作為護(hù)士長(zhǎng)來不得半點(diǎn)馬虎。

一,、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),，針對(duì)急診科方面的護(hù)理工作,，強(qiáng)化護(hù)理人員的超前意識(shí),、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個(gè)”群雁高飛,，頭雁領(lǐng)“的局面,。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

二、作為護(hù)士長(zhǎng),，我將重視質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),，參與護(hù)理資格的研究生考試，在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上,，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志,，古希臘哲人說：”給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球撬起“,，這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說：”給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)干出我的風(fēng)采!“，這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競(jìng)聘意味著有一部分人會(huì)成功,，而另一部分人會(huì)落選。對(duì)此我將以平常心來面對(duì),。此次競(jìng)聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加努力工作,，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上,，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)!

我的演講完畢,，謝謝大家!

護(hù)士長(zhǎng)演講稿題目 假如我是護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。

1、為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,；

2,、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管；

3,、為一線員工當(dāng)好后盾,。

具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

我也深知，護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。,。

1、個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。

2,、做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。

1、當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；

2、當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；

3、當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

1、冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處,；

2,、剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較,。

做到對(duì)同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責(zé)，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對(duì)的話分析聽,，批評(píng)的虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

1,、努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。

2,、努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。

3、我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”,。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。