演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

假如我是護(hù)士長演講稿篇一

大家好!

今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我相信作為一個(gè)青年人,，醫(yī)院就是我的舞臺(tái),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我的表現(xiàn)，一點(diǎn)掌聲,，一點(diǎn)鼓勵(lì),。

我叫，**歲,*年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實(shí)習(xí),我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，來到了這所醫(yī)院,至今1年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。

**年來,，我一直于臨床工作,，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng).我要作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù),，在此同時(shí),，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。我始終堅(jiān)信一份耕耘,，一份收獲,參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，核心制度全制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，護(hù)理人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅(jiān)持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理,，測血壓,，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交*，并嚴(yán)格交接皮膚病情,，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理,，為患者及時(shí)整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

一作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,，要服從護(hù)理部及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),。和護(hù)士長承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。

二作為科室,，醫(yī)護(hù)，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

三作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開展。與上級領(lǐng)導(dǎo)充分溝通,，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。

人們說管理是門藝術(shù),，在1年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。護(hù)士長他們以身作則，嚴(yán)格要求,，寬容和*,，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。1年時(shí)間,，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!今天,，我競聘內(nèi)科助理的護(hù)士長，如果成功,，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人,，嚴(yán)格要求,，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想：

一在護(hù)理部主任,護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，和護(hù)士長組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)。

二與護(hù)士長管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。

三,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成。深化以病人為中心的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院介紹與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。

四尊重,，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

五以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量

六繼續(xù)發(fā)揚(yáng)*精神，科室工作多與她們商量,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

安全重在防范,。

1,、同護(hù)士長開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí),。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄。

2,、把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

3、制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整改措施,。

五培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,?？剖易龅侥暧心繕?biāo),，月有計(jì)劃,。

定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù),、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后

我要坦然面對各種困難，視不同的意見為鞭策自我,、不斷進(jìn)步為動(dòng)力,。工作中如同在一條船上,，如果所有人都站在我這一邊，那么船很容易沉下去的.

人生不是得到就是學(xué)到,，即使萬一沒有成功競聘,，我也會(huì)坦然面對，因?yàn)槲覐闹姓业搅瞬蛔?，而找到不足,，這是參加競聘的收獲。

競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕?。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好助理護(hù)士長的各項(xiàng)工作。具體工作思路如下：

1盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色,，擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

2,、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí),，做好分工協(xié)作。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，讓她們心往一處想,，勁往一處使,尊重，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,提高對工作的主觀能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議。

4,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,只有讓病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是復(fù)診率和就診率的提高.。同護(hù)士長開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí),。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,要求每一人做每一事都做到5不可

5、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后

選擇這份競爭,，我只有一個(gè)理由：在工作面前,，我是一只響箭，勇往直前的出征;在利益面前,，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,，搖擺不定。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,，我將在競爭的路上昂首出征,，讓生命和使命同行!不管此次競聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往的努力工作,，不辜負(fù)你們一直以來對我的期望,。

謝謝大家!

假如我是護(hù)士長演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好!

我是ccu護(hù)士,，今年30歲,，黨員，主管護(hù)師,，20xx年畢業(yè)于,，同年參加工作，先后在婦產(chǎn)科,、心血管內(nèi)科工作,，在在忙碌的工作之余不斷的學(xué)習(xí)，最終取得了本科學(xué)歷,，20xx年被派往蘭大一院ccu進(jìn)修,。在心血管內(nèi)科工作期間曾被醫(yī)院兩次評為“先進(jìn)個(gè)人”,。這次我競聘的崗位是ccu護(hù)士長。

我認(rèn)為護(hù)士長是護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的核心力量,，在臨床,、管理等方面發(fā)揮著表率和引領(lǐng)作用。我在心內(nèi)科長期擔(dān)任辦公工作,，協(xié)助護(hù)士長管理病房,，處理各種大小事務(wù)，使我練就了擔(dān)任一名護(hù)士長的基本功,。我視科室為家,，我為家創(chuàng)建的“心血管內(nèi)吸氧登記本”，“心電監(jiān)測登記本”等一直沿用至今,。

在ccu要求護(hù)士具有更加敏銳的臨床觀察能力,，要做在千鈞一發(fā)之際可以挽救患者生命的保護(hù)神。我是全院第一個(gè)在心梗病人發(fā)生室顫實(shí)行緊急除顫并成功的護(hù)士,。我知道護(hù)士長的形象直接影響著護(hù)理工作的質(zhì)量以及科室的凝聚力,，要求護(hù)士做到的，自己先要做到,，如果我有幸成為ccu護(hù)士長,，我相信我會(huì)帶出一支業(yè)務(wù)能力過硬，整體素質(zhì)過關(guān)的護(hù)理團(tuán)隊(duì),。我將從以下幾方面開展工作：

一.加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，增強(qiáng)科室凝聚力

通過科室小講課，組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，讓每個(gè)護(hù)士都準(zhǔn)備內(nèi)容大家都當(dāng)老師，調(diào)動(dòng)每個(gè)護(hù)士的積極性,，不斷提高全病房護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,。在日常工作中，以博愛之心理解科室的每位護(hù)士,，有事多同護(hù)士商量,讓護(hù)士成為病房管理的主人,，。此外,，大膽地讓護(hù)士開展工作,發(fā)表意見,增強(qiáng)大家的主人翁意識(shí),。

二、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益

護(hù)士長是科室的“管家婆”,，怎么管好這個(gè)家呢?護(hù)士長應(yīng)該對科室的經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療消耗品的支出、有一個(gè)具體的了解,，這樣才能對工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,，真正做到開源節(jié)流,，盡量減少人力和物力資源的浪費(fèi),，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

三、與科主任緊密配合,，當(dāng)好“內(nèi)管家”

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解各方面的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì),。

謝謝大家,。

假如我是護(hù)士長演講稿篇三

首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭的機(jī)會(huì)，同時(shí)也很感謝各級護(hù)士姐妹的培養(yǎng),，使我有勇氣站在這里來參加競聘,。

由剛參加工作時(shí)的年少輕狂，到如今的逐步成熟,，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,，20xx年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

我自信有能力成為一名合格的副護(hù)士長,，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理工作,。

首先，我具有豐富的?？谱o(hù)理知識(shí)和扎實(shí)的?？萍夹g(shù)。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護(hù)理及健康教育,，并針對各個(gè)疾病的特點(diǎn)也有著自己獨(dú)特的護(hù)理方法,，這得益于我平時(shí)細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實(shí)踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達(dá)99%以上,，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排,，能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個(gè)崗位上工作了20xx年,，從未要求調(diào)轉(zhuǎn),，因?yàn)槲抑肋@是組織需要，相信我能堅(jiān)守崗位,。

再次,，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨(dú)特的溝通技巧，遇事臨危不亂,，能機(jī)智沉著應(yīng)對,，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護(hù)理工作，所謂獨(dú)特,，不是能說會(huì)道,，能言巧辯，而是利用自己豐富的護(hù)理知識(shí)和嫻熟的穿刺技術(shù),，良好的服務(wù)態(tài)度,，說服患者使其信服。

同時(shí),，我不斷學(xué)習(xí),，具有創(chuàng)新意識(shí)。我從不“安分守己”,，喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識(shí)領(lǐng)域,，從不滿足于現(xiàn)狀，現(xiàn)代的護(hù)理不能局限于通俗的護(hù)理模式,，所以經(jīng)常協(xié)助護(hù)士長出謀劃策,，改進(jìn)護(hù)理方案。我積極參加各種競賽,，不斷的鍛煉自己,，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。

我深深地?zé)釔圩o(hù)理工作,，愿意為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切,。參加工作以來，積極參加醫(yī)院組織的知識(shí)競賽,，技術(shù)比武,，書法比賽等活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績并多次被評為先進(jìn)工作者,。

如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢，并將其溶入護(hù)理工作中,，積極采納各種建議,，不獨(dú)斷專行，不以護(hù)士長自居,，處處起模范帶頭作用,。

我的護(hù)理理念就一個(gè)字：愛,。要求護(hù)士對護(hù)理事業(yè)充滿愛,，這樣才能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好護(hù)理工作;要對醫(yī)院充滿愛，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù),，減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛，這樣才能協(xié)同工作,，共同進(jìn)步;使護(hù)理工作不斷得到更新,。我的科室護(hù)理管理的方向：強(qiáng)化科室基礎(chǔ)管理，更新護(hù)理管理理念,，拓寬護(hù)理知識(shí)面,，提高護(hù)士護(hù)理水平，樹立以人為本的護(hù)理科學(xué)發(fā)展觀,，確保護(hù)理質(zhì)量,，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文。

我想我可能不是最優(yōu)秀的,，但是在相應(yīng)的崗位上,，我相信是最合適的。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺(tái)來展示自己,，公平競爭,，以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,，我也會(huì)在尋找自身不足的同時(shí)一如繼往的做好本職工作,，人生的價(jià)值的體現(xiàn)，并不是用職位的高低來評定的,。

假如我是護(hù)士長演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!

天使，是美的象征,，我們渴望成為真的天使,，不僅僅是因?yàn)樗拿利悾且驗(yàn)樗芙o人們帶來美好幸福的生活。

作為一名護(hù)士,，我體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈,，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光,，也遭遇過“秀才遇見兵,，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!

護(hù)士,，這個(gè)平凡的職業(yè),，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓?，還因?yàn)樗齻儜{著“燃燒自己,，照亮別人”的堅(jiān)韌信念，像春風(fēng),，拂去人們的疾苦;用熱血,，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……

若有人問我：“世界上誰的手最美”?我會(huì)自豪地回答：“是我們護(hù)士的手”,。有人說,，在這個(gè)世界上，有多少不同的職業(yè),，就有多少不同的手：農(nóng)民兄弟的手,，是呼風(fēng)喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道,、豐收的田疇;而我們護(hù)土的雙手,，就是美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦,、保證患者的舒適與安全,，時(shí)時(shí)刻刻做到輕、準(zhǔn),、穩(wěn),，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,，在入院第九天因絕對臥床,、進(jìn)食不多和運(yùn)動(dòng)減少， 3天未解大便,，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分,。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,，根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，病人因大便干結(jié)而至排便不暢，她二話沒說,，馬上戴上手套,，用手一點(diǎn)一點(diǎn)，為病人摳出了干結(jié)的大便,。面對老人及家屬的感謝,，她揮揮手說沒什么，這只是我們應(yīng)該做的,。這雙手是辛苦的,、忙碌的，甚至有時(shí)還會(huì)留下傷痕,，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情,。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會(huì)毫不猶豫回答：“是我們護(hù)士的微笑”。在病人呻吟時(shí),，護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕,，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心,。

有一件事讓我感動(dòng)至今，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,，為保證患者呼吸道的通暢,，我們每天必須為她多次吸痰。那天,，我象往常一樣,，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單,，突然,，她由于體位改變，嗆咳了一下,，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí),，忽然看到不能說話的病人一臉緊張,，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關(guān)系,，我們只要再換一下被子就好了”,，我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后,，見到我說的第一句話就是：謝謝您,，您的笑真美!就在那一刻,，我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風(fēng),，能吹去患者心中的憂郁與不安,，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生,，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁,。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會(huì)自信地回答：“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而又平凡的愛,，打針、發(fā)藥,、鋪床,、輸液，我們在苦中呵護(hù)著生命;交班,、接班,、白天、黑夜,，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,，我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,，驅(qū)除病魔,，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻(xiàn),，這不是任何人都能做到的,。面對人們用“白衣天使”來表達(dá)對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)，我們無愧!

姐妹們,，我們要感謝我們的職業(yè),，是她讓我們知道如何平等、善良,、真誠地對待每一個(gè)生命,，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命,，明白了平凡就是幸福,，奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們在護(hù)理這個(gè)平凡的崗位上,，展示新的風(fēng)貌,，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩,。

假如我是護(hù)士長演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

從進(jìn)入工作的第一天起我就在反復(fù)思考這個(gè)問題,。成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長也是我工作的動(dòng)力和目標(biāo)。

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護(hù)士長呢?我個(gè)人認(rèn)為一名優(yōu)秀的護(hù)士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進(jìn)行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,，為大家創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)的傳達(dá)和優(yōu)質(zhì)的完成,。

所以，要想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長,，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平,。全面的掌握本專業(yè)的理論知識(shí)，熟悉口腔科的各項(xiàng)基本操作是一個(gè)前提條件,。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平,，才能更好的開展各項(xiàng)工作，才能得到他人的信服,。

愛崗敬業(yè)護(hù)士長

其次,，在工作上一定要做到細(xì)心。所謂的細(xì)心主要是指兩個(gè)方面,，一是對人,，二是對物。對人是指作為一名管理者,，護(hù)士長應(yīng)細(xì)心的了解每一位人員的性格特點(diǎn),，善于根據(jù)他們的特點(diǎn)安排相應(yīng)的工作，并時(shí)常關(guān)心對方的工作進(jìn)展情況,，在需要的時(shí)候提供相應(yīng)的幫助,。對物是指門診護(hù)士長應(yīng)該細(xì)心掌管門診的各項(xiàng)財(cái)務(wù)，對門診的各項(xiàng)支出都應(yīng)作到了如指掌,，心中有數(shù)。隨時(shí)提醒工作人員注意節(jié)約和愛護(hù)公共財(cái)務(wù),，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度方面，護(hù)士長應(yīng)該起表率帶頭作用,，以身作則,，不徇私情。督促門診各人員共同遵守,。并隨時(shí)收集各人員的合理性建議,，及時(shí)象總部報(bào)告。

另外,，我覺得象這樣一個(gè)民營性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),，還是有一定的特殊性的。那么作為一名門診的護(hù)士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性,。講到這里,，有的人可能會(huì)說,，你這話簡直有點(diǎn)自相矛盾，這兩者根本就不成正比,，魚和熊掌怎么可以兼得,。

可是我認(rèn)為這并不矛盾，在這兩者完全可以相容相輔,。細(xì)想一下,，咱們主要針對的是中高收入的人群，而這一人群是有一定的消費(fèi)能力的,。他們的消費(fèi)很理智,，也非常注重質(zhì)量。

因此,，作為一名護(hù)士長,，就應(yīng)該加強(qiáng)每一位工作人員的服務(wù)意識(shí)，要讓患者在我們感受到最貼心的服務(wù),。同時(shí)也要加強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí),，要讓每一位人員都能夠意識(shí)到我們××無論是在材料上，設(shè)備上,，醫(yī)療技術(shù)水平上,，還是護(hù)理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,，就會(huì)滿足他們的需求,，就會(huì)得到他們的認(rèn)可。這樣我們的口碑就會(huì)越來越好,，效益也會(huì)逐漸增加,。

總言而知，我覺得只要認(rèn)真對待工作中的每一個(gè)人和每一件事,，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護(hù)士長。

我今天的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,。

假如我是護(hù)士長演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我叫,，黨員,，年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校，年開始參加自學(xué)考試,，于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè),。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題.我在實(shí)際工作中，積極撰寫論文,。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。

在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,，年我組織實(shí)施了我院治療的護(hù)理工作，取得較好的成績,。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),，取得了良好效果。

被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士;被評為醫(yī)院服務(wù)之星;至今,，被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,，擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課，把自己所學(xué)知識(shí)傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,，同時(shí)也提升了自己的理論水平,。今年4月，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,，榮獲理論第一名,，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,，榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),，是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。

5月被聘為精二科的副護(hù)士長,，負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護(hù)士長,，負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員,，在臨床工作中,，不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理,。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定。 以下是我的工作設(shè)想：

一,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),。

二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，家屬放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,，出院后定期隨訪,。

三、以人為本,，調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性,，在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),，善于成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源配置合理有效。

總之,，依靠集體,，依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，與科室主任緊密合作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，以創(chuàng)新,、靈活的思路去拼搏,，我相信我一定能夠勝任護(hù)士長這一職位，請大家支持我!

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!

假如我是護(hù)士長演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委, 各位同事:

下午好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì).我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù).

我,,**歲,放療科病室主管護(hù)師,中共預(yù)備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,20xx年9月,就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班.

曾先后發(fā)表論文3篇,已在省級,國家級專業(yè)雜志中刊登.

我性格開朗,隨和,上進(jìn)心強(qiáng),我的愛好是讀書,交友,參加集體活動(dòng),也喜歡計(jì)算機(jī),xx年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學(xué)校分配來到本院,至今2019年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣.

2019年來,我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事中醫(yī)科,內(nèi)科,放療科護(hù)理工作,能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),曾擔(dān)任主班,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護(hù),主管實(shí)習(xí)生帶教,在此同時(shí),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系.20xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作.

20xx年,我來到放療科11病室,在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)知識(shí),開闊了自己的視野,同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥.例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:"哎,不想治療了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓勵(lì)他們:"這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅(jiān)持!別放棄希望!",我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng),為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),我思索著,嘗試著為他們做點(diǎn)什么……

33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來幾次喝水!",我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此,他特意寫下了一封感謝信.

就這樣,在放療科臨床護(hù)理中,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé).

我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值.

今年6月,sars恐嚇著人類,北京等地告急,醫(yī)務(wù)人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報(bào)名參戰(zhàn),服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員.

一份耕耘,一份收獲

我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可.20xx年,20xx年被評為優(yōu)秀護(hù)士,20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,xx年,xx年被評為院先進(jìn)工作者,20xx年,xx年被評為工會(huì)積極分子,xx年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚(yáng).

榮譽(yù)屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存.參加這次竟聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在改革競爭中完善自我.

護(hù)士長的工作看似平凡,但卻重要.主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo).又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù).

2 作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時(shí)匯報(bào),便于工作的開展.

3 作為科室,醫(yī)護(hù),護(hù)患,護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛.

人們說管理是門藝術(shù),2019年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范.來到放療科11病室,主任,護(hù)士長他們以身作則,嚴(yán)格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團(tuán)結(jié)向上的氛圍.3年時(shí)間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng).今天,我競聘放療11病室的護(hù)士長,如果成功,我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),在主任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下,我定能擔(dān)當(dāng)此任.如果我競聘成功,我一定嚴(yán)以律己,寬以待人,嚴(yán)格要求,公平處事.

以下是我的工作設(shè)想:

一 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù).

同時(shí)嚴(yán)格病房管理,為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會(huì)征求患者意見,及時(shí)采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量.

二,不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成.深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,使病人滿意,陪人放心.把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,病友出院后定期隨訪.

三 以人為本,調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量

我了解11病室的護(hù)士,自尊心強(qiáng),上進(jìn)是她們的共同點(diǎn),目前我們有7人在讀本科.

a 作為護(hù)士長,應(yīng)尊重,理解和愛護(hù)她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動(dòng)性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).

b保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力 崗位因素及工作量,合理派班.

c我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理.

四 重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò).

安全重在防范.

a 開展安全憂患意識(shí)教育,加強(qiáng)法律意識(shí).嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄.

c把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān).

d 制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制.做到有章必循,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,并提出整改措施.

五 培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置.

最后一點(diǎn) 目標(biāo)管理

科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃.我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率.對個(gè)人的目標(biāo)是鼓勵(lì)護(hù)士每人年內(nèi)寫1~2篇論文.

科室會(huì)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識(shí)及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn).

科室會(huì)組成英語興趣愛好小組,增強(qiáng)聽,讀,寫的能力,使護(hù)士的英語水平得到提高.

不管今天競聘成功還是失敗,我都會(huì)腳踏實(shí)地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動(dòng)創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌!

謝謝大家!

假如我是護(hù)士長演講稿篇八

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我站在這里,，以平常的心態(tài)參加護(hù)士長崗位競聘,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機(jī)會(huì)!此次參加競聘，我并非為了當(dāng)官,，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì),，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我，展示自我，在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值,。

首先請?jiān)试S我簡單的作自我介紹,，我叫李菊玲，是腦外科的一名臨床護(hù)理工作人員,，20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后,，我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,，先后在兒科、傳染科,、腦外科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，工作過程中，我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步,，努力將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，經(jīng)過8年護(hù)理工作的錘煉,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了本科學(xué)歷證書，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定,。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

1,、八年的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專長,，以細(xì)心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù),。

2,、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

3,、本人具備良好的心態(tài),、遇事冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會(huì)不時(shí)的遇到和面對一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí),，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，不畏懼,、不退縮,，以理服人，以情動(dòng)人,，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作。

4,、我對護(hù)士長這一職位有深該的認(rèn)識(shí),，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,，這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假,，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色，那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長,。護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮,，適時(shí)疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍,。另外，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。以高要求,、高質(zhì)量,、快速、優(yōu)質(zhì),、主動(dòng),、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,、為一線員工當(dāng)好后盾,。

如果競聘成功,，以后的工作中，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體工作如下：

1,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍,，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

2,、重質(zhì)量,，強(qiáng)管理，實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理,、科學(xué)化護(hù)理,、文明化護(hù)理，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),，使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,，護(hù)士長及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問題,，制定病人滿意度調(diào)查制度,，將患者對護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評分量化，并作為護(hù)士績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

3、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。

4,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識(shí)服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,，及時(shí)耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝?？?，提供出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪等,。

5、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識(shí),，不斷探索進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

以上就是我竟聘護(hù)士長的工作計(jì)劃,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正,。

最后,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會(huì)正確對待,，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn)，勝不驕,、敗不餒。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個(gè)崗位的,，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識(shí)為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),，工作中不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

假如我是護(hù)士長演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位老師,、親愛的護(hù)士姐妹們：

大家好!

護(hù)理人員只有對患者真心關(guān)愛，并且具備熟練的業(yè)務(wù)技術(shù),，才能得到病人的信賴,，才能使護(hù)理工作更趨于完美。護(hù)理工作的范疇十分廣泛,，護(hù)理人員的工作包括“促進(jìn)人類健康,、預(yù)防疾病發(fā)生,、促進(jìn)疾病的恢復(fù)、減輕病患的痛苦”,。

南丁格爾認(rèn)為,，護(hù)理人員是“地上的天使，用愛心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心對待每一位病人”;“護(hù)理是一種科學(xué),，是一種看顧的藝術(shù)”,。一年一度的“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨了，在這個(gè)神圣的節(jié)日里,，我回憶起過去20余年的護(hù)理生涯,，真是走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，充滿了酸甜苦辣,。

在40余年的護(hù)理生涯中,，我從不了解、不喜歡護(hù)理工作到熱愛護(hù)理事業(yè),，從工作中采用傳統(tǒng)的治療方法到不斷革新護(hù)理業(yè)務(wù),，從開始的只在上班時(shí)間做好本職工作到利用業(yè)余時(shí)間為病人上門服務(wù)……我經(jīng)歷了思想觀念的轉(zhuǎn)變，更經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn),。

在這個(gè)過程中,，我深切地體會(huì)到護(hù)理工作的神圣和偉大。在多年的護(hù)理實(shí)踐中,，我深深地體會(huì)到,，護(hù)理人員應(yīng)該將病人的健康永遠(yuǎn)放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受,，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受,。”

在治療期間,，每個(gè)病人不僅需要身體病痛上的治療,，精神上的安撫也是必不可缺少的。護(hù)士與病人接觸時(shí)間長,，最能體會(huì)病人肉體與心靈上的痛苦,，所以護(hù)士更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者，要永遠(yuǎn)將患者的健康放在第一位,。

護(hù)理人員只有對患者真心關(guān)愛,，并且具備熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能得到病人的信賴，才能使護(hù)理工作更趨于完美,。護(hù)理工作的范疇十分廣泛,，護(hù)理人員的工作包括“促進(jìn)人類健康、預(yù)防疾病發(fā)生,、促進(jìn)疾病的恢復(fù),、減輕病患的痛苦”。

一個(gè)社會(huì)的發(fā)展與民眾健康水平的提高有著不可分割的密切關(guān)系,，護(hù)理人員還肩負(fù)著增強(qiáng)民眾健康意識(shí)的重任,，要不斷推廣健康教育，提高民眾的健康意識(shí)和保健知識(shí),。在新世紀(jì)里,，護(hù)士除了進(jìn)一步做好院內(nèi)的護(hù)理服務(wù)工作外，還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)護(hù)理服務(wù),。

在新世紀(jì),，護(hù)理人員要努力提高業(yè)務(wù)水平，除了具備自己專業(yè)領(lǐng)域里的知識(shí)外,，還要跟上時(shí)代的步伐,，不斷完善自身的全面素質(zhì)，配合醫(yī)療科技的發(fā)展,，開展護(hù)理服務(wù)工作?？偟膩碚f,，新世紀(jì)的護(hù)理人員應(yīng)配合社會(huì)的發(fā)展全方位提高專業(yè)水平，完善護(hù)理管理,，不斷增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力,，處理好醫(yī)患關(guān)系。同時(shí),，要不斷提高護(hù)士的社會(huì)地位,，呼吁全社會(huì)廣大民眾尊重護(hù)士，尊重護(hù)士的勞動(dòng)成果.

假如我是護(hù)士長演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，各位同事：

下午好!

我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士###，今年 31歲,，護(hù)理本科文憑,，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長,。

首先,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會(huì)。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩,，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

1997年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20xx年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作20xx年,，在這20xx年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，護(hù)士長競聘演講稿先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑。20xx年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個(gè)月,。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作：用吸鼻球?yàn)樾律鷥何?在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣,，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽(yù)。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，同時(shí)注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,。一份耕耘,，一份收獲，我的工作得到了病友,、陪人,、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的認(rèn)可和贊賞,， 20xx年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。業(yè)務(wù)上我精益求精，能堅(jiān)持學(xué)習(xí),，撰寫論文,，我的“不同干預(yù)措施對新生兒臍部護(hù)理的效果分析”論文發(fā)表在當(dāng)代護(hù)士，在平時(shí)的工作中,，我以“三基”為契入點(diǎn),，苦練基本功，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,，并取得了20xx年度醫(yī)院護(hù)理操作比武第三名的好成績,。

榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。今天，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一,、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識(shí),，利用晨會(huì)及護(hù)理缺陷分析討論會(huì)對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就護(hù)士長競聘演講稿是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化，及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有

效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,，有效地預(yù)防意外事故，保證產(chǎn)婦安全,。

二、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì)

護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，同時(shí)推行護(hù)理工作程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性,。

三,、推行助產(chǎn)新模式實(shí)施分娩新項(xiàng)目

在今后的工作中，我將在腳踏實(shí)地，積極開拓進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,，逐步開展“一對一”導(dǎo)樂陪伴分娩、新生兒撫觸,、新生兒水泳,、無痛分娩等項(xiàng)目。下面我重點(diǎn)介紹一下導(dǎo)樂分娩,。

所謂“導(dǎo)樂”是指對產(chǎn)婦進(jìn)行“一對一”的全程分娩陪伴,，在產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面,、周到、細(xì)致的服務(wù),，為產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼,，護(hù)士長競聘演講稿降低對疼痛的感覺,。 有資料顯示，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,，產(chǎn)程縮短25%,，催產(chǎn)素使用減少40%，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全,。

四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)

馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識(shí)服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,，全面的護(hù)理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單，完善的護(hù)理記錄單,，及時(shí)耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的個(gè)性化服務(wù));4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護(hù)理措施到位,，與病人溝通,、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？ǎ鲈涸敿?xì)的指導(dǎo),，護(hù)士長競聘演講稿隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,，定期的電話隨訪)。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護(hù)理明星，也最能為醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會(huì)吸引很多慕名而來的患者,。

五,、加強(qiáng)溝通增進(jìn)協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護(hù)理人員，積

極創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境;在排班上,，我將結(jié)合年齡,、職稱、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配,，從而有效地發(fā)揮科室潛能,。

六、厲行成本節(jié)約加強(qiáng)收費(fèi)治理

沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。因此,，我將帶領(lǐng)全科的護(hù)理人員,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,，以控制醫(yī)療護(hù)理成本,，減少科室支出;同時(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理，增加科室收入,。

以上六條就是我的竟聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,，護(hù)士長競聘演講稿匯入長江。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們這個(gè)大家庭輝煌燦爛的明天,。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì),。

因情就境,，主要強(qiáng)調(diào)在談辯中不但要力求使自己的言語從內(nèi)容到形式都能恰到好處地表達(dá)自己的思想感情，而且應(yīng)十分講究從當(dāng)時(shí)的客觀背景,、事物情勢以及對方年齡,、地位、思想,、性格,、職業(yè)、文化,、心理等情況出發(fā),，力求使自己的言談從內(nèi)容到方式都更加符合客觀情勢和對方主觀心理的需求，從而達(dá)到談辯的預(yù)期目的,。

從交際心理學(xué)的角度看,，人們雖然有著不同的職業(yè)身份、文化程度,、社會(huì)經(jīng)歷,、思想性格和心理情緒，但在社會(huì)交往中,，都有一種出于上述特定境況的心理上的親合需求,。比如一般人都有從屬于團(tuán)體事業(yè)的需要，傾吐心聲的需要,，被人理解和關(guān)心的需要,，獲得支持與幫助的需要，獲得友誼的需要,，等等,。人與人的親合程度，與相互間滿足這些需要的程度有關(guān),。如果我們的言談能有的放矢地順應(yīng)對方心境,，滿足對方某方面的親合需求,，比如對對方關(guān)心的某些問題給予啟迪，使對方孤寂的心境得到寬慰和開解,，護(hù)士長競聘演講稿為對方排憂解難提出了積極的建議,，等等。對方有了親合需求的滿足感,，就會(huì)促發(fā)認(rèn)同感,，這種心理會(huì)逐漸升華，雙方的感情會(huì)進(jìn)一步溝通,，這種融洽,、和諧的交談氣氛對我們實(shí)現(xiàn)談辯的目的是十分有利的。

因情就境,，掌握主動(dòng)的基本要領(lǐng)：

因人施語法,。即強(qiáng)調(diào)在人際交往中對特定的交談?wù)撧q對象做到知己知彼，根據(jù)對方年齡,、性別,、身份、職業(yè),、文化,、教養(yǎng)、性格,、心理等因素,，有針對性地選擇談話的內(nèi)容、角度和方式,，做到言之有的,，因人施語，對準(zhǔn)“靶子”射出有力的“箭”,。

投其所好法,。要求我們在交談中，通過觀言察色,，步入對方心靈深處,，從對方的性格愛好、心境情緒出發(fā),，適應(yīng)對方的某些心理需求,，給予對方某些迫切需要的支持、理解與幫助,，促發(fā)對方的認(rèn)同感,，從而引起對方心靈“共聚”的變化，以達(dá)到交談的目的,。

理利相濟(jì)法,。即強(qiáng)調(diào)在言談?wù)撧q中要把曉之以理、聯(lián)之以利與動(dòng)之以情結(jié)合起來,，三管齊下,，使對方從中意識(shí)到抗之背理、卻之違情,、背之不利,，從而對我方觀點(diǎn)口服心服。

牽牛鼻子法,。在交談?wù)撧q中,，如果我們能及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉住直接有效地影響對方思想,、情緒的某些特殊的心境,，并盡量運(yùn)用順應(yīng)對方心境的語言和方式去開啟對方的心扉，那么就有可能較順利地掌握使對方接受我方觀點(diǎn)的契機(jī),，像牽牛鼻子一樣獲得言談致勝的主動(dòng)權(quán),。

假如我是護(hù)士長演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲,，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度，職稱,。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù))參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護(hù)士長工作非常辛苦,，正如社會(huì)流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。本文由第一范文網(wǎng)編輯整理,，。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) ;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

假如我是護(hù)士長演講稿篇十二

首先我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一次公平競爭的機(jī)會(huì),，同時(shí)也很感謝各級護(hù)士姐妹的培養(yǎng),，使我有勇氣站在這里來參加競聘。

由剛參加工作時(shí)的年少輕狂,，到如今的逐步成熟,，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，20xx年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我信心十足的來參加此次競選,。

我自信有能力成為一名合格的副護(hù)士長,，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理工作。

首先,，我具有豐富的?？谱o(hù)理知識(shí)和扎實(shí)的專科技術(shù),。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護(hù)理及健康教育,，并針對各個(gè)疾病的特點(diǎn)也有著自己獨(dú)特的護(hù)理方法，這得益于我平時(shí)細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實(shí)踐,。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達(dá)99%以上,，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

其次,，我熱愛本職工作,，絕對服從組織安排，能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,，但我仍默默地在這個(gè)崗位上工作了20xx年,，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因?yàn)槲抑肋@是組織需要,，相信我能堅(jiān)守崗位,。

再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨(dú)特的溝通技巧,，遇事臨危不亂,，能機(jī)智沉著應(yīng)對，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護(hù)理工作,，所謂獨(dú)特,，不是能說會(huì)道，能言巧辯,，而是利用自己豐富的護(hù)理知識(shí)和嫻熟的穿刺技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度,，說服患者使其信服,。

同時(shí)，我不斷學(xué)習(xí),，具有創(chuàng)新意識(shí),。我從不“安分守己”，喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識(shí)領(lǐng)域,，從不滿足于現(xiàn)狀,，現(xiàn)代的護(hù)理不能局限于通俗的護(hù)理模式，所以經(jīng)常協(xié)助護(hù)士長出謀劃策,，改進(jìn)護(hù)理方案,。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己,，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),。

我深深地?zé)釔圩o(hù)理工作，愿意為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一切,。參加工作以來,，積極參加醫(yī)院組織的知識(shí)競賽，技術(shù)比武,，書法比賽等活動(dòng),，取得了優(yōu)異的成績并多次被評為先進(jìn)工作者。

如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位,，我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢,，并將其溶入護(hù)理工作中，積極采納各種建議,，不獨(dú)斷專行,，不以護(hù)士長自居，處處起模范帶頭作用,。

我的護(hù)理理念就一個(gè)字：愛,。要求護(hù)士對護(hù)理事業(yè)充滿愛，這樣才能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好護(hù)理工作;要對醫(yī)院充滿愛,，這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,，這樣才能竭誠為患者服務(wù)，減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,，這樣才能協(xié)同工作,，共同進(jìn)步;使護(hù)理工作不斷得到更新。我的科室護(hù)理管理的方向：強(qiáng)化科室基礎(chǔ)管理,，更新護(hù)理管理理念,，拓寬護(hù)理知識(shí)面，提高護(hù)士護(hù)理水平,，樹立以人為本的護(hù)理科學(xué)發(fā)展觀,，確保護(hù)理質(zhì)量，并能夠通過學(xué)習(xí)和探究撰寫論文,。

我想我可能不是最優(yōu)秀的,，但是在相應(yīng)的崗位上，我相信是最合適的,。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺(tái)來展示自己,，公平競爭，以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。即使競選失敗,，我也會(huì)在尋找自身不足的同時(shí)一如繼往的做好本職工作，人生的價(jià)值的體現(xiàn),，并不是用職位的高低來評定的,。

假如我是護(hù)士長演講稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們可曾聽說有這樣一個(gè)群體,，她們被稱作天使,。當(dāng)一個(gè)新的生命降生時(shí)，她們會(huì)細(xì)心呵護(hù);當(dāng)老人臨近暮年,，她們悉心照顧,、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時(shí)候,，她們?yōu)槟峁┍＝≈R(shí)，為的是讓您更健康;當(dāng)您病了,，她們會(huì)陪伴在您身邊,，直到您恢復(fù)健康。這個(gè)群體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),，恪守著職業(yè)道德,，是您健康的守護(hù)天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護(hù)士,。

說句實(shí)話,，在我從護(hù)校畢業(yè)的時(shí)候，我總認(rèn)為護(hù)士這個(gè)職業(yè)無非就是穿著潔白的護(hù)士服,，每天打打針,、換換藥，工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè),。直到我走進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科,，真正成為一名護(hù)士。我才忽然發(fā)現(xiàn),，原來護(hù)士還要為病人鋪床疊被,，洗頭抹身，清潔衛(wèi)生,，送檢陪護(hù)……,，幾乎涉獵所有的服務(wù)型行業(yè)!由此我才知道,，在這個(gè)“神圣”的光環(huán)下,，做一名合格的護(hù)士需要多大的努力和付出。

去年冬天,，我們科收住一名腦出血的病人,。由于他是昏倒在馬路上，被120急送住院的,。他因?yàn)椴∏椴荒苎哉Z,，一時(shí)間沒有找到他的家人。還是因?yàn)榧膊〉脑?，他開始煩躁不安,。護(hù)士長和我一直守護(hù)在他的床前。沒多久,，他的大小便解在了床上,。看著病人渾身污垢不堪,，聞著病房里嗆鼻的臭味,，我的眉頭漸漸皺了起來,。可就在我不知所措的瞬間,，護(hù)士長卻越過我來到病人床前,。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中，護(hù)士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語,，那輕柔的動(dòng)作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒,。之后，護(hù)士長又趕忙拿出病人的臉盆,、毛巾,，先用紙一點(diǎn)一點(diǎn)、一處一處將病人的臀部和會(huì)陰部的糞便擦掉,，再用濕毛巾將他全身仔細(xì)的擦洗干凈,。又見她要為病人更換新床單被套，我急忙搶過她手里的工作,，輕輕地跟她說,，“我來吧”。 不經(jīng)意間一抬頭,，我恍然看到病人笑了,，他的眼神里充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動(dòng),。雖然忙完這一切我和護(hù)士長都已經(jīng)滿頭大汗,，但此時(shí)望著護(hù)士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容，我傻傻的笑了,，忘記了護(hù)士服上沾染的糞便,，忘記了依舊嗆鼻的異味……。在之后的43個(gè)日日夜夜里,，我和我的姐妹們輪流照顧,、護(hù)理這個(gè)病人。一句簡短的問候,，一個(gè)簡單的微笑,，總會(huì)迎來他感激的眼神。那個(gè)眼神讓我銘記,，因?yàn)槟莻€(gè)眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的最高獎(jiǎng)賞,。

我們可以換位思考一下，病人住院,，本身在心理上就承受了一定的壓力,。也許在護(hù)士站，在走廊,，在病房里,，在我們每一次碰面和交談的時(shí)候,，也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護(hù)理病人,，達(dá)到理想的護(hù)理目的,，微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要。世界上最美的表情莫過于微笑,，我們護(hù)士的微笑更是人間最美麗的微笑,，當(dāng)我們和患者耐心講解病情時(shí)，臉上的微笑是溝通的橋梁;當(dāng)我們徹夜不眠搶救病人成功時(shí),，臉上浮出的微笑是生命的希望;當(dāng)我們目送痊愈的患者出院時(shí),，臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,，始終和那張微笑的臉在一起,。

總是看到你那純潔的笑容，卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴,，

總是看到你那圣潔的白衣,，卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡，

我開始懂得你的美麗,，在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,，

不要問我天堂的距離，只愿我的人生路途上相伴有你!

我最喜歡這句詩詞,，因?yàn)槲矣X得它完美詮釋了護(hù)士被人們稱之為“白衣天使”的含義?，F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時(shí)手捧的蠟燭了，原來那點(diǎn)點(diǎn)的燭火溫暖的是我們心靈,，而我們千千萬萬名護(hù)士在這個(gè)平凡的崗位上,，用真誠、用微笑,、用心靈,、用無言的大愛,，溫暖著整個(gè)世界,，鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!

假如我是護(hù)士長演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，各位同事：

大家好!

今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己,，就是我相信作為一個(gè)青年人，醫(yī)院就是我的舞臺(tái),，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我的表現(xiàn),，一點(diǎn)掌聲，一點(diǎn)鼓勵(lì),。

我叫,，**歲,*年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實(shí)習(xí),我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，來到了這所醫(yī)院,至今1年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。

**年來，我一直于臨床工作,，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng).我要作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù)，在此同時(shí),，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。我始終堅(jiān)信一份耕耘,，一份收獲,參加這次竟聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在改革科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，核心制度全制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，護(hù)理人員分工明確，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展,。堅(jiān)持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次,，每日護(hù)士長參加查對1次,，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理,，測血壓,，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,，臥床患者床頭交*，并嚴(yán)格交接皮膚病情,，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理,，為患者及時(shí)整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

一作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,，要服從護(hù)理部及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),。和護(hù)士長承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。

二作為科室,，醫(yī)護(hù)，護(hù)患,，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

三作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時(shí)匯報(bào),，便于工作的開展,。與上級領(lǐng)導(dǎo)充分溝通,，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致,。

人們說管理是門藝術(shù),，在1年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。護(hù)士長他們以身作則,，嚴(yán)格要求,，寬容和*，為我們建立了相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。1年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!今天，我競聘內(nèi)科助理的護(hù)士長,，如果成功,，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，在主任和護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功，我一定嚴(yán)以律己,，寬以待人,，嚴(yán)格要求，公平處事,。

以下是我的工作設(shè)想：

一在護(hù)理部主任,護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃,，和護(hù)士長組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù),。

二與護(hù)士長管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。

三,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,，按質(zhì)按量完成。深化以病人為中心的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院介紹與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。

四尊重,，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

五以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量

六繼續(xù)發(fā)揚(yáng)*精神，科室工作多與她們商量,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

安全重在防范,。

1,、同護(hù)士長開展安全憂患意識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí),。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄。

2,、把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

3、制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋,，并提出整改措施,。

五培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置,?？剖易龅侥暧心繕?biāo)，月有計(jì)劃,。

定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù),、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后

我要坦然面對各種困難,，視不同的意見為鞭策自我,、不斷進(jìn)步為動(dòng)力,。工作中如同在一條船上,，如果所有人都站在我這一邊,，那么船很容易沉下去的.

人生不是得到就是學(xué)到，即使萬一沒有成功競聘,，我也會(huì)坦然面對,，因?yàn)槲覐闹姓业搅瞬蛔悖业讲蛔?，這是參加競聘的收獲,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋傔x成功,，我將竭盡全力做好助理護(hù)士長的各項(xiàng)工作,。具體工作思路如下：

1盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色,，擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

2、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí),，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員，讓她們心往一處想,，勁往一處使,尊重,，理解和愛護(hù)她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,提高對工作的主觀能動(dòng)性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長提出合理化建議,。

4、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,只有讓病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來的是復(fù)診率和就診率的提高.,。同護(hù)士長開展安全憂患意識(shí)教育,，加強(qiáng)法律意識(shí)。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,要求每一人做每一事都做到5不可

5,、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步,。定期組織科室同事加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作技術(shù),、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識(shí)人都不因時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變化而落伍和滯后

選擇這份競爭,，我只有一個(gè)理由：在工作面前，我是一只響箭,，勇往直前的出征;在利益面前,，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定,。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行!不管此次競聘結(jié)果如何,，我都會(huì)一如既往的努力工作,，不辜負(fù)你們一直以來對我的期望。

謝謝大家!

假如我是護(hù)士長演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師、親愛的護(hù)士姐妹們：

大家好!

護(hù)理人員只有對患者真心關(guān)愛,，并且具備熟練的業(yè)務(wù)技術(shù),，才能得到病人的信賴，才能使護(hù)理工作更趨于完美,。護(hù)理工作的范疇十分廣泛,，護(hù)理人員的工作包括“促進(jìn)人類健康,、預(yù)防疾病發(fā)生、促進(jìn)疾病的恢復(fù),、減輕病患的痛苦”,。

南丁格爾認(rèn)為，護(hù)理人員是“地上的天使,，用愛心,、耐心、細(xì)心,、責(zé)任心對待每一位病人”;“護(hù)理是一種科學(xué),，是一種看顧的藝術(shù)”,。一年一度的“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨了,，在這個(gè)神圣的節(jié)日里，我回憶起過去20余年的護(hù)理生涯,，真是走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,，充滿了酸甜苦辣。

在40余年的護(hù)理生涯中,，我從不了解,、不喜歡護(hù)理工作到熱愛護(hù)理事業(yè)，從工作中采用傳統(tǒng)的治療方法到不斷革新護(hù)理業(yè)務(wù),，從開始的只在上班時(shí)間做好本職工作到利用業(yè)余時(shí)間為病人上門服務(wù)……我經(jīng)歷了思想觀念的轉(zhuǎn)變,，更經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)。

在這個(gè)過程中,，我深切地體會(huì)到護(hù)理工作的神圣和偉大,。在多年的護(hù)理實(shí)踐中，我深深地體會(huì)到,，護(hù)理人員應(yīng)該將病人的健康永遠(yuǎn)放在第一位,。一名褥瘡患者宋某曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受,?！?/p>

在治療期間，每個(gè)病人不僅需要身體病痛上的治療,，精神上的安撫也是必不可缺少的,。護(hù)士與病人接觸時(shí)間長，最能體會(huì)病人肉體與心靈上的痛苦,，所以護(hù)士更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者,，要永遠(yuǎn)將患者的健康放在第一位。

護(hù)理人員只有對患者真心關(guān)愛,，并且具備熟練的業(yè)務(wù)技術(shù),，才能得到病人的信賴,，才能使護(hù)理工作更趨于完美。護(hù)理工作的范疇十分廣泛,，護(hù)理人員的工作包括“促進(jìn)人類健康,、預(yù)防疾病發(fā)生、促進(jìn)疾病的恢復(fù),、減輕病患的痛苦”,。

一個(gè)社會(huì)的發(fā)展與民眾健康水平的提高有著不可分割的密切關(guān)系，護(hù)理人員還肩負(fù)著增強(qiáng)民眾健康意識(shí)的重任,，要不斷推廣健康教育,，提高民眾的健康意識(shí)和保健知識(shí)。在新世紀(jì)里,，護(hù)士除了進(jìn)一步做好院內(nèi)的護(hù)理服務(wù)工作外,，還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)護(hù)理服務(wù)。

在新世紀(jì),，護(hù)理人員要努力提高業(yè)務(wù)水平,，除了具備自己專業(yè)領(lǐng)域里的知識(shí)外，還要跟上時(shí)代的步伐,，不斷完善自身的全面素質(zhì),，配合醫(yī)療科技的發(fā)展，開展護(hù)理服務(wù)工作,?？偟膩碚f，新世紀(jì)的護(hù)理人員應(yīng)配合社會(huì)的發(fā)展全方位提高專業(yè)水平,，完善護(hù)理管理,，不斷增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力，處理好醫(yī)患關(guān)系,。同時(shí),，要不斷提高護(hù)士的社會(huì)地位，呼吁全社會(huì)廣大民眾尊重護(hù)士,，尊重護(hù)士的勞動(dòng)成果.

假如我是護(hù)士長演講稿篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們可曾聽說有這樣一個(gè)群體，她們被稱作天使,。當(dāng)一個(gè)新的生命降生時(shí),，她們會(huì)細(xì)心呵護(hù);當(dāng)老人臨近暮年，她們悉心照顧,、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時(shí)候,，她們?yōu)槟峁┍＝≈R(shí)，為的是讓您更健康;當(dāng)您病了,，她們會(huì)陪伴在您身邊,，直到您恢復(fù)健康,。這個(gè)群體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè)，恪守著職業(yè)道德,，是您健康的守護(hù)天使,。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護(hù)士。

說句實(shí)話,，在我從護(hù)校畢業(yè)的時(shí)候,，我總認(rèn)為護(hù)士這個(gè)職業(yè)無非就是穿著潔白的護(hù)士服，每天打打針,、換換藥,，工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科,，真正成為一名護(hù)士,。我才忽然發(fā)現(xiàn)，原來護(hù)士還要為病人鋪床疊被,，洗頭抹身,，清潔衛(wèi)生,，送檢陪護(hù)……,，幾乎涉獵所有的服務(wù)型行業(yè)!由此我才知道，在這個(gè)“神圣”的光環(huán)下,，做一名合格的護(hù)士需要多大的努力和付出,。

去年冬天，我們科收住一名腦出血的病人,。由于他是昏倒在馬路上,，被120急送住院的。他因?yàn)椴∏椴荒苎哉Z,，一時(shí)間沒有找到他的家人,。還是因?yàn)榧膊〉脑颍_始煩躁不安,。護(hù)士長和我一直守護(hù)在他的床前,。沒多久，他的大小便解在了床上,?？粗∪藴喩砦酃覆豢埃勚》坷飭鼙堑某粑?，我的眉頭漸漸皺了起來,。可就在我不知所措的瞬間,，護(hù)士長卻越過我來到病人床前,。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,，護(hù)士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語，那輕柔的動(dòng)作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒,。之后,，護(hù)士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,，先用紙一點(diǎn)一點(diǎn),、一處一處將病人的臀部和會(huì)陰部的糞便擦掉，再用濕毛巾將他全身仔細(xì)的擦洗干凈,。又見她要為病人更換新床單被套,，我急忙搶過她手里的工作，輕輕地跟她說,，“我來吧”,。 不經(jīng)意間一抬頭，我恍然看到病人笑了,，他的眼神里充滿的是歉疚,、是謝意甚至是感動(dòng)。雖然忙完這一切我和護(hù)士長都已經(jīng)滿頭大汗,，但此時(shí)望著護(hù)士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容,，我傻傻的笑了，忘記了護(hù)士服上沾染的糞便,，忘記了依舊嗆鼻的異味……,。在之后的43個(gè)日日夜夜里，我和我的姐妹們輪流照顧,、護(hù)理這個(gè)病人,。一句簡短的問候，一個(gè)簡單的微笑,，總會(huì)迎來他感激的眼神,。那個(gè)眼神讓我銘記，因?yàn)槟莻€(gè)眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的最高獎(jiǎng)賞,。

我們可以換位思考一下,，病人住院，本身在心理上就承受了一定的壓力,。也許在護(hù)士站,，在走廊，在病房里,，在我們每一次碰面和交談的時(shí)候,，也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護(hù)理病人,，達(dá)到理想的護(hù)理目的,，微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要,。世界上最美的表情莫過于微笑，我們護(hù)士的微笑更是人間最美麗的微笑,，當(dāng)我們和患者耐心講解病情時(shí),，臉上的微笑是溝通的橋梁;當(dāng)我們徹夜不眠搶救病人成功時(shí)，臉上浮出的微笑是生命的希望;當(dāng)我們目送痊愈的患者出院時(shí),，臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起,。

總是看到你那純潔的笑容,，卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴，

總是看到你那圣潔的白衣,，卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡,，

我開始懂得你的美麗，在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,，

不要問我天堂的距離,，只愿我的人生路途上相伴有你!

我最喜歡這句詩詞，因?yàn)槲矣X得它完美詮釋了護(hù)士被人們稱之為“白衣天使”的含義?，F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時(shí)手捧的蠟燭了,，原來那點(diǎn)點(diǎn)的燭火溫暖的是我們心靈，而我們千千萬萬名護(hù)士在這個(gè)平凡的崗位上,，用真誠,、用微笑、用心靈,、用無言的大愛，溫暖著整個(gè)世界,，鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!