在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

個人近期工作情況匯報篇1

本人在教育教學(xué)上，愛崗敬業(yè),，嚴(yán)謹(jǐn)治教,，熱愛學(xué)生，努力做到把學(xué)生教好,，讓學(xué)生成功成才,。信息技術(shù)課，不僅僅是讓學(xué)生學(xué)會幾種操作,，更重要的是要提高學(xué)生的信息素養(yǎng),。能真正做到為人師表、教書育人,，較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù),，盡到一個優(yōu)秀教師應(yīng)有的職責(zé)。因此我在教育教學(xué)方面注意了以下幾個問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、思想方面

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線，,、方針和政策,，時刻與黨中央保持一致辭。熱愛黨的教育事業(yè),，熱愛本職工作,，加強自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師,，身正為范,，熱愛學(xué)生,，真誠對待學(xué)生，受到學(xué)生的好評,。特別是在此期間,，我努力地學(xué)習(xí)政治理論，積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動,，將學(xué)到的理論知識切實運用到工作實踐中。

二,、教學(xué)方面

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,，不打無準(zhǔn)備之仗，尤其本學(xué)科主要課程都要上機完成,，每節(jié)課都要認(rèn)真做好上機準(zhǔn)備,，檢查機器狀態(tài)，有無“不可用機器”,。上課時認(rèn)真講課,，教學(xué)目的明確，符合學(xué)生實際,，體現(xiàn)教材的科學(xué)性和思想性,，努力做到信息知識、信息能力,、信息情意三者統(tǒng)一,。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標(biāo)均能實現(xiàn),。注意課堂管理,，上課期間要求學(xué)生嚴(yán)格按照老師給定的任務(wù)進行操作，同時又注意因材施教,，的課后及時做好課后反思,，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

三,、個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)方面

只有不斷地更新自己的知識,，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地自我加壓,，才能將信息知識更流暢地,、輕松地、完整地講授給學(xué)生,，才能讓學(xué)生始終走在信息技術(shù)知識的前端,，跟上不斷發(fā)展的時代步伐。認(rèn)真,、主動地向其它有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),，以便在工作中能以堅實的理論作為指導(dǎo),，更好地進行教育教學(xué)。

四,、本人今后的努力方向

1,、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練,，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),。

2、對差生多些關(guān)心,，多點愛心,，再多一些耐心，使他們在對計算機的認(rèn)識上有更大進步,。

3,、利用各種教學(xué)方法，提高學(xué)生注意力,。

個人近期工作情況匯報篇2

一,、項目工作情況

本課題《全淹沒低溫型熱氣溶膠自動滅火裝置研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的研究》于20XX年10月經(jīng)省公安廳批準(zhǔn)《關(guān)于20XX年度廳級科技建設(shè)項目立項》，由省消防總隊負(fù)責(zé)本課題的總體設(shè)計和實用性及應(yīng)用開發(fā),。本項目組組織專家教授及相關(guān)技術(shù)人員對氣溶膠自動滅火裝置發(fā)生時易產(chǎn)生高溫火焰,，釋放氣體不潔凈，自身安全不穩(wěn)定等通病的克服以及關(guān)于如何開展產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的研究進行了一段時間的專門攻關(guān)研究,。使該產(chǎn)品低碳,、高效、更綠色環(huán)保的方向發(fā)展,，主要從以下幾個方面開展了課題工作：

1,、從降低溫度入手，提高產(chǎn)品安全可靠性,；

2,、解決滅火藥劑設(shè)計用量，降低成本,、節(jié)約能源,；

3、更新設(shè)備,，趨向于產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),；

4、建立研發(fā)經(jīng)費專項資金,。

二,、研究主要成果

1、藥劑方面：

圍繞裝置降溫的問題，在不影響滅火效能的前提下進行了攻關(guān),。在藥劑配方問題上,，針對化學(xué)元素的組合以及硝酸鉀、硝酸鍶的配比都進行了更為科學(xué)的設(shè)計,，使藥劑配比更加優(yōu)化合理,。原發(fā)生器內(nèi)藥劑燃燒時溫度可達到1000℃至1200℃，而現(xiàn)發(fā)生器內(nèi)藥劑燃燒時溫度已降到500℃至700℃,，裝置表面溫度也已降至60℃以下,。

2、設(shè)計用量：

通過對藥劑配方的調(diào)整,，現(xiàn)在1立方米的容積內(nèi),，藥劑量到達85克就能達到理想的滅火效果，從而大大降低了滅火成本,，并更為節(jié)能，也更為綠色環(huán)保,。

3,、氣體潔凈方面：

通過對藥劑的配比調(diào)整，試驗結(jié)果顯示并不影響藥劑的滅火效能,。氣體釋放后對電子設(shè)備,、精密儀器無腐蝕無損害，且絕緣性測試結(jié)果,，阻值均≥60兆歐,。

4、裝置方面：

項目組攻關(guān)的核心技術(shù)采取了物理降溫和化學(xué)降溫相結(jié)合的方法,。

對裝置本身的溫度控制問題上,，外部在裝置內(nèi)壁四周采取了科學(xué)的隔熱處理，吸熱耐高溫的方法,，讓裝置啟動時的熱量能夠合理的被內(nèi)部消化,。內(nèi)部控制采用了納米技術(shù)等材料，網(wǎng)格式阻擋板吸熱,，發(fā)生器采用分級散熱,，應(yīng)用空氣渦流式氣體導(dǎo)流系統(tǒng)，熱膨脹時的力學(xué)原理,，達到氣體流向,、氣體流速行程過程中的自然降溫。改變了同類產(chǎn)品裝置采用以化學(xué)降溫為主的方式（注：純化學(xué)降溫,，易造成配比不當(dāng)發(fā)生危險）,，全淹沒低溫型自動滅火裝置更多的采取物理降溫手段。

另外為使裝置在平時工作待命過程中更為安全，可靠,，在裝置上增設(shè)了電壓控制模塊,，解決了裝置在電壓電流不穩(wěn)定時容易發(fā)生誤動作的問題。

經(jīng)過項目組的共同努力及上百次的試驗結(jié)果數(shù)據(jù)顯示,，攻克了國內(nèi)外同類自動滅火裝置一直無法解決的易產(chǎn)生高溫火焰,、氣體不潔凈，產(chǎn)品自身安全不穩(wěn)定導(dǎo)致產(chǎn)品存在安全隱患的技術(shù)難題,。

我們研制的新一代低溫型熱氣溶膠自動滅火裝置產(chǎn)品達到的主要技術(shù)性能指標(biāo)和國家標(biāo)準(zhǔn)的對照：

序號 項目 新一代低溫S型技術(shù)性能指標(biāo) 國家技術(shù)性能指標(biāo) 1 氣溶膠出口溫度 ≤150℃180℃ 2 箱體隔熱性能 ≤51℃100℃ 3 對環(huán)境溫度的影響 —20℃—+55℃20℃—+55℃ 4 噴灑時間 ≤100S5S 6 滅火性能（B類火） 噴灑結(jié)束后≤30S滅火 噴灑結(jié)束后≤30S滅火 7 噴灑后絕緣性能 ≥60MΩ >20MΩ

三,、應(yīng)用情況：

《全淹沒低溫型熱氣溶膠自動滅火裝置研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的研究》研究完成后，在全國各大城市項目進行大范圍的試點工程,。如：山東濟南第十屆全國運動會主會場奧體中心,、蕭山機場、吉利汽車研究中心等,，走訪使用單位至今未有不良信息反饋,。另外據(jù)了解德國氣溶膠已進入我國市場，但從各項性能指標(biāo),，價格等對比顯示,，全淹沒低溫型熱氣溶膠更優(yōu)于國外同類產(chǎn)品。

無論從滅火效果,，安裝成本,、還是使用維護的角度來看，新一代低溫型熱氣溶膠自動滅火裝置都有著不可比擬的優(yōu)勢,。正是因為氣溶膠具備上述諸多優(yōu)勢,，因此，倡導(dǎo)使用新一代低溫型熱氣溶膠自動滅火裝置替代哈龍產(chǎn)品已是大勢所趨,。在國家的大力支持下,，氣溶膠產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，發(fā)展十分迅猛,，技術(shù)也取得了突破性進展,。從航空到遠(yuǎn)洋船舶，從軍事到民用,，新一代低溫型熱氣溶膠自動滅火裝置在更為廣泛的領(lǐng)域里得到了運用,。它所能提供的高效滅火，安全可靠,、無毒,、無害、綠色環(huán)保性能以及對未來技術(shù)開發(fā)的前瞻性,，無疑使其成為氣體滅火類包括IG541,、七氟丙烷（注：國家消防規(guī)范規(guī)定1600立方米空間內(nèi)）以及哈龍產(chǎn)品最為理想的替代品。

四、研發(fā)過程中存在的主要問題：

廠房土地問題 由于本項目涉及面較廣,，包括北京理工大學(xué)化學(xué)研究院的核心技術(shù)支持,，裝置五金件加工的外協(xié)，裝置小型化,、民用化設(shè)計應(yīng)用,，生產(chǎn)場地的限制，急需改善現(xiàn)有生產(chǎn)環(huán)境等方面的內(nèi)容,。

個人近期工作情況匯報篇3

一,、書寫態(tài)度要“誠”。

態(tài)度決定一切,，寫總結(jié)報告也是一樣,。沒有好態(tài)度，寫不出深刻的總結(jié)報告,。很多人將寫總結(jié)報告看成是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),，沒有辦法的事情。這是大錯特多,。對工作進行總結(jié),，是對自己勞動成果的尊重，是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。只有在不斷總結(jié)中，反思自己的不足,，才能不斷提高自己的水平,。也只有不斷總結(jié)，才能提高自己的總結(jié)能力,。一流的人才都是善于總結(jié)的人,。所以一定要以誠懇的態(tài)度來寫總結(jié)報告，以虔誠之心來寫總結(jié)報告,，這是寫好總結(jié)報告的前提,。

二、報告概要要“明”,。

報告的概要很重要,，對整個總結(jié)報告起畫龍點睛，提綱挈領(lǐng)的作用,。大領(lǐng)導(dǎo)時間有限,，有時很難靜下心來，仔細(xì)閱讀整篇總結(jié)報告,。他們往往僅僅看看總結(jié)報告的要點,。因此，概要能否非常明確地概括整個總結(jié)報告的核心內(nèi)容就顯得非常關(guān)鍵。提煉總結(jié)報告的概要很有講究,。首先要明確總結(jié)報告是給誰看的,；他想得到哪些關(guān)鍵信息。在寫概要時,，一定要將目標(biāo)對象不知道的關(guān)鍵信息放在概要里,；將自己渴望得到對方的反饋的關(guān)鍵信息放在概要里。

三,、概括成績要“實”,。

很多人在寫總結(jié)報告時，容易犯的錯誤是對成績表述不惜筆墨,，其實完全沒必要,。只要是做出了實在的成績，大家都能看得到,，不需要長篇累述,。在總結(jié)報告中，對自己取得的成績做到高度完整地概括就可以了,。概括自己的成績要實事求是,，不能夸大，所有的成績都要經(jīng)得起推敲,。對個人的成績,，做到實事求是，是最基本的職業(yè)素質(zhì),。也只有實事求是地總結(jié)自己的成績,，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的尊重,?？浯笞约旱某煽儯澒?，將別人的成績據(jù)為己有,，是給自己找麻煩。

四,、總結(jié)經(jīng)驗要“真”,。

總結(jié)工作經(jīng)驗，對個人的成長非常重要,。真正有用的知識往往來自己工作中的切身感悟,。與其他員工分享自己的工作經(jīng)驗是對公司的知識貢獻。初涉職場的人往往不知道如何總結(jié)自己的經(jīng)驗,，在總結(jié)取得成績原因時,，往往說些冠冕堂皇的空話,、套話，如：“在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的幫助下,，經(jīng)過我個人的努力，才取得了這樣的成績,?！边@無助于自己水平的提高。久而久之,，還會讓自己染上空話連篇,、浮夸、不注意自我反思的毛病,?？偨Y(jié)經(jīng)驗要真，并不是要求我們的經(jīng)驗一定要達到真理的水平,，而是讓我們一定要明確成績?nèi)〉玫恼鎸嵲?，自己在工作中的真實感悟，并將自己的真實感悟系統(tǒng)化,，這就是總結(jié)經(jīng)驗的過程,。這就需要我們養(yǎng)成善于記錄，隨時記錄的習(xí)慣,。將自己的工作感悟集腋成裘,，就會成就非凡的自己。在總結(jié)經(jīng)驗時,，不要僅僅就事論事,，努力做到觸類旁通，讓自己的經(jīng)驗對某一類的問題解決都具有一定的啟發(fā)意義,。做到這一點不容易，需要一定的知識厚度和哲學(xué)思維,，但這樣的經(jīng)驗往往更具有價值,。

五、分析問題要“透”,。

正視工作中存在的問題,，勇于剖析問題是一種職業(yè)精神，也是坦蕩的表現(xiàn),。與成績相比,，領(lǐng)導(dǎo)和同事往往更關(guān)注我們工作中存在的問題。這是人性,，也是沒有辦法的事情,。所以,，對于工作中存在的問題，要敢于正視,，而不是涂脂抹粉,。自己回避工作中的不足和問題，是掩耳盜鈴,，因為領(lǐng)導(dǎo)和同事也會給你指出來,。分析工作中存在的問題，要全面,、透徹,、實事求是，既不避重就輕,，推卸個人責(zé)任,，也不過分自我苛責(zé)。要從個人,、團隊,，主觀、客觀等多角度來分析導(dǎo)致工作存在問題的原因,，并對各種原因的關(guān)系進行系統(tǒng)分析,，讓自己和相關(guān)人員樹立起大畫面、全景意識,，從而找到導(dǎo)致工作中存在問題的根本原因,，以利于工作的系統(tǒng)改進。

六,、改進舉措要“準(zhǔn)”,。

針對工作中存在的問題，要制定有針對性的改進措施,。改進措施要做到準(zhǔn)確,、到位，切中問題要害,。做到這一點,，并不是一件很容易的事情，需要對問題有本質(zhì)的理解,，同時需要具有一定的制訂問題解決方案的能力,。明確問題改進舉措的過程，其實就是一個深化對問題認(rèn)識的過程,，也是一個系統(tǒng)思考的過程,。思考一旦成為習(xí)慣，我們會讓我們智慧起來,。我們分析問題會更有深度,，制定問題改進舉措,，就會更“準(zhǔn)”。我們有時對問題改進舉措是否足夠“準(zhǔn)”拿不定主意,，這時一定要多和領(lǐng)導(dǎo),、同事交流、溝通,，多聽聽他們的意見,，一定會給自己不一樣的啟發(fā)。因為大家站在不同的高度和角度看問題,，對同一問題會有不同的認(rèn)識,，這會幫助我們更加全面地認(rèn)識問題，讓自己的改進舉措更“準(zhǔn)”,。

七,、計劃安排要“細(xì)”。

萬事必成于細(xì),。細(xì)致之處見功夫,，細(xì)節(jié)之處見水平。我們往往有很多好的想法,，很多問題解決方案,，但是由于沒有事先考慮好方案執(zhí)行的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致計劃失敗,。真正卓越的職業(yè)工作者都是完美主義者,，都是非常關(guān)注細(xì)節(jié)的人。他們考慮慮問題既能大氣磅礴,，又會細(xì)致入微,。細(xì)致是幫助每個人實現(xiàn)卓越的階梯，也是非常重要的職業(yè)的磨煉,。在做計劃安排時,，一定要細(xì)致、再細(xì)致,，要考慮到計劃推進的每個細(xì)節(jié),。這是一個需要靜下心來，進行細(xì)致思考,，充分準(zhǔn)備的過程。只要做到了最充分的準(zhǔn)備,，結(jié)果往往就會水到渠成,。讓自己的計劃安排細(xì)致、再細(xì)致些吧,。

八,、懇求支持要“理”,。

無論是推進工作問題的改進，還是推動一項新的工作,，都需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,。個人的力量是非常有限的，團隊的力量是巨大的,。自己的工作只有獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事理解與支持,，工作效果才會事半功倍。作為職業(yè)人,，千萬別個人表現(xiàn)欲望太強,，個人英雄主義情結(jié)太重，那是不成熟的表現(xiàn),。懇請支持要“理”,，就是努力做到尋求別人幫助的態(tài)度要真誠，理由要充分,。很多人將工作不能推進的原因歸結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)不支持,，同事掣肘，是非常不對的,。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事理解,、支持自己的工作既要有真誠的態(tài)度，也需要講方法,。要善于站在對方的角度,，將希望對方的支持自己的道理講明白、說清楚,，要讓大家看到工作改進給組織和團隊帶來的巨大價值,。這也是在寫總結(jié)報告時，需要認(rèn)真考慮的問題,。否則,，自己的改進計劃可能會成為空中樓閣。

九,、報告收尾要“謙”,。

謙虛使人進步，驕傲使人落后,。這是至理名言,，但是真正做到謙虛，并不是很容易的事情,。自以為是是人性的弱點,。一旦取得點成績就容易驕狂，更是我們普通人的共病,。做人一定要有點自知之明,，無論我們多么高明,，我們都是凡人，我們都存在缺點,，我們對事物的認(rèn)識上都存在不足,。成功的時候，多想想別人的幫助,；工作出了問題,，多反思下自己。只有這樣,，自己才會快速進步,。因此，無論自己是否愿意,，都要在總結(jié)報告的結(jié)尾說上一句：“請大家多多批評指正,。”

總之,，寫好總結(jié)報告是一門功夫,，需要長期的歷練。但是,，多一點謙卑心,，多一份自我反思的精神，自己的總結(jié)報告一定會得到更多人的欣賞,。