總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

電廠新員工輸煤培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠新員工個(gè)人工作總結(jié)篇一

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛(ài)崗,，以公經(jīng)理念要求本身，誠(chéng)信待人,，踏實(shí)服務(wù),，屈服領(lǐng)導(dǎo)支配，降服孕期反映等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)觀待工作,。分外是十月份六號(hào)機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)，勞動(dòng)強(qiáng)度增加,，但我們發(fā)揚(yáng)困難奮斗的風(fēng)格,，不怕苦，不怕累,，降服一個(gè)有一個(gè)的難題,，使四期工程得以順利圓滿的勝利運(yùn)轉(zhuǎn)。

二,、技巧上居心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，自購(gòu)電氣學(xué)習(xí)材料；實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,，培養(yǎng)自力操作才能,，包管不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn),、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來(lái),，客氣向師傅、專工請(qǐng)教,，固然已能自力上崗了,，但深知要想把電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還必要光陰的檢驗(yàn),、知識(shí)的積累,，循序漸進(jìn)，一月才比一月強(qiáng),。即使放假假期間,，應(yīng)用間歇光陰，不忘觀化學(xué)專業(yè)冊(cè)本,，做到身不在崗心在崗,，還充分應(yīng)用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查觀電廠化學(xué)文獻(xiàn),，坦蕩視野,，繼承充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識(shí)高度觀待工作,。

三,、才能包括和諧才能和處置懲罰事故才能，若說(shuō)技巧比作智商的話,，那么才能就可比作情商，電氣專業(yè)亦是如此,，智商高就不見(jiàn)得情商高,，因?yàn)榧记墒撬赖模拍苁腔畹?。只有做到活學(xué)活用,，能力更好地干好工作。

四,、積累工作經(jīng)驗(yàn),，貫徹公司節(jié)能降耗。在水質(zhì)合格的根基上,，千錘百煉,，平安運(yùn)行是首要，還要統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。如在十月份六號(hào)機(jī)組還不穩(wěn)定,，就要積極主動(dòng)扣問(wèn)集控室,，了解負(fù)荷變更，低負(fù)荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,，以包管蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時(shí)連排開(kāi)大,，排污后果既不明顯又揮霍工況,。所以在盡量開(kāi)大連排的根基上努力節(jié)省資源，把握兩者均衡點(diǎn),。為做到一舉三得,，更是精心測(cè)定，細(xì)心監(jiān)控,，費(fèi)神設(shè)備,，耐心溝通。

五,、建議：

1,、平安設(shè)施可否加倍完善、過(guò)細(xì)一些,，設(shè)定設(shè)備誤動(dòng)掩護(hù)步伐,，故障練習(xí)預(yù)案以防患于未然，更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督看念,，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預(yù)見(jiàn)預(yù)防,。

2、增強(qiáng)微機(jī)自動(dòng)化水平,，能充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用，使電氣監(jiān)督加倍靈敏高效,；完善電氣,、儀器全自動(dòng)操作及維護(hù)，使電氣結(jié)果更科學(xué)準(zhǔn)確,。

電廠新員工輸煤培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠新員工個(gè)人工作總結(jié)篇二

20xx年7月參加工作后,，在班長(zhǎng)及各位師傅的幫助下，通過(guò)一年的學(xué)習(xí)努力,，逐步熟悉了高壓試驗(yàn)的接線,，操作工作，對(duì)試驗(yàn)原理有了一定了解,，初步具備一定的判斷分析能力,。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，積極參與隊(duì)內(nèi)安全活動(dòng)，深刻體會(huì)“安全生產(chǎn)”的重要性,，確?，F(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)安全進(jìn)行,，做到“三不傷害”,。

回顧一年來(lái)的工作,，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

作為一個(gè)剛參加工作的新員工，無(wú)論在專業(yè)知識(shí)，還是在業(yè)務(wù)技能方面，都深深地感覺(jué)到自己的不足,，都需要虛心向師傅請(qǐng)教，多看多想多問(wèn)多學(xué),。在一年多的的時(shí)間里,，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗(yàn)方法》《電氣試驗(yàn)初級(jí)工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書(shū)籍,，爭(zhēng)取盡快熟悉試驗(yàn)原理，設(shè)備原理,，操作規(guī)程,。在工作中對(duì)不明白的問(wèn)題及時(shí)提問(wèn)，事后繼續(xù)查資料,，深入了解,。慢慢熟悉試驗(yàn)工作后，我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到高壓試驗(yàn)工作的重要性,，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細(xì)致耐心的試驗(yàn)來(lái)保證,，試驗(yàn)數(shù)據(jù)精益求精，做試驗(yàn)不怕麻煩,，膽大心細(xì),。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響,，操作中注意安全，試驗(yàn)后仔細(xì)檢查,，一根保險(xiǎn)絲都不能拉下,。

20xx年9月秋檢，轉(zhuǎn)遍全市十幾個(gè)站,，初步熟悉試驗(yàn)操作,。參與變電站擴(kuò)建工程，20xx年11月隨隊(duì)吃住在鄒平肖鎮(zhèn),，在書(shū)記的鼓勵(lì)下同諸位同仁抓安全,，趕進(jìn)度,。20xx年10月無(wú)棣大楊站新上間隔,，公司組織勞動(dòng)競(jìng)賽，隨隊(duì)陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt,，避雷器,，220kv魯大線cvt,，魯大線-1刀閘,，220kv濱大線-1刀閘,，cvt,，220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗(yàn),，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān),，確保新上設(shè)備合格無(wú)恙,。

20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會(huì),，了解qc小組課題的制作規(guī)程,，選題，論述,，組織,，原因分析,，等等,。參加總公司舉辦的“反腐倡廉”書(shū)法美術(shù)作品征集,，原創(chuàng)五張漫畫(huà),，一張海報(bào),。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫(huà)賽，所作漫畫(huà)被錄入宣傳冊(cè),。

一年來(lái)在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績(jī),，但作為一名剛新員工,，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其它班組成員所取得的成績(jī)相比還存在一定的差距,。主要有以下幾個(gè)方面:

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，高壓試驗(yàn)工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷,，有些時(shí)候需要經(jīng)驗(yàn)判斷,，而這些是我最為缺乏的，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí)，在遇到特殊故障情況下更需要注意,，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問(wèn)題,，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的方法,。

2,、角色轉(zhuǎn)變不夠，僅僅以為做完試驗(yàn)就可以,，做好本職工作就可以,，缺乏對(duì)組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí)。另外,，對(duì)安全問(wèn)題存在一定惰性心理,，以為負(fù)責(zé)人確認(rèn)了便可以放心大膽工作，缺乏對(duì)自身的保護(hù),。

對(duì)于上述不足之處,，在20xx年的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出差距，克服不足之處,，特別的安全生產(chǎn)工作方面,。在成績(jī)面前我要保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)到不安全的因素還可能存在,，只有通過(guò)堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，周密細(xì)致的工作,，才能防患于未然,。

電廠新員工輸煤培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠新員工個(gè)人工作總結(jié)篇三

20xx年國(guó)務(wù)院發(fā)布《電力體制改革方案》，我國(guó)電力工業(yè)開(kāi)始了一輪迅猛發(fā)展,，新建電廠日益增多,，但合格人才的短缺直接影響到了企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。如何在短期內(nèi)把畢業(yè)生培訓(xùn)成為合格的電廠職工就成了火電廠一項(xiàng)重要的任務(wù),。發(fā)電公司20xx年在新員工培訓(xùn)中敢創(chuàng)新,、重方法，進(jìn)行了非常有益的實(shí)踐,，取得了良好的效果,。

公司20xx年新人廠大學(xué)畢業(yè)生46名，占原有職工總數(shù)的13%,，他們承載了公司新的希望,。但如何讓他們快速成長(zhǎng)為合格的電力工人卻是一道不小的難題，公司領(lǐng)導(dǎo)給出了明確的答案：強(qiáng)化培訓(xùn)。重視培訓(xùn)是每個(gè)電力企業(yè)都知道的事情,，然而“重視”和“重視”之間也有區(qū)別,。為做實(shí)新員工培訓(xùn)，呂四港發(fā)電公司從人,、財(cái),、物三個(gè)方面提高標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)配置,。人力資源方面,，由總工程師掛帥，成立了由人資部,、發(fā)電部,、設(shè)備部相關(guān)人員組建而成的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并克服人員緊缺的困難,，從生產(chǎn)部門(mén)抽調(diào)了一名既懂機(jī)組運(yùn)行、又懂培訓(xùn)管理的經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型人才做培訓(xùn)專責(zé)人,，具體負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),，從事計(jì)劃的制訂、方案的實(shí)施,、過(guò)程的跟蹤,、結(jié)果的獎(jiǎng)懲。財(cái)務(wù)預(yù)算方面,，該公司細(xì)化教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法,，設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基金。為了確保培訓(xùn)的成效,，公司編制和精選了多種內(nèi)部培訓(xùn)教材,，包括熱機(jī)、電氣,、輔控教材,，集控值班員事故處理預(yù)案、異常及事故匯編,、調(diào)試問(wèn)題匯編以及各類規(guī)程,、系統(tǒng)圖等，教材內(nèi)容豐富,，密切聯(lián)系公司生產(chǎn)實(shí)際,，可讀性強(qiáng)，為新員工人職搭建了便捷通道,。

沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓,。好的制度能夠起到好的激勵(lì)作用，也是員工成長(zhǎng)成才的根本保證,。在總結(jié)以往培訓(xùn)得失的基礎(chǔ)上,，我們編制了《20xx年新員工培訓(xùn)計(jì)劃》和《20xx年新員工培訓(xùn)管理規(guī)定》，明確班級(jí)管理架構(gòu),，指定專責(zé)人為班主任,，公開(kāi)投票產(chǎn)生由班長(zhǎng)、副班長(zhǎng),、學(xué)習(xí)委員,、宣傳委員、組織委員,、生活委員,、安全委員為核心的班委會(huì);要求每周二召開(kāi)一次班會(huì)，傳達(dá)文件精神,、企業(yè)最新動(dòng)態(tài),、法律法規(guī)常識(shí)、座談?dòng)懻撔牡玫?，?shí)現(xiàn)學(xué)用并舉,。為了提高授課質(zhì)量和聽(tīng)課質(zhì)量，公司引入獎(jiǎng)懲制度,，一方面加強(qiáng)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的考評(píng),。在內(nèi)訓(xùn)師每次授課后由不少于 20名的學(xué)員對(duì)授課情況打分,，根據(jù)得分情況進(jìn)行課酬獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)授課情況載人人資部培訓(xùn)檔案，作為公司評(píng)選“112”人才,、首席員工,、年度先進(jìn)等的重要量化考核依據(jù);另一方面，對(duì)新員工采取周考,、月獎(jiǎng)懲機(jī)制,，利用創(chuàng)辦的《新員工》簡(jiǎn)刊向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)成績(jī)，極大地激發(fā)新員工學(xué)習(xí)熱情,。

有了配置,、有了制度，執(zhí)行成了最重要的一環(huán),。為了保障學(xué)習(xí)的成效,，公司重點(diǎn)落實(shí)了過(guò)程管理和控制，在實(shí)踐中摸索出“日答疑,、周實(shí)操,、月盤(pán)點(diǎn)”的過(guò)程管理模式。日答疑，就是每天借助自習(xí)時(shí)間,，新員工提問(wèn),，由輔導(dǎo)員和內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)展一對(duì)一、一對(duì)多的問(wèn)題解答,，讓員工學(xué)會(huì),、真懂。周實(shí)操,，就是每周開(kāi)設(shè)兩次現(xiàn)場(chǎng)基本操作技能的培訓(xùn),，師傅帶徒弟，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐對(duì)接,。月盤(pán)點(diǎn)，就是每月由班長(zhǎng)將新員工在日常工作中積累的個(gè)性和共性問(wèn)題歸類匯總后,，整理到問(wèn)題庫(kù),，方便員工查閱。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中授課后,，理論知識(shí)基本豐富,，為了更好掌握實(shí)操技能轉(zhuǎn)入跟班實(shí)習(xí)階段。為了達(dá)到培訓(xùn)效果,，我們簽訂了一對(duì)一的師徒合同,，師徒獎(jiǎng)勵(lì)全部與成績(jī)掛鉤。另外,，為了增加班組的培訓(xùn)熱情,，對(duì)各班組的成績(jī)進(jìn)行排名，作為班組的工作業(yè)績(jī)之一,，這一措施大大激勵(lì)了班組的培訓(xùn)熱情,。

一流的企業(yè)，源于一流的員工,，一流的員工,，來(lái)自一流的精神狀態(tài)。為了讓新員工能夠快速地融人公司的大家庭,，找到事業(yè)的歸宿,、情感的寄托，公司先后組織了豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng),，青年員工聯(lián)誼交友活動(dòng),、新老員工座談會(huì)、迎新聯(lián)歡晚會(huì)等,，激發(fā)員工活力,，豐富員工精神家園;集中學(xué)員集體智慧,，創(chuàng)辦了《新員工》簡(jiǎn)報(bào)，設(shè)計(jì)了學(xué)習(xí)要點(diǎn),、成績(jī)匯報(bào),、呂電視聽(tīng)、生活動(dòng)態(tài),、學(xué)習(xí)感悟,、每周一題、學(xué)員風(fēng)采七個(gè)欄目,，及時(shí)記錄新員工工作,、生活的每一個(gè)精彩瞬間。面對(duì)80后甚至是90后,，培訓(xùn)手段上我們也與時(shí)俱進(jìn),，創(chuàng)建了班級(jí)qq群，通過(guò)深厚的人文關(guān)懷,、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制凝聚了班級(jí)力量,，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情。

經(jīng)過(guò)近6個(gè)月的人職培訓(xùn),，新員工已完成了學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變過(guò)程,，基本掌握了超臨界機(jī)組運(yùn)行所需要的安全、鍋爐,、汽機(jī),、電氣等方面的知識(shí)，得到了在職員工的一致認(rèn)可,，很好地融人了企業(yè)文化當(dāng)中,。在此次培訓(xùn)實(shí)踐中思想重視起了最重要的作用;其次是專人負(fù)責(zé)，確保了計(jì)劃的執(zhí)行和有力糾偏;最后是激勵(lì)制度,，尤其是內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)制度的完善,，激發(fā)了全體人員的培訓(xùn)熱情,?；痣姀S新員工培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，要做到科學(xué)有效的培訓(xùn)不是一件簡(jiǎn)單的事情,，呂四港發(fā)電公司的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)增加了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,，必將對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。

電廠新員工輸煤培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 電廠新員工個(gè)人工作總結(jié)篇四

為了適應(yīng)電力企業(yè)改革和電力企業(yè)不斷發(fā)展的需要,，使電力行業(yè)的新生力量在上崗前對(duì)xx電力的歷史及發(fā)展,、xx電力系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念形成一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，xx省電力公司組織了xx屆新進(jìn)高校畢業(yè)生培訓(xùn)班,。根據(jù)省公司的安排和指示，20xx年7月31日,，來(lái)自xx省電力公司系統(tǒng)各電業(yè)局,、電廠和中心機(jī)構(gòu)的384名新員工來(lái)到了位于星沙泉塘的xx省電力公司中心培訓(xùn)部，開(kāi)始了我們的新員工培訓(xùn)之旅,。

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷,，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己,，更怕訓(xùn)練時(shí)渾身的酸疼,，但你真正經(jīng)歷過(guò)，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它,。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過(guò)于站軍資了,，軍訓(xùn)開(kāi)幕大會(huì)上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓,，沒(méi)有多久就開(kāi)始有人左右搖晃,，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗(yàn)我們意志的開(kāi)始,，在教官的嚴(yán)格要求和督促下,，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開(kāi)始的十分鐘,，二十分鐘,，三十，四十,，最后我們終于達(dá)到目標(biāo)：60分鐘,，一個(gè)也沒(méi)有倒下，真正做到了站如松,。

六天多的軍訓(xùn)里,，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對(duì)我們的嚴(yán)格訓(xùn)練,，老師們對(duì)我們的諄諄教導(dǎo),，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到這兩點(diǎn)的重要性。服從命令是軍人的天職,，訓(xùn)練中我們必須做到令必行,、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會(huì)操命令,，即使是汗雨如滴,、蚊蟲(chóng)叮咬，我們都不能有任何的小動(dòng)作,，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票,、工作票的要求一步一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作,，任何一個(gè)小動(dòng)作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故,。聽(tīng)從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。另外一點(diǎn)就是要求吃苦耐勞,，軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強(qiáng)度比較大,，從太陽(yáng)初升到炎炎烈日再到夕陽(yáng)西下，甚至晚上我們都有各中操練,，不少同學(xué)在站軍資的時(shí)候倒下了,，還有人中暑了，每天訓(xùn)練下來(lái)都是全身酸痛,，但是我們還是堅(jiān)持下來(lái)了,，而且越做越好。

在短短的幾天里,，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營(yíng)”,，然后交織成一張心網(wǎng)。一個(gè)人在軍訓(xùn)中所感悟的一切,，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩,。電力公司作為一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的通病就是效率低下,，而效率的提高,，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽(tīng)從指揮,，這又需要我們能夠克服困難,，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸材軌蚶^續(xù)堅(jiān)持這種服從指揮,、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng),。

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個(gè)亮點(diǎn)，也是培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目,。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字：團(tuán)隊(duì),，拓展訓(xùn)練中的各個(gè)項(xiàng)目無(wú)不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,，而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功,，一個(gè)“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起,，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量,，是永不后退,，這便是團(tuán)隊(duì),。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項(xiàng)目，眾志成城,、勝利墻,、電網(wǎng)、背摔,，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,，我們幾乎不可能完成。

在過(guò)電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段,，每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中,，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量,。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量,，個(gè)人無(wú)法完成的事情可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以激勵(lì)個(gè)人發(fā)掘潛能,，在攀巖過(guò)程中如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo),、沒(méi)有隊(duì)友的鼓勵(lì)，僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的,，在此過(guò)程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念,，那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)而努力。同樣,，團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力,，在攜手并進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個(gè)人默契的配合，而不是個(gè)人平衡能力的展現(xiàn),，只有自我控制,、步調(diào)一致才能取得佳績(jī)。

當(dāng)然我們收獲不止這些,，自信,、信任、毅力,、心態(tài),。自信使我們?cè)诳罩袉螚U和斷橋中躍出勇敢的一跳;信任使我們?cè)诒乘ぶ凶龀隽送昝赖囊凰?毅力支持我們?cè)谂蕩r的墻壁上堅(jiān)持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣;良好的心態(tài)伴我們輕松的走過(guò)了云中漫步;信任和協(xié)作讓我們走過(guò)鋼絲爬上了天梯,。

通過(guò)拓展訓(xùn)練,，使我們體會(huì)在今后的工作中必須注意以下幾點(diǎn)：

(1)分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要,。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,，各司其職，有利于明確責(zé)任,，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,，我們?nèi)豪顷?duì)就是一個(gè)好的例子,。

(2)做事要先做好周密的計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng),，能起到事半功倍的效果,。

(3)在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享,，需要相互配合和協(xié)調(diào),，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持,，只有充分信任你的同伴,，相信你的集體，我們?cè)谛枰獛椭蚬铝o(wú)援時(shí)才會(huì)給你最無(wú)私,、最真誠(chéng)的支持,，在這個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感，才會(huì)拋棄一切雜念,，全身心投入到工作中去,。

在拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)儀式上，最?撥動(dòng)人心弦一句話就是“心懷感恩”,。感激傷害你的人,，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;感激中傷你的人,，因?yàn)樗频Z了你的人格;感激鞭打你的人,，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;感激遺棄你的人，因?yàn)樗虒?dǎo)你獨(dú)立;感激絆倒你的人,，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿;感激斥責(zé)你的人,，因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)，凡事感激,，學(xué)會(huì)感激,。感激一切使你成長(zhǎng)的人!” 這些話將讓我終身受益。

在培訓(xùn)期間,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx電力的歷史及發(fā)展,、xx電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念等,。

我是一個(gè)非電專業(yè)的畢業(yè)生，在此之前我對(duì)電力系統(tǒng),、高壓裝置,、電費(fèi)電價(jià)等一無(wú)所知。通過(guò)xx電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了xx電力系統(tǒng)的歷史起源,、發(fā)展以及現(xiàn)狀,，了解了公司的性質(zhì),、地位和作用,，以及公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)xx電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，我了解到了xx省電力公司的企業(yè)文化,，包括安全文化、營(yíng)銷文化,、服務(wù)文化,、廉潔文化、執(zhí)行文化等,。通過(guò)電力營(yíng)銷知識(shí)的學(xué)習(xí),，我對(duì)xx省電力公司的營(yíng)銷系統(tǒng)有了大概的了解，知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過(guò)哪些步驟,，我們所需要做的工作,。了解了國(guó)家的電價(jià)政策以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位;電能計(jì)量的實(shí)現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)生產(chǎn)中的重要作用;電力客戶服務(wù)對(duì)提高公司社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,。通過(guò)對(duì)xx電網(wǎng)的學(xué)習(xí),，了解了xx電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃,，使我們省公司的發(fā)展前景有堅(jiān)強(qiáng)的信心,。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會(huì)用法律知識(shí)保護(hù)公司的榮譽(yù)與利益和保護(hù)自己,，另一方面對(duì)使我們認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)在今后工作中的重要性,，作為電力公司的新員工，在今后的工作中我們可能會(huì)碰到各種各樣的小利的'誘惑,，這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針,，使我們清醒地認(rèn)識(shí)到在今后的工作中必須堅(jiān)持廉潔的工作作風(fēng)。

安全生產(chǎn)是我們所有課程中最為重要的一個(gè)部分,，這是因?yàn)殡娏π袠I(yè)是一個(gè)高危險(xiǎn)性的行業(yè),，電能在造福人類的同時(shí)，也潛伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn),，如果缺乏駕馭它的知識(shí)和技能,，就會(huì)發(fā)生人生傷亡事故、重點(diǎn)電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,，造成巨大的損失,。“安全”是電網(wǎng)企業(yè)一切工作之根本，它不僅是電網(wǎng)企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),，更關(guān)系到全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益,，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和和諧社會(huì)的構(gòu)建。省公司對(duì)于“安全生產(chǎn)”抓得不可謂不嚴(yán),，力度不可謂不大,。但由于少數(shù)員工思想麻痹大意，安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄,，平時(shí)的安全學(xué)習(xí)也只是流于形式,，一起起本不該發(fā)生的悲劇不斷發(fā)生。從去年的金竹山“7.4”群死群傷重大事故,、今年的衡陽(yáng)電業(yè)局“1.26”人身觸電死亡事故,，以及最近的婁底“8.21”人身觸電死亡事故，一個(gè)又一個(gè)充滿血淚的生產(chǎn)事故,，讓人悲痛不已,。在培訓(xùn)的這些日子，我們學(xué)習(xí)的了安全生產(chǎn)法,、電力生產(chǎn)安全管理,、電力安全工作規(guī)程以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定，我們不僅要牢固掌握這些安全生產(chǎn)的知識(shí),，更要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,。安全事故的發(fā)生往往是由于大意、不注意小節(jié),、閑麻煩,，存在僥幸心理的情況下發(fā)生的。在日常工作生活中,，我們必須嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格按照規(guī)程，一步一步的做好每一件事情,。

通過(guò)40天的培訓(xùn),，我們對(duì)xx電力系統(tǒng)有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握了安規(guī)以及安全生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī),，樹(shù)立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),、互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ),。