體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),,可是卻無從下手嗎,?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家,。
安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇一
神華集團(tuán)充分吸收借鑒國內(nèi)外安全管理先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合自身多年安全生產(chǎn)實(shí)踐,,研究、總結(jié),、提煉出煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,,有效的提升了安全管理水平,促進(jìn)了安全發(fā)展,。它的核心理念是事故可防可控,,打破了傳統(tǒng)的煤礦管理理念,神華率先提出了“煤礦可以做到不死人”就是這個(gè)理念的詮釋,?!皹淞⒁粋€(gè)理念、構(gòu)建一套體系,、探索一條途徑,、打造一支隊(duì)伍、培育一種文化”的核心安全管理理念更是讓我們認(rèn)識(shí)到差距的所在,。為此我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組制定學(xué)習(xí)神華先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的具體實(shí)施辦法,,讓神華安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)切實(shí)滲透到區(qū)隊(duì)實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中去。
xx一隊(duì)將結(jié)合自身xx工作面實(shí)際情況提出了“良好的作業(yè)環(huán)境加上安全操作就等于安全”的安全理念,,區(qū)隊(duì)將進(jìn)一步深入開展班組文化建設(shè)工作,,加強(qiáng)周一五和班前會(huì)學(xué)習(xí)。將神華“煤礦能夠做到不死人”的理念貫穿到實(shí)際生產(chǎn)過程中去,,將自己的安全理念不斷升華,。加強(qiáng)員工日常安全教育和思想教育工作,努力提高員工操作技能和業(yè)務(wù)水平,。讓員工相信只要管理到位,、按章操作就一定安全,事故就可防可控,,從思想深處徹底改變以往的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),,樹牢安全理念。
xx一隊(duì)將不斷完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系,,進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評估工作,。區(qū)隊(duì)結(jié)合各崗位工種實(shí)際制定xx工作面環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)評估和人員安全行為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,對工作面危險(xiǎn)區(qū)域以及員工危險(xiǎn)行為進(jìn)行了劃分,,從環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為分別進(jìn)行安全評估,。要求進(jìn)一步完善的工作面安全風(fēng)險(xiǎn)評估體系,并及時(shí)向員工學(xué)習(xí)貫徹,。
在安全管理上,,加強(qiáng)干部走動(dòng)式管理,要求管理人員嚴(yán)格遵守礦業(yè)公司及區(qū)隊(duì)相關(guān)管理規(guī)定,緊盯現(xiàn)場,,加強(qiáng)隱患排查力度,,加強(qiáng)安全監(jiān)管。值班做好班前精神狀態(tài)確認(rèn)和班前風(fēng)險(xiǎn)評估,,跟班做好安全監(jiān)督,,隱患排查整改。
在安全管理上嚴(yán)格執(zhí)行隱患閉環(huán)式管理,,及時(shí)落實(shí)整改安全隱患,,整改情況第一時(shí)間反饋到信息站,并做好隱患資料整理工作,,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,。
精細(xì)化管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段,也是一項(xiàng)長期的,、細(xì)致的重要工作,。我隊(duì)將從每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起,。認(rèn)真做好工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,,加強(qiáng)日常工作的落實(shí),提高執(zhí)行力,,狠抓過程控制,,強(qiáng)化考核力度,加大責(zé)任追究,。
員工是構(gòu)成班組的最基本的要素,,員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能關(guān)系到班組的安全水平,“員工技能培訓(xùn)不合格是最大的安全隱患”,。為了全面提升區(qū)隊(duì)員工的安全知識(shí)和實(shí)際操作水平,區(qū)隊(duì)要求各班組必須每班進(jìn)行安全危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)想,,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,;必須堅(jiān)持班前會(huì)、周一五安全培訓(xùn)的高質(zhì)量和崗位“雙述”工作,;必須堅(jiān)持每日一題,,每周一課、每月一考,。不斷增強(qiáng)員工安全意識(shí),,規(guī)范員工安全行為,使員工在現(xiàn)場工作中能自覺做到遵章守紀(jì)按章作業(yè),。努力提高自保能力,,徹底消除人的不安全行為,為下半年安全生產(chǎn)的目標(biāo)夯下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇二
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,,不僅是對自己負(fù)責(zé),、對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé),、對企業(yè)負(fù)責(zé),、對社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,,都揪人心弦,,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,,安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心,。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,,更多的是關(guān)系到你我他,。
安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦,。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,,獲得更廣闊的市場,,就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,,深知肩上責(zé)任重大,,對施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此,,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,,清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,,以人為本”的正確理念,,堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯(cuò)誤思想,,切實(shí)擺正安全與進(jìn)度,、安全與效益的關(guān)系,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn),、不安全不開工,、不安全不建設(shè),、不安全不運(yùn)行”,確保生產(chǎn)安全,。
從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來看,,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):
從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達(dá)不到安全發(fā)展,、清潔發(fā)展的要求,。因此,需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢,,率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作,,將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,務(wù)求實(shí)效,,不斷夯實(shí)基層hse管理,,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
近幾年,,集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,,要求也越來越嚴(yán),,可以說,在當(dāng)前形勢下,,安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,,作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),,不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí),。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),,經(jīng)營是性指標(biāo),,節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,,從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),,切實(shí)抓好安全環(huán)保工作,。
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵,特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī),,以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),,保障安全設(shè)施的及時(shí)到位,切實(shí)解決安全技術(shù)問題,。在日常工作當(dāng)中,,始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,,逐步完善行為準(zhǔn)則,、檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲管理辦法,,做到組織落實(shí),、措施落實(shí)、檢查落實(shí),、考核落實(shí),,促使管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,,是全員,、全過程、全方位的工作,,項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,,要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo),、各職能部門的職責(zé),,并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,,要做到橫向到邊,,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,,黨政工團(tuán)齊抓,,全員參與”的責(zé)任體系和工作局面,。同時(shí),建立完善獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,,把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核,、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來,嚴(yán)考核,,硬兌現(xiàn),,促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
抓安全生產(chǎn)工作,,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),,嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,,反對違章蠻干的好習(xí)慣,,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,,執(zhí)行制度一絲不茍,、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán),、事事過細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,,善于抓細(xì)節(jié),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識(shí)別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn),,落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,,時(shí)刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺,筑起堅(jiān)固的防范之墻,,遏制一切事故的發(fā)生,。
風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,,要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,,組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng),。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展,,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門,、設(shè)備管理部門按照事故類別,、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng),,針對識(shí)別出的危害因素,,及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,并充實(shí),、完善到施工項(xiàng)目“兩書一表”,、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,,防范各類事故的發(fā)生,。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),,沒有終點(diǎn),。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,,做到“人人,、事事、時(shí)時(shí),、處處”抓安全生產(chǎn)工作,,努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí),提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),,實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,,我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。
安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇三
近期通過學(xué)習(xí)蘄春縣劉河鎮(zhèn)安監(jiān)干部龔太林同志的事跡,,我作為一名基層的安全工作人員,感受深刻,,深受教育,。與他相比我做的太不夠了,他是我今后工作的榜樣,、楷模,。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山??墒驱徧滞疽桓删褪?5年,,受的白眼、辱罵是常人所不能容忍的,。但是為了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,,為了組織的信任,充分說明了他對工作的熱愛和赤誠之心,。正是有了這樣的工作人員,,幾十年如一日的辛勤付出,,為全鎮(zhèn)人民打造了一道安全防火墻,為全鎮(zhèn)人民的幸福生活作出了巨大貢獻(xiàn),。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全干事,,我想自己今后的工作要以龔太林同志為榜樣,要盡心盡責(zé)全力以赴為我鎮(zhèn)的安全工作不懈努力,。今后我要從以下幾個(gè)方面來嚴(yán)格要求自己:
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)知識(shí),。首先要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī),其次是要學(xué)習(xí)在各項(xiàng)檢查中要用到的專業(yè)知識(shí),,其三是要學(xué)習(xí)在工作中的工作方式方法,。安全生產(chǎn)工作是關(guān)系群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,要想監(jiān)督管理指導(dǎo)好這項(xiàng)工作,,只有先不斷完善自己的安全知識(shí),,才能不說空話不說外行話,才能更貼近群眾,,貼近安全管理人員,。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。我們蘭溪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)重大危險(xiǎn)源蘭溪油庫,,有水上交通安全的三個(gè)渡口,,有四十多條運(yùn)輸船,二十多條采砂船,,有一所高中兩所初中六所小學(xué)及多所幼兒園,。校車安全工作也是令人堪憂。轄區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)有三十多家,,加油站三所,,等等這些企業(yè)的'發(fā)展,人們的安全意識(shí)都很淡薄,。今后我鎮(zhèn)將要進(jìn)一步加大宣傳教育培訓(xùn)工作,,加大在每季、重大節(jié)日抽查檢查的力度,。對于檢查出的問題,,堅(jiān)決按“四不放過”原則抓落實(shí)。
三是要從我做起,,提高自身素質(zhì),,把安全放在心中,做到用真心,、愛心,、耐心去感染感化別人,把我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓好。我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作上有領(lǐng)導(dǎo)重視,,基礎(chǔ)條件趨勢平衡,,但是辦公條件還有待改善。但是這些都沒有影響我工作的熱情,,今后我們將進(jìn)一步完善安全基層網(wǎng)絡(luò),,進(jìn)一步加大宣傳教育工作,進(jìn)一步加大檢查督辦工作,。要象龔太林同志那樣的赤子之心時(shí)刻心系群眾,把安全融入自己的生活,,要無怨無悔地去深入基層深入一線當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,當(dāng)好全鎮(zhèn)群眾的安全眼。
安全生產(chǎn)工作沒有成績,,只有問題,。安全生產(chǎn)工作沒有句號,只有逗號,。我們只有牢牢樹立安全生產(chǎn)預(yù)防為主的理念,,牢牢樹立安全就是效率,安全就是幸福的觀念,,履行好自己的職責(zé),,為群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全當(dāng)好衛(wèi)士,確保我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,,并為之努力不懈奮斗,。
安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇四
安全生產(chǎn)是涉及員工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。我公司是電力施工企業(yè),,高空作業(yè)、交叉作業(yè),、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,,所以安全生產(chǎn)對于我們這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)來說,其意義更加重要,。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際,,強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)無疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法,。
近期通過學(xué)習(xí)廣東電網(wǎng)事故快報(bào),清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡事故,,從中認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場違規(guī)施工,,風(fēng)險(xiǎn)管控、安全管理不到位,,設(shè)備檢驗(yàn),、檢查不到位,。廣西“11。26”外施工單位人身觸電傷亡事故,,施工單位安全意識(shí)薄弱,,對交叉跨越各電壓等級安全距離認(rèn)識(shí)不足,施工方案危險(xiǎn)點(diǎn),、危險(xiǎn)源不明朗,。通過以上事故,深刻反思我們在實(shí)際工作中是否也存在類似的安全問題,,吸取以上事故教訓(xùn),,充分組織學(xué)習(xí)《安規(guī)》,在現(xiàn)場展開全面安全自查,,把責(zé)任和整改落實(shí)到位,。
管理能出效益,安全亦出效益,,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,安全生產(chǎn)需要多管齊下,。做好安全工作如履薄冰,,來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為項(xiàng)目部安全第一責(zé)任人更要從大局進(jìn)行掌控,,開展安全規(guī)章制度教育,,開展安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),,控制和減少不安全行為,。
在施工前的安全交底會(huì)上,除了常規(guī)交底內(nèi)容外,,領(lǐng)導(dǎo)層特別針對,,討論并制定了相應(yīng)防范措施。我們每天堅(jiān)持召開班前例會(huì),,使每個(gè)施工人員都明確自己的任務(wù)與注意事項(xiàng),,同時(shí)提醒大家時(shí)時(shí)提起十二份精神堅(jiān)決與“麻痹、違章,、不負(fù)責(zé)任”的三大敵人作斗爭,。
安全監(jiān)護(hù),層層落實(shí),,徹底杜絕事故發(fā)生,,積極探索安全管理機(jī)制,不斷創(chuàng)新安全管理模式,根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際,,制定與之相應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法,。科學(xué)界定逐級責(zé)任制,,把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、分層負(fù)責(zé)、崗位職責(zé)和專業(yè)技術(shù)職責(zé)區(qū)分開,,使其職責(zé)明確,,確保落實(shí)。
在此次施工的全過程中,,設(shè)立了三級安全監(jiān)護(hù)人:第一級是公司領(lǐng)導(dǎo),,輪回對各施工點(diǎn)進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全監(jiān)護(hù),;第二級是各施工點(diǎn)設(shè)立一位專職安全監(jiān)護(hù)人,,佩戴紅袖套,,主要負(fù)責(zé)本施工點(diǎn)的地面安全監(jiān)護(hù),;第三級是各施工點(diǎn)設(shè)立一位能干的合同工為安全監(jiān)護(hù)人,主要負(fù)責(zé)高空作業(yè)的安全監(jiān)護(hù),。這樣,,從高空到地面再到整個(gè)施工區(qū)域形成了一個(gè)立體的安全監(jiān)護(hù)網(wǎng),安全監(jiān)護(hù)人在施工中集中精神,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,使安全隱患無處遁形,從根源上杜絕了各類大小安全事故的發(fā)生,。
文明施工,嚴(yán)格管理,,“三不傷害”原則貫穿始終,。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去控制,、去維修,,因?yàn)椋踩a(chǎn)必須以人為本,,增強(qiáng)施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí),,從根本上調(diào)動(dòng)施工人員保證安全的積極性。這使得人與人之間相互傷害的可能性很大,。所有施工人員始終牢記“三不傷害”原則,,在上下鐵塔,傳遞器物時(shí)注意看看下面是否有人;在地面組裝和行走的要多抬頭望望,,時(shí)刻把他人和自己的人身安全放在第一位,,多一個(gè)心眼,少一份危險(xiǎn),。
同時(shí),,項(xiàng)目部還加大投入,給施工人員配備了新安全帽,、安全帶和二道防線,;在文明施工和環(huán)境保護(hù)方面,整個(gè)施工現(xiàn)場設(shè)有安全圍欄,,各類安全標(biāo)識(shí)明確,,全體施工人員持證上崗;嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙,,吸煙區(qū)設(shè)有垃圾桶,;嚴(yán)禁攜帶火種上山;施工結(jié)束后,,安排專人對現(xiàn)場進(jìn)行清理,,做到工完料盡。
如今電網(wǎng)建設(shè)正如火如荼的展開,。安全,,這是在國家大的安全壞境下,企業(yè)必須面對的事實(shí),。安全管理是一項(xiàng)長期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索,、鞏固和創(chuàng)新,,努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強(qiáng)的管理路子,,確保工程如期完成,。
安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇五
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,,且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,。“要我安全”,,是從客體出發(fā),,由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全,;“我要安全”則是從主體出發(fā),,由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說,,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,,是動(dòng)力,;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù),。兩者相互關(guān)聯(lián),,相輔相成,從不同方面對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用,。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢,?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,,對于安全是永恒的主題,,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,,有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。
安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,,是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí),。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等。
通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),,可以提高安全教育的質(zhì)量,,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),達(dá)到抓住人心,、震撼人心,、深入人心的效果。因此,,安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn):
1,、利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),,抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。
2,、利用安全心理的近因效應(yīng),以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,,用活生生的事實(shí)影響員工,、激勵(lì)員工。
3,、利用安全心理的暗示效應(yīng),,運(yùn)用含蓄的、間接的辦法,,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,,進(jìn)行常規(guī)教育。
不管采用哪種教育方法,,只要密切聯(lián)系實(shí)際,,堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),,抓住不同類型人的安全心理活動(dòng),,進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,,就會(huì)使教育和心理形成共鳴,強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí),,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向,。
安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作,。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,,安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,、相互制約的總體行為,。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個(gè)人的自我安全保護(hù),,這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說,,因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),,所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,,建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度,。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接,;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作,;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性,,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,,自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好,,事故不難防,,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,,最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,,安全之傘,,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),,一般情況下,,員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施,,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,,但有的時(shí)候,有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K,,不僅忘記了“我要安全”,,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,,看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,,圖省事,、求簡便而不去遵守,;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,,而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,,心存僥幸,,麻痹大意;逞強(qiáng)好勝,,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng),,明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦,,精神松懈,,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,,某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè),,但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,,結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,,給個(gè)人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,。
因此,,各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動(dòng),。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性,;開展安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),;推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制,,強(qiáng)化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn),,使員工保持旺盛的精力,、體力,控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法,,使員工逐步消除抵觸、違反,、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,,增強(qiáng)“我要安全”的自覺性,。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理,、行為都來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變,,離不開大量的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,,促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng),這樣,,我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平,。