體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇一

神華集團(tuán)充分吸收借鑒國內(nèi)外安全管理先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合自身多年安全生產(chǎn)實(shí)踐,，研究,、總結(jié)、提煉出煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系,，有效的提升了安全管理水平,，促進(jìn)了安全發(fā)展,。它的核心理念是事故可防可控,，打破了傳統(tǒng)的煤礦管理理念，神華率先提出了“煤礦可以做到不死人”就是這個(gè)理念的詮釋,。“樹立一個(gè)理念,、構(gòu)建一套體系、探索一條途徑,、打造一支隊(duì)伍、培育一種文化”的核心安全管理理念更是讓我們認(rèn)識到差距的所在,。為此我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組制定學(xué)習(xí)神華先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的具體實(shí)施辦法，讓神華安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)切實(shí)滲透到區(qū)隊(duì)實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中去,。

ｘｘ一隊(duì)將結(jié)合自身ｘｘ工作面實(shí)際情況提出了“良好的作業(yè)環(huán)境加上安全操作就等于安全”的安全理念，區(qū)隊(duì)將進(jìn)一步深入開展班組文化建設(shè)工作,，加強(qiáng)周一五和班前會(huì)學(xué)習(xí),。將神華“煤礦能夠做到不死人”的理念貫穿到實(shí)際生產(chǎn)過程中去,，將自己的安全理念不斷升華,。加強(qiáng)員工日常安全教育和思想教育工作，努力提高員工操作技能和業(yè)務(wù)水平,。讓員工相信只要管理到位、按章操作就一定安全,，事故就可防可控，從思想深處徹底改變以往的傳統(tǒng)認(rèn)識,，樹牢安全理念,。

ｘｘ一隊(duì)將不斷完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系，進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估工作,。區(qū)隊(duì)結(jié)合各崗位工種實(shí)際制定ｘｘ工作面環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)評估和人員安全行為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，對工作面危險(xiǎn)區(qū)域以及員工危險(xiǎn)行為進(jìn)行了劃分,，從環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為分別進(jìn)行安全評估,。要求進(jìn)一步完善的工作面安全風(fēng)險(xiǎn)評估體系,，并及時(shí)向員工學(xué)習(xí)貫徹。

在安全管理上,，加強(qiáng)干部走動(dòng)式管理，要求管理人員嚴(yán)格遵守礦業(yè)公司及區(qū)隊(duì)相關(guān)管理規(guī)定,，緊盯現(xiàn)場，加強(qiáng)隱患排查力度,，加強(qiáng)安全監(jiān)管,。值班做好班前精神狀態(tài)確認(rèn)和班前風(fēng)險(xiǎn)評估,，跟班做好安全監(jiān)督，隱患排查整改,。

在安全管理上嚴(yán)格執(zhí)行隱患閉環(huán)式管理，及時(shí)落實(shí)整改安全隱患,，整改情況第一時(shí)間反饋到信息站,，并做好隱患資料整理工作,，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

精細(xì)化管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的手段,，也是一項(xiàng)長期的、細(xì)致的重要工作,。我隊(duì)將從每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起。認(rèn)真做好工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，加強(qiáng)日常工作的落實(shí)，提高執(zhí)行力,，狠抓過程控制，強(qiáng)化考核力度,，加大責(zé)任追究,。

員工是構(gòu)成班組的最基本的要素，員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能關(guān)系到班組的安全水平,，“員工技能培訓(xùn)不合格是最大的安全隱患”,。為了全面提升區(qū)隊(duì)員工的安全知識和實(shí)際操作水平,，區(qū)隊(duì)要求各班組必須每班進(jìn)行安全危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)想,，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,；必須堅(jiān)持班前會(huì)、周一五安全培訓(xùn)的高質(zhì)量和崗位“雙述”工作；必須堅(jiān)持每日一題,，每周一課,、每月一考,。不斷增強(qiáng)員工安全意識,，規(guī)范員工安全行為，使員工在現(xiàn)場工作中能自覺做到遵章守紀(jì)按章作業(yè),。努力提高自保能力，徹底消除人的不安全行為,，為下半年安全生產(chǎn)的目標(biāo)夯下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇二

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé),、對社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,，都揪人心弦,，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛,，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn),，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他,。

安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,，獲得更廣闊的市場，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,，深知肩上責(zé)任重大，對施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,，環(huán)保優(yōu)先,，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度,、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn),、不安全不開工,、不安全不建設(shè),、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全,。

從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來看,，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求,。因此,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢,，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理,，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

近幾年，集團(tuán)公司,、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,，要求也越來越嚴(yán),，可以說,，在當(dāng)前形勢下，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任,，因此,，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點(diǎn),，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識,。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),，經(jīng)營是性指標(biāo),，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工,、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作,，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位,，切實(shí)解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中,，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,，逐步完善行為準(zhǔn)則,、檢查及考核標(biāo)準(zhǔn),、獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí),、措施落實(shí)、檢查落實(shí),、考核落實(shí),，促使管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí),。

安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員,、全過程、全方位的工作,，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的職責(zé),，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工,，要做到橫向到邊,，縱向到底,，構(gòu)建“一把手掛帥,，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，專業(yè)路分管,，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓,，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面,。同時(shí)，建立完善獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來,，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn),，促使責(zé)任由全員共擔(dān),。

抓安全生產(chǎn)工作,，必須注重執(zhí)行能力建設(shè),，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風(fēng)行,，執(zhí)行制度一絲不茍,、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí),，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng),，敢于叫真章,，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施,，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,，增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,，時(shí)刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生,。

風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作,，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動(dòng),。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門,、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別,、施工工藝流程,、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動(dòng),，針對識別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書一表”,、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,，防范各類事故的發(fā)生。

總之,，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn),。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與,，做到“人人、事事,、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識,，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變,，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇三

近期通過學(xué)習(xí)蘄春縣劉河鎮(zhèn)安監(jiān)干部龔太林同志的事跡,，我作為一名基層的安全工作人員，感受深刻,，深受教育。與他相比我做的太不夠了,，他是我今后工作的榜樣,、楷模,。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山?？墒驱徧滞疽桓删褪?5年，受的白眼、辱罵是常人所不能容忍的,。但是為了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，為了組織的信任,，充分說明了他對工作的熱愛和赤誠之心。正是有了這樣的工作人員,，幾十年如一日的辛勤付出,，為全鎮(zhèn)人民打造了一道安全防火墻,，為全鎮(zhèn)人民的幸福生活作出了巨大貢獻(xiàn)。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全干事,，我想自己今后的工作要以龔太林同志為榜樣，要盡心盡責(zé)全力以赴為我鎮(zhèn)的安全工作不懈努力,。今后我要從以下幾個(gè)方面來嚴(yán)格要求自己：

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)知識,。首先要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)，其次是要學(xué)習(xí)在各項(xiàng)檢查中要用到的專業(yè)知識,，其三是要學(xué)習(xí)在工作中的工作方式方法。安全生產(chǎn)工作是關(guān)系群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,，要想監(jiān)督管理指導(dǎo)好這項(xiàng)工作,，只有先不斷完善自己的安全知識，才能不說空話不說外行話，才能更貼近群眾，貼近安全管理人員,。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感,。我們蘭溪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)重大危險(xiǎn)源蘭溪油庫，有水上交通安全的三個(gè)渡口,，有四十多條運(yùn)輸船,，二十多條采砂船,，有一所高中兩所初中六所小學(xué)及多所幼兒園。校車安全工作也是令人堪憂,。轄區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)有三十多家，加油站三所,，等等這些企業(yè)的'發(fā)展,，人們的安全意識都很淡薄,。今后我鎮(zhèn)將要進(jìn)一步加大宣傳教育培訓(xùn)工作，加大在每季,、重大節(jié)日抽查檢查的力度。對于檢查出的問題,，堅(jiān)決按“四不放過”原則抓落實(shí)。

三是要從我做起，提高自身素質(zhì),，把安全放在心中,，做到用真心、愛心,、耐心去感染感化別人，把我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓好,。我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作上有領(lǐng)導(dǎo)重視，基礎(chǔ)條件趨勢平衡,，但是辦公條件還有待改善。但是這些都沒有影響我工作的熱情,，今后我們將進(jìn)一步完善安全基層網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加大宣傳教育工作,，進(jìn)一步加大檢查督辦工作,。要象龔太林同志那樣的赤子之心時(shí)刻心系群眾,，把安全融入自己的生活，要無怨無悔地去深入基層深入一線當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，當(dāng)好全鎮(zhèn)群眾的安全眼。

安全生產(chǎn)工作沒有成績,，只有問題,。安全生產(chǎn)工作沒有句號,，只有逗號。我們只有牢牢樹立安全生產(chǎn)預(yù)防為主的理念,，牢牢樹立安全就是效率，安全就是幸福的觀念,，履行好自己的職責(zé),，為群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全當(dāng)好衛(wèi)士，確保我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,，并為之努力不懈奮斗。

安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇四

安全生產(chǎn)是涉及員工生命安全的大事,，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。我公司是電力施工企業(yè),，高空作業(yè),、交叉作業(yè),、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,，所以安全生產(chǎn)對于我們這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)來說，其意義更加重要,。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任,、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識上的誤區(qū)無疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法,。

近期通過學(xué)習(xí)廣東電網(wǎng)事故快報(bào),，清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡事故,，從中認(rèn)識到現(xiàn)場違規(guī)施工，風(fēng)險(xiǎn)管控,、安全管理不到位,，設(shè)備檢驗(yàn),、檢查不到位。廣西“11,。26”外施工單位人身觸電傷亡事故，施工單位安全意識薄弱,，對交叉跨越各電壓等級安全距離認(rèn)識不足,，施工方案危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源不明朗,。通過以上事故，深刻反思我們在實(shí)際工作中是否也存在類似的安全問題,，吸取以上事故教訓(xùn)，充分組織學(xué)習(xí)《安規(guī)》,，在現(xiàn)場展開全面安全自查,，把責(zé)任和整改落實(shí)到位,。

管理能出效益，安全亦出效益,，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,，安全生產(chǎn)需要多管齊下,。做好安全工作如履薄冰,，來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。作為項(xiàng)目部安全第一責(zé)任人更要從大局進(jìn)行掌控,，開展安全規(guī)章制度教育，開展安全知識培訓(xùn),，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，控制和減少不安全行為,。

在施工前的安全交底會(huì)上，除了常規(guī)交底內(nèi)容外,，領(lǐng)導(dǎo)層特別針對，討論并制定了相應(yīng)防范措施,。我們每天堅(jiān)持召開班前例會(huì)，使每個(gè)施工人員都明確自己的任務(wù)與注意事項(xiàng),，同時(shí)提醒大家時(shí)時(shí)提起十二份精神堅(jiān)決與“麻痹,、違章、不負(fù)責(zé)任”的三大敵人作斗爭,。

安全監(jiān)護(hù),，層層落實(shí),，徹底杜絕事故發(fā)生，積極探索安全管理機(jī)制,，不斷創(chuàng)新安全管理模式，根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際,，制定與之相應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法,?？茖W(xué)界定逐級責(zé)任制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、分層負(fù)責(zé),、崗位職責(zé)和專業(yè)技術(shù)職責(zé)區(qū)分開，使其職責(zé)明確,，確保落實(shí),。

在此次施工的全過程中,，設(shè)立了三級安全監(jiān)護(hù)人：第一級是公司領(lǐng)導(dǎo)，輪回對各施工點(diǎn)進(jìn)行檢查,，負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的安全監(jiān)護(hù)；第二級是各施工點(diǎn)設(shè)立一位專職安全監(jiān)護(hù)人,，佩戴紅袖套，主要負(fù)責(zé)本施工點(diǎn)的地面安全監(jiān)護(hù),；第三級是各施工點(diǎn)設(shè)立一位能干的合同工為安全監(jiān)護(hù)人,，主要負(fù)責(zé)高空作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)。這樣,，從高空到地面再到整個(gè)施工區(qū)域形成了一個(gè)立體的安全監(jiān)護(hù)網(wǎng),，安全監(jiān)護(hù)人在施工中集中精神,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，使安全隱患無處遁形,，從根源上杜絕了各類大小安全事故的發(fā)生。

文明施工,，嚴(yán)格管理,，“三不傷害”原則貫穿始終,。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去控制,、去維修，因?yàn)?，安全生產(chǎn)必須以人為本,，增強(qiáng)施工人員的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動(dòng)施工人員保證安全的積極性。這使得人與人之間相互傷害的可能性很大,。所有施工人員始終牢記“三不傷害”原則，在上下鐵塔,，傳遞器物時(shí)注意看看下面是否有人；在地面組裝和行走的要多抬頭望望,，時(shí)刻把他人和自己的人身安全放在第一位,，多一個(gè)心眼,，少一份危險(xiǎn)。

同時(shí),，項(xiàng)目部還加大投入,，給施工人員配備了新安全帽、安全帶和二道防線,；在文明施工和環(huán)境保護(hù)方面，整個(gè)施工現(xiàn)場設(shè)有安全圍欄,，各類安全標(biāo)識明確，全體施工人員持證上崗,；嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙，吸煙區(qū)設(shè)有垃圾桶,；嚴(yán)禁攜帶火種上山；施工結(jié)束后,，安排專人對現(xiàn)場進(jìn)行清理，做到工完料盡,。

如今電網(wǎng)建設(shè)正如火如荼的展開。安全,，這是在國家大的安全壞境下，企業(yè)必須面對的事實(shí),。安全管理是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要不斷探索,、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全,、操作性強(qiáng)的管理路子，確保工程如期完成,。

安全生產(chǎn)心得體會(huì) 安全生產(chǎn)重要性的心得體會(huì)篇五

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全,；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因,，是動(dòng)力；“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成，從不同方面對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用,。

如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識和體會(huì),。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機(jī)械設(shè)備,、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等。

通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),，達(dá)到抓住人心,、震撼人心,、深入人心的效果。因此,，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：

1、利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。

2、利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工,。

3,、利用安全心理的暗示效應(yīng),，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育,。

不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng),，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向,。

安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備,、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接,；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好,，事故不難防,，重在守規(guī)章,；最大禍根是失職,，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素,。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下,，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時(shí)候,，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K,，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性,；對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事、求簡便而不去遵守,；因搶時(shí)間,、趕進(jìn)度,，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程；對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸，麻痹大意,；逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng),，明知故犯,；因?yàn)樯眢w疲倦,，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近幾年來,，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,，給個(gè)人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。

因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動(dòng),。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性,；開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制,，強(qiáng)化員工的安全保護(hù),；積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力,、體力,，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法,，使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極,、僥幸,、松懈,、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變,，離不開大量的宣傳,、教育,、檢查、督促,、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng),，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。