現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

雇傭合同法律規(guī)定篇一

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作,。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準,。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時,；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 ,。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的'勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的,；3．雙方約定的其他情況。

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責任的,。

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。

（二） 甲方有權(quán)對公司的有關規(guī)定進行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

（六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》；

附件二 《崗位職責書》,；

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

雇傭合同法律規(guī)定篇二

雇用(甲方)：____________

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：______________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì),、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務,，經(jīng)平等協(xié)商,，特訂立如下合同,，雙方共同遵守：

1.服務期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天,。

(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康,，甲方應安排乙方休息______天,。

2.服務費用：

甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年______月______日,，

3.服務內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a.科學,、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng),，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

b.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),、按需哺喂;

c.指導產(chǎn)婦進行**按摩與護理,，防止**下垂,、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理,，防止細菌感染;

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮,、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞,，盡快恢復健康;

f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察,、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學,、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

c.為嬰兒洗澡,、按摩,、撫觸，增加與bb的情感交流,，促進嬰兒健康發(fā)育,，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護理,，臀部護理,，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲,、食量,、體溫、大小便等)觀察記錄,。

f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣,。

(3)其他：

洗衣、買菜、煮飯,、打掃衛(wèi)生等日常家務,。

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,，并提供有效的健康證明,。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,。

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作,，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務;

(2)在工作時,，乙方需愛護甲方的財物,，如因乙方的原因，給甲方造成損失的,，乙方給予賠償,。

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病,，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

1.甲方的工作安排違反國家法律,、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身,、扣押錢物、毆打謾罵,、威逼等行為,。

1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任,，賠償甲方損失,。

2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責,。

3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好,，甲方愿無償為乙方提供客源。

4.服務期結(jié)束后,，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,，乙方應予以解答。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

甲方：________________乙方：________________

常住地址：____________常住地址：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：________________日期：________________

雇傭合同法律規(guī)定篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

第二條：乙方的職務為餐飲服務員,。

第三條：乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時間為：上午11：30——晚上12：00

每周上班6天,，休息1天，一個月按31天計算,，上滿26天領全月工資人民幣_____元,，一個月30天休息4天，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金,。

第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協(xié)商辦理,。

第五條：乙方的工作報酬：

（一）甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領_____元基礎工資,。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄,，下班時關好水電,，關好門。）

2,、乙方如水電、門未關好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費,。

第六條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,。

第八條：乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方。

第九條：本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_____當日起生效。

第十條：本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

________年_____月_____日

雇傭合同法律規(guī)定篇四

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方： 身份證號：

甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬,、養(yǎng)羊場，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,，經(jīng)其平等自愿,、友好協(xié)商，現(xiàn)達成如下條款,，以資雙方共同信守。

一,、工作崗位及工作內(nèi)容：

1,、工作崗位：專職飼養(yǎng)員。

2,、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約頭，飼養(yǎng)羊約只,。

二,、雇傭人員及雇傭時間：

雇傭人員1人,，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下,，身體健康,，工作勤快,，有責任心,。

三、工資待遇及發(fā)放方式：

月工資4000元，按月發(fā)放,，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用,，所欠1000元作為押金待日后離開補發(fā),。

四,、合同簽訂：

1、簽訂方式：一年一簽

2,、簽訂期限：于 年日起至年月 日。

五,、雙方權(quán)利和責任：

甲方權(quán)利和責任：

1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關技術(shù)標準飼養(yǎng)豬、羊。

2、甲方不得無故遲發(fā),、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

3,、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同,。

4,、甲方應給乙方提供住宿,、做飯,、用水、用電、取暖設備以及飼養(yǎng)所用機械等條件,。

乙方權(quán)利與責任：

1,、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

2,、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,，進入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養(yǎng)為宜,。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,，應及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放,，以免導致食物變質(zhì)引起病害,。

3、每隔兩天清掃一次豬場,、羊圈,，注意場所衛(wèi)生,，符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標準,。

4,、每天早晚清點豬羊數(shù)量，以免丟失,。

5,、在指定地點放養(yǎng)羊，禁止踩踏,、啃食周邊草地,、莊稼，晚上加添一定數(shù)量的夜草,。

6,、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時做好工作安排,，冬季提前存儲羊子吃的干草,、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,，確保豬場所定的溫度要求,。

7、每天觀察豬羊變化,，如出現(xiàn)疾病應馬上采取措施,。

8、做好工作場地安全工作,，例如水,、電、設備的維護,。

六,、具體要求：

1、乙方應遵守甲方的管理制度,，雇傭期間無假期,，全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務,。

2,、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水,、用電,、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔,。

3,、離開工作場所,、外出等個人行為的安全問題自行負責。

4,、乙方應做好人員出入登記備查工作,，包括豬場工作人員及領導等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),，若出現(xiàn)故障應及時向甲方報告,。

5、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬,、丟羊),，按數(shù)值賠償。

6,、正常生病,，不能履行職責時可告知甲方另選他人,，生病由其兒女負責護理、治療。

七,、其他

1,、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi),，若雙方有繼續(xù)合作的意愿,，應補充簽訂書面合同。

2,、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè),，如不能認真履行甲方有權(quán)進行單方面辭退，并扣除所有工資,。

3,、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成,，如因個人原因中途退出,，甲方不支付乙方工資。

4,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效,。

后附乙方身份證復印件

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方：

乙方兒女代表：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年 月 日

雇傭合同法律規(guī)定篇五

1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規(guī)的原則,，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國家的法律為準,。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準,。

2.合同雙方為：

a.(以下簡稱甲方)

地址：

企業(yè)類型：

企業(yè)負責人：

b.雇員(以下簡稱乙方)

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

本合同有效期限為一年,，由年月日至年月日為止,。

1.在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作,。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點,，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,，乙方應當服從公司的安排和指示,。

甲方職責：

1.對乙方進行企業(yè)法規(guī),、安全守則,，各項規(guī)章制度的教育;

2.對乙方進行適當?shù)募寄芘嘤?

3.在法律的范圍內(nèi)，遵守乙方的合法權(quán)利,，保護職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責：

1.服從甲方分配和管理,，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性,，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業(yè)務水平;

3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金,、設施,、設備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

4.如甲方要求,，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務而獲得的有關工作,、服務、談判過程的成果或所有記錄,、筆記,、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全,。

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣元,，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行,。

2.社會保險

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利,。

1.固定假期

乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權(quán)因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2.年假

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假,。

1.當合同期滿,，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除,，雙方不再具有任何權(quán)利和義務,。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：

a.試用期內(nèi),，不能達到甲方所期望的工作水準;

b.嚴重違反勞動紀律,、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的;

e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的,。

3.有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方,，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金,。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;

b.雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務狀況發(fā)生變化等),，致使原勞動合同無法履行的,。

4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資,。

5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金,，賠償金為乙方一個月的工資;

a.甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;

1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金為乙方一個月的工資;

2.甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習),，培訓后為甲方工作未滿2年的，乙方應退回培訓所產(chǎn)生的所有費用;

3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者,，將追究其法律責任

甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議,，應首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時,，雙方都有權(quán)利向當?shù)卣僭詸C構(gòu)申請仲栽,，以尋求有法律效應的解決方案。

甲方可隨時要求對合同作出必要修訂,，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意,。

1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;

2.公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細則,，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度;

3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款,。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法人代表：

電話： 電話：

簽字日期：20年__月__日 簽字日期：20__年__月__