時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
臨床工作計劃目標(biāo) 衛(wèi)生院臨床工作計劃篇一
當(dāng)藥店店長跨出家門時,,就意味著新的一天開始了,在保持心情愉快的同時,,應(yīng)提前20分鐘到店,。從職工進(jìn)出口入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”,然后親自打出勤卡,,同事們見面應(yīng)互相問候“你好”,。
換上工作服的同時,,別忘了將胸卡配帶在左胸部,,然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道“人是永遠(yuǎn)沒有第二次機會創(chuàng)造第一次印象的”,,給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半,。“一日之計在于晨”,營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作好與否,是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ),。如果準(zhǔn)備工作做得充分,就能保證營業(yè)期間忙而不亂,精力集中,提高工作效率,。同時也能減少顧客等待的時間,避免發(fā)生差錯和事故。所以藥店店長們在上崗前應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作:
參加工作例會
①匯報前一天的銷售業(yè)績以及重要信息反饋;
②確定工作計劃和工作重點;
③清點,、準(zhǔn)備當(dāng)日宣傳助銷用品;
④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定),。
①提交當(dāng)日各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,,并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;
②店員表現(xiàn)的評估及分析,,提出改進(jìn)建議;
③接受企業(yè)上級主管的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn);
④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告,,反饋消費需求信息與藥品信息,,并對非易耗助銷品的損耗作出解釋;
②清點、申領(lǐng)下周(月)宣傳助銷用品;
③導(dǎo)購表現(xiàn)的相互評估及分析,,提出改進(jìn)建議;
④接受企業(yè)上級主管的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn);
⑤聯(lián)誼活動,。
臨床工作計劃目標(biāo) 衛(wèi)生院臨床工作計劃篇二
我于20xx年末在國家臨床藥師培訓(xùn)基地吉林大學(xué)附屬第一醫(yī)院完成臨床藥師培訓(xùn)并回院工作,我院開始建立了臨床藥師制度,,經(jīng)過一段時間的籌備工作,,臨床藥學(xué)室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下,在20xx年1月正式成立,。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關(guān)工作,,但這半年通過自身的不懈努力和學(xué)習(xí),,積累了豐富的臨床藥學(xué)工作經(jīng)驗,圓滿完成預(yù)定的各項工作目標(biāo)和任務(wù),,并為今后的臨床藥學(xué)工作順暢發(fā)展制定了詳盡的工作計劃,。 目前我已開展及將要開展的臨床藥學(xué)工作計劃如下:
本文是一篇臨床藥師工作計劃,文中工作計劃內(nèi)容包含對我院醫(yī)囑,、處方進(jìn)行處方點評與不合理用藥分析,,每月點評一次,點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科等,,下面和編輯老師一起去看看吧,!
首先制定了《臨床藥學(xué)室各項工作職責(zé)與制度》,同時制定了20xx年年度工作計劃,、工作目標(biāo),,并及時做月工作小結(jié)。使之做到工作制度化,、運作程序化,、職責(zé)明確化。
臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,,對我院醫(yī)囑,、處方進(jìn)行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,,點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科,。同時制定了《處方點評制度》、《 關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定,。
積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理工作,,對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質(zhì)性的重要作用。目前我院一類切口預(yù)防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,,根本達(dá)不到上級的要求,。每月按時進(jìn)行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)計及評價。另外每月按照規(guī)定,,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進(jìn)行重點評價,。 點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題: 1)抗菌藥物使用率過高 ; 2)抗菌藥物使用時間過長; 3)抗菌藥物選擇不合理; 4)單次劑量不合理; 5)預(yù)防用藥給藥時機不合理; 6)抗菌藥物給藥頻率不合理; 7)抗菌藥物更換藥物不合理; 8)聯(lián)合用藥不合理; 9)無指證使用抗菌藥物等等問題。
發(fā)現(xiàn)存在以下幾個問題:
1)無診斷;
2)診斷與用藥不符;
3)給藥頻次不合理;
4)單次劑量不合理;
5)重復(fù)用藥;
6)聯(lián)合用藥不合理等問題,。
一直注重和加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì),、專業(yè)技能的培訓(xùn)和提高,虛心向臨床老專家教授學(xué)習(xí),,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室,。
臨床工作計劃目標(biāo) 衛(wèi)生院臨床工作計劃篇三
一,、制定了臨床藥學(xué)工作制度及年度工作目標(biāo)本文是一篇臨床藥師工作計劃,,文中工作計劃內(nèi)容包含對我院醫(yī)囑、處方進(jìn)行處方點評與不合理用藥分析,,每月點評一次,,點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科等,下面和編輯老師一起去看看吧!最新臨床藥師工作計劃首先制定了《臨床藥學(xué)室各項工作職責(zé)與制度》,,同時制定了20xx年年度工作計劃,、工作目標(biāo),并及時做月工作小結(jié),。使之做到工作制度化,、運作程序化、職責(zé)明確化,。
二,、加強處方點評與不合理用藥處罰力度臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫(yī)囑,、處方進(jìn)行處方點評與不合理用藥分析,,每月點評一次,點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科,。同時制定了《處方點評制度》,、《 關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定,。
三,、抗菌藥物的專項整治積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理工作,對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質(zhì)性的重要作用,。目前我院一類切口預(yù)防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,,根本達(dá)不到上級的要求。每月按時進(jìn)行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)計及評價,。另外每月按照規(guī)定,,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進(jìn)行重點評價。
點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題:
1)抗菌藥物使用率過高
2)抗菌藥物使用時間過長
3)抗菌藥物選擇不合理
4)單次劑量不合理
5)預(yù)防用藥給藥時機不合理
6)抗菌藥物給藥頻率不合理
7)抗菌藥物更換藥物不合理
8)聯(lián)合用藥不合理
9)無指證使用抗菌藥物等等問題
四,、6月份對門診,、急診電子處方進(jìn)行全樣本點評,發(fā)現(xiàn)存在以下幾個問題:
1)無診斷
2)診斷與用藥不符
3)給藥頻次不合理
4)單次劑量不合理
5)重復(fù)用藥
6)聯(lián)合用藥不合理等問題
五,、努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍一直注重和加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì),、專業(yè)技能的培訓(xùn)和提高,虛心向臨床老專家教授學(xué)習(xí),,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室,。
六,、目前已開展的項目如下一)每月按時書寫:
1,、藥歷三份
2、案例分析份
3,、病例討論兩份
二)正在開展的工作:
1,、已在部分療區(qū)開展: (1)用藥干預(yù)并有填寫記錄單; (2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表; (3)入院患者藥學(xué)評估并有填寫記錄表; (4)臨床實踐填寫記錄單; (5)參加會診并有填寫會診記錄單; (6)進(jìn)行住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作。
2,、下一步計劃開展的工作: (1)在住院患者的藥學(xué)教育并填寫記錄 (2)出院患者的用藥指導(dǎo)并填寫記錄等,。 三)每月按時上報到院及醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)計指標(biāo)或資料信息: 按全院,住院,,門診,,急診、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例,、抗菌藥費總額,、用藥強度(ddds)、使用率等各項指標(biāo)及前十名藥物排名,、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計,。
七、目前存在的問題與不足盡管近半年來臨床藥學(xué)工作取得了小小的成績與進(jìn)步,,但受人員缺少,、電腦軟件不完善等因素的制約,許多工作項目未能開展運行起來,,與全省,、全國先進(jìn)水平還存在著很大的差距。 具體表現(xiàn)在:
1,、臨床藥學(xué)工作模式仍處于探索,、摸索之中,各項工作有待進(jìn)一步規(guī)范化,、具體化,,臨床藥師制度的執(zhí)行及執(zhí)行力有待進(jìn)步和完善。
2,、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實踐工作經(jīng)驗和能力,,對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進(jìn)一步加強和提高; 3、臨床藥學(xué)人才奇缺,,醫(yī)院要加強這方面人才的引進(jìn),,大力支持對在職臨床藥學(xué)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。
4,、臨床藥學(xué)室開展工作必備的.基本硬件設(shè)施如資料室,、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善。
臨床工作計劃目標(biāo) 衛(wèi)生院臨床工作計劃篇四
隨著自動化、半自動化發(fā)藥設(shè)備的推廣使用,,大大減少了人力,、物力,隨著電子商務(wù)的迅速發(fā)展,,網(wǎng)絡(luò)購藥將逐步承擔(dān)起部分醫(yī)院藥房,、社會藥房的職能,現(xiàn)代醫(yī)院已從過去的保障供應(yīng)型轉(zhuǎn)為藥學(xué)服務(wù)型,。
藥學(xué)服務(wù)型醫(yī)院除了保障好全院藥品供應(yīng)外還具備一支以臨床藥師,、信息藥師、調(diào)劑藥師組成的藥物治療團(tuán)隊,。臨床藥師主要負(fù)責(zé)查房,、會診,專項處方點評,,為患者提供用藥教育,、用藥咨詢、藥學(xué)監(jiān)護(hù)和不良反應(yīng)監(jiān)測,;信息藥師主要負(fù)責(zé)基本處方的點評,,不良反應(yīng)上報,定期通報,,數(shù)據(jù)的的處理,、統(tǒng)計分析工作;調(diào)劑藥師主要負(fù)責(zé)各藥房藥品調(diào)配,、供應(yīng),,門急診處方的基本規(guī)范監(jiān)督,必要時協(xié)助臨床藥師和信息藥師的工作,。 隨著臨床藥學(xué)的逐步發(fā)展,,臨床上對藥物的合理應(yīng)用的要求越來越高,,我院雖然成立了專門的臨床藥學(xué)室,,一方面沒有專職崗位人員,工作責(zé)任劃分不明,,臨床藥學(xué)工作有頭無尾,,許多工作沒有結(jié)合我院實際情況開展,沒有持續(xù)的進(jìn)展,、監(jiān)督和改進(jìn),,另一方面作為藥物治療團(tuán)隊必須不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)探討、病例分析,、文獻(xiàn)閱讀,,以最新指南和循證醫(yī)學(xué)、藥學(xué)證據(jù)為前提為臨床醫(yī)生和患者提供服務(wù),,網(wǎng)絡(luò)資源利用不合理,、資料書籍配備不當(dāng)和人員進(jìn)修學(xué)習(xí)交流不夠都會成為醫(yī)院臨床藥學(xué)發(fā)展的瓶頸,。
根據(jù)我在外學(xué)習(xí)一年的培訓(xùn)經(jīng)驗和參加學(xué)術(shù)會議和同行之間的交流,將我院臨床藥學(xué)事業(yè)需要進(jìn)行的工作總結(jié)如下,,
一,、 人員配備
1、 調(diào)劑藥師按需安排,;
2,、 繼續(xù)臨床藥師的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3,、 ??婆R床藥師共3名,2名承擔(dān)臨床藥師日常工作,,1名承擔(dān)信息藥師日常工作,;3名臨床藥師輪轉(zhuǎn)充當(dāng)信息藥師;
二,、工作安排
1,、開展三項專項處方點評(抗菌藥物圍手術(shù)期使用病歷點評、中藥注射劑處方點評,、抗感冒藥處方點評),;
2、落實基本藥物遴選制度
科室申報——臨床藥師舉證(初審)——召開新藥準(zhǔn)入并做專題匯報——專家質(zhì)詢答疑——藥事會投票(終審)
藥品淘汰制度
統(tǒng)計年度使用量排名末尾的藥品,,其中需剔除搶救藥品,、廉價藥品等保護(hù)品種;
3,、開展獨立的藥學(xué)查房,,參與臨床藥物治療,每位臨床藥師可能分擔(dān)數(shù)個科室的合理用藥工作,,如處方,、醫(yī)囑審核,患者用藥教育,、藥學(xué)監(jiān)護(hù)等,;
4、成立門診藥物咨詢室,,建立患者和醫(yī)務(wù)人員的用藥咨詢熱線,,定期舉辦大眾講堂,普及常見病的自我保??;
5、組建抗菌藥物專項整治小組,監(jiān)督和預(yù)警全院抗菌藥物的使用,;
6,、季度藥訊出版;
7,、每位臨床藥師同時負(fù)責(zé)多個科室的不良反應(yīng)監(jiān)測,,跟進(jìn)觀察不良反應(yīng)事件,提高不良反應(yīng)上報率和信息完整程度,,降低藥害事件,;
8、制定超說明書用藥管理規(guī)定,;
9,、制定臨床醫(yī)生常用手冊;
上述所有工作涉及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析,、處理均由當(dāng)值信息藥師完成,臨床藥師應(yīng)利用大部分時間服務(wù)于臨床,。沒有制度的臨床藥學(xué)行為及時建立相應(yīng)的規(guī)章制度,,對所有有院內(nèi)明文規(guī)定的臨床藥學(xué)工作按制度落實,給予相應(yīng)的干預(yù)方式并做好記錄,。
臨床工作計劃目標(biāo) 衛(wèi)生院臨床工作計劃篇五
一,、要不斷加強急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力
1,、加深護(hù)理人員的急救意識和群體意識,,定期進(jìn)行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員,。
2、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度,,加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),,增強人員的法律意識,。
3、推進(jìn)各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,,以提高搶救成功率。
二,、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合,,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點,,實行定期考核,。
2、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能,。
3,、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
4,、熟練急救時的催吐,、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,,要求準(zhǔn)確及時到位。
三,、嚴(yán)格搶救室,、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時機
1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,,隨時備用。
2,、各類搶救藥品,、器械由專人負(fù)責(zé),定時檢查,、定點放置,、定期消毒,、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用,。
3,、各類急救藥品使用后及時清理、補充,、記錄,,保持整齊清潔,。
臨床工作計劃目標(biāo) 衛(wèi)生院臨床工作計劃篇六
我于xx年末在國家臨床藥師培訓(xùn)基地吉林大學(xué)附屬第一醫(yī)院完成臨床藥師培訓(xùn)并回院工作,我院開始建立了臨床藥師制度,經(jīng)過一段時間的籌備工作,,臨床藥學(xué)室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下,,在20xx年1月正式成立。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關(guān)工作,,但這半年通過自身的不懈努力和學(xué)習(xí),,積累了豐富的臨床藥學(xué)工作經(jīng)驗,圓滿完成預(yù)定的各項工作目標(biāo)和任務(wù),,并為今后的臨床藥學(xué)工作順暢發(fā)展制定了詳盡的工作計劃,。
目前我已開展及將要開展的臨床藥學(xué)工作計劃如下:
本文是一篇臨床藥師工作計劃,文中工作計劃內(nèi)容包含對我院醫(yī)囑,、處方進(jìn)行處方點評與不合理用藥分析,,每月點評一次,,點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科等,下面和編輯老師一起去看看吧,!
最新臨床藥師工作計劃范文
首先制定了《臨床藥學(xué)室各項工作職責(zé)與制度》,同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標(biāo),并及時做月工作小結(jié),。使之做到工作制度化,、運作程序化、職責(zé)明確化。
臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫(yī)囑,、處方進(jìn)行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,,點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科。同時制定了《處方點評制度》,、《 關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定,。
積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理工作,,對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質(zhì)性的重要作用,。目前我院一類切口預(yù)防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,根本達(dá)不到上級的要求,。每月按時進(jìn)行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)計及評價,。另外每月按照規(guī)定,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進(jìn)行重點評價,。
點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題:
1)抗菌藥物使用率過高 ;
2)抗菌藥物使用時間過長;
3)抗菌藥物選擇不合理;
4)單次劑量不合理;
5)預(yù)防用藥給藥時機不合理;
6)抗菌藥物給藥頻率不合理;
7)抗菌藥物更換藥物不合理;
8)聯(lián)合用藥不合理;
9)無指證使用抗菌藥物等等問題,。
1)無診斷;
2)診斷與用藥不符;
3)給藥頻次不合理;
4)單次劑量不合理;
5)重復(fù)用藥;
6)聯(lián)合用藥不合理等問題。
一直注重和加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì),、專業(yè)技能的培訓(xùn)和提高,,虛心向臨床老專家教授學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),,努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍,,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室。
一)每月按時書寫:
1,、藥歷三份;
2,、案例分析一份;
3、病例討論兩份,。
二)正在開展的工作:
1,、已在部分療區(qū)開展:
(1)用藥干預(yù)并有填寫記錄單;
(2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表;
(3)入院患者藥學(xué)評估并有填寫記錄表;
(4)臨床實踐填寫記錄單;
(5)參加會診并有填寫會診記錄單;
(6)進(jìn)行住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作。
2,、下一步計劃開展的工作:
(1)在住院患者的藥學(xué)教育并填寫記錄
(2)出院患者的用藥指導(dǎo)并填寫記錄等,。
三)每月按時上報到院及醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)計指標(biāo)或資料信息: 按全院,住院,,門診,,急診、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例,、抗菌藥費總額,、用藥強度(ddds)、使用率等各項指標(biāo)及前十名藥物排名,、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計,。
盡管近半年來臨床藥學(xué)工作取得了小小的成績與進(jìn)步,,但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,,許多工作項目未能開展運行起來,,與全盛全國先進(jìn)水平還存在著很大的差距。
具體表現(xiàn)在:
1,、臨床藥學(xué)工作模式仍處于探索,、摸索之中,各項工作有待進(jìn)一步規(guī)范化,、具體化,,臨床藥師制度的執(zhí)行及執(zhí)行力有待進(jìn)步和完善;
2、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實踐工作經(jīng)驗和能力,,對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進(jìn)一步加強和提高;
3,、臨床藥學(xué)人才奇缺,醫(yī)院要加強這方面人才的引進(jìn),,大力支持對在職臨床藥學(xué)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作;
4,、臨床藥學(xué)室開展工作必備的基本硬件設(shè)施如資料室、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善,。
臨床工作計劃目標(biāo) 衛(wèi)生院臨床工作計劃篇七
我于20xx年末在國家臨床藥師培訓(xùn)基地吉林大學(xué)附屬第一醫(yī)院完成臨床藥師培訓(xùn)并回院工作,,我院開始建立了臨床藥師制度,經(jīng)過一段時間的籌備工作,,臨床藥學(xué)室在王琦院長和主管副院長宣吉浩的高度重視及大力支持下,,在20xx年1月正式成立。雖然成立后因人才資源的短缺一直一人開展相關(guān)工作,,但這半年通過自身的不懈努力和學(xué)習(xí),,積累了豐富的臨床藥學(xué)工作經(jīng)驗,圓滿完成預(yù)定的各項工作目標(biāo)和任務(wù),,并為今后的臨床藥學(xué)工作順暢發(fā)展制定了詳盡的工作計劃,。 目前我已開展及將要開展的臨床藥學(xué)工作計劃如下:
一、首先制定了《臨床藥學(xué)室各項工作職責(zé)與制度》,,同時制定了20xx年年度工作計劃,、工作目標(biāo),并及時做月工作小結(jié),。使之做到工作制度化,、運作程序化、職責(zé)明確化,。
二,、加強處方點評與不合理用藥處罰力度臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份,對我院醫(yī)囑、處方進(jìn)行處方點評與不合理用藥分析,,每月點評一次,,點評結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科。同時制定了《處方點評制度》,、《 關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定》等相關(guān)制度和規(guī)定,。
三、抗菌藥物的專項整治積極參與了醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理工作,,對實行抗菌藥物三級管理發(fā)揮了實質(zhì)性的重要作用,。目前我院一類切口預(yù)防使用抗菌藥物的使用率普遍很高,根本達(dá)不到上級的要求,。每月按時進(jìn)行住院及門診處方的抗生素使用率按科室或醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)計及評價,。另外每月按照規(guī)定,固定對出院患者病歷和門診處方中的抗生素的使用合理性進(jìn)行重點評價,。
點評住院病歷時發(fā)現(xiàn)我院合理使用抗菌藥物存在以下幾個問題:
1)抗菌藥物使用率過高
2)抗菌藥物使用時間過長
3)抗菌藥物選擇不合理
4)單次劑量不合理
5)預(yù)防用藥給藥時機不合理
6)抗菌藥物給藥頻率不合理
7)抗菌藥物更換藥物不合理
8)聯(lián)合用藥不合理
9)無指證使用抗菌藥物等等問題
四,、6月份對門診、急診電子處方進(jìn)行全樣本點評,,發(fā)現(xiàn)存在以下幾個問題:
1)無診斷
2)診斷與用藥不符
3)給藥頻次不合理
4)單次劑量不合理
5)重復(fù)用藥
6)聯(lián)合用藥不合理等問題
五、努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍一直注重和加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì),、專業(yè)技能的培訓(xùn)和提高,,虛心向臨床老專家教授學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),,努力打造和營造學(xué)術(shù)氛圍,,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室。
六,、目前已開展的項目如下一)每月按時書寫:
1,、藥歷三份
2、案例分析份
3,、病例討論兩份
(二)正在開展的工作:
1,、已在部分療區(qū)開展:
(1)用藥干預(yù)并有填寫記錄單;
(2)藥品信息咨詢并有填寫記錄表,;
(3)入院患者藥學(xué)評估并有填寫記錄表,;
(4)臨床實踐填寫記錄單;
(5)參加會診并有填寫會診記錄單,;
(6)進(jìn)行住院患者用藥情況調(diào)查并填寫表格等工作,。
2、下一步計劃開展的工作:
(1)在住院患者的藥學(xué)教育并填寫記錄
(2)出院患者的用藥指導(dǎo)并填寫記錄等,。
(3)每月按時上報到院及醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)計指標(biāo)或資料信息: 按全院,,住院,門診,急診,、醫(yī)生類別分別統(tǒng)計抗菌藥費比例,、抗菌藥費總額、用藥強度(ddds),、使用率等各項指標(biāo)及前十名藥物排名,、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計。
七,、目前存在的問題與不足盡管近半年來臨床藥學(xué)工作取得了小小的成績與進(jìn)步,,但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約,,許多工作項目未能開展運行起來,,與全省、全國先進(jìn)水平還存在著很大的差距,。 具體表現(xiàn)在:
1,、臨床藥學(xué)工作模式仍處于探索、摸索之中,,各項工作有待進(jìn)一步規(guī)范化,、具體化,臨床藥師制度的執(zhí)行及執(zhí)行力有待進(jìn)步和完善,。
2,、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實踐工作經(jīng)驗和能力,對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進(jìn)一步加強和提高,; 3,、臨床藥學(xué)人才奇缺,醫(yī)院要加強這方面人才的引進(jìn),,大力支持對在職臨床藥學(xué)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,。
4、臨床藥學(xué)室開展工作必備的基本硬件設(shè)施如資料室,、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善,。
臨床工作計劃目標(biāo) 衛(wèi)生院臨床工作計劃篇八
看著如流水般的時間,總是在追趕著它的背影,連感嘆都來不及抒發(fā)。其實,我們的生活隨著時間一秒秒的前進(jìn),如同車水馬龍的道路一樣,各行其道,遵守規(guī)則,則就不會出現(xiàn)交通事故;同樣,我們的生活要學(xué)會懂得總結(jié),??煲黄饋黹喿x20xx臨床專業(yè)藥師工作計劃吧~ 重點要求:
1.維護(hù)患者合法權(quán)益,充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán),。
2.服務(wù)態(tài)度良好,,語言文明禮貌,杜絕生,、冷,、硬、頂、推現(xiàn)象,。
3.建立醫(yī)患溝通制度,,增強醫(yī)患感情交流。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容,、形式,,交流用語通俗、易懂,,增強溝通效果,。
4.完善患者投訴處理制度,公布投訴電話,、信箱,,及時受理、處置患者投訴,。采取多種方式,,收集患者意見,及時改進(jìn)工作,。
5.創(chuàng)建平安醫(yī)院,,優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。 (四)加強財務(wù)管理,,規(guī)范收支管理,,完善分配辦法,控制醫(yī)藥費用,。重點要求:
6.堅持"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理"的財務(wù)管理原則,,醫(yī)院一切財務(wù)收支必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,,嚴(yán)禁醫(yī)院、部門,、科室設(shè)立賬外賬和"小金庫",。
7.建立科學(xué)決策機制,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平,,加強財務(wù)監(jiān)督分析,,實行重大經(jīng)濟(jì)事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,重大項目必須經(jīng)(20xx年度社區(qū)工作者工作計劃)集體討論并按規(guī)定程序報批,。實行分級負(fù)責(zé),,責(zé)任到人。
8.加強藥品,、材料,、設(shè)備等物資的管理,嚴(yán)格實行醫(yī)院成本核算制度。加強管理,、堵塞漏洞,,降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗,。
9.加強綜合績效考核,,突出服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和職業(yè)道德,,建立科學(xué)的激勵約束機制,。建立按崗取酬、按工作量取酬,、按服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬的分配機制,。嚴(yán)禁科室承包,嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員收入分配與醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤,。
10.落實各項惠民措施,,努力緩解看病貴。 (五)嚴(yán)格醫(yī)藥費用管理,,杜絕不合理收費,。重點要求:
11.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購的制度和規(guī)定,,將應(yīng)招標(biāo)藥品,、醫(yī)用耗材全部納入集中招標(biāo)采購,做到公開,、透明,、公正。嚴(yán)禁擅自采購應(yīng)招標(biāo)藥品,、醫(yī)用耗材20xx最新臨床專業(yè)藥師工作計劃20xx最新臨床專業(yè)藥師工作計劃,。
12.嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格,。禁止在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立收費項目,,嚴(yán)禁分解項目、比照項目收費和重復(fù)收費,。
13.向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn),。在顯著位置通過多種方式,,如電子觸摸屏,、電子顯示屏、公示欄,、價目表等,,公示醫(yī)療服務(wù)價格,、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格,。
14.嚴(yán)格執(zhí)行住院患者費用一日清制度,將藥品,、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)名稱,、數(shù)量、單價,、金額等通過適當(dāng)方式告知患者,。患者出院時,,提供詳細(xì)的總費用清單,。
15.接受患者價格咨詢和費用查詢,如實提供價格或費用信息,,及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,。
16.完善醫(yī)療服務(wù)項目的病歷記錄和費用核查制度,定期對患者費用進(jìn)行核查,,病歷沒有記錄的醫(yī)療服務(wù)項目不得收取費用,。