時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計(jì)劃了,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇一

調(diào)研部成立至今，在前任幾屆部長的精心打造下,，現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍,，同時在此基礎(chǔ)上，調(diào)研部的工作計(jì)劃主要以完善部門制度,、培養(yǎng)部門人才為主線展開，以下分為三點(diǎn)進(jìn)行闡述,。

1,、制度建設(shè)：

(1)例會制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時觀念，和部門成員的自主觀念,，以分配工作,、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主,，自立,，自律的工作狀態(tài)。

(2)人事制度：嚴(yán)格錄用和退部政策,，每月將進(jìn)行一次部門內(nèi)無記名的小評,，學(xué)期末做總評，對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰,。

(3)文檔制度：創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負(fù)責(zé)),、qq群(尤楊柳負(fù)責(zé))、公共郵箱(即qq群郵箱),、飛信群(陳雪瑤負(fù)責(zé))等,，以便溝通交流經(jīng)驗(yàn)，反饋信息,。加強(qiáng)部門之間的交流與合作,，形成一整套文檔管理模式和交流模式。

2,、成員培訓(xùn)：

(1)定期召開例會,，小組成員輪流做工作匯報，培養(yǎng)語言表達(dá)能力,，全面貫徹反饋制度,。形成組長責(zé)任制，由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流,。

(2)學(xué)期納新之后一周,，開辦新老成員交流會，加強(qiáng)新老成員之間的溝通，增進(jìn)感情,，分享經(jīng)驗(yàn),，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，提高調(diào)研能力,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和主人公意識。同時加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通,，增進(jìn)部門內(nèi)部的友誼,。

(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動，豐富生活,，鍛煉能力,，使部門成員自我肯定，實(shí)現(xiàn)自我價值,。

(4)成員完成活動之后,，須定期上交反饋報告。同時做好上傳下達(dá)工作,。組長做好對材料的收集和管理,，小組成員各自做好自己的本職工作，遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、校會各部門間的交流：

積極參與校學(xué)生會舉辦的各種的活動，發(fā)揮調(diào)研部的作用,。同時做好值班工作,，及時完成任務(wù)。

提供更多的機(jī)會讓部門成員可以與校會其他部門進(jìn)行交流與溝通,，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式,，分享工作經(jīng)驗(yàn)，以此豐富組織與開展活動的形式,，提高自身的能力,。

加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作，配合組織的活動調(diào)研及活動開展,。

1,、調(diào)研工作：明確小組分工，通過小組的通力配合完成,。

(1)策劃組(組長陳筱,，副部林玲負(fù)責(zé))：先由小組人員確定調(diào)研對象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式,，在例會中進(jìn)行公示,，征求意見建議,，并最終制作完成策劃書和項(xiàng)目書，傳至部門qq郵箱,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇二

20xx年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作，用心參與,，認(rèn)真履職,，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年,，這一年中務(wù)必做到一個轉(zhuǎn)變,，一個明確，即轉(zhuǎn)變工作主角,，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作主角：參加工作近十年了，可是自我從事的工作一向都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生,，區(qū)委辦公室作為全區(qū)的核心機(jī)構(gòu),，工作涉及到全區(qū)各行各業(yè)，對此,，在思考問題,，處理事情時，務(wù)必跳出以前在部門的思維方式,，擺正自我的位置,，樹立全局意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作主角,。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自我工作安排,，盡快熟悉自我的工作和職責(zé)，一是熟悉區(qū)委辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求,；二是熟悉區(qū)委辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù),；三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),，善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，在干中學(xué),、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序,；四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向,。

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),，熟悉工作方的前提下,，20xx年，務(wù)必進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,，做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)潛力、工作績效三個提升,。

提升業(yè)務(wù)潛力：一是提升寫作潛力,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重平時公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)潛力,。加強(qiáng)說話訓(xùn)練,，做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔,、清楚,。三是提升辦事潛力。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作資料,，勤于思考,，能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要求，較好的完成任務(wù),。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志、部門等對自我工作的意見和推薦,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,。認(rèn)真做好調(diào)研,、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良；加強(qiáng)鍛煉,，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,，善于思考,、用心創(chuàng)新,，能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

2、踏實(shí)工作,。僅有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，僅有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。堅(jiān)持兩個務(wù)必是一個黨員的根本作風(fēng)，無論在任何時候都要堅(jiān)持艱苦奮斗,，都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁,。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁,，投入工作中,，切切實(shí)實(shí)履好職，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù),。

3、善于調(diào)研,。調(diào)研是保證自我頭腦清醒,，認(rèn)識超前，工作提高的有效途徑,。在繁忙的事務(wù)工作中,，自我應(yīng)合理安排，抽出時間對自我所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,，從不一樣的途徑了解自我的工作狀況,，針對實(shí)際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，改善工作方法,。要善于調(diào)研,，樂于調(diào)研，透過調(diào)研不斷豐富自我的知識結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)自我對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方方面面工作的熟悉,，提高處理工作的潛力。

4,、勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新,，是民族提高的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力,；創(chuàng)新,，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員,、一名辦公室工作人員,，在方針政策、規(guī)章法紀(jì),、制度程序范圍內(nèi),，為提高工作效率、工作質(zhì)量,，更應(yīng)在工作方法等方面用心作出新的探索,，在自我的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

新的工作,、新的挑戰(zhàn),，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,。我相信,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在辦公室其他同志的幫忙下,，透過自我的不懈努力,，必須會正確應(yīng)對挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇,，使自我不斷提高,，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇三

20xx年,，局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以黨的十九大會議精神為指導(dǎo),，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,，以開展“爭做五星級服務(wù)員”活動為載體,，圍繞交通運(yùn)輸中心工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)局機(jī)關(guān)黨支部黨員干部進(jìn)一步解放思想,，改革創(chuàng)新,，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，推動中心各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)結(jié)合支部工作實(shí)際,，制訂20xx年度工作計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)黨員的教育與管理，全面提升黨員綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。組織廣大黨員和干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，十八屆三中、四中,、五中,、六中全會和精神，習(xí)系列講話精神,，黨章以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)文件精神,，加強(qiáng)形勢、黨紀(jì)國法,、廉政法規(guī)和職工道德教育,，深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育,、黨性教育,、社會主義核心價值體系教育，不斷提高思想認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng),。

(二)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度,、學(xué)習(xí)簽到制度,。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間,、地點(diǎn),、人員四落實(shí)，堅(jiān)持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,。二是其次是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，將學(xué)以致用,、付諸行動,、推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),。三要做好讀書筆記,、撰寫1-2篇心得體會(包括自查報告以及整改措施)。四要開展黨風(fēng)廉政教育,，通過赴廉政建設(shè)教育基地,，觀著警示教育影片、開展專題教育活動,，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。

(二)繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的同時，做好開展“大學(xué)習(xí),、大教育,、大排查，察民情,、解民憂,、助民富”主題實(shí)踐活動，認(rèn)真解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,，推動交通運(yùn)輸工作全面發(fā)展,。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制

(一)抓好支部班子建設(shè),。努力建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的班子隊(duì)伍,，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心和促進(jìn)和諧的先鋒模范作用,。加強(qiáng)黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨建工作能力和水平,。

(二)堅(jiān)持制度規(guī)范管理,。健全支部管理制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,，開展批評與自我批評,，開好組織生活會和民主生活會。嚴(yán)格黨員教育,、管理和監(jiān)督,，堅(jiān)持開展民主評議黨員工作。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開工作,，完善黨務(wù)公開,，使黨員享有更多的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(三)搞好陣地建設(shè)。按照“一室十有”(有標(biāo)識牌,，有黨員活動室制度牌,，有圖書，有黨報黨刊，有辦公及會議桌椅,，有檔案資料柜及黨建資料,，有電視機(jī)或投影儀，有公開公示欄,，有國旗,，有黨旗)標(biāo)準(zhǔn)做好陣地建設(shè)，建好黨員活動室,。

三,、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，全面提升為民服務(wù)能力和水平

(一)做好黨員發(fā)展工作,。按照黨員發(fā)展工作方針,，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子,，為黨組織增添新的力量,。

(二)做好黨費(fèi)收繳工作。做好系統(tǒng)黨費(fèi)收繳工作,，按時足額繳納黨費(fèi),。定期維護(hù)黨員信息庫，保質(zhì)保量完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報工作,。

(三)規(guī)范黨建述職評議考核機(jī)制,。結(jié)合年終考核，開展黨支部書記,、支委述職評議和民主評議黨員工作,。

(四)強(qiáng)化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中,，切實(shí)把黨的建設(shè)擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置,，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查,、同考核,、同表彰，形成黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的良好局面,。

四,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面保持黨的先進(jìn)性純潔性

一是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),。深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和縣紀(jì)委七條禁令精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到有令必行,，有禁必止,。進(jìn)一步提升服務(wù)水平，努力打造一支務(wù)實(shí),、高效,、清廉的干部隊(duì)伍。

二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓行動,，著力解決紀(jì)律散漫，作風(fēng)漂浮,，干事拖沓,，執(zhí)行不力等問題。規(guī)范內(nèi)部管理,，執(zhí)行工作規(guī)范,，堅(jiān)持依法行政。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開,，兌現(xiàn)公開承諾,，接受監(jiān)督評議，努力打造務(wù)實(shí),、高效,、清廉的機(jī)關(guān)。

三是抓好反腐倡廉工作,。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求,，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,、黨員干部承諾書,，支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，樹立良好形象,。

五,、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面

(一)精心組織開展“爭做五星級服務(wù)員”活動,。通過“爭做五星級服務(wù)員”活動,，加強(qiáng)對干部職工紀(jì)律、奉獻(xiàn),、業(yè)績,、勤廉、公德等方面的全面考核,，全力做好交通運(yùn)輸各項(xiàng)工作,，為建設(shè)副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的交通運(yùn)輸保障。

(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動和固定黨日活動。通過開展廉政警示教育,、主題閱讀活動,、主題黨日活動、志愿服務(wù)活動,、黨史知識測試活動和固定黨日等活動,，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員先鋒模范作用,。

(三)提升黨建文化建設(shè)水平,。把黨建文化建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，加強(qiáng)行為文化建設(shè),，開展形式多樣的主題教育活動和文體活動,，活躍業(yè)余文化生活。開展黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷,、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問題,。

(四)全面做好扶貧攻堅(jiān)工作,。采取定期走訪、慰問,，介紹就業(yè)渠道,，提供發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)資源等形式，深入結(jié)對幫扶家中了解具體情況,，解決問題,，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事,，全面打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇四

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員隊(duì)伍,、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，用心推進(jìn)教育教學(xué)改革和質(zhì)量上水平,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升xxx員的先鋒模范作用及示范作用,。

二,、具體工作：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)一個“學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié)、求實(shí),、進(jìn)取”的領(lǐng)導(dǎo)班子,。

加強(qiáng)班子自身的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,，深入學(xué)習(xí)政治理論并做到學(xué)以致用,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則,，堅(jiān)持重大問題群眾討論決定,，堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做好干部民主測評,、民主評議工作,，善于做好教職工的思想工作，講究科學(xué)的工作方法,。幫忙他們自身素質(zhì)的提高,，充分發(fā)揮其對學(xué)校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對學(xué)校各項(xiàng)工作的管理及模范作用。

2,、落實(shí)持續(xù)xxx員先進(jìn)性教育要求,，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1)建立黨員示范崗,，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用,，xxx員要加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，嚴(yán)格要求自我,，高質(zhì)量地完成本職工作,，黨員在教學(xué)上要發(fā)揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用,。要團(tuán)結(jié)周圍的群眾,，以自我的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作,。開展“有困難找黨員”活動,，強(qiáng)化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力,，加強(qiáng)黨員的教育和管理,，堅(jiān)持“三會一課”制度，培養(yǎng)黨員教學(xué)骨干,，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前,，起模范作用,。開展好黨內(nèi)活動。用心開展愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn),，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進(jìn),、鞭策后進(jìn),，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)。

2)加強(qiáng)對青年教師,、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,，鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自已,。組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨的知識和有關(guān)的法律知識,。同時在思想上關(guān)心,，工作上支持，生活上照顧,，在工作中堅(jiān)持下任務(wù),、壓擔(dān)子，為他們帶給鍛煉和成長的機(jī)會,，幫忙他們盡快成長,。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制,、預(yù)審制,、票決制。

3)深入開展黨風(fēng)廉正教育和紀(jì)律作風(fēng)教育,。透過觀看反腐倡廉警示片,、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，透過開展批評與自我批評,，教育黨員持續(xù)正常的心態(tài),，自覺理解群眾到監(jiān)督。

3,、加強(qiáng)教師思想教育和德育教育,，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

1)組織廣大教師透過學(xué)習(xí),，認(rèn)清形勢明確任務(wù),，組織黨員學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”重要思想,、^v^在十八屆四中全會上的講話和《持續(xù)xxx員先進(jìn)性教育讀本》;學(xué)習(xí)教育方針,、教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、師德教育有關(guān)資料，不斷提高廣大干部教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。要以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料,，增強(qiáng)學(xué)校德育工作方針和實(shí)效性;加強(qiáng)對廣大教師的法制教育和誠信教育,，增強(qiáng)他們的民主法治觀念和社會公德，職業(yè)道德和家庭美德意識,。

2)突出“師德”教育，教師不僅僅要教好書,，還要育好人,，為人師表。采取集中教育與經(jīng)常性思想教育相結(jié)合,，思想教育與行政管理相結(jié)合,。黨支部要關(guān)注教職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題,，要及時做工作,，解除思想隔閡，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性,，使各方面的工作爭創(chuàng)一流,。進(jìn)行塑師德風(fēng)范，做滿意教師活動,、開展“為師生服務(wù)日”活動,，全面提高教師師德水平,。

3)調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定工作,。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業(yè)技術(shù)評聘改革工作的實(shí)施,，把工作做實(shí),、做細(xì)，尊重群眾民主權(quán)益,，調(diào)動用心因素,，做好穩(wěn)定人心、穩(wěn)定教學(xué)秩序工作,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇五

20xx年9月29日下午,，嵐山頭街道一中學(xué)生會,，在會議室召開了“第四屆學(xué)生會工作計(jì)劃會議”，嵐山頭街道一中第四屆學(xué)生會工作計(jì)劃會議,。出席本次會議的人員有,，校團(tuán)支部書記潘照志、學(xué)生會主席劉瀚文,，以及各班班長與學(xué)生會全體成員,。

會議期間，校團(tuán)支部書記與學(xué)生會主席將學(xué)生會與校園內(nèi)所存在的問題一一支出并討論了解決方案,。

學(xué)生會在劉瀚文主席的領(lǐng)導(dǎo)下,，由原先的單一化轉(zhuǎn)變?yōu)榱Ⅲw化，使學(xué)生會煥然一新,。但存在的問題也更顯而易見,。我們學(xué)生會成員與全校同學(xué)應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，斬?cái)噙@些問題,。

會議中,，書記著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生會工作艱辛而光榮，我們不僅要做好我們的本職工作,，還要起模范帶頭作用,；書記還指出學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生等問題,，提出不足,，同時也鼓勵各班繼續(xù)努力。隨后,，學(xué)生會主席劉瀚文對學(xué)生會以后的工作作出總結(jié),，“學(xué)生會的成員要對自己的職務(wù)負(fù)責(zé)，要做到檢查不遲到,，打分要公平,。不同部門的成員要全力做好本職工作?！?/p>

這次會議的召開,，想必會使學(xué)生會的工作做得更好，也會使學(xué)生會成員全力以赴,，為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn),。

嵐山頭街道一中學(xué)生會

學(xué)生會主席劉瀚文

20xx年9月29日

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇六

以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),。緊緊圍繞“均衡,、優(yōu)質(zhì)”主題，以創(chuàng)建“人文城小,、科技城小,、數(shù)字城小”為載體,，堅(jiān)持育人為本，創(chuàng)新教育機(jī)制,，遵循教育規(guī)律,，提升教學(xué)質(zhì)量。深化“中心校戰(zhàn)略”和“集團(tuán)化”辦學(xué),，落實(shí)均衡發(fā)展;創(chuàng)建特色學(xué)校,，推動內(nèi)涵發(fā)展，努力辦好人民滿意教育,。

二,、工作思路：

以《學(xué)校“”總體規(guī)劃》為目標(biāo),，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),、深化德育內(nèi)涵、完善安保措施,、聚焦課堂教學(xué)、重視教科工作,、加強(qiáng)后勤服務(wù),、推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)、規(guī)范幼兒教育,，促進(jìn)城關(guān)小學(xué)教育事業(yè)的全面發(fā)展,。

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 全力提升執(zhí)行力

1.確保學(xué)校黨建工作的有效性。大力開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建;創(chuàng)^v^建工作方法和黨建活動的載體;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和黨建品牌建設(shè);加強(qiáng)群眾工作和團(tuán)員工作,，增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力,。

2.完善民主管理制度。堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度,，完善校務(wù)公開制度,、民主評議校長制度、教代會制度,。充分發(fā)揮廣大教職工參政議政的積極性和民主監(jiān)督作用,，積極依靠廣大教職工共同辦好學(xué)校。

3.圍繞“中心校戰(zhàn)略”和“集團(tuán)化辦學(xué)”的實(shí)施,，深化教育人事制度改革,，進(jìn)一步完善教師支教和掛職制度。調(diào)整和完善教職工年度考核制度及各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真做好教職工職務(wù)評聘工作;繼續(xù)完善義務(wù)教育教師績效工資制度,，以事業(yè)單位崗位設(shè)置為抓手，深化教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘改革,，加強(qiáng)教師的績效考核,，進(jìn)一步激發(fā)教師的工作熱情,。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作，實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,，認(rèn)真組織教師參加各類全員培訓(xùn),，完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)課程和課時。實(shí)施校本培訓(xùn)項(xiàng)目化管理,，構(gòu)建教師專業(yè)化發(fā)展平臺,。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍管理，建立班主任管理制度,，重視班主任培訓(xùn)工作,，保障班主任待遇，充分發(fā)揮班主任的作用,。

5.重視工會組織建設(shè),。以推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)為重點(diǎn)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。認(rèn)真做好“送溫暖”和“六必訪”工作,，關(guān)心教職工的工作與生活,，積極開展基于“俱樂部”形式的工會活動，豐富教職工文化娛樂生活,，不斷提高工會的活力,。加強(qiáng)離退休教師組織管理工作，關(guān)心離退休教師的政治與生活,，對困難,、體弱離退休教師進(jìn)行慰問活動，為他們辦實(shí)事,，排憂解難,，送去組織的關(guān)懷。

(二)深化德育內(nèi)涵 著力增強(qiáng)育人成效

1.按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的精神,，繼續(xù)抓好學(xué)生的自主實(shí)踐活動,，加強(qiáng)愛國主義、社會主義,、集體主義教育,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，落實(shí)德育工作常規(guī)，加強(qiáng)德育課程建設(shè)，重視德育科研工作,，不斷提高德育工作實(shí)效,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇七

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計(jì)劃控制,、各部門的費(fèi)用支出,、以及對銷售工作計(jì)劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,，保證財(cái)務(wù)物資的安全,；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

20××年全球金融危機(jī)時刻警示著我們,，在新的一年里,，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20××年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用,。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了20××年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理，力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下,，實(shí)現(xiàn)利潤××萬元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。針對目標(biāo),，制定出臺《縣農(nóng)村信用社20××年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計(jì)應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,，在確保個人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用,，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo),。

具體抓好五項(xiàng)操作：

一是財(cái)務(wù)開支操作：對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi),，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi),、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi),、修理費(fèi),、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費(fèi),、郵電費(fèi)、水電費(fèi),、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費(fèi)用,。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,，堅(jiān)持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇八

20xx年,，奉節(jié)縣^v^緊緊圍繞“黨委領(lǐng)導(dǎo),，政府推動，全民參與,，慈善組織實(shí)施”的工作思路,，突出年初確定的“共同培育慈善文化，讓慈善意識在全社會濃起來;用改革創(chuàng)新精神搞募捐,，讓募集善款多起來;盡心盡力搞救助,，讓慈善救助范圍寬起來;加強(qiáng)考察學(xué)習(xí)、回訪和對外交往,，讓從事慈善的人員工作能力強(qiáng)起來;搞好自身建設(shè),，讓慈善的公信力更加好起來”五大工作重點(diǎn)，積極主動地開展各項(xiàng)慈善工作,，取得了顯著的成績,，呈現(xiàn)出八大亮點(diǎn)，榮獲重慶市慈善總會20xx年度先進(jìn)慈善機(jī)構(gòu)光榮稱號的表彰,。

截至20xx年12月25日止，共募集善款物萬元,，比上年增加,，創(chuàng)^v^成立以來的第二次新高。其中市外境內(nèi)捐贈萬元,，縣外市內(nèi)捐贈萬元,，縣內(nèi)捐贈萬元。組織縣內(nèi)愛心人士對玉樹地震定向捐贈萬元,，充分表達(dá)了一個國家級貧困縣人民對災(zāi)區(qū)人民的深厚情意,。全年涌現(xiàn)了30個愛心捐贈在3萬元以上的單位和個人，其中有10個捐贈額在20萬元以上,，他們是：廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司為我縣捐贈煙葉救災(zāi)基金100萬元;山西省臨汾市渝飛礦山工程有限公司董事長,、奉節(jié)縣^v^副會長蔣茂平先生捐贈70萬元，用于建設(shè)奉節(jié)縣“茂平愛心敬老院”等;山西省樓俊礦業(yè)有限公司董事長郭亞輝捐贈70萬元給我縣有關(guān)單位,，分別用于衛(wèi)生,、交通、旅游設(shè)施條件的改善和設(shè)立見義勇為基金;奉節(jié)縣龍?zhí)哆x煤有限公司捐贈萬元，用于玉樹地震救災(zāi)和兒童福利院完善設(shè)施等;草坪煤礦為草坪村村民飲水及宜居工程捐贈32萬元;奉節(jié)縣富發(fā)礦產(chǎn)品有限公司捐贈30萬元,，用于大樹鎮(zhèn)蘭靛村解決人畜安全飲水和槽木公路改造等;中國煙草奉節(jié)分公司捐贈萬元,，為煙農(nóng)烤房解決供電設(shè)施等;重慶巨能礦產(chǎn)有限公司捐贈萬元,，用于愛心助養(yǎng)和草堂鎮(zhèn)柑子村學(xué)堂坪公路改造等;環(huán)彬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司捐贈21萬元,，為朱衣鎮(zhèn)三江村改造公路等;重慶市喬泰船務(wù)運(yùn)輸有限公司為羊市鎮(zhèn)中心小學(xué)和孤寡老人捐贈萬元，改善教學(xué)設(shè)施和五保戶生活,。

由于縣委縣政府高度重視,，并以縣委縣府“兩辦”名義，專門發(fā)出了《關(guān)于開展20xx年度干部職工“慈善兩日捐”活動的通知》,，并加強(qiáng)督促,，全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門,、駐奉單位,、中小學(xué)校熱烈響應(yīng)縣委縣政府號召，積極行動,，無一遺漏地參加到這一活動中來,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣超過1萬3千名干部職工捐贈“慈善兩日捐”,，總額達(dá)到了142萬元,，

創(chuàng)造了新的歷史記錄。在捐贈的過程中,，教育系統(tǒng)的學(xué)校,、單位和檢察院、^v^,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,、工商聯(lián)、扶貧辦,、發(fā)改委,、地稅局等縣級部門或駐奉單位，在縣上文件下發(fā)一周內(nèi)率先完成任務(wù),。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門和單位都是按照縣委、縣政府文件要求的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,，在規(guī)定的時間內(nèi)按時足額繳納的,。

我們在繼續(xù)實(shí)施好“情暖萬家”、“金秋助學(xué)”,、“一幫一助學(xué)”,、“愛心助養(yǎng)”,、“微笑列車”、“康復(fù)助醫(yī)”,、“愛心助殘”,、“安老撫孤”等慈善項(xiàng)目的同時、增加了“慈善公益項(xiàng)目建設(shè)”內(nèi)容,，讓慈善受益者從個體擴(kuò)大到社會,，取得了積極的社會效果。一年來,，各項(xiàng)救助款物總支出金額萬元,，直接救助孤寡老人、孤兒,、重大病患者,、貧困大中小學(xué)生、殘疾人和其他特困戶達(dá)到18276人,，比上年增加倍,，慈善公益項(xiàng)目受益人數(shù)達(dá)兩萬人以上?；I劃組織實(shí)施了“20xx慈善情暖萬家”活動,，累計(jì)籌募善款41萬元，惠及了25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)約2000名孤寡老人,、孤兒,、特困老黨員、特困老村干部和特困農(nóng)民,。國慶,、中秋節(jié)本會拿出30萬元，配合民政拿出的100萬元,、縣扶貧辦拿出的20萬元,、對全縣城鄉(xiāng)低保戶、建卡貧困戶,、重點(diǎn)優(yōu)撫對象,、五保戶、困難農(nóng)民工子弟學(xué)生開展慰問,，惠及15000人,。

全年印發(fā)了有關(guān)慈善內(nèi)容的文件16期1573份，編發(fā)《奉節(jié)慈善》簡報16期4480份,，刊出慈善宣傳專欄6期,，出版印刷《夔州慈善論文集》1000本,，在《重慶慈善》雜志發(fā)表慈善文章7篇,，創(chuàng)作了慈善小品《情滿人間》,，創(chuàng)作慈善歌

我們與縣委宣傳部、縣精神文明辦,、縣民政局,、縣文廣新局、縣教委和縣電視^v^合于4月23日晚,，在廣播電視局12樓演播大廳舉辦了20xx年度夔州慈善獎頒獎晚會,，對“20xx年度夔州慈善之星”、“20xx年度夔州慈善單位”,、“夔州敬老愛老模范”和榮登20xx年度慈善排名榜的單位或個人進(jìn)行了表彰,。縣領(lǐng)導(dǎo)謝禮國,、李光榮,、吳興荃、賀恩友,、田承毅,、羅啟輝、吳宗發(fā),、龔舉品,、何永芬以及授獎單位(個人)或他們的代表，縣級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)代表,，縣^v^常務(wù)理事和部分理事出席頒獎晚會,，縣委書記謝禮國在會上號召全縣各級各部門要積極宣傳黨和政府關(guān)于慈善工作的政策法規(guī)，宣傳慈善事業(yè)的性質(zhì),、任務(wù)和作用,，宣傳扶危濟(jì)困中的感人事跡，大力表彰在慈善事業(yè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和慈善典型,，在全社會營造出“人人慈善,，慈善人人”的濃厚氛圍，要讓慈善成為社會的一種時尚,，成為社會生活的良好習(xí)慣和個人的自覺行為,，成為全縣精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)的一個亮麗品牌。

我們與縣委宣傳部,、縣精神文明辦公室合作,，經(jīng)過半年

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇九

使員工以主人翁責(zé)任感投入工作，工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動,，并大大的減少了人員流動,。

員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)（因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作）,，利用中午休息時間每周一次,，每次2小時的集中培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》,、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》、《機(jī)器設(shè)備的使用》等,，并根據(jù)實(shí)際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》,、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,，同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),，培訓(xùn)工作貫穿整個上半年度，經(jīng)考核,，員工實(shí)操考核100%合格,，理論考核95%及格。另外對兩組領(lǐng)班進(jìn)行了基層管理能力培訓(xùn),，使基層管理不斷加強(qiáng)和提高,。

并運(yùn)用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高,。

加強(qiáng)一期的日常保潔管理,，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗,、地毯清洗,、油煙機(jī)清洗等工作都按計(jì)劃完成，并按周計(jì)劃,、月計(jì)劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理,、天湖、仙子湖落葉清理,、溪水源頭泥沙清理,、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項(xiàng)機(jī)動工作,，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,，垃圾收集，衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進(jìn)和提高,、垃圾收集清運(yùn)實(shí)行日產(chǎn)日清,。

為控制成本，杜絕物料浪費(fèi),，清潔綠化物料實(shí)行專人專管,，嚴(yán)格領(lǐng)、發(fā)登記，并按計(jì)劃用量領(lǐng)用,。常用工具實(shí)行以舊換新,，工具實(shí)行自我保管，誰丟失誰賠償,，在確保質(zhì)量情況下，能省的一定省該用的就用,，同時協(xié)同采購進(jìn)行物料質(zhì)量的把關(guān),，物料單價的市場調(diào)查，采用質(zhì)量可靠,、合理的價格的物料,，清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多,，真正做到開源節(jié)流,。同時做好各種機(jī)械設(shè)備的使用、保管養(yǎng)護(hù)工作,，以提高機(jī)械設(shè)備的使用壽命,。

在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒,、及由于滲漏水維修后清潔,、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,，根據(jù)實(shí)際情況,，科學(xué)合理調(diào)動員工，進(jìn)行合理安排清潔開荒,、地板打蠟和綠化植物擺設(shè)等工作,，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來年計(jì)劃同樣可以根據(jù)部門職責(zé)來說,，具體到這些職責(zé)采用何種方法方案落實(shí)實(shí)施,，進(jìn)度及控制方案，并對今年的不足采取改善方案及預(yù)防措施,，同時結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃,，調(diào)整工作的方向及重點(diǎn)，做到事前計(jì)劃,，事中控制,，事后總結(jié)，使部門工作融入公司的發(fā)展大計(jì)中,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇十

本學(xué)期,，我決心通過不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在努力提高自身素質(zhì)的同時,，為我校教學(xué)工作貢獻(xiàn)自己的力量,。以下是我的個人計(jì)劃：

我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》中的各項(xiàng)內(nèi)容，讓《規(guī)范》的要求深入我心,，只有這樣,，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向，不出現(xiàn)違反師德的行為,。

教師的工作對象是學(xué)生,，教師的思想、行為,、作風(fēng),、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生,。因此,，教師必須 “美其德，慎其行”,，不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏,。凡是要求學(xué)生做到的事情，自己必須做到,。,。在工作中，時刻注意自己的形象,，穿戴整潔,、樸素、大方,，舉止文雅,，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)活動及公益勞動,，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,，同時，也用自己的實(shí)際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象,。

馬卡連柯曾說過：“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅,、刻板，甚至吹毛求疵,，但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù),。”

作為一名教師,，肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),，要想出色地完成任務(wù)，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域,，用豐富的知識武裝自己的頭腦,。隨著時代的前進(jìn)，學(xué)生對教師的要求越來越高,，加之新課程改革地推行,，也開始呼喚新時代的新型教師。因此,，為了能夠更好地完成本職工作,，無愧于學(xué)生、家長及社會的期望,，無愧于人民教師的光榮稱號,，今后,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造,，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),，盡快提高教學(xué)水平；同時,，深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》,、《心理學(xué)》，了解學(xué)生的年齡和心理特征,，為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ),。另外，在搞好教育教學(xué)工作的同時,，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師,。

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,，獻(xiàn)給教育事業(yè)。

在今后的教育和教學(xué)工作中,，我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,，不偏袒好學(xué)生，更不歧視差學(xué)生,，要愛得有方,，嚴(yán)得有度，特別是對后進(jìn)生,，決不諷刺挖苦他們,，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會,，幫助學(xué)生樹立信心,，矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“四心“,，即愛心,、耐心、信心,、恒心,，以自己對學(xué)生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅(jiān)持不懈的做好本職工作,，不惜時間,，不計(jì)報酬。做好對學(xué)生的家訪工作,，尤其是對后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪,，加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，幫助父母重新認(rèn)識自己的孩子,，找到孩子真正的致差的原因,，變革教育方法，并有意識地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤,，認(rèn)識孩子的發(fā)展變化,，變盲目配合為協(xié)作教育。

總之,，我會從自我做起,，維護(hù)人民教師的良好形象，本著教育一個學(xué)生,，挽救一個家庭,，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生,、奉獻(xiàn)的原則,，嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意地做好本職工作,，以良好的師德回報社會,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在全縣上下貫徹落實(shí)全市推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場會精神,，項(xiàng)目建設(shè)如火如荼進(jìn)行的特殊時期,，正值酷暑炎日、盛夏之夜這樣的特殊時間,，經(jīng)縣委,、縣政府研究決定,，今天在這里召開全縣人口和計(jì)劃生育工作推進(jìn)會議。在特殊時期,、特殊時間召開人口計(jì)生工作專題會議,，足以說明做好人口計(jì)生工作刻不容緩；召開規(guī)格如此之高的人口計(jì)生推進(jìn)會議,，足以表明縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對人口計(jì)生工作高度關(guān)注。會議的主要任務(wù)是：客觀分析我縣半年多人口計(jì)生工作形勢,，研究部署下步工作,，以超常規(guī)的工作舉措和超常規(guī)的工作力度，務(wù)求產(chǎn)生特殊的效果,，確保完成省,、市下達(dá)的人口計(jì)生工作年度目標(biāo)任務(wù)。

下面,，為使這次會議產(chǎn)生特殊效果,，我特別提出以下三點(diǎn)要求：

一是思想認(rèn)識要到位。計(jì)生工作不是中心,，但事關(guān)中心;不是第一要務(wù),，但卻是硬性任務(wù),，是“一票否決”指標(biāo),，是義務(wù)，更是任務(wù),。希望大家切實(shí)增強(qiáng)抓好計(jì)生工作的自覺性,、主動性和責(zé)任感，做到思想上高度重視,，認(rèn)識上高度統(tǒng)一,，行動上高度一致。會后,，各地各部門要精心組織學(xué)習(xí)省,、市人口計(jì)生工作會議精神和黃書記的重要講話，迅速傳達(dá)貫徹落實(shí)好這次會議精神,，把思想統(tǒng)一到黃斌書記的重要講話精神上,，對照任務(wù)書和考核方案，層層細(xì)化分解,，強(qiáng)化工作措施,，抓好工作落實(shí)。

二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要到位,。各地各部門要把計(jì)生工作放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局考慮,，放在構(gòu)建和諧修水的高度推進(jìn),，健全“以鄉(xiāng)為主、重點(diǎn)在村”的工作機(jī)制,。領(lǐng)導(dǎo)重視不能講在嘴上,、寫在紙上、落實(shí)在會議上,，要切實(shí)把人口計(jì)生工作擺上重要議事日程,，堅(jiān)持“一把手”抓、抓“一把手”,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、直接負(fù)責(zé)，班子成員支持配合,、共同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局,。決不能僅僅以會傳會，要做到心中有目標(biāo),，手中有實(shí)招,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)肅對待,，一旦出現(xiàn)問題,，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

三是任務(wù)落實(shí)要到位,。10月份就要迎接省,、市考核，時間緊,、任務(wù)重,、要求高、壓力大,，要圍繞考核項(xiàng)目,、考核內(nèi)容逐一對照檢查，找準(zhǔn)問題,，抓住關(guān)鍵,，有針對性地解決。不管是采用抓班子,、清院子,、進(jìn)村子、拔釘子,、掛帽子的習(xí)慣做法,，還是運(yùn)用宣傳發(fā)動、干部帶動,、部門聯(lián)動,、縣鄉(xiāng)行動,、強(qiáng)力推動的“五動”方法，總的要求是要做到真底,、真檢,、真征、真據(jù),，在摸清底數(shù),、干職工環(huán)孕檢、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收,、查假打假上下功夫,。人口計(jì)生委除服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)和辦公室留守人員外，要一邊倒,，班子成員要實(shí)行包片掛鄉(xiāng)責(zé)任考核機(jī)制,，包業(yè)務(wù)指導(dǎo)、包跟蹤督查,，同問責(zé),、同獎懲。^v^門要切實(shí)做好b超機(jī)管理,，紀(jì)檢^v^門要堅(jiān)決查處干部職工違法超生,，法院要加大非訴執(zhí)行力度，協(xié)助做好社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作,。計(jì)生一線領(lǐng)導(dǎo)和干部要有只爭朝夕的緊迫感,、如履薄冰的危機(jī)感、坐不住等不起的使命感,，做到思想不松,、力度不減,、措施不軟,，切實(shí)履行職責(zé)，搞好技術(shù)服務(wù),，抓好規(guī)范化管理,，及時搜集各類信息，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,，集中時間以優(yōu)異的成績迎接省,、市檢查組的考核，進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

會議的貫徹落實(shí)情況,，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門形成字材料,，于7月0日前分別報縣委督查室,、縣政府考評督查室和縣人口計(jì)生委,。

會議到此結(jié)束，散會,！

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇十二

二礦緊緊圍繞公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,、安全目標(biāo)為根本，凝神聚力,，嚴(yán)抓細(xì)管,，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)二礦管理委員會研究,，認(rèn)真制定了xxx工作計(jì)劃,。

1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,。根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，結(jié)合單位生產(chǎn)實(shí)際，制定內(nèi)部月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，依此組織安排生產(chǎn),。

2、調(diào)整內(nèi)部定額,。根據(jù)公司下發(fā)的材料費(fèi)用定額,，從節(jié)約材料、降低成本入手,，依據(jù)不同崗位,、勞動強(qiáng)度、技術(shù)含量,，臟,、險程度等情況，制定各工種崗位分?jǐn)?shù),，制定班組內(nèi)部定額,，以提高員工勞動積極性。

3,、組織員工培訓(xùn),。根據(jù)不同技術(shù)工種的技術(shù)要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)教材,，組織開展培訓(xùn),。特別是無軌設(shè)備、大小鉆類專業(yè)性,、技術(shù)性要求較高工種,，進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，最大程度提升操作技能,。

4,、做好技術(shù)服務(wù),。進(jìn)一步完善技術(shù)管理辦法，加強(qiáng)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，增強(qiáng)技術(shù)人員的服務(wù)意識，做到分工明確,、責(zé)任到人,，認(rèn)真解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

5,、嚴(yán)抓施工管理,。提前組織好工程施工設(shè)計(jì)和審批工作，確保工程及時施工及施工進(jìn)度,。工程技術(shù)人員結(jié)合采掘計(jì)劃及時調(diào)整工程布局,，避免工程浪費(fèi)和滯后以及超前投入，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行?，F(xiàn)場管理工作按責(zé)任區(qū)嚴(yán)格管理,，從巷道衛(wèi)生、水溝清理到管線架設(shè)等進(jìn)一步規(guī)范,，達(dá)到文明生產(chǎn),。工程質(zhì)量實(shí)行操作工人、班長,、相關(guān)技術(shù)員層層負(fù)責(zé),，出現(xiàn)質(zhì)量問題層層追究。

6,、開展“降貧化,，提品位”活動。把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長期的重點(diǎn)重要工作來做,。采礦技術(shù)管理方面,，認(rèn)真搞好潛孔鉆穿孔編錄工作，努力控制好鉆孔穿過礦體的深度進(jìn)而控制好貧化,。對鉆孔礦（巖）芯取樣化驗(yàn),，掌握品位變化情況。對于能夠剔除夾巖的礦體必須進(jìn)行剔除夾巖設(shè)計(jì),，以避免或減少夾巖混入。礦巖混雜的礦體進(jìn)行特別設(shè)計(jì),，爆破出大塊以利于手選,。在出礦管理方面，嚴(yán)格按出礦通知單出礦,，加強(qiáng)礦巖分裝分倒執(zhí)行及監(jiān)督管理工作,，嚴(yán)格控制采礦貧化率,、損失率，按出礦比例進(jìn)行出礦,，確保出礦品位,。

7、抓好物資管理,。監(jiān)督管理好各類材料的使用,、廢舊物資回收利用、“無泄漏工廠”等工作,，把物資支領(lǐng),、使用各個環(huán)節(jié)，做好后續(xù)管理工作,，重點(diǎn)物資跟蹤記錄,，最大限度地堵塞漏洞，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

1,、組織學(xué)習(xí)。全員安全工作報告學(xué)習(xí),，把安全工作提升一個新高度,。

2、落實(shí)責(zé)任,。安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂,，增強(qiáng)安全責(zé)任感。

3,、完善制度,。增補(bǔ)崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制,、安全管理辦法等規(guī)章制度,，使管理精細(xì)化。

4,、組織培訓(xùn),。進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及考試，針對新設(shè)備新工藝,，加強(qiáng)操作工對操作流程的認(rèn)識,，操作規(guī)程的掌握。側(cè)重現(xiàn)場操作應(yīng)急反應(yīng)能力,，現(xiàn)場危險預(yù)知預(yù)判能力,。提高安全意識，掌握安全知識。

5,、開展活動,。開展安全月活動，讓安全深入人心,。組織操作規(guī)程演練,，培養(yǎng)安全作業(yè)習(xí)慣。

6,、安全檢查,。加強(qiáng)各項(xiàng)安全檢查，安全確認(rèn),、隱患排查整改和整改驗(yàn)收工作,。抓好現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)頂板管理,、通風(fēng)管理,、爆破器材支領(lǐng)使用等，做好安全監(jiān)護(hù),，嚴(yán)查習(xí)慣性違章,。

7、班組建設(shè),。搞好安全班組建設(shè),、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)員工操作規(guī)范,。開展員工職業(yè)病防治工作,，關(guān)注員工身心健康。

1,、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,。抓好設(shè)備維修和保養(yǎng)，做好日檢及記錄相關(guān)信息收集,，努力提高設(shè)備的“三率”,。

2、組織操作工技術(shù)培訓(xùn),。提升設(shè)備操作工使用設(shè)備操作技能,；加強(qiáng)培養(yǎng)設(shè)備專業(yè)維修人員。

3,、強(qiáng)化設(shè)備安全管理,。實(shí)行每周與安全聯(lián)合檢查，加強(qiáng)設(shè)備事故的責(zé)任追查及整改,，保障設(shè)備合理正常運(yùn)轉(zhuǎn),，達(dá)到減少事故、防止損壞設(shè)備的目的,。

4,、注重設(shè)備維修費(fèi)用管理。設(shè)備大中修實(shí)行計(jì)劃管理,，嚴(yán)格控制,。零小修費(fèi)用攤到相應(yīng)班組按定額管理。

5,、嚴(yán)格控制專項(xiàng)工程材料管理,，防止材料流失和浪費(fèi)。

6,、設(shè)備配件執(zhí)行退舊,，新件和舊件相符。機(jī)加件執(zhí)行計(jì)劃審批,，定點(diǎn)制作,，成品加工驗(yàn)收入庫。對管,、線等易耗品分到班組或個人具體負(fù)責(zé),，如期盤點(diǎn)。

7,、倡導(dǎo)修舊利廢,、小改小革，對有利用價值的配件修復(fù)后再利用,，提高利用價值,，降低維護(hù)修理費(fèi)用。

1,、組織學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)“十八大”報告，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)傳達(dá)公司重要會議,、文件精神,。

2、支部建設(shè),。組織“三會一課”,，注重黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作,。

3,、基層工作。堅(jiān)持“五親自到位,、六必訪”等,，妥善穩(wěn)定處理員工關(guān)心的問題。

4、宣傳工作,。適時開展形勢教育,，做員工的思想政治工作，增強(qiáng)員工凝聚力,。

5,、活動組織。積極參與公司組織開展的各項(xiàng)活動,，繼續(xù)開展“提品位,，降貧化”、節(jié)能降耗,、小改小革,、無泄漏工廠、合理化建議等活動,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇十三

一,、要有好保健品會銷業(yè)績就得加強(qiáng)會議營銷知識學(xué)習(xí)，開拓視野,，豐富經(jīng)驗(yàn),，采取多樣化形式，把學(xué)會議營銷與交流技能相會議營銷總結(jié)合,。

二,、在擁有老消費(fèi)者的同時還要不斷從快速開發(fā)新消費(fèi)者，要更多的消費(fèi)者用上我們我會議營銷企業(yè)的會銷產(chǎn)品,，為他們的健康帶來福音,。

三、對于老消費(fèi)者,，和固定消費(fèi)者,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下,，登門拜訪送一些小禮物消費(fèi)者,，好穩(wěn)定與消費(fèi)者關(guān)系。

四,、20xx年會議營銷工作計(jì)劃

1,、每周要拜服四個以上的新消費(fèi)者，還要有三個潛在消費(fèi)者,。

2,、見消費(fèi)者之前要多了解消費(fèi)者的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個消費(fèi)者合作,。

3,、為了20xx年的會銷保健品任務(wù)每場會我要努力完成5萬到10萬元的銷售額,，為我會議營銷企業(yè)創(chuàng)造利潤。

4,、一周一小會議營銷總結(jié),，每月一大會議營銷總結(jié)，看看有哪些會議營銷工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

5,、和我會議營銷企業(yè)其他會銷同仁要有良好的溝通,，有會議營銷團(tuán)隊(duì)意識，多交流,，多探討,，才能不斷增長會議營銷技能。

6,、對所有消費(fèi)者的會議營銷工作態(tài)度都要一樣,，加強(qiáng)會銷產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識，為我會議營銷企業(yè)樹立更好的形象,，讓消費(fèi)者相信我們的會議營銷工作實(shí)力,，才能更好的完成任務(wù)。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇十四

一:會議室員工守則

1:個人著裝及內(nèi)務(wù)：

－按規(guī)定穿好工作服,，名牌戴在左胸上方,，易于客人辨認(rèn)，不得有開縫和紐扣脫落

－女服務(wù)員穿規(guī)定的長筒絲襪,，不得有破洞,，有跳絲;男服務(wù)員穿深色襪子不得穿絲襪,船型襪

－按規(guī)定穿好黑色皮鞋,，皮鞋應(yīng)保持清潔光亮

－男服務(wù)員應(yīng)保持面容整潔,精神,留齊耳短發(fā).

－指甲剪短，不得涂抹指甲油

－工作時間內(nèi)不得佩帶飾物（結(jié)婚戒指除外）

－檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求

－按當(dāng)天會議情況提前60-90分鐘到崗,，簽到,，查看當(dāng)日預(yù)定

－接受領(lǐng)班分配工作

2:工作區(qū)暫行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

－講標(biāo)準(zhǔn)普通話，對客人熱情,、禮貌,、周到、責(zé)任心強(qiáng),，與本部門員工通力合作,，遵守員工守則，做好本職工作,。

－熟練掌握服務(wù)技能,、清潔標(biāo)準(zhǔn),，保持部門各部位設(shè)備潔凈、物品整齊,、空氣清新,、環(huán)境優(yōu)雅,。

－上班時間不得在客區(qū)打私人電話,不準(zhǔn)聽音樂等.

－堅(jiān)守崗位,，不準(zhǔn)到無關(guān)區(qū)域亂竄,、閑談、忠于職守,，保證賓客安全,，勤巡查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告,。

－負(fù)責(zé)檢查各部設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報請維修項(xiàng)目。

－提醒客人保管好自己的物品,，不要擅自減少部門所規(guī)定的服務(wù)流程并根據(jù)客人的要求合理安排,。

－填寫單據(jù)時，字跡清楚,，書寫工整,，不可遺漏。

－拾到任何遺留物品,，要立即上交上級領(lǐng)班或主管,，之后由主管交至客房中心保管并做好記錄以備存查，如客人認(rèn)領(lǐng),，請客人詳細(xì)描述物品特征（如手機(jī)請其講出機(jī)號撥打驗(yàn)證）出示有效證件并登錄備案,，方可返還,，如長時間無人領(lǐng)取，上交部門另行處理,。

－客人等待服務(wù)不得超過規(guī)定時間（3分鐘）,，如不能及時處理,不得冷遇客人,立即上報上級領(lǐng)班或主管。

－在客區(qū)碰到客人,，應(yīng)馬上停止手上的工作,有禮貌地打招呼,，之后再進(jìn)行工作。

－不準(zhǔn)在客區(qū)吸煙,、使用明火,，禁止堆放雜物、亂扔果皮,、紙屑,、隨地吐痰及吐口香糖等，不準(zhǔn)大聲喧嘩,、嬉笑,、打鬧，以免影響客人開會.

－不準(zhǔn)使用客區(qū)內(nèi)物品(如客用廁所,客用電梯,會議茶點(diǎn)等以及會議客人所帶物品). －會議室員工應(yīng)隨時注意整個會議室的安全工作,發(fā)現(xiàn)有安全隱患應(yīng)第一時間對其進(jìn)行處理,如不能及時處理或遇到不能處理的情況,應(yīng)立即通知安全部以及上級領(lǐng)導(dǎo)并對會議室客人進(jìn)行疏散,切忌自行武斷決定.

－不得在下班時間穿便裝在酒店大堂隨意出入,隨意使用客用電梯.

3:會議室清潔標(biāo)準(zhǔn)

－玻璃：明亮,，無手印,，無水跡。

－門：內(nèi)外干凈,，無污跡,，無破損，門牌干凈,，光亮,，無污跡 無破損。

－門合頁：使用靈活,，無污漬,，無破損，無噪音,。

－墻紙:無污漬,，無破損、開縫,。

－地角線:光亮,，無灰塵，無污點(diǎn),，無破損,。

－窗戶：玻璃明亮，窗框無污跡,，無破損,。合頁靈活,，開關(guān)自如，窗槽無灰塵,雜物,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇十五

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府和市住房保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局以黨的“十八大”重要精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),，結(jié)合區(qū)委“群眾工作直通車”工程,，以“六個走在前列”為奮斗目標(biāo)，努力推進(jìn)保障房管理,、項(xiàng)目建設(shè)與登記審核工作,，著力提升住房保障綜合服務(wù)水平。

一,、半年度工作情況

上半年,，我局在解決困難家庭住房問題方面做了大量的工作，特別是在保障民生,、支持棚戶區(qū)改造,，為棚改提供周轉(zhuǎn)房源，加速推進(jìn)棚改進(jìn)程,、發(fā)展和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)卓有成效。一是全力支持棚改項(xiàng)目,。20xx年,，我區(qū)新增3個棚改項(xiàng)目，加之去年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目,，累計(jì)達(dá)5個棚改項(xiàng)目,。為促進(jìn)棚改工作，我局派駐四名干部常駐項(xiàng)目指揮部,，開展日常協(xié)調(diào)與住房保障服務(wù)工作,。對每個棚改項(xiàng)目涉及到住房保障的問題實(shí)施跟蹤服務(wù)，把問題解決在棚改一線,，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評,。上半年累計(jì)為棚改項(xiàng)目的征收戶落實(shí)保障房實(shí)物配租10戶、辦理經(jīng)適房貨幣補(bǔ)貼133戶（1995萬元）,、協(xié)調(diào)個案處理10例,。為配合棚改強(qiáng)制征收，我局還為棚改項(xiàng)目提供了200余套房源用于征收法律程序,。

有效促進(jìn)了我區(qū)棚改項(xiàng)目的順利開展,。二是做好新建保障房運(yùn)營,。位于我區(qū)東湖街道東岸三號安置地的芙蓉區(qū)首個保障房小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目“合鑫苑”第一期工程343套（17044o）與第二期工程276套（15195o）保障房已完成接管并投入運(yùn)營。該小區(qū)的正式啟用,，將為我區(qū)保障對象提供就近分配,、交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施完備的保障房源,，有效解決了我區(qū)保障對象生活與工作上造成的交通困難,。截至目前，該小區(qū)安置或計(jì)劃安置保障對象480戶,，安置率達(dá)78%,。三是籌備開展公租房退租。20xx年我區(qū)在東岸梅園回租300套農(nóng)民安置房作為公租房,。截至今年11月,，四年的租賃期限已到。

為確保退租工作順利穩(wěn)步推進(jìn),，經(jīng)區(qū)政府和市局批準(zhǔn),，年初我局就開始部署止租退租相關(guān)工作。包括與當(dāng)?shù)亟值郎鐓^(qū)銜接,、提前與房產(chǎn)業(yè)主溝通,、逐個與承租對象協(xié)商、核算租金支付與違約金等事宜,。目前前期工作已全部完成,，部分保障對象已開始陸續(xù)退租或搬遷新址。四是登記審核不斷優(yōu)化升級,。結(jié)合區(qū)委“群眾工作直通車”工程,，為切實(shí)加強(qiáng)窗口服務(wù)，從強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),、夯實(shí)工作基礎(chǔ),、加大政策宣傳、強(qiáng)化考核細(xì)則等措施入手,，著力提高干部隊(duì)伍的為民意識,、服務(wù)意識，效能意識,。

我局先后完善了“一次性告知制度”,、“首問責(zé)任制度”，開展了“十個一點(diǎn)”貼心服務(wù),，努力為低收入住房困難家庭提供便捷,、優(yōu)質(zhì)、高效的住保服務(wù)。半年來累計(jì)接待來訪群792人次,、回復(fù)信訪5件,，審核廉租房實(shí)物配租153戶、公租房實(shí)物配租28戶,、辦理社會經(jīng)濟(jì)適用房貨幣補(bǔ)貼27戶,。開展全區(qū)街道社區(qū)住房保障基層專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動2次。五是保障房管理持續(xù)加強(qiáng),。我區(qū)保障房“跨度遠(yuǎn),、分布散”的特點(diǎn)給保障房日常管理工作造成了諸多困難。

今年我局實(shí)行了房管員制度,，定人定責(zé)定崗,。房管員實(shí)行錯時上班制，對每個小區(qū)的保障房管理全覆蓋,，發(fā)現(xiàn)問題及時處置,、及時上報。對房管員實(shí)施獎懲并舉,，工作不到位造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé),。目前房管員制度已初見成效，小區(qū)違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,，僅發(fā)現(xiàn)3例違規(guī)情況,，并已迅速整改落實(shí)到位。在安全生產(chǎn)方面,，我局管理人員聯(lián)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)每月對小區(qū)進(jìn)行了安全排查,，發(fā)現(xiàn)問題、當(dāng)即整改,，確保了安全零事故,。上半年我區(qū)實(shí)現(xiàn)保障房租金收繳75萬余元。六是住房補(bǔ)貼工作有進(jìn)展,。根據(jù)區(qū)政府的安排，今年將“職工貨幣補(bǔ)貼”職能調(diào)整至我局,。為確保工作順利延續(xù)開展,，我局對歷年來全區(qū)職工貨幣補(bǔ)貼工作進(jìn)行了詳細(xì)的梳理，并對歷史貨幣補(bǔ)貼情況進(jìn)行了核算,，下階段即開展對還未進(jìn)行補(bǔ)貼的對象進(jìn)行收件審核工作,。

二、工作中存在的問題

1,、人員編制少,。我局目前現(xiàn)有在職干部職工24人（包括5名班子成員、1名政府雇員）。剩余18人均為原區(qū)房產(chǎn)局機(jī)構(gòu)改革留下的老職工,，其中殘疾2人,，患重大疾病（癌癥）1人,，年齡50歲以上不懂電腦操作的7人,，即將面臨退休的3人、棚改脫產(chǎn)借調(diào)在外3人,，實(shí)際可用人力資源極其有限,。今年來，為全力支持棚改,，提供住房保障配套服務(wù),，加之保障房小區(qū)管理難度日益增大，人員不足的問題愈發(fā)嚴(yán)重,。為解決該問題,，我局臨聘了7名公益性崗位人員，協(xié)助棚改服務(wù)與小區(qū)管理,。但由于區(qū)編辦核定我局的臨聘人員編制為2人,，另5人的工作經(jīng)費(fèi)一直存在缺口，給我局的資金也造成了困難,。

2,、棚改個案多。棚改項(xiàng)目住房保障申請對象存在諸多特殊情況,，申請數(shù)量也超過了社會申請量,，工作強(qiáng)度大、群眾要求高,、情況十分復(fù)雜,，部分棚改申請對象對于稍微超過政策標(biāo)準(zhǔn)而未被審核通過的意見較大。為加快棚改工作推進(jìn),，針對一些棚改征收對象申請住房保障的特殊個案,，請求市局持續(xù)給予最大的政策扶助和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開辟專項(xiàng)通道,，簡化辦事流程,、優(yōu)先審批。

3,、小區(qū)管理難,。保障房小區(qū)的管理與違規(guī)整治工作難度日益增大，租金收繳也越來越困難,，主要原因是沒有有效的措施予以糾正和規(guī)范小區(qū)保障對象的違規(guī)行為,。去年，根據(jù)《廉租住房保障辦法（^v^等九部委令第162號）》、《公共租賃住房管理辦法（住房和城鄉(xiāng)^v^令第11號）》中相關(guān)規(guī)定,，區(qū)政府將“虛假申報,、轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租、擅改用途,、違規(guī)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)”等6項(xiàng)涉及對保障對象,、違規(guī)企業(yè)的行政處罰權(quán)納入《芙蓉區(qū)住房保障局行^v^力清單》，并將予以監(jiān)督和考核,。但實(shí)際上市局并未明確授權(quán)區(qū)級住房保障管理機(jī)構(gòu)行使相關(guān)行政處罰權(quán),，我局也從未開展過相關(guān)處罰，導(dǎo)致職權(quán)和考核出現(xiàn)了矛盾,。

三,、下半年工作計(jì)劃

下半年，我局將緊緊圍繞“項(xiàng)目建設(shè)有亮點(diǎn),、廉租房管理有創(chuàng)新,、登記管理嚴(yán)把關(guān)、作風(fēng)建設(shè)落實(shí)處,、服務(wù)工作上臺階”為總體要求,，全面推進(jìn)住房保障各項(xiàng)工作。

1,、加快推進(jìn)合鑫苑全面運(yùn)營,。盡快排除和解決當(dāng)前“合鑫苑”保障房小區(qū)存在的問題，切實(shí)抓好新建小區(qū)的管理和安全工作,，努力加快“合鑫苑”保障房小區(qū)全面投入配租運(yùn)營,。

2、穩(wěn)步開展回租房退租,。派遣專職人員常駐東岸梅園小區(qū)開展接待與咨詢工作,，妥善安置東岸梅園的公租房保障對象，積極與房產(chǎn)業(yè)主開展退租止租協(xié)商,，確保工作安全穩(wěn)定推進(jìn),。

3、創(chuàng)新保障房管理模式,。一是按照省湘建?！?0xx〕72號文件精神，力爭打造芙蓉生態(tài)新城“合鑫苑”保障房小區(qū)成為湖南省城鎮(zhèn)保障性安居工程示范項(xiàng)目,。二是針對我區(qū)運(yùn)營的8個廉租房小區(qū)分布散、跨度遠(yuǎn),、管理難的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,，繼續(xù)完善保障房管理員專職隊(duì)伍建設(shè)（一個小區(qū)配一名房管員），對八個保障房小區(qū)的配租入住、租金收繳,、安全監(jiān)督,、矛盾化解、空房維護(hù)等管理工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋,，及時查處和糾正違法搭建,、違規(guī)經(jīng)營、違約轉(zhuǎn)租,、違章裝修等違規(guī)使用保障房的現(xiàn)象,，確保保障房小區(qū)安全有序運(yùn)營。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇十六

新的一年,，我區(qū)體育局全年工作的基本要求是：瞄準(zhǔn)石化基地建設(shè),，體育工作必須有所作為，與我區(qū)經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)相協(xié)調(diào),、相適應(yīng),。以“把群眾體育普及開，把競技體育搞上去,，把體育產(chǎn)業(yè)搞得活”作為全年工作的根本任務(wù),，把“抓職能、要地位,；抓活動,、樹形象；抓金牌,、要影響,；抓管理、強(qiáng)素質(zhì),；抓經(jīng)營,、增后勁”作為基本工作思路，將“以發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路,、措施發(fā)展體育,，搞活機(jī)制，提高效益”作為全局工作的著力點(diǎn),，開創(chuàng)我區(qū)體育新局面,。

增強(qiáng)大家的經(jīng)營意識，牢固樹立“以發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路,、措施發(fā)展體育”的觀念,。在全體職工范圍內(nèi)搞產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化經(jīng)營理念,，營造濃厚的經(jīng)營氛圍,。以市場機(jī)制建設(shè)體育設(shè)施,、以市場機(jī)制舉辦體育賽事、以市場機(jī)制經(jīng)營無形資產(chǎn),，以體為主,、多種經(jīng)營，追求體育工作社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化,，適應(yīng)體育新形式,，推進(jìn)體育管理制度的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)體育管理機(jī)制轉(zhuǎn)變,。進(jìn)一步強(qiáng)化體育經(jīng)營,，繼續(xù)健全、完善在局機(jī)關(guān)各科室實(shí)行的財(cái)務(wù)獨(dú)立,、強(qiáng)化經(jīng)營的一系列考核制度,。各科室要在履行各自職能的同時，以經(jīng)濟(jì)杠桿推動工作,，搞好體育多種經(jīng)營,，實(shí)行責(zé)權(quán)利高度統(tǒng)一，加快發(fā)展,、壯大實(shí)力,。體育中心及各陣地要進(jìn)一步樹立“為群眾服務(wù)、為社會服務(wù)”的指導(dǎo)思想,，圍繞體育場館如何“管理好,、經(jīng)營好、服務(wù)好”的工作目標(biāo)進(jìn)一步解放思想,、大膽實(shí)踐,，向市場要效益，加強(qiáng)內(nèi)部管理,。劃小核算單位,，量化任務(wù)指標(biāo)，以壓力促動力,，實(shí)現(xiàn)責(zé),、權(quán)、利的有效統(tǒng)一,，力爭在社會效益和經(jīng)濟(jì)效益上有一個新的突破,，在管理、經(jīng)營和服務(wù)方面上一個新的臺階,。全局上下要拓展思維,、拓寬經(jīng)營渠道，形成人人想事,、干事,、干成事的局面,。要大膽思維，創(chuàng)新工作,，苦干實(shí)干,，以體為主,、多種經(jīng)營,，搞好體育本業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營,。積極盤活土地資源,，促其升值，充分利用體育場館,，發(fā)揮最大價值,。要充分開發(fā)和利用有形資產(chǎn)的無形價值，力爭使其價值盡早得以實(shí)現(xiàn),。

加強(qiáng)體教結(jié)合,，充分利用各自資源優(yōu)勢聯(lián)合辦學(xué)，調(diào)整業(yè)余訓(xùn)練項(xiàng)目,，共同辦好業(yè)體校。努力提高業(yè)余體校辦學(xué)質(zhì)量,，與教育部門共同把業(yè)余訓(xùn)練,、培養(yǎng)體育后備人才當(dāng)成發(fā)展體育事業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。抓好業(yè)體校常規(guī)管理,，堅(jiān)持教練員定期到借讀校校訪的制度,，密切與教育部門的聯(lián)系,，加強(qiáng)對在校生的管理，在提高運(yùn)動成績的同時,，嚴(yán)抓文化學(xué)習(xí),；加強(qiáng)教練員隊(duì)伍管理,，強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制,，不斷規(guī)范業(yè)訓(xùn)行為；采取走出去,、請進(jìn)來的方式,，不斷提高教練員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。體校在抓好業(yè)訓(xùn)、輸送后備人才的同時也要面向市場,，根據(jù)市場需要辦好各類培訓(xùn)班,，使體校不但是培養(yǎng)后備人才的基地，也要成為青少年活動的俱樂部,。

發(fā)展的關(guān)鍵是班子,，班子成員不僅要不斷提高個人素質(zhì)而且要提高整體合力，形成謀劃大事,、干大事的氛圍,。抓好班子的理論學(xué)習(xí)、廉政勤政,，努力成為政治過硬,、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉業(yè)務(wù),、勇挑重?fù)?dān),，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的好班子,。發(fā)展的根本靠隊(duì)伍,。抓好體育干部職工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)主要工作的分工,，各項(xiàng)工作都應(yīng)有章法,，真正形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的良好局面,，努力培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)和諧,、能干大事的干部職工隊(duì)伍。抓好干部職工思想政治工作,。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，宣傳我區(qū)改革開放后取得的重大成果,，增強(qiáng)大家的責(zé)任感，使命感,。特別是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí),，做到政治上嚴(yán)于律己，工作上身先士卒,，發(fā)揮模范帶頭作用,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座,，提高大家業(yè)務(wù)能力,。加強(qiáng)黨建工作,。從黨員的思想政治建設(shè)入手，用黨的理論武裝黨員干部隊(duì)伍,，樹立共產(chǎn)主義理想信念,。有計(jì)劃地對入黨積極分子進(jìn)行多方位的教育，吸納先進(jìn)分子充實(shí)黨員隊(duì)伍,。加強(qiáng)工會建設(shè),。充分發(fā)揮工會的職能作用，圍繞局中心工作,，通過工會組織教育職工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,，同時,，通過工會組織解決職工生活中遇到的實(shí)際困難，送去單位的溫暖,。加強(qiáng)社會綜合治理工作,。按照區(qū)社會綜合治理工作要求，與各部門簽訂綜合治理責(zé)任書,，加強(qiáng)干部職工的綜治教育,，抓好法律知識、消防安全知識的教育,，提高安全意識和防范意識,。

在新的一年中，全局上下要把加快發(fā)展,、壯大實(shí)力為己任,，進(jìn)一步解放思想、大膽實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,，團(tuán)結(jié)一致、形成合力,，確定新標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)我區(qū)體育的新局面,。

單位年度工作計(jì)劃會議記錄篇十七

工作責(zé)任：

1.做好黨支部各種會議,、活動的記錄。

2.為每次的會議,、黨組織生活及各種活動做總結(jié)報告,。

3.對外宣傳黨支部開展的各種特色活動。

4.積極了解其他黨支部的最新動態(tài),，以取長補(bǔ)短,、為我所用,。

5.了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見,，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議,。

6.協(xié)助宣傳委員王明進(jìn)了解國內(nèi)最新動態(tài)，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,，時刻保持黨員的先進(jìn)性,。

7.協(xié)助黨支部書記及學(xué)生書記做好各種材料的整理工作。

8.協(xié)助組織委員做好相關(guān)活動的策劃及組織工作,。

9.認(rèn)真完成黨支部中的其他相關(guān)工作,。

衡量標(biāo)準(zhǔn)：

1.上交的會議記錄及各種活動總結(jié)和報表的時效性和建設(shè)性。

2.工作檔案的完整性,。

3.支部其他成員對宣傳工作的反饋意見,。

工作難點(diǎn)：如何將宣傳工作搞出特色。

工作禁忌：粗心大意,、缺乏耐心,、不夠熱情、缺乏連續(xù)性,。

特殊能力要求：

1.語言表達(dá)能力：能準(zhǔn)確,、清晰、生動地向支部外部人員介紹支部情況,，并準(zhǔn)確地回答提出的各種問題,，比如，管院黨員發(fā)展的基本流程,。

2.文字表達(dá)能力：能條理清晰地做好會議記錄和各種活動總結(jié),，并有創(chuàng)造性地突出主題，讓人一目了然,。