時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇一
一,、指導思想與工作方針
1,、指導思想
黨支部的工作要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本,，堅持以全縣道路交通管理工作為中心,，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,，不斷加強和改進黨的思想,、組織、作風和制度建設,，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強領導班子建設,，把領導班子建設成為堅持貫徹科學發(fā)展觀的堅強領導集體;不斷加強民警隊伍(請注明本文來自實用文檔頻道)建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務,，經得起各種風浪考驗的高素質的干警隊伍;不斷加強黨員隊伍,，提高交警隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我縣道路交通管理工作提供政治思想和組織保證,。
2,、工作方針
黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,。抓好黨建促管理,。做到“四個突出”：突出整體，全方位,、多層次研究黨建工作整體思路,，力求科學性;突出創(chuàng)新，我隊黨建工作要適應新形勢,、把握新特點,、探索新方法,、開辟新途徑,，力求實效性;突出前瞻性，力求主動性;突出針對性,，結合我隊工作實際和黨員隊伍現狀,，有計劃，有針對性地開展黨建工作,。
二,、工作目標和主要任務
1、我隊黨建工作目標是：把我隊領導班子建設成為學習創(chuàng)新,、民主團結,、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子,。把黨員隊伍建設成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量,。
2、主要任務：抓好思想,、政治,、作風建設為重點的領導班子建設;抓好發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理,、素質過硬的公安交警隊伍建設,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇二
( y )1、提供偵查階段刑事代理,、法律幫助;
( y )2,、提供檢察階段刑事辯護;
( y )3、提供審判階段刑事辯護;
委托人(簽名)：_______
_______年_______月_______日
委托人 根據《xxx刑事訴訟法》第九十六條的規(guī)定,，特聘請 律師事務所律師為涉嫌 案件的犯罪嫌疑人 的律師,。
本委托書有效期自即日起至本案偵查終結止。
委托人： _______受委托人：_______
電 話： _______電 話：_______
_______年_______月_______日
(注：本委托書一式三份,，委托人,、律師事務所各持一份,，交偵查機關一份)。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇三
1,、加強情報信息工作,，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員,、聯(lián)絡員,，并加強指導與聯(lián)系，努力獲取預警性,、內幕性和深層次的情報信息,，要求責任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條,，及時上報并采取有效措施進行防范,，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作,。
2,、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳,、xxx部門,，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查,、了解與教育,，防止“_”、“實際神”等xxx組織滲透,，做到及時發(fā)現,，適時打擊。
3,、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制,，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層,，不將矛盾上交,，同時落實信訪包案制度，以良好服務態(tài)度和極大工作熱情,，妥善解決公安信訪問題,，減少信訪案件的發(fā)生。
4,、提高處置與預防群體性,、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領導下,，及時妥善處置各類群體性事件,，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據,，事后及時打擊處理為首和的違法人員,，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
1,、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動,，堅持嚴打方針，積極配合,，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度,。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案,，精神病人肇事明顯增多,，為此，我所將積極配合政府,、村及親屬,，做好精神病人的管理工作,，根據柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件,，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位,，堅持“有警出警,，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去,，實現發(fā)案數下降10%,，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上,。
2,、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內五名逃犯任務分解到民警身上,，強化責任,，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現的新情況要記錄在卷,，形成追逃長效機制,，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%,。
1,、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下,，抓時間搶進度,，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大,，居住人口多,，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”,，確保信息的準確性,，指導今后實戰(zhàn)。
2,、加大對“黃,、賭、毒”查處力度,，凈化社會風氣,，春節(jié)以來，已查禁賭博多次,，我們還將繼續(xù)加大力度,，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面,。
3,、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工,，我所將對上述人員進行特別管理,，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤,，防止新的違法犯罪發(fā)生,，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我,，遵紀守法,，真正成為對社會有用的人。
嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定,，始終把抓執(zhí)法質量放在頭等位置,，嚴格案件辦理、審核,、審批關,，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據,，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位,，針對我所新入警人員多的特點,，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學,，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中,，“身傳言教”，同時,，定期開展學法活動,，提高單警素質，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高,。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標,，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人,，在隊伍建設上做到大膽管理,，不做老好人，不怕得罪人,，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實,，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現“零違紀”的工作目標,。在生活上要創(chuàng)造條件,，關心民警，改善民警生活,、工作環(huán)境,，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益,，同時加強內務管理,，改善服務態(tài)度,，減少群眾投訴,。
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責,，以責定分,，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際,，我所已初步擬定了考核辦法,，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學,，公平合理,。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作,、治安防范,、執(zhí)法服務,、內勤保障等六項內容。
1,、作風紀律與內務管理方面,，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度，(如勤務學習,、請銷假,、車輛管理、接處警,、內務衛(wèi)生,、警令暢通、通訊暢通,、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分,，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道,、宣傳公安,，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2,、在基礎工作方面,，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中,，服務群眾,，要態(tài)度熱情，嚴格按政策辦事,，減少不必要的投訴,。
3、在執(zhí)法辦案方面,，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去,，要求每月每位責任區(qū)民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數,，不達標不參加當月績效考核,，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留,、勞教,、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分,，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷,，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質量檢查中被上級扣分的,，按扣分的十倍扣分,。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合,，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎,、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾,，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂,，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施,，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題,，強化考核,，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺,，通過定崗定責定分機制,，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,，使全年工作目標穩(wěn)步推進。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇四
2020年,，在市委,、市政府和上級公安機關的正確領導下，深入學習黨的十九大和^v^^v^視察x重要講話,、重要訓詞精神,，全面貫徹全國、全省和x市公安工作會議精神,，以深化掃黑除惡專項斗爭為龍頭,，持續(xù)開展“守護平安”系列行動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動,，為x經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。
一、2020年工作總結
1.堅持主動思維,，增強斗爭意識,，保持以打促治的強勢治安態(tài)勢。一是始終保持對違法犯罪的嚴打態(tài)勢,，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，深入開展“守護平安”系列行動,，共破獲各類刑事案件x起,，采取刑事強制措施x人;查處行政案件x起，行政處罰x人,。二是突出宣傳發(fā)動,、規(guī)范管理,、嚴格整治三個環(huán)節(jié)，深入推進犬類管理整治工作,，努力構建“部門協(xié)作,、社會參與、基層共治”的綜合治理格局,。截至目前,，全市共辦理養(yǎng)犬登記證x本、發(fā)放犬牌x個,，犬只登記率大幅度上升;會同城管執(zhí)法局收容無主,、遺棄犬只x余只，文明養(yǎng)犬,、嚴格管理的氛圍基本形成,。三是加強煙花爆竹禁放綜合管控，防止引發(fā)火災等重大事故發(fā)生,，確保我市社會秩序和生活居住環(huán)境良好,。為保障全市人民人身、財產安全,，我局從組織部署,、源頭管控、依法打擊三方面狠抓工作落實,， 2019年冬至和2020年春節(jié)期間,，我局牽頭組建x余支禁放宣傳志愿隊伍、x支案件查處隊,，采取車巡和步巡相結合方式,，對禁放區(qū)域主次路段及背街后巷，開展不間斷巡邏防控,，及時發(fā)現,、查處非法運輸、儲存,、燃放,、^v^爆竹等行為，全面形成城區(qū)禁放高壓態(tài)勢,。今年來,，共成功勸阻燃放煙花爆竹行為x起，查處違規(guī)燃放煙花爆竹案件x起,，依法行政拘留x人,，罰款x人;移交應急管理局非法^v^爆竹案件線索x條，收繳各類煙花爆竹x余件,。
二,、存在的突出問題
我們清醒的認識到,，當今世界正經歷百年未有之大變局，新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進,，世界進入動蕩變革期,，維護社會穩(wěn)定的形勢空前嚴峻，公安機關的任務更加艱巨,。與新時代公安機關新的職責使命相比,，與市委、市政府的要求相比,，我們還有一定的差距,。一是社會穩(wěn)定風險更為復雜。社會矛盾“燃點低”,，矛盾糾紛排查調解的社會化管控工作依然需要加強,。二是服務經濟社會發(fā)展和保障重點項目建設的水平有待進一步加強，便民舉措,、服務企業(yè)發(fā)展措施還不夠豐富,。三是基層基礎工作存在短板?；A信息采集有待加強,，重點行業(yè)陣地安全監(jiān)管滯后，社區(qū)警務戰(zhàn)略有待進一步深化,。四是在落實嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的要求上還有較大差距,，執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法能力,、執(zhí)法智能化,、執(zhí)法隊伍建設需進一步加強，執(zhí)法管理效果體現不明顯,。
三,、2021年工作計劃
一是防控風險隱患，聚力提升安保維穩(wěn)能力,。緊扣維穩(wěn)主線,，進一步提升情報引領、高效指揮,、力量整合,、快速反應和數據服務能力，防控各類涉穩(wěn)風險,，妥善處置各類突發(fā)問題,，守牢底線，履行好“三安使命”,。
二是優(yōu)化服務舉措,，聚力提升護航社會經濟發(fā)展能力。落實常態(tài)化疫情防控措施,，主動服務民營企業(yè)發(fā)展,，積極幫助解決實際困難;持續(xù)推行“一企一警”制度，不斷加強警企等執(zhí)法服務溝通銜接,，全力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境;牢牢把握重點項目建設,，嚴格落實環(huán)境保障機制，靠前維護項目建設秩序;深化公安“放管服”改革,，大力推行上門服務,、預約服務，真正實現“零距離”服務發(fā)展,。
三是嚴打違法犯罪,，聚力提升破案攻堅能力。扎實推進長江禁捕退捕,、守護平安系列專項行動,，以新型犯罪、黑惡犯罪和傳統(tǒng)犯罪為重點,，不斷推動偵查手段,、機制、模式提檔升級,，全面加強偵查工作水平和破案攻堅能力,，奮力實現打擊違法犯罪成效邁上新臺階,，努力提升群眾安全感滿意度,。
五是著眼發(fā)展大局,，聚力提升執(zhí)法服務能力,。不斷強化以人民為中心的發(fā)展理念,，始終把人民群眾對社會公平正義和高品質公共服務的向往作為奮斗目標,，進一步優(yōu)化執(zhí)法服務,，增強綜合能力,，以過硬的執(zhí)法效能助推服務管理的提質增效,，為更加有力地促發(fā)展、更加務實地惠民生提供保障,。
六是優(yōu)化基礎設施,，聚力提升公安保障能力。積極爭取政策和經費支持,，以適應新時代公安工作需求為標準，努力完成公安綜合業(yè)務技術用房建設。加強青龍、甲路、寧墩等派出所辦公用房與原森林公安派出所業(yè)務用房整合建設,，解決無房用,、不夠用的問題,。
七是加強隊伍建設,，聚力提升過硬隊伍能力。繼續(xù)抓牢隊伍建設這個根本不放松,，以“堅持政治建警從嚴治警”教育整頓活動為抓手,，始終把政治建警擺在隊伍建設的“第一位置”，以打造“四個鐵一般”公安鐵軍為目標,，加快推進隊伍革命化,、正規(guī)化、專業(yè)化,、職業(yè)化建設,，努力打造一支黨和人民滿意的高素質公安隊伍。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇五
平安是福,，和諧是金,。建設“平安”是構建和諧社會、保障人民群眾安居樂業(yè)的重要內容,。為進一步提升新形勢下維護社會治安穩(wěn)定的能力,，建立立體防控、管理常態(tài)化,、扁平指揮,、快速高效的社會治安防控體系，深化平安建設,，按縣綜治辦會議文件精神,，全面謀劃20xx年我局綜治計劃，結合我局農業(yè)工作實際,，制定本計劃,。
以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導,，全面貫徹落實中央,、省、市,、縣綜治工作會議的決策部署,，圍繞新時期社會綜治工作的“三大任務”，堅持“打防結合,、預防為主”的方針,，進一步整合社會綜治資源與力量，健全結構完備,、機制健全,、運轉高效、保障有力的立體化社會治安綜合治理體系,，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定,，人民群眾安全感穩(wěn)步提升,。
（一）抓好社會管理創(chuàng)新工作。結合全縣農業(yè)農村工作實際,，以解決當前突出問題為突破口,，以夯實基層基礎工作為重點，以人民群眾滿意為根本標準,，加強農村土地承包管理,，引導土地承包經營權流轉、化解農資糾紛,、加強村（社區(qū)）財務管理,、落實兌現糧食直補等惠農政策、加快我縣農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展,，形成具有農業(yè)特色的社會服務管理新體系,，營造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，促進全縣農業(yè)經濟社會又好又快發(fā)展,。
（二）強化“大調解”工作,，及時化解各種矛盾糾紛。建立健全矛盾糾紛排查制度,，完善各項報送制度,，認真開展涉農矛盾糾紛排查活動，及時發(fā)現不穩(wěn)定問題,，做到“無漏報、遲報,、誤報,、瞞報”。
（三）推動平安創(chuàng)建活動,，抓好安全防范工作,。堅持“預防為主，整建結合,，重在建設”的原則,，深入開展各種形式的文明單位創(chuàng)建活動，明確工作責任,，充實安全防范措施,。加強本單位的安全保衛(wèi)措施，做好防火,、防盜,、防爆炸、防治安災害事故工作,。建立健全安全檢查制度,，加強對本單位要害部位的安全檢查工作,，及時整改存在的安全隱患。重點做好農村沼氣池安全工作以及石漠化項目工程安全,。
（四）履行好部門職能,，維護社會安定團結。進一步提高認識,、認清本部門在社會治安綜合治理工作中應負的責任,，充分履行行政執(zhí)法和綜合管理兩大職能，圍繞關系人民生命財產安全和群眾關心的熱點,、難點問題,，著力在農資專項整治和農產品質量安全工作上下功夫，做到“嚴厲打擊制售假冒偽劣農資違法行為,，確保農產品質量安全”,。通過履行部門職能，努力維護健康誠信的地方經濟發(fā)展秩序,，努力打造一個放心滿意的農資和農產品消費環(huán)境,，為本縣的安定團結做出應有的貢獻。
（五）加強綜治宣傳,。推進法律“七進”宣傳,。結合公民道德宣傳月、綜治和平安宣傳月及科技下鄉(xiāng)等活動,，積極開展全民思想防范和法制宣傳教育,，增強全局職工的法制道德觀念，使全體黨員干部學法,、知法,、懂法、守法,，切實做好宣傳教育工作,，引導職工和群眾不傳謠、不信謠,、不受煽動,、不參與違法活動，自覺維護民族團結和社會大局穩(wěn)定,，有效預防和減少不法行為,，切實做到“看好自己的門，管好自己的人,，辦好自己的事”,。大力宣傳關于加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署，加強對群眾的教育引導,；大力宣傳農業(yè)綜治工作措施和取得的成效,，營造良好的輿論氛圍,。積極參加縣上組織的集中宣傳活動，聘請有關人員講授綜合治理,、防盜,、防火、防毒,、防搶,、防騙等方面知識，增強防范意識,，提高防范技能,。充分發(fā)動群眾、依靠群眾,，形成維護穩(wěn)定的強大力量和牢固基礎,。要正確把握敏感問題的輿論導向，加強輿情信息工作,，建立和完善相應的輿論引導機制,。
（六）抓好青少年幫教工作。充分發(fā)揮局婦女協(xié)會,、老協(xié),、工會的積極作用，把關心幫助青少年思想成長,、心靈成長作為一項重要工作來抓,。同時結合“”、寒暑假,、國慶節(jié)等,，積極組織單位、農村青少年參加有益活動,，宣傳先進模范事跡、倡導健康文明生活,；宣傳禁毒知識,、《未成年人保護法》等，進一步增強青少年法制意識,，遠離^v^,、遠離違法犯罪。
（七）加強反^v^警示教育工作,。結合自身業(yè)務,，利用科技宣傳月、科技進村下鄉(xiāng)等形式開展以“崇尚科學,、關愛家庭,、珍惜生命,、反對^v^”為主題的反^v^警示教育活動，將警示教育與農業(yè)工作緊密結合,，提高廣大農民群眾的科技意識和水平,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇六
刑事偵查大隊個人工作總結
一年來，在市局黨委和上級業(yè)務部門的領導下,，我與大隊班子成員一起,，按照市局總體工作部署，齊心協(xié)力,，勤奮工作,，發(fā)揮表率作用，認真履行職責,，推動刑偵隊伍和刑偵業(yè)務全面進步,，打造了一支政治可*、業(yè)務精通,、作風過硬,、紀律嚴明、執(zhí)法嚴格,、特別能戰(zhàn)斗的刑事執(zhí)法隊伍,，較好地完成了上級交辦的各項任務和本職工作，為維護我市治安大局的穩(wěn)定做出了自己的貢獻?，F將一年來的工作情況作以匯報,，敬請評議。
一,、用正確的理論武裝頭腦,，提高在新形勢下認識問題、分析問題和解決問題的能力
一是積極參加支部學習,，用馬列主義,、^v^思想、^v^理論和“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦,，指導自己的工作實踐,。二是堅持學習領導干部必備的知識，不斷增強黨性修養(yǎng),，提高領導藝術和領導水平,，牢固樹立黨性意識和服務意識。三是努力學習與公安工作有關的科技知識,，為提高我市刑偵工作科技含量,，提出切合實際的發(fā)展建議，為局領導當好參謀。四是注重學習方法,，講求學習效果,。在學習中努力克服學用脫節(jié)現象，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，克服“為學而學”,，把學習理論同解決工作中的實際問題結合起來，提高運用科學理論解決思想和實際問題的能力,。不斷總結自己學習的方法,，糾正學習中的偏差，把端正學風放在學習的全過程,，認真解決在改造客觀世界的同時改造主觀世界,，嚴于解剖自己，多想自己的缺點,、弱點和問題,，使自己的思想跟上形勢的發(fā)展，不斷提高政策理論水平,、領導藝術和領導能力,，創(chuàng)造性的開展工作。
二,、增強主動進攻意識,，針對不同時期突出的社會治安問題，采取有力的措施,，嚴厲打擊各類刑事犯罪
隨著經濟的發(fā)展,、市場的活躍，社會治安問題日益突出,，黑惡犯罪,、團伙犯罪、流竄犯罪,、暴力性犯罪日趨猖獗,，嚴重困繞著公安工作，也給社會穩(wěn)定帶來了嚴重威脅,。面對日益嚴峻的治安形勢,，我始終保持清醒頭腦，積極開展刑事調研活動,，從中發(fā)現并掌握新形勢下刑事犯罪的規(guī)律、特點,，并根據不同時期的社會治安形勢和突出的社會問題,，因地制宜，因情施策，適時開展專項打擊和破案會戰(zhàn),。
－－及時偵破現行大要案,。認真落實“十*”措施，強化“命案可防”,、“命案必防”意識,，強力擠壓犯罪空間，嚴厲打擊各類嚴重性犯罪,，有效預防和減少可防性命案的發(fā)生,。對發(fā)生的重特大刑事案件，我能夠做到組織人員快速反應,，快偵快破,。今年以來，快速偵破了“***”***傷害致人死亡,、“**”**殺人等一批疑案難案,，實現了年初制定的“現行命案全破”的工作目標，為我市治安大局的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用,。
－－竭盡全力打好“命案攻堅”戰(zhàn),。命案偵破攻堅戰(zhàn)打響后，按照市局的安排和要求,，我具體負責對積案命案的攻堅方面,。工作中，我緊緊圍繞“三個目標”的工作目標,，抓住“三個重點”,，做到“六個必須”，以偵破“掛牌命案”,、抓獲命案逃犯為重點,，打破常規(guī)，超常運作,，加強領導,，精心組織，卓有成效地組織開展命案偵破攻堅戰(zhàn),。
隨著我國加入wto,社會治安形勢更趨復雜,公安機關體制改革進入了前所未有的新階段,。作為公安機關打擊犯罪的前沿陣地,刑事偵查部門更是加快了改革步伐。但應當看到,在影響刑警戰(zhàn)斗力的相關因素中,體制,、保障機制等方面存在的問題尚未引起足夠重視,。從刑偵基層調查情況來看,上述問題不容樂觀。在分析問題的同時找出解決問題的辦法,是提高刑警戰(zhàn)斗力必須重視的重要方面,。
一,、從刑偵體制本身來看,存在許多制約刑警戰(zhàn)斗力發(fā)揮的問題
1、基層刑警晉職、晉級難沒有完全解決,論資排輩問題仍然存在,使刑警工作缺乏吸引力 刑警是戰(zhàn)斗在第一線的警種,他們必須面對面與罪犯打交道,通過艱苦的工作去揭露犯罪,、證實犯罪,因而其工作既辛苦又緊張,。我國加入wto后,社會治安形勢更加不容樂觀。刑事犯罪越來越呈現出跨國化和國際性特點,犯罪數量大幅度攀升,危害程度加深;帶有黑社會性質的犯罪集團和國外境外的黑社會犯罪集團相互勾結,打擊難度日趨加大;^v^,、投毒,、綁架、暗殺等帶有恐怖色彩的犯罪嚴重危害廣大社會公眾的安全,。一方面,客觀形勢對刑事警察的素質要求越來越高,破案難度大增;另一方面,刑偵工作也存在著刑警晉職 難,選拔人才渠道不夠暢通等問題,。
實踐證明,要保證刑警具有戰(zhàn)斗力,刑警晉職、晉級難這一瓶頸問題必須切實加以解決,。盡管刑警出生入死,辛辛苦苦,默默奉獻,風險性大,犧牲性強,但在晉級晉職方面與其他警種相比仍然機會不多,。如,某地刑警大隊24名刑警,警齡皆10年以上,除正、副大隊長和教導員外,僅有主任科員1名,副主任科員2名,其余都只是科員,。這種狀況有礙于刑警對自我價值的認定,難免挫傷其工作積極性,造成士氣低落,。另外,在用人機制上,尚未完全打破論資排輩陳規(guī),讓優(yōu)秀刑偵人才脫穎而出的渠道不暢通,一定程度上抑制了刑警的工作潛能的發(fā)揮。
因此,在加強刑偵體制改革的同時,多給刑警一點晉升的機會,革除弊端,打破“順次而上,依級而進”的陳規(guī),對于提高刑警戰(zhàn)斗力大有裨益,。2002年江蘇省公安廳實施“111工程”,在全省刑偵部門選拔10名刑偵專家,、100名刑偵行家、1000名破案能手,。此舉一出,在基層刑偵部門引起強烈的積極反響,。這種讓優(yōu)秀刑偵人才脫穎而出的機制,極大地激發(fā)了基層刑警的工作積極性,在刑偵體制改革進程中,在基層刑警工作價值認證體系方面,邁出了極具現實意義的一步。
2,、辦案經費不足使基層刑偵部門正常工作運轉艱難
經費問題一直是制約基層刑偵部門正常工作運轉的大問題,在經濟欠發(fā)達地區(qū)問題更加嚴重,。由于經費開支不能納入地方財政預算,導致刑偵部門在開展工作時捉襟見肘,辦案經費、通訊車輛維修費,、油料費,、日常工作開支、干警福利等在收支方面嚴重失衡,。不少地方刑偵部門不得不在繁忙的工作中抽時間去搞罰沒款,以維持正常開支,越是基層部門這方面問題越突出,。
江蘇蘇北某地刑警隊由于經費不足,不僅無法按期完成追逃計劃,還出現了乘車換船去追坐飛機的逃犯的局面,極大地妨礙了追逃任務的按期完成。
截止2000年,江蘇省揚州市全市公安經費缺口近3000萬元,其中公安民警應報未報的出差費,、醫(yī)療費達407萬元,不同程度地妨礙了刑警戰(zhàn)斗力的實現,。2001年6月,重慶酉陽縣公安局刑警二中隊3位民警在破案過程中,因經費制約,無法按期完成破案任務,只能以個人名義貸款3000元彌補破案經費不足。此事在重慶市公安機關和社會各界產生了強烈反響,。
“兵馬未動,糧草先行”,要使刑警特別能戰(zhàn)斗,在辦案經費上建立保障制度是必須認真解決的問題,。
3、基礎設施簡陋,裝備條件差,極大制約了刑警戰(zhàn)斗力的發(fā)揮
從基層調查情況來看,不少基層刑偵部門基礎設施簡陋,裝備條件差,難以適應實戰(zhàn)需要,。這主要體現在以下幾個方面:(1)計算機設備陳舊,更新?lián)Q代慢,跟不上形勢發(fā)展,。(2)車輛少,車況差,燃油及維修費用不能保證正常供應,無法維持日常工作正常運轉,。(3)辦公用房不到位,給日常工作帶來極^v^煩。按照^v^要求,區(qū)縣刑警大隊技術用房應達到120平方米,但事實是絕大多數地方都實現不了,。責任區(qū)刑警中隊大部分仍在和派出所合用辦公用房甚至外線電話,沒有條件獨立辦公。(4)技術裝備落后,不能適應變化的治安形勢,。老少邊窮地區(qū)問題更加嚴重,。有的連最基本的勘查現場器材都不能及時配備。(5)警械配備不全,非殺傷性武器(催淚彈,、高壓水槍)的配備處于空白狀態(tài),防彈背心不能保證人手一件;殺傷性武器的配備不能到位,從管理到使用都存在一系列問題,在與犯罪分子進行交鋒過程中,赤手空拳上陣的時候多,既帶來了極大的風險性,也難以有效發(fā)揮輔助實戰(zhàn)功能,。
4、教育訓練處于空白狀態(tài),技能技巧訓練難以有效落實 從基層刑偵部門反饋信息來看,刑警的常規(guī)化教育訓練尚未提上議事日程,。參加刑偵工作十年以上的刑警,除了參加晉銜培訓,、相應的法律法規(guī)素質培訓外,基本上都沒有參加過刑偵業(yè)務培訓和查緝技能技巧的培訓活動。過場式的學習活動,達不到真正培訓提高的目的,。刑警知識結構老化,、查緝技巧低下成為普遍問題,由此帶來執(zhí)法水平低、傷亡率上升等問題,。資料顯示,2001年犧牲的民警有458人,因暴力襲警犧牲的有68人,執(zhí)行查緝,、追捕時犧牲的有38人。
存在上述問題的原因主要有:(1)領導同志不夠重視,觀念跟不上形勢發(fā)展,不少領導同志認為憑老經驗,、老辦法足以應對公安工作,沒有必要搞什么教育訓練,。(2)由于刑偵工作緊張辛苦,大部分人都在超負荷工作,無暇顧及教育訓練。(3)辦案經費普遍不足,在場地,、設施,、師資方面都存在問題,沒有能力進行教育訓練。
因此,更新觀念,創(chuàng)造條件,加強刑警的教育訓練成為當務之急,。北京市公安局宣武分局在經費十分緊張的情況下,2001年專門撥款35萬元用于支持民警體育達標訓練,并將體能測試列入民警基本素質考核內容,不失為明智之舉,。
二、從保障機制來看,存在許多影響刑警個體戰(zhàn)斗力的相關因素
1,、生活待遇問題 (1)住房問題
各警種由于所處科室不同,生活待遇差異也大,。分配在省級或市級公安機關的警察時間不長即可獲得住房并交付微少的房款。而同齡分到基層的刑警則相形見絀,即使有了分房的機會,也要全局上下論資排輩,各科均衡,。刑警雖然辛苦緊張,風險性大,但因為種種原因,很難通過分房渠道解決住房問題,。某地刑警大隊20名刑警,已成家的有15名。其中,民警貸款買房的7人,占人員總數的47%;與岳父岳母合住的4人,占人員總數的27%;由愛人單位提供房源的2人,占人員總數的13%;住單位集體宿舍的1人,占人員總數的6%;通過分局分房的僅1人,占人員總數的6%,。由于房源混雜,居住分散,一旦有大要案需要召集警力時,除少數值班人員外,其余大部分因交通,、車輛等各方面原因,難以做到招之即來,極大地妨礙了破案時機的把握和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。應建立刑警樓,讓刑警住地相對集中,使其既有安身之地,又能及時奔赴一線,同時為刑警家庭的互幫互助提供便利,真正解決刑警生活困難,。要實現這一點,光靠公安一家不行,需要社會各界共同努力,。(2)工資以及福利待遇問題
從基層情況來看,發(fā)達地區(qū)刑警工資能夠按時足月發(fā)放,而經濟落后地區(qū)刑警工資則難以為繼,。江蘇作為發(fā)達省份,仍存在著蘇北有些地區(qū)民警工資不能足額發(fā)放問題,西北、西南地區(qū)這種情況就更加嚴重,。寧夏某貧困縣80%民警在農村,工資時常拿不全,警銜工資拖了近十年才發(fā),。由于工資無保障,直接影響刑警身體健康,積勞成疾者越來越多。該地區(qū)約有80%的民警患有肝病,、胃病,、高血壓、動脈硬化等疾病,刑警更首當其沖,。由于地區(qū)差異,刑警的福利待遇也存在很大差別,。對老少邊貧地區(qū)來說,工資尚且不能按時發(fā)放,福利待遇更成了一種奢望。按照刑警職業(yè)性質,發(fā)放刑警津貼應該成為必然,但由于種種原因,不少地區(qū)津貼成了平均主義大鍋飯,。與此同時,同一地區(qū)派出所與治安部門明貼暗補的福利遠高于刑偵部門已是人所共知的事實,。
2、醫(yī)療保健問題
刑警工作的艱苦性要求他們必須具備強健的體魄,但常年的超負荷工作使大批刑警體質嚴重下降,患有各種疾病者越來越多,。1999年福州市臺江公安分局刑警大隊在體檢中,發(fā)現83%的民警患有肝病,、胃病、心血管病等各種帶有職業(yè)特點的疾病,并且在40歲左右處于高發(fā)態(tài)勢,。原福州市刑警鄭祥金,長期勞累,積勞成疾,在加班工作時突發(fā)腦溢血死亡,。
公安系統(tǒng)醫(yī)療保健制度改革目前正在深入進行。對于醫(yī)療費用的報銷,刑警由最初的全額報銷,改為不同警齡,、不同年齡,、不同職務、分層次,、按比例報銷,并劃定定點醫(yī)院,。對于不同疾病,使用藥品種類上也進行限制。種種附加的限制,決定了刑警不能隨時隨地根據身體狀況看病,并要自己負擔部分醫(yī)療費用,。不少刑警小病拖成了大病,。貧困地區(qū)拖欠民警醫(yī)療費問題一直十分嚴重。1999年,福州市轄四縣937位民警中,有328人治病后公家無錢報銷,累計醫(yī)藥費發(fā)票達到100多萬元,其中有187人因病無錢治療而使病情惡化,。在這些生病人員中,刑警成為其中一個重要組成部分,。“工欲善其事,必先利其器“,要使刑警這支隊伍拉出去,、打得 響,就必須從醫(yī)療保健方面給刑警提供足夠的保障,。一些地方已經認識到問題的嚴重性,紛紛采取措施進行改革。如,上海市公安局樹立科學養(yǎng)警的觀念,采取措施,努力減輕民警醫(yī)療負擔,保證每年對民警進行一次健康體檢,建立民警健康檔案,由專人將民警的健康檢查狀況錄入電腦,同時掌握病情;實行強制休假制度,完成休假的發(fā)放獎金,不休假者取消評選先進資格,。面對將來的治安形勢,科學養(yǎng)警,從優(yōu)待警是大勢所趨,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇七
一、全面實行領導責任制,，村綜治工作計劃,。要繼續(xù)按照上級綜治辦的要求,，建立健全目標管理責任制，建立嚴格的檢查監(jiān)督,，定量考核和評比獎懲制度,，把社會治安綜合治理的任務，要求落到實處,。
二,、堅持打防并舉，標本兼治,，重在治本的原則。依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動,，加強重點整治,，解決突出治安問題;采取各種防范措施，清除不安定因素和不安全隱患,，把嚴管,、嚴防、嚴治有機結合起來,，有效地發(fā)揮社會治安綜合治理措施和治本的作用,，從根本上預防和減少犯罪。
三,、加強以基層黨支部為核心的配套組織建設,。按照上級的要求，繼續(xù)抓好治保會,、調委會等保安力量和群眾性自防自治組織的建設,。著力推進居民住宅區(qū)治安防范工作的落實。進一步完善,、鞏固綜治聯(lián)系戶工作,，擴大綜治聯(lián)系戶工作覆蓋面，提高綜治工作水平,，增強人民群眾的安全感和信任感,。
四、認真開展矛盾糾紛排查調處工作,。堅持“預防為主,，教育疏導、依法處理,、防止激化”的原則,，深入排查影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，及時掌握社會動態(tài),，把矛盾糾紛排查調處作為一項重要的日常工作,，定期召開分析會,，加強督促檢查，解決實際問題,，化解矛盾糾紛,，避免矛盾激化，防止重大治安問題或群體性事件的發(fā)生,。
五,、切實加強流動人口管理。完善流動人口管理站有關暫住人員登記,、辦證,、查驗等各項基礎工作，推動流動人口信息化建設,。要進一步加強出租私房,，建筑工地等流動人口落腳點、活動場所的管理,，減少流動人口違法犯罪,。
六、繼續(xù)做好刑釋解教人員的安置幫教工作,。健全刑釋解教人員信息管理,，完善定期排查和回訪制度，落實幫教措施,，預防和減少重新違法犯罪,。
七、深入開展普法教育和社會治安綜合治理宣傳工作,。按照依法治國和依德治國相結合的要求,，認真實施“五五”普法規(guī)劃和《公民道德建設實施綱要》，要充分利用各種宣傳形式,，加大法制宣傳教育的力度,，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策,、措施和工作成效,，動員廣大群眾積極參與社會治安綜合治理工作。充分運用群眾喜聞樂見的形式,，在流動人口集中的場所開展各種宣傳活動,，提高人民群眾及外來人法律意識。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇八
任教學科：語文
一,、研究的課題：《小學語文誦讀教學研究》,。
二、研究目的 ：通過參與課題研討課活動,、撰寫論文,、教學設計,、研究心得等多種方式，探索出相關誦讀教學的有效策略,，培養(yǎng)學生良好的誦讀習慣,，使學生在良好的誦讀中積累知識，陶冶情操,，塑造人格,，并使自己在課題實驗過程中迅速成長。
三,、研究措施：
1,、轉變觀念，認真系統(tǒng)地學習小學語文課程標準及誦讀教學的有關理論,。認真地學習一些相關的專著和他人的經驗性文章,，在學習中提高認識，在學習中轉變陳舊的觀念,。
2、加強學習,， 努力提高自身專業(yè)素養(yǎng),，認真學習小學語文課程標準，認真學習國內外誦讀教學方面先進文章,，盡可能多地與同行們交流探討,。
3、聯(lián)系實際,， 認真?zhèn)湔n,、精心設計教學過程，進行踏實細致地調查分析,。
4,、實事求是， 注重課題研究過程,，在課題組研究計劃安排下,，每學期上好課題研討課、“一人一節(jié)課”,，與全組成員一起探討成敗得失,，提高自己的理解和研究能力。
四,、本年度具體工作安排計劃：
十一月份：
(1)學生誦讀現狀調查分析,。針對學生開展調查研究，精心設計調查問卷,，進行科學,、合理地分析總結,。
(2)學習課題組課題總方案。
(3)制定個人課題研究計劃,，明確研究內容,。
(4)參加課題研討活動。
十二月份：
(1)建立學生個人跟蹤檔案,。
(3)參加課題研討活動,。
(4)積極參加培訓，學習,、豐富個人博客,。
一月份：
(1)積極參與課題組開展的專題研討課。
(2)積極參與專題研討課的評課及討論,。寫好聽課感言,。
(3)加強學習相關理論知識，認真做好學習筆記,。
(4)撰寫誦讀教學論文,，參加論文評選活動，注意及時收集,、整理,、上傳資料。
(5)總結本學期課題研究成果,，找出不足,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇九
[理念]注重學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生自主學習的潛力,、自覺遵守紀律和保護環(huán)境的意識,，抓好班級管理中的細節(jié)。
[思路]從一開始就要有詳細的班級管理制度和要求,，明文公布各項制度,，宣布班委、課代表,、小組長等職責,。然后，嚴格按照制度來監(jiān)督實施,，如果有不能理解的同學,，能夠當面提出疑義，或者商量有所修改,。否則,，每個同學務必遵守。這是我多年班主任工作的經驗，所以,，每接新的班級要做到以下幾點：
1,、建立班委機構。在新的班級群眾中,，建立一個強壯的班委機構,，是搞好班級工作的樞紐。經過一個月的臨時班委的考察和試用,，確立正式的班委組織,。
2、公平,、和藹的交流盡快掌握本班學生的心理動態(tài),。針對全班同學的交流，讓同學感覺到新班群眾的溫馨,，消除對新環(huán)境的恐懼心理,。例：同學們，這天我們有緣來到這個群眾中,，這個群眾中的頭就是我,，大家能夠叫老班，只要你們喜歡就好,。你們此刻就認識了我,，但是認識你們每個人，我要有個過程,，你們是多數嗎!你的過去，我不想了解,，我只想明白你的此刻和將來,，即使過去你很輝煌，有過超凡的成績,，那也是過去的事了,。或者你以前有過什么過失,，或者養(yǎng)成了不好的習慣,，那也是過去的事了，只要此刻重新開始就是我們合作愉快的基礎,。期望你們能和我愉快合作三年,，好嗎?針對個別同學的交流，作到有的放矢的交流,。發(fā)現什么事,，只說什么事，不去追問過去的做法和以前有什么習慣，只要求此刻就應怎樣做,，并且要指導其正確言行,，下次不允許再出現類似的錯誤。
3,、向全班同學公布常規(guī)檢查的制度,。例，檢查作業(yè),、紀律監(jiān)督,、衛(wèi)生值日的要求。
4,、參加校園和年級的活動,。由班主任和班委共同商量決策，或者與全班同學商量決策,。
明確各個班委員的工作,，做到分工明確，職責到人,，各項工作都有其負責人和具體操作人,。一般遇事要班委群眾商量，班長作決策,，如有困難及時與班主任溝通,，再做決策。
1,、班長：抓班級整體工作,，進行每一天的考勤工作，定時參加校園德育處的班長會,，召開班委會商量本班的事物,，一般活動有自己的決策權。有難解決的問題與班主任商量,，作出決策,。同時，有義務將班里發(fā)生的問題及時與班主任溝通,，否則要承擔職責,。
2、學習委員：監(jiān)督小組長的學習,，每星期一收家長的《教育日記》,，每星期二、四分別收a,、b組學生日記,。有權利為班級建設提出推薦,，有義務配合班長的工作。
3,、衛(wèi)生委員：主抓班級每一天的值日工作,，督促值日生按時、按標準作好打掃衛(wèi)生的任務,。有權利為班級建設提出推薦,，有義務配合班長的工作。
4,、體育委員：組織好每一天下午課間跑操活動,，組織好每周兩節(jié)體育課和參加校園大型會議活動的紀律。有權利為班級建設提出推薦,，有義務配合班長的工作,。
5、文藝委員：主要負責課前領唱歌,，組織參加校園文藝活動和任何比賽活動,。有權利為班級建設提出推薦，有義務配合班長的工作,。
1,、語文、數學,、英語課代表,，每一天負責收繳課堂、家庭作業(yè),，并把交作業(yè)狀況匯報給本科任課老師和班主任處,，課間用心與本科任課老師結合，布置好當天的家庭作業(yè),。有權利監(jiān)督組長的作業(yè)和背誦知識的狀況,，有權利分配組長檢查組員的作業(yè)和背誦知識的狀況。
2,、政治、歷史,、地理,、生物課代表要按照本科任課老師的要求，按時收繳作業(yè),，并把交作業(yè)的狀況及時匯報給本科任課老師和班主任處,。按照課程的安排與各任課老師結合，布置好當天的家庭作業(yè),。有權利監(jiān)督組長的作業(yè)和背誦知識的狀況,。有權利分配組長檢查組員的作業(yè)和背誦知識的狀況。
3、音樂,、體育,、微機、美術,、勞計課代表按照課程的安排與本科任課老師結合,，布置好當天的作業(yè)，按時收繳作業(yè),。
1,、學習組長：每一天負責收繳課堂、家庭作業(yè),，并大概檢查作業(yè)質量,，匯報給各科的課代表，幫忙本組的后進生,。有權利提出建立小組推薦,，有義務對學生學習管理工作作出貢獻。
2,、值日組長：分配本組組員打掃衛(wèi)生的具體任務,，有權利督促組員打掃好衛(wèi)生的范圍，能夠直接指正沒有做好衛(wèi)生工作的組員重新打掃,。有權利提出建立優(yōu)秀小組推薦,，有義務為班級環(huán)境優(yōu)美作出貢獻。
五,、課堂紀律的要求與措施
課堂紀律是學習環(huán)境好的保障,，要求全班同學每個人都要遵守課堂紀律，任何人不得破壞課堂紀律和影響老師的上課,。否則,，將受到以下的批評和處罰：
1、每一天有兩次以上隨意說話記錄的同學,，要在日記中寫出200字的反思篇,。
2、每一天有四次以上隨意說話記錄的同學,，要在家長的監(jiān)督下,，寫出400字的檢查，向全班同學作出宣讀,。
3,、連著兩周有一天內隨意說話四次記錄的同學，要值日一周為班級作貢獻,。如不能獲得流動紅旗的,，將繼續(xù)值日一周,。
第七條：班級管理采用量化管理的辦法,，量化管理基礎分為60分,。
第八條：扣分狀況
(一)損害班級榮譽的，扣2分;
(二)不參加校園或班級群眾活動的,，每次扣1分;
(三)損壞校園或班級公物的,，每次扣1分;情節(jié)嚴重的扣2分;
(四)衣著不整潔,、穿拖鞋、戴佩飾,，男生留長發(fā),、剃光頭，女生化妝,、涂指甲,、染發(fā)燙發(fā)、穿高跟(底)鞋,，各扣1分;
(五)亂扔紙屑,、隨地吐痰等破壞教室衛(wèi)生的行為，值日生不盡職責的,，各扣1分;
(六)罵人,、打架(包括打鬧)各扣1分，情節(jié)嚴重的扣2分;
(七)說謊話欺騙老師,、家長扣2分;見到老師不打招呼扣1分,，有意躲避扣2分，上下課不站立敬禮扣2分,，其他不尊敬老師的行為視狀況扣分,。
(八)期侮同學，給同學起侮辱性綽號,、喊綽號的扣2分;
(九)沒有按時完成作業(yè)或抄襲作業(yè)者扣2分;考試作弊扣3分;
(十)無故曠課,，不親自提前跟老師請假扣2分;無故早退、遲到扣1分;
(十一)放學后不及時回家,，無故在校內外逗留者扣2分;
(十二)故意擾亂課堂紀律的扣1分,，情節(jié)嚴重的扣2分;
(十三)班委、科代表,、檢查員,、小組長、班報小組成員不負職責的扣1分;
(十四)其他違反校規(guī)校紀及班級公約者,，違反一條扣1分,。
第九條：加分狀況
(一)為班級贏得榮譽的,，加2分;
(二)為班級著想并作出貢獻的,，視狀況加分;
(三)主動幫老師做事,，關心同學的，視狀況加分;
(四)參加省,、市,、校各種競賽并獲獎的，視狀況加分;
(五)主動揭露班級不良現象并與之作斗爭者,，加2分;
(六)主動向班報投稿被采用加1分,，指名投稿被采用加分;
(七)期末考試總分居年級前十名加3分，十一到六十名加2分,，六十一到一百名加1分;單科成績突出者,，視狀況加分。
(八)在思想和學習上有明顯進步的加1分;
(九)上課用心舉手發(fā)言,，在各科課上連續(xù)3次主動回答問題并基本正確的加1分;
(十)班報小組成員每次認真負責地出一期班報加1分,，宣傳小組成員每認真負責地出一期黑板報加1分(其中班報主編、宣傳委員不加分);
(十一)班委,、小組長,、科代表、檢查員在期中期末評審透過的,，各加2分;
(十二)做其他有益于社會,、校園、班級的事,，視狀況加分,。
第十條：量化管理的記分、統(tǒng)分工作由紀律委員會負責,。
量化管理分每星期公布一次,，所有被扣分者都要寫說明書，說明在做本條例禁止做的事時的心理活動以及今后打算,。說明書的字數按每扣1分五百字算,，說明書交班主任保管?？鄯殖^3分的,，由班主任找學生談話，并通報家長,。
學期結束后公布量化管理總分,，總分居前五名的由班級給予必須的獎勵;總分低于60分的，給予相應處罰,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十
(一)認真履行職責,，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。
(二)堅持“公正與效率”主題,，積極配合民商事審判,。
一年來,，共完成協(xié)助執(zhí)行搜查109次，拘留76人,，拘傳112人,，協(xié)助查封、扣押,、凍結,、劃撥財產一批，標的近4000多萬元,，保障民商事審判工作的開展,，協(xié)助進行訴前、訴中財產保全,，有力地保護了當事人的合法權益,。
(三)積極參與執(zhí)行工作，在解決“執(zhí)行難”中作貢獻,。
支隊領導一直十分重視執(zhí)行工作,，在執(zhí)行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警,，在裝備,、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施,。一年來,，共參與民事強制執(zhí)行1040多次，出警260余人次,。執(zhí)行法警冒酷暑戰(zhàn)嚴寒,，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現金及財產一批,。另外,，在協(xié)助執(zhí)行局執(zhí)行上官小區(qū)房屋一案中，適逢全市法警集中訓練,，在院黨組的統(tǒng)一布置下,，一次出警六十余人，使該案得以順利執(zhí)結;在執(zhí)行義寺山金礦一案中,，法警支隊不厭其煩,，多次出警，共動用警力80余人次,，終于執(zhí)結了這起“骨頭”案件,，有力地保護了當事人的合法權益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件,。
法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作,，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中,，有的當事人上訪纏訴，有的當事人無理取鬧,，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作,。在對長期糾纏、謾罵,、侮辱,、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后,，對其實施了司法拘留,。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行,。
(五)自覺服從黨組領導,，圓滿完成領導交辦的其他工作。
在今年的“雙爭”,、“雙創(chuàng)”精神文明建設中,，法警支隊服從領導安排，積極參加路段值勤,，義務植樹,，綜合治理中節(jié)日巡邏，圓滿完成各種勤務工作,。按照院黨組的決定,，抽調9名法警到各庭、處,、室?guī)椭ぷ?，時間最長的達三個月。其中政治部一名,、辦公室二名,、民一庭一名、刑一庭二名,、駕駛員一名,，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調人員在所在的部門勤奮工作,，盡職盡責,，受到所在部門的好評。
(六)加強業(yè)務技能訓練,，完成最高人民法院的四項規(guī)定,。
加強訓練是提高法警隊伍戰(zhàn)斗力的主要手段,，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練,，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練,。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環(huán)節(jié)。平時訓練主要以押解,、看管的動作及情況處置,、擒敵拳、射擊,、處置突發(fā)事件模擬演練為主,。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓率,，支隊領導帶頭參加訓練,，激發(fā)了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍,。根據實際情況,，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時間,，對全市法警進行了集中培訓,，重點對法警業(yè)務技能進行了強化，提高了法警的業(yè)務技能,，取得了良好的效果,，受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作,，提高了全體法警的技能,，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍,，為保障審判和執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎,。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視,，積極投入到訓練中去,，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍,，刻苦訓練,，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中,，取得了優(yōu)異的成績,。
(七)強化素質教育，在爭先創(chuàng)優(yōu)中做貢獻。
支隊一直十分重視素質教育,，支隊領導帶頭學習,，不斷提高全面素質，支隊堅持每周一上午例會,，每周半天的政治理論學習,，共撰寫學習體會、心得等三百余篇,，有效地提高了支隊的整體政治素質,。今年是我院再創(chuàng)省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外,，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報,，向社會宣傳了法警的工作,、學習、生活,，展示了法警的良好形象,，有效地提高了法警的良好素質，有力地促進了我院省級文明單位的創(chuàng)建工作,。
(八)狠抓隊伍思想建設,，不斷提高法警素質。
支隊十分重視法警的思想教育和業(yè)務學習工作,，鼓勵法警參加學歷學習,，幫助制定學習計劃，在法警面授,、考試時提供時間,，鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下,，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑,，其余正在參加法律本科學習，學習型警隊已經形成,，隊伍素質明顯提高,。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童,，使她們完成學業(yè),。在今年的宣傳報道工作中，由于領導重視,，措施得力,，全年共在各級新聞媒體上發(fā)表作品1211篇，其中國家級120篇，省級290篇,，市級801篇,，信息簡報60篇，被省院工作信息采用12篇,，并刊出了16期“法警之窗”板報,，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十一
1,、安排組內檢驗工作,；
2、執(zhí)行品管檢驗員教育訓練,；
3,、審核并提供制程檢驗報表；
4,、質量異常的及時處理及反饋,；
5、iqc,、ipqc,、fqc、oqc 人員與各 qc 小組組長績效考核,；
6,、iqc、ipqc,、fqc,、oqc 人員與各 qc 小組組長日常事務管理；
7,、對新產品及質量不穩(wěn)定產品的質量檢驗的再次驗證,；
8、協(xié)助完成相關測試項目,；
9,、針對質量異常統(tǒng)計分析不良原因,協(xié)助產線進行改善；
10,、協(xié)助推行質量管理體系,；
11、相關表單及文件定期分類存盤,；
12,、上司交辦的其它事項。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十二
公安民警工作總結篇一
現對我一年來的學習和履行職責情況簡要匯報如下.一年來,，在所領導正確領導下,，以 “三個代表”重要思想為指導,，努力提高自身素質，認真履行職責,，團結開拓進取,，真抓實干，使各項工作有了新的進展,，素質取得了明顯提高,，較好地完成了以雙百會戰(zhàn)中心的各項工作任務。
一,、加強學習,，不斷增強自身政治理論素質加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務能力,，是提高業(yè)務水平,、管理能力的保證是圓滿完成上級交給的各項任務的保證。
今年,，理論學習我主要堅持做到兩點：一是內容全,。我嚴格按照局黨委和要求，進行理論學習,。從黨的決定,、指示到^v^精神和“三個代表”重要思想另外,，在學習中,，我堅持把理論學習與實際工作相結合，積極探索解決問題的新途徑,、新方法,，提高工作水平，增強了學習的針對性和實效性,。二是內容新,。為了讓自己能不斷適應新要求，我在安排理論學習內容時,，對刑偵業(yè)務,、黨建理論等方面出現的新問題、新觀點進行了認真學習,。
二,、努力發(fā)揮帶動和表率作用
1、堅持政治原則,，始終與上級黨委保持高度一致,。工作中，堅持把講政治放在首位,，帶領中隊民警,，在堅持和維護領導決策上,，始終保持清醒的認識和高度自覺。對大隊支委的決議,、指示和工作部署都堅決做到原原本本地傳達貫徹,，堅持正面教育、自我教育為主,，在保持發(fā)展和穩(wěn)定的基礎上,，幫助中隊民警通過學習教育，總結經驗教訓,，明確努力方向,，進行自我改進自我提高，努力做到與上級黨委保持一致,，確保了政令警令暢通,。
2、強化大局意識,，自覺維護團結,。團結與否，是檢驗中隊民警政治上思想上成熟與否,，有沒有凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力的重要標志。但講團結既要講原則,，又要講感情,。不講原則就沒有戰(zhàn)斗力，不講感情就沒有凝聚力,。
4,、從嚴要求自己，帶頭廉潔自律,。嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定,，用黨員標準，規(guī)范自己的言行,，切實按照自重,、自省、自警,、自勵的要求,，以“三個代表“重要思想為指導，繼續(xù)加大思想政治教育力度,，切實加強對民警的宗旨教育,、法制教育和職業(yè)道德教育，打牢民警思想基礎,，促進民警形成良好的職業(yè)道德風尚,。牢固樹立正確的人生觀,、價值觀，更好地為人民群眾服務,，切實轉變工作作風,。
三、抓業(yè)務,，促進中心工作上臺階,。
第一、在樹立端正思想上下功夫,。結合“大練兵”活動進一步深入開展,，組織學習中央領導同志對公安執(zhí)法工作的重要批示、周部長重要講話,，使民警深刻領會到了其精神實質,，切實解決了“為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題,，打牢了“立警為公,，執(zhí)法為民”的思想根基。
第二,、在制度落實上下功夫,。一年來嚴格落實了各項工作制度，不斷強化依法辦事觀念,，切實掌握有關法規(guī)制度和各項工作程序,，明確執(zhí)法責任，增強嚴格執(zhí)法的高度自覺性和守法意識,。進一步落實警務公開制度,。
四,、下一步的打算
回顧一年來的工作,，我深切的感受到：工作的開展離不開領導的支持和幫助，每一點成績的取得都是在大隊領導下和同志們共同努力的結果,。來年我們要以全國公安民警“大練兵”活動契機,，建立健全監(jiān)督制約機制，全面促進警風建設的明顯進步,。并圍繞認真實踐“三個代表”,，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為切入點，結合實際工作,，強化服務意識,，以提高民警隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力為重點，全面貫徹落實“二十公”,、“十九公”會議精神及《公安機關人民警察內務條令》,，規(guī)范本單位的各項工作,，加強領導，加強管理,，加強教育,，加強監(jiān)督，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，大力弘揚“立警為公,、執(zhí)法為民” 執(zhí)法觀念，堅決執(zhí)行^v^五條禁令和市局的多項禁令,，確保政令,、警令暢通。鞏固隊伍教育成果,。以上是我的述職,，請考核組領導和同志們批評指正。對考核意見我一定認真對待,，虛心接受,，進一步做好本職工作。今年以來,，本人在領導的關心指導下,，按照分局黨委的要求，不斷加強政治學習,，努力提高自己的思想素質和業(yè)務能力,，認真完成了各項工作任務。
現將一年來的學習和工作情況作簡要小結：
一,、加強政治學習,，堅定理想信念。一年來,，本人按照所里的安排,，認真學習^v^報告精神，深入貫徹落實中央《決定》和“二十公”精神,，努力把“三個代表”的思想落實到工作實踐中去,，主動開展政治理論學習，正確認識,、理解并執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，在思想,、言行上與^v^保持一致,。作為一名入黨積極分子，我能自覺對照黨員標準嚴格要求自己,，不斷提高黨性修養(yǎng),。通過學習,，進一步端正了個人的世界觀、人生觀和價值觀,，做到了個人利益服從集體利益,，全心投入工作，不計個人得失,。
二,、堅持業(yè)務學習，自覺遵紀守法,。本人能自覺根據工作需要,，學習相關的業(yè)務理論和法律知識，工作中充分樹立“聯(lián)系基層,、執(zhí)法為民”的意識,，進一步轉變作風，理論聯(lián)系實際,，堅持以實踐指導日常工作,積極開拓進取,，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領,同時講究方法,，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個新的水平,。平時,，能密切聯(lián)系周圍群眾，虛心接受批評,、認真改正缺點,。尊重同志，發(fā)揮團隊精神,，與同事合作融洽,。自覺遵守黨章黨紀，堅決執(zhí)行組織決議,，嚴格遵守法律法規(guī)和公安紀律,。
三,、努力開展工作,，認真完成任務。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十三
20_年,x大隊車管站將以“三基”工程建設和支隊2019_工作要點為主線,緊緊圍繞提高民警素質,、落實崗位責任,簡化工作程序,完善服務設施,落實服務措施,提高工作效率,積極為群眾提供優(yōu)質,、文明、高效服務等方面,不斷提高公安交通車輛管理工作,切實擔負起把牢預防道路交通事故第一道防線的任務,樹立起了公安機關文明服務窗口的良好形象,具體開作思路是:
一,、立足實際,全方位加強車管所規(guī)范化業(yè)務建設
一是對民警照片,、姓名,、警號及各種車駕管業(yè)務收費項目及收費標準全部公開、上墻,。對車管大廳實行低柜臺開放式服務,實行規(guī)范合理流程作業(yè),在車管大廳增設了舉報箱,、便民座椅和音響播放設備,公布了監(jiān)督電話,便民、利民服務措施逐步落實到位,。
二是加強駕駛人管理,筑牢第一道防線,。嚴格駕駛人初學受理審驗關,確保入口合格,嚴格執(zhí)行駕駛證申請的年齡條件和身體條件;嚴格培訓、考試工作,確保質量過關;抓好駕駛證年審體檢換證工作,確保駕駛人證件有效;抓好重點駕駛人的管理,確保新駕駛人和客運駕駛人少出事故,。
四是實行首問負責制,推行“一站制”工作服務法,全面落實^v^,、省公安廳推出的便民利民措施,使辦理業(yè)務資料和手續(xù)在內部傳遞,并在此基礎上設立2名導辦員,為辦事群眾提供導辦服務,縮短了辦理車管、駕管業(yè)務的時間,。
六是加強車輛及駕駛員檔案管理,配置專職檔案管理員,對現有的車輛及駕駛員檔案進行重新整理,檔案內容嚴格按照上級的要求,健全了每一份檔案內容,為路面執(zhí)法和清理報廢車輛提供詳實的依據,。
二、以“抓隊伍促工作”為指導思想,提高車管民警的綜合素質
一是堅持學習不放松,不斷提高車管民警的思想認識,。利用單位集中和自行學習時間,深入學習“社會主義法治理念教育”和“三個代表”的重要思想,學習上級領導講話精神和車管業(yè)務知識,。通過學習,提高了民警的政治意識,牢固樹立為人民服務思想。同時深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”活動,從正反面典型中吸取經驗教訓,深刻認識當前車管工作存在的問題,克服車管工作長期以來“重管理,、輕服務”的錯誤思想,使民警的思想認識有較大轉變,服務意識明顯增強,為打造服務型車管所奠定了思想基礎,。
二是建立和完善各項規(guī)章制度,使隊伍管理逐步走向科學化、規(guī)范化,。為將各項措施落到實處,針對每個崗位的工作特點和要求,制定切實可行的崗位管理細則,。
三是不斷加強業(yè)務培訓,努力提高干警的業(yè)務素質。車管站將制定每周五下班后一小時集中學習制度,加強《道路交通安全法》和業(yè)務知識學習,使民警在短時間內業(yè)務水平明顯增強,辦事效率大大提高,。
三,、牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,強化各項便民利民措施的落實
2009年,車管站將結合業(yè)務性質,不斷更新服務觀念,確保便民,、利民,、親民措施的落實。一是在不違犯規(guī)定程序的基礎上,盡可能減少辦事手續(xù),能讓群眾一次性辦完的事決不讓群眾跑二趟;二是建立了“站長接待日”制度,解答群眾咨詢的問題,聽取群眾的意見和建議,處理群眾投訴和舉報,。三是簡化部分業(yè)務手續(xù),成立流動車管所,定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)為基層服務;四是為避免因業(yè)務交接或業(yè)務不熟造成群眾辦事不方便,車管所提前著手就業(yè)務交接工作做了具體部署,同時,車管所采取以老帶新,、以熟帶新、重點授課的方式,講解重點業(yè)務,確保了各項業(yè)務按時辦理,真正做到了讓群眾高興而來,滿意而歸,。
四,、圍繞大隊中心工作,積極主動做好預防交通事故源頭管理工作。
作為車輛和駕駛人源頭安全管理的職能部門,車管站始終將公路客運,、?；愤\輸及校車等三類車輛作為重點進行安全監(jiān)管。 同時,積極配合上級機關及大隊組織開展的各項專項活動:一是合理安排警力,充實崗勤一線。在保證不影響正常辦理業(yè)務工作的前提下, 抽調民警與外勤民警一道上路執(zhí)勤,。二是全警動員,廣泛宣傳,。把業(yè)務大廳和機動車檢測線作為宣傳教育的重要陣地。在車管大廳前懸掛宣傳橫幅,、擺放交通安全案例圖片,業(yè)務大廳設置交通安全宣傳展板,循環(huán)播放宣傳光盤,。在辦理業(yè)務時隨時發(fā)放交通安全宣傳資料,讓辦事群眾潛移默化地接受宣傳教育。三是深入本地客運,、危險品運輸企業(yè)和學校,對公路客運,、危險品運輸和接送學生的車輛、駕駛人實行“戶籍化”管理,對重點車輛的行駛路線,、所有人信息進行詳細登記,確保信息的準確,、詳實。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十四
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的20_年工作任務和目標,結合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實,、確保20_年工作任務和目標的實現,就20_年工作思路匯報如下:
一,、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定
1、加強情報信息工作,，深入排查各種不穩(wěn)定因素,，物建一批信息員、聯(lián)絡員,，并加強指導與聯(lián)系,，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息,，要求責任區(qū)民警每月不少于2條信息,，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范,，防止矛盾擴大和升級,，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2,、對宗教活動場所和重點人員進行掌握,，會同鎮(zhèn)宣傳、xxx部門,，對宗教活動場所和重點人口,，進行不定期的檢查、了解與教育,，防止,、“實際神”等xxx組織滲透，做到及時發(fā)現,，適時打擊,。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制,，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查,，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交,，同時落實信訪包案制度,，以良好服務態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題,，減少信訪案件的發(fā)生,。
4、提高處置與預防群體性,、突發(fā)性事件的處置能力,，在黨委、政府領導下,，及時妥善處置各類群體性事件,，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據,，事后及時打擊處理為首的違法人員,，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二,、開展嚴打整治,，有效維護治安穩(wěn)定
1、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動,，堅持嚴打方針,，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度,。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案,，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多,，為此,，我所將積極配合政府、村及親屬,，做好精神病人的管理工作,，根據柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件,，我所將抓安全防范工作放在首位,，堅持“有警出警，無警巡邏”,，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去,，實現發(fā)案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上,。
2,、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內五名逃犯任務分解到民警身上,，強化責任,，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現的新情況要記錄在卷,，形成追逃長效機制,，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%,。
三,、切實有效地加強社會面的控制
1、加強和改進實有人口管理,，對“社會人”要全面納入管理,，在堅持質量前提下，抓時間搶進度,，做好基礎信息采集錄入工作,，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多,，地形復雜的特點,，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性,，指導今后實戰(zhàn),。
2、加大對“黃,、賭,、毒”查處力度，凈化社會風氣,，春節(jié)以來,，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度,，確保社會風氣好轉,，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3,、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作,。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理,，一方面注意控制,、掌握這些人的行蹤,，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育,，使他們從思想上行動上真正改變自我,，遵紀守法，真正成為對社會有用的人,。
四,、嚴格執(zhí)法,，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平
嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質量放在頭等位置,，嚴格案件辦理,、審核、審批關,，建立民警執(zhí)法檔案,，以此作為年終評先評優(yōu)依據，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位,，針對我所新入警人員多的特點,，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學,，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中,，“身傳言教”，同時,，定期開展學法活動,，提高單警素質，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高,。
五,、加強隊伍正規(guī)化建設
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率,，真正成為民警信服的帶頭人,，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人,，不怕得罪人,，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生,，實現“零違紀”的工作目標,。在生活上要創(chuàng)造條件，關心民警,，改善民警生活,、工作環(huán)境,，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益,，同時加強內務管理,，改善服務態(tài)度，減少群眾投訴,。
六,、以績效考核機制，全面推進工作
按照上級公安機關實行“以人定崗,，以崗定責,，以責定分，以分定獎”的考評機制,，結合柘皋派出所具體崗位工作實際,，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善,，使之更加科學,，公平合理。主要列紀律作風與內務管理,、基礎工作,、治安防范、執(zhí)法服務,、內勤保障等六項內容,。
1、作風紀律與內務管理方面,，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度,，(如勤務學習、請銷假,、車輛管理,、接處警、內務衛(wèi)生,、警令暢通,、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內務管理和紀律作風予以扣分,，直至取消考核資格,，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安,，鼓勵民警為派出所工作建言獻策,。
2、在基礎工作方面,，倡導民警立足本職工作,，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中,，服務群眾，要態(tài)度熱情,，嚴格按政策辦事,，減少不必要的投訴。
3,、在執(zhí)法辦案方面,，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責任區(qū)民警,，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數,，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針,，每行政拘留,、勞教,、逮捕一人,，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷,，追逃工作也按追逃機制給予不同分值,，同時規(guī)定執(zhí)法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分,。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合,，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎,、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾,，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂,，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施,，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題,，強化考核,，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺,，通過定崗定責定分機制,，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,，使全年工作目標穩(wěn)步推進。
七,、抓派出所的檔案管理工作,，檔案工作列入議事日程,，爭取20_年底，檔案管理達一級水平,。
一,、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質,，為完成公安工作提供堅強的政治保證,。
二、堅持嚴打方針,，重點整治治安突出問題,。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終,，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源,，提高破案率，提高打擊絕對數,，以打促穩(wěn)定,。
三、加強涉爆安全隱患治理工作,。進一步加強爆炸物品的安全管理,，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生;進一步強調危險化學品,、重點要害部位的安全管理工作,，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作,，消滅死角死面,，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定,。
四,、在原有開展形式的基礎上，不斷探索總結工作經驗,，進一步更新理念,，創(chuàng)新載體，完善機制,，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略,，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度,，落實便企利企服務措施,，以創(chuàng)新的服務理念、便捷的服務方式,，進一步拉近警企,、警民關系,，為企業(yè)的生產發(fā)展保駕護航。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十五
一,、深入學習十八大和十八屆三中全會的重要思想,、省第十一次黨代會和市委十屆二次全體會議精神，統(tǒng)一全體民警思想認識,。
用科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安工作和公安隊伍建設,。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念,、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念,、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念,，充分體現新時期黨的執(zhí)政理念,，限度地消除和減少不和諧因素。
二,、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
(略)
三,、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪,。要強化對現行命案,、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作,，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度,，切實減少引發(fā)命案,、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪,。
(略)
嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發(fā)性侵財型犯罪,。要加大社會面巡防力度，提高現場捕獲率,，增強動態(tài)控制能力,。
切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題,。要堅持“哪個地區(qū)案件高發(fā),，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”,，從打,、防、控各個方面整體考慮整治工作,，切實改變管理混亂,、陣地失控的狀況,，保住一方平安。
四,、切實加強命案偵破工作
完善命案偵破工作機制,。要根據命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防,，打防結合,，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現“兩降一升”的目標,。
五,、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
加強影響公共安全的行政管理工作,。要以維護公共安全為目標,，交通、消防,、治安等部門要積極爭取黨委,、政府重視，按照“適度超前,、便于落實”的原則,，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作,。要以黨的^v^,、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州,、服務大局,，超前謀劃、周密部署,，早作部署,、責任到人，確保實現“絕對安全,、萬無一失”的總目標,。
六、加大社會防控工作力度,，增強駕馭社會治安能力
完善社會面巡防工作建設,。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警,、分局,、派出所、卡口崗亭等各個節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任,，深入實施“四色布警”工作機制,，提高現有道路監(jiān)控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平,。加強重點場所,、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所,、行業(yè)加強管理,，促使其合法經營、健康發(fā)展,，控制和減少違法犯罪的空間,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十六
為加強項目部監(jiān)督管理工作，夯實安全基礎,，及時排除安全生產隱患,，使安全工作落到實處，有效控制生產安全事故發(fā)生,，確保項目部安全,、健康、和諧發(fā)展,，結合安全生產實際,，特制定20xx年度安全工作計劃：
1、杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設備事故,，輕傷控制在2人一下,。
2、杜絕五大災害的發(fā)生及一級非傷亡事故,。
3,、全面加強管理，確保礦井建設安全有序推進,。
4、繼續(xù)推進安全精細化管理,，扎實抓好安全質量標準化達標建設,，爭創(chuàng)安全質量標準化二級礦井，確保順利達標驗收,。
1,、加強“雙基”建設
加強基層和基礎工作，要把安全工作的重心放在基層班組,。班組要確保安全生產各項方針政策,、法律法規(guī)和指示指令在基層貫徹到底。要從考核獎懲著手，把安全質量標準化活動廣泛開展起來,，深入持久地堅持下去,，夯實煤礦安全工作的基礎，盡快建成安全質量標準化樣板班組,、樣板礦井,。同時扎實做好掘進計劃的審批、實施,，煤礦作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程的完善，災害預防與處理計劃的制定,，各種圖紙的及時填繪,、定期
交換等，切實加強班組建設,、現場管理等基礎工作,，確保項目部安全平穩(wěn)發(fā)展。
進一步完善安全績效考核體系,，狠抓落實,，嚴格考核。全面推行安全工程帳戶考核管理辦法,，按月扣繳本金,，注入個人“安全工程帳戶”，與“三違”,、事故掛鉤考核,，有效激勵員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，切實提高公司安全管理水平,。
2,、嚴格責任落實
(1)項目部進一步健全完善各級領導及員工崗位責任制，各級安全生產責任制,、安全目標管理制度等安全管理制度,，規(guī)范各作業(yè)地點、各工種的作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程,、安全技術措施及審批制度，逐步提高項目部安全管理水平,。同時按規(guī)定配備足夠的安全管理人員,、技術人員和安全員、瓦斯員等特種作業(yè)人員,，以滿足項目建設安全管理要求,。
(2)嚴格執(zhí)行項目部領導,、井隊隊長下井帶班制度，帶班班領導要堅持“三必到”,、“三走到”等下井帶班相關規(guī)定,，與工人同上同下，現場檢查指導工作,，及時發(fā)現和處理礦井建設中存在的問題,。并于月初公示帶班領導安排表及上月下井帶班情況。
(3)督促施工單位按規(guī)定成立安全管理機構,，配備齊全安全管理人員,、技術人員及特種作業(yè)人員，完善各級安全生產責任制,、災害預防計劃,、事故應急救援預案及“一通三防”、水文探測,、提升運輸,、頂板管理、設備檢修等安全管理制度,，確保建設工程項目正常有序開展,。
3、加強安全精細化管理
(1)提高認識,，實現思想轉變,。推行精細化管理，是一項長期的
工作,，必須利用各種形式向干部職工灌輸精細化管理的意義,，從思想上培養(yǎng)干部職工追求精細化的氛圍，在轉變思想的基礎上,，將精細化管理貫穿于企業(yè)的各個層面,、各個環(huán)節(jié)，使精細化管理轉化為自覺行動,。
(2)完善制度,，做到凡事有章可循。加強制度建設是實施精細化管理的關鍵,。一是要使每項工作都能用制度的形式格式化,、明細化，責任明確,。二是要保證制度科學合理、符合實際又便于操作執(zhí)行,，條理清楚,，層次清晰。三是要考慮周全，用完善的制度來提高管理水平,。同時還要進一步完善各崗位操作規(guī)范,，嚴格落實“手指口述”安全確認。
(3)嚴格考核,，認真落實責任,。詳細制定每個崗位的責任目標，形成執(zhí)行,、落實,、考核、獎懲體系,。加大責任落實力度,，嚴格責任考核，做到人人頭上有指標,，獎懲分明,，責任明確，形成完整的閉合運行體系,。
(4)加強班組建設,。完善班組安全管理考核辦法，強化安全目標管理,，層層簽訂安全目標責任書,，把安全目標納入各班組安全績效考核，充分發(fā)揮經濟杠桿的激勵作用,。繼續(xù)深入開展學習“白國周班組管理法”及“楊曉敏班組六化工作法”活動,，繼續(xù)推行“手指口述”安全確認法，細化各工種崗位操作流程,，使員工的崗位操作行為得到程序化,、規(guī)范化，實現“上標準崗,，干標準活”,。
(5)狠抓質量，開展標準化建設,。安全質量標準化建設是精細化管理不可或缺的一項內容,，要將標準化理念融入到安全管理中，實現規(guī)章制度標準化,、安全檢查標準化,、隊伍建設標準化、思想認識標準化,、現場管理標準化,、崗位操作標準化等,，全面提高項目部精細安全水平。
(6)繼續(xù)開展安全信息市場化管理工作,。進一步調動廣大干部,、員工抓“三違”、查隱患的積極性,，形成齊抓共管的良好局面,，確保各類安全生產問題和隱患能夠及時發(fā)現、及時處理,。
4,、加強現場管理
(1)加強“一通三防”瓦斯治理工作
一是完善礦井通風系統(tǒng)，加強通風設施,、局部通風及安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理,，做到通風系統(tǒng)可靠穩(wěn)定，安全設施齊全有效,，保護裝置完備可靠,，監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。二是堅持“先抽后采,、以風定產,、監(jiān)測監(jiān)控”瓦斯治理“十二字”方針，切實加強瓦斯源頭治理,，加強井下瓦斯檢測工作,，確保礦井正常建設。三是強化綜合防塵管理,，對掘進工作面粉塵大的問題,，進行灑水降塵，同時對井下巷道定期沖洗,，確保防塵到位,。四是加強防滅火管理，保證井上,、下各規(guī)定地點消防器材配備齊全,。
(2)加強防治水工作
根據《防治水規(guī)定》相關要求，成立專業(yè)探放水機構及探放水隊伍,，并經培訓配備足夠的專業(yè)探放水人員,，嚴格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”的探放水方針,，全面實行“專用鉆機”,、“專職隊伍”、“專業(yè)人員”的礦井防治水三專管理制度,，杜絕水害事故發(fā)生,。同時加強對井上下排水設施進行檢查,，及時疏通堵塞管路、排水溝等,，保證排水系統(tǒng)完好可靠。
(3)加強頂板管理
繼續(xù)推行掘進作業(yè)安全確認制度,，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,，每班派一名施工員現場監(jiān)督支護質量，每周組織相關專業(yè)技術人員對頂板支護質量進行檢查驗收,，每月末由相關部門,、監(jiān)理單位共同參加對新掘巷道進行質量驗收，提高頂板支護質量,，確保頂板無事故;同時定期對支護材料進行質量檢測,，確保支護材料合格。
(4)加強機電運輸管理
繼續(xù)開展好每周機電檢查工作,，對井上下所有機電設備進行全面隱患排查,，及時發(fā)現問題，及時整改,，保證機電設備完好可靠;要做好各類機電司機的崗位技能培訓工作,，由機電經理負責理論培訓、實踐操作等,，考試合格后方可持證上崗,。同時要加強運輸管理，嚴格執(zhí)行機電運輸相關規(guī)定,，在運輸前對運輸線路,、設備、信號等進行全面檢查,，符合標準后方可組織運輸,，運輸過程中要設好警戒、嚴禁超掛車輛等違章行為,。
(5)加強火工品管理
興隆煤礦屬建設礦井,，井下涉爆作業(yè)點較多，各單位要認真遵守火工品領用相關規(guī)定,，杜絕火工品流失;同時嚴格執(zhí)行“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度,，按規(guī)程規(guī)定控制炮眼數、裝藥量等,，并設好警戒,，確保安全。
5,、加大隱患排查力度
(1)加強日常隱患排查,。一是每周開展周安全大檢查,，對井上、下所有作業(yè)地點進行全面隱患排查,，并召開周安全例會,，逐一落實檢查出的`問題和隱患，嚴格整改落實;二是嚴格執(zhí)行煤礦領導下井帶班制度,、班前隱患排查制度及采掘安全確認制度,，強化現場管理，及時消除作業(yè)地點安全隱患,，防止事故發(fā)生;三是加強安全員現場跟班檢查工作,，抓“三違”、查隱患,，并及時匯報,，時刻掌握各作業(yè)地點安全動態(tài)。
(2)加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,。結合項目部實際情況,，繼續(xù)以“一通三防”、防治水,、頂板管理為重點,，認真開展隱患排查治理各項工作，通過強化安全培訓教育,、嚴格規(guī)程措施執(zhí)行,、健全隱患排查制度，明確安全生產責任等,，切實提高項目部安全管理水平,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十七
今年，我在工作中雖然取得了一定的成績,，但結合實際情況來看,，我對社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏,、防范上,，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區(qū)有些工作情況了解不深,，沒有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況,，這是我在今后工作中要重點解決的問題。
在未來的工作中,，我要結合苦練基本功工作,，加強學習，定立目標，總結方法,，積累經驗,，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎工作總體水平,。
1,、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力,，注重鍛煉自己的口才,，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時,，注意提高自己說話的政治和法律水平。
2,、要多說心里話,，多說實在話。要根據社區(qū)的特點和居民的心聲,，集中精力,、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理,，把社區(qū)鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等,，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變,，有效控制,、妥善處置。
3,、平時在社區(qū)開展工作時,，著裝要嚴整，舉止要端莊,，行為要規(guī)范,，言語要文明，既能與群眾打成一片,，又不失自己的身份,，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干,、一身正氣,，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài),，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法,、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映,、有問題樂意對民警傾訴,，有矛盾愿意找民警化解,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十八
為了維護本公司內部的治安秩序，保護集體財產和職工的人身安全,，確保公司生產,、管理等工作的順利進行，從而為公司創(chuàng)造安全,、和諧,、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特制定20__年民警隊工作計劃,。
一,、維護公司穩(wěn)定，全面抓好治安保衛(wèi)工作,。
(一)強化預防和應急能力,，做好維穩(wěn)工作。
公司要以民警隊為主,，結合生產車間,，成立__公司維穩(wěn)工作小組。要求該小組結構合理,、用人得當,、聯(lián)系暢通，使其在維穩(wěn)工作中能發(fā)揮快速高效的作用,。維穩(wěn)小組要結合本公司實際情況制定公司維穩(wěn)應急預案,。按照應急預案開展培訓、教育,、訓練,，定期組織維穩(wěn)小組人員有針對性地開展應急演練活動。在日常工作中,，要積極開展調查研究,，及時發(fā)現和掌握各類不安定因素，綜合分析收集的各類信息,，對有可能發(fā)生影響的問題積極制定措施妥善解決,。在安保工作中，遇到公司內各種矛盾時,，絕不能放任自流,，要防微杜漸，化解各類矛盾糾紛,，工作中本著中心下移,，措施前移的原則，消除各類不安全因素，保證公司的安全穩(wěn)定,。
(二)以防為主,，防治結合，強化治安保衛(wèi)管理工作,。
1.落實安全保衛(wèi)工作責任制,。嚴格執(zhí)行了門衛(wèi)登記、工作交接班,、崗位職責等工作制度和管理制度,，貫徹落實《__公司經濟民警管理制度》、《__公司治安保衛(wèi)工作方案(試行)》等制度,，使民警隊員工責任分明,，安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,。
2.強化預防管理,。加強門衛(wèi)管理，把好入門關,，建立健全職工宿舍樓外來人員登記管理制度，及時掌握進出人員信息,。嚴格進出車輛管理制度,，對私家車輛嚴格登記管理，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài),。
3.加強對公共活動場所的管理,。強化對公司閱覽室、電視室,、乒乓球活動室,、職工洗衣房、晾衣房和職工活動室的管理,，做到及時對職工開放,，按時清理衛(wèi)生，達到保證公共活動室最好服務于員工的目的,。
4.嚴格落實夜間值班巡邏制度,。實行二十四小時值班制度，加強辦公區(qū),、生產區(qū),、堆場等廠區(qū)重要部位的治安巡查工作，從防火,、防盜,、防事故等方面做好工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，每晚有專人值班,，加強對重點部位的安全管理,，做到每天一小查，節(jié)假日大檢查,，防止各類盜竊案件發(fā)生,。
三、抓好交通安全,、消防安全,，為穩(wěn)定生產創(chuàng)造良好環(huán)境。
(一)教育和制度齊手抓,，抓好交通安全,。
首先要召開全體駕駛員安全會，進行安全教育,，特別做好雨,、雪、霧等惡劣天氣的行車安全教育,。每月開展教育培訓,，讓駕駛員認真學習交通法規(guī)，養(yǎng)成遵紀守法的道德習慣,，杜絕僥幸心理,，提高專業(yè)技能。
其次,，要加強車輛管理,，定期進行車輛檢查，提高維護保養(yǎng)質量,，確保車輛狀況完好,。民警隊要建立私家車管理臺賬并和__公司所有的駕駛員簽訂安全協(xié)議書，督促和監(jiān)督駕駛員安全駕駛,。針對交通事故要制定應急預案,，以便于高效、正確處理交通事故,。
(二)預防為主,，抓好消防安全。
首先,，要對員工加強消防安全教育,。每月要開展消防法規(guī)和消防知識宣傳教育，增強職工消防意識,。要求生產車間班組交接班會上增加學習,。每月在生產現場,、宿舍開展消防知識演練，練習消防器材的使用方法,、火災逃生方法,、火災和觸電事故急救方法，從而提高員工的消防知識,，提高應急救援能力,。
其次，要加強消防安全檢查,。民警隊要檢查消防器材的完好性,，及時聯(lián)系更換損壞的消防設施，確保消防器材,、設施到位,。每月開展辦公室和宿舍消防排查活動，重點檢查消防通道的暢通,，消防用品的到位情況,，檢查電路安全，嚴禁職工單身宿舍使用大功率電氣,，以保證員工用電安全和財產安全,，防止火災發(fā)生。
四,、加強民警隊專業(yè)培訓和軍事化訓練,，提升隊伍素質。
(一)加強專業(yè)知識培訓,，提高員工素質。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇十九
新的一年中,，我們將在院黨組的正確領導下,，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作,，與時俱進,，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警,、保障檢察”,，全面貫徹落實黨的重要思想，結合本院的工作實際,，認真開展各項工作,，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項,，開拓創(chuàng)新,，確保檢察工作順利進行,。具體做好以下方面的工作：
一、 堅持自己的本職工作,，認真履行好司法警察職責,，確保辦案安全。
認真學習上級部門關于加強和改進司法警察工作精神,，增強做好司法警察工作的使命感和責任感,，作風過硬、業(yè)務精通,、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍,。我院不斷加強司法警察的隊伍建設，努力提高廣大司法警察的政治素質,、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質,。重視學習培訓，練好基本功,。我院法警隊堅持把參與辦案,、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發(fā)揮警務保障作用,，把辦案安全作為唯一生命線,，全面完成新一年的工作任務。
二,、 切實加強法制宣傳教育工作,，不斷完善法制宣傳教育機制。
努力提高公民學法守法的自覺性以服務,、保障經濟建設為目標,，大力開展法律服務。法律服務在促進和保障社會主義經濟健康發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,。要達到這一作用,，就要做到“一個加強、四個積極”,，即：加強對法律服務工作的指導和管理,，法律服務制度健全，管理規(guī)范,，積極拓展業(yè)務,，并且大力推進法制宣傳教育。做好法制
宣傳教育工作是實施依法治國基本方略,，建設社會主義法治國家的基礎性工程,。堅持學用結合、普治并舉的方針,，按照理論和實際,、認識和實踐,、知和行相統(tǒng)一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處,。結合我市實際,，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規(guī),，必須認真組織好“”,、“”“”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況,。我們將牢牢把握服務大局,、以人為本、改革創(chuàng)新,、務求實效等這四個工作原則,，認真圍繞發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定,，保駕護航這一基本要求,，全面推進司法行政工作。
我們將進一步結合全市經濟社會發(fā)展要求,，精心組織領導干部,、公務員、青少年,、企業(yè)經營管理人員,、農民五類重點對象的普法教育工作，突出農村基層“兩委”干部的法律知識培訓工作,，確?！皟晌备刹棵磕陮W法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領導干部法制講座制度,、理論中心組學法制度,、黨校法制培訓制度、提請人大會任命人員任前法律知識考試制度,。積極探索建立非人大會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設,，推進法制宣傳陣地向快節(jié)奏,、廣覆蓋、高層次發(fā)展,。
三,、 狠抓基層基礎建設，夯實調解工作基礎,，努力營造和諧的社會氛圍,。
四,、 大力加強法律服務工作監(jiān)管，不斷規(guī)范法律服務市場,，切實維護有序的社會秩序,。
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20__年，始終認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，自覺加強理論學習刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,，努力工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務，在林業(yè)局和派出所的正確領導下,，在上級業(yè)務部門的精心指導下,，使思想、學習和工作等方面取得新的進步,，現將一年的工作計劃如下：
一,、加強政治業(yè)務學習
認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng),，通過不斷學習和實踐,，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,，始終保持忠于黨、忠于祖國,、忠于人民的政治本色,，并不斷提高政治、理論,、思想意識,、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,，不斷改造自己的主觀世界,，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀,、新階段的公安民警,。
二、不斷提高自身執(zhí)法水平
認真學習黨的各項方針政策和業(yè)務知識,。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮刃?。在學習過程中，始終做到學而不厭,，學用結合,，用新理論,、新知識、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己,。認真學習《刑法》,、《森林法》、《森林防火條例》,、《森林公安機關執(zhí)法細則》等知識,，積極參加各類業(yè)務培訓，通過學習,、培訓,，使自己的業(yè)務能力和理論水平不斷得到提高，為全面開展業(yè)務工作奠定堅實基礎,。
三,、加強規(guī)范財務管理,做好日常核算
1、根據制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。
4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
四,、樹立大局意識,，圍繞林業(yè)局中心工作開展工作
配合林業(yè)局中心工作，完成春,、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務,，避免出現栽植樹苗被盜現象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇二十
我鎮(zhèn)認真貫徹落實關于開展創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動方案的通知精神,，年初鎮(zhèn)黨委*將創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”納入*安建設活動中，緊緊圍繞實現“無吸毒,、無*、無種毒,、無制毒”的總目標,，統(tǒng)一領導,，強化責任，廣泛宣傳,，力求實效,，扎實開展創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，取得了階段性成效,，現將今年工作總結如下,，
二是強化責任。將禁毒工作成效作為各級干部業(yè)績的一項重要依據列入考核內容,，與干部的利益掛鉤,，第一明確禁毒責任，把“一票否決”落到人頭上,，強調責任追究,；第二明確范圍，按地域切塊劃分的棋盤格內的范圍,，各自打掃門前雪,；第三明確對象，對每一個吸毒對象做好跟蹤追究的記錄,；第四明確工作任務,，就是盯牢看死，把自己管理的這塊地盤盯牢,，把涉毒人員看死,。
一是召開動員大會。我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)的政法綜治工作兩級干部會議,，會議對上年度創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作進行了全面結合,，安排部署今年的創(chuàng)建工作。會議要求各單位本著“誰主管,、誰負責”和屬地管理原則,，將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作納入社會治安綜合治理責任書工作中，加強教育管理和檢查,，把創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作落到實處,。
三是建立幫教和獎懲機制。我們實行捆綁式幫教責任制,，首先建立幫教工作臺帳,，吸毒對象逐一登記造冊。其次確保幫教措施落到實處,，幫教人員由民警,、村干部、禁毒志愿者，及其親屬中一名最有實力和權威的人參加,，組成“四位一體”幫教小組,，并落實責任制，定期開展走訪上門幫教,。設立禁毒舉報箱和舉報電話,，制訂創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”獎懲規(guī)定，進一步完善創(chuàng)建工作機制,。
——派出所頂崗實習工作總結 (薈萃2篇)
警察案件工作計劃 警察案件分析篇二十一
一是保穩(wěn)定,、戰(zhàn)疫情，全力維護社會大局穩(wěn)定,。緊緊圍繞各類重要敏感節(jié)點,，實行安保維穩(wěn)、疫情防控指揮部一體化,、常態(tài)化運作,，健全完善“1+3+n”工作模式，將全縣1211名涉穩(wěn)重點人員全部納入“大情報”平臺精準管控,，深入開展信訪積案“清零見底”工作,，專門成立“打非”工作專班，多起信訪積案全部成功化解,，依法打擊“非訪”人員若干人,，抓獲^v^人員若干名，查繳反宣品*份,，圓滿完成全國“兩會”,、十九屆五中全會等重大活動安保維穩(wěn)任務。針對疫情初期莒南病例人數較多的實際,，全力參與社會隨訪,、治安查控、監(jiān)所駐勤等工作,，依法重拳打擊涉疫情違法犯罪,，先后破獲案件*起，抓獲違法犯罪嫌疑人*人,，順利完成*次監(jiān)所換勤任務,，24小時內高效完成五千余人次的涉青來莒人員摸排隨訪任務，有力服務了疫情防控大局,。結合“百萬警進千萬家”活動,，組織民警深入企業(yè)、村居走訪,，建立大型企業(yè)“護航警官”工作制度,，普及違法犯罪防范常識，積極配合完成臨港“精鋼基地”、莒南化工園區(qū)等重大項目拆遷安置安保任務,，全警參與“”防汛搶險救災,，第一時間處置涉災警情266起，安全轉移群眾3341人,，受到社會各界一致認可、高度贊譽,。
三是礪精兵,、鑄鐵軍，全力樹立最佳隊伍形象,。積極應對個別民警違紀違法問題給公安隊伍建設帶來的負面影響,，始終堅持黨建帶隊建思路不動搖，認真學習貫徹十九屆五中全會和^v^^v^重要訓詞精神,，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作,，組織開展《人民警察內務條令》學習貫徹活動，舉辦“學訓詞·踐誓言·我為警徽添光彩”演講比賽,，保持了隊伍定力,、提振了警隊士氣，實現了隊伍管理穩(wěn)中向好,。積極落實暖警愛警政策,，圓滿完成民警職務序列套改工作，成功落實事業(yè)編制人員績效工資和監(jiān)管民警防毒補貼,，組織全警開展健康查體,，建立民警維權快速啟動辦理機制，輔警全部納入工會會員并落實工會福利待遇,，先后為13名民警,、輔警發(fā)放撫慰金萬元，最大限度激發(fā)了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,。積極構建“大宣傳創(chuàng)平安”格局,，
盡管我們工作中取得了一定成績，但我們也深知,，同新形勢,、新任務提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比,，工作中還存在一定問題和不足：在隊伍建設方面,，受個別民警違紀違法問題的影響，民警職務序列晉升工作尚未取得實質性進展,，影響了民警的工作積極性,；公安隊伍長達8年多沒有進行大規(guī)模干部調整交流，部分民警存有等待、觀望苗頭傾向,，隊伍活力不足,。在打防管控方面，個別區(qū)域侵財案件多發(fā),、重大刑事案件偶發(fā)的態(tài)勢尚未得到根本遏制,。部分涉穩(wěn)重點人員的掌控不夠徹底全面，依然存在“掌握不清,、脫離視線”的問題,。在創(chuàng)滿意工作方面，群眾安全感,、滿意度提升工作發(fā)展不均衡,，尤其是滿意度方面工作做得不夠扎實，服務群眾的能力,、水平,、效率還有待提升，距離群眾要求還有較大差距,。
2021年,，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續(xù)堅持“三個大抓”思路不動搖，建設完成并啟用新建城西,、板泉2處派出所,，新建1處執(zhí)法辦案管理中心。深入開展教育整頓活動,，加快推進民警職務序列晉升,，適時啟動干部調整交流，落實重大安保臨時補助,，舉行首屆人民警察節(jié)系列主題活動,，最大限度激發(fā)隊伍積極性和戰(zhàn)斗力。探索實行全警綜合考核機制,，強化任務分解,，常態(tài)督導考核，提升工作效能,。
二是緊緊圍繞建黨100周年安保維穩(wěn)主題主線,，統(tǒng)籌推進合成化巡防聯(lián)控、常態(tài)化疫情防控,、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭等重點工作,，以上級大力推行情指行一體化建設為契機，對110接處警大廳進行全面升級改造,，盡快成立大數據辦,，進一步優(yōu)化整合全局技防設施資源,，更好地以科技化、智能化手段保障全縣政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇二十二
年的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下,，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè),，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F總結如下：
1.強化理論學習,。做為一名^v^人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻,、吃苦在前、享受在后,。同時,，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多,，面臨形形色色的考驗,，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的^v^人民警察,。只有不斷學習,，不斷提高自身的政治理論水平，經過深化認識,，思考歸納,，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗,、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分,，才能推動自身素質不斷得到提高，與時俱進,，不斷適應新形勢,，新情況。這一年,，認真學習了黨和國家制定的各項方針,、政策;深刻領會了_屆三中全會精神，領會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學發(fā)展觀的科學內涵;再次對《黨章》進行了全面,、認真的學習,，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現出來的重大創(chuàng)新,，更加堅定了自己的革命理想信念,。
2.積極參加單位組織的業(yè)務培訓,，提高自身各項業(yè)務素質和水平，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心。
1.落實監(jiān)管措施,，確保監(jiān)管安全
能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作,，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標的實現,。同時也使自己受到了很好的鍛煉,，自覺在能力上有了一定的提高。
2.廉潔自律,，規(guī)范執(zhí)法：
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針,、政策,，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理,，執(zhí)法公平,，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象,，不利用公務權力圖謀私利,，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做,。
在工作中,，認真遵守^v^機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質量,。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,，但也總結出一定的不足。比如講,，開創(chuàng)性的工作開展的不多,，有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,，及時改進,。
在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學習黨的_大精神,，認真貫徹實踐____,，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序,，貢獻自己應該貢獻的力量,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇二十三
這個學期,，我任一(2)班的語文老師兼班主任，本班共有學生75人,，其中男生42人,，女生33人，這是一個活潑開朗,，用心向上的群眾,。隨著課程改革的繼續(xù)，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn),。我們都明白,，一個校園是由多個班級組成的，班級是校園的重要成員,，它的一言一行都將影響著校園,。為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班級管理計劃如下：
二年級的小學生,，對于校園的日常生活和學習還未完全適應,，每一項規(guī)章制度對于他們來說是有些陌生的。為了使學生能夠及早進入主角,，適應校園的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導,，并且資料要近一點,、小一點、實一點,，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育,。因此，我決定從以下幾點入手：
1,、充分利用班隊會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,，并在日常學習的過程中讓學生明白什么行為是對的，什么是不對的,，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。我將在班級設立“小小監(jiān)督員”，專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,，并在周末時間進行總結,，透過監(jiān)督員的匯報，評出“最佳拇指獎”,。對表現不夠好的學生,，及時進行點撥、指導,，加強教育,。
2,、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,，加強學生的德育教育,。這學期利用教師節(jié)國慶節(jié)等重大活動舉行一些有好處的主題班隊會，使學生懂得做人的道理,，培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作,，學會生活,。
各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感,，使學生心中有他人,、有群眾。比如：能夠利用校園電視節(jié)目,、故事會和流動紅旗的評比等活動,，對學生進行思想教育。另外,，對于學生的書寫讀的姿勢,，我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督，并在課堂上隨時提醒與幫忙,。
一個班級,，要想有良好的班風，務必要有良好的紀律才行,。因而,，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規(guī)班紀,，并制定相應的獎懲辦法,。這樣學生既感到搞笑，又有動力,，而且能夠在不知不覺中遵守紀律,。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為,，有助于學生將文字內化為行為,。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?/p>
2,、課間紀律
課課間是學生簡單休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而簡單的氣氛,。然而,，豐富多彩的課間活動,，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,，采用師生共同參與的方式,，開展“跳繩、做游戲,、拍球”等活動,，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情,，擴大交流的空間,。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,，寓教于樂,。
3、路隊紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，適應群眾生活,，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動，使學生不僅僅做到快,、齊,、靜，而且能夠進行自主管理,。每一個路隊將分別設立一個小隊長,，每一天定時向班級匯報路隊狀況，及時監(jiān)督,，及時管理,。
4.衛(wèi)生紀律
講究衛(wèi)生很重要,。俗話說,，病從口入。收拾好衛(wèi)生,，既能使身體健康,，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境,。
(1)個人衛(wèi)生：要求衣著整潔,，做好“三勤”，桌箱勤清,，物品勤擺,，兩操勤做。
(2)班級衛(wèi)生：每一天早,、中,、晚分派值日生清掃,，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督,。對于主動,、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵,。同時利用花草美化環(huán)境,，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,，而班干部卻是班級管理的小助手,。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階,，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習,，學會生活,，學會合作和學會管理。
班級管理中還應注重個體的發(fā)展,，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,，在班級繼續(xù)開展各種活動,。如：禮貌小標兵評選、小書法家,、小發(fā)明家,、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動,。在這些活動中,，大力推出新人、新作,，讓每個孩子都敢于應對大家展示自我,，充分鍛煉自己，提高學生的自信心,。另外,，充分利用板報中的德育陣地，加強管理,。還給孩子們一個金色的童年,。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流,，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,。我相信，只要關愛孩子,，尊重孩子,，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙,。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,，在今后的工作中，我將不斷地加以改善,。若有不足之處,，敬請領導老師批評、指正,。
警察案件工作計劃 警察案件分析篇二十四
時光飛逝,，歲月如梭，轉眼間我們已度過安全祥和的20xx年,，此時,我們又開始了新的學習工作,。新學期新面貌更應該調整狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在金融學院的領導的指導下及廣大師生的共同努力下我院安檢部正通過一次次的歷練而健康穩(wěn)定的成長,，沉著冷靜地面對工作中遇到的各種困難和考驗,。為了給同學們創(chuàng)造一個美好溫馨、安全,、和諧的學習生活環(huán)境及使我院安檢工作順利的進行,，繼續(xù)發(fā)揚我們xx學院安檢部的優(yōu)良作風,更好的做好本學期的學生工作,依據本學院的實際情況，故對本學期做了以下的初步安排：
常規(guī)檢查是我院安檢部最基本同時也是最艱巨的任務,，在本學期中我們對該項檢查方式做了進一步的改進,，認真履行《xx學院安檢工作條例》，重點檢查夜不歸寢人員和違規(guī)電器情況,。我部于每周一和周三晚上進行常規(guī)安全檢查,，對xx、xx,、xx各個寢室進行全面的安全檢查,。并在每周例會上公布安檢檢查最優(yōu)最差寢室,，并對較差寢室給予批評教育,，優(yōu)秀寢室給予獎勵大大增強了同學們安全意思，杜絕各種安全隱患,。
我部將進行不定期的安檢抽查,，對于寢室安全狀況較差的寢室現場督促其整改，對于發(fā)現的違規(guī)電器給予沒收，并嚴肅處理,。這可以使同學們杜絕僥幸意識,，認真貫徹落實安檢工作條例，從而保證自身安全,，保障校園的安全環(huán)境,。我部實行責任到人制，由部長帶領副部和干事共十五人組成檢查小組,，每人負責一個班級,，在除了每周三的固定檢查時間，由該班級安檢委員負責上報其班檢查情況,，副部干事負責總結整理,，對發(fā)生的安全問題及時解決，杜絕安全隱患,。同時,，在院老師的指導下，建立我院學生宿舍歸宿情況登記表,，對平時同學們的外出予以記錄,。力保同學們在平時生活、學習等各方面的安全,。
為了加強同學們的安全意識教育,，提高同學們自我防范的意識和能力，安檢部將繼續(xù)制訂安全管理條例,、安全常識印發(fā)數份,，下發(fā)至各個寢室，宣傳安全知識,。
安全常識包括防火篇,、防盜篇和綜合篇三個部分，詳細的介紹了同學們在日常的校園生活中會面臨的一些安全問題以及應對措施,。同時,，我部將聯(lián)合美編部，廣播站,，對校園安全進行進一步宣傳,。聯(lián)系美編部做安全展板、條幅等,，擺放在明顯位置,，增強同學們的安全防范意識。聯(lián)系廣播站進行每個月一次的安全宣傳廣播,，擴大安全知識的宣傳面和宣傳力度,，確保本系安全工作。選取合適時間，請我院我院團委書記以及輔導員老師主持,，召開由我院全體學生參加的安全教育會議,，傳達我校關于學生安全工作的意見，強調學生安全工作的重要性以及詳細講解的學生安全工作方法,，以人為本,。
聯(lián)系我院新區(qū)三個年級22個班在安檢部協(xié)助下，召開安全主題班會,，由各班班長,、團支書以及安全委員向同學們宣傳安全知識。
在安檢部的組織下,，開展以校園安全為主題的征文比賽,，旨在讓全院同學們都參與到我院的學生安全工作中去，并對優(yōu)秀作品給予了獎勵,。
以上就是安檢部本學年前段的工作計劃,，希望在老師的指導下和各部之間的互相配合下,，安檢部的工作能有條不紊的展開,，為同學提供優(yōu)質服務，維持校園紀律,，我們將以飽滿的精神狀態(tài)投進到工作中,，做好安檢部工作,，使老師和同學們滿意。
