總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

大學新生引航工作總結(jié)篇一

國防教育是新生入學教育重要的組成部分,。10月18日早,，商學院、中國金融發(fā)展研究院在學院南路校區(qū)的國旗下聯(lián)合舉辦“青春心向黨,，奮斗新征程——國旗下的講話”主題教育活動,，兩學院210余名2021級新生參加活動。本次活動通過老黨員和21級新生代表分別在國旗下發(fā)聲來共同感悟黨恩,。商學院老黨員代表韓蘭老師在國旗下與21級新生分享自己上大學時的所見所聞,，讓當代青年人感受到幸福生活的來之不易。21級本科新生劉鐵木倫同學也在國旗下生動地講述了“草原母親”都貴瑪愛黨奉獻的紅色故事,，代表全體新生發(fā)出青年人的時代之聲,。全體師生同唱《我們都是追夢人》，用歌聲訴說著對黨和國家的熱愛之情,，全體師生共同上了一堂生動的國防教育實踐課,。

2.明確職責，提升認識

為幫助新生樹立正確的理想信念,，端正入黨動機,，11月12日上午，商學院黨委組織員韓蘭老師在主教學樓513教室為新生做題為“如何成為一名合格的^v^員——組織入黨與思想入黨”的主題入黨申請人培訓教育,。

韓老師從發(fā)展黨員的基本原則,、申請入黨的前提條件、^v^員的基本條件,、如何爭做^v^員,、接受組織的教育培養(yǎng)和考察、入黨流程等方面對入黨申請人做了詳細的培訓,，韓老師明確指出思想入黨比組織入黨更重要,，并叮囑入黨申請人要認真閱讀黨的綱領(lǐng)和章程，提高共產(chǎn)主義覺悟,，培養(yǎng)共產(chǎn)主義思想道德情操,。

韓老師還向同學們闡述了偉大的建黨精神，希望同學們以此為指引,，賡續(xù)紅色血脈精神,，爭取早日入黨,，成為一名優(yōu)秀的^v^員。

大學新生引航工作總結(jié)篇二

時光流逝,，不知不覺間,，xx年悄然離我們遠去。xx年是集團公司成立,、開業(yè)的第xx年,，也是集團公司克服各種困難、開全新局面的xx年,，集團公司董事會從籌備開始就高度重視,，始終把安全工作放在重要位置，一是成立了集團公司董事會;二是成立了以董事長為首的集團公司董事會;三是成立了集團公司董事會;四是董事會下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在總經(jīng)理辦公室,，辦公室設(shè)在集團總經(jīng)理辦公室,，并兼任總經(jīng)理辦公室主任,。為了更好的推動集團公司的各項工作，總經(jīng)理辦公室在xx年xx月xx日舉行了全面籌劃工作啟動儀式,。

一,、籌備工作基本情況

一)集團公司籌劃工作基本情況

二)集團公司籌辦基本情況

xx年是集團公司克服種種困難、開全新局面的xx年,，集團公司董事會從籌劃,、前期策劃、組織,、宣傳,、落實、協(xié)調(diào),、督查五個方面全面策劃并協(xié)助集團總經(jīng)理辦公室主抓籌備工作,。

1、籌備前期策劃準備工作

集團公司董事會成立以后,，總經(jīng)理室積極配合,、協(xié)助集團公司各部門開展了籌劃工作。為確?；I備工作的順利進行,，董事會從籌備前的三個月中旬制訂了切實可行的籌備工作實施方案，并組織了全面的學習,、培訓活動,。

2、籌備過程協(xié)調(diào)工作

籌備工作的進展是公司籌備工作得以順利開展的重要因素之一,。集團公司董事會在籌備前的三個月,，主要協(xié)助集團公司各部門制訂籌備方案及籌備組織工作,。從籌備的準備階段，就著手籌備策劃,、實施,、協(xié)調(diào)和督查工作。根據(jù)籌備方案制訂的工作程序,，從籌備的各個階段實施的策劃工作,、宣傳、協(xié)調(diào)到協(xié)調(diào)和督查工作,，從籌備的各個階段都十分重要和必要,。在籌備期間，我們克服了人員少,、工作量大,、時間緊等諸多困難，在全體同仁的共同努力下,，從籌備組建階段,，到籌備階段;從籌備實施階段，到籌備階段;從籌備工作開展情況,，到籌備階段的結(jié)束,，都做到了有計劃、有組織,、有步驟,、有措施，并在籌備過程中,，實現(xiàn)了籌備工作的有效開展,。

為保證籌備工作的圓滿完成，董事會多次召開會議進行研究和制定籌備工作計劃;研究制定了籌備工作的總體思路,，即：以確保項目順利實施為宗旨,，以項目的籌備為主線，以項目的實施為中心,，以實現(xiàn)集團公司整體目標和利益目標為目標,。在籌備中，我們克服了,、人手困難等多方面的諸多困難,，多次召開會議進行研究和制定籌備工作計劃，并在籌備工作進行中不斷加以落實,?；I備工作的順利結(jié)束，與每一位同仁的努力是分不開的。

3,、籌備組織工作的實施

籌備組織工作的實施是否成功,，在很大程度上取決于籌備人員的思想觀念和工作態(tài)度，在籌備的各個階段都是靠集團公司人員的思想觀念和工作態(tài)度來統(tǒng)一籌劃,、組織和協(xié)調(diào)各個項目的工作,。

集團公司董事會成立以來，董事會以“提高執(zhí)行力,，創(chuàng)新發(fā)展,，促進效益，加快發(fā)展”為指導思想,。董事會以“提高執(zhí)行力”為主題,，以“解放思想、實事求是,、與時俱進”為工作原則,，創(chuàng)造性的開展工作。集團公司董事會以“解放思想,、實事求是,、與時俱進”為工作原則，創(chuàng)造性的開展工作,。

在籌備期間,，董事長室多次召開會議進行研究和制定籌備方案,，根據(jù)籌備工作的需要,，及時調(diào)整籌備工作重點和工作步驟。董事長和總經(jīng)理兩次在會議上針對籌備工作進行具體安排和部署,，在會議中,，對籌備工作進行具體布置和部署，并親自參加籌備工作的各個階段和重要環(huán)節(jié),，對籌備工作進行具體的部署和具體落實,。董事會還親自參加了各個階段的會議，對籌備工程的各個階段進行具體的安排和部署,，以達到使籌備工作有計劃,、有落實、有檢查,、有總結(jié)的目的,。

4、籌備工作的開展

xx年xx月xx日下午,，集團公司董事長,、集團總經(jīng)理、公司總經(jīng)理和總經(jīng)理各10人在集團公司召開了籌備工作會議,。集團公司董事長,、總經(jīng)理及集團公司的各位領(lǐng)導,、各位代表、各位代表,、各位代表,、代表、代表的家屬和代表

大學新生引航工作總結(jié)篇三

1.牢記安全,，警鐘長鳴

安全無小事,，是時時刻刻需要小心謹慎的大事，與每位同學息息相關(guān),。為學生進行安全教育是商學院深化“平安之家”建設(shè)的舉措之一,。2021年9月26日，商學院召開安全教育講座,，引導學院全體新生樹立安全意識,，把“安全”二字牢記心間。學院邀請學校保衛(wèi)處副處長李鑫老師擔任主講人,，李老師結(jié)合多年豐富的工作經(jīng)驗,，從財產(chǎn)安全、消防安全,、交通安全等九個方面,，將安全知識教育與真實案例相結(jié)合開展教育，發(fā)人深省,，此次講座讓同學們對“安全”二字有了深入理解,，引起了同學們的高度重視。

2.實操培訓,，提升技能

為響應全國消防安全月號召,，提升師生消防安全意識、提高自救自護技能,，切實保護財產(chǎn)生命安全,，11月24日下午，商學院舉辦2021年商學院消防安全實操培訓,。學院聘請專業(yè)的消防培訓教練為新生進行消防常識普及,，耐心地講解干粉滅火器的特性和使用方法，并通過體驗式教學,，使新生更加生動地掌握了消防安全知識,，對滅火器的正確使用和如何撲滅初起火災有了更深的認識。

大學新生引航工作總結(jié)篇四

金秋送爽,，萬物歡顏,。我們輕輕地送走了酷熱難耐的夏天，迎來了天高云淡的秋季，也迎來了帶著理想的希冀踏上新的人生之旅的莘莘學子,。9月7日,、8日、9日為我院新生報到時間,，在系領(lǐng)導,、老師和團總支學生會的帶領(lǐng)和全部同學的努力下，迎接新生的工作順利完成?，F(xiàn)將此次迎接新生工作總結(jié)如下：

為了做好迎新接待工作,，讓新同學感覺到學校這個大家庭的溫暖，迎新前期我們做了充足的準備,，擬定出《迎新生策劃方案》,做了細致的分工安排,，成立了迎新工作領(lǐng)導組，下設(shè)注冊報到組,、接待組和后勤保障組等,。11級同學都積極參與其中，由團總支學生會各部部長領(lǐng)頭,，各部門分工合作,、各施其職，工作開展的有條不紊,。注冊報到組主要負責核實新生身份及收取入學通知書準考證并登記注冊,。后勤組主要負責迎新接待站的物品準備及看置，接待組主要負責帶領(lǐng)新生辦理相關(guān)的入學手續(xù),。

本次迎接新生的每個負責人都是責任心比較強的團總支學生會的各部長,，成員均是團總支學生會干事以及志愿者；另外,，各項工作都明確了職責,，信息傳遞較快，有利于隨時隨地處理突發(fā)事件,，同時也可以應付報告高峰期的局面。

時間安排上：“早出晚歸 ” 的工作時間安排,。通過這樣的安排,，最大限度地保證了在新生報告的各個時間段，工作現(xiàn)場都有人員負責各項工作,，也為新生的報告提供了盡可能的便利,。

全面的工作方式：每一個新生從一踏入學校的那一時刻起，就由我們的團總支學生會干事或班干部負責接待,，直到辦完一切手續(xù)安頓新生進入宿舍,，幫其進

行宿舍物品安置，全部過程由同一個學生干部負責，這種接待方式得到學生和家長的一致好評以及系領(lǐng)導的肯定,。

每個學生干部在開展工作之前,，都對其進行接待新生工作的指導，以便先對接新生工作流程的熟悉,，做到對每個工作環(huán)節(jié)都應變有方,，隨時可以補充到人手不足的任何一個工作環(huán)節(jié)之中，以致不造成現(xiàn)場的混亂,。

在接下來的工作中,，我們都還會堅持下去，有時間允許的情況下就盡量多和新生們接觸,，及時了解他們的心理動向和困難,，讓他們盡快適應大學生活。

1.工作開展之前盡量留有足夠的時間去做好充分的準備,，合理分工并落實好各主要負責人的職責,。

2.采取計劃書的工作準備形式。盡可能地完善計劃落實時要有靈活性,，工作后認真做好經(jīng)驗總結(jié),。

3.人員安排的靈活性。由于新生大部分是在第一天到校報告,，所以第一天的接待人員要安排較為充分,，應付高峰期的緊張局勢。

4.在全校報告的高峰期時間,，讓新生先辦理登記和宿舍安排的手續(xù),，盡快安排新生到宿舍區(qū)安定下來，以此來緩解高峰期學生多的問題,，并于第二天再補辦其它的手續(xù),，屆時，由于報告學生明顯減少,，可以節(jié)省排隊辦理手續(xù)的時間,，學生也不會由于長時間的排隊而感到過于勞累。

5.理順工作要點,，加強對工作流程的熟悉與了解,，并在資料整理這個環(huán)節(jié)提起高度的重視,。

6.加強對新生的引導和關(guān)心,，特別是在報到后的這段時間,，適當?shù)亻_展一些活動,，讓他們過得充實,、過得開心,，盡快適應大學生活,。

展望未來,，我們團總支學生會任重道遠，我們決心繼往開來,，努力成為一個團結(jié),、向上、永葆青春的團體,。

大學新生引航工作總結(jié)篇五

學院結(jié)合立德樹人的根本任務和學院人才培養(yǎng)目標,，針對當前“00”后的自身特點，加強,，堅持,，完善，提高,。

學院高度配合學生處,、保衛(wèi)處、教務處,、校團委等部門做好入學工作,，學院黨委書記、院長,、新生班主任,、輔導員、班級助理,、“芮+”導師等不同主體,，各司其職、各盡其責,、兢兢業(yè)業(yè),、互相補位，充分發(fā)揮各自角色作用,，指導服務新生的思想學習,、價值塑造、調(diào)整適應,、健康安全等方面,。

學院把握好關(guān)鍵時點，學院團委在新生開學報到前借助學院公眾平臺在開學前向新生傳遞了來自學校學院的親切關(guān)懷,，為其轉(zhuǎn)變思維觀念樹立正確價值觀從而盡快適應大學生活打下堅實基礎(chǔ),。新生入學后，開展各類專題教育活動,，幫助新生熟悉大學環(huán)境，調(diào)整適應學習生活,，堅定理想信念,，完善價值塑造,，進一步深化新生入學教育。

學院團委在新生開學報到前設(shè)計并實施了為期21天的迎新專題推送,，除學院基本情況介紹外,，涵蓋疫情防控、安全專題,、誠信教育,、勞動教育、“禁毒防艾”等諸多主題,；開展中秋晚會,、基礎(chǔ)團校、國旗下講話,、院長第一課,、思政讀書會等活動全方位推進新生引航工程，實現(xiàn)第一與第二課堂的聯(lián)動,。

活動特色

在學校,、學院的領(lǐng)導和指導下，,，結(jié)合自身實際情況,，有步驟、有創(chuàng)新的開展新生引航工作,，傾聽新生心聲,，把握新生脈搏，全心全意服務新生,，因事而化,、因時而進、因勢而新,，實現(xiàn)新生引航工作的精準化,、特色化、持續(xù)化,，推動新生教育工作的縱深縱遠,。

在學院黨委的領(lǐng)導下，學院科學研判精準施策,，針對當前“00”后學生存在的思維方式,、心理狀態(tài)和成長需求等多方面特點，堅持問題導向,，精準制定計劃,，抓住關(guān)鍵時點，堅持思想政治引領(lǐng),，幫助新生適應大學生活,，樹立正確價值觀念,。

政府管理學院秉持“正氣浩然，上善若水”的院訓,，將黨史學習教育同校史校情教育,、學院特色深度融合，強化理論武裝,，引導學生筑牢理想信念基石,，厚植愛黨愛國情懷，立足中國管理實踐,，培養(yǎng)具有強烈社會責任感和卓越領(lǐng)導力的創(chuàng)新型公共管理人才,，為中華民族的偉大復興和人類的進步貢獻力量。

政府管理學院將繼續(xù)堅持以為指導,，繼續(xù)深入貫徹落實,，一心一意為學生，全心全意做教育,，將立德樹人貫穿思政工作全程,，致力于為國家培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈奮斗！

楊榕真 郭思宇 范佳偉 覃皓月

范佳偉 范佳偉

政府管理學院團委學生會新媒體中心

大學新生引航工作總結(jié)篇六

隨著新學期的到來,，我們迎來了新學期的學生們,，在院領(lǐng)導、老師和學生會帶領(lǐng)和全部同學的努力下,，迎接新生的工作順利完成?，F(xiàn)將此次迎接新生工作總結(jié)如下：

本次迎接新生報道點主要在塔里木大學圖書館及圖書館之前進行，為了讓新同學能對我院狀況有一個大概的了解,，讓他們對今后的發(fā)展方向有一定的認識,，我院還專門制作了精致展板，介紹我院的基本情況,，從學科建設(shè),、就業(yè)情況和校園活動等方面讓他們了解生命科學學院。

首先,，人員的安排,。本次接新生的每個負責人都是經(jīng)過精心挑選，注重實干型,，責任心都比較強的各部部長,，并且挑選出積極肯干的下屬人員；另外,，各項工作都明確了職責,，信息傳遞較快，責任明確,，有利于隨時隨地處理突發(fā)事件,，同時也可以應付報告高峰期的局面,。 其次,，時間安排上,。由于實干型人員的挑選，適應了“早出晚歸 ” 的工作時間安排,，通過這樣的安排,，最大限度地保證了在新生報告的各個時間段，工作現(xiàn)場都有人員負責各項工作,，也為新生的報告提供了盡可能的便利,。

再次，采用“一條龍”全面工作方式,。每一個新生從一進入踏入塔大的那一時刻起,，就由我們的學生會干事或班干部負責接待，直到辦完一切手續(xù)安頓新生在宿舍,，幫其進行宿舍物品安置,，全部過程由同一個學生干部負責，這種接待方式得到學生和家長的一致好評以及院系領(lǐng)導的肯定,。

另外,，做好報告高峰期的應急方案。三套應急方案分別是：一為由原來的一個學生干部帶一個新生去辦理手續(xù)改為一個人帶兩個到三個,；另一為先帶新生辦好登記和住宿手續(xù),，就直接帶他們回宿舍，其它的手續(xù)留到第二天再繼續(xù)辦理,。還有一種是在接到大量新生將到的緊急通知后,，組織并安排大量學生會干部井然有序的等待在現(xiàn)場，來迎接大量新生的到來,。這樣避免現(xiàn)場發(fā)生混亂,，也有利于工作的正常開展。 另一方面,，每個學生干部在開展工作之前,，都對其進行接待新生工作的培訓，以便先對接新生工作流程的了解和熟悉,，做到對每個工作環(huán)節(jié)都應變有方,，隨時可以補充到人手不足的任何一個工作環(huán)節(jié)之中，以致不造成現(xiàn)場的混亂,。

最后,，便是迎接新生的每天晚上便組織學生干部去走訪宿舍。在走訪中調(diào)查新生辦理入學手續(xù)齊全情況,，并在發(fā)現(xiàn)一些新生不能解決的問題同時,，及時地去幫助新生解決,。在接下來的工作中，我們都還會堅持下去,，有時間允許的情況下就盡量多和新生們接觸,，及時了解他們的心理動向和困難，讓他們盡快適應大學生活,。

盡管整個接待新生的工作過程都開展得比較順利,，但同時也是存在一些不足的地方，這些問題也不容忽視,，在此提出可以引起我們的注意,，并有利于今后接待新生的工作的順利開展。

（一）,、準備不夠充分,。接到迎接新生任務到準備工作正式開展之間的總時間不到一周，時間過于緊迫加上部分工作人員的工作疏忽造成了現(xiàn)場宣傳工作沒能及時完成,，在一定的程度上影響了整個迎接新生的工作進展,。

（二）、材料登記和整理較為混亂,。特別是第三天,，由于報告人數(shù)的較多，工作人員也不可避免地出現(xiàn)登記不完整或漏登記的情況,，并且在后面的整理工作耗費了較多的人力和物力,。

（三）、部分工作人員的工作熱情和工作責任心不夠,。由于某些學生干部不想留任,，對接新生的認識不到位，產(chǎn)生了一種對工作的冷漠態(tài)度,，工作責任心明顯不夠,。

（四）、后勤工作不到位,。本次工作現(xiàn)場的接待工作沒有安排專門的負責人,，造成接待工作不太到位。

（一）,、工作開展之前盡量留有足夠的時間去做好充分的準備,，合理分工并落實好各主要負責人的職責。

（二）,、同樣采取計劃書的工作準備形式,。盡可能地完善計劃落實時要有靈活性，工作后認真做好經(jīng)驗總結(jié)。

（三）,、人員安排的靈活性,。由于新生大部分是在第三天到校報告，所以第三天的接待人員要安排較為充分,，應付高峰期的緊張局勢,；而又由于報告工作大部分是在當天完成任務，所心第二天的報告人數(shù)明顯地減少,，相應地,，在確保工作順利開展的情況下，第二天的接待人員可以適當?shù)販p少,。

（四）、在全校報告的高峰期時間,，讓新生先辦理登記和宿舍安排的手續(xù),，盡快安排新生到宿舍區(qū)安定下來，以此來疏散人群,，并于第二天再補辦其它的手續(xù),，此時，由于報告學生明顯減少,，可以節(jié)省排隊辦理手續(xù)的時間,，學生也不會由于長時間的排隊而感到過于勞累。

（五）,、在宣傳和引導工作方面下工夫,。可以在校門口,、圖書館樓前,、圖書館大廳和宿舍接待點擺放或張貼明顯的接待標志，并安排專門人員負責引路和接待工作,。

（六）,、成立后勤服務隊，專門負責家長及學生的接待工作,，同時負責工作人員的餐飲問題,，并在開學前對新生宿舍進行全面的檢查，及時解決存在問題,。

（七）,、理順工作要點，加強對工作流程的熟悉與了解,，并在資料整理這個環(huán)節(jié)提起高度的重視,。

（八）、加強對新生的引導和關(guān)心，特別是在報告后的這段時間,，多組織學生干部前往走訪,，及時為他們解決一些問題；也可適當?shù)亻_展一些活動,，讓他們過得充實,、過得開心，盡快適應大學生活,。

展望未來,，我們學會任重道遠，我們決心繼往開來,，努力成為一個團結(jié),、向上、永葆青春的團體,。

大學新生引航工作總結(jié)篇七

1,、為了迎接新生，我們學生會全體成員提前兩個多星期到來,。并于二十八號專門召開會議,，討論迎接新生的問題。會后,，主席統(tǒng)一作出部署,，實行分班制度，并與各處都安排了同學負責,。

2,、迎接新生時，我們使用的是學校專門搭建的站點,。這兩天,，我們學生會本著“為學弟學妹服務”的宗旨，每天都在七點左右就開始工作,。我們學生會成員領(lǐng)著新生報名,，并送去宿舍，且為他們指明各種流程的辦理地點和手續(xù),。

3,、迎接新生于九月一號開始，結(jié)束于九月二號,。我們共迎接了一百六十多名新生,。

4、活動過程中,，我們系與有關(guān)后勤部門取得聯(lián)系,，使所有工作人員保證了午餐。活動中,，我們妥善的保存了院系的公物,，無有破損。

1,、我們通過兩天的辛勤努力,，成功地完成了迎接新生的任務。在此期間,，我們熱情的迎接他們,，真誠的為他們解決有關(guān)問題，不怕麻煩,，不怕辛苦,。我們努力的將“愛”傳遞給了他們，這獲得了新生和家長們的一致好評,。

2,、通過此次活動，我們提高了系學生會的威望,，擴大了學生會在新生中的影響，并有力的樹立了我們學生會“熱情”與“真誠”之形象,。成功的吸引了廣大新生,，為我們學生會今年的招新打下了良好的基礎(chǔ)。

3,、此次活動,，激發(fā)了學生會各成員的工作熱情，加強了各部門的合作與交流,，并使我們每一個人得到了很好的工作經(jīng)驗,。

1、迎接新生之前,，學院沒有對我們進行一些關(guān)于新生入學流程的培訓,，只是工作開展時遇到一些困難。例如新生要辦理戶口遷移的手續(xù),，我們也不知道,，最后找了好久才找到。

2,、人員調(diào)配有一些問題,。有的同學非常累，有的同學則輕松,。

3,、人手不夠。建議下年學生會保留的人數(shù)擴大一些。

4,、紀律問題,。迎接新生時，有人竟于間隙打牌,?？v觀全校，只此一家,。雖然他們也只是想放松一下,，但這無疑損害了我們的形象。

雖然此次活動略有不足,，但我們都在努力,。我們定要吸取此次活動的經(jīng)驗教訓，爭取做得更好,。

大學新生引航工作總結(jié)篇八

丹桂飄香,，秋果碩碩的九月，我們云南民族大學迎來了新一屆的學弟學妹,。我們學院也積極的投入到學校領(lǐng)導安排的工作當中去,。

在這個以“格致明德、弘道至尙”為校訓的民族高等院校里,，祖國的花朵在這塊孕育生命和人才的土壤里,，相進併發(fā)、努力學習,?！扒笳妗薄皠諏崱薄皠?chuàng)造”成了莘莘學子內(nèi)心最強大的力量源泉。我們從未拒絕過成長和經(jīng)歷,，長在以一種全新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

在本次的工作中，我們學院70位同學積極的參加了迎接新生的活動,，每一位工作人員兢兢業(yè)業(yè),，不顧天氣的炎熱、氣憤的嘈雜,、新生行李的繁重和對各種生活住所的及學習用地的反反復復的解釋,。

本次活動雖然很辛苦，但每一位同學都堅持下來了,，沒有一個同學中途退宿,。這次活動很圓滿。達到了預期的效果,，不但挑戰(zhàn)了自己的毅力,，同時還增進了老生和新生之間的友誼,。我們會在以后的工作當中再接再厲，積極努力的幫助其他同學,。把黨“全心全意為人民服務”的宗旨踐行下去,，履行一個^v^員的職責。不拋棄不放棄,！

一：云南民族大學體育學院黨委書記寸金甲到接待點看望新生和所有的工作人員,，團委書記馬剛老師和11級輔導員于峰老師都一直不厭疲倦不辭辛勞堅持在工作崗位。

二：校門口接待點處,，同學們整齊的站著,，等待著新生的到來

三：接待點處工作人員都在認真、努力的工作

在本次的迎新工作中,，每一位同學都堅守自己的工作崗位,，接待新生的同時。不但增進了同學們的友誼還在炎熱的天氣里鍛煉了自己的意志,。此次工作達到了我們預期的工作計劃的效果,。在以后的生活當中我們還和再接再厲。

大學新生引航工作總結(jié)篇九

9月是收獲的季節(jié),，鞍山師范學院體育系也有自己的收獲——10級新生,，這是一筆了不起的財富，他們代表著鞍山師范學院體育系的未來和希望,！

我校報到注冊的時間是9月4日,，今年我系新生人數(shù)119人。為做好迎接新生的工作,，9月3日晚我系召開迎新工作會議，會議上制定了具體方案,，進行分工,，明確任務。9月4日早晨體育系分團委,、學生會的學生干部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作,，并在我系主任王德民、副書記徐鐵軍,、輔導員譚成鋼等老師的現(xiàn)場指揮下,，各部門、各小組分工合作,，有序的進行著新生的接待工作,，使得本次迎新工作圓滿成功。

為了迎新生能順利進行,，我系在各個地點都安排了接待新生人員,。車站接待3人,，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人,，宿舍接待人員8人,，引導員47人。同時為了使新生能順利辦理入學手續(xù),，我系學生會實行一帶一的工作方式,，責任到人。從新生的接待到報到,、住宿,，由學生干部全程負責。無論是細節(jié)上的小問題,，還是一些較為常見的問題,，學校都已經(jīng)為新生提供最方便的服務和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關(guān)心,，家長們對此表示滿意,。面對生疏的環(huán)境、生疏的人群,，新生的內(nèi)心多少有些忐忑不安,，都或多或少有點不適應。但我系細致周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺,，其中一個新生就說：“你們的接待工作太周到了,，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象,！”還有一些新生家長說：“看見你們這樣熱情的接待,，這樣熱情的服務，我們很放心孩子待在這,?！?/p>

通過這次接新生可以看出學生干部表現(xiàn)的都很出色，尤其是中午,，大家都跑的滿頭大汗,，但是沒有一個人喊累，中途退縮,。他們認真務實的工作態(tài)度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采,，值得我們每一個人學習。

下午3點新生全部到齊,，并在系體育館召開新生家長座談會和全體新生大會,，出席會議的有徐鐵軍書記、輔導員譚成剛老師,、2位助理輔導員,、各班級導生級全體新生,，會議由徐鐵軍副書記主持。首先,，徐書記簡樸的對體育系作了介紹,，10級新生兩年后分專業(yè)，依據(jù)成績選擇專業(yè),，專業(yè)包括體育教育和社會體育,。教學方面，師資力量較強,，擁有一支教學經(jīng)驗豐富,、學術(shù)造詣較深的師資隊伍，現(xiàn)有專任教師34人,，教授3人,，副教授17人，講師13人,，助教1人,，其中博士1人，碩士19人,，國際級裁判員1人,，國家級裁判2人。近年來,，具有研究生學歷的年富力強的優(yōu)秀教師已成為教師隊伍的主體,，并形成了力量較強、水平較高的教學科研隊伍,，其中體育科研所所長劉志敏教授在全國享有盛譽,。同時，我系多位畢業(yè)生成功就業(yè),，面對當今巨大的就業(yè)壓力,，每年都有大批考研、當兵,、從事教練、考取教師的學生,。最后由于剛剛進入大學校園,，安全問題尤為注意，無論是人身安全還是財產(chǎn)安全都不容忽視,。

晚上,，體育系主任王德民、教學主任馬斌,、副書記徐鐵軍,、辦公室主任王建軍等多位老師帶領(lǐng)新生導生,、助理輔導員、學生會成員等一行前往新生宿舍,，積極了解新生的入住情況,。在走訪過程中，各位領(lǐng)導和老師就學生關(guān)心的專業(yè)建設(shè),、軍訓安排,、學生宿舍相關(guān)治理制度等，為新生們做了介紹和講解,，新生同學都表示,，感謝系領(lǐng)導的關(guān)心，遵守學院的各項規(guī)章制度,，努力適應大學生活,。

大學新生引航工作總結(jié)篇十

本次迎新工作的順利開展十分得意于前期的良好準備工作。學生會召開了迎新工作會議,，主席團在信息學院老師的指導下下達了各部門迎新工作任務.

1 ,、 在迎新人員調(diào)度上，由主席團協(xié)調(diào),，各部門負責人都積極參與配合,，真正再現(xiàn)了信息學院學生會是一個溫暖團結(jié)的大家庭。

2 ,、在迎新物品的配備方面,，生活部擔起了主要的擔子，當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持（例如學習部）,。

4 ,、迎新接待場地安排和布置方面。體育部和紀檢部擔氣了重任,，2號一大清早,，學生會各部門負責人便趕到教學樓去借接待的桌椅，并開始場地的布置,。

5 ,、值得一提的是，本次學生會迎新工作學院各領(lǐng)導,、新生各班班主任親自指揮,，現(xiàn)場工作，為我們這次迎新工作順利的完成做了有力的保證,。

〈一〉,、 迎新現(xiàn)場

9月2日清晨6點半，學生會便工作起來,，大家很快便把場地布置好了,。寫有“信息學院”的大橫幅特別醒目,，和那具有一點古感美的宣傳板搭配的十分和諧。大二,、大三各接待班級都在各班桌子前放了一塊寫有“歡迎大一新生到家”的小黑板,，使得我系迎新現(xiàn)場溫馨洋溢。 剛來的我院大一新生來到各個接待班級的前面領(lǐng)取教學一覽和報名手續(xù),。大二,、大三的師兄師姐們?yōu)樾律峁┝恕叭轿弧钡姆眨麄優(yōu)樾律议L熱情的講解我院的,，幫他們搬運行李,，并實行一對一的校園幫助制度，使得新生來學校的第一時間受到溫暖,。學生會為各接待班級提供了很好的服務,。針對接待場地沒有水的情況，他們特地從系辦把飲水機搬到了迎新現(xiàn)場,。并且學生會在現(xiàn)場也設(shè)了一張桌子,，專門為接待工作臨時出現(xiàn)的問題進行解決。 由于新生來自全國各地,，所以到校時間很不集中,，所以新生接待工作從早上7點一直持續(xù)到下午9點半。此間,，學生會陪同各接待班級成員“監(jiān)守崗位”一直到結(jié)束,，為同學提供了便利。 學習部成員主要負責為新生登記,，辦理手續(xù),，安排住宿，使飽受到車旅勞苦新生迅速找到一個休息的地方,。截止到9月4號,，新生實際報道了151人（電商39人，信管36人,，計科44人,，教技32人），未報道19人（電商1人,，信管4人,，計科7人，教技7）,，報道率為。

〈二〉,、宿舍走訪,。

考慮新生剛到校,在生活上有許多不適應,可是又無法將一些瑣碎的問題提出來,，基于此,學院領(lǐng)導、學生會各部門負責人4號晚上走訪了信息學院各宿舍,詳細詢問了他們的生活情況,進一步解決了同學們的一些生活問題,。

〈三〉,、迎新晚會的準備工作

舉辦迎新晚會也是我們信息學院的傳統(tǒng)必備活動之一。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的,。雖然迎新晚會在九月底舉行,，但是晚會前期準備工作已經(jīng)開始。

迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結(jié)果,，我們要好好的總結(jié)經(jīng)驗克服不足,，在以后的工作中善于創(chuàng)新，勇于開拓,，更好的完成個項工作,。

大學新生引航工作總結(jié)篇十一

9月11終于到來了，這一天烏云密布,，天空陰沉沉的,，好像是在為當年美國“”事件默哀，然而在這一天,，我們廣東商學院華商學院是迎接新生的第一天,，是在迎接新的開始，迎接新的希望,。

我們迎接新生是9月11~12日兩天,，在這兩天里我獲益良多。

放假回到學校來還沒有試過6：30就起床的,，迎接新生果然不同,，他們是新生的一代，很慶幸他們?nèi)松衅渲械囊粋€“第一次”,，雖然是很累,，但是就這么兩天，學生會迎新工作總結(jié)沒問題,。新生也來得好早,，不過我們的工作人員跟自愿者也都做好了準備，預想是沒有什問題的,，但是,，當新生愈來愈多的時候，就慢慢出現(xiàn)了情況：一,、以下是報到的情況,，

1、原事先安排把新生的行李放迎新工作總結(jié)在大本營里保管，待新生完成報到程序之后取回,，但是下雨的天氣,，大本營里面不能放太多，而且會淋濕,，盡管后來說是在厚德樓有一間課室用于放新生行李,，但是作用不大。

2,、學校是安排了新生家長有一間休息室,，但是空間有限，雖然后來安排系另有一間休息室,，但是由于下雨,，新生家長沒有雨具不方便過去，而且有些家長說要等子女,，不愿意去系的休息室,。

3、在學校門口的工作人員,，接到新生就直接先到系的休息室,，而不是道大本營。

以上來三個問題的解決方案是：提議院在指定的教學樓里設(shè)各系一到兩間的休息室,，新生家長在休息室里休息,，避免了“烈日曬，雨天淋^v^的狀況,，工作人員就帶新生到大本營簽到,，然后完成報到流程。

在第一天里,，我們藝術(shù)系,，學生會成員加上自愿者是50多號人，理論上來說,，在兩天里接500多的新生是足夠的,，但是卻出現(xiàn)人手不夠的情況，問題在于新生的行李我們都安排工作人員去接去搬,，首先必須明白的一點是,，我們起的是指引指導的作用，不是勞動力,。所以沒有義務幫新生搬東西的,。對單槍匹馬來的就一定得幫。如果人手是真的不夠要求大一大二的班干部參加,，參加的加學分,，不參加的罰學分侍候,。

在自愿者方面，發(fā)現(xiàn)總是就那幾個人跑來跑去幫忙,，其他的很少走動,，形成工作效率降低，影響其他程序的工作,。解決方案是：制作號碼牌，“1~100”之類的每個自愿者身上都貼一個,，接新生或者做其他事情按照號碼牌輪流的上,，保證每個自愿者都幫上忙，否者擺著也難看,。

為提到工作人員（包括自愿者）的積極性,，迎接新生后應該開個大會對真正幫得上忙的給予名單與實物表彰，畢竟看得到的東西才是實在的,。雖然是有很多問題,，但是在這次的迎新算是圓滿結(jié)束，看到了師弟師妹們的成長,，同時也看到了自己的不足,，不足在于自己還不夠用心，心想事成,，只有用心去做一件事,，它最后才會有更好的結(jié)果，所以我應該更用心去做好,。

大學新生引航工作總結(jié)篇十二

這次迎新,，基本上大家都能做好自己的本職工作，體現(xiàn)了公關(guān)院的良好風貌,，使得納新活動圓滿結(jié)束,，但是細節(jié)上面仍然有待改進，以下是我認為迎新不足的幾個方面：

1,、人員調(diào)配問題

由于我們周六就把許多迎新工作做完了,，導致周日許多人沒有事做，例如在宿舍的以及我們的迎新志愿者,。這樣就使我們該忙的時候沒忙起來,，不該忙的時候反而很忙，還有許多人忙不過來,，而很多人卻無所事事,。

2、交接問題

值班表上寫的時間沒有留出大家在路上的時間,，所以每次接班都多多少少會晚到,，這樣交接的時候就會有時間上的問題,。

3、表格問題

由于我們新生簽到表的設(shè)計不是很好,，最后一欄不是寫的“聯(lián)系方式”卻寫的“備注”,，許多新生不知道填什么，還要我們一個人說一遍,，另外最后生源地一項也是手寫上去的,，表格看上去也不美觀。 當然最重要的是新生都是隨機來的,，所以簽到的順序很亂,，我們最后統(tǒng)計的時候就有很多麻煩，浪費了很多時間,。

4,、宣傳板位置的擺放問題

由于我們在6教的宣傳指示版放的比較靠里，迎新當天,，6教大廳人太多,，基本擋住了我們的宣傳板，這樣就沒有起到宣傳板的引導指示作用,。 對應上面的這些問題,，我認為可以有以下的解決方式:

1、我們應該充分利用好志愿者,，比如說周六我們比較忙,，就可以讓他們在周六也幫忙迎新，而周日就可以讓他們自愿參加,。另外迎新當天,，我們也可以在接車、機動人員上多安排幾個人,，在宿舍可以相對較少,。

2、交接的安排,，一定要留出大家在路上的時間,，讓大家有時間趕到值班場所，這樣規(guī)定好時間,，大家按時去值班,，才會有秩序，避免大家自由延長路上的時間,。

3,、表格要做的美觀大方，內(nèi)容完整,，盡量避免手寫添加項目的問題,；另外簽到表格可以按班級分好,，來的.時候在自己對應班級名字下簽到，這樣最后統(tǒng)計人數(shù)的時候就一目了然了,，不用浪費時間在重新點人數(shù)上,，可以省出時間去做別的事情。

4,、鑒于宣傳板一般不可能直接擺到門口,，我們可以在6教大廳設(shè)置兩個迎新的接待人員，指引他們上11樓報道,，防止新生找不到報道地點,。

我相信，我們經(jīng)過改進,，加強細節(jié)問題的處理，我們明年一定可以將迎新工作做得更好,！

大學新生引航工作總結(jié)篇十三

為實現(xiàn)“高中后”教育與“大學前”教育的有效銜接,，學院前置新生教育和思政工作，以“成長教育六個一計劃”為抓手,，在2021年8月新生入學前開展“以心迎新,，共筑商夢——成長教育六個一主題活動”，并在新生入學后持續(xù)推進“六個一”活動的成果落地,。學院分別從“百年崇教育英才,，樂學勤勉創(chuàng)新風”、“找尋革命印記,，感悟紅色精神”,、“捐步打卡，健身,、公益兩不誤”,、“參加家務勞動，掌握生活技能”,、“繪制大學藍圖,，明晰成長發(fā)展目標”五個模塊推進新生入學前教育。

1. 讀一本好書

學院在新生入學前后持續(xù)推進讀書活動,。2021年8月,，學院書記、院長和專任教師聯(lián)合為新生薦書,，形成推薦書單,，內(nèi)容涉及理想信念、專業(yè)啟蒙,、人生指引等多維度,，豐富新生入學前的銜接期,，引導新生養(yǎng)成閱讀和做讀書筆記的良好習慣。

2. 做一次社會實踐

在配合防疫,、保證自身安全的前提下,，學院鼓勵同學們通過線上參觀家鄉(xiāng)的博物館或者訪談長輩等方式了解自己家鄉(xiāng)的紅色故事，追尋革命足跡,，傳承紅色基因,，最終形成紅色實踐報告。學院還將紅色實踐報告分類整理,，將不同地區(qū)的同學分組,，并鼓勵同學們相互交流實踐心得，最終通過視頻展示的方式將自己家鄉(xiāng)的紅色故事分享給更多的同學,，共同感悟紅色精神,。

3. 做一次公益捐步活動

健身、公益兩不誤,，商學院融融小紅花公益捐步活動是北京市融愛融樂心智障礙者家庭支持中心主辦,，中央財經(jīng)大學商學院承辦的大型公益項目，將健身和公益有機結(jié)合在一起,，同學們通過捐贈每天步數(shù)獲得小紅花的趣味方式幫助心智障礙者家庭,，用身體力行的方式，將自己的愛心播種在公益的土壤里,，開出大學生涯的第一朵公益小紅花,！

4. 做一次家務勞動

學院立足于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，引導學生樹立正確的勞動觀念,，教育新生感謝父母養(yǎng)育之恩,，力所能及的回報父母，幫助新生鍛煉必備的勞動技能,，學院面向大一新生發(fā)起了為期一天的家務挑戰(zhàn),，通過此次活動同學們體會到了父母的不易，也感受到了勞動帶來的滿足感和成就感,，明白了勞動的重要性,。

5. 樹一份大學規(guī)劃

學院引導新生在步入大學前的銜接期，通過對自己目前優(yōu)缺點,、優(yōu)劣勢的分析,，明確大學的學習、生活,、社交,、實習及未來職業(yè)方向等方面想要達成的目標，形成大學規(guī)劃藍圖,，明晰個人成長發(fā)展方向,。