演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

班委就職演講稿篇一

早上好,！

很榮幸能有機會站在這里參加這次就職演講會，在這我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和支持,，給予我展示自己,，實現(xiàn)人生價值的平臺。

時光飛逝,，觀往知來,，回首自己過去2年在總工辦的工作，雖取得了一定的成績,，但仍存在如技術(shù)人員培訓(xùn)計劃性不夠,、新技術(shù)推廣力度不夠、危險性較大的分部分項工程的技術(shù)管理太被動等問題,。如今公司即將取得一級資質(zhì),，在承領(lǐng)工程任務(wù)量不斷增加的同時，對施工技術(shù)及管理的要求也不斷提高,?？偣まk作為技術(shù)部門應(yīng)該嚴格要求自己,，努力提高公司施工技術(shù)水平及科技創(chuàng)新能力,，并在以林總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，依托集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，為實現(xiàn)“質(zhì)量興企,、安全生產(chǎn)、文明施工”的目標(biāo)提供技術(shù)力量,。為此,，我部門在嚴格履行崗位職責(zé)的同時,，將對以下四個方面進行加強和改進：

1、嚴格執(zhí)行集團施工管理手冊中的相關(guān)規(guī)定,，做好項目開工前的施工管理交底,，規(guī)范施工組織設(shè)計、專項施工方案的審批,、圖紙會審等程序,，提高公司技術(shù)服務(wù)水平。

2,、加強對危險性較大的分部分項工程的技術(shù)管理,。

在審批施工組織設(shè)計或項目部申請開工報告時，可針對該項目存在有哪些危險性較大的分部分項工程進行登記,，通過公司的日常巡檢,、詢問施工現(xiàn)場技術(shù)人員、公司現(xiàn)場技術(shù)人員匯報等多種方式進行跟蹤管理,，將該技術(shù)管理工作變被動為主動,。

3、做好新技術(shù),、新工藝,、新產(chǎn)品、新材料運用的推廣工作,，對有技術(shù)創(chuàng)新,、改進工藝技術(shù)、有推廣價值的工藝,，組織項目部或相關(guān)人員總結(jié),、歸納,，并積極形成工法,，在全公司推廣應(yīng)用,。

1,、根據(jù)公司的需要及員工的需求制定培訓(xùn)計劃,，這樣既滿足員工個人發(fā)展的需求,，也同時滿足本公司的整體發(fā)展目標(biāo),，把員工的成長與企業(yè)的發(fā)展緊緊結(jié)合在一起,，增強其對企業(yè)的歸屬感,，提高了參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,。

2、除了公司集中培訓(xùn)外,，可不定期通過網(wǎng)絡(luò),、專業(yè)論壇等途徑進行經(jīng)驗交流，解決施工過程中遇到問題,。由總工辦將交流過程中形成的記錄進行整理后共享,。這樣既保證了技術(shù)人員培訓(xùn)的日常性,、長效性，又可以避免過多的集中培訓(xùn)而造成的經(jīng)濟負擔(dān),，同時還能為生產(chǎn)例會的經(jīng)驗交流做準(zhǔn)備,，為公司營造一個互相學(xué)習(xí)的氛圍。

3,、改變“紙上談兵”的培訓(xùn)形式,，注重實踐，使培訓(xùn)效果立竿見影,。不少員工反映,，對工程資料、預(yù)算,、全站儀的使用等知識都有了一定的了解,，但是自己沒做過，心里總是沒底,。由于工作崗位的不同,，每個人不一定都有機會親手去實踐，因此以工程實例進行的實踐培訓(xùn)更加有效果,。

4,、設(shè)立“技術(shù)標(biāo)兵”，做好傳,、幫,、帶工作。不管是新員工還是老員工,，只要有專長,，都可以作為培訓(xùn)老師傳授技術(shù)和經(jīng)驗教訓(xùn)，帶動公司技術(shù)水平的整體提高,。

1,、積極配合工程部、安監(jiān)部通過爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程及安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地等措施積極推動公司品牌形象的建設(shè)工作,。對創(chuàng)優(yōu)工程各施工階段給予重點指導(dǎo),。

2、施工現(xiàn)場在執(zhí)行海建標(biāo)準(zhǔn)化圖集的前提下,，統(tǒng)一編制項目部室內(nèi)外圖表標(biāo)準(zhǔn)樣式,，使公司各項目部圖表既統(tǒng)一，又能體現(xiàn)企業(yè)文化

加大力度學(xué)習(xí)三大體系認證相關(guān)知識,，編制并完善符合公司實際情況的貫標(biāo)資料,，確保順利通過三大體系認證的年審工作,。同時通過三大體系的認證工作,，積極推廣施工管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。

由于本人兼任質(zhì)安部副部長,，我將積極配合質(zhì)安部部長,，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度,，促進安全工作更上一層樓的同時推進安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化,，為公司的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

本公司將提升至一級資質(zhì),，我們必須同公司一起成長,。這是充滿機遇的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年,。在展望未來的同時,，我更應(yīng)該堅定與企業(yè)共存的信念，腳踏實地的做好自己的本職工作,，求真務(wù)實,、積極進取，與各位同仁協(xié)作,，盡綿薄之力榮辱與共,，展海建機施威武雄風(fēng)！

謝謝大家,。

班委就職演講稿篇二

尊敬的班主任,、親愛的同學(xué)們：

大家晚上好!

這一學(xué)期又被同學(xué)們選為班委，我為此感到榮幸,，謝謝同學(xué)們的相信與支持,。

在這次競選中給我投贊成票的有33名同學(xué)，全班59名同學(xué),。除去少數(shù)生病的同學(xué),，僅有33名同學(xué)選我當(dāng)班委，之所以這樣,，原因很簡單,，我做的還不夠好，還不能博的所有同學(xué)的信任,，因此,，這一學(xué)期我的目標(biāo)就是做一名合格的學(xué)生，合格的班委,，讓所有同學(xué)都信任我,，我為自己制定以下目標(biāo)：

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，讓學(xué)習(xí)更上一層樓,。

2,、做好自己的本職工作，作為生活委員,，為同學(xué)們熱情服務(wù),，保證同學(xué)們每頓飯都有著落。

3,、作為宿舍監(jiān)督員的我,，一定會勇?lián)?zé)任，管理好宿舍,，讓每一個宿舍的衛(wèi)生都達到標(biāo)準(zhǔn),，和同學(xué)們一起共創(chuàng)文明宿舍。

這一學(xué)期,，我一定會完成我所定的目標(biāo),，贏得所有同學(xué)的信任，請同學(xué)們監(jiān)督,，你們提出的缺點,，我一定會改正。

同樣我發(fā)現(xiàn)最近我們班存在許多問題,，例如：下課打鬧現(xiàn)象嚴重,，自習(xí)時同學(xué)們也都不能安心做作業(yè)，而是在說話,，班委管不但不聽還強詞奪理,。對于作業(yè)不能按要求認真完成，不是做不完,，就是草草應(yīng)付,。對于衛(wèi)生有的同學(xué)不能自覺打掃。還有的同學(xué)家長給了錢讓自己去沖卡卻把這些錢用往別處,，亂花錢,，而自己卻為此餓肚子。希望存在這些問題的同學(xué)能積極改正,。

最后我希望我們每一位同學(xué)都能行動起來奮發(fā)圖強,，團結(jié)互助，攜手創(chuàng)造勢不可擋的九班,。

班委就職演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛各位來賓：

大家好！

我是人事部新來的xx,，很榮幸來到貴公司,，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹,。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系,，是xx屆的畢業(yè)生。從學(xué)校,，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),，尤其是貴公司接納了我,，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任,。

人事部的工作繁瑣但是很重要,，它是公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開,、活動組織,、人員管理、工資定級,、績效考核,、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富,。但是,，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力,，同時,，在貴公司，我會積極進取,，不斷學(xué)習(xí),，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,。

步入社會,，我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實習(xí)期間,，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展,，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員,。計劃變成行動,，是個不斷努力的過程，但是,，我會讓這個過程變得更短,。在今后的工作當(dāng)中，我會具體從以下幾個方面做起：

現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程，在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思,，不斷加強自身理論修養(yǎng),。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論,，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫,。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解,?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實際的工作當(dāng)中去,。

不斷的提高自己的理論修養(yǎng),，提升良好的形象。在人事管理方面,，跟員工打交道,，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展,，急員工之所急,，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者,。同時,，樹立自己在公司的形象。認真負責(zé)的做好自己的本職工作,，不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

一個人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件,。我深知,，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步,，不斷的求索,。我會利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù),。尤其是在公文寫作這些方面,，更加要加強之間的積累，不斷地學(xué)習(xí),，深入的思考,。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作,，我都會認真的對待,。

工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平,，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù),，把工作做好。對于酒店,，我需要了解,，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度,，深入到酒店前臺員工中,，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議,。

作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工,，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,。這樣才有利于工作的展開,，反之則會在工作中造成被動，當(dāng)然,，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,。而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，提供同事一些方便,，幫助同事一些解決一些力所能及的事情,。

良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造,。只有懷著一顆感恩的心,，注重細節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌,。才能贏得你的同事的信任,，如何在交流中，理順?biāo)悸?，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐,。

部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù),，把工作做好,，做到精益求精。這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從,。員工有自己的想法和意見當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法,。當(dāng)你把工作完成好了,，也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時,，保持自己的話語的平等權(quán)。

班委就職演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、團員朋友們：

首先真誠地感謝各位真摯的投票,，很榮幸高興地成為團支部書記，下面做下本學(xué)期具體工作的安排：

一,、協(xié)助黨支部,，帶領(lǐng)和督促團員、青年遵守規(guī)章制度,，在保教工作中培養(yǎng)認真,、踏實、向上的作風(fēng),，使團員在園內(nèi)各項活動中起模范作用,。

二、認真制定團支部工作計劃,，作好總結(jié),，注意收集團支部工作材料，積極積累團的工作經(jīng)驗,。

三,、定期召開軒支委會議，商討團的工作;定期過團的組織生活和民主生活并做好記錄,，及時向黨支部匯報團的工作情況,。

四、關(guān)心團員青年的思想,、生活和學(xué)習(xí),，了解團員，有為團員服務(wù)的思想,。

五,、以身作則，做團員青年的表率,，積極引導(dǎo)先進青年加入團組織,，做好新團員發(fā)展工作。

六,、學(xué)習(xí)刻苦,、工作勤奮，能積極配合校領(lǐng)導(dǎo),，帶領(lǐng)廣大團員投身工作,。

七,、組織青年志愿者服務(wù)隊，積極參加社區(qū)的公益活動,。

八,、在班級的板報活動中積極與班委會進行配合，宣傳委員一定做好工作,，運動會決定成立宣傳小組,，組織委員負責(zé)好。

九,、個人年終優(yōu)秀評比,，由我們團支部組成評比小組進行考核，以成績?yōu)橹骷案黜椈顒臃e極參與的情況選出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀團員,，希望各位積極參與,，只要你做到的`夠好，我們一定把榮譽給你,。

謝謝大家!

班委就職演講稿篇五

總經(jīng)理,、各位同事：

感謝組織對我的信任，感謝董事長,、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng),。今天我面對組織,、面對領(lǐng)導(dǎo),、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動,，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進,、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),，共同把公司管理好、發(fā)展好,。在這里我向組織,，向董事長、副董事長,、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1,、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人,、扎扎實實做事”,，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用,，做到分工明確,，各盡其責(zé),，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2,、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年,，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上,。

3,、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn),、高要求以及施工法,、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù),、新工藝,、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力,，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢,。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以xx年工作報告精神為指導(dǎo),，堅持以項目為中心,，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度,，尤其針對秘書工作年下半年市場材料,、水泥、燃油,、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險,，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平,。目前時間已過半,，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2。43億元,，占年計劃34.39%,，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,，力爭突破8億元,。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

6,、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力,。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,，要認識到我們還有很多管理方面的不足,，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距,。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范,；外部操作層還要進一步整合,。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,、吸收教訓(xùn),，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

班委就職演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們：

大家好,！

非常感謝局黨組,、局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次擔(dān)當(dāng)重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興,，責(zé)任大于名聲,，做為一個單位的帶頭人，一個領(lǐng)導(dǎo)班子的班長,，我深感肩上的責(zé)任重大,，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領(lǐng)導(dǎo)班子，向局領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),，一定要不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和重用,，盡自己的最大努力把車站的工作做好,，向局領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。

客運總站是交通局的一個窗口,，更是xx市的一個窗口,，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要的作用,，當(dāng)然與在座的各位同志努力工作更是分不開的,，因此做為新的班子我們的責(zé)任與義務(wù)就是團結(jié)一心、共同拚博,，帶領(lǐng)導(dǎo)大家一起,，努力工作，積極奉獻,，樹立我們交通局也是xx市服務(wù)行業(yè)的窗口新形象,。

客運總站成立三年多時間來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在前任站領(lǐng)導(dǎo)的幸勤工作下,，在各位站務(wù)員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規(guī),，各項制度也逐步健全,，總站的各項工作曾經(jīng)得到了省、市,、局,、處領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我們做為新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子我們的工作目標(biāo)就是讓環(huán)境更加優(yōu)美,，讓工作更加規(guī)范,、讓制度更加健全和完善，讓服務(wù)質(zhì)量更加提高,，讓我們的榮譽繼續(xù)保持,。

做為新的領(lǐng)導(dǎo)班子，今天我們是正式到任,，我們需要時間了解和掌握情況,，需要熟悉工作環(huán)境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作,，各人安心自己崗位,，負好自己的責(zé)任，出現(xiàn)任何的思想煥散,、等待觀望,、看風(fēng)測向、工作不負責(zé)任,，敷衍塞責(zé),、服務(wù)態(tài)度粗暴,、冷、橫,、硬的現(xiàn)象是我們不愿意看到的,，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作,，使我們新班子的工作有個良好的開端,。

謝謝大家！