時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇一

行政工尷尬刁難我而言固然并不是很陌生，然則實際操作中還必要更多的學(xué)習(xí)、實踐和溝通,。作為行政專員,，我本身清醒地認(rèn)識到，行政工作正是一個公司承上啟下,、溝通表里,、和諧左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒,，面對龐雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我必須盡力強化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，進(jìn)步工作效率，岑寂處置懲罰各項事務(wù),，力爭周全,、精確、適度,，避免疏漏和毛病,。

現(xiàn)在我結(jié)合自身近況對接下來幾個月試用期的行政工作做如下幾個階段計劃支配：

(1)了解并控制公司整體環(huán)境，企業(yè)概況,、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,，認(rèn)識公司高管并了解其分督工作;

(2)熟悉本崗位工作內(nèi)容，在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及企業(yè)文化扶植;

(3)了解并控制公司辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)總體職責(zé)和人員分工;

(2)愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求本身,，擺正工作地位。以“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行本身的崗位職責(zé),。充分了解近期的工作重點,，精確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá),，下情上傳的工作,。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能實時了解各項工作的進(jìn)展環(huán)境,，并將信息實時整理反饋給部門負(fù)責(zé)人,，有效地幫忙上級推進(jìn)工作。在日常的工作中,，注意與其它部門和同事的協(xié)作,，和諧與各部門之間的關(guān)系,，樹立辦事意識。

(1)可以或許控制各項本職能崗位的業(yè)務(wù)解決流程,，例如地皮購置,、地皮證續(xù)展,、各種陳訴,、各種公證、各種報關(guān)等業(yè)務(wù),。

(2)對公司各種證照及各種商標(biāo)續(xù)展,、變化解決光陰做到心中有數(shù),，整理歸納出相關(guān)的掛號表格,，準(zhǔn)時翻閱查觀,，實時解決,，注重工作的實效性,。

(3)對各項工程類工作要進(jìn)行實時跟蹤反饋工作,，并做好總結(jié)歸納，包管保質(zhì)保量完成手頭工作,。

(4)對付公司衛(wèi)生反省一塊內(nèi)容,，在落實好衛(wèi)生按期反省監(jiān)監(jiān)工作的同時，要針對不合部門,，收集不合看法,，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

(5)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作任務(wù),。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作，積極參與,，認(rèn)真履職,，探索方法，積累經(jīng)驗的一年,，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此,，在思考問題，處理事情時,，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識,，切實轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),，善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，在干中學(xué),、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向,。

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),，熟悉工作方的前提下,，明年，必須進(jìn)一步加強自身錘煉,，做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”,。

提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力,。加強理論學(xué)習(xí),，注重平時公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)能力,。加強說話訓(xùn)練,，做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔,、清楚,。三是提升辦事能力。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容,，勤于思考,，能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要求，較好的完成任務(wù),。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志、部門等對自己工作的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作,。認(rèn)真做好調(diào)研,、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

加強學(xué)習(xí),，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考,、積極創(chuàng)新,，能獨立且出色完成各項工作。

1,、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強體健”,。一方面要加強馬列主義、^v^思想,、^v^理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅定性,。另一方面要加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，做到守紀(jì)律、知程序,、明內(nèi)容,、講方法，學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

2,、踏實工作,。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng),，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,，都要堅持謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁,。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,，充沛的干勁，投入工作中,，切切實實履好職,，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù),。

3,、善于調(diào)研,。調(diào)研是保證自己頭腦清醒，認(rèn)識超前,，工作進(jìn)步的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中，自己應(yīng)合理安排，抽出時間對自己所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)工作方法,。要善于調(diào)研,樂于調(diào)研,，通過調(diào)研不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，加強自己對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方方面面工作的熟悉,，提高處理工作的能力,。

4,、勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新,，是民族進(jìn)步的靈魂,、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,，使人始終充滿活力與朝氣,。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,，在方針政策,、規(guī)章法紀(jì),、制度程序范圍內(nèi),，為提高工作效率,、工作質(zhì)量,，更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

新的工作,、新的挑戰(zhàn),，新的起點,、新的機(jī)遇。我相信,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在辦公室其他同志的幫助下，通過自己的不懈努力,，一定會正確面對挑戰(zhàn),，把握機(jī)遇，使自己不斷進(jìn)步,，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇三

現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對接下來幾個月試用期的行政工作做如下幾個階段計劃安排：

第一階段：熟悉崗位工作內(nèi)容、部門情況以及公司人員熟悉了解

(1)了解并掌握公司整體情況,，企業(yè)概況,、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,，認(rèn)識公司高管并了解其分管工作;

(2)熟悉本崗位工作內(nèi)容，在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及企業(yè)文化建設(shè);

(3)了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)總體職責(zé)和人員分工;

第二階段：學(xué)習(xí)具體的工作業(yè)務(wù)流程,，加強部門間的交流溝通

(2)愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,。以“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé),。充分了解近期的工作重點，準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做好上情下達(dá),，下情上傳的工作。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,，盡可能及時了解各項工作的進(jìn)展情況,，并將信息及時整理反饋給部門負(fù)責(zé)人，有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作,。在日常的工作中,，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,，建立服務(wù)意識。

第三階段：具體工作的開展

(1)能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程,，例如土地購置,、土地證續(xù)展、各類申報,、各類公證,、各類報關(guān)等業(yè)務(wù)。

(2)對公司各類證照及各類商標(biāo)續(xù)展,、變更辦理時間做到心中有數(shù),，整理歸納出相關(guān)的登記表格，定時翻閱查看,，及時辦理,，注重工作的實效性。

(3)對各項工程類工作要進(jìn)行及時跟蹤反饋工作,，并做好總結(jié)歸納,，保證保質(zhì)保量完成手頭工作。

(4)對于公司衛(wèi)生檢查一塊內(nèi)容,，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時,，要針對不同部門,，收集不同意見，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

(5)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù),。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇四

一、目標(biāo)措施

1.強化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2.加強正規(guī)化建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率,。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計劃,、總結(jié),、報告、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4.協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá),，下情上達(dá)工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二、重點工作

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強督辦檢查,，促進(jìn)我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1.努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進(jìn)一步強化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。

2.廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r,，加強與各科室的信息溝通,。

三、做好正規(guī)化建設(shè)

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機(jī)制

認(rèn)真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄,，撰寫會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn)。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇五

1,、首先要營造尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關(guān)系,；其次要保持員工與管理人員之間的溝通暢通,。人事行政部門將加強與員工溝通的力度,，溝通主要在員工升遷,、調(diào)動、,、調(diào)薪或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機(jī)進(jìn)行,，并對每次交流進(jìn)行分析,，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作

2、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力

企業(yè)人心渙散,，其發(fā)展必不長久,。結(jié)合公司實際，除了從收入,、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力,。具體團(tuán)隊建設(shè)項目擬有：

①重要節(jié)日活動及福利發(fā)放，端午,、中秋,。

②年度優(yōu)秀員工評選及旅游。

③行政大檢查,，環(huán)境,、秩序工作牌等，每周每月檢查,，張榜公布成績和問題，年終時給優(yōu)秀部門獎勵,。

④優(yōu)秀員工獎勵,，春節(jié)年會聚餐。

1,、行政人事部計劃在x年對辦公室管理力度進(jìn)一步加強,。辦公室管理的難點主要是辦公環(huán)境衛(wèi)生、考勤等,。

2,、具體：

①考勤管理。在既定的考勤管理制度下執(zhí)行,，有原則有標(biāo)準(zhǔn)有獎有罰,，兼顧人性化管理。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇六

目前行業(yè)環(huán)境和整體經(jīng)濟(jì)形勢都處在下行空間,，作為公司員工,，應(yīng)該明確形勢，同時更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性,，明確思想認(rèn)識,，齊心協(xié)力，與公司同舟共濟(jì),。

經(jīng)過兩個月的工作,，我已經(jīng)熟悉公司的工作環(huán)境,，能從整體上把握公司的工作流程，但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進(jìn)之處,，有時候辦事不夠干練,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;業(yè)務(wù)知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經(jīng)驗，所以我的溝通技巧還不夠熟練,。

在今后工作中,，我一定配合___主管工作，合自己的以往的工作經(jīng)驗,，以下幾點是我對工作地要求,。

1.不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合___主管工作,，熟悉業(yè)務(wù)工作,，熟悉公司的工作，做到心里有數(shù),，思路清晰,。

2.接待日常客戶來電,，來函等咨詢業(yè)務(wù),，為銷售做好后勤工作。最重要得是做好換位思考,，能充分理解,、領(lǐng)會主管的意圖，隨時做好輔助工作,。

3.處理業(yè)務(wù)交給的報表,，文件，單據(jù),，資料,。

4.接受客戶的相關(guān)投訴，及時做好記錄,，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理

5.細(xì)心踏實,，能夠為主管處理細(xì)節(jié)的工作。料理所有小事,。做好主管和客戶的橋梁,，及時反映自己看到的問題，對所有工作做好查詢記錄,，對于工作中出現(xiàn)的問題,，及時與主管溝通解決。

6.良好的工作情緒，積極向上,，有目標(biāo)有方向,，在工作中配合主管業(yè)務(wù)，為主管分擔(dān)工作提出合理的建議,，在專業(yè)不懂的問題及時請教學(xué)習(xí),，不斷的提高自己，力爭盡早的做到獨檔一面,。

我在今后的工作中會配合___主管完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力提高銷售業(yè)績。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇七

時光荏苒,，三個月的試用期很快就過去了,，在___的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的情況進(jìn)行如下總結(jié)：

1),、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于___年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,，下設(shè)___個子公司,。

2)、單位相關(guān)人員的熟悉

在這三個月的日常中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,，同時也在日常中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,，相信在以后得中我會和大家相處的更加融洽。

3),、基本內(nèi)容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的，同時也接觸了日常的辦公,，每一項都是自己新的開始和新的目標(biāo),。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作,、支票的填寫,、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些中學(xué)習(xí)到了新東西,，也在中認(rèn)識到了自己的不足,，用以督促自己在日后的中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的經(jīng)驗,，但是在這段時間的中我認(rèn)識到自己的還有很大的欠缺,，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1),、專業(yè)知識的欠缺

之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的，自己很是不屑,，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的,，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多,。

2),、財務(wù)軟件運用不熟練

現(xiàn)在的財務(wù)已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度,。在這三個月的中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,，這將是我日后的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來的重點,。

1),、端正態(tài)度

在日后的中我會嚴(yán)格要求自己端正態(tài)度，認(rèn)真對待每一項,，杜絕低級的常識性失誤,。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。

2),、強化專業(yè)知識

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，了解的會計準(zhǔn)則及稅法知識,，從而正確的指導(dǎo)日常，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,，充實自己的專業(yè)知識,。

3)、熟練運用財務(wù)軟件

在這三個月的中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練,，嚴(yán)重影響了相關(guān)的進(jìn)展速度,。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的勢在必行。

4),、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財務(wù)是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的,，日常會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后的查閱和借鑒,，同時也可以提高效率。

總之,，未來的路還很長,，新的崗位意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇八

要把理論學(xué)習(xí)作為伴隨課改全程的活動,。二十一世紀(jì),，是一個信息時代，知識不斷更新,，新的理念不斷涌現(xiàn),，學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的工作,，更需要學(xué)習(xí),。只有那些重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人,，看問題才會更準(zhǔn),，思路才會更清，行動才會更快,。教導(dǎo)處將統(tǒng)籌安排,，將學(xué)習(xí)安排到全校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，滲透到教研組教研活動中,。在學(xué)習(xí)中,，既要學(xué)介紹具體經(jīng)驗文章，也要學(xué)難懂的理論性較強的文章,，防止東施效顰；既要學(xué)正面宣傳的`文章,，也要學(xué)提出爭議的評論,，防止人云亦云。采用理論聯(lián)系實際,、集體與自學(xué)相結(jié)x的辦法,，要求每位教師做好學(xué)習(xí)筆記。并經(jīng)常組織交流,，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,，從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù),。本期與上期一樣,，每周一篇學(xué)習(xí)筆記，一月一篇案例設(shè)計一篇教育故事,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更,，教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況,，嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課，嚴(yán)禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生,，如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須報請教導(dǎo)處批準(zhǔn),。

2、本學(xué)期將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)常州市教研室修訂的《中小學(xué)各科教學(xué)常規(guī)》,，修訂我校教學(xué)常規(guī)要求,，使全體教師明確要求，自我對照,，切實落實常規(guī),，有效地改進(jìn)教學(xué)，全面提高教學(xué)水平與質(zhì)量,。教導(dǎo)處將提倡“推門聽課,，翻本檢查”工作制度，繼續(xù)實行學(xué)月常規(guī)檢查制度,。

3,、加強教研組建設(shè)。教研組是教師教學(xué)研究的主陣地,，教師成長成材的搖籃,。各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,，結(jié)x本教研組的實際情況,，擬定切實可行的教研組工作計劃。教研活動做到定時間,、定內(nèi)容（學(xué)習(xí)課改理論,、寫讀書筆記,、鉆研課標(biāo)教材、集體備課,、聽評課，進(jìn)行教法和學(xué)法的探討等）,、定好主題和中心發(fā)言人,。教研活動要在“實”與“新”上做文章,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師x作,、交流,、共享教研成果。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色,，及時,、認(rèn)真總結(jié)得失，在期末進(jìn)行交流,，開展先進(jìn)教研組的評選,。

4、抓好集體備課,。備課組活動集中與分散相結(jié)x,。集中活動做到有組織、有計劃,、有安排,，定時間、定內(nèi)容,、定主講,，突出重點，解決難點,。著力提高集體備課質(zhì)量,，各班要針對班級實際進(jìn)行修改，并在教學(xué)過程加以調(diào)整,，倡導(dǎo)課后撰寫教學(xué)后記和教學(xué)案例,。

5、加強對教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研,。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線,。每位教師必須樹立“有效教學(xué)”觀念，增強質(zhì)量意識,，憂患意識，爭先意識,，努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量,。本學(xué)期教導(dǎo)處將加大學(xué)科的階段性調(diào)研力度，分析存在問題,，落實解決措施,，力爭不使一門學(xué)科、一個班級,、一個學(xué)生掉隊,。抓好幾個調(diào)研與比賽,，即一年級看拼音寫漢字比賽，二年級朗讀比賽,，三—六年級“六一”作文比賽,，低年級口算調(diào)研，中高年級計算,、概念,、應(yīng)用題調(diào)研，英語階段性調(diào)研,。

6,、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試情況,，分析我校六年級教學(xué)工作的現(xiàn)狀,，引導(dǎo)全體教師進(jìn)一步明確各科教學(xué)中存在的問題，采取針對性的應(yīng)對舉措,；及時召開畢業(yè)班家長會,，加強家校聯(lián)系溝通，做好宣傳發(fā)動工作,，爭取家長配x支持,，為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考，打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐,。抓兩頭,，促中間，分類輔導(dǎo),，采取學(xué)月考試,，獎勵前五名和進(jìn)步大的等形式，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率,。

1,、加強課改實驗的師資培訓(xùn)。本學(xué)期繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),，把握其精神實質(zhì),，加強對三年級等使用新教材教師的培訓(xùn)與管理。

2,、加大課程研究的力度,。加強教研和科研的結(jié)x，以教研為載體,，以科研為先導(dǎo),，促進(jìn)全體教師實施新課程,，改革課堂教學(xué)的水平,。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系，爭取專家的支持,、指導(dǎo)，健全教研制度,，改革教研形式,。各教研組制定計劃時要立足本校，結(jié)x自身教學(xué)需要,，精心設(shè)計好每次活動的內(nèi)容,，開展小型、多樣,、高效的教研活動,，創(chuàng)造性地開展活動，讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務(wù),。學(xué)校將有針對性地組織有關(guān)學(xué)科的校級教研活動,，對品德與生活（社會）等術(shù)科教研活動也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力,。

3,、繼續(xù)加強課程管理開發(fā)的研究，根據(jù)教育部“綜x實踐活動課程指南”的有關(guān)要求,，加強管理,，使之不至流于形式，加強課程開發(fā)的研究,，繼續(xù)開展綜x實踐活動,，本期綜x實踐活動由教師自愿報名參加，綜x實踐活動組組長鄭志強指導(dǎo),，集中力量進(jìn)一步開發(fā),、完善我校校本課程——《我的家鄉(xiāng)———梓潼》，使校本課^v^正成為拓展學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域,、促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,、培育學(xué)校教育特色的重要途徑。

1,、上期,，我校開展青年教師賽課，一部分教師在活動中脫穎而出,，一部分教師迅速成長,。本期，我校將進(jìn)行中老教師示范課,，讓教師們在這樣的活動中相互借鑒,，取長補短,。不同的教學(xué)風(fēng)格

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇九

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),，結(jié)合我部工作實際，以求真務(wù)實工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。然而特制定辦公室工作計劃如下：

一,、目標(biāo)措施

1,、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2、加強正規(guī)化建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃、總結(jié),、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá),，下情上達(dá)工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二、重點工作

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認(rèn)真,、科學(xué)地

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進(jìn)一步強化工作職能和工作職責(zé),，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r,，加強與各科室的信息溝通,。

三、做好正規(guī)化建設(shè)

(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機(jī)制

認(rèn)真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄,，撰寫會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn),。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十

我來公司也已經(jīng)差不多三個月了，試用期也快已經(jīng)接近結(jié)尾了,。這一些時日里,，我從一個什么都不懂的生變成了一個游刃有余的合格員工，這不斷的證明著我的能力,，也證明著我在這一路上的改變和蛻變,。面對著幾個月，我很感謝,，其次也是非常的滿足,。剛剛出社會，面對什么都很迷茫,，但是我能夠在這份工作上找到自己的一點樂趣和向往,，對于我來說已經(jīng)非常足夠了，所以我非常的珍惜,，我也希望自己能夠在接下來的日子里變得更好一些,，也希望自己可以創(chuàng)造多點的個人經(jīng)歷，豐富自己的人生,。新的一年就要來了,，作為一個還未轉(zhuǎn)正的新員工，我在此想為接下來充滿著想象的一年做一次計劃,，希望可以給我以后的工作帶來一些方便,。

作為一名新人學(xué)習(xí)是在所難免的，所以不管今后的路是怎樣的，我都應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位,，其次才是在其他的方面逐漸提升自己,，改良自己。而在這個社會上,，任何一份工作的前提又怎么可能不是學(xué)習(xí)呢,？對于我們的生活而言，學(xué)習(xí)也是首位的,。所以可見學(xué)習(xí)對我們?nèi)说闹匾?，對工作也自然而然有著非常重要的作用,。所以我會調(diào)整好自己的心態(tài),，千萬不能浮躁，放棄學(xué)習(xí),，只有在這條學(xué)習(xí)的道路上堅持下去了,，才有可能看到更加美麗的彩虹,，才有可能嘗到最美味的果實。

每個人的能力都是靠自己慢慢的積累而形成的，我們在這份工作中,，會慢慢形成自己的一種工作思維,，也會給自己的習(xí)慣帶來一定的改變。有很多的時候習(xí)慣往往就影響著我們的能力，所以想要提高自己的能力,，就不得不在自己的個人習(xí)慣上作出一些增添或者一些改變。只有這樣我們的能力才能更好的建立在一個比較完整且不缺失的習(xí)慣之上,，緊接著讓我們逐漸的提升自我，提高工作能力,，創(chuàng)造更多的未來和機(jī)會,。

剛進(jìn)入公司的這幾個月，我和同事們都相處的很好,，我們有共同的話題,，在平常的交往中，我也感覺自己足夠做到了最好,。面對不同的個體,，我認(rèn)為自己有這樣的能力融入他們，加入他們,。首先融入這個個集體,，然后在這個集體之上慢慢組建自己的力量，最終幫助我們勇攀高峰,。接下來的日子還有很長,，我相信自己可以做到那個期待中的樣子，也希望今后自己能夠?qū)崿F(xiàn)自己的抱負(fù),，為公司,，為我們的集體爭一片云彩！

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十一

辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時,，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，然而這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展

在做好會議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：

1.根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2.收集各類獎項申報資料,，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3.及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4.做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，這還是并做好會議記錄,。

5.負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料,。

6.做好集團(tuán)公司臨時性工作,。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十二

自xx月xx號入職以來,，我在前臺接待崗位工作已有兩個月的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行遵守公司的各種規(guī)章制度，了解并貫徹企業(yè)文化和管理理念,，遵守保密制度,。從初期熟悉公司環(huán)境到如今適應(yīng)公司的日常管理,，在崗期間我能做到認(rèn)真履行工作職責(zé),，努力完成每項工作任務(wù),，近期的工作內(nèi)容如下：

1,、熱情接待來訪人員,，了解其來訪目的,，基本的咨詢,、登記,，做到及時的通報引見,；

2、負(fù)責(zé)前臺電話接聽,，做好來電咨詢工作,，認(rèn)真做好記錄相關(guān)事項并傳達(dá)給相關(guān)人員,，做到不遺漏,，不延誤；

3、認(rèn)真仔細(xì)做好每日考勤登記。每月最后一天將考勤表交給績效專員核對,，對一些有誤的進(jìn)行修改,；

4,、對打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、掃描儀,、電話等辦公設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù),、報修，保障其正常工作,。

5,、做好會議前的茶、水果,，調(diào)試好投影儀等的準(zhǔn)備,，會中認(rèn)真仔細(xì)的做好會議服務(wù)，會后及時整理相關(guān)設(shè)備,，打掃清理會議室,。

6,、保持前臺衛(wèi)生清潔，維護(hù)好公司的良好形象,；

7,、參與公司相關(guān)活動,，協(xié)助部門其他同事進(jìn)行活動準(zhǔn)備,；

8,、上班提前到崗做好準(zhǔn)備工作（開門窗透氣、打印機(jī)是否有紙張、飲水機(jī)是否有水等）,；下班檢查關(guān)閉電腦（手提電腦聯(lián)系主人是否回辦公室?guī)推涫蘸茫?、飲水機(jī)等電器,；

9,、自行學(xué)習(xí)完成一些工作表格,，工作文檔；

10、幫助其他部門同事復(fù)印,、打印,、掃描等工作，共計復(fù)印a3：x張a4：x張打印a3：x張a4：xx張,；

11,、將公司發(fā)文進(jìn)行認(rèn)真的打印、復(fù)印及時下發(fā)到各部門并做好登記，同時將文件的電子版存放到相應(yīng)文件夾,。個別發(fā)送電子版的,，電話提醒對方查收，共計發(fā)文xx份,；

12,、負(fù)責(zé)郵件，報刊的簽收工作,，并及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員,，做到及時、不延誤,；收到的報紙,，分類整理；共接收：郵包：x個文件：x份傳真：x份書刊：xx本

13,、將會議通知以短信,、電話和郵件的形式及時將信息傳達(dá)到與會人員做到不遺漏,，不延誤；共計x個會議,。

14,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事項,。

1,、及時補充辦公室桶裝飲用水并做好登記，保障辦公用水的順暢x月共計用水x大桶x小桶水,，平均每天用x大桶x小桶,；

2、做好每日辦公用品,、物資的領(lǐng)用登記,，每月x號的盤點，隨時檢查補充,。新購辦公用品入庫登記整理擺放在相應(yīng)位置，讓同事領(lǐng)用方便及時,；

公司前臺是一個公司的門面和名片,，所以前臺工作人員必須掌握公司前臺接待禮儀。這對于塑造公司形象有著非常重要的作用,。在接待來訪人員時,，最重要的是態(tài)度,，自身要熱情有親和感，與人交談要保持笑容,，語氣溫和,，認(rèn)真耐心詢問來訪人員的來訪目的，再進(jìn)行初步篩選確定如何處理,。

1,、在行政工作中最重要的是保密和細(xì)心,，凡事要做到最細(xì),、最小心,。

2,、我的體會就是與其他部門同事的溝通非常重要,，工作不單單要苦干，更重要的是交流和互助,，行政部的工作更是需要其他部門的配合,，所以與同事之間良好的溝通是必不可少的。

3,、事無巨細(xì),，打掃衛(wèi)生也要細(xì)心，一個好的環(huán)境不僅使身在其中的人感到身心愉快,，來訪人員的第一印象也會隨著干凈整潔上升一個層面,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十三

一、招聘工作

1,、一線崗位招聘：

對日常招聘崗位進(jìn)行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,，找到合適的人員。

由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差,。通過對人力資源市場進(jìn)行摸底和走訪,，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動時間。11~12月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,，給我們招聘工作帶來了很大壓力,，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時間,、擴(kuò)大招聘范圍,，其效果還是比較明顯,。

2、科員招聘：

通過對崗位說明書進(jìn)行理解分析,，明確了各崗位工作職責(zé),、勝任素質(zhì)等基本要素,。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,，面試注意事項、問題維度的掌握,，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”,。

3、校園招聘：

做好充分準(zhǔn)備,，注重每一個小細(xì)節(jié),。12月份共參加兩次大型雙選會，讓我感觸很深,，招聘的效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位,。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,，而且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我所提倡的是專業(yè)、專注,、專一,，這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。

(1)12月3日參加xx大學(xué)雙選會期間,，大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟悉且有很強的認(rèn)同感,，這無疑證明了我司的影響力,。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份，會計→26人,，人力資源管理→14人,，經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會計專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試，最終確定錄用實習(xí)3人,，2人已簽就業(yè)協(xié)議,。

(2)12月23日去xx學(xué)院參加雙選會，原計劃招聘人數(shù)8人,，但實際情況遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期,，共招聘16人。高分子材料與工程專業(yè)→6人,，精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人,，生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人，已簽協(xié)議16人/次,，并通知于201x年2月7日至公司報到實習(xí),。

二、部門常規(guī)性工作：

1,、日常工作：部分企業(yè)薪資分析報告,、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情況明細(xì)表,、201x年度(截止11月25日)用工情況分析,、10~12月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

2,、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,。

三、需要改進(jìn)和提高方面：

1,、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,，在以后的工作中建立危機(jī)感,，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,，提高自己的執(zhí)行力及工作效率,。

2、加強系統(tǒng)化,、結(jié)構(gòu)化意識,。完善招聘流程,，把每一個環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，提高業(yè)務(wù)水平,。

3,、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量,。

4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十四

內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說,，免不了會在年初前對自己進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自己的一種鼓勵吧,。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對勞務(wù),、社保等機(jī)關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少,，但在這一年里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過半年的磨練與忙碌,，行政人事部的綜合能力相比20--年又邁進(jìn)了一步,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20--年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

來年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。(如勞動合同的簽定,、居住證的辦理、銀行卡的指定)

二,、行政工作方面

1.和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如勞動站,、社保、銀行等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢,。

2.對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品,。

三,、公司管理運作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時和公司各個部門密切溝通,、聯(lián)系,，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見,。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3.充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清,，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十五

一,、總體思路

20xx年我將以^v^重要思想為指導(dǎo)，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》為指南,，以創(chuàng)新為動力,，以培養(yǎng)幼兒想像力創(chuàng)造力、讓幼兒產(chǎn)生興趣對于科學(xué)的,、讓幼兒懂淺顯的知識為重點,，提高幼兒多方面的素質(zhì)。

二,、工作目標(biāo)

這學(xué)期我將擔(dān)任健康和計算領(lǐng)域的教學(xué),，同時擔(dān)任特色英語課教學(xué)。

(一)健康領(lǐng)域

1,、積極參加幼兒園集體活動,。

2、初步養(yǎng)成良好的生活,、衛(wèi)生習(xí)慣,，能夠做到生活自理。

3,、懂一些安全保健知識,，學(xué)習(xí)對自己的身體進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù),。

4、積極參加體育活動,，要求動作基本做到輕松協(xié)調(diào),。

(二)科學(xué)領(lǐng)域

1、對周圍新奇,、有趣的事物和現(xiàn)象有明顯的興趣和好奇心,。

2、嘗試運用各種感官感知周圍環(huán)境中的物體和現(xiàn)象,，喜歡探索和提問,。

3、喜歡與同伴合作,，嘗試用多種方式表達(dá),、交流探索的過程和果。

4,、喜歡在生活和游戲中學(xué)習(xí)運用簡單的數(shù),、形、時空等數(shù)學(xué)知識,，能在成人的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)使用比較,、分類、排序等方法,。

5,、關(guān)心周圍環(huán)境、愛護(hù)動植物,，萌發(fā)初步的環(huán)境意識,。

(三)英語學(xué)習(xí)的目標(biāo)

1、通過各種各樣的游戲活動,，培養(yǎng)幼兒對英語的興趣,。

2、幼兒掌握正確的英語發(fā)音,。

(四)保育目標(biāo)

1、配合生活老師做好班級內(nèi)與外的衛(wèi)生同時,，并能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,，教育幼兒要愛護(hù)班級物品。

2,、養(yǎng)成飯前便后及時洗手的習(xí)慣,，照顧好幼兒的兩餐兩點，對進(jìn)餐慢的幼兒進(jìn)行教育,，并告訴幼兒不可以挑食,，飯粒不可以掉在桌上和地下,，要珍惜糧食。

(五)常規(guī)教育目標(biāo)

1,、禮貌

先從自我做起,，對領(lǐng)導(dǎo)、同事,、家長都要面帶微笑向人主動問好,。給幼兒帶個好頭，并嚴(yán)格要求自己的言行舉止,，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼,、講禮貌文明的好孩子、能友好與他人相處,。

2,、課堂活動紀(jì)律

要正確引導(dǎo)幼兒上課的坐椅子姿勢、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位置,、回答問題時要舉手,、并學(xué)會尊重他人，安靜地傾聽他人的發(fā)言,，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話,。

三、教學(xué)措施：

1,、開展豐富多采的教育活動,，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。

2,、合一日生活進(jìn)行隨機(jī)教育,，并要做到持之以恒。

3,、根據(jù)幼兒的興趣特點,，因材施教，多鼓勵表揚,，激發(fā)幼兒上進(jìn)心,。

4、尊重幼兒,，耐心對待幼兒,，保護(hù)幼兒那顆稚嫩的心。

四,、家園溝通

1,、通過電話、家訪,、手冊,、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn),。

2、在溝通時應(yīng)注意熱情有禮,、對待特殊情況要冷靜,、有條理地進(jìn)行交流總之，在今后的工作中,，我將按照計劃嚴(yán)格執(zhí)行,，把工作落實好，力求取得的教育效果,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十六

我從事辦公室工作已就是一年有余的時間了,。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說就是每個人都能夠做這個工作,，但就是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時,，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示,、通知等的起草、報送工作,，然而這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力,。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，這還是并做好會議記錄,。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃,、決定、總結(jié),、通知等文件材料,。

6、做好集團(tuán)公司臨時性工作,。

三,、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十七

熟悉公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己遵守,，明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開展工作明確方向。

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料,，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式,。目前主要了解《—》資料，了解該項目的具體調(diào)研情況,、開發(fā)立項,、合作模式，積極掌握項目跟進(jìn)程度,，爭取盡快進(jìn)入項目角色,，為項目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作；同時收集了解與行業(yè),、項目相關(guān)的知識信息,，以便更好的補充完善項目進(jìn)度需求，在項目啟動前努力補給做好準(zhǔn)備工作,。

學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,，來補充新的能量。專業(yè)知識,、綜合能力,、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助,。

1,、增強責(zé)任感古人云：“不患無策，只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,，是一種客觀需要,，也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,，工作起來才有激情和動力,。不講責(zé)任，不愿承擔(dān)責(zé)任,，不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為,；隨心所欲,、弄虛作假；明哲保身,、患得患失,；縮手縮腳，無所作為。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

2,、增強團(tuán)隊意識眾人拾柴火焰高，在團(tuán)隊精神的作用下,，團(tuán)隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感,，在工作中能夠積極主動的為團(tuán)隊服務(wù),，為團(tuán)隊補臺，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽,，自覺地以團(tuán)隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團(tuán)隊意識的同時,，需要有效溝通,，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應(yīng)該努力加強自己的這種團(tuán)隊意識,，通過發(fā)揚團(tuán)隊精神,，加強建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。

3、增強服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程,，這是一種積極的主管能動性,。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中,，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),，才能打動客戶打開市場,。同樣，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家,、服務(wù)于自我。

以上,，是我在新的一年中對自己的要求和計劃,，對于我來說這一年是嶄新的,，是充滿激情和挑戰(zhàn)的,。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務(wù),，做出工作成績,。感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事們,！

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十八

一,、以誠實的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己,，適應(yīng)辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙,，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作。

在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),、請教，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀(jì)律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情,。

二、加強學(xué)習(xí)的力度,，注重自身修養(yǎng)的提高

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策,、檔案管理等相關(guān)的知識,。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務(wù)意識,。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去,。

三、堅持做好每一項日常工作,，快樂工作,，自我肯定

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設(shè)備的完好等，并更新好sps,，方便蔣花查詢,。

2.紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

四,、下個月工作及學(xué)習(xí)計劃

1.今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2.必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3.愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4.平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5.要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇十九

有人說：“教師每天都在吐出知識，如果不及時吃進(jìn)新知是不行的,?！碑?dāng)今知識“爆炸”的時代，需要教師爭分奪秒地學(xué)習(xí),。

1,、新世紀(jì)教師應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力，向40分鐘要質(zhì)量,。因而能夠制作一些分散教材難點,、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果,。我會認(rèn)真學(xué)習(xí)微機(jī)課件制作,，練習(xí)能根據(jù)授課內(nèi)容快速作出高質(zhì)量的課件，為課堂教學(xué)服務(wù),。

2,、按照新課標(biāo)和新教材的理念，積極進(jìn)行課堂教學(xué)模式的改革,、探索,，優(yōu)化課堂教學(xué)過程，探索適應(yīng)新教材要求的教學(xué)方法,，處理好課程改革和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的關(guān)系,，提高教學(xué)質(zhì)量。重視對學(xué)生能力的培養(yǎng),，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。注重學(xué)科教學(xué)中滲透的思想教育，做到既教學(xué)又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,，自信且成功地成長,。

3、對每節(jié)課進(jìn)行認(rèn)真反思,，寫下教學(xué)后記,，不斷總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗,，寫出高質(zhì)量的教學(xué)論文,，爭取多發(fā)表文章。勤于實踐,，不斷自我反思,。

4、平時教學(xué)在備課上下工夫,，研究自己的教學(xué)模式,，對自己的研究課題進(jìn)行研究總結(jié),，搜集材料,，寫出論文。

對所教學(xué)科進(jìn)行深入研究,，靈活駕馭課堂,。在課堂的整個教學(xué)過程中，能夠?qū)W(xué)生擺在主體地位,，做課堂學(xué)習(xí)的主人,。能夠及時關(guān)注學(xué)生課堂上是否以飽滿的熱情、濃厚的興趣參與學(xué)習(xí),，是否真正做到自主學(xué)習(xí),、自主讀書、自主合作,、自主探索,，從每一節(jié)課中體驗到學(xué)習(xí)成功的樂趣。關(guān)鍵是：逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十

在日常生活中,，每時每刻都有我們想去追求的東西，這就是人們常說的目標(biāo),。以下是今后的工作目標(biāo)和計劃,，歡迎閱讀。

為了實現(xiàn)明年的計劃目標(biāo),，結(jié)合企業(yè)和市場實際情況,，確定明年幾項工作重點：

1、擴(kuò)大銷售隊伍,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力,。企業(yè)無人則止,，加大人才的引進(jìn)大量補充企業(yè)的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,，所以在留著合理的人才上下功夫,。在選好人，用好人,，用對人,。加強和企業(yè)辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員,，利用自己的關(guān)系,，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,，多爭取業(yè)務(wù)人員,，加大招聘工作的力度，前期完善企業(yè)的人員配置和銷售隊伍的建立,。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員,。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型,。因為榜樣的力量是無窮的,。

人是有可塑*的，并且人是有惰*的,。對銷售隊伍的知識培訓(xùn)，*知識,、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松,。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處,。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理,。業(yè)務(wù)人員的積極*才會更高,。

2、銷售渠道完善,，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標(biāo),。

xxxxxx三省,，市場是企業(yè)的核心競爭區(qū),，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,，另一方面是顧客資源的整合，顧客員工化的重點區(qū)域,。要在這里樹立企業(yè)的榜樣,，并且建立樣板市場。加以克隆復(fù)雜,。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商,。走批發(fā)路線的企業(yè)在銷售政策上適當(dāng)放寬,。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，企業(yè)前期從業(yè)務(wù)上去扶持,，時間上一個月重點培養(yǎng),，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個月的時間進(jìn)行維護(hù)。

3,、產(chǎn)品調(diào)整,，產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,，不是我們想買什么,，而是顧客想買什么。我們買的的顧客想買的,。找到顧客的需求,，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來,。另外,，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間,。對顧客來講,，也是一樣。顧客不是買產(chǎn)品,，而是買利潤,，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則,，是唯一不變的法則,。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化,，就是管理的最基本要求,。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的,，不斷的補充新產(chǎn)品,，一方面顯示出企業(yè)的實力，一方面顯示出企業(yè)的活力,。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品,。結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)人員*素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于企業(yè)的發(fā)展,、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售,、有利于顧客的需求。

產(chǎn)品要體現(xiàn)企業(yè)的特*,，走差異化道路,。一方面，要有企業(yè)的品牌產(chǎn)品,。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌,。所以產(chǎn)品要走精細(xì)化道路。

4,、長期宣傳,，重點促銷。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十一

全縣工商系統(tǒng)的奮斗目標(biāo)是：突出重點,，整體推進(jìn),，全局工作位次前移，單項工作跨入全省工商系統(tǒng)先進(jìn)行列,。

指導(dǎo)思想是：以xxx理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會,、市第十一次黨代會,、縣第十次黨代會等上級黨委,、政府工作會議以及國家、省,、市局工商行政管理工作會議精神,，按照構(gòu)建和諧社會的要求，激發(fā)全員活力,，發(fā)揮職能優(yōu)勢,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法,，強化能力建設(shè),，奮力開創(chuàng)全縣工商行政管理事業(yè)的嶄新局面，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

08年的工作重點是：弘揚團(tuán)隊精神,，建設(shè)和諧工商,，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力,，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,，實現(xiàn)既定的目標(biāo)要求。概括起來就是重點做好五個方面的工作,，即：

(一)緊扣中心,，圍繞大局，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展再譜新篇章

一是加大政策引導(dǎo)力度,，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,。立足工商職能，以服務(wù)民營經(jīng)濟(jì),、新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)外資企業(yè)健康發(fā)展為重點,，加大政策扶持力度。二是提速提效,，營造便于群眾辦事的政務(wù)環(huán)境,。要使工作人員做到業(yè)務(wù)精、一口清,、效率高、態(tài)度好,。嚴(yán)格落實各項政務(wù)公開制度,，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設(shè)“陽光工商”,。三是積極開展招商引資工作,，加大項目支持力度。創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式,，不斷提高服務(wù)招商引資的效率,。四是發(fā)揮工商職能,，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。積極做好華家務(wù)示范村幫扶工作,，力求在訂單農(nóng)業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)注冊、培養(yǎng)種養(yǎng)殖大戶等方面有所突破;加強農(nóng)村食品安全監(jiān)管,，深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動;支持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通,。五是實施戰(zhàn)略,，把“泉林”商標(biāo)作為中國馳名商標(biāo)的培育對象，把藍(lán)山集團(tuán)食用油“藍(lán)山”及其圖形商標(biāo),、金星集團(tuán)人造板“金望”商標(biāo)等有一定知名度,、競爭力較強的注冊商標(biāo)作為山東省商標(biāo)的培育對象，在發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)新的突破,。六是積極開展信用幫扶,，將山東智德紡織有限公司作為“守合同、重信用”重點培養(yǎng)企業(yè),，將山東泉林包裝有限公司,、高唐縣波海精密機(jī)械有限公司、高唐縣金大地棉業(yè)有限公司,、高唐縣化工廠和高唐縣飛龍氣體有限公司作為省級“守合同,、重信用”重點培養(yǎng)企業(yè)，加大扶持力度,。七是堅持以人為本,，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,。發(fā)揮個私協(xié)會作用，落實優(yōu)惠政策,，積極促進(jìn)再就業(yè)工作;強化消費維權(quán),，認(rèn)真受理投訴，維護(hù)消費者合法權(quán)益;積極參與社會治安綜合治理,，加強高危行業(yè)監(jiān)管,，維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全。八是認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理工作,。結(jié)合自身職能,，加大宣傳教育，把好驗證關(guān)口,，向縣計生部門及時通報信息,，全力做好各項服務(wù),。

(二)突出重點，加大力度,，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序再取新成效

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十二

一,、人事部分

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),，爭取做到組織架構(gòu)科學(xué)適用，三年內(nèi)不做大的調(diào)整,，保證公司在科學(xué)的組織架構(gòu)中高速運行,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與評定薪資,、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、完成日常人力資源招聘與配置

4,、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度;

5,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度,，培養(yǎng)員工主人翁精神,，增強企業(yè)凝聚力。

6,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

7,、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8,、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動公司所有員工的`主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵,。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

二,、行政部分

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合,、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)起草年度工作計劃和其他重要文稿,。

3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,。

4、組織安排公司辦公會議,，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

5,、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記,、傳閱,、批示,，做好公文的擬訂、審核,、傳遞,、催辦和檢查。負(fù)責(zé)公司_和法律事務(wù)以及重要文書檔案資料的保管工作,。

6,、妥善保管和正確使用公司印章(公司行政章)和介紹信。

7,、負(fù)責(zé)前臺接待,、客人來訪迎送等招待工作。

8,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理,。包括公司辦公用品采購、發(fā)放,、使用登記,、保管、維護(hù)工作,。

9,、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率,。

10,、負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障,。主要是員膳食,、衛(wèi)生保潔、電話總機(jī)服務(wù),、宿舍管理工作

11,、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動,。

12,、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十三

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司^v^,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出^v^商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧^v^開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間,，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行;3、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;4,、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5,、辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十四

現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對轉(zhuǎn)正后的行政工作做如下幾個階段計劃安排：

第一階段：熟悉崗位工作內(nèi)容,、部門情況以及公司人員熟悉了解

(1)了解并掌握公司整體情況,，企業(yè)概況、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,，認(rèn)識公司高管并了解其分管工作,。

(2)熟悉本崗位工作內(nèi)容，在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及企業(yè)文化建設(shè),。

(3)了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)總體職責(zé)和人員分工,。

第二階段：學(xué)習(xí)具體的工作業(yè)務(wù)流程，加強部門間的交流溝通

(2)愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置。以“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé),。充分了解近期的工作重點,，準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá),，下情上傳的工作,。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,，盡可能及時了解各項工作的進(jìn)展情況，并將信息及時整理反饋給部門負(fù)責(zé)人,，有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作,。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作,，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,，建立服務(wù)意識。

第三階段：具體工作的開展

(1)能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程,，例如土地購置,、土地證續(xù)展、各類申報,、各類公證,、各類報關(guān)等業(yè)務(wù)。

(2)對公司各類證照及各類商標(biāo)續(xù)展,、變更辦理時間做到心中有數(shù),，整理歸納出相關(guān)的登記表格，定時翻閱查看,，及時辦理,，注重工作的實效性。

(3)對各項工程類工作要進(jìn)行及時跟蹤反饋工作,，并做好總結(jié)歸納,，保證保質(zhì)保量完成手頭工作。

(4)對于公司衛(wèi)生檢查一塊內(nèi)容,，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時，要針對不同部門,，收集不同意見,，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十五

轉(zhuǎn)眼6個月的試用期就過去了,，回想去年十月來—,，到現(xiàn)在正式成為—的一員，不得不感慨時光飛逝,。這幾個月時間里我感覺到自己在飛速的成長,，不知不覺已經(jīng)融入了崗位，慢慢具備了職場人員應(yīng)該具有的專業(yè)素質(zhì),；在同事的幫助下工作上也開始慢慢上手,；思想也開始沉淀下來，變得踏實,，不再浮躁,。這段時間讓我不論在工作上還是思想上都有了巨大的進(jìn)步,，下面我將對這階段的工作做一個總結(jié)并對以后工作做一個計劃。

我清楚的記得—總在一次培訓(xùn)中跟我們說“上班除了賺錢,，更重要的是賺取你的職場經(jīng)驗與技能”,。對這話我再認(rèn)同不過，因為只有你學(xué)到的才是你自己的東西,。所以從一開始我對待工作的態(tài)度就是認(rèn)真,，多干，多學(xué),。

在—這個大舞臺我有充分資源來學(xué)習(xí),。公司一開始為我們這批新員工安排了三個月的車間實習(xí)，這三月讓我收益匪淺,，不僅了熟悉了公司的產(chǎn)品,，更了解了機(jī)器從圖紙設(shè)計到加工，再到最后裝配的全過程,。系統(tǒng)的了解了每一種機(jī)床的加工方式,，在數(shù)車班我還自己動手車了幾個孔，親身體驗了一把,。這為我們以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。正式走入崗位后我更加感受到了多學(xué)多思考的重要性，好在這里有一群經(jīng)驗豐富,，樂于助人的同事,，讓我在工作中不管有什么問題都能夠第一時間解決。公司的產(chǎn)品也很富有挑戰(zhàn)性,，讓我有了充分的學(xué)習(xí)機(jī)會?，F(xiàn)在調(diào)到新成立的智能包裝事業(yè)部，由于正處于新產(chǎn)品研發(fā)階段,，所以任務(wù)很重,，壓力很大，但是每天都感覺過得很充實,，每天都有很大的收獲,。唯一不足的是自身專業(yè)知識的不足，還需加緊學(xué)習(xí),。

工作是人生中很重要的一部分,，我想我已經(jīng)有了一個好的開始，接下來我要做的就是在這條路上不懈努力,，勇往直前的堅持下去,。

這六個月的時間里我在思想上的轉(zhuǎn)變同樣是巨大的。對于剛走出學(xué)校的大學(xué)生來說,，怎樣快速調(diào)整好心態(tài)融入到職場中來是很關(guān)鍵的,。

其實從工作的第一天開始我就明白工作了更多的是責(zé)任與義務(wù),，進(jìn)入職場后我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，使自己具備一個職場人員應(yīng)該有的專業(yè)素質(zhì),。公司在這方面也給我們進(jìn)行了一些相關(guān)的培訓(xùn),，課程都很精彩也很實用，讓我明白了自己應(yīng)該如何融入職場,，如何處理一些問題,。

記得在車間的時候跟一個與我年齡相仿的師傅閑聊，當(dāng)我得知他一個月都不休一天的時候我很驚訝,，他確很平靜的告訴我,，不是他不想休而是因為家里的原因讓他必須努力賺錢。從他身上我看到了作為一個男人應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),。這也讓我意識到自己身上的責(zé)任,，我也到了該賺錢，該為家里分擔(dān)的時候了,。

在以后的工作中,，肯定會有很多不如意的時候，不過我相信自己已經(jīng)知道該如何去應(yīng)對了,。同時自身還有很多不足的地方,，我也會積極去調(diào)整，去學(xué)習(xí),。

在接下來的工作中我最需要做的還是提高自己的專業(yè)水平,。機(jī)械行業(yè)是一個需要慢慢積累的行業(yè)，在未來10年的時間里我都會專心從事這門工作,，因為我覺得自己喜歡并熱愛這個職業(yè),。同時，對于制造業(yè)而言,，很多工作都是建立在技術(shù)之上的,，你只有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，你才能夠有更廣闊的空間,。

試用期的結(jié)束又是一個新的開始，希望自己能夠再接再厲做好自己的工作,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十六

1,、首先要營造尊重、相互信任的氛圍,、維持健康的勞動關(guān)系,；其次要保持員工與管理人員之間的溝通暢通。人事行政部門將加強與員工溝通的力度,，溝通主要在員工升遷,、調(diào)動,、、調(diào)薪或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機(jī)進(jìn)行,，并對每次交流進(jìn)行分析,，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作

2、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力

企業(yè)人心渙散,，其發(fā)展必不長久,。結(jié)合公司實際，除了從收入,、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力,。具體團(tuán)隊建設(shè)項目擬有：

①重要節(jié)日活動及福利發(fā)放，端午,、中秋,。

②年度優(yōu)秀員工評選及旅游。

③行政大檢查,，環(huán)境,、秩序工作牌等，每周每月檢查,，張榜公布成績和問題,，年終時給優(yōu)秀部門獎勵。

④優(yōu)秀員工獎勵,，春節(jié)年會聚餐,。

1、行政人事部計劃在x年對辦公室管理力度進(jìn)一步加強,。辦公室管理的難點主要是辦公環(huán)境衛(wèi)生,、考勤等。

2,、具體：

①考勤管理,。在既定的考勤管理制度下執(zhí)行，有原則有標(biāo)準(zhǔn)有獎有罰,，兼顧人性化管理,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十七

一、做好日工作總結(jié)和工作計劃

在試用期的時候,，為了更好的,、更直觀的看到自己的進(jìn)步，我每天都會做好當(dāng)天的工作計劃和工作總結(jié),。做好工作計劃,，能夠讓我更好分配好當(dāng)天的工作時間，有計劃的進(jìn)行工作，不會出現(xiàn)做完一個工作之后不知道下一步要做什么的情況,。這樣能夠提高我的工作效率,，化的利用工作時間。在我剛剛上班的那幾天,，我因為不知道下一步要做什么浪費了很多的時間,，所以現(xiàn)在我就能夠很好的避免這種情況的發(fā)生了。做好工作總結(jié),，就可以讓我知道自己當(dāng)天都做了些什么,，做得怎么樣，讓自己從中找到不足,，之后改正,。

二、做好周工作計劃和工作總結(jié)

每周都對自己本周的工作進(jìn)行總結(jié),，看看自己這一周都做了些什么工作,，有沒有什么不足的地方，同時也總結(jié)一下自己這一周的收獲,，讓自己每周都可以進(jìn)步一點點,。同時做好下周的工作安排跟計劃，按照計劃有序的展開工作,，可以節(jié)約很多的時間,。

三、做好月工作計劃和工作總結(jié)

每個月底做一個當(dāng)月的工作總結(jié),，總結(jié)自己的不足與收獲,，在下個月改變不足的地方，把自己做的好的地方繼續(xù)保持下去,，這樣才能夠把工作做得更好,。同時做好下個月的工作計劃，保證下個月的工作有序進(jìn)行,。

四,、做好工作反思

想要進(jìn)步的更快一點，就需要每天都進(jìn)行工作反思,。因為當(dāng)天你可能還記得自己做的不好的地方,，但過了一天之后就可能記不清了，所以就需要當(dāng)天做好工作反思,。主要就是反思自己做得不好的地方和不夠好的地方,，在之后的工作中把這些點做得更好。

五,、繼續(xù)學(xué)習(xí)

雖然我現(xiàn)在已經(jīng)順利的通過了試用期，對我的工作也非常的了解和熟練了，但我認(rèn)為自己還沒有做到能力范圍內(nèi)的,，我還有進(jìn)步的空間,。在之后的工作中，我會多向那些做得好的同事學(xué)習(xí),，讓自己把工作做得更好,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十八

轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)順利的通過了公司的試用期,，成為了公司的一名正式的員工,。在這幾個月的工作中，我也學(xué)到了很多的東西,，我認(rèn)為我的能力完全可以讓我做好這份工作,。在開始我的下一階段的工作之前，我認(rèn)為我需要做好一個工作計劃,，讓我能夠更好的開展工作,，把工作做得更好。

在試用期的時候,，為了更好的、更直觀的看到自己的進(jìn)步,，我每天都會做好當(dāng)天的工作計劃和工作總結(jié),。做好工作計劃，能夠讓我更好分配好當(dāng)天的工作時間,，有計劃的進(jìn)行工作,，不會出現(xiàn)做完一個工作之后不知道下一步要做什么的情況。這樣能夠提高我的工作效率,，最大化的利用工作時間,。在我剛剛上班的那幾天，我因為不知道下一步要做什么浪費了很多的時間,，所以現(xiàn)在我就能夠很好的避免這種情況的發(fā)生了,。做好工作總結(jié)，就可以讓我知道自己當(dāng)天都做了些什么,，做得怎么樣,，讓自己從中找到不足，之后改正,。

每周都對自己本周的工作進(jìn)行總結(jié),，看看自己這一周都做了些什么工作，有沒有什么不足的地方,，同時也總結(jié)一下自己這一周的收獲,，讓自己每周都可以進(jìn)步一點點。同時做好下周的工作安排跟計劃，按照計劃有序的展開工作,，可以節(jié)約很多的時間,。

每個月底做一個當(dāng)月的工作總結(jié)，總結(jié)自己的不足與收獲,，在下個月改變不足的地方,，把自己做的好的地方繼續(xù)保持下去，這樣才能夠把工作做得更好,。同時做好下個月的工作計劃,，保證下個月的工作有序進(jìn)行。

想要進(jìn)步的更快一點,，就需要每天都進(jìn)行工作反思,。因為當(dāng)天你可能還記得自己做的不好的地方，但過了一天之后就可能記不清了,，所以就需要當(dāng)天做好工作反思,。主要就是反思自己做得不好的地方和不夠好的地方，在之后的工作中把這些點做得更好,。

雖然我現(xiàn)在已經(jīng)順利的通過了試用期,，對我的工作也非常的了解和熟練了，但我認(rèn)為自己還沒有做到能力范圍內(nèi)的最好,，我還有進(jìn)步的空間,。在之后的工作中，我會多向那些做得好的同事學(xué)習(xí),，讓自己把工作做得更好,。

雖然做總結(jié)和計劃會讓我多花很多的休息時間，但能夠讓我更加高效的利用上班的時間,，所以我覺得還是值得的,。我以后一定會做得更好。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇二十九

轉(zhuǎn)眼之間,，三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束了,，我已經(jīng)成為了公司的一名正式的員工。我內(nèi)心是感覺到非常的欣喜的,，但欣喜的同時我也知道自己還是有很多的不足的,，還有很大的可以進(jìn)步的空間。這也表示我在之后的工作中是需要繼續(xù)的努力的,，讓自己能夠有更多的進(jìn)步,，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和信任。所以我想自己在開始轉(zhuǎn)正之后的工作之前是應(yīng)該要做好一個計劃的,，規(guī)劃好自己之后的時間,，讓自己能夠在短時間之內(nèi)進(jìn)步更多,，成為一個工作能力比較好的員工。這是我之后的目標(biāo),，也是我對自己的期望,。

在這三個月的工作中，因為自己良好的工作態(tài)度,，認(rèn)真用心的對待自己的工作，所以在這三個月我的進(jìn)步是比較的大的,，是有了很明顯的進(jìn)步的,。對于自己的工作表現(xiàn)我是比較的滿意的，但我也知道我跟其它人相比還是有一些差距的,，所以我要繼續(xù)努力的學(xué)習(xí),。在工作中遇到了問題一定要積極的去解決，有什么疑問一定要第一時間就向領(lǐng)導(dǎo)或者其它的同事尋求幫助,，不要留著很多的問題,。若是一個問題當(dāng)時不解決的話很可能就會忘記了，那只有再一次的遇到這一個問題,，或者是自己已經(jīng)因此出現(xiàn)錯誤的時候才能夠解決了,，這樣對我自己的發(fā)展是不利的，所以之后還是要多去注意一些的,。

自己在工作中應(yīng)該要繼續(xù)的保持著一個用心的態(tài)度,，不僅要認(rèn)真的去完成自己應(yīng)該要做的工作，在完成了之后也要多檢查一遍,，保證不要出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯誤,。自己是很容易就會粗心的，所以在完成工作之后是應(yīng)該要檢查幾遍的,，讓自己不要有一些很明顯的錯誤被領(lǐng)導(dǎo)看到,。在完成工作之后自己也應(yīng)該要進(jìn)行一個反思，要去找到自己在工作中存在的一些問題,，在之后就能夠知道自己是要怎么做才能夠更好的去完成自己的工作的,。養(yǎng)成反思的好習(xí)慣是能夠讓自己有更多的進(jìn)步的。

我知道自己現(xiàn)在的能力還是算不上好的,，但我一定會通過自己的努力讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的員工的,。我非常的感謝公司能夠給我這一個工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會，我一定會努力的把自己的工作完成好的,，絕對不會辜負(fù)和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。我會讓自己成為一個工作能力好的員工的，用心的做好自己的工作,，努力的提高工作效率,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇三十

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班,，正確處理好工作與私事的關(guān)系,，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事，積極合作;

作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,，我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,，在前任成本會計王霆的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程,，主要包括紙版合同的接收歸檔,、日常付款的審批、賬務(wù)處理,、產(chǎn)值的處理等,，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內(nèi),、是否符合合同付款條件,，審核一定要細(xì)心嚴(yán)格，付款信息,、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時登記合同臺賬,，保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù);

每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務(wù)會計馬昱,，確保稅金及時繳納;

已批未付準(zhǔn)確管理,，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新,。

兩個月來,，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績,，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：

我相信隨著工作的深入,，我會做得更好,。

針對上述不足，今后的工作中,，我會不斷加強財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)水平，在細(xì)節(jié)方面完善自己,，嚴(yán)格要求自己,，更好的做好本職工作。

最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助,。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力,，為公司的發(fā)展而努力,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù),。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2,、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項工作。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作,，積極參與，認(rèn)真履職,，探索方法,，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”,，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此,，在思考問題，處理事情時,，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí),、勤于思考,，在干中學(xué)、學(xué)中干,，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向。

在明確工作職責(zé),、工作任務(wù),，熟悉工作方的前提下，明年,，必須進(jìn)一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”。

提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力,。加強理論學(xué)習(xí),，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù),。二是提升語言表達(dá)能力。加強說話訓(xùn)練,，做到匯報工作準(zhǔn)確,、簡潔、清楚,。三是提升辦事能力,。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考,，能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要求,，較好的完成任務(wù)。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率,，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作,。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報送等工作,，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

加強學(xué)習(xí)，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉,，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,，善于思考,、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作,。

1,、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是歷史使命,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強體健”。一方面要加強馬列主義,、xxx思想,、xxx理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來改造主觀世界,，端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,，增強貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅定性,。另一方面要加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到守紀(jì)律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

2,、踏實工作,。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng),，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,，都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,，充沛的干勁,，投入工作中，切切實實履好職,，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù),。

3、善于調(diào)研,。調(diào)研是保證自己頭腦清醒,，認(rèn)識超前，工作進(jìn)步的有效途徑,。在繁忙的事務(wù)工作中，自己應(yīng)合理安排,，抽出時間對自己所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)工作方法,。要善于調(diào)研,樂于調(diào)研,，通過調(diào)研不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，加強自己對全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和方方面面工作的熟悉,，提高處理工作的能力,。

4、勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新,，是民族進(jìn)步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人始終充滿活力與朝氣,。作為一名黨員,、一名辦公室工作人員，在方針政策,、規(guī)章法紀(jì),、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率,、工作質(zhì)量,，更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,。

新的工作,、新的挑戰(zhàn)，新的起點,、新的機(jī)遇,。我相信，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在辦公室其他同志的幫助下,，通過自己的不懈努力，一定會正確面對挑戰(zhàn),，把握機(jī)遇,，使自己不斷進(jìn)步，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

一,、總體思路

20xx年我將以xxx重要思想為指導(dǎo)，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》為指南,，以創(chuàng)新為動力,，以培養(yǎng)幼兒想像力創(chuàng)造力、讓幼兒產(chǎn)生興趣對于科學(xué)的,、讓幼兒懂淺顯的知識為重點,，提高幼兒多方面的素質(zhì),。

二、工作目標(biāo)

這學(xué)期我將擔(dān)任健康和計算領(lǐng)域的教學(xué),，同時擔(dān)任特色英語課教學(xué)。

(一)健康領(lǐng)域

1,、積極參加幼兒園集體活動。

2,、初步養(yǎng)成良好的生活,、衛(wèi)生習(xí)慣,，能夠做到生活自理,。

3、懂一些安全保健知識,，學(xué)習(xí)對自己的身體進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。

4,、積極參加體育活動,，要求動作基本做到輕松協(xié)調(diào)。

(二)科學(xué)領(lǐng)域

1,、對周圍新奇,、有趣的事物和現(xiàn)象有明顯的興趣和好奇心,。

2,、嘗試運用各種感官感知周圍環(huán)境中的物體和現(xiàn)象，喜歡探索和提問,。

3,、喜歡與同伴合作，嘗試用多種方式表達(dá)、交流探索的過程和果,。

4,、喜歡在生活和游戲中學(xué)習(xí)運用簡單的數(shù)、形,、時空等數(shù)學(xué)知識,，能在成人的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)使用比較、分類,、排序等方法,。

5、關(guān)心周圍環(huán)境,、愛護(hù)動植物,，萌發(fā)初步的環(huán)境意識。

(三)英語學(xué)習(xí)的目標(biāo)

1,、通過各種各樣的游戲活動,，培養(yǎng)幼兒對英語的興趣。

2,、幼兒掌握正確的英語發(fā)音,。

(四)保育目標(biāo)

1、配合生活老師做好班級內(nèi)與外的衛(wèi)生同時,，并能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,，教育幼兒要愛護(hù)班級物品。

2,、養(yǎng)成飯前便后及時洗手的習(xí)慣,，照顧好幼兒的兩餐兩點，對進(jìn)餐慢的幼兒進(jìn)行教育,，并告訴幼兒不可以挑食,，飯粒不可以掉在桌上和地下，要珍惜糧食,。

(五)常規(guī)教育目標(biāo)

1,、禮貌

先從自我做起，對領(lǐng)導(dǎo),、同事,、家長都要面帶微笑向人主動問好。給幼兒帶個好頭,，并嚴(yán)格要求自己的言行舉止,，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌文明的好孩子,、能友好與他人相處,。

2,、課堂活動紀(jì)律

要正確引導(dǎo)幼兒上課的坐椅子姿勢、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位置,、回答問題時要舉手,、并學(xué)會尊重他人，安靜地傾聽他人的發(fā)言,，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話,。

三、教學(xué)措施：

1,、開展豐富多采的教育活動,，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,。

2、合一日生活進(jìn)行隨機(jī)教育，并要做到持之以恒,。

3,、根據(jù)幼兒的興趣特點,，因材施教，多鼓勵表揚,，激發(fā)幼兒上進(jìn)心,。

4、尊重幼兒,，耐心對待幼兒,，保護(hù)幼兒那顆稚嫩的心。

四,、家園溝通

1,、通過電話、家訪,、手冊,、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。

2,、在溝通時應(yīng)注意熱情有禮,、對待特殊情況要冷靜、有條理地進(jìn)行交流總之,，在今后的工作中,，我將按照計劃嚴(yán)格執(zhí)行，把工作落實好,，力求取得的教育效果,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

轉(zhuǎn)正后，我要繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，把在工作上不懂得方面都去請教他人,，向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí),，把自己的工作真正的弄好。首先是去買一些相關(guān)書籍來看，在工作余下的時間里去把書看一遍，在書里面找自己想要的答案,。積極去做自己之前沒有做的工作,，接觸不同種類的工作，這樣能夠?qū)W習(xí)到更多,，而且還能把自己的能力給提高,。工作中，學(xué)習(xí)是不能斷的，一斷就不能有進(jìn)步了。轉(zhuǎn)正之后，我更要積極學(xué)習(xí),，把能力空間擴(kuò)大，不斷的補充東西進(jìn)去,，幫助自己在公司把腳跟站穩(wěn)。

轉(zhuǎn)正成為正式員工,，工作就更要去主動了,，在不耽誤本職工作的情況下，多去找工作做,，不僅能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看見我的努力,，而且也是在為自己積累經(jīng)驗。有事要去積極找人幫忙,，不要一個人扛著,，這樣是沒有好處的,。只要有工作是自己能去做的,，我會積極的把它接下來,，并認(rèn)真的完成,，不失信領(lǐng)導(dǎo),。對自己有幫助的工作但是有點難度的,，我也會去做一些，主要是以這樣的方式去充實自己,，讓自己能夠在工作上有更大的進(jìn)步。

在成為正式的員工后,，在工作里,，我會常反省工作,，把自己的不足統(tǒng)統(tǒng)找出來給改正,。對于自己每天做完的工作,，我會及時去反思,，讓自己從工作中知道自己優(yōu)缺點，這樣就能把缺點改正,，把優(yōu)點進(jìn)一步發(fā)展,。從他人和工作中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技能。相信不斷的反省自己,，我可以把自己變優(yōu)秀起來,，讓自己在領(lǐng)導(dǎo)的面前有更好的印象的。

試用期的我工作也很努力,，那么轉(zhuǎn)正后我就要更努力工作,，不辜負(fù)公司對我這個員工的栽培，做事要對得起領(lǐng)導(dǎo)和公司,。我會努力團(tuán)結(jié)起大家,，協(xié)助大家一起去發(fā)展。我期待自己的成長和進(jìn)步,，我不會讓自己的努力白費的,，一定會盡力把份內(nèi)工作搞好的。轉(zhuǎn)正是另一個起點,，我會奮力劃向終點,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

我自我感覺是一個平平凡凡，比較文靜,，安于現(xiàn)狀的人,。但我在工作中還是能認(rèn)認(rèn)真真,，盡心盡力,，做好自己本分的事情。當(dāng)然人無完人,，雖自我感覺良好,，但目前還是存在許多不足：由于經(jīng)驗有限，參與科研工作投入不夠，自我感覺功底較淺,，再則時間和精力的有限,，雖然說時間像海綿,，可以擠，但是由于自己的惰性,，有時放一放，松一松就懶過了,。所以,，雖然經(jīng)過課程改革的洗禮，在教育觀念方面有了明顯的轉(zhuǎn)變,，但是,，還需不斷學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)方面的知識,、理論;其次是個人基本功的扎實與提高,。

1、理論學(xué)習(xí)方面,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程,，掌握自己所任學(xué)科的專業(yè)特點，善于思考,，積極改進(jìn)教學(xué)方法,，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

2,、認(rèn)真做好學(xué)校各項日常教學(xué)常規(guī)工作，抓好教學(xué)質(zhì)量,，繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生各方面良好習(xí)慣的,。

3、勤于反思,，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我,。不斷練習(xí)基本功，優(yōu)化自己的教學(xué)方法,。并積極使用現(xiàn)代信息技術(shù),，運用信息技術(shù)服務(wù)于自己的教學(xué),。

1、專業(yè)水平的提高,。

(1)學(xué)習(xí)教育理論,，在理性認(rèn)識中豐富自我。

認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料,，鉆研新教材,，新課標(biāo)，研究教法,，體會新課程的性質(zhì),、價值、理念,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。多看教育類期刊雜志，豐富自己的文化素養(yǎng),。,，如：《嘉興教育》、《福建教育》,、《中國教育報》,、《中小學(xué)教育》《新教育之夢》等，了解更多教育專家,、行家的觀點,，了解當(dāng)前的教改動態(tài)。

(2),、專業(yè)素質(zhì)的提高，在汲納中充實自我,。

勤聽課,，勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問題或不同觀點,，在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步,，從中得到真切的感受，不斷完善自我,，促進(jìn)個人專業(yè)知識的提升,，讓自己與新課程同成長。

2,、日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升,。

精心備課;細(xì)心批改每一本作業(yè)，多關(guān)注后進(jìn)生,，采用“一幫一”以優(yōu)帶差,、小組競爭的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，切實促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。

3,、勤于反思,，完善自我。

學(xué)會思考教育問題,，積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,，把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西進(jìn)行反思,，彌補不足。努力在本學(xué)期多寫出有質(zhì)量的教學(xué)隨筆和一篇論文,。

4,、練就自己的基本功。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

行政部是公司管理和企業(yè)文化建設(shè)的重要部門,，也是承上啟下,、服務(wù)一線、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的樞紐,。

20__年下半年，我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，加強管理，改進(jìn)服務(wù);克服缺點,，大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作步入一個新臺階,，行政部計劃從下幾個方面開展20__年下半年度的工作：

1,、制度的執(zhí)行、監(jiān)督

行政部在今后工作中將加強制度執(zhí)行力和對各部門運營情況的監(jiān)督,、監(jiān)管,。

b、每周抽出1天時間對__區(qū)域市場的瓶裝產(chǎn)品在市場上的展示情況和桶裝水銷售的直營店和加盟店的衛(wèi)生,、人員在崗情況進(jìn)行監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時向分公司總經(jīng)理反饋;

2、 文件和檔案管理

a,、檔案管理：我們公司處于發(fā)展階段，各種文件資料也是見證企業(yè)成長的證據(jù),，行政部要按照分類完善公司檔案管理工作,，建立書面和電子存檔,，及時進(jìn)行資料的歸檔，確保公司檔案管理的完整性以便查閱,。b,、印章管理：指定專人對分公司印章進(jìn)行管理，規(guī)范使用流程,，對每次簽章要進(jìn)行登記;

c,、對需要蓋公司公章的各類對外發(fā)文及合同進(jìn)行嚴(yán)格審核，再到總辦簽章,，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴(yán)重影響,，降低公司風(fēng)險;

3、加強資產(chǎn)管理

a,、 行政部對原公司資產(chǎn)進(jìn)行3個月小盤點,、6個月大盤點一次，并與財務(wù)部核對,，建立固定資產(chǎn)臺帳,，定期檢查、核對,，使公司資產(chǎn)帳目清晰,、管理有序;

b、對購買回來的物品及時入庫登記按照誰使用,，誰出庫,、誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行管理登記，員工調(diào)離和離職時按照資產(chǎn)登記檢查固定資產(chǎn)的完好情況,，對損壞的要按照公司制度來處理;

c,、對分公司正常使用而損壞的固定資產(chǎn)，能修復(fù)的要修復(fù),，在確認(rèn)不能修復(fù)的情況下,，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意后再做報廢申請;

4、廚房,、公寓的管理

后勤工作要在服務(wù)細(xì)節(jié)做好關(guān)心員工,，為了給員工創(chuàng)造一個良好的住宿和就餐環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。

a,、公司員工必須辦有防疫站發(fā)放的健康證才可就餐;

b,、廚師和管理員驗收食物的質(zhì)和量，不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換并且更換供應(yīng)商,，杜絕因食物引起員工中毒事件發(fā)生;

c,、每周檢查1次廚房衛(wèi)生，要求：

①炊事人員：做到勤洗手、勤剪指甲,、勤換,、洗工作服，工作時間要穿戴工作衣帽,。

②食堂餐具：每次用餐后必須進(jìn)行清洗,、消毒，經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,。

③環(huán)境衛(wèi)生：餐廳每次用餐過后都必須全面徹底清掃干凈,，垃圾及時清理;

d、廚師要保證做出的餐品衛(wèi)生,、保溫,、可口，并且經(jīng)常變換菜式,，保證一周之內(nèi)有四天不重樣;

e,、按照部門對住宿人員進(jìn)行安排宿舍，每周一對宿舍的進(jìn)行綜合檢查,，要求：

①宿舍內(nèi)沒有大功率電器的使用,。

②宿舍的衛(wèi)生要保持良好狀態(tài)及物品擺放整齊。

③宿舍內(nèi)是否有外來人員的入住和男女員工混住等情況;

f,、每月在15日——17日之間,，對住宿員工承擔(dān)的水電費進(jìn)行統(tǒng)計、分配和公布并且及時遞給總公司和分公司人資部;

5,、車輛管理

a,、每月28日配合財務(wù)對分公司所有車輛的油料剩余和使用情況進(jìn)行登記、盤點,，并對其外觀,、車內(nèi)情況及行車本進(jìn)行拍照留檔;

b、每月對各部司機(jī)進(jìn)行安全和職業(yè)素質(zhì)教育及車輛違章的檢查,，做到有違章及時處理,，避免時間久找不到違章責(zé)任人;

c、每天下班后對公司的車輛進(jìn)行安全檢查,，要求：

①停放位置是否安全,。

②車輛門窗是否鎖好。

③車輛衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo),、無污漬,、泥點等;

d、每周一檢查一次司機(jī)并檢查車況(機(jī)油,、油料,、水溫等基本情況)和行車記錄;

e、對各部門使用的車輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字經(jīng)行政部確認(rèn)后方可去指定汽配廠維修,，行政部每月底對車輛維修費用進(jìn)行核對及報銷;

6,、資金計劃費用的使用和控制

a,、辦公用品支付：根據(jù)20__年度資金計劃費用的標(biāo)準(zhǔn),，據(jù)公司規(guī)定，行政部將合理采購各部門每月所需的辦公用品,，控制在__00元以下,，對辦公用品采取透明化管理;

b、縣區(qū)水店房租支付：8月份——12月支付__店房租20__0元,、__店房租6000元,、__店8000元、__店15000元 ,、 共計費用49000元,，縣區(qū)水店的房租費用比去年同期上漲了了5%左右;

c、新開店費用預(yù)計支付：配合運營部做好今年下半年新開店的預(yù)計費用預(yù)計費用9000元,，同時這3個縣直營店購買摩托車3輛費用共計18000元;

d,、水遞員工裝支付：在__月份配合運營部給水遞員秋裝、冬裝工衣(夾克,、羽絨服)的采購400件,，預(yù)計46000元;

e、員工餐廳餐費支付：公司就餐員工日益增多,，分公司就餐人數(shù)在50—55人左右,，按照3元/人/餐的標(biāo)準(zhǔn)，餐費4800元/月__5月=24000元;

f,、做好企管部對外接待費用計劃5000元/月;

g,、員工福利費用：包括中秋節(jié)12200元、員工冬季福利6__0元,、員工生日禮物3000元,、探望員工親屬及婚喪嫁娶2500元、員工個人好人好事2500元獎勵共計26300元

h,、車輛車輛費支付：行政部的車輛保養(yǎng)5000元,、維修3000元、燃油費13000元共計2__00元;

i,、運營,、行政電話費支付：配合運營部、總辦,、行政前臺做好電話繳費2850/月__5個月=14250元;

j,、11月—12月物業(yè)費、取暖費、水電費按搬到新辦公場所要求繳納;

7,、部門間的協(xié)調(diào),、配合與溝通

行政部將針對公司各職能部門、各工作崗位,，進(jìn)行積極有效的溝通,，充分發(fā)揮“促進(jìn)劑”的作用，減少直至化解個部門工作矛盾,，適當(dāng)時需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),。建議組織個部門負(fù)責(zé)人至少每周進(jìn)行一次溝通，收集相關(guān)工作協(xié)調(diào)問題,，進(jìn)行解決處理,。

8、加強外聯(lián)溝通,，樹立良好形象

對外聯(lián)系工作也是行政部的主要工作之一,，特別是一定要與政府監(jiān)管部門的關(guān)系要處理好，這樣可以促進(jìn)我們公司的良好發(fā)展,。

a,、與主管職能部門(如：工商局、區(qū)交警大隊)保持溝通,，爭取更多支持;

b,、分公司下半年擬開新店的籌建辦理各項登記手續(xù)、證照;

c,、分公司其他類別證照的辦理和縣區(qū)水店的工商營業(yè)執(zhí)照的年審;

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

根據(jù)我學(xué)區(qū)的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),，加強財務(wù)管理,，進(jìn)行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金,，以限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。

一,、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

財務(wù)管理力求科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用控制合理化,，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，低調(diào)做人，高調(diào)做事,。

切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。

使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報,，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。

年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務(wù)監(jiān)督,。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,，提高業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審、換證工作,。

4,、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。

5,、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。

新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

6,、結(jié)合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使學(xué)校的發(fā)展有章可循,。

避免重復(fù)投資,。

7、圍繞規(guī)劃,，集中使用資金,，打造造亮點學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn),。

二,、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項工作的開展提供可靠保障。

2,、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，提高各學(xué)校后勤管理水平。

3,、虛心聽取建議,，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4,、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,，豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學(xué),，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

三,、其他工作

1,、配合學(xué)校搞好人防、技防,、物防工作,。

2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,。

3,、完成各項臨時性和計劃外工作。

五,、主要活動安排

1,、檢查開學(xué)情況。

2,、制定財務(wù)工作計劃,。

3、完成20__年經(jīng)費預(yù)算編制,。

1,、配合物價局做好收費檢查,。

2、春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報,。

3,、建立學(xué)校財會人員檔案。

4,、固定資產(chǎn)檢查,。

1、寄宿生生活補助發(fā)放,。

2,、學(xué)習(xí)財務(wù)管理辦法。

1,、校舍安全檢查,。

2、積極參加報賬員培訓(xùn),。

1,、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度。

2,、賬外欠款清查統(tǒng)計。

積極參加報賬員培訓(xùn),。

聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見,、建議。

1,、寄宿生生活補助發(fā)放,。

2、秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報,。

1,、分配取暖費。

2,、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查,。

1、積極參加報賬員培訓(xùn),。

2,、固定資產(chǎn)檢查。

1,、編制財務(wù)決算年報,。

2、財務(wù)工作總結(jié),。

3,、賬外欠款清查統(tǒng)計,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，明確課改方向,。要把理論學(xué)習(xí)作為伴隨課改全程的活動。二十一世紀(jì),，是一個信息時代,，知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn),，學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之一,。教師從事著教書育人的工作，更需要學(xué)習(xí),。只有那些重視學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)的人，看問題才會更準(zhǔn),，思路才會更清,，行動才會更快。教導(dǎo)處將統(tǒng)籌安排,，將學(xué)習(xí)安排到全校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中,，滲透到教研組教研活動中。在學(xué)習(xí)中,，既要學(xué)介紹具體經(jīng)驗文章,，也要學(xué)難懂的理論性較強的文章，防止東施效顰;既要學(xué)正面宣傳的文章,，也要學(xué)提出爭議的評論,，防止人云亦云。采用理論聯(lián)系實際,、集體與自學(xué)相結(jié)*的辦法,，要求每位教師做好學(xué)習(xí)筆記。并經(jīng)常組織交流,，使先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,，從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù),。本期與上期一樣,，每周一篇學(xué)習(xí)筆記，一月一篇案例設(shè)計一篇教育故事,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)，提高教育質(zhì)量,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更,，教導(dǎo)處將不定期抽查教師上課情況,，嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課，嚴(yán)禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生,，如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須報請教導(dǎo)處批準(zhǔn),。

2、本學(xué)期將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)常州市教研室修訂的《中小學(xué)各科教學(xué)常規(guī)》,，修訂我校教學(xué)常規(guī)要求,，使全體教師明確要求，自我對照,，切實落實常規(guī),，有效地改進(jìn)教學(xué)，全面提高教學(xué)水平與質(zhì)量,。教導(dǎo)處將提倡“推門聽課,，翻本檢查”工作制度，繼續(xù)實行學(xué)月常規(guī)檢查制度,。

3,、加強教研組建設(shè)。教研組是教師教學(xué)研究的主陣地,，教師成長成材的搖籃,。各教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，結(jié)*本教研組的實際情況,，擬定切實可行的教研組工作計劃。教研活動做到定時間,、定內(nèi)容(學(xué)習(xí)課改理論,、寫讀書筆記、鉆研課標(biāo)教材,、集體備課,、聽評課，進(jìn)行教法和學(xué)法的探討等),、定好主題和中心發(fā)言人,。教研活動要在“實”與“新”上做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,，鼓勵教師*作,、交流、共享教研成果,。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色,，及時,、認(rèn)真總結(jié)得失，在期末進(jìn)行交流,，開展先進(jìn)教研組的評選,。

4、抓好集體備課,。備課組活動集中與分散相結(jié)*,。集中活動做到有組織、有計劃,、有安排,，定時間、定內(nèi)容,、定主講,，突出重點，解決難點,。著力提高集體備課質(zhì)量,，各班要針對班級實際進(jìn)行修改，并在教學(xué)過程加以調(diào)整,，倡導(dǎo)課后撰寫教學(xué)后記和教學(xué)案例,。

5、加強對教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研,。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線,。每位教師必須樹立“有效教學(xué)”觀念，增強質(zhì)量意識,，憂患意識,，爭先意識，努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量,。本學(xué)期教導(dǎo)處將加大學(xué)科的階段性調(diào)研力度,，分析存在問題，落實解決措施,，力爭不使一門學(xué)科,、一個班級、一個學(xué)生掉隊,。抓好幾個調(diào)研與比賽,，即一年級看拼音寫漢字比賽，二年級朗讀比賽,，三—六年級“六一”作文比賽,，低年級口算調(diào)研，中高年級計算、概念,、應(yīng)用題調(diào)研,，英語階段性調(diào)研。

6,、抓緊畢業(yè)班復(fù)習(xí)迎考工作,。認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期期末考試情況，分析我校六年級教學(xué)工作的現(xiàn)狀,，引導(dǎo)全體教師進(jìn)一步明確各科教學(xué)中存在的問題,，采取針對性的應(yīng)對舉措;及時召開畢業(yè)班家長會，加強家校聯(lián)系溝通,，做好宣傳發(fā)動工作,，爭取家長配*支持，為學(xué)生復(fù)習(xí)迎考,，打勝小學(xué)畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐,。抓兩頭，促中間,，分類輔導(dǎo),，采取學(xué)月考試，獎勵前五名和進(jìn)步大的等形式,，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率,。

三、深化課改實驗,，提升實施水平,。

1、加強課改實驗的師資培訓(xùn),。本學(xué)期繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),，把握其精神實質(zhì)，加強對三年級等使用新教材教師的培訓(xùn)與管理,。

2,、加大課程研究的力度。加強教研和科研的結(jié)*,，以教研為載體，以科研為先導(dǎo),，促進(jìn)全體教師實施新課程,，改革課堂教學(xué)的水平。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系,，爭取專家的支持,、指導(dǎo)，健全教研制度，改革教研形式,。各教研組制定計劃時要立足本校,，結(jié)*自身教學(xué)需要，精心設(shè)計好每次活動的內(nèi)容,，開展小型,、多樣、高效的教研活動,，創(chuàng)造性地開展活動,，讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務(wù)。學(xué)校將有針對性地組織有關(guān)學(xué)科的校級教研活動,，對品德與生活(社會)等術(shù)科教研活動也將有所安排,。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。

3,、繼續(xù)加強課程管理開發(fā)的研究,，根據(jù)教育部“綜*實踐活動課程指南”的有關(guān)要求，加強管理,，使之不至流于形式,，加強課程開發(fā)的研究，繼續(xù)開展綜*實踐活動,，本期綜*實踐活動由教師自愿報名參加,，綜*實踐活動組組長鄭志強指導(dǎo)，集中力量進(jìn)一步開發(fā),、完善我校校本課程——《我的家鄉(xiāng)---梓潼》,，使校本課^v^正成為拓展學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域、促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,、培育學(xué)校教育特色的重要途徑,。

四、調(diào)動教師熱情,，加強隊伍建設(shè),。

1、上期,，我校開展青年教師賽課,，一部分教師在活動中脫穎而出，一部分教師迅速成長,。本期,，我校將進(jìn)行中老教師示范課，讓教師們在這樣的活動中相互借鑒,，取長補短,。不同的教學(xué)風(fēng)格

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

1、銷售工作目標(biāo)要有好業(yè)績就得加強產(chǎn)品知識和淘寶客服的學(xué)習(xí)，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，把產(chǎn)品知識與淘寶客服技能相結(jié)合運用,。

2,、心理定位要好，明白自我的工作性質(zhì),，對待客戶的態(tài)度要好,，具備良好的溝通潛力，有必須的談判潛力,。

3,、要十分熟悉本店的寶貝，這樣才能很好地跟顧客交流,，回答顧客的問題,。

4、勤快,、細(xì)心,，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。

6,、對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保護(hù)聯(lián)系,，在有時光有條件的狀況下,，節(jié)日能夠送上祝福。

7,、在擁有老客戶的同時還要不斷的透過各種渠道開發(fā)新客戶,。

1、要做事先做人,，踏實做人踏實做事,，對工作負(fù)責(zé)，每一天進(jìn)步一點點,。

2,、和同事有良好的溝通，有團(tuán)隊意識,，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

3、執(zhí)行力，增強按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的潛力,。

4,、養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣,。

5,、自信也是十分重要的，擁有健康樂觀用心向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

目標(biāo)調(diào)整的原則：堅持大的方向不變,，適當(dāng)改變小的方向。

最后,，計劃固然好,，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效,。任何目標(biāo),，只說不做到頭來都會是一場空。然而,，現(xiàn)實是未知多變的,，寫出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦,。其實,，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想,、信念,、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳、失意,、磨礪,。一個人，若要獲得成功,，務(wù)必拿出勇氣,，付出努力、拼搏,、奮斗,。成功，不相信眼淚;成功,，不相信頹廢;成功不相信幻影,，未來,，要靠自我去打拼!

有位智者說過：“上帝關(guān)掉了所有的門，他會給您留一扇窗,?！?/p>

我們以前失敗，我們以前痛苦,，我們以前迷惘,，我們以前羨慕……最重要的，我一向在奮斗,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

一,、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

二、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動,、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、學(xué)習(xí),，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法,。

三,、工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，通過不斷學(xué)習(xí),、請教，總結(jié)積累,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助,。

2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行,。

3、根據(jù)項目情況,，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內(nèi),，提前完成立項備案,，為項目正常進(jìn)行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。

7,、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進(jìn)行提供了有利保障。

8,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。

9,、利用個人關(guān)系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言,。與同事之間和諧相處,、加強溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團(tuán)隊,。

四、存在問題及解決辦法：

1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動，有急于求成之狀,，求功心切。

總之,，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，克服不足,，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、認(rèn)真地完成好每一項工作,。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬,，我進(jìn)入了xx科技信息有限公司,。

在試用期的工作中,，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二,、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。^v^三人行,，必有我?guī)焇v^,，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到公司的時候,，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗,，所以知道的也有限,，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,，而且相對而言年齡要大一點,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對it技術(shù)有了真正的認(rèn)識,，這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。

作為新員工,，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月,，我接觸了很多同事,，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證,。無論是社會還是單位^v^為人處事^v^都是一門高深的學(xué)問,。對于這門高深的學(xué)問，我目前首要做的是誠實做人,、努力工作!

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

全縣工商系統(tǒng)的奮斗目標(biāo)是：突出重點,，整體推進(jìn)，全局工作位次前移,，單項工作跨入全省工商系統(tǒng)先進(jìn)行列,。

指導(dǎo)思想是：以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實省第九次黨代會,、市第十一次黨代會、縣第十次黨代會等上級黨委,、政府工作會議以及國家,、省、市局工商行政管理工作會議精神,，按照構(gòu)建和諧社會的要求,，激發(fā)全員活力，發(fā)揮職能優(yōu)勢,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，強化能力建設(shè),，奮力開創(chuàng)全縣工商行政管理事業(yè)的嶄新局面,，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

08年的工作重點是：弘揚團(tuán)隊精神，建設(shè)和諧工商,，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力,，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,，實現(xiàn)既定的目標(biāo)要求。概括起來就是重點做好五個方面的工作,，即：

(一)緊扣中心,，圍繞大局,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展再譜新篇章

一是加大政策引導(dǎo)力度，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,。立足工商職能,，以服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)外資企業(yè)健康發(fā)展為重點,，加大政策扶持力度,。二是提速提效，營造便于群眾辦事的政務(wù)環(huán)境,。要使工作人員做到業(yè)務(wù)精,、一口清、效率高,、態(tài)度好,。嚴(yán)格落實各項政務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督,，努力建設(shè)“陽光工商”,。三是積極開展招商引資工作，加大項目支持力度,。創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式,，不斷提高服務(wù)招商引資的效率。四是發(fā)揮工商職能,，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),。積極做好華家務(wù)示范村幫扶工作，力求在訂單農(nóng)業(yè),、農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)注冊,、培養(yǎng)種養(yǎng)殖大戶等方面有所突破;加強農(nóng)村食品安全監(jiān)管，深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動;支持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。五是實施戰(zhàn)略,，把“泉林”商標(biāo)作為中國馳名商標(biāo)的培育對象,，把藍(lán)山集團(tuán)食用油“藍(lán)山”及其圖形商標(biāo)、金星集團(tuán)人造板“金望”商標(biāo)等有一定知名度,、競爭力較強的注冊商標(biāo)作為山東省商標(biāo)的培育對象,，在發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)新的突破。六是積極開展信用幫扶,，將山東智德紡織有限公司作為“守合同,、重信用”重點培養(yǎng)企業(yè)，將山東泉林包裝有限公司,、高唐縣波海精密機(jī)械有限公司,、高唐縣金大地棉業(yè)有限公司,、高唐縣化工廠和高唐縣飛龍氣體有限公司作為省級“守合同、重信用”重點培養(yǎng)企業(yè),，加大扶持力度,。七是堅持以人為本，著力解決人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題。發(fā)揮個私協(xié)會作用,，落實優(yōu)惠政策,，積極促進(jìn)再就業(yè)工作;強化消費維權(quán)，認(rèn)真受理投訴,，維護(hù)消費者合法權(quán)益;積極參與社會治安綜合治理,，加強高危行業(yè)監(jiān)管，維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全,。八是認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理工作,。結(jié)合自身職能，加大宣傳教育,，把好驗證關(guān)口,，向縣計生部門及時通報信息，全力做好各項服務(wù),。

(二)突出重點,，加大力度，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序再取新成效

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

本年度重點c投運期間的人員調(diào)配工作,。

做好勞動合同的簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20--年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作,。針對本次續(xù)簽工作,，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運作新的管理辦法,，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年),、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法,。

為進(jìn)一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常,、合理的人事考核評價制度,，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù),。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度,，進(jìn)行人事考核評價,。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,，以保證員工隊伍的高效率,、高素質(zhì)。

結(jié)合公司實際,，對在生產(chǎn),、科研、勞動,、經(jīng)營管理等方面,，成績突出、貢獻(xiàn)較大的,，分別給予獎勵,。對有違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到,、早退,，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,，或者無理取鬧,，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序,、工作秩序和社會秩序等情況的員工,，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

員工轉(zhuǎn)正個人工作計劃 員工轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃篇

轉(zhuǎn)眼之間,，我已經(jīng)順利的通過了公司的試用期,，成為了公司的一名正式的員工。在這幾個月的工作中,，我也學(xué)到了很多的東西,，我認(rèn)為我的能力完全可以讓我做好這份工作。在開始我的下一階段的工作之前,，我認(rèn)為我需要做好一個工作計劃,，讓我能夠更好的開展工作，把工作做得更好,。

一,、做好日工作總結(jié)和工作計劃

在試用期的時候，為了更好的、更直觀的看到自己的進(jìn)步,，我每天都會做好當(dāng)天的工作計劃和工作總結(jié),。做好工作計劃，能夠讓我更好分配好當(dāng)天的工作時間,，有計劃的進(jìn)行工作,，不會出現(xiàn)做完一個工作之后不知道下一步要做什么的情況。這樣能夠提高我的工作效率,，最大化的利用工作時間,。在我剛剛上班的那幾天，我因為不知道下一步要做什么浪費了很多的時間,，所以現(xiàn)在我就能夠很好的避免這種情況的發(fā)生了,。做好工作總結(jié)，就可以讓我知道自己當(dāng)天都做了些什么,，做得怎么樣,，讓自己從中找到不足，之后改正,。

二,、做好周工作計劃和工作總結(jié)

每周都對自己本周的工作進(jìn)行總結(jié)，看看自己這一周都做了些什么工作,，有沒有什么不足的地方,，同時也總結(jié)一下自己這一周的收獲，讓自己每周都可以進(jìn)步一點點,。同時做好下周的工作安排跟計劃,，按照計劃有序的展開工作，可以節(jié)約很多的時間,。

三,、做好月工作計劃和工作總結(jié)

每個月底做一個當(dāng)月的工作總結(jié)，總結(jié)自己的`不足與收獲,，在下個月改變不足的地方,，把自己做的好的地方繼續(xù)保持下去，這樣才能夠把工作做得更好,。同時做好下個月的工作計劃,，保證下個月的工作有序進(jìn)行。

四,、做好工作反思

想要進(jìn)步的更快一點,，就需要每天都進(jìn)行工作反思。因為當(dāng)天你可能還記得自己做的不好的地方,，但過了一天之后就可能記不清了,，所以就需要當(dāng)天做好工作反思。主要就是反思自己做得不好的地方和不夠好的地方，在之后的工作中把這些點做得更好,。

五,、繼續(xù)學(xué)習(xí)

雖然我現(xiàn)在已經(jīng)順利的通過了試用期，對我的工作也非常的了解和熟練了,，但我認(rèn)為自己還沒有做到能力范圍內(nèi)的最好,，我還有進(jìn)步的空間。在之后的工作中,，我會多向那些做得好的同事學(xué)習(xí)，讓自己把工作做得更好,。

雖然做總結(jié)和計劃會讓我多花很多的休息時間,，但能夠讓我更加高效的利用上班的時間，所以我覺得還是值得的,。我以后一定會做得更好,。