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培訓(xùn)班的通知最新 培訓(xùn)班的通知篇一
根據(jù)市集工聯(lián)辦字〔20xx〕7號文件精神,聯(lián)社“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班”將于20xx年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統(tǒng)教育研究院開班,。為順利完成培訓(xùn)任務(wù),特制定以下紀(jì)律要求,,望自覺遵守。
一,、嚴(yán)格執(zhí)行中共貴陽市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部教育培訓(xùn)管理強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)實(shí)效的通知》(筑組通〔20xx〕8號)精神,自覺加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),,嚴(yán)禁借培訓(xùn)之名搞公款旅游,;不得安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的旅游和娛樂活動,。
二、學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)把精力主要放在學(xué)習(xí)上,,原則上不得請假,不得外出,,不得會客和辦理其他事務(wù)。
三,、培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格考勤制度,,嚴(yán)禁遲到,、早退,,凡無故未到課者,,按曠課處理。曠課一次者,,取消培訓(xùn)資格,并在系統(tǒng)進(jìn)行通報批評,。
四,、培訓(xùn)期間,,除醫(yī)療需要外,不得飲酒,,師生之間和學(xué)員之間不得相互宴請,各班,、小組不得以組織集體活動為名聚餐;不得組織或參與打麻將等任何形式的賭博,,保證以飽滿的精神投入每天的學(xué)習(xí)活動。
五,、培訓(xùn)結(jié)束后15天內(nèi),,每位學(xué)員撰寫上交一篇3000字左右的學(xué)習(xí)體會或論文等,。
六、培訓(xùn)期間服從統(tǒng)一安排和調(diào)度,,不得隨意、擅自行動,。
望相關(guān)人員按時參訓(xùn)(學(xué)員名單附后),樹立學(xué)員意識,,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的`各項(xiàng)規(guī)定,。
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)班的通知最新 培訓(xùn)班的通知篇二
培訓(xùn)班調(diào)整通知
隨著課堂筆記和教學(xué)視頻的陸續(xù)推出,,求學(xué)者的命理水平有了大幅度地提高,鑒由此,,我們將對以前的培訓(xùn)班,進(jìn)行升級調(diào)整,,以期讓學(xué)員們?nèi)〉酶玫膶W(xué)習(xí)效果。
一,、網(wǎng)絡(luò)普級班
教學(xué)內(nèi)容:探索門命學(xué)體系簡介,,太極陰陽理論,五行破譯,,十干定位,字碰字秘法,,吉兇法則、陰陽法則簡介,。重點(diǎn)傳授五行,、十干本象及字碰字秘法。
培訓(xùn)時間:10月8日—19日,,十二個晚上,,每晚7:30—10:30 三個小時,。長期招生,有意者可先參加函授班,,等開網(wǎng)絡(luò)班時可免費(fèi)聽課。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)費(fèi),、資料費(fèi)共1800元。這一期寄發(fā)探3《探索門八字取象秘法一》和探6《探索門命理20xx年12月網(wǎng)絡(luò)象法班教學(xué)視頻》兩份資料,。之后的培訓(xùn)教材以這一期的教學(xué)視頻和課堂筆記替代探3和探6。
學(xué)生及以前已參加象法班的學(xué)員,參加此班不用再付學(xué)費(fèi),,只需交200元課位費(fèi)即可。以前已參加高級班的學(xué)員,,要是又參加了這個班,,之后參加調(diào)整后的網(wǎng)絡(luò)高級班時,,可扣去這個班1800元的學(xué)費(fèi)。
二,、網(wǎng)絡(luò)高級班
教學(xué)內(nèi)容:探索門命理一個中心、兩條主線,、三大原則、四大法則,、四種方法,,即格局法,、財(cái)官法、陰陽象法,、太極技法、陰陽法則,、中和法則、吉兇法則,、太極法則等等,,除普及班課程之外的所有內(nèi)容,。
培訓(xùn)時間:11月8日—25日,十八個晚上,,每晚7:30—10:30 三個小時。長期招生,,有意者可先參加函授班,,等開網(wǎng)絡(luò)班時可免費(fèi)聽課。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)費(fèi),、資料費(fèi)共4800元,。寄發(fā)探1,、探2《子平命學(xué)理氣秘法》上下冊,,探5《20xx年網(wǎng)絡(luò)高級班教學(xué)視頻》,,探6《20xx年網(wǎng)絡(luò)象法班教學(xué)視頻》,,探7《20xx年高級班課堂筆記》,,探8《20xx年象法班課堂筆記》共六份資料,。已經(jīng)購買探5,6,,7,,8的不重發(fā)資料,,已付資料款可扣除。學(xué)生聽課不用再付學(xué)費(fèi),,只需交200元課位費(fèi)即可,。
注:1、參加普及班之后,,才能參加高級班學(xué)習(xí),。
2,、由王老師親自為每個學(xué)生點(diǎn)評八字,。點(diǎn)評內(nèi)容:富貴貧壽,、壽夭吉兇,、工作職業(yè)及趨吉避兇提示,。
三,、面授強(qiáng)化班
面授班為強(qiáng)化教學(xué),,白天授課,,晚上點(diǎn)評學(xué)員八字。教學(xué)內(nèi)容為對普及班和高級班內(nèi)容的強(qiáng)化,、深入及延伸,。只招收已參加函授班,、網(wǎng)絡(luò)班的學(xué)員和學(xué)生。
時間12天,,學(xué)費(fèi)總計(jì)12800元。以前的面授班學(xué)生可免費(fèi)學(xué)習(xí),,只需交500元課位費(fèi)即可。函授班,、網(wǎng)絡(luò)班的學(xué)員或?qū)W生,,報名時可扣除已交學(xué)費(fèi)和資料費(fèi),,如以前已交8300元,強(qiáng)化班只需補(bǔ)交4500元即可,。
此班根據(jù)王老師的咽喉情況不定期舉辦,先報名預(yù)約,,后電話通知。首期強(qiáng)化班初步定在12月份左右開辦,,具體時間會提前半個月電話告知。
四,、探索門命理研究生班
此班也叫人才培養(yǎng)班,,只招收少數(shù)德才不失,,而又有心于命學(xué)探索、研究,、應(yīng)用及修行的學(xué)生,。時間兩年,,以網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)為主,結(jié)合面授點(diǎn)竅,。
為了便于師生間的相互監(jiān)督和選擇,我把教學(xué)時間分為四學(xué)期,,每半年為一學(xué)期,,學(xué)費(fèi)一學(xué)期一交,。期間如因老師能力水平、品德責(zé)任不到位而不能繼續(xù)為師,,或者由于學(xué)生不能尊師敬道、誠心學(xué)習(xí)的,,雙方都有權(quán)利終止師與生的關(guān)系,。
命學(xué)不僅是文化藝術(shù),,更有玄學(xué)的成份,,不是誰都能當(dāng)老師的,也不是誰都能當(dāng)誰的老師的,;做為學(xué)生也是一樣,學(xué)生也有學(xué)生的規(guī)矩,,并非輕易而能為之。只有雙方共同努力,不斷修養(yǎng)德行,,才有長久的緣份。具體事項(xiàng)后續(xù)說明,。
培訓(xùn)班的通知最新 培訓(xùn)班的通知篇三
為了進(jìn)一步提高鋼琴演奏者、音樂教師的即興伴奏(演奏)專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)用能力,,推動鋼琴教學(xué)形式的多樣化,同時也為鋼琴愛好者提供學(xué)習(xí)鋼琴的新思路和新方法,,特開設(shè)本班。根據(jù)鋼琴即興伴奏(演奏)的演奏技巧和特點(diǎn),,培訓(xùn)課程共劃分五個等級(五級為最高級別),。鋼琴即興伴奏(一級)師資培訓(xùn)班將于20xx年3月份在北京舉辦,,為保證授課質(zhì)量,,報名人數(shù)限額30人(報滿即止),。
1,、課程名稱:鋼琴即興伴奏(一級)演奏技巧及教學(xué)方法
2,、課程形式:面授
3,、課程內(nèi)容:基礎(chǔ)和聲理論,、基礎(chǔ)曲式結(jié)構(gòu)劃分,、簡易伴奏音型、簡易彈奏技巧
1,、從事音樂教育及相關(guān)工作的教師
2、師范院校及專業(yè)院校的音樂專業(yè)在校生和畢業(yè)生
3,、喜歡即興伴奏并具有一定基礎(chǔ)的愛好者
授課時間:20xx年3月25日--26日
3月25日:上午9:00--12:00(授課)下午13:30--16:30 (授課)
3月26日:上午9:00--12:00(輔導(dǎo))下午13:30--16:30 (考核)
xxxx
日期:
培訓(xùn)班的通知最新 培訓(xùn)班的通知篇四
根據(jù)學(xué)生的報名情況,現(xiàn)將20xx年12月英語四級培訓(xùn)班上課的有關(guān)事宜通知如下:
詞匯,、聽力,、閱讀、翻譯,、寫作、綜合,。
9月23日(20:00-23:00),9月25日(10:30-13:30)
開始,,按照課程表進(jìn)行授課,。
大學(xué)教授,。
xxx
2號教學(xué)樓2111室(周五),,2213室(周日)
xxxx
日期:
培訓(xùn)班的通知最新 培訓(xùn)班的通知篇五
根據(jù)《關(guān)于開設(shè)xxx年秋季學(xué)期教師英語培訓(xùn)班的通知》要求,,我校xxx年秋季學(xué)期教師英語培訓(xùn)班即將開課,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:
課程內(nèi)容:本期課程注重實(shí)用性,,主要以聽力、口語培訓(xùn)為主,,還將舉行和英語綜合能力相關(guān)的拓展和聯(lián)誼活動,活動擬全程英文,,提升學(xué)員的`交際能力。
培訓(xùn)學(xué)時:本次培訓(xùn)安排在本學(xué)期教學(xué)第2周至16周(共15周),,每周6學(xué)時,,共計(jì)90學(xué)時,。
培訓(xùn)時間:
時間
課程
周一下午4:10-6:10
口語
周二下午4:10-6:10
聽力
周四下午4:10-6:10
口語
培訓(xùn)地點(diǎn):教六樓708。
培訓(xùn)教材:由任課教師結(jié)合內(nèi)容選定或自組
教材培訓(xùn)費(fèi)用:免費(fèi)
如有問題請咨詢教師發(fā)展中心辦公室
聯(lián)系人:韓華 鄧建斌
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx
教師發(fā)展中心
xxx年9月1日
培訓(xùn)班的通知最新 培訓(xùn)班的通知篇六
為加強(qiáng)技能人才儲備,,促進(jìn)優(yōu)秀青工快速成長,決定舉辦采油地質(zhì)工,、油氣田水處理工、采油測試工,、井下作業(yè)工、注聚工,、石油鉆井工,、維修電工,、管工、電焊工等工種青年技能骨干培訓(xùn)班,,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對象
初,、中級工30歲以下,,高級工33歲以下,特別優(yōu)秀的,,條件可適當(dāng)放寬。培訓(xùn)名額分配見附件1,。
二、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)時間6個月(電焊工為5個月),,具體培訓(xùn)時間,、報到地點(diǎn)等見附件2,。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi),、住宿費(fèi)由二級單位支付,公司統(tǒng)一代收代付,,具體執(zhí)行公司人事部與財(cái)務(wù)部20xx年聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整公司層面主辦培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算方式的通知》。標(biāo)準(zhǔn)見附件2,。
四、培訓(xùn)結(jié)業(yè)待遇
1,、結(jié)業(yè)后,,經(jīng)考核合格頒發(fā)培訓(xùn)合格證,。
2、各工種結(jié)業(yè)考核前十名學(xué)員,,原是中,、高級工的直接確認(rèn)助理技師資格。第一名,,原是初級工的,直接晉升高級工,;原是中,、高級工的,報集團(tuán)公司批準(zhǔn)直接晉升技師,。第二至第十名,晉升一級職業(yè)技能等級,,最高晉升到高級工。原是高級工的,,免于理論知識考試和操作技能考核,經(jīng)業(yè)績考核合格后,,報集團(tuán)公司批準(zhǔn)直接晉升技師,。
五,、報名及有關(guān)要求
1、各單位要嚴(yán)格按照通知要求和分配名額做好本單位參訓(xùn)人員的選拔,、抽調(diào)和報名工作,并務(wù)必于20xx年5月9日前,,將培訓(xùn)報名表(附件3)發(fā)送至xxx,同時報培訓(xùn)單位,。
2,、培訓(xùn)班采取全脫產(chǎn)封閉式培訓(xùn),,各單位要妥善安排好參訓(xùn)人員的相關(guān)工作,培訓(xùn)期間不得以任何理由要求學(xué)員返崗工作,,確保參訓(xùn)人員能夠安心參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后,,各單位要及時將參訓(xùn)人員信息錄入人力資源erp系統(tǒng)。
3,、學(xué)員培訓(xùn)期間工資,、獎金等薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。培訓(xùn)單位按月向各送培單位反饋參訓(xùn)人員在校學(xué)習(xí)情況及考勤,各單位根據(jù)培訓(xùn)單位反饋情況對參訓(xùn)人員獎金進(jìn)行相應(yīng)考核獎懲,。
4、培訓(xùn)期間,,培訓(xùn)單位評選優(yōu)秀學(xué)員,,并發(fā)放優(yōu)秀學(xué)員證書,。各送培單位應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)單位反饋的優(yōu)秀學(xué)員評選結(jié)果,對優(yōu)秀學(xué)員予以相應(yīng)考核激勵,。
5、培訓(xùn)單位要認(rèn)真做好培訓(xùn)的方案制定,、課程設(shè)置、教師選聘,、場地安排和考試考核等工作,切實(shí)加強(qiáng)參訓(xùn)人員管理,,嚴(yán)格請銷假制度,,培訓(xùn)期間不得安排外出旅游項(xiàng)目,,確保培訓(xùn)實(shí)效,。
xxx有限責(zé)任公司人事部
20xx年4月28日