在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

獎補助學金申請書篇一

受集團公司委托，我公司于20xx年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作,。一年多來,，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究,、精心組織,、扎實推進，克服層層困難,，于xxxx年x月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,，超額完成了集團公司下達的xx億元的資金回籠任務，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,，為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,，鍛煉了隊伍。

在此,，我公司正式提出申請,，希望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵，以資激勵,。

可否,，請批示。

xx公司

xx年xx月xx日

獎補助學金申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,，每個月要還住房貸款xxxx元,，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難,，希望領(lǐng)導對我的,。申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意 見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的,。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,，在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,，嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

獎補助學金申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

在xx年中，xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,，各項指標基本達到公司標準要求,，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤,，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響,。

1,、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放,；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放,。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放,。

3,、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線,，部分員工有消極心態(tài),，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,。望公司領(lǐng)導予以批準,！

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

獎補助學金申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

在xx年中，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與廣大員工的用心努力下,，各項指標基本到達公司標準要求,，為調(diào)動廣大員工的工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請必須的獎金獎勵措施,，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤,，因下半年來安技環(huán)?？频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生非常大的影響,。

1,、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放,；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放,。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放,。

3,、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線,，部分員工有消極心態(tài),，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,。望公司領(lǐng)導予以批準,！

申請部門：

申請日期：

獎補助學金申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度,，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合,。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施,，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用,，取得了顯著的效果,。以下是抓獲小偷的具體狀況：

20__年__月__日20：22左右，管理處巡邏保安在____廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的,。

根據(jù)20__年__月__日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請：給予__廣場保安部200元人民幣的獎勵,，以激勵保安隊員盡職盡責,，更好地保證公司財物的安全！

__市__物業(yè)管理公司

__廣場管理處

__年__月__日

獎補助學金申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！感謝公司一直以來對我的栽培和信任,！非常有幸能參加此次先進員工評選，現(xiàn)將我的個人資料呈報如下,，請公司審批,，謝謝！

本人在榮和山水綠城會所擔任大堂吧主管一職,，主要負責營銷中心的大堂吧區(qū)域看房客戶的接待工作,。在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，嚴格要求自己,，并不斷學習吸收新的知識和技能將其運用到現(xiàn)實的工作當中,。在日常工作中，我時刻保持狀態(tài),，嚴抓定崗定位和服務意識,，提高服務效率,，在客流量較大的情況下對服務人員進行合理的調(diào)配,，隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責,，明確各自的工作內(nèi)容,，進行分工合作。提倡效率服務,，要求員工只要有客人需要服務時立即進行為客人服務,。注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài),，要求保持良好的工作狀態(tài),，不定期組織員工進行學習，并對員工進行考核,，檢查培訓效果,，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進,，規(guī)范待客服務流程,，加強本俱樂部制定的“三米微笑，主動問候,，禮貌讓道”的服務規(guī)范,，尤其是開盤及入伙的相關(guān)知識講解,。

每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。對員工管理方面,，我一直堅持以身作則，以人為本,，因此我的班組非常團結(jié),。衛(wèi)生管理公共區(qū)域，看到有異物或者臟物必須馬上清潔,。各區(qū)域的衛(wèi)生要求桌面表面,、四周及洽談桌、地面,、無塵無水漬,、擺放整齊、無傾斜,。在費用相應輸出與控制方面,，按照每月集團給予本部門的費用標準平均為2100元，實際支出平均每月1800元,。在物品管理上責任到人,，有章可循，有據(jù)可查,，有人執(zhí)行,，有人監(jiān)督。這些工作都得到了上級領(lǐng)導的認可,。在榮和山水綠城____年9次開盤及35次周末主題活動及9次外出巡展及3次二期驗房與入伙中都能積極主動的帶領(lǐng)著大堂吧的工作人員配合營銷策劃工作,，使每次的活動都能圓滿的完成。并在____年的考核中得到營銷領(lǐng)導的認可,，獲得10個a級的評定,。

在即將過去的____年里，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得一些成果，但也有一些不足之處：例如部分員工禮貌禮節(jié),、儀容儀表不到位,。

個人小結(jié)

沒按相關(guān)標準操作。但我有信心將新的一年工作做到更好,，在以后的工作中我會更加盡心盡職的努力的完成每項上級領(lǐng)導安排的任務,，更加努力，不斷充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去,，為公司創(chuàng)造更多的價值,！

申請人：

20__年__月__日