為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點,、實施步驟、政策措施,、具體要求等項目,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

國際護士節(jié)慶?；顒硬邉澐桨?護士節(jié)慶?；顒佑媱澠?/h3>

1、題庫設(shè)計

各科室安排人員設(shè)計常見應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識10-20題，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識,、醫(yī)院部分規(guī)章制度,，于4月15日前提交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科匯總編輯題庫,，并下發(fā)到各科室,。

2、各科室組織大家利用業(yè)務(wù)時間,，學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。

每組比賽負(fù)責(zé)人：

臨床：張怡蘋

醫(yī)技：施偉

綜合：鄭偉蓉

：分各大組(臨床、醫(yī)技,、綜合)進行：

1,、 于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷,，人人參加,。

2、 5月11日前將決賽名單上報醫(yī)務(wù)科,。

1,、由醫(yī)務(wù)科組織實施，辦公室協(xié)助活動的開展,。

負(fù)責(zé)人：施偉,、王小慧、鄭偉蓉

2,、主持：施偉

3,、 5月12日下午3:30開始.

4、地點：校醫(yī)院三樓體檢大廳

5,、流程

(1)校工會領(lǐng)導(dǎo)講話

(2)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話

(3)護士代表講話

(4)學(xué)生代表給護士代表獻花

(3)決賽開始

(4)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎成績

(5)由工會領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頒獎：

一等獎：1名(2人)

二等獎：2名(4人)

三等獎：3名(6人)

四,、附件：題庫

國際護士節(jié)慶祝活動策劃方案 護士節(jié)慶?；顒佑媱澠?/h3>

為了隆重紀(jì)念20xx年“5.12”國際護士節(jié),，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展,，弘揚南丁格爾精神,，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取,、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用,。經(jīng)研究決定,，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

為紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念,，促進我院護理工作全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。

以人為本,，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護,。

成立紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員如下：

組長：

副組長：(常務(wù))

成員：

(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

(一)“優(yōu)秀護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”,，視病人如親人,，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)水平較高,，成績顯著;6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1.護士站環(huán)境優(yōu)美,，布局合理,，物品擺放規(guī)范;

2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上,，使用文明用語,，行為舉止符合護士行為規(guī)范;

3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽,，患者投訴少,。

(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選,、逐級推薦,，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦,。

(二)申報“星級護士站”的集體,，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,，于4月24日前報護理部,，逾期視為自動放棄。

(三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個,。

(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名,，二等獎2名,、三等獎4名。

國際護士節(jié)慶?；顒硬邉澐桨?護士節(jié)慶?；顒佑媱澠?/h3>

：為紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取、勇于創(chuàng)新,，激發(fā)護理人員的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè),，促進我院護理工作全面,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。

立足實際,，以人為本，維護健康,，創(chuàng)先爭優(yōu)”

1,、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動,。

2,、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

3,、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動,。

4,、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

5,、召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。表彰內(nèi)容：

①20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，

②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,，

③20xx年夜班出勤前10名,，

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸?/p>

⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,，

⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎?wù)撸?/p>

⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員,。

1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作,。

2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件：

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人,，關(guān)心體貼病人,，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識,，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高,，成績顯著;

6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,，

(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件：

1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年,。

2,、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》,，細化分級護理標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示,。

3,、彈性排班，每個護士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8-10個,。

4,、臨床護理服務(wù)規(guī)范,、到位，并能體現(xiàn)?？铺攸c,，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

5,、患者滿意程度高,。患者知曉自己的責(zé)任護士,，對護理服務(wù)認(rèn)可,、滿意，患者滿意度≥95%,。

6,、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降,，近一年無病人投訴,。

(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

2,、愛崗敬業(yè),，無私奉獻，遵紀(jì)守法,，團結(jié)同事,，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

3、具有良好的溝通,、協(xié)調(diào),、組織、管理能力,，科室管理科學(xué)規(guī)范,，在上級檢查考核中得到好評;

4、堅持“以病人為中心”,，視病人如親人,，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%,，并得到同行和病人的普遍好評;

5,、熟練掌握護理管理與專科知識,，護理技術(shù)操作熟練,，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

6,、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,。

(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，自下而上，層層評選,、逐級推薦,，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”1-2名,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個,、優(yōu)秀護士長1名。

(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部,，逾期視為自動放棄,。

(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名,、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名,。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動,。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與,。

國際護士節(jié)慶?；顒硬邉澐桨?護士節(jié)慶祝活動計劃篇四

為紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,、勇于創(chuàng)新,，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設(shè),，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展,。

“立足實際，以人為本,，維護健康,，創(chuàng)先爭優(yōu)”

1,、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動,。

2,、開展第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

3,、開展“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動,。

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動,。

5,、召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：①20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù),，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,，③20xx年夜班出勤前10名，④第x屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?，⑤“?yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，⑥“維護健康杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)?，?0xx年度獲得市級以上表彰的人員,。

1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作,。

2,、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件：

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

4.堅持“以病人為中心”,，視病人如親人，關(guān)心體貼病人,，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識,，護理操作技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,，

(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件：

1,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>1年。

2,、公示并落實服務(wù)項目,。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》,，細化分級護理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,，在病房予以公示,。

3、彈性排班,，每個護士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8>

4,、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位,，并能體現(xiàn)?？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全,。

5,、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護士,，對護理服務(wù)認(rèn)可、滿意,，患者滿意度≥95%,。

6、醫(yī)患關(guān)系和諧,，陪護率明顯下降,，近一年無病人投訴。

(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件：

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，遵紀(jì)守法，團結(jié)同事,，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

3,、具有良好的溝通、協(xié)調(diào),、組織,、管理能力，科室管理科學(xué)規(guī)范,，在上級檢查考核中得到好評;

4,、堅持“以病人為中心”，視病人如親人,，關(guān)心體貼病人,，所在科室病人滿意度≥95%,，并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握護理管理與?？浦R,，護理技術(shù)操作熟練，業(yè)務(wù)水平較高,，成績顯著;

6,、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。

(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，自下而上,，層層評選、逐級推薦,，確保推薦質(zhì)量,，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個,、優(yōu)秀護士長1名,。

(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄,。

(三)第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動,，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,，按成績產(chǎn)生一等獎1名,，二等獎2名、三等獎3名,、優(yōu)秀獎10名,。

(四)“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,，各護理單元按排好工作積極參與,。