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給領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)懇的道歉信篇一
您好!感謝您能在百忙之中看我的道歉信,。
在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,,讓您倍感苦惱,。為此,我決心向您遞交這份道歉信,,懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟,。
總而言之,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒(méi)有一份踏實(shí),、穩(wěn)妥的工作心態(tài),,對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題與壓力,不能夠很好地面對(duì),,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”,沖動(dòng)是愚蠢的,,是非常要不得的,。
現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此,,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力,。
xx
年月日
給領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)懇的道歉信篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,,嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),,是我個(gè)人所為,,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,,深刻理解到我工作方面的缺陷,,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,,我對(duì)我的過(guò)錯(cuò),,深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰,。
在xx這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,,我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,,今后無(wú)論走向哪里,,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富,。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因,,給公司造成了非常不利影響,請(qǐng)求給與記大過(guò)處分,。
如果根據(jù)某擦擦的意愿,,公司給我做出離職的處理才能讓他滿(mǎn)意,我無(wú)怨言,,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:1,、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)懇的道歉信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。遇事不夠冷靜,,體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),,對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題,,不能夠正確地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。
因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,作為一名管理人員,如果在工作中,,大家都像我一樣,,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的`,。
此致
敬禮!
20xx年x月x日