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最新一份正規(guī)的勞動(dòng)合同(六篇)

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最新一份正規(guī)的勞動(dòng)合同(六篇)
時(shí)間:2022-11-14 18:35:01     小編:admin

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧

一份正規(guī)的勞動(dòng)合同篇1

甲方:______有限公司 乙方:__________

身份證號(hào):

一,。甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書,。

二,。職責(zé)范圍:前臺(tái)桌面、會(huì)議室,、經(jīng)理室,、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施,。

三,。工作職責(zé):

1、服從工作安排,,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù),。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔,、干凈,、無塵土。

3,、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4,、在做經(jīng)理室工作時(shí),,不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱,。

5,、損壞的物品,,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除,。

四,、工作時(shí)間: 每日工作 _____個(gè)小時(shí),雙休,。 工作時(shí)間為:

五,、薪資:每日____日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元,。本公司支付每小時(shí)_元,。

六、保險(xiǎn)福利待遇: 乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),,乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān),。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件: 甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,,乙方為甲方提供勞動(dòng),。在工作期間盡職盡責(zé)。

八,、解除協(xié)議: 甲乙雙方需解除本協(xié)議,,提前兩天通知對(duì)方。 本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,分別簽字、蓋章后生效,。 甲方蓋章:

乙方(簽字)________年____月____日________年____月____日

一份正規(guī)的勞動(dòng)合同篇2

甲方(用人單位):_____________________________

乙方(員工,、工作人員)):______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章,,_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和_________(以下簡(jiǎn)稱乙方),,經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)

(一)有固定期限,。本合同期限為_________年,,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,,試用期_________年個(gè)月,,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學(xué)徒期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限,自_________年_________月_________日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中,,試用期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止,;學(xué)徒期_________年個(gè)月,,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動(dòng)合同的條件為:_________,。

(三)以完成一定的工作為期限,。具體工作為:_________。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方從事_________工作,為_________崗位(工種),。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:_________,。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下:_________,。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1,、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),,檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況;

2,、按照國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,;

3、根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,,在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位,;

4、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),,有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,;

5、雙方約定的其他權(quán)利:_________,。

(二)甲方的義務(wù)

1,、按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件,;

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,;

3,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇,;

4,、向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

5,、雙方約定的其他義務(wù):_________,。

(三)乙方的權(quán)利

1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),、參加工會(huì),、參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利,;

2,、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

3,、享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4,、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,,可以解除勞動(dòng)合同;

5,、甲方不履行本合同時(shí),,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴;

6,、雙方約定的其他權(quán)利:_________,。

(四)乙方的義務(wù)

1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,,盡職盡責(zé),,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2,、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,,保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密,,愛護(hù)甲方財(cái)物,;

3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,,講究職業(yè)道德;

4,、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí),刻苦鉆研技術(shù),,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,,積極參加必要的社會(huì)活動(dòng);從事技術(shù)工種或崗位的,,上崗前必須接受培訓(xùn),;

5、雙方約定的其他義務(wù):_________,。

四,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,,實(shí)行_________32作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí),平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),,在征得工會(huì)和乙方同意后,一般每日不超過1小時(shí),,每月累計(jì)不得超過36小時(shí),,并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),,甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周,、日)_________元支付給乙方工資,,支付時(shí)間為_________;

2、甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,,另每月支付給乙方:

3,、加班工資,按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

4,、從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

5,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,,本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),應(yīng)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議:

6、雙方商定的其他報(bào)酬:_________,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育保險(xiǎn)費(fèi),,乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中捉繳,,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:_________,。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。

(三)乙方在甲方工作期間,,患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,,其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,,按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,,其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂,、解除及終止

(一)下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的,;

2、甲乙雙方協(xié)商同意,,并且不損害國(guó)家和集體利益的,;

3,、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;

4,、雙方約定的其他情況:_________,。

(二)在下列情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,;

2、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的,;

3,、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,,泄漏甲方商業(yè)秘密的;

5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,;

6、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;

8,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

9,、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),,甲方歇業(yè),合營(yíng),、合資期滿關(guān)閉,,宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6,、7,、8,、9項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,;

10,、雙方約定的其他情況:

(三)在下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1,、勞動(dòng)合同期未滿,,又不符合上款解除合同條件的;

2,、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,;

3、乙方患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、乙方在享受法定休假,、探親假期間的;

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形:_________。

7,、雙方約定的其他情況:_________,。

(四)在下列情況下,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:

1,、在試用期內(nèi)的,;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

3、甲方不按國(guó)家,、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的,;

4、甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;

5,、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的,;

6,、經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的,;

7,、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的,;

8,、雙方約定的其他情況:

(五)在下列情況下,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

1,、由甲方出資培訓(xùn)(包括送大,、中專院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí)),,培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的,;

2、屬于技術(shù)骨干,,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

3,、雙方約定的其他情況:_________,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定):_________,。

2,、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(雙方約定):_________,。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________,。

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,解除勞動(dòng)合同時(shí),,乙方應(yīng)交回:_________。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

_________,。

十、甲,、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后,,應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證,。

十一、本合同的簽訂,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,。

十二、甲,、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),,任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,,可向人民法院起訴,。

十三、本合同一式三份,,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

一份正規(guī)的勞動(dòng)合同篇3

甲方(用人單位)名稱:________________

地址:_______________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________書包www.baihuawen.cn范文______

性別:__________年齡:______________

身份證號(hào)碼:________________________

現(xiàn)在住址:__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限從____________年______月____日起至____________年______月____日止,共_______年,。其中試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止,,共______個(gè)月。

第二條 生產(chǎn)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________________________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在_____________,承擔(dān)任務(wù),,擔(dān)任______________工種,。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________,。

第三條 勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),,保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下:________________,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下_______________,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,,積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過____小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)的工作制,,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,,并發(fā)給乙方加班工資,。日加斑不得超過____小時(shí),每月加班不得超過____小時(shí),。乙方如為孕期,、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2,、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼如下:_______________。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,,逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的________%,,乙方按不超過本人工資的________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2,、因第七條第二款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,,甲方應(yīng)按乙方工作每滿____年(滿半年不滿____年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方____個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),如合同期未滿,,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資____個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),,生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過____個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3,、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4、乙方因工負(fù)傷或患職病,,治療期間工資照發(fā),,所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予____至____個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資____%的病假工資,。

6,、乙方為女職工,期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7、按照國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是: (略)

第七條 合同的變更、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、在下列情況下,,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;

(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),,或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

(4)雙方約定的其他事項(xiàng):____________________________。

3,、下列情況下,,乙方可以解除合同:

(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,;

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,;

(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的,;

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),,以及受刑事處分的,合同自行解除,。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,,并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方,。

6,、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未滿,,又不符合本條第2款規(guī)定的,;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼,;

2,、甲方為乙方解決伙食問題;

3,、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;

4、除國(guó)家規(guī)定以外,,在下列情況下,,甲方可以解除合同;

5,、除國(guó)家規(guī)定以外,,在下列情況下,乙方可以解除合同,;

6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年,。否則,,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;

第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,;

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任,;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:________________。

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:________________,。

第十條 爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,,一式兩份,,甲男雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)

法定代表人:(蓋章)________________________

(委托代理人):___________________(簽章)

合同簽訂日期:_____________年_____月____日

合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)合同鑒證人:________________(簽章)

合同鑒證日期:_____________年_____月____日

一份正規(guī)的勞動(dòng)合同篇4

對(duì)于正規(guī)的勞動(dòng)合同,按照中華人民共和國(guó)主席令第六十五號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二章“勞動(dòng)合同的訂立”,,第七條的規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,正規(guī)的勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查,?!?/p>

第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,?!薄耙呀趧?dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?!?/p>

第十七條“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款”規(guī)定:

(一)用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼,;

(三)勞動(dòng)合同期限,;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時(shí)間和休息休假,;

(六)勞動(dòng)報(bào)酬,;

(七)社會(huì)保險(xiǎn),;

(八)勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng),。

我們要求工作人員要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的要求,,認(rèn)真審驗(yàn)證件,,對(duì)于審核出來部分偽造證件,要對(duì)家長(zhǎng)做詳細(xì)說明,。同時(shí),,要進(jìn)一步向家長(zhǎng)宣傳政策,解讀勞動(dòng)局正規(guī)的勞動(dòng)合同樣本,,指導(dǎo)外來務(wù)工人員維護(hù)自己的合法權(quán)益,。

一份正規(guī)的勞動(dòng)合同篇5

甲方:______________________

乙方:______________________

身份證號(hào)碼: _______________

因發(fā)展需要,甲方需聘用一級(jí)注冊(cè)______師,,經(jīng)過真誠(chéng)協(xié)商,,雙方達(dá)成如下聘用條款:

一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年,。即從______年______月______日,,到______年______月______日 止。

二,、雙方簽定合同后,,乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級(jí)注冊(cè)______師報(bào)考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績(jī)單等相關(guān)的證明材料,、大學(xué)文憑(原件),、身份證復(fù)印件、職稱證書(原件),、乙方一寸彩色相片5張,,以及其它甲方注冊(cè)過程中需要的一切材料;甲方確 認(rèn)材料無誤后,,應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資,,計(jì)人民幣_(tái)_____元整。

三,、聘用期間,,乙方每年的繼續(xù)教育,、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷,。若乙方 因工作原因,無法參加再教育學(xué)習(xí),,甲方有義務(wù)請(qǐng)人代之學(xué)習(xí),。

四、乙方完成注冊(cè)到甲方名下后,,乙方同意將《注冊(cè)______師注冊(cè)證書》交由甲方保管,。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊(cè)證書。一級(jí)注冊(cè) ______師注冊(cè)章及其它證書原件應(yīng)及時(shí)交還乙方本人保管,,但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時(shí),,乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方 注冊(cè)章時(shí),,必須將圖紙交由乙方審查,,乙方同意后蓋章。

五,、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢方面,。除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,,不得擅自使用乙方的《注冊(cè)______注冊(cè) 證書》,;否則,由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān),。

六,、甲方保證乙方資格的年檢及時(shí)、有效,,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行,。

七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),,乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證,、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等,。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況,,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費(fèi)用由甲方支付,。

八,、解聘:簽定合同之后,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),。在甲方注冊(cè)成功后,與本合同第四條中應(yīng)交 還乙方的其它材料一同交予乙方,。

九,、違約責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),如甲方無法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料,,造成乙方無法 轉(zhuǎn)注,,甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證,、注冊(cè)證丟失或吊銷,,甲方賠償乙方相關(guān)損失,,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:資格證,、注冊(cè)證 丟失,甲方賠付乙方伍千元整,;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦,,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方______元整,;資格證吊銷,,甲方賠付乙方叁拾萬 元整。1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?,甲方概不?fù)責(zé),。2.乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿 年后才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,,則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,,乙方退還甲方聘用工資 萬元整,且賠付甲方違約金 元整,。

十,、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

十一,、續(xù)聘:聘用期滿,,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議,。

十二,、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,,具同等效力,。

十三、本合同自雙方簽定之日起生效,,聘用期滿解聘,,聘用工資付清后失效,。

十四、本合同所指金額均為稅后金額,,如本合同發(fā)生繳稅情況,,均由甲方承擔(dān)。

十五,、未盡事宜,,雙方再協(xié)商解決。

甲 方: 乙 方:

(蓋章) (蓋章)

一份正規(guī)的勞動(dòng)合同篇6

甲方(企業(yè)):_______________

乙方(員工):_______________ 部門:_______________

性別:__________ 出生年月:_______________

家庭地址:____________________________________

電話:____________________________________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,,并對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下,,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:

1、____________________________________

2,、____________________________________

3,、____________________________________

本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本,。

簽名:

_____年_____月_____日

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