使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇一

大家好,！

今天我站在了銀行副科級干部競聘的競技場上，接受中支黨委的考驗和評價,。此時此刻，我強(qiáng)烈感受到了中支黨委深化人事制度改革,、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的深謀遠(yuǎn)慮,，親身領(lǐng)悟到了中支黨委創(chuàng)新用人機(jī)制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠(yuǎn)矚,。

再簡單的介紹一下我個人基本情況,，下面。好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解,。今年歲,，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師職稱,，先后從事過儲蓄員,、會計員、微機(jī)管理員崗位等工作,。工作以來我深知,，一份耕耘，一份收獲,。所以我總是勤勤懇懇,，有一份力出一份力的努力工作。

今天競聘的崗位是銀行中層副科級干部,。

這個世界上,，著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機(jī)會的人,，如果找不到機(jī)會,，就去創(chuàng)造機(jī)會。今天我正是為了發(fā)明機(jī)會而來,。

人們常說,，機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人，此次參加競聘,，我認(rèn)為我有以下幾點優(yōu)勢：

優(yōu)勢一是我思想進(jìn)步,，具有一定的個人素養(yǎng),。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感,、銀行崗位競聘報告樂于助人、吃苦耐勞的品德,。參加工作以來,，使我形成了辦事講求原則，恪守紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)樸實,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠做到在思想上和行動上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,。

優(yōu)勢二是我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、扎實高效的工作作風(fēng)。

我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞和不斷適應(yīng)新環(huán)境的能力。同時,，在銀行工作的這些年來,，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅強(qiáng)性格,。所有這些,，都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

優(yōu)勢三是我業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),，具有豐富的工作經(jīng)驗,。

工作以來，我先后從事過很多工作,，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,，也使我積累了一定的工作經(jīng)驗，特別是上,，我積極拓展業(yè)務(wù),，扎實工作，取得了一定的成績,，得到大家的認(rèn)可,。與此同時，我還主持過銀行科技工作的管理,，參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機(jī)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作,，并主持銀行崗位競聘設(shè)計了其中的數(shù)據(jù)移行程序,，受過了全市的通報表彰。

此外,，我年富力強(qiáng),，精力旺盛，具有創(chuàng)新精神,，具有真誠,、隨和,、寬容,、積極、樂觀的態(tài)度,，還具有較強(qiáng)的溝通,、組織與協(xié)調(diào)能力。這些都是做好中層干部不可缺少的,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！贝舜胃偲福瑹o論成功與否,，我仍將以這句自勉,，一如既往的努力工作！如果我競聘成功,，我將做到以下幾點：

第一,，擺正心態(tài)，服從組織安排,。中層干部是銀行的重要組成部分,，他必須服從組織安排，切實做好表率,，以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風(fēng)努力工作,。如果競聘成功，我將會積極服從組織安排,，努力提高思想政治素質(zhì),，積極參加黨的路線、方針,、政策培訓(xùn)等的理論培訓(xùn),?？傊乙粋€積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對組織的一切安排,。

第二,，真誠講團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,。多年的工作經(jīng)正科級管理崗位競聘報告驗告訴我,，同志之間，理解,、支持和友誼比什么都重要,。在團(tuán)結(jié)方面，我要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，擺正自己的位置,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)管理好各部門,。我將結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究,，總結(jié)點滴經(jīng)驗,，做好信息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想,。在工作范圍內(nèi),，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務(wù)等職能。在生活中,，多關(guān)心,、理解和支持同事，在工作中,，互相支持配合,，團(tuán)結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第三,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才。打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,，把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的金融事業(yè)。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球支起”,，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會,，我會干出我的光彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競級意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點,，更加努力工作,，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上,！

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：大家好!

我叫...，現(xiàn)年...歲,，大學(xué)文化程度,，中共黨員， ...年..月在...支行參加工作,，先后從事過出納,、會計記賬、.....等工作,。....年..月,，被...支行聘任為...科副科長， ...年..月,，擔(dān)任...支行...分理處主任,， ....年...月，擔(dān)任...支行...部經(jīng)理，...年..月,，擔(dān)任...支行...主任,。...年...月至...年...月，被抽調(diào)到...營業(yè)部....業(yè)務(wù)支持小組,，負(fù)責(zé)....,、和....等工作，在此期間,，先后被...選派到...現(xiàn)場指導(dǎo)....工作,，受到...領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，被總行評為.....獎,。...年..月調(diào)到....工作至今,。工作之余，我通過函授學(xué)習(xí),，....年取得了......文憑,，....年取得了....文憑。在....支行工作期間,，我多次被評為....,，被授予...和....稱號。

我的競爭優(yōu)勢是：閱歷就是優(yōu)勢

我現(xiàn)在的崗位是.....崗,。在這個崗位工作近..年的時間里,，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、同事的支持幫助下,，在...方面,，組織全行員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的操作培訓(xùn)累計...人次,，并及時制定新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品的操作流程，順利完成了業(yè)務(wù)系統(tǒng)各個升級版本的推廣工作,，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門順利完成....個人貸款業(yè)務(wù),、委托貸款、對公賬戶管理系統(tǒng),、財務(wù)管理系統(tǒng),、個人黃金買賣、國際結(jié)算業(yè)務(wù)上掛總行單證中心等項目的測試及推廣應(yīng)用工作,。每年開展一次共...次檢驗業(yè)務(wù)應(yīng)急處理能力的系統(tǒng)演練工作,，增強(qiáng)了我行信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)災(zāi)難恢復(fù)應(yīng)急管理水平。在參數(shù)管理方面,，為加快推進(jìn)“制度管理參數(shù)化,，風(fēng)險控制剛性化”進(jìn)程，實現(xiàn)參數(shù)管理向運行管理標(biāo)準(zhǔn)、操作風(fēng)險防控職能的轉(zhuǎn)換,，在省分行的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下,，圓滿完成了參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理階段性工作，完善了賬務(wù)統(tǒng)一運行體系,，實現(xiàn)了網(wǎng)點運行標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)收費行為的統(tǒng)一化和規(guī)范化,，有效防范了運行風(fēng)險和操作風(fēng)險,，充分發(fā)揮了參數(shù)剛性控制的效能，在全省參數(shù)管理質(zhì)量考核中連續(xù)四年名列第一,。

我競聘崗位是：....

我擬定的競聘崗位工作目標(biāo)是：

緊緊圍繞營....工作總體要求,，切實為....的業(yè)務(wù)運行安全提供保障，努力實現(xiàn)“低差錯,、無事故,、零案件”的安全目標(biāo);核算差錯率控制在0.1‰以下，反交易筆數(shù)占主機(jī)業(yè)務(wù)量的比例控制在0.4‰以內(nèi),，錯賬沖正筆數(shù)占主機(jī)業(yè)務(wù)量的比例控制在0.2‰以內(nèi),。

....年是全行實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略部署和推進(jìn)服務(wù)工作根本改善，全面提高競爭力的關(guān)鍵一年,，也是我行的“精細(xì)化管理”年,。作為....,，為了充分發(fā)揮崗位的職能作用,，實現(xiàn)上述擬定的工作目標(biāo)，應(yīng)該做好如下幾個方面的工作：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作。

首先是系統(tǒng)學(xué)習(xí)全功能銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)的制度辦法,。隨著我行核算改革的步伐加快,，新業(yè)務(wù)大量出現(xiàn)，系統(tǒng)升級頻繁,，要及時學(xué)習(xí),、補(bǔ)充和掌握新的業(yè)務(wù)知識、新的操作辦法,，領(lǐng)會系統(tǒng)各級版本所涉及到的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作的變化,，風(fēng)險控制的要點及措施，以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險掌控能力,。同時,，要配合....做好營業(yè)經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和定期培訓(xùn)工作。要對營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)處理過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，及時提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);要利用每月營業(yè)經(jīng)理例會的時間,，組織學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)文件,、規(guī)定;要及時對各網(wǎng)點出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)、提示并進(jìn)行通報,，以此規(guī)范操作;要組織學(xué)習(xí)各類風(fēng)險提示和案例分析,，以提高營業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德和風(fēng)險防范意識,。

二,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力,。

以“精細(xì)化管理”年活動為契機(jī),，著力解決崗位履職不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力,、業(yè)務(wù)管理不精,、操作流程不細(xì)等管理粗放問題。一是不定期的對網(wǎng)點的各項制度執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)核算有關(guān)事項進(jìn)行現(xiàn)場巡查,，結(jié)合“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)” 和“運行信息管理系統(tǒng)”中統(tǒng)計的網(wǎng)點核算及運行情況,，檢查網(wǎng)點對風(fēng)險事件整改及控制措施的落實情況，防止屢查屢犯,、邊查邊犯,、前改后犯。二是著重對重點網(wǎng)點,、薄弱網(wǎng)點,、重點柜員、以及新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品實施初期的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,。三是配合....做好節(jié)假日營業(yè)網(wǎng)點的巡查工作。四是對監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)送整改通知,，并跟蹤監(jiān)督落實,，對各級檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的問題，要督促落實整改,。

三,、加強(qiáng)運行質(zhì)量監(jiān)測分析，提升風(fēng)險控制能力,。

每天登錄“核算差錯網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)” ,、“運行信息管理系統(tǒng)” 和“風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)”，及時了解....業(yè)務(wù)運行情況,，對預(yù)警信息,、可疑情況進(jìn)行關(guān)注和核實;通過每日對各類報表的查看分析,，做好問題的梳理。定期與運行管理部,、業(yè)務(wù)處理中心,、監(jiān)督中心、運行督導(dǎo)員聯(lián)系與互動,，了解網(wǎng)點核算,、檢查情況，根據(jù)其反饋信息,，確定事前預(yù)防,、事中監(jiān)控重點，有效提高風(fēng)險管控能力,。

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇三

1,、目標(biāo)的明確性

一般說來，在競聘演講時,，競聘者向競聘的評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘優(yōu)勢,，突出自己的優(yōu)勢，并且這種優(yōu)點來足以完成應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和工作;二是要回答“若在其位,，如何謀其政”的問題,。要在有限的競聘答辯時間里面完成這些工作，演講的一般內(nèi)容應(yīng)始終圍繞某個目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行,，做到目標(biāo)明確,，語不離宗，不可開口千言,，離題萬里,。

2、內(nèi)容的競爭性

競聘演講的整個過程,，其實是候選人中就未來實行的工作目標(biāo),、施政構(gòu)想、執(zhí)行方案進(jìn)行對比的過程,。競聘除了一些較為基本的素質(zhì)條件之外，實際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭,。寫作時應(yīng)在此處壓倒對方,，只有具備了明確、先進(jìn)的施政目標(biāo),，且有切實可行的施政措施來保證,，才會取得競爭的成功。

3,、演講的技巧性

競聘演講是演講的一種,，也存在演講技巧問題,。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外,，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競爭對手,、聽眾的心態(tài),、臨場狀況等多種因素,，用據(jù)理力爭的方式，巧妙地說明“他不行,，我行”，或“他行,，我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,，切忌為了競爭而貶低對手,，所遵循的原則是“唯真唯實，具體可信”,。

競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象,，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言,，仍可分為以下幾個部分：

1.標(biāo)題

競聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法,。一種是文種標(biāo)題法,，即只標(biāo)“競聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成,，如《關(guān)于競聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制,，也可采用正副標(biāo)題形式,，如：《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競聘收音機(jī)制造廠廠長的演講》,。

2.稱謂

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可,。

3.正文

(1)開頭,。為制造友善,、和諧的氣氛，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題,。緊接著闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應(yīng)寫得自然真切,，干凈利落,。

(2)主體。這是全文的重點和核心,。應(yīng)圍繞以下幾個方面展開：

a.介紹個人簡歷,。可分兩個層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況,，使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷,、資歷做出系統(tǒng)、翔實的說明,，便于評審者比較與選擇,。

b.擺出競聘條件,。競聘條件包括政治素質(zhì),、政策水平,、管理能力,、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué),、膽,、識等各方面的條件,。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,，應(yīng)該重點強(qiáng)調(diào),。但切忌夸夸其談,，應(yīng)多用事實說話,，“事實勝于雄辯”,?？梢越Y(jié)合自己前一時期的工作來寫,，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何,。從中展露出自己的水平,、能力,、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法,，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論,。

c.提出施政目標(biāo),、施政構(gòu)想,、施政方案,。這部分是競聘者假設(shè)已被聘任后,，對應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實現(xiàn)的具體措施,。選招,、選聘單位除了看競聘人基本素質(zhì)條件之外,，還要考慮競招,、競聘的施政目標(biāo)和施政措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施,。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢,，又要體現(xiàn)部門特點,?；灸繕?biāo)要具有客觀性,、明確性和先進(jìn)性,。要定性定量相結(jié)合,，能量化的`盡量量化,，以便評委進(jìn)行比較,、評估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點,、難點重點提出,?；灸繕?biāo)必須有切實可行的措施作保證,。因此,，保證措施十分重要。措施必須針對目標(biāo)來制定,，要明確具體,，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際,，從崗位工作出發(fā),。

第三，能適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏,。大家都知道,，組織工作事無巨細(xì)，十分繁忙,，經(jīng)常加班加點，有時甚至通宵達(dá)旦,，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累,，不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù)，從不講價錢,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍認(rèn)真完成,。

香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”,，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費,，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新,，從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我一個“小材大用”的機(jī)會,，我將盡我所能,，不負(fù)眾望，緊緊圍繞我部的中心工作,，按照“政治堅強(qiáng)，作風(fēng)正派,，業(yè)務(wù)精通,，工作出色”的要求，理清思路,，勤奮工作,，全力以赴抓好科室和個人自身建設(shè)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，熟悉情況,，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

二是扎實工作,，銳意進(jìn)取,，努力開創(chuàng)工作新局面。

三是嚴(yán)格管理,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，營造和諧的工作氛圍。

四是嚴(yán)以律己,，謙虛待人,，樹立良好外部形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，勤懇奉獻(xiàn)的你們，讓我學(xué)會了如何做事業(yè);公正而有責(zé)任感的你們,，讓我懂得了要堂堂正正做人,。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原,，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我,，因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景,。我認(rèn)為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號,，“參與即是勝利”,。因此，勝利屬于我們每一個人,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索?！弊詈?，我以一幅對聯(lián)來結(jié)束演講，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進(jìn)”,。不管結(jié)果怎樣，今后,，我將一如既住的勤奮學(xué)習(xí),，努力工作。

謝謝大家!

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！

我叫,，男,，學(xué)歷，于20xx年進(jìn)行工作,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機(jī)會讓我站在這個競聘的舞臺上,！隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,，嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是,、求真務(wù)實的工作作風(fēng),。

一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系,，誠懇待人,，尊重同事，關(guān)心同事,，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心,，相互幫助,，相互支持的工作氛圍。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”,，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本行內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié),，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本行的保值增值出更多力。當(dāng)然,，光是外在的還是不夠,，古人云：“其身正，不令則行,；其身不正,，雖令不從?！痹谶@物欲橫流,、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了,。但我作為一名黨員干部,，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下,，都能切實管住自已,，把對本行的利益放在首位。

對于會計主管這一崗位,，我是這樣理解與認(rèn)識的：我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位,，做到辦事不越權(quán)、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責(zé)任不躲避、不推諉,。上為行分憂,、下為各同事服務(wù)是會計主管義不容辭的職責(zé)。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,，并爭取成為一名合格的會計主管。

(一)找準(zhǔn)定位,，做份內(nèi)工作,。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責(zé)任不躲避,、不推諉,。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作,。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序,，提升研究室層次,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任,、來提本行的地位,。

(二)立足本職,，做合規(guī)員工。在經(jīng)濟(jì)市場有序的發(fā)展過程中,，只有我們嚴(yán)格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細(xì)則要求,，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,，是促進(jìn)本行員工隊伍健康發(fā)展的機(jī)制保障,，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。在一定程度上,，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)，還要加強(qiáng)與外界的交往聯(lián)絡(luò),，具備一定的外交溝通能力必不可少,。作為會計主管，要勇于解放思想,，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,，加強(qiáng)鍛煉，敢于突破,，及早成為思維敏捷,、作風(fēng)穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才,；其次,，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī),，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)地消滅在萌芽狀態(tài),，鑄就企業(yè)成功的基石,。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。

說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，讓我們一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！

謝謝大家,！我的演講完畢,！

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇五

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,，首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!

現(xiàn)在我作一個自我介紹,，我叫xxx，現(xiàn)年25歲,，在梨埠信用社工作,，大專文化，我競聘的職位是大坡信用社內(nèi)勤副主任,。

我是一名在一線工作的員工,，我出生于農(nóng)村，現(xiàn)在身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，我深切感受到農(nóng)村這些年來,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速，鄉(xiāng)民的素質(zhì)也在不斷提高,，對服務(wù)的要求越來越高,，在工作中也切身感受到郵政銀行對我們的沖擊，這些我們不能也不應(yīng)該回避,。這已對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。我是一名資歷尚淺的員工，但從某些方面而言我也是一個幸運的員工,， 因為我在短時間內(nèi)經(jīng)歷了聯(lián)社新班子對蒼梧縣信用社進(jìn)行的一系列改革,，一系列創(chuàng)新，讓我深深感到競爭的場面已經(jīng)全面鋪開?，F(xiàn)在我對聯(lián)社往后的發(fā)展前景充滿信心,，對這份工作越加珍惜,。

通過競聘可以展示能力,，發(fā)現(xiàn)差距,，促進(jìn)學(xué)習(xí)，挖掘潛能,， 提升自我,。我參加競聘內(nèi)勤副主任,，因為我有以下優(yōu)勢：

一 具有較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力。我從進(jìn)入信用社的那天起,，我就告誡自己：我只是一個新手,，我能做的就是，就是不斷實踐不斷學(xué)習(xí),。所以我工作以來,，我每天都處于忙碌的狀態(tài)，也主動地學(xué)習(xí),，付出也意味著收獲,，這一年半的時間里，我熟練各種操作技能,，對日常業(yè)務(wù)都

有深刻了解,。而平時主動協(xié)助本社副主任完成各項工作工作，加上我大專學(xué)的是會計專業(yè),，所以我對信用社會計工作也基本掌握,。

二 有較強(qiáng)的溝通能力，能很好地控制情緒,。在工作中,，我善于利用各種技巧與客戶進(jìn)行溝通，深諳客戶培養(yǎng)之道,，漸進(jìn)式,、針對性的服務(wù)，因為我的脾氣好,，服務(wù)貼心，使得我在短時間內(nèi)在梨埠客戶群內(nèi)有很好的人緣,。并因為我在業(yè)務(wù)上主動為地方政府,，各個單位，本地企業(yè)等部門提供便利,，使我短時間內(nèi)也得到他們的信任,，當(dāng)然處理同事之間的矛盾我也想當(dāng)?shù)某錾６以诿鎸ν话l(fā)性事件時,，我往往能保持清晰冷靜的思路,，果斷處理,。

三 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與老實的品質(zhì)。現(xiàn)在我深深感受到,，信用社在機(jī)制上的改革對我們的工作產(chǎn)生巨大的變化,，強(qiáng)而有力的監(jiān)督使我們每項工作不斷規(guī)范化，制度化,。為了我們員工利益,，我們信用社的利益，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，事業(yè)心,，才能進(jìn)行有效率的管理。

四 具有進(jìn)取心和事業(yè)心,。充分認(rèn)識到只有讓客戶不斷進(jìn)步,，才能促使我們在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營效益的進(jìn)一步提高,，因為我愛我這份事業(yè),，所以利用各種的時機(jī)宣傳信用社的各種政策和各種金融知識成了我生活的一部分。正因為有了這種認(rèn)識,，才深深感到自己的責(zé)任重大,，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作,，珍惜自己的崗位,，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、認(rèn)認(rèn)真真的做好每項工作,。

五 有一定的經(jīng)營能力，接受能力比較強(qiáng),，有耐性,，善于把握大局。作為一個內(nèi)勤副主任,，為了更好地協(xié)助主任的工作,，應(yīng)該主動收集各

項關(guān)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的各方面情報，并能進(jìn)行備案歸類,。我是一個對數(shù)字比較敏感的人,，我平時在工作之余，我善于通過實地考察,，上機(jī)查詢來統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),，例如：對存款按金額的大小進(jìn)行分類統(tǒng)計，對村落的存款余額進(jìn)行簡單的統(tǒng)計，工資賬戶在本社所占分量進(jìn)行統(tǒng)計等等,，總之與信用社經(jīng)營相關(guān)的數(shù)據(jù)情報我都喜歡收集,。

如果我能競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段我的工作打算和措施是：

1 積極主動配合,，協(xié)助主任工作,，主任完成各項工作，出謀劃策,，分擔(dān)解憂,。積極與員工進(jìn)行溝通，有效地做好內(nèi)勤管理工作,，服從上級安排,，處處以大局為重，以效益為目標(biāo),，努力協(xié)助,，使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。

2思想總攬全局,，做好表率,。作一位管理者要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

3落實內(nèi)控制度,，建立健全管理機(jī)制，使所有職工各守其職,、各盡其責(zé)，獎懲分明。建立一套公正透明的考核機(jī)制,，來體現(xiàn)按勞分配的實質(zhì),，干好干壞不一樣，干多干少不一樣,，調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性,。 4建立重要客戶檔案，制定建議調(diào)查表,，完善客戶回訪制度,，主動咨詢客戶意見，通過與客戶互動,，利用各種情報,，促進(jìn)社民融洽，本社存款開拓能力與穩(wěn)定能力,。

如果我這次不能競聘上信用社副主任,，說明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足,，尋找差距,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,，不斷提高自身素質(zhì),，正確對待領(lǐng)導(dǎo)，正確對待同志,，正確對待自己,。古人說得我：“人不因一時之得意而自夸其能，更不能因一時之失意而自墜其志”,。所以,，我要說：“今天我們要做成功的參與者，那么,，明天我們必將成為參與的成功者”,。不管如何，我都會坦然面對,。還有,，借此機(jī)會，感謝領(lǐng)導(dǎo)來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),。感謝各位評委對我做出評判,，謝謝大家!

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇六

大家好!我是來自**支行的***，十分榮幸能夠參加這次理財經(jīng)理的競聘,，首先,，請允許我向大家介紹一下我的基本狀況,。

我今年28歲，xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計專業(yè),，畢業(yè)后進(jìn)入交行工作先后在原新春儲蓄所,、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動公司擔(dān)任客戶經(jīng)理,。今年3月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員,。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時也提高了各個方面的潛力。

下方就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹,。

一,、首先我對銀行理財工作十分感興趣，同時也是一個工作勤勉和善于學(xué)習(xí)的人,。我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值,，并且為我行創(chuàng)造更多的價值。透過xx年底開始的股市牛市以來,，客戶對個人理財方面開始有很大的需求,，但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進(jìn)行正確的指導(dǎo),。來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)耐瑫r，樹立交行個人理財?shù)钠放?，來吸引更多的客戶?/p>

二,、我以前在移動公司任客戶經(jīng)理，在此期間,，用心做好優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的潛力;并且透過這段工作經(jīng)歷，使我具有必須的公關(guān)潛力和良好的社會關(guān)系,。我深信,，在自我努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作,。

三,、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷，接觸的客戶層面較多,。能夠了解各類客戶的需求,，根據(jù)不一樣類型的客戶，而采用有針對性的營銷策略,。努力做到客戶需要什么,，我們就要給他什么。讓客戶把我們當(dāng)作自我人來看待,。

如果這次能夠競聘成功,，我將從以下幾個方面來加強(qiáng)

1,、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。首先是加強(qiáng)理財知識的學(xué)習(xí),。這是關(guān)鍵,，不能夠熟悉個人理財業(yè)務(wù)知識和我們的各種理財產(chǎn)品，得不到客戶的信服,，任何的服務(wù)和營銷將無從談起，更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能,。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務(wù)，我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷售出去,，為我行創(chuàng)造效益,。我們每一天都會應(yīng)對許多形形色色的客戶，要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流,，洞察客戶的想法,，為其帶給滿意的服務(wù)。透過對學(xué)習(xí)和對市場行情的準(zhǔn)確把握,，為客戶帶給合理推薦,。這種營銷，既立足當(dāng)前,，更著眼于未來,。善待客戶，就是善待自我;提升客戶價值,，就是提升自我價值,。

2、目前,，銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,。什么在市場上賣得火，我們就一擁而上都賣這個,，而忽視了必要的個人投資風(fēng)險規(guī)避,。只注重短期效應(yīng)，比如在去年的基金銷售中,，個別行就存在這種狀況,。針對這種狀況，我將著重于組合理財產(chǎn)品和手段,，由對客戶的深入了解開始,，然后針對每一個目標(biāo)客戶的特點及風(fēng)險承受潛力，量身組合出恰當(dāng)?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務(wù)手段,，讓其獲得更大的收益,，從而提升客戶對我個人,，進(jìn)而是我行的忠誠度和認(rèn)知度。

我相信自我有實習(xí),、有潛力做好銀行理材經(jīng)理這個職位,，做好理材經(jīng)理的相關(guān)工作，為**銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)出自我的一份力量,。

多謝大家!

銀行 競聘演講稿 銀行職員競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

隨著社會的發(fā)展，我們的有了很多的壓力,，但同時也有很大的動力,，公開、公平,、競爭,、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會,。歲月留痕,往事可憶,。我先介紹一下自己的基本情況：

我xx年參加工作，xy年正式從事金融工作,，過去的十幾年里,，從基層做起，立足會計崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度,，還積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。

在xz年跳槽到zs銀行天津分行會計部,，主要負(fù)責(zé)會計結(jié)算管理,參與制定,、梳理、執(zhí)行各項會計工作計劃和相關(guān)規(guī)章制度,，監(jiān)控全行結(jié)算業(yè)務(wù)運行情況,，分析會計統(tǒng)計指標(biāo)的變化情況，發(fā)現(xiàn)和化解柜面業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

俗話說：沒有金剛鉆，不攬瓷器活,。今天,，我來參加競聘的崗位是“fxq管理崗”，是因為感覺自己不僅能夠做好這項工作,，而且能夠出色完成,。我的自信來自以下幾方面優(yōu)勢：

第一，實踐積累,，眼界寬闊,，思路清晰,，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

xz年到xq年到zs銀行天津分行會計部三年分行管理工作,，讓我學(xué)會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào),學(xué)會了對各項制度的制定和整合,可以說,從一個經(jīng)辦員到一個中層管理員,我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積累,完成了業(yè)務(wù)經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,完成了一系列角色轉(zhuǎn)變,。

尤其是在ns銀行總行機(jī)關(guān)這三年里，對金融行業(yè)監(jiān)管的要求更加熟悉,、理解的更加透徹,，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進(jìn)行協(xié)調(diào),、配合,、溝通，自己在處理上,、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面能擺正位置，理順關(guān)系,。

第二,，熟悉國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運營知識，熟悉fxq相關(guān)的法律法規(guī),，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其運作方式,。

我xy年進(jìn)入到銀行，從事過出納,、會計,、清算、綜合到財務(wù)管理等崗位,，一步一個腳印地走到今天,。在近十年的基層工作期間，無論是在會計業(yè)務(wù)的事前的核算,、還是在會計監(jiān)督的事中管理,，都堅持合規(guī)的原則，十年基層工作不僅高質(zhì)量,、高效率地處理各項業(yè)務(wù)的核算手續(xù),，而且無一差錯事故，維護(hù)了銀行和客戶資金安全,?？梢哉f這十年的基層工作經(jīng)驗這一路走來讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家相關(guān)的金融政策法規(guī)和銀行的基礎(chǔ)知識，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

第三,，敬業(yè)奉獻(xiàn)，肯于吃苦,，潛能無限,。

我敬重自己從事的事業(yè),，專心致力于自己的崗位，千方百計將事情辦好,。自加入到合規(guī)部以來,，特別是我行改制期間，大到出臺各方面的管理制度,，小到公文的標(biāo)準(zhǔn)化,，都能潛心學(xué)習(xí)、研究,。由于時間緊任務(wù)重,，自己加班加點，精心準(zhǔn)備材料,、深入基層,，充分征求意見，縝密思考,，為擬定,、評審制度打好了堅實的基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和對農(nóng)商行的熱愛,。我有激情，有膽識,，有思想,，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心,。如果競聘成功,，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我,，在fxq工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,，以百倍的信心和努力，為ns銀行貢獻(xiàn)自己的力量,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們交上一份滿意的答卷!